Offre(s) d'emploi des fonctions Communication, Création, Documentation
2024-2388 ALTERNANT-E CHARGE-E DE COMMUNICATION F/H
Durée : 12 à 24 mois
La Direction de la Communication et des Relations Extérieures du CSTB recherche un(e) Chargé(e) de Communication en alternance pour une durée de 24 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein de la direction de la Communication et des Relations Extérieures, vous serez rattaché(e) au Pôle Recherche, Innovation, Performance dont lobjectif est de valoriser les activités du CSTB : la recherche et expertise, lévaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances.
En lien avec les deux responsables du pôle, vos missions seront les suivantes :
1/ Missions principales :
Participer aux projets gérés par léquipe du pôle Communication Recherche, innovation, performance
Réaliser de la communication scientifique.
Parti ciper à lélaboration et à la mise en uvre des stratégies de communication des directions opérationnelles & scientifiques : planning, actions
Concevoir et créer des supports de communication audiovisuels et print dédiés à la valorisation des activités scientifiques.
2/ Evénementiel et relation presse :
Participer à lorganisation des évènements externes (conférences, visites, signatures ) et internes (cérémonie des vux, journée des doctorants, cafés du CSTB...) en Ile-de-France et en province.
Apporter votre soutien aux relations presse.
Appui au suivi administratif du pôle Communication Recherche, innovation, performance.
3/ Missions additionnelles : Collaborer avec les autres pôles de la direction de la Communication et des Relations Extérieures :
Réaliser la communication Corporate.
Contribu er au relais et à la valorisation en interne, en lien avec le pôle communication interne, des actions menées par le pôle Communication Recherche, innovation et performance : proposition de sujets, rédactions dactualités, dinterviews...
Web et Réseaux sociaux.
Proposer et préparer, en lien avec le pôle digital et contenus, des actualités, post sur les réseaux sociaux...visant à valoriser les actions menées par le Pôle Communication Recherche, Innovation, Performance.
Prof il recherché :
Vous suivez une formation de type BAC+4 ou BAC+5 en école de communication ou école supérieure de commerce ou équivalence universitaire.
Qualités requises pour cette alternance :
Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité découte et dadaptation
Réactivité
Créativité, curiosité et envie dapprendre
Appétence pour les sujets scientifiques
Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable
Maîtrise des réseaux sociaux
Maitrise du Pack Office.
Bon niveau en anglais.
Idéalement, première expérience réussie en communication (stages, ...)
recrutement@cstb.fr
La Direction de la Communication et des Relations Extérieures du CSTB recherche un(e) Chargé(e) de Communication en alternance pour une durée de 24 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein de la direction de la Communication et des Relations Extérieures, vous serez rattaché(e) au Pôle Recherche, Innovation, Performance dont lobjectif est de valoriser les activités du CSTB : la recherche et expertise, lévaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances.
En lien avec les deux responsables du pôle, vos missions seront les suivantes :
1/ Missions principales :
Participer aux projets gérés par léquipe du pôle Communication Recherche, innovation, performance
Réaliser de la communication scientifique.
Parti ciper à lélaboration et à la mise en uvre des stratégies de communication des directions opérationnelles & scientifiques : planning, actions
Concevoir et créer des supports de communication audiovisuels et print dédiés à la valorisation des activités scientifiques.
2/ Evénementiel et relation presse :
Participer à lorganisation des évènements externes (conférences, visites, signatures ) et internes (cérémonie des vux, journée des doctorants, cafés du CSTB...) en Ile-de-France et en province.
Apporter votre soutien aux relations presse.
Appui au suivi administratif du pôle Communication Recherche, innovation, performance.
3/ Missions additionnelles : Collaborer avec les autres pôles de la direction de la Communication et des Relations Extérieures :
Réaliser la communication Corporate.
Contribu er au relais et à la valorisation en interne, en lien avec le pôle communication interne, des actions menées par le pôle Communication Recherche, innovation et performance : proposition de sujets, rédactions dactualités, dinterviews...
Web et Réseaux sociaux.
Proposer et préparer, en lien avec le pôle digital et contenus, des actualités, post sur les réseaux sociaux...visant à valoriser les actions menées par le Pôle Communication Recherche, Innovation, Performance.
Prof il recherché :
Vous suivez une formation de type BAC+4 ou BAC+5 en école de communication ou école supérieure de commerce ou équivalence universitaire.
Qualités requises pour cette alternance :
Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité découte et dadaptation
Réactivité
Créativité, curiosité et envie dapprendre
Appétence pour les sujets scientifiques
Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable
Maîtrise des réseaux sociaux
Maitrise du Pack Office.
Bon niveau en anglais.
Idéalement, première expérience réussie en communication (stages, ...)
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Emploi
- Date de publication: 23/04/2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (CHAMPS-SUR-MARNE)
- Expérience: Débutant
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2024-2388 ALTERNANT-E CHARGE-E DE COMMUNICATION F/H
Durée : 12 à 24 mois
La Direction de la Communication et des Relations Extérieures du CSTB recherche un(e) Chargé(e) de Communication en alternance pour une durée de 24 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein de la direction de la Communication et des Relations Extérieures, vous serez rattaché(e) au Pôle Recherche, Innovation, Performance dont lobjectif est de valoriser les activités du CSTB : la recherche et expertise, lévaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances.
En lien avec les deux responsables du pôle, vos missions seront les suivantes :
1/ Missions principales :
Participer aux projets gérés par léquipe du pôle Communication Recherche, innovation, performance
Réaliser de la communication scientifique.
Parti ciper à lélaboration et à la mise en uvre des stratégies de communication des directions opérationnelles & scientifiques : planning, actions
Concevoir et créer des supports de communication audiovisuels et print dédiés à la valorisation des activités scientifiques.
2/ Evénementiel et relation presse :
Participer à lorganisation des évènements externes (conférences, visites, signatures ) et internes (cérémonie des vux, journée des doctorants, cafés du CSTB...) en Ile-de-France et en province.
Apporter votre soutien aux relations presse.
Appui au suivi administratif du pôle Communication Recherche, innovation, performance.
3/ Missions additionnelles : Collaborer avec les autres pôles de la direction de la Communication et des Relations Extérieures :
Réaliser la communication Corporate.
Contribu er au relais et à la valorisation en interne, en lien avec le pôle communication interne, des actions menées par le pôle Communication Recherche, innovation et performance : proposition de sujets, rédactions dactualités, dinterviews...
Web et Réseaux sociaux.
Proposer et préparer, en lien avec le pôle digital et contenus, des actualités, post sur les réseaux sociaux...visant à valoriser les actions menées par le Pôle Communication Recherche, Innovation, Performance.
Prof il recherché :
Vous suivez une formation de type BAC+4 ou BAC+5 en école de communication ou école supérieure de commerce ou équivalence universitaire.
Qualités requises pour cette alternance :
Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité découte et dadaptation
Réactivité
Créativité, curiosité et envie dapprendre
Appétence pour les sujets scientifiques
Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable
Maîtrise des réseaux sociaux
Maitrise du Pack Office.
Bon niveau en anglais.
Idéalement, première expérience réussie en communication
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La Direction de la Communication et des Relations Extérieures du CSTB recherche un(e) Chargé(e) de Communication en alternance pour une durée de 24 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein de la direction de la Communication et des Relations Extérieures, vous serez rattaché(e) au Pôle Recherche, Innovation, Performance dont lobjectif est de valoriser les activités du CSTB : la recherche et expertise, lévaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances.
En lien avec les deux responsables du pôle, vos missions seront les suivantes :
1/ Missions principales :
Participer aux projets gérés par léquipe du pôle Communication Recherche, innovation, performance
Réaliser de la communication scientifique.
Parti ciper à lélaboration et à la mise en uvre des stratégies de communication des directions opérationnelles & scientifiques : planning, actions
Concevoir et créer des supports de communication audiovisuels et print dédiés à la valorisation des activités scientifiques.
2/ Evénementiel et relation presse :
Participer à lorganisation des évènements externes (conférences, visites, signatures ) et internes (cérémonie des vux, journée des doctorants, cafés du CSTB...) en Ile-de-France et en province.
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Réaliser la communication Corporate.
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Web et Réseaux sociaux.
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Prof il recherché :
Vous suivez une formation de type BAC+4 ou BAC+5 en école de communication ou école supérieure de commerce ou équivalence universitaire.
Qualités requises pour cette alternance :
Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité découte et dadaptation
Réactivité
Créativité, curiosité et envie dapprendre
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Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable
Maîtrise des réseaux sociaux
Maitrise du Pack Office.
Bon niveau en anglais.
Idéalement, première expérience réussie en communication
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Emploi
- Date de publication: 23/04/2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (CHAMPS-SUR-MARNE)
- Expérience: Débutant
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CHARGé(E) DE VEILLE, DE GESTION DINFORMATION ET DE RéDACTION WEB
Le Carif-Oref de Normandie recrute un(e) chargé(e) de veille, de gestion dinformation et de rédaction web. Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de deux ans à 80 %.
La personne aura pour mission principale de contribuer à la veille informative menée au sein du Carif-Oref. Elle participera aux travaux rédactionnels ainsi quà la valorisation de la veille par une diffusion numérique.
Elle travaillera pour environ 50 % de son temps sur les projets européens actuellement mis en uvre dans le champ du développement des compétences et de lanticipation des mutations économiques / appui aux dispositifs de GPECT. Et pour lautre moitié de son temps, elle apportera son appui dans les différents travaux et activités du pôle Veille Digital Communication.
Pl us d'infos sur l'annonce en ligne : https://www.carifore fnormandie.fr/missio ns/divers/le-carif-o ref-recrute-une-char gee-de-veille/
cpizy@cariforefnormandie.fr
Voir le site
La personne aura pour mission principale de contribuer à la veille informative menée au sein du Carif-Oref. Elle participera aux travaux rédactionnels ainsi quà la valorisation de la veille par une diffusion numérique.
Elle travaillera pour environ 50 % de son temps sur les projets européens actuellement mis en uvre dans le champ du développement des compétences et de lanticipation des mutations économiques / appui aux dispositifs de GPECT. Et pour lautre moitié de son temps, elle apportera son appui dans les différents travaux et activités du pôle Veille Digital Communication.
Pl us d'infos sur l'annonce en ligne : https://www.carifore fnormandie.fr/missio ns/divers/le-carif-o ref-recrute-une-char gee-de-veille/
cpizy@cariforefnormandie.fr
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Emploi
- Date de publication: 01/04/2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Basse-Normandie (Normandie (Caen-Rouen))
- Expérience: Confirmé
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DOCUMENTALISTE
Le ou la documentaliste contribuera à assurer le bon fonctionnement de lEspace de Recherche et de Documentation Pédagogique (ERDP), dans toutes ses composantes (traitement et accessibilité des ressources, animation de lespace, accompagnement du public accueilli), en lien avec la responsable du service et les autres fonctions supports et/ou pédagogiques.
Insta llé depuis fin 2022 au 5ème étage de notre établissement à Vaise, dans des locaux totalement rénovés, lERDP offre une vaste palette de services quil convient de faire vivre et de développer.
Sous lautorité hiérarchique du Directeur des Formations et en liens fonctionnels avec la Responsable de lERDP mais aussi avec les équipes pédagogiques, les missions du ou de la documentaliste ARFRIPS se déclinent comme suit :
Gestion du fonds documentaire
Participer à la sélection et lacquisition des documents
Participer au catalogage, lindexation et à l'équipement des documents
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique documentaire du service
Contribuer à la gestion, la conservation et larchivage du fonds documentaire
Accuei l des publics
Assurer la médiation en orientant et renseignant les usagers, conseiller et aider à la recherche documentaire, assurer la circulation des documents (prêt, retour, réservation)
Participer à l'accueil des groupes des nouvelles promotions dapprenants
Valori sation du fonds documentaire
Participer à valoriser les collections via le portail documentaire, notre newsletter mensuelle interne, des animations spécifiques
Recherche documentaire et informationnelle sur demande des formateurs
Prof il :
Connaissances et savoir-faire :
- Formation de documentaliste ou de bibliothécaire : niveau Licence ou supérieur
- Connaissance des langages et techniques documentaires
- Maîtrise des logiciels documentaires et des technologies numériques (une connaissance de PMB serait un plus)
- Être à laise avec les outils informatiques et numériques
- Sens de lanimation auprès du public
- Ecriture pour le web
Savoir être et attitudes requises
- Sens de laccueil et du service
- Capacités dorganisation, rigueur, sens des priorités
- Autonomie, créativité
- Adaptabilité, capacité à interagir avec de multiples acteurs (apprenants issus de formations de différents niveaux, formateurs)
- Intérêt pour le secteur social et les sciences humaines
Cand idatures :
- Poste à pourvoir en mai 2024
- Lettre de motivation + CConditions salariales :
- Selon ancienneté CCN de 66, cadre classe 3 (entre 30 et 33 000 brut annuel)
- 5 semaines de congés plus 9 jours de congés supplémentaires
- 35h ou 37h (+ RTT)
Candidatures :
- Poste à pourvoir en mai 2024
- Lettre de motivation + CV à adresser par mail avant le 15 avril 2024 à recrutement@arfrips. fr
a.jallais@arfrips.fr
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Insta llé depuis fin 2022 au 5ème étage de notre établissement à Vaise, dans des locaux totalement rénovés, lERDP offre une vaste palette de services quil convient de faire vivre et de développer.
Sous lautorité hiérarchique du Directeur des Formations et en liens fonctionnels avec la Responsable de lERDP mais aussi avec les équipes pédagogiques, les missions du ou de la documentaliste ARFRIPS se déclinent comme suit :
Gestion du fonds documentaire
Participer à la sélection et lacquisition des documents
Participer au catalogage, lindexation et à l'équipement des documents
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique documentaire du service
Contribuer à la gestion, la conservation et larchivage du fonds documentaire
Accuei l des publics
Assurer la médiation en orientant et renseignant les usagers, conseiller et aider à la recherche documentaire, assurer la circulation des documents (prêt, retour, réservation)
Participer à l'accueil des groupes des nouvelles promotions dapprenants
Valori sation du fonds documentaire
Participer à valoriser les collections via le portail documentaire, notre newsletter mensuelle interne, des animations spécifiques
Recherche documentaire et informationnelle sur demande des formateurs
Prof il :
Connaissances et savoir-faire :
- Formation de documentaliste ou de bibliothécaire : niveau Licence ou supérieur
- Connaissance des langages et techniques documentaires
- Maîtrise des logiciels documentaires et des technologies numériques (une connaissance de PMB serait un plus)
- Être à laise avec les outils informatiques et numériques
- Sens de lanimation auprès du public
- Ecriture pour le web
Savoir être et attitudes requises
- Sens de laccueil et du service
- Capacités dorganisation, rigueur, sens des priorités
- Autonomie, créativité
- Adaptabilité, capacité à interagir avec de multiples acteurs (apprenants issus de formations de différents niveaux, formateurs)
- Intérêt pour le secteur social et les sciences humaines
Cand idatures :
- Poste à pourvoir en mai 2024
- Lettre de motivation + CConditions salariales :
- Selon ancienneté CCN de 66, cadre classe 3 (entre 30 et 33 000 brut annuel)
- 5 semaines de congés plus 9 jours de congés supplémentaires
- 35h ou 37h (+ RTT)
Candidatures :
- Poste à pourvoir en mai 2024
- Lettre de motivation + CV à adresser par mail avant le 15 avril 2024 à recrutement@arfrips. fr
a.jallais@arfrips.fr
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Emploi
- Date de publication: 26/03/2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Rhône-Alpes
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT DOCUMENTAIRE (H/F)
L'Institut National de l'Information Géographique et forestière (IGN) recherche pour son école "lENSG-Géomatique" un assistant documentaire (H/F) pour son centre de documentation scientifique. Il sera lacteur central du tri et de la valorisation du fonds documentaire du centre de documentation scientifique.
emmanuela.bragard@ensg.eu
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emmanuela.bragard@ensg.eu
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Emploi
- Date de publication: 25/03/2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Cité Descartes Champs-sur-Marne)
- Expérience: Débutant accepté
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CHEF.FE DE PROJET EN INGéNIERIE DOCUMENTAIRE ET GESTION DES CONNAISSANCES - PIA ORACCLE
Dans le cadre dun projet territorial innovant pour lorientation des lycéens (Oraccle), lONISEP recherche un.e chef.fe de projet spécialisé en ingénierie documentaire et gestion des connaissances directement rattaché.e au département Ressources Documentaires et Données pour assurer la conception et la réalisation dun outil numérique de présentation de loffre de formation des universités franciliennes.
Plus d'infos sur https://choisirleser vicepublic.gouv.fr/o ffre-emploi/cheffe-d e-projet-en-ingenier ie-documentaire-et-g estion-des-connaissa nces--pia-oraccle-re ference-2024-1499687 /
gilles.foubert@onisep.fr
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Plus d'infos sur https://choisirleser vicepublic.gouv.fr/o ffre-emploi/cheffe-d e-projet-en-ingenier ie-documentaire-et-g estion-des-connaissa nces--pia-oraccle-re ference-2024-1499687 /
gilles.foubert@onisep.fr
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Emploi
- Date de publication: 21/03/2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Lognes)
- Expérience: Débutant accepté
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CHARGE DE VEILLE - ALTERNANCE F/H
Le centre de documentation de Bpifrance (LaDOC), qui fait partie de la direction de lÉvaluation, des Études et de la Prospective (DEEP), a pour mission de surveiller le périmètre dintervention de Bpifrance à travers une activité de veilles et de recherches documentaires. Il gère aussi un portail documentaire destiné à patrimonialiser les actifs intellectuels de Bpifrance, et à centraliser la publication des Procédures régissant lactivité de Bpifrance ainsi que la mise à disposition de documents produits par des tiers et sélectionnés par léquipe sur le périmètre dexpertise du groupe.
Dans le cadre des missions de LaDOC, nous recherchons un(e) :
Apprenti(e) chargé(e) de veille à partir de septembre ou octobre 2024 pour une durée de 12 mois a minima.
 
En tant que chargé(e) de veille et en collaboration avec les autres membres de léquipe, vos principales missions seront de :
Produire des livrables de veille, de la sélection de linformation à sa diffusion :
o avec le logiciel de veille AMI-EI ;
o sur des thèmes variés : secteurs économiques (de la défense au jeu vidéo), métiers de la finance, thématiques stratégiques transverses (transition énergétique et écologique, géopolitique, numérique ).
Part iciper aux projets en cours de réflexion ou de réalisation dans le Domaine :
o Alimentation dun wiki sur les bonnes pratiques de veille ;
o Évolution des livrables de veille (rédaction de brèves, infographies ) ;
o Création de nouvelle(s) veille(s) ;
o Participation à la démarche dintelligence économique pour Bpifrance ;
o Utilisation de lIA générative pour améliorer le process de veille et la qualité du service rendu.
Effectuer des recherches documentaires pour les collaborateurs internes : études de marché, articles de presse, informations sur des entreprises
Cett e description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle nest pas limitative.
PROFI L RECHERCHE :
Formation supérieure en veille profil documentation ou intelligence stratégique 2e année de Master.
Appétence pour la veille et les innovations numériques (notamment lIA).
Bonne connaissance des moteurs de recherche et de leur usage.
Capacité à identifier les informations pertinentes.
Inté rêt pour léconomie et le monde des entreprises.
Maît rise des outils bureautiques et de langlais.
Capaci té rédactionnelle et de synthèse, aisance en communication orale.
Sens du service rendu et de la qualité de service (rigueur).
Curios ité et ouverture desprit, force de proposition et capacité dinitiative.
Sen s du contact, du travail collaboratif et de lesprit déquipe ; capacité découte.
clea.ander@bpifrance.fr
Voir le site
Dans le cadre des missions de LaDOC, nous recherchons un(e) :
Apprenti(e) chargé(e) de veille à partir de septembre ou octobre 2024 pour une durée de 12 mois a minima.
 
En tant que chargé(e) de veille et en collaboration avec les autres membres de léquipe, vos principales missions seront de :
Produire des livrables de veille, de la sélection de linformation à sa diffusion :
o avec le logiciel de veille AMI-EI ;
o sur des thèmes variés : secteurs économiques (de la défense au jeu vidéo), métiers de la finance, thématiques stratégiques transverses (transition énergétique et écologique, géopolitique, numérique ).
Part iciper aux projets en cours de réflexion ou de réalisation dans le Domaine :
o Alimentation dun wiki sur les bonnes pratiques de veille ;
o Évolution des livrables de veille (rédaction de brèves, infographies ) ;
o Création de nouvelle(s) veille(s) ;
o Participation à la démarche dintelligence économique pour Bpifrance ;
o Utilisation de lIA générative pour améliorer le process de veille et la qualité du service rendu.
Effectuer des recherches documentaires pour les collaborateurs internes : études de marché, articles de presse, informations sur des entreprises
Cett e description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle nest pas limitative.
PROFI L RECHERCHE :
Formation supérieure en veille profil documentation ou intelligence stratégique 2e année de Master.
Appétence pour la veille et les innovations numériques (notamment lIA).
Bonne connaissance des moteurs de recherche et de leur usage.
Capacité à identifier les informations pertinentes.
Inté rêt pour léconomie et le monde des entreprises.
Maît rise des outils bureautiques et de langlais.
Capaci té rédactionnelle et de synthèse, aisance en communication orale.
Sens du service rendu et de la qualité de service (rigueur).
Curios ité et ouverture desprit, force de proposition et capacité dinitiative.
Sen s du contact, du travail collaboratif et de lesprit déquipe ; capacité découte.
clea.ander@bpifrance.fr
Voir le site
Emploi
- Date de publication: 11/03/2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Maisons-Alfort)
- Expérience: Confirmé
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