Offre(s) de stage des fonctions Marketing, Commercial, Vente

À propos de Kwanko


Kwanko est spécialiste dans la diffusion de campagnes publicitaires digitales depuis plus de 15 ans. Le groupe international accompagne ses clients, agences et publishers dans leur stratégie de marketing à la performance.
Fort de ses 200 collaborateurs présents au sein de 10 bureaux en Europe, en Amérique du Sud et en Amérique du Nord, Kwanko propose des solutions d'affiliation, de génération de leads, de trafic, de téléchargements d'application et d'influence.
Toujou rs dans l'esprit start-up, rejoindre l'équipe Kwanko c'est être agile, force de proposition et polyvalent et être prêt à relever tous les défis de l'entreprise ! Alors intéressé.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT!


Ils nous ont fait confiance : Engie, Galeries Lafayette, Monoprix, Groupama, Vinci …



A propos du Pôle Lead, entité du pôle France Kwanko:

Equipe créée il y a plus de 5 ans afin de répondre à l’ensemble des problématiques clients en termes de génération de leads, cette équipe est composée de deux pôles qui convergent pour donner une satisfaction client maximale :

- Une équipe de 4 Accounts Manager qui est en charge d’un portefeuille client. C’est cette partie de l’équipe que vous intégrerez. Vous ne gérerez que des campagnes au Lead.
- Une équipe de 3 chargés d’emailing et de coregistration : Cette équipe soutient les Accounts Manager Lead mais aussi l’ensemble des autres Accounts Manager France sur la partie E-commerce.



D escriptif du poste :


Vos Missions en tant qu’Assistant(e) Account Manager Lead :


1/ Gestion d’un portefeuille d’annonceurs uniquement au Lead :

- Collaboration au bon déroulement des programmes et réponses aux problématiques de génération de leads en fonction des temps forts et des temps faibles des annonceurs
- Participation au lancement des campagnes conformément à un plan d’action fixé avec le Responsable Pôle Lead
- Proposition de nouveaux leviers afin de diversifier les sources de trafic sur le programme en question. Pour ce faire, vous serez en contact régulier avec le Pôle Publisher qui gère l’ensemble des autres typologies d’affiliés (Hors Emailing, Coregistration et Emulation)
- Analyses des performances campagnes et des indicateurs (KPIs) afin de pouvoir proposer des optimisations en permanence
- Réalisation de reportings hebdomadaires et mensuels (Excel et Powerpoint).

2/ Gestion des affiliés dans le cadre de la gestion des programmes au quotidien :

- Relance des partenaires déjà existants sur les programmes pour augmenter la diffusion des programmes et améliorer les performances de vos clients
- Prospection de nouveaux partenaires en relation avec les thématiques des clients de votre portefeuille

3/ Autres missions :

- Entretenir et développer son réseau relationnel afin de fidéliser le maximum d'affiliés et de clients
- Participation aux événements : salons, soirées, petits-déj, etc.
- Gestion technique sur ses programmes : Suivi résultats, suivi de budget, test de tracking, intégration de Kit HTML sur notre plateforme, etc


Votre position au sein de l’équipe France Kwanko :

- Membre du Pôle Lead France
- Interaction quotidienne avec les chargés de Typologie Emailing et Coregistration faisant partie du Pôle Lead France
- Interaction quotidienne avec le Pôle Publisher France pour la gestion des autres typologies Affiliés
- Interaction avec l’équipe Sales Kwanko afin de répondre à des demandes de briefs ou des Appels d’offres spécifiques


Pro fil recherché :

- Vous êtes en école supérieure de commerce ou université, avec idéalement une spécialisation en marketing digital
- Vous avez de bonnes connaissances en webmarketing et/ou des techniques de la publicité en ligne
- Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous savez identifier les problèmes et proposer rapidement des solutions
- Vous êtes curieux et appréciez le travail en équipe
- Vous possédez un bon sens du relationnel et avez de bonnes capacités de négociation
- Vous maitrisez Excel
- Vous avez un bon niveau d’Anglais


La culture Kwanko:

- Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction de tes besoins
- Des fruits, café à volonté !
- Des réductions sur ton abonnement de sport
- Des horaires flexibles avec possibilité de télétravail
- Des équipes internationales avec 10 bureaux à l’étranger
- Une ambiance de travail qui allie fun et culture de la performance
- Un slogan: Get up and disrupt ! Qu’est-ce que je peux faire aujourd’hui qui impacte demain ?



Contrat : Stage de 6 mois
Début : Janvier 2020
Poste basé à Bourg-la-Reine (92), (20 minutes en RER depuis Châtelet)
Pour postuler : merci d’adresser votre candidature à recruitment@kwanko.c om

recruitment@kwanko.com

A propos de la Mutuelle des Scop :

La MUTUELLE DES SCOP est la mutuelle de référence pour les sociétés coopératives (Scop et Scic). Son ambition : apporter des réponses sur mesure aux entreprises, en matière de santé et de prévoyance.

Notre mutuelle connait un fort développement et a besoin de renforcer ses équipes pour l’accompagner dans ses projets de croissance.

Pour mieux nous connaître : www.mutuelledesscop. fr

Le stage : chargé de mission marketing / communication

Vos principales missions :

Revoir nos offres santé et prévoyance en fonction de nos cibles : garanties, services, offre packagée ;
Travailler sur nos communications en collaboration avec notre agence de communication : stratégie, rédaction et élaboration des supports, ....;
Vous serez pilote sur le projet de refonte de notre site internet pour 2020.

Nos locaux se situent : Paris 1er (métro Chatelet)

Le profil recherché :

Bac +4 minimum en marketing et/ou communication

Vou s êtes curieux et n’avez pas peur de découvrir de nouveaux environnements. Vous aimez prendre de l’autonomie dans votre travail et devrez faire preuve d’initiatives et organisé afin de mener à bien vos missions. Enfin, vous aimez travailler en équipe.

Stage 6 mois minimum.

contact@mutuelledesscop.fr

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Company: Hang Out Mexico

Responsibilities :
Creation of web advertising for our trips and social events.
Manage each Hang Out Mexico social network (Facebook, Instagram, Twitter, etc.)
Responsible of the website of the company.
Responsibl e of the page for online payments of products.
Responsib le of the publication of events and trips in the different platforms.
Monitori ng social networks
Daily publication of content focused on the sale of trips and events.
Online Marketing
Strategie s of diffusion and visibility of the brand.

Required profile:
Male or female student of the careers of: Commerce, Graphic Design, Communication, Administration, Marketing or related.
Advanced level of Spanish
Capacity for analysis, synthesis, good spelling and writing
Adobe package management (Photoshop, Illustrator, etc), Microsoft, OS (IOS, Android, MAC OS, Windows) + HTML and contents.
Creative and Proactive
Advanced management of social networks
Age: 18 to 28 years
Have a laptop

Salary: 10% for each trip/event sold and free trips around Mexico

asistencia@internshipiex.com

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Company: Hang Out Mexico

Responsibilities :
Manager of public relations
Manager of massive events
Manager of weekly events
Manager of agreements with hostels in the historic center
Manager of sponsorships
Search and supervision of the new staff
Leader of Staff of Hang Out Mexico
Travel around Mexico
To be the voice "representative" of Hang Out Mexico
Open new market niches
Online and BTL broadcast supervisor of massive and weekly events
Creation of work plan for the realization of events
Support the event director in everything related to their realization

Requi red profile:
Woman or man, student of the careers: Business, Administration, Tourism, Public Relations or similar
Extremely sociable, since his/her main functions are public relations (direct contact with clients, business partners, staff and sponsors)
With sales skills
PROACTIVE
A dvanced level of Spanish (spoken and written), Advanced level of English. The trainee will constantly be in communication and negotiation with business partners and sponsors.
Age: 18 to 28 years
Ability to lead work teams (Leader).
Count on a laptop

Salary: 10% of each trip/event sold and free trips

asistencia@internshipiex.com

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L’Agence Amuse-Moi est spécialisée dans l’évènementiel pour enfants. Nous proposons ainsi différents type d'animations enfantines à destination des particuliers et des professionnels.
Ces animations, réalisées par des artistes professionnels expérimentés, viennent alimenter tous les évènements et fêtes pour enfants (atelier de maquillage, spectacle de magie, clown …)
MISSION
Entrepr ise jeune et en pleine croissance, nous recherchons un(e) stagiaire pour le poste d'Assistant(e) Marketing et Commercial.
Vous serez managé directement par le Responsable d’agence et l’assisterez dans ces missions quotidiennes.
Vous participez au développement commercial et marketing de l’agence à travers différentes missions :
•Gestion des appels clients : informations clientèle, prise de réservations, création d’un argumentaire de vente
•Participatio n à l’organisation interne de l’agence : gestion des plannings des événements et brief des artistes
•Responsab le des offres Animations Brunch et Anniversaires
•Élab oration et mise à jour de supports marketing : plan de formation, outils d’aide à la vente, supports publicitaires
•Part icipation à la stratégie Web marketing : community management, actualités réseaux sociaux, animation du site internet, rédaction de contenu
•Elaboratio n d’un programme de fidélisation
•Mise en place d’outils de mesure de satisfaction client
•Assistance administratives et organisationnelles pour le manager (aide au recrutement des artistes, inventaire pour les évènements, mise à jour de la base de données…)
•Particip ation éventuelle aux événements et différentes animations

PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d’étude recherché : BAC à BAC+5 (titulaire du BAFA serait un plus)
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, dotée d’un bon relationnel et faisant preuve de créativité.
Maîtrise exigée des outils informatiques suivants : word, excel, powerpoint, Accès, réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Pinterest) et Internet
La maîtrise des logiciels suivants seraient un plus : photoshop, gimp et wordpress

recrutement@amusemoi.fr

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L'agence de traduction SwissTranslate, du groupe SwissTrade Solutions, est une entreprise Suisse dont le sieÌge est baseì aÌ GeneÌve.
Nous sommes capables de traduire l'ensemble des documents professionnels d'une entreprise, dans plus de 40 langues, et ce, dans 8 domaines d’activiteìs. Nous avons su creìer un service de proximiteì avec nos clients : SMI 25, Fortune 500, et PME.
Intituleì du poste :
Nous recherchons un stagiaire « Marketing & Communication Manager stagiaire » qui sera en
charge de deìvelopper la notorieìteì ; de l’agence sur le marcheì Suisse. Le stage est baseì aÌ GeneÌve.
Respo nsabiliteìs :
- Eìtablir une strateìgie de communication avec le Marketing Director
- Suivi du SEO / SEA
- Animation des reìseaux sociaux (instagram, facebook, linkedin, blog)
- Mise en place de strateìgie de Newsletter / emailing
- Reìdaction d’articles sur le theÌme de la traduction aÌ destination de nos clients
- Suivi des actions meneìes / ROI
Compeìtenc es requises :
- Autonome et organiseì dans son travail
- Vous êtes de langue maternelle, française, anglaise, ou allemande
- Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des reìseaux sociaux
Date d‘entreìe : aÌ convenir
Stage reìmuneìre ì 100%

v.meite@swisstranslate.ch

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SwissTranslate, du groupe SwissTrade Solutions, est une entreprise suisse dont le sieÌge est baseì aÌ GeneÌve.
L’age nce de traduction est neìe de deux performeurs aux parcours internationaux, deìsireux d’associer la qualiteìì Suisse au besoin en traduction des entreprises.
Nous sommes capables de traduire des documents dans plus de 40 langues grâce aÌ notre reìseau de traducteurs speìcialiseL 9;s dans 8 domaines d’activiteìs. Nous avons su creìer un service de proximiteìì ; avec nos clients : des banques, des cabinets d’avocats, le SMI 25, la Fortune 500, des PME et des clients priveìs.
Notre croissance nous ameÌne aÌ recruter des candidats stagiaires motiveìs et talentueux.
Convent ion de stage obligatoire Stage de 3 mois minimum Temps plein 100%.
Intituleì ; du poste
Nous recherchons un profil Commercial / business developper en charge de :
- Creìer de nouvelles relations commerciales.
Le stage est baseì en plein cœur de GeneÌve.
Respo nsabiliteìs
Ap reÌs une peìriode de formation, il sera demandeì au candidat de :

- identifier les clients potentiels sur un secteur attribueì et assurer un reporting hebdomadaire ;
- eìtablir de nouvelles relations commerciales par teìleìphon e et en personne en prenant part aÌ des salons professionnels ;
- identifier, deìfinir, deìvelopper et conclure des opportuniteìs de vente ;
- mettre en valeur les services proposeìs par SwissTranslate aupreÌs des clients ;
- assurer une assistance aux clients et reìpondre aÌ leurs attentes aÌ l’aide du
service Production.
Compe&# 769;tences requises
- autonomie et organisation dans le travail avec un esprit entrepreneur ;
- excellentes aptitudes aÌ communiquer en français et en anglais. L’allemand est
un seìrieux atout ;
- maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Le candidat devra :
- savoir geìrer plusieurs dossiers en paralleÌle ;
- atteindre des objectifs financiers ;
- s’engager aÌ fournir une qualiteìì de service irreìprochable aÌ nos clients.

v.meite@swisstranslate.ch

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Descriptif de l’entreprise:

Cab inet de recrutement basé à Loos (Eurasanté), spécialiste en approche directe de cadres de haut niveau dans le secteur de la santé, ADHOC cultive le goût de l’exigence, le respect de l’engagement et des rapports humains simples et vrais.


Descriptif de la mission:

Dans une logique de binôme avec une consultante expérimentée, vous prenez en charge l’identification et la prospection de profils à haut potentiel.

Votre mission consiste à approcher par téléphone des profils ciblés pour promouvoir un poste et une structure dont vous avez préalablement identifié les atouts. Vous vous appuyez sur l’identification de leurs aspirations et de leurs frustrations pour diffuser un message personnalisé et incitatif. L’enjeu est de susciter l’envie de se projeter sur un nouveau projet professionnel pour déclencher la rencontre.

Au-delà de ce périmètre, nous sommes curieux de découvrir les autres talents que vous avez envie d’exprimer dans une logique de co-développement et d’évolution professionnelle (gestion des recrutements de A à Z, développement de l’activité via des projets de communication ou de prospection commerciale …).

Profil:

Do té(e) d’un tempérament commercial certain, vous êtes d’un naturel pugnace et avez idéalement eu l’occasion d’exprimer vos qualités d’analyse et d’argumentation au téléphone (commerce, télé-marketing,…). De formation supérieure, vous êtes agile et savez vous adapter à des interlocuteurs de bon niveau. Attiré(e) par le métier de consultant par approche directe, vous souhaitez évoluer vers ce poste. De fait, vous aimez enquêter, chercher, inventorier, promouvoir et moderniser en permanence votre discours et vos outils pour trouver la perle rare et susciter chez elle « l’envie de » s’engager dans une nouvelle expérience. Nous vous proposons un stage évolutif vers un contrat.

Envoyez CV et lettre de motivation à Valérie Duconseille à l’adresse rt@adhoc-recrutement .fr

rt@adhoc-recrutement.fr

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À propos de Kwanko


Kwanko est spécialiste dans la diffusion de campagnes publicitaires digitales depuis plus de 15 ans. Le groupe international accompagne ses clients, agences et publishers dans leur stratégie de marketing à la performance.
Fort de ses 200 collaborateurs présents au sein de 10 bureaux en Europe, en Amérique du Sud et en Amérique du Nord, Kwanko propose des solutions d'affiliation, de génération de leads, de trafic, de téléchargements d'application et d'influence.
Toujou rs dans l'esprit start-up, rejoindre l'équipe Kwanko c'est être agile, force de proposition et polyvalent et être prêt à relever tous les défis de l'entreprise ! Alors intéressé.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT!


Ils nous ont fait confiance : Engie, Galeries Lafayette, Monoprix, Groupama, Vinci …

A propos du Pôle Lead, entité du pôle France Kwanko:

Equipe créée il y a plus de 5 ans afin de répondre à l’ensemble des problématiques clients en termes de génération de leads, cette équipe est composée de deux pôles qui convergent pour donner une satisfaction client maximale :

- Une équipe de 4 Accounts Manager qui est en charge d’un portefeuille client. C’est cette partie de l’équipe que vous intégrerez. Vous ne gérerez que des campagnes au Lead.
- Une équipe de 3 chargés d’emailing et de coregistration : Cette équipe soutient les Accounts Manager Lead mais aussi l’ensemble des autres Accounts Manager France sur la partie E-commerce.

Descr iptif du poste :


Vos Missions en tant qu’Assistant(e) Account Manager Lead :


1/ Gestion d’un portefeuille d’annonceurs uniquement au Lead :

- Collaboration au bon déroulement des programmes et réponses aux problématiques de génération de leads en fonction des temps forts et des temps faibles des annonceurs
- Participation au lancement des campagnes conformément à un plan d’action fixé avec le Responsable Pôle Lead
- Proposition de nouveaux leviers afin de diversifier les sources de trafic sur le programme en question. Pour ce faire, vous serez en contact régulier avec le Pôle Publisher qui gère l’ensemble des autres typologies d’affiliés (Hors Emailing, Coregistration et Emulation)
- Analyses des performances campagnes et des indicateurs (KPIs) afin de pouvoir proposer des optimisations en permanence
- Réalisation de reportings hebdomadaires et mensuels (Excel et Powerpoint).

2/ Gestion des affiliés dans le cadre de la gestion des programmes au quotidien :

- Relance des partenaires déjà existants sur les programmes pour augmenter la diffusion des programmes et améliorer les performances de vos clients
- Prospection de nouveaux partenaires en relation avec les thématiques des clients de votre portefeuille

3/ Autres missions :

- Entretenir et développer son réseau relationnel afin de fidéliser le maximum d'affiliés et de clients
- Participation aux événements : salons, soirées, petits-déj, etc.
- Gestion technique sur ses programmes : Suivi résultats, suivi de budget, test de tracking, intégration de Kit HTML sur notre plateforme, etc


Votre position au sein de l’équipe France Kwanko :

- Membre du Pôle Lead France
- Interaction quotidienne avec les chargés de Typologie Emailing et Coregistration faisant partie du Pôle Lead France
- Interaction quotidienne avec le Pôle Publisher France pour la gestion des autres typologies Affiliés
- Interaction avec l’équipe Sales Kwanko afin de répondre à des demandes de briefs ou des Appels d’offres spécifiques


Pro fil recherché :

- Vous êtes en école supérieure de commerce ou université, avec idéalement une spécialisation en marketing digital
- Vous avez de bonnes connaissances en webmarketing et/ou des techniques de la publicité en ligne
- Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous savez identifier les problèmes et proposer rapidement des solutions
- Vous êtes curieux et appréciez le travail en équipe
- Vous possédez un bon sens du relationnel et avez de bonnes capacités de négociation
- Vous maitrisez Excel
- Vous avez un bon niveau d’Anglais


La culture Kwanko:

- Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction de tes besoins
- Des fruits, café à volonté !
- Des réductions sur ton abonnement de sport
- Des horaires flexibles avec possibilité de télétravail
- Des équipes internationales avec 10 bureaux à l’étranger
- Une ambiance de travail qui allie fun et culture de la performance
- Un slogan: Get up and disrupt ! Qu’est-ce que je peux faire aujourd’hui qui impacte demain ?



Contrat : Stage de 6 mois
Poste à pourvoir dès Janvier 2020
Poste basé à Bourg-la-Reine (92), (20 minutes en RER depuis Châtelet)
Pour postuler : merci d’adresser votre candidature à recruitment@kwanko.c om

recruitment@kwanko.com

À propos de Kwanko

Kwanko est spécialiste dans la diffusion de campagnes publicitaires digitales depuis plus de 15 ans. Le groupe international accompagne ses clients, agences et publishers dans leur stratégie de marketing à la performance.
Fort de ses 200 collaborateurs présents au sein de 10 bureaux en Europe, en Amérique du Sud et en Amérique du Nord, Kwanko propose des solutions d'affiliation, de génération de leads, de trafic, de téléchargements d'application et d'influence.
Toujou rs dans l'esprit start-up, rejoindre l'équipe Kwanko c'est être agile, force de proposition et polyvalent et être prêt à relever tous les défis de l'entreprise ! Alors intéressé.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT!

Ils nous ont fait confiance : Ikea, Booking, Celio, Jennyfer, La Redoute, Spartoo, Feelunique, Trivago, BMW



Missions :

Sous la responsabilité du Responsable du pôle MyAFF France, vous serez en relation avec nos annonceurs et notre réseau de partenaires et aurez pour principales missions :

D’être le garant de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle MyAff : chiffre d’affaires, marge brute, gestion opérationnelle, budget, rentabilité, fidélisation des clients.
D’assurer le suivi et le bon déroulement du plan d'action sur ces comptes, formule des propositions pour atteindre les objectifs, met en place des deals à forte valeur ajoutée, effectue les relances opérationnelles
De participer au recrutement de nouveaux affiliés sur ses programmes
De détecter les besoins de ses clients et participe à la vente des offres du pôle MyAff et du groupe Kwanko (Mobile, Emailing…)
De participer aux événements du pôle : salons, soirées, petits-déj, etc.
De gérer les alertes sur les programmes d'affiliation : budget, problèmes de catalogue, ruptures de tracking, etc.


Profil recherché :

Ecole supérieure de commerce ou université avec spécialité communication et/ ou marketing
Connaissa nce en webmarketing et/ ou des techniques de la publicité en ligne – une première expérience dans le secteur du digital serait appréciée
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacités de négociation
Curieux
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions
Bon niveau d’anglais
Bonne maitrise d’Excel


La culture Kwanko:

Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction de tes besoins
Des locaux avec une immense terrasse au coeur de Lisbonne, playstation, billard, Ping-pong…
Des fruits, café à volonté !
Des équipes internationales avec 13 bureaux à l’étranger
Une ambiance de travail qui allie fun et culture de la performance
Un slogan: Get up and disrupt ! Qu’est-ce que je peux faire aujourd’hui qui impacte demain ?


Contrat : Convention de stage
Début : Janvier 2020
Durée : 6 mois
Lieu : Lisbonne, Portugal
Contact : recruitment@kwanko.c om

recruitment@kwanko.com

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Rejoignez le leader du marketing digital à la performance !


Kwanko est spécialiste dans la diffusion de campagnes publicitaires digitales depuis plus de 15 ans. Le groupe international accompagne ses clients, agences et publishers dans leur stratégie de marketing à la performance.
Fort de ses 200 collaborateurs présents au sein de 10 bureaux en Europe, en Amérique du Sud et en Amérique du Nord, Kwanko propose des solutions d'affiliation, de génération de leads, de trafic, de téléchargements d'application et d'influence.
Toujou rs dans l'esprit start-up, rejoindre l'équipe Kwanko c'est être agile, force de proposition et polyvalent et être prêt à relever tous les défis de l'entreprise ! Alors intéressé.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT!

Ils nous ont fait confiance : Ikea, Booking, Celio, Jennyfer, La Redoute, Spartoo, Feelunique, Trivago, BMW…



Descript if de poste :

Au sein du pôle E-commerce France vous serez, en tant que Stagiaire Assistant(e) Digital Marketing, en soutien de 11 Accounts Manager.

Vous serez en relation avec nos annonceurs ainsi que notre réseau de partenaires et serez en charge des missions suivantes :

Assurez le lancement et la gestion des campagnes web : définissez le brief de lancement avec le Sales Manager, soyez garant du bon déroulement de la campagne
Délivrez les reporting et analyses permettant d’émettre les recommandations pour vos clients
Recherchez de nouveaux sites partenaires pour nos annonceurs
Accompag nez vos clients dans le suivi et l’optimisation de leurs campagnes. Construisez une stratégie marketing digitale sur le long terme.
Participez aux événements de networking : salons, plénières, soirées, petits-déj, etc. pour maintenir des relations fortes avec nos clients et accroitre notre réseau (et le vôtre !)


Profil recherché :

Ecole supérieure de commerce ou université avec spécialité communication et/ ou marketing
Connaissa nce en webmarketing et/ ou des techniques de la publicité en ligne – une première expérience dans le secteur du digital serait appréciée
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacités de négociation
Curieux
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions
Bon niveau d’anglais
Bonne maitrise d’Excel


La culture Kwanko :



Feel like home : des espaces de travail flexibles et cosy, en fonction des besoins de travail
Des fruits, et boissons chaudes à dispo !
Des réductions possibles sur votre abonnement de sport
Une ambiance de travail basée sur la confiance, la responsabilité, l’engagement et la collaboration
Un slogan: Get up and disrupt!


Contra t : Convention de stage
Stage de 6 mois, à pourvoir à compter de Janvier 2020
Poste basé à Bourg-la-Reine (92), (20 min en RER depuis Châtelet)
Contact : recruitment@kwanko.c om

recruitment@kwanko.com

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Le poste La mission : Nous recherchons des personnes capables d'assurer une négociation jusqu'à la signature éventuelle d'un contrat

Apres une formation technique et commerciale sur nos formules « réseaux sociaux », et sous la responsabilité du responsable commercial, vous assumerez la totalité du cycle de vente notamment: - Prospection et identification de besoins et du potentiel client à travers plusieurs méthodes : Facebook, LinkedIn, mailing, ainsi qu'une prospection téléphonique & Terrain - Elaboration de la prospection commerciale et technique - Gestion des appels téléphoniques : Prise en compte des demandes clients, Devis ..

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de stage, merci de postuler rapidement depuis cette annonce Le profil : Etudiant en commerce L'entreprise Allokom Groupe : Séphora BENOLIEL ALLOKOM est une agence de communication spécialisée dans le digital

Nous organisons la stratégie social média de nos clients à travers la gestion de leurs réseaux sociaux

AlloKom une start-up créée depuis plus d'an et nous souhaitons compter parmi nous des personnes motivées pour participer à l'aventure

Rejoin dre ALLOKOM c'est participer à un projet dynamique dans une start-up a fort potentiel de croissance

communication@allokom.fr

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Repetto est une marque de luxe française présente dans le monde entier, créant et façonnant des produits exclusifs, au savoir-faire unique : « le cousu retourné ».
Fondée en 1947, Repetto propose ainsi des créations en chaussures, maroquinerie, et « athleisure », en lien avec son héritage autour de la danse.
Dotée d’une manufacture à Saint Médard d’Excideuil en France, Repetto traverse les années et écrit la mode avec des modèles emblématiques (la cendrillon et la zizi notamment) au contact d’icônes artistiques et souvent transgressives.
Trè s soucieuse de l’empreinte qu’elle veut laisser, Repetto est également fière d’avoir contribué à l’ouverture d’une école, et d’avoir créé une fondation qui accompagne les jeunes autour de projets de danse.
Vous souhaitez intégrer une communauté de passionnés ? Rejoignez-nous !

Description du poste
Lors de votre stage vous travaillerez au sein du département digital et plus particulièrement au sein des équipes Service Client et CRM avec pour objectif d’offrir une expérience la plus exceptionnelle possible à nos clients. Service Client :

- Gestion des appels, emails et réseaux sociaux afin d’accompagner les clients dans leurs parcours d’achat.
- Support à la gestion des retours / échanges / réclamations.
- Guider le client dans les procédures SAV produits et post achat.

CRM :
- Assurer la production des Newsletters inscrites au planning de saison.
- Aider à la mise en place des opérations CRM.
- Améliorer la connaissance client à partir des données en base.
- Participer à l’élaboration des rapports d’activités CRM.

Profil recherché
Stage de 3 à 6 mois - Si 6 mois, gratifié 1000 euros bruts / mois.
Bac + 3 minimum, doté d’une première expérience réussie dans la vente ou le service client, vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais, ainsi qu'une très bonne connaissance des outils bureautiques (particulièrement Excel).

Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous avez une aisance relationnelle (excellente élocution), téléphonique et rédactionnelle reconnue. Votre empathie, écoute et patience sont des forces

cfournier@repetto.com

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Entreprise :
EVOLIS, spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée 150 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en régions (Bordeaux, Amiens et Montpellier).
Nos services s’adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens, propriétaires institutionnels...).
Poste et missions :
Vous souhaitez vous investir dans une activité commerciale en BtoB auprès d’une clientèle d’enseignes et de points de vente ?
Rattaché au Directeur du pôle commerce, vous êtes en charge de :
• Gérer les demandes entrantes par mail et par téléphone,
• Mettre à jour et développer le portefeuille client,
• Réaliser une veille concurrentielle et stratégique du marché et des offres,
• Valoriser les biens à commercialiser en réalisant des photographies, des visites virtuelles, en commandant des panneaux…
• Partici per à des estimations, des études et des préconisations,
• E ffectuer des revisites techniques,
• Réali ser un reporting régulier de votre activité commerciale.
La liste de missions est non exhaustive. Elle évoluera en fonction de votre investissement personnel.
Profil recherché :
Vous êtes en école de commerce ou en école immobilière.
Le poste est ouvert aux candidats en reconversion professionnelle.
Vo us êtes ponctuel, rigoureux, dynamique et vous avez envie de partager votre énergie positive.
La maîtrise du pack office est impérative.
Le processus de recrutement :
Un entretien avec les RH et le Directeur du département Commerce
Ce que nous vous offrons :
• Gratification légale de stage + primes attractives liées à la performance de votre activité + remboursement des titres de transport à 50% + ticket restaurant,
• Des collègues toujours prêts à vous aider,
• Des challenges commerciaux et évènements annuels,
• De l’autonomie dans vos missions. Vous irez d’ailleurs en rendez-vous clients partout en Ile de France.
Vous êtes convaincu ?
Envoyez-nous votre candidature (CV + mail d’intérêt) à l’adresse suivante : recrutement@evolis.f r

recrutement@evolis.fr

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Hoggo, le courtier digital des professionnels

Su r un marché assurantiel en pleine évolution boosté par la montée du digital et l’arrivée de nouveaux acteurs, Hoggo révolutionne le courtage en assurances santé à destination des professionnels. Basé sur un outil puissant et innovant Hoggo permet à tous les chefs d’entreprise d’optimiser en permanence leurs portefeuilles d’assurances et de trouver les meilleures solutions en termes de prix et de garanties. Hoggo travaille déjà avec 80% des grands noms de l’assurance comme Malakoff Mederic, Harmonie Mutuelle, Swiss Life, Humanis, Générali…
Notre vision ? Devenir le courtier digital qui industrialise et automatise les processus de benchmarks de produits d’assurances et qui offre l’expérience client la plus simple et fluide possible.
Basée à Paris, l’équipe est typique de la start-up ambitieuse et souhaite faire grandir l’esprit entrepreneurial de chacun de ses membres: des personnes issus de formations complètement différentes, avec une moyenne d’âge de 25 ans qui aiment rire et ripailler copieusement dès que l’occasion s’y prête.

Descriptio n du poste

 Op érations : Gestion d’un portefeuille client sur toute la chaîne du processus (analyse des contrats d’assurances, réalisation des propositions commerciales, relation client, etc.)
 Analyses : Analyse des performances de conversion
 Commercial B2B: Suivi et relation directe avec les clients, anticipation des besoins clients, gestion de la conversion de prospects, etc.
Ce stage te permettra de vivre au jour le jour le développement d’un nouveau projet entrepreneurial, d'acquérir une bonne compréhension des enjeux commerciaux et d’optimisation de conversion d’un acteur digital.
Profil recherché

 ; ; Profil Analytique (qui aime jouer avec les chiffres)
 Être sympa et avoir la tchatche : pour les clients mais aussi pour l’équipe ! On bosse mais on aime bien rigoler aussi
 Être dynamique, curieux et force de proposition
 Aimer les challenges et ne pas avoir peur de se jeter à l’eau
 Être créatif et se battre pour ses idées
 Être polyvalent et avoir le système D dans son ADN

Si en plus, tu es organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et créatif(ve) et que l’univers des Fintech ne te fait pas peur, on attend que toi !
Bonus : Tu es sportif ? Bah ouais, on se lance des petits défis par moment…

orlie@hoggo.fr

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The Global Voices Experience | Digital Marketing

The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working towards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If you’re still studying and would like to gain 3 to 6 months of experience working in a company, you may want to consider the Global Voices Internship Programme. Otherwise, if you’ve finished university and are looking to begin a career with us, you may want to consider the Global Voices Future Leaders Programme.

Global Voices Internship Programme | Digital Marketing

Every year, Global Voices can offer a select few top-performing graduates and university student placements at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. You’ll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and you’ll get the chance to learn from experienced leaders in various departments.
Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company.
We use the Global Voices Internship Programme to educate, but also to look out for top-performing individuals who are looking for a career! During your internship you may be given the opportunity to move into the Future Leaders Programme (depending on availability) should you wish to consider a career with us. You’ll also be given the chance to win a brand-new Apple iPad!

Details of the Programme
Digital Marketing Department
Within the digital marketing department, you'll be targeting new business through the use of online advertising and search engine optimisation (SEO). You'll be driving quotation rates and the driving of traffic to our website.
Educational Requirements:
Have or be working towards a degree in one of the following areas:
• Marketing

• Digital Marketing

Languag e Requirements:
• Eng lish at level B2 or above
Desirable Skills:
• Knowledge of SEO
• Knowledge of email market
• Knowledge of Google AdWords
• Knowledge of paid search/PPC campaigns
Other Information
Our internships are flexible, and you’re able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our internships are:
• Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
• Unpaid
• Are approved by over 150 European universities!

Glo bal Voices Future Leaders Programme | Digital Marketing

The Global Voices Future Leaders Programme is aimed at ambitious graduates who are ready to take their first steps on an exciting career journey with one of the most exciting language companies in Europe.
As part of the Future Leaders Programme, you’ll have the opportunity to work with our expert staff in our Digital Marketing Team. You’ll gain valuable skills and experience which will put you in a prime position to begin a career with Global Voices at the end of the programme.
The Global Voices Future Leaders Programme is completely flexible - it does not matter which part of the business you're completing your internship in, you'll be able to pick the Global Voices career path which best suits your own circumstances and academic background. HR will always be on hand to provide advice about each programme and what you can expect.

In addition to the criteria below, you’ll need to attend a 10-minute Skype interview.



Ot her Information
Our Future Leaders Programme is flexible you’ll able to start whenever you want! The Future Leaders Programme will last at least 90 days but shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our Future Leaders Programme:
• Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
• Is an internship, and as such is unpaid
• Does not guarantee a full time position – this will depend on your performance and whether we have a suitable vacancy you’d like to apply for.

APPLY HERE : https://globalvoices interns.peoplehr.net /Pages/JobBoard/Open ing.aspx?v=ac4d1cb3- 7b2d-428f-9c3e-efdb0 19e59e4

intern.recruitment@globalvoices.co.uk

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The Global Voices Experience | Account Management

The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working towards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If you’re still studying and would like to gain 3 to 6 months of experience working in a company, you may want to consider the Global Voices Internship Programme. Otherwise, if you’ve finished university and are looking to begin a career with us, you may want to consider the Global Voices Future Leaders Programme.

Global Voices Internship Programme | Account Management

Every year, Global Voices can offer a select few top-performing graduates and university student placements at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. You’ll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and you’ll get the chance to learn from experienced leaders in various departments.
Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company.
We use the Global Voices Internship Programme to educate, but also to look out for top-performing individuals who are looking for a career! During your internship you may be given the opportunity to move into the Future Leaders Programme (depending on availability) should you wish to consider a career with us. You’ll also be given the chance to win a brand-new Apple iPad!

Details of the Programme
Account Management Department
You will be dealing with account management support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materials.
Your main tasks will be to create prospects and proposals for companies, daily tracker and dealing with private clients by email and by phone.

Language Requirements:
Mothe r tongue or near native speaker of:
• Italian
• French
• German
• Danish
• Englis h
Desirable Skills:
• Good phone manner
• Knowledge of Microsoft Office
• Attention to Detail
Other Information
Our internships are flexible, and you’re able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our internships are:
• Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
• Unpaid
• Are approved by over 150 European universities!

Glo bal Voices Future Leaders Programme | Account Management

The Global Voices Future Leaders Programme is aimed at ambitious graduates who are ready to take their first steps on an exciting career journey with one of the most exciting language companies in Europe.
As part of the Future Leaders Programme, you’ll have the opportunity to work with our expert staff in our Account Management Team. You’ll gain valuable skills and experience which will put you in a prime position to begin a career with Global Voices at the end of the programme.
The Global Voices Future Leaders Programme is completely flexible - it does not matter which part of the business you're completing your internship in, you'll be able to pick the Global Voices career path which best suits your own circumstances and academic background. HR will always be on hand to provide advice about each programme and what you can expect.
Other Information
Our Future Leaders Programme is flexible you’ll able to start whenever you want! The Future Leaders Programme will last at least 90 days but shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our Future Leaders Programme:
• Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
• Is an internship, and as such is unpaid
• Does not guarantee a full time position – this will depend on your performance and whether we have a suitable vacancy you’d like to apply for.

APPLY HERE : https://globalvoices interns.peoplehr.net /Pages/JobBoard/Open ing.aspx?v=ecbfe9e4- e847-4fc7-8416-6e540 615d1d4

intern.recruitment@globalvoices.co.uk

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The Global Voices Experience | Business Development

The Global Voices Experience caters for talent at all levels, from those still at university and working to-wards a degree level qualification, to those who have finished their degrees and are looking to begin their careers. If you’re still studying and would like to gain 3 to 6 months of experience working in a com-pany, you may want to consider the Global Voices Internship Programme. Otherwise, if you’ve finished university and are looking to begin a career with us, you may want to consider the Global Voices Future Leaders Programme.

Global Voices Internship Programme | Business Development

Every year, Global Voices can offer a select few top-performing graduates and university student place-ments at our head office in Stirling, Scotland, United Kingdom, in order to train and develop talent. You’ll gain behind the scenes experience of how an incredibly successful company operates, and you’ll get the chance to learn from experienced leaders in various departments.
Global Voices has gained a reputation for teaching graduates highly regarded skills, and giving valuable experience at a prestigious, and well-respected company.
We use the Global Voices Internship Programme to educate, but also to look out for top-performing indi-viduals who are looking for a career! During your internship you may be given the opportunity to move into the Future Leaders Programme (depending on availability) should you wish to consider a career with us. You’ll also be given the chance to win a brand-new Apple iPad!

Details of the Programme
Business Development Department
Targetin g specific industry sectors, working on the generation of databases, contacting new potential cli-ents through lead generation, and prospect incentive strategy. You will also deal with account manage-ment support, management of new and existing clients, credit control and working on marketing materi-als.
Educati onal Requirements:
Have or be working towards a degree in one of the following areas:
• Business
• Marketing
• Economics
• Communication

Language Requirements:
Mothe r tongue or near native speaker of:
• English
• It alian
• French
• German
• Danish
Desirable Skills:
• Good phone manner
• Knowledge of Microsoft Office
• Attention to Detail
Other Information
Our internships are flexible, and you’re able to start whenever you want! Your internship must last longer than 90 days and must be shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our internships are:
• Based at our head office in Stirling, Scotland, UK (40 minutes from Glasgow and Edinburgh)
• Unpaid

Global Voices Future Leaders Programme | Business Development

The Global Voices Future Leaders Programme is aimed at ambitious graduates who are ready to take their first steps on an exciting career journey with one of the most exciting language companies in Europe.
As part of the Future Leaders Programme, you’ll have the opportunity to work with our expert staff in our Business Development Team. You’ll gain valuable skills and experience which will put you in a prime position to begin a career with Global Voices at the end of the programme.
The Global Voices Future Leaders Programme is completely flexible - it does not matter which part of the business you're completing your internship in, you'll be able to pick the Global Voices career path which best suits your own circumstances and academic background. HR will always be on hand to provide advice about each programme and what you can expect.


Other Information
Our Future Leaders Programme is flexible you’ll able to start whenever you want! The Future Leaders Pro-gramme will last at least 90 days but shorter than 180 days. It must also begin on a Monday, and end on a Friday.
Please note that our Future Leaders Programme:
• Is an internship, and as such is unpaid
• Does not guarantee a full time position – this will depend on your performance and whether we have a suitable vacancy you’d like to apply for.

APPLY HERE : https://globalvoices interns.peoplehr.net /Pages/JobBoard/Open ing.aspx?v=7489fa3a- 7adf-4168-91ac-fe1ee 3181684

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Bonjour,

Nous recherchons un stagiaire Assistant approvisionnement boutiques pour 6 mois.

Auriez-vous des candidats à nous proposer ?

Voici l’annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Depuis plus d’un siècle d’existence, la société Aubade Paris cultive des valeurs fortes sur le marché haut de gamme de la lingerie féminine.
Elle propose des collections innovantes, qui allient romantisme, élégance et confort en y associant ses fameuses Leçons de séduction.
DESCRIPT ION DU POSTE
Rattaché(e) à la Responsable Achats et Approvisionnements Retail et Wholesale, vous serez en charge d'approvisionner les boutiques du réseau, vos missions seront les suivantes:
Stock et Approvisionnement :
Gestion du planning des inventaires tournants et annuels (+ bilan trimestriel)
᠙ ; ; 2;Contrôle et correction des erreurs
Sai sie et suivi des commandes (implantations et réassorts)
 Gestion de la pénurie

Reporting :
Etablir des reporting journaliers et hebdomadaires des ventes
 Analyse des opérations commerciales
᠙ ; ; 2;Etablir les reporting hebdomadaire des taux d’écoulement en notant les alertes pour l’équipe commerciale.

Gest ion commerciale :
Etre support aux différentes demandes du réseau.
Ges tion des diverses tâches administratives liées au service
Par ticipation à l’organisation et l’animation des séminaires.
 ; ; ;Visites ponctuelles des boutiques.
 Etre force de proposition sur la mise en place des rapports existants et a venir.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2 (IUT/BTS) ou Ecole de commerce ou Université (économie gestion des achats / commerce international / Supply chain), vous êtes sensibilisé(e) sur les flux d’approvisionnements .
Idéalement, vous avez une première expérience significative dans le secteur du retail, en lingerie ou dans le Pret-à-Porter.


Bien cordialement,

VBERTRAND@AUBADEPRO.COM

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