Offre(s) d'emploi des fonctions Médicales, Sociales et Socio-culturelles

GUIDE TOURISTIQUE

Depuis plusieurs années, Europe Tourisme accueille toujours plus de visiteurs enthousiastes, désireux de découvrir Paris et ses richesses à nos côtés.

Notre succès repose avant tout sur notre énergie, passion et notre sens du travail d'équipe.

Les guides que nous recherchons animeront la visite de plusieurs monuments parisien ainsi que des tours de ville pour des groupes d'une vingtaine de touristes en anglais exclusivement.

Pr ofil :

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, capable d'animer un groupe, souriant(e) et parlez anglais couramment (idéalement bilingue). La maîtrise d'une autre langue est un plus. Une expérience dans le domaine est appréciée, mais non obligatoire.

Au delà de ces qualités vous avez avant tout une personnalité chaleureuse et aimez partager avec les autres.

Les débutant(e)s sont accepté(e)s, une expérience théâtrale est un plus.

Un poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin octobre et plus selon profil.

Smic horaire + 15% le dimanche. Temps plein ou temps partiel.

N'hésite z pas à joindre une lettre de motivation à votre candidature. Quelques lignes sur vos motivations font toujours la différence.

Type d'emploi : CDD

recrutement.europetourisme@gmail.com

Emploi

  • Date de publication : 17/10/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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EDUCATEUR SPéCIALISé

« LE SILENCE DES JUSTES » est une association qui a pour but : accompagner dans les meilleures conditions possibles le développement des enfants, adolescents et adultes avec autisme ou atteints de Troubles apparentés.

Le Silence des Justes apporte aux familles un soutien permanent. L’aide à domicile, l’accompagnement des enfants au quotidien même durant les week-ends et les vacances scolaires font partie des valeurs fondamentales de l’association.
La structure compte un lieu d’accueil à Saint-Denis et plusieurs unités de vie et appartements thérapeutiques en Île-de-France. Elle développe un réseau de partenaires pour accompagner les jeunes dans tous les aspects de leur vie sociale et professionnelle.
Le Silence des Justes organise également des vacances et des séjours adaptés pour les personnes autistes en France.

Les postes à pourvoir est en tant qu’éducateur spécialisé sur les lieux de vie sur Saint-Denis en horaire décalé (16h-22h)

Vos missions :
- Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers.
- Réaliser les démarches socio-éducative avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux.
- Organiser et animer des actions des activités éducatives et sociales.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés.
- transmettre expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savo ir professionnel :
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation
- Sens de l’adaptation

Form ation :
- Bac ou équivalent
- Moniteur éducateur ou équivalent
- Éducateur spécialisé ou équivalent

Type de contrat :
- CDD à long terme voir CDI
- CDI directement

Salai re :
- Référence à la grille CCV66
- Possibilité de négocier si diplômé et expérience

kuffour.boakye@hotmail.fr

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Emploi

  • Date de publication : 10/10/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Ile-de-France (Seine saint-denis)
  • Expérience : Débutant accepté



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COORDINATEUR MAISON DE SANTé PLURIPROFESSIONNELLE

La société SAGEO Services recrute un coordinateur MSP ou CSP pour coordonner les premiers sites de maisons de santé déployés dès le premier trimestre 2020. Le poste est à pourvoir immédiatement et sera basé à Paris. Des déplacements courts sur les sites sont à prévoir régulièrement.

SAGEO Services déploie un réseau de maisons de santé et de centres de santé à l’infrastructure innovante et adaptée aux enjeux actuels de santé (déserts médicaux, lien hôpital/médecine de ville…). Ce nouveau modèle de Maison de Santé est fondé sur 3 piliers :

- Le lien avec l’humain, en misant sur la spécificité de chaque territoire, - Les nouvelles attentes des jeunes médecins et l’attractivité auprès des patients ;
- Le digital, qui constitue un levier essentiel pour connecter le parcours de soins et soutenir la démographie ;
- La performance, notamment sur le plan comptable, qui sera assurée par l’ergonomie, l’innovation et les partenaires de ces nouvelles maisons de santé.

La connectivité est au centre du fonctionnement de ces Maisons ou Centres de Santés. Elle doit permettre de faciliter le lien entre le patient depuis son domicile ou en consultation et la Maison de Santé, le CHU ou des Hôpitaux privés.

Présentat ion du poste de Coordinateur MSP ou CSP

Animation de la coordination interprofessionnelle des professionnels de santé
- Il assure la coordination entre les professionnels de santé au sein des Maisons et Centres de Santé
- Il organise des rencontres régulières et anticipe sur les crises personnelles ou interhumaines
- Il assure le secrétariat des réunions, la planification des suites, le suivi de la mise en place de l’exercice protocolé
- Il participe au suivi et à la gestion des stocks (ou par secrétaire) : fournitures, matériels médical, paramédical…

Rela tion à l’ARS et autres institutions ou collectivités

- Il assure la gestion administrative et le suivi des subventions
- Il prépare et participe aux réunions avec l’ARS et les autres institutions ou collectivités
- Il participe aux diverses actions de mutualisation et/ou d’intégration du territoire (CLS, SPTS, intégration des dispositifs de coordination…)

Ge stion du personnel des MSP et CSP

- Il assure le recrutement des professionnels de santé
- Il établit les contrats de travail et réalise le suivi
- Il réalise la gestion des congés annuels, la gestion des plannings, les remplacements, congés, maladie, la gestion de la formation

Les compétences requises pour le poste

Il connaît :

- Les normes dans le domaine de la santé et/ou l’administration territoriale (Dispositif de collecte des déchets médicaux ; Stérilisation, matério-vigilance, radio protection entre autre…)
- La structure de financement de l’Assurance Maladie
les champs d’intervention des assurances maladies complémentaires
- La Loi de financement de la Sécurité Sociale (Droit de la santé et de la sécurité sociale ; Eléments du code de la santé publique, dont le code de déontologie médicale ; Conventions médicales et des auxiliaires médicaux entre autre…)
-Le système de santé publique (Connaissances médico-économiques ; - - Le fonctionnement du tiers payant (part RO et part RC) ; CCAM ; AME, CMU, CMUC ; Les exonérations du ticket modérateur ; Les NMR entre autre…), les établissements hospitaliers, la médecine libérale, les maisons, pôles de santé, les tutelles, les agences sanitaires, les ARS

Il maîtrise :

- L’IT ( Sesame Vitale, cartes CPS, ASIP ; Logiciels de télétransmissions ; Dossiers patients ; DMP …)
- Le Recrutement des professionnels de santé

marc-antoine.frohring@sageo-services.fr

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Emploi

  • Date de publication : 03/10/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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PREVENTEUR.TRICE SANTE SECURITE

OFFRE D’EMPLOI :
PREVENTEUR.TRICE SANTE SECURITE

Date de début : dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Pantin (93), déplacements en Ile de France sur site
Permis B indispensable

L’E NTREPRISE

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé. Une équipe de 200 salariés permanents accompagne chaque année 1 000 personnes en difficulté.

Group e multi sites aux activités diverses (logistique, économie circulaire, BTP, numérique), ARES a au cœur de sa mission la préservation de la santé et de l’intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Cet engagement se traduit au travers du pilotage de la Santé et Sécurité au Travail en lien avec les équipes des 13 établissements du Groupe.

En tant que Préventeur.trice Santé Sécurité, vous êtes rattaché.e à la Responsable du Pôle Excellence Opérationnelle dont la mission est l’amélioration continue des outils, des méthodes et de la qualité de nos activités. Notre mission principale est de coordonner et participer à la maîtrise des risques tout en se conformant aux législations en vigueur.

MISSIONS

Vous êtes désireux/se de participer à un projet social en fort développement, vous aimez travailler en collaboration rapprochée avec les équipes opérationnelles, vous souhaitez accompagnez la montée en compétences en santé et sécurité des collaborateurs pour aller vers une gestion efficace des risques. Rejoignez-nous !

Vos principales missions sont :

► Apporter votre expertise aux directeurs et responsables d’exploitation sur les sujets règlementaires (document unique, PPSPS, vérifications générales périodiques...), la définition et le déploiement de leur plan d’action.
► Accompagne r la montée en compétences SST des collaborateurs, dans leurs pratiques et la gestion de leurs environnements de travail, en priorité auprès des équipes d’exploitation, et animez le partage de bonnes pratiques dans des groupes de travail.
► Co ordonner des actions et des événements d’animation de la prévention des risques sur l’ensemble des activités.
► Participer à l’élaboration des parcours de formation et d’intégration de l’ensemble des salariés permanents et en parcours d’insertion socio-professionnell e.
► Garantir le suivi de l’accidentologie et participez à la réalisation des analyses des incidents et la mise en place des actions correctives/préventi ves associées.
► Communiquer sur les résultats et avancement des actions en cours (reporting, indicateurs).


F ORMATION : Bac +3 en QHSE / HSE / SST.

EXPÉRIENCE : Minimum 5 ans d’expérience, alternance comprise, sur le terrain en tant que préventeur.trice ou chargé.e de QHSE.

COMPÉTENCES : Permis B indispensable. Excellentes connaissances de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail. Connaissances générales des normes ISO 9001, 14001, 45001. Bonne maitrise des outils Office (Word, Excel). Forte appétence pour la gestion de projets.

QUALITÉS PERSONNELLES : Très bon.ne communicant.e, vous savez faire preuve de force de conviction et d’une forte capacité d’adaptation afin d’accompagner les opérationnels dans leur montée en compétence.
Rigueur , persévérance, anticipation et aisance rédactionnelle seront des atouts clés pour ce poste.

RÉMUNÉRATI ON : 2900€ brut/mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.



Se ules les candidatures avec une lettre de motivation seront considérées



La société s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :
ares-tjaxmd7j0d@ca ndidature.beetween.c om

ares-tjaxmd7j0d@candidature.beetween.com

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Emploi

  • Date de publication : 03/10/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Ile-de-France (PANTIN)
  • Expérience : Confirmé



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CHARGE DE MISSION - Dep. 49 (H/F)

Depuis 2004, Le temps pour toiT, association loi 1901 intégrée au sein de l'économie sociale et solidaire, met en œuvre des cohabitations intergénérationnelle s sur les agglomérations nantaise et angevine. Le principe est simple : il s'agit pour une personne dite « hôte-hébergeur » de mettre une chambre à la disposition d'une autre personne dite « hébergée » (étudiants, salariés en mobilité professionnelle) dans le cadre d'un échange « de temps » et de convivialité contre « un toit ». Cet échange est accompagné et contractualisé par l'association.
Pour son activité sur l’agglomération d’Angers, l’association Le temps pour toiT recherche un(e) collaborateur(rice).

LES MISSIONS :

Actions « duo »
Animer sur le secteur angevin l’activité « duos ». Partager avec l’équipe la gestion des contacts hébergés, hébergeurs et duos conformément aux processus mis en place :
• Sourcing, accueil, information et orientation des hébergés et hébergeurs potentiels
• Analys e et traitement des demandes hébergés et hébergeurs
• « Mises en relation » hébergés/hébergeurs
• Contractualisati on des cohabitations
• Sui vi administratif des dossiers de cohabitation
• Acco mpagnement des duos
• Médiation si besoin entre hébergés et hébergeurs
• Organi sation et tenue des réunions d'information/sensib ilisation « hébergés » et autres temps forts des duos

Actions de développement
Vous serez l’interlocuteur privilégié des partenaires angevins de l’association Le temps pour toiT et participerez aux actions du plan de développement annuel :
• Développement et fidélisation des fichiers prescripteurs (hébergeurs/hébergés )
• Implication dans les différents réseaux locaux utiles (institutionnels, professionnels, politiques, associatifs et non associatifs, etc)
• Recherche de partenaires utiles au développement de l’activité sur le secteur angevin
• Veille concurrentielle et benchmarking
• Pilotage des réponses aux appels à projets et dossiers de demande de subventions du secteur angevin (relations ville d’Angers, département Maine et Loire, etc)

De manière transversale et en lien avec l’équipe, vous participerez aux actions de :
• Veille sur les appels à projets et autres sources de financement correspondant aux missions de l’association
• Tou te action visant à contribuer au développement global de l’activité


Acti ons de communication
• Ent retien et développement des relations avec les médias locaux pour des communications ciblées
• Participa tion à l’élaboration et à la diffusion des outils de communication globale ou spécifique
• Organi sation/réponse aux diverses sollicitations externes utiles : médias, forums, interventions, tables rondes, etc

Actions du quotidien :
Avec l’équipe, vous partagerez les activités quotidiennes de l’association. Pour ce faire :
• Partage de la permanence téléphonique
• Participation aux réunions hebdomadaires d'équipe (à Nantes ou Angers)
• Suivi ponctuel des duos à Nantes en cas d'absences des référents nantais
• Relai auprès des collègues nantais, en cas d'absence ponctuelle, suivi des duos dédiés
• Partage en équipe des interventions, présence aux événements extérieurs
• Partage en équipe de l'organisation d'événementiels
• R eporting de votre activité
• Sur le plan administratif : contribution à l’évolution des outils, rédaction des courriers, mailings...
• Sur le plan RH : accueil d’un stagiaire ou jeune en service civique
• Concernant le métier : contribution à l’évolution des pratiques, de la qualité du service, de l'organisation interne.


CONNAI SSANCES ET COMPETENCES REQUISES :
Niveau de formation : bac + 3 minimum, une formation en gérontologie est un plus
Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum sur un poste à responsabilité
Expé rience souhaitée dans le montage de dossiers de financement
Connais sance du réseau angevin
Connaissanc e du secteur de l'économie sociale et solidaire
Implicati on active dans le développement de l'activité
Sens du service (adhérents, association)
Forte autonomie et capacité de reporting
Motivatio n pour le travail seul(e) et en équipe
Qualités personnelles : écoute, sens relationnel, adaptabilité, réactivité, rigueur, persévérance résistance au stress, goût du challenge, grande force de proposition
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique
Horair es flexibles, disponibilité en soirée nécessaire
Permis B obligatoire

Infor mations utiles :
Temps plein, salaire selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Angers, déplacements fréquents à Nantes

Envoyer CV avec photo et lettre de motivation sous format pdf exclusivement (1 seul fichier svp) à : recrutement@letempsp ourtoit.fr - avant le 17 octobre 2019

Entretiens de recrutement le 22 octobre et le 28 octobre 2019 à Nantes

recrutement@letempspourtoit.fr

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Emploi

  • Date de publication : 26/09/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Pays de la Loire (Angers)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGÉ.E D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Date de début : Octobre/Novembre
Ty pe de contrat : CDI
Lieu : Nanterre

L’ENTREP RISE

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, il favorise l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Nous avons accompagné 1000 personnes en difficulté en 2018. 70% de nos collaborateurs en parcours d’insertion sortent positivement du dispositif avec un emploi et/ou une formation de longue durée.

Crée en Juillet 2018, LIVA est notre tout nouvel établissement. Vinci et le Groupe Ares ont uni leurs savoir-faire sous la forme d’une joint-venture sociale afin de développer une logistique de chantier responsable. Nous travaillons déjà sur des grands chantiers franciliens : Roland Garros, Siège de Vinci, les Tours DUO…

Sous la responsabilité du Directeur, l’équipe de production est composée d’un responsable d’exploitation, de 4 relais techniques et de 6 chefs d’équipes ainsi que d’une assistante administrative. L’équipe sociale est composée d’une responsable d’accompagnement sociale et professionnelle et d’une chargée d’accompagnement.

Si vous aimez créer, innover, et vous cherchez du sens en vous impliquant dans une entreprise qui croit et démontre que « personne n’est inemployable » en donnant une seconde chance à des personnes en difficultés, ce poste est fait pour vous !


MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :
► Accompagne r les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans l’élaboration de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).
υ ; ; 8; Animer des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe.
► Mob iliser un réseau de partenaires extérieurs autour du projet du salarié en parcours.
► A ssurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement.




Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.












FORMATION : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ de l’insertion (ou équivalent).

EXPÉ RIENCE : Une expérience de minimum 2 ans en accompagnement professionnel auprès d’un public en grande difficulté est exigée.

COMPÉTENC ES : Maîtrise de l’outil bureautique et de l’entretien individuel- Animation collective (autour des TRE et RE) - Connaissance du bassin d’emploi des Hauts de Seine est un plus.

QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.

RÉMUNÉRATION : 2200€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.



La société s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :
ares-49i2gyzg5v@cand idature.beetween.com

ares-49i2gyzg5v@candidature.beetween.com

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Emploi

  • Date de publication : 06/09/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Ile-de-France (NANTERRE)
  • Expérience : Confirmé



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