Offre(s) de stage de la fonction Personnel

STAGIAIRE RECRUTEMENT (H/F)

Adyfor est la filiale spécialisée dans le recrutement de l’ADMR, 1er réseau associatif national référence des services à la personne (2 700 associations, 95 Fédérations Départementales, 100 000 bénévoles et 94 000 salariés). (site : www.admr.org)

Nou s recherchons un :
Stagiaire Recrutement (H/F)

Poste basé à Paris

Missions :

En lien direct avec la responsable du service, vous participez activement au processus de recrutement pour des postes variés (direction, fonctions supports, administratifs).

Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de :

-Assurer le tri des candidatures selon les profils recherchés,
-Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection,
-Participer au sourcing de candidats (CVthèques type Pôle Emploi, Apec…),
-Diffuser les offres d’emplois (Jobboards, écoles …),
-Gérer les réponses aux candidats à partir de notre logiciel de gestion de candidatures.


P rofil/compétences:

Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Psychologie ou en Ressources Humaines (L3, Master 1 ou 2), vous souhaitez vous investir, prendre des responsabilités et faire preuve d’autonomie. Vous êtes vivement intéressé(e) par le recrutement et êtes sensible au Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre organisation seront les atouts de votre réussite dans ce stage. Maitrise de l’outil informatique nécessaire. 1ère expérience en recrutement appréciée.

Condit ions :

Durée du stage de 5 mois minimum ; période de stage selon disponibilités ; temps plein ou stage alterné possible.

Indemni tés de stage, tickets restaurants, participation aux frais de transport IDF.

adyfor-629@candidatus.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 14/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 10ème)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE ALTERNE EN RH - Dep. 44 (H/F)

La direction des Ressources Humaines de l’Ecole Centrale de Nantes est composée d’une Directrice, d’une Référente Paie de 4 cadres RH et de 2 gestionnaires.
Ratt aché(e) à la directrice des ressources humaines, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Gestion administrative du personnel :
Rédiger les contrats de travail, la saisie dans le SIRH ;
Prise en charge des dossiers vacataires et des contrats étudiants ;
Gérer la base de données des personnels hébergés ;

Préparation et organisation des élections professionnelles avec la gestionnaire en charge du dossier

Validation et gestion des dossiers vacataires

Mise à jour des bases de données RH

Activités divers
Participer à l’élaboration de procédures, notes de service, du livret d’accueil ;
Mettre en place et suivre l’affichage règlementaire au sein des différents sites de l’école ;
Mettre à jour la rubrique RH du site intranet.


Diplô me préparé : BTS Assistant gestion ou DUT GEA option RH

Durée du contrat : uniquement stage alterné pas de possibilité d'apprentissage ou contrat pro

Profil : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, ainsi que votre bon relationnel.
Votre esprit d’innovation et votre implication seront des atouts pour le poste.

Merci d’adresser votre CV et de lettre motivation : candidatures@ec-nant es.fr

candidatures@ec-nantes.fr

Stage

  • Date de publication : 08/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL CHEZ LEMENS EXECUTIVE SEARCH

L'entreprise :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du design luxe et mode.

Notre positionnement est international, nous parlons 9 langues, et nous travaillons pour des entreprises du CAC 40, des groupes de luxe, des constructeurs automobiles mais aussi des marques de prêt-à-porter.

No s clients sont LVMH, L'Oreal, Renault, Pepsi-Co, BMW, Gerard Darel, Ikks, L'Occitane en Provence ou encore Orange. 40% de notre CA se fait à l'étranger.


La mission :
Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans les domaines du design, luxe, mode et la communication.

Au sein de notre cabinet de recrutement vous aurez pour responsabilités plusieurs domaines :

Recrutement : participer aux recherches de profils nationaux et internationaux, participer aux entretiens avec des consultants senior, suivi des dossiers, rédaction des dossiers destinés aux clients, relations directes avec les clients
New business : concourir au développement du portefeuille clients et participer au quotidien à la croissance d'une jeune entreprise
Votre rôle ira du recrutement de profils créatifs pour des industries du luxe ou encore de l'automobile en passant par des profils plus transverses et commerciaux pour des industriels et entreprises du CAC 40.


Le profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique/curieuse: à l'esprit d'analyse / de synthèse et d'initiative à la fois organisée et aimant travailler dans un milieu international (la pratique de l'anglais est essentielle)
Vous souhaitez participer activement au développement d'une structure en pleine croissance.
Autonom e et prêt à prendre des initiatives.
Biling ue Anglais/ Français - qualités rédactionnelles exigées
La pratique d’une autre langue est un plus


Pour postuler :
https://ajstage.c om/offre/Charge-de-R ecrutement-Inernatio nal-chez-Lemens-Exec utive-Search

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 04/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 16)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé DE RECRUTEMENT - MéTIERS DE LA DATA CHEZ UPWARD CONSULTING

L'entreprise :
Upward est un Groupe de recrutement innovant, qui replace l’humain au cœur des processus de recrutement. Depuis sa création, le Groupe Upward double son chiffre d’affaires tous les ans. Le Groupe a déjà donné naissance à 3 entités expertes et référentes en recrutement sur leur marché :

Upward Consulting intervient sur le recrutement de consultants
Upward Data intervient sur le recrutement dans les métiers en pleine explosion de la Data Science et du Big Data
Upward Legal experte dans le recrutement dans les métiers juridiques
Nous souhaitons poursuivre notre développement en mode « incubateur » et continuer à lancer des projets innovants dans le recrutement, l’orientation ou l’insertion professionnelle.


La mission :
En tant que Chargé de Recrutement spécialisé sur les métiers de Data, vos responsabilités seront les suivantes :

Elaboration de la stratégie de recherche des candidats : participation aux rendez-vous clients, rédaction de contrats et de fiches de poste…
Gestion des recherches de recrutement pour les différents clients : sourcing candidats, prises de contact, présélections téléphoniques, participation aux entretiens physiques…
Gestion de projet divers : stratégie de communication, stratégie commerciale, projets de publications de guides, partenariats avec des écoles, événementiel autour de la data…
Les projets constituent un tiers du stage de Chargé de Recrutement, et dépendent de la période du stage et des besoins du moment.


Les + de l'offre :

Les bureaux d'Upward, en plein développement, sont au coeur de Paris.
Les équipes sont jeunes, à taille humaine et dynamique.
Le stage de Chargé de Recrutement - Métiers de la Data peut déboucher sur un CDI !



Le profil recherché :
Vous avec une curiosité intellectuelle et êtes ouvert d'esprit
Vous avez le sens de l'écoute et avez un bon relationnel
Vous êtes en Bac+4/+5 en Ecole de Commerce - IAE - Université - Ecole d'Ingénieurs
Vous êtes rigoureux; ambitieux et êtes orienté business
Vous souhaitez avoir des responsabilités dans un contexte à la fois exigeant; dynamique et stimulant

daniel@ajstage.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 28/05/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL CHEZ LEMENS EXECUTIVE SEARCH

L'entreprise :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du design luxe et mode.

Notre positionnement est international, nous parlons 9 langues, et nous travaillons pour des entreprises du CAC 40, des groupes de luxe, des constructeurs automobiles mais aussi des marques de prêt-à-porter.

No s clients sont LVMH, L'Oreal, Renault, Pepsi-Co, BMW, Gerard Darel, Ikks, L'Occitane en Provence ou encore Orange. 40% de notre CA se fait à l'étranger.

La mission :
Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans les domaines du design, luxe, mode et la communication.

Au sein de notre cabinet de recrutement vous aurez pour responsabilités plusieurs domaines :

Recrutement : participer aux recherches de profils nationaux et internationaux, participer aux entretiens avec des consultants senior, suivi des dossiers, rédaction des dossiers destinés aux clients, relations directes avec les clients
New business : concourir au développement du portefeuille clients et participer au quotidien à la croissance d'une jeune entreprise
Votre rôle ira du recrutement de profils créatifs pour des industries du luxe ou encore de l'automobile en passant par des profils plus transverses et commerciaux pour des industriels et entreprises du CAC 40.



Le profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique/curieuse: à l'esprit d'analyse / de synthèse et d'initiative à la fois organisée et aimant travailler dans un milieu international (la pratique de l'anglais est essentielle)
Vous souhaitez participer activement au développement d'une structure en pleine croissance.
Autonom e et prêt à prendre des initiatives.
Biling ue Anglais/ Français - qualités rédactionnelles exigées
La pratique d’une autre langue est un plus

daniel@ajstage.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 24/05/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 16)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CONSULTANT.E STAGIAIRE

Intuitu Personae, cabinet de conseil en recrutement, fondé à la fin des années 1980 et spécialisé, pour la grande part, dans le recrutement d'avocats et de juristes, propose un stage très formateur de 6 mois.

Après formation, le ou la consultant.e stagiaire aura pour mission de participer à la recherche et au processus de sélection de candidats. Il ou elle recherchera les candidats via les jobboards, réseaux sociaux ou en pratiquant la chasse directe. Il s'agira ensuite d'organiser les rendez-vous avec les candidats et de participer à l'appréciation de leur profil lors des entretiens de recrutement, accompagné par un recruteur senior.

Stage rémunéré et partiellement réalisé en télétravail.

Le ou la candidat.e doit être doté.e d'une bonne expression orale et écrite, être sensible aux relations interpersonnelles, avoir un bon relationnel, un goût pour le challenge et savoir travailler en autonomie.

Un sens commercial et une passion pour les ressources humaines constituent des atouts.

Pour envoyez votre CV : ip@intuitu-personae. com

sl.intuitu@gmail.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 14/05/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

STAGE MARKETING/DEVELOPPEMENT RH - Dep. 44 (H/F)

Au sein d’un service Ressources Humaines généraliste et européen, nous vous proposons un stage alliant recrutement et marketing RH. Vos principales missions seront les suivantes :

- Appui à la mise en place uniforme de la marque Employeur au sein des différentes entités européennes : rescencer le matériel utilisé et communiquer sur les bonnes pratiques.
- Travailler à la création d'une bibliothèque d'offres, commune aux différentes entités européennes.
- Travailler à la création d'un Booklet recrutement pour l'ensemble des entités européennes regroupant tous les outils et bonnes pratiques en matière de recrutement.
- Travailler à la création d'un guide d'entretien basé sur la marque employeur.
- Diverses missions de support en recrutement ou développement RH selon les activités en cours.
La mission sera basée au sein de l’équipe de Châteaubriant.

Pr ofil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac + 3, le candidat prépare idéalement un diplôme en Ressources Humaines orienté développement RH/Recrutement.
Une première expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise est un plus.
Sens du détail, rigueur et réactivité sont indispensables pour mener à bien ces projets.
Votre sens du contact vous permettra de vous intégrer au sein de notre structure et de pouvoir échanger facilement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Maitrise de l'anglais indispensable.

Li eu de travail : Châteaubriant (44)
Contrat : début dès que possible et jusqu'au 3 août 2018
Indemnisation : légale
Horaires : 35 heures

france-recrutement@medline.com

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 09/05/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Pays de la Loire (Chateaubriant)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.