Offre(s) d'emploi des fonctions Médicales, Sociales et Socio-culturelles

Sur Issy les Moulineaux, au pied du metro, nous recrutons un audioprothésiste pour un magasin optique/audio indépendant et haut de gamme (uniquement des marques exclusives et créateurs). Le magasin est situé dans une zone très agréable et entièrement neuve entourée par Etam, Mango, Boulanger, Starbucks, Sephora, cinema UGC, restos... (YouTube: Issy coeur de ville).
Contact:
B ernard Levy 0603243311
ou par mail bernardlevy.pro@gmai l.com

bernardlevy.pro@gmail.com

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Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourd’hui trois activités principales :

l’accompagnemen t de public en situation de fragilité socio-professionnell e – bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs d’emploi longue durée, etc. ;
le développement d’un logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion ;
une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies d’accompagnement & de la facilitation. BimBamJob compte aujourd’hui une cinquantaine de salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 10 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
Descriptif du poste
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne.

Pour cela, vous aurez deux types de missions : l’accompagnement individuel et l’animation de formations collectives.

Acco mpagnement individuel

Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses freins potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement
Ac compagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Assurer une veille afin de comprendre au mieux l’écosystème de l’insertion
Animati on de formations collectives

Anima tion d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi (techniques de recherche d’emploi, confiance en soi, communication non violente, gestion du stress, etc.)
Création de programmes et de supports pédagogiques, qui devront être adaptés aux publics accompagnés par BimBamJob
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :

vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;
vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Toute s nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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CENTRE SITUE AU PAYS BASQUE PROCHE OCEAN ET MONTAGNE,RECHERCHE UN(E) AUDIOPROTHESISTE POUR PRENDRE RESPONSABILITE D UN CENTRE. VOUS SEREZ EPAULE D UNE ASSISTANTE DEJA EN POSTE.
SALAIRE MOTIVANT+INTERESSEME NT CA.
POSTE A POUVOIR SELON LES DISPONIBILTES DU CANDIDAT.
ETUDIONS TOUTES PROPOSITIONS.

loeilurtois@sfr.fr

Le groupe Héron Audition est un acteur majeur sur le marché de l'audition depuis 2005, toujours à la pointe de la technologie et des services, à travers ses enseignes GrandAudition, Maison de l'Appareil Auditif, Unisson…

Le groupe Héron connaît aujourd'hui un développement rapide et compte près de 90 centres auditifs sur le territoire européen.

GrandAu dition recherche un(e) diplôme(e) d'Etat d'audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients/clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les avantages à nous rejoindre :
- Un cadre de travail agréable
- Un salaire fixe + variable mensuel et annuel
- Une complémentaire santé prise en charge à 95% par la Société
- Un CSE et des réductions avantageuses chez des partenaires

Rejoignez nous et construisons ensemble un monde où se mêlent élégance, courtoisie, innovation et qualité !

Adressez nous votre CM+LM par mail : recrutement@grandaud ition.com

recrutement@grandaudition.com

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1. Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 296 structures (associations, scic, scop…) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.
Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une Equipe Nationale Permanente (ENP) d’environ 75 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 293 groupes Emmaüs et d’un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d’activités.
L’équi pe Branche Economie Solidaire et Insertion se compose d’un Directeur Réseau, d’une Chargée de Mission et de 4 Responsables Nationaux de Groupes, ainsi que d’un poste en CDD de 18 mois dédié à l’essaimage de structures.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un-e Responsable national-e de groupes de l’Economie Solidaire et d’Insertion, dédié-e à l’accompagnement d’une vingtaine de structures d’insertion Emmaüs en France.

2. Descri ptif du poste
Vous êtes chargé de l’accompagnement global d’une vingtaine de structures aux profils diversifiés, sur tous les aspects (vie associative – projet social - ressources humaines – gouvernance - activité économique – développement de projets - solidarité…) qui forment leur action. A ces missions, s’ajoutent le suivi de dossiers thématiques répartis au sein de l’équipe.
Dans l’exercice de vos missions, vous tenez compte de l’environnement et de l’histoire particulière des structures que vous accompagnez, vous développez chez elle leur appartenance au Mouvement Emmaüs.

Vous soutenez individuellement les structures d’insertion, et visitez très régulièrement les structures jugées prioritaires dans l’accompagnement, selon un plan d’action défini. Vous vous déplacez plus ponctuellement auprès de structures peu visitées.

Plus précisément, vous :
• Suivez l’activité économique et financière de chaque groupe
• Accompagne z le groupe dans sa gouvernance (appui à la gestion de la vie associative, au fonctionnement coopératif…)
• Acco mpagnez les gestions et sorties de crise, et régulez les difficultés.
• Stim ulez le travail collectif et prospectif autour du projet social et/ou associatif
• Accomp agnez l’activité de l’équipe salariée (en particulier sur la qualité d’accompagnement des salariés en insertion)
• Accomp agnez le développement de nouveaux projets, notamment autour de la thématique justice/prison
• Co ntribuez à la synergie avec les autres groupes de la branche et avec le mouvement

En concertation avec les acteurs du groupe et en lien avec le Directeur Réseau, vous mobilisez, en réponse aux besoins identifiés, les ressources internes d’Emmaüs France (Innovation, Partenariats, Développement Economique, Formation, lmmobilier…). Vous favorisez auprès des groupes que vous accompagnez la mise en œuvre des actions élaborées dans le cadre des autres services de l’ENP.


Vous soutenez la dynamique de réseau, en lien avec les membres de l’ENP concernés, et vous :
• permettez l’échange des pratiques, la création et la mutualisation des outils techniques, et la montée en compétence des différents acteurs des structures d’insertion, notamment en animant des réunions collectives sur des sujets thématiques ou métiers
• contribue z à l’expérimentation de nouvelles formes d’insertion et à l’amélioration de l’insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies
• favor isez la réflexion et la mise en place d’actions stratégiques pour pérenniser des filières d’activité existantes ou pour en développer de nouvelles en lien avec d’autres services

Vous intervenez plus spécifiquement sur la thématique Justice et Prison au sein d’Emmaüs et en externe :
• Suivi et animation des partenariats institutionnels (Direction de l’administration pénitentiaire, Agence du TIG et de l’insertion professionnelle…), associatifs et financiers.
• Appui technique aux structures concernant les spécificités liées à l’accueil et à l'accompagnement des personnes placées sous main de justice et outillage des structures (production de guides, fiches thématiques…)
• Ani mation du réseau sur la thématique (conception et animation d’ateliers, d’une journée thématique dédiée, formation..)
• Repr ésentation externe et réponse aux sollicitations politiques sur la thématique

Vous êtes amené à participer à divers Groupes de Travail, Comités de Pilotage ou Commissions du Mouvement et/ou à l’externe (Pôle emploi, collectifs de travail…).

3. Com pétences et savoir-être
Pour réussir dans la fonction, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans en conseil et accompagnement ou en gestion directe de structure, d’une bonne connaissance du monde de l’ESS et de l’IAE. Une connaissance de la thématique Justice / Prison et/ou une expérience du secteur pénitentiaire serait appréciée. Votre parcours confirme votre engagement au service des combats d’Emmaüs. Vous êtes autonome, force de proposition et possédez une capacité d’analyse forte, notamment sur les données financières et organisationnelles des structures. Vous savez prendre du recul et analyser objectivement les situations rencontrées.

4. C onditions du poste
• Contrat à durée indéterminée et à temps complet
• Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux) (déplacements très réguliers en France).
• Rémunéra tion selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 45691.20 € annuel (non négociable) soit 3807.60 € brut par mois
• Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an
• tickets restaurant (part employeur 60%)
• mutuelle et prévoyance
• rembou rsement de 50% de l’abonnement au transport en commun.
• Possibili té de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation avant le 25/09/2022 à l’attention de Olivier Mizrahi, Responsable ressources humaines.

Le processus de recrutement se déroulera en 2 phases d’entretien : 1er tour d’entretien le 05/10/2022 dans la matinée ; 2ème tour d’entretien le 18/10/2022 dans l’après-midi.

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

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LADAPT Essonne recherche pour sa plateforme et plus particulièrement l’UEROS (Unité d’Evaluation, de réentraînement et d’Orientation sociale) un Formateur – CDI – Temps plein.
L’UEROS accueille des personnes en situation de handicap, bénéficiant d’une RQTH, de plus de 18 ans, présentant des troubles d’une ou plusieurs fonctions cognitives résultant soit d’une lésion cérébrale acquise (traumatisme crânien, accident vasculaire cérébral), soit de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (Dys).

Le/la formateur/rice conçoit et anime en groupe, des actions de formation auprès des personnes accompagnées, afin de permettre l’acquisition de moyens et de stratégies de compensation dans le quotidien professionnel.
Il/E lle développe les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux personnes accompagnées de mener à bien leur projet d’insertion socio-professionnell e.
Il/Elle intervient dans les modules de prises en charge relatifs à l’évaluation, le réentraînement et la définition d’un projet socio-professionnel.

Activités :
 Concevoir et animer des séances de formation personnalisées dans les domaines bureautique, informatique, communication, en lien avec les bases professionnelles des métiers du tertiaire
 Évaluer les acquis et les compétences transférables, formaliser le suivi et adapter les méthodes pédagogiques aux difficultés d’apprentissage des personnes accompagnées
&#6158 ; 9; Suivre les parcours et projets personnalisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
 Être référent de parcours
 Contribuer à la réappropriation des codes sociaux, ainsi qu’à l’animation de la démarche d’insertion
&#61589 ; ; Être partie prenante dans le dispositif de l’UEROS et celui de la Plateforme
 Participer aux réunions de synthèses, groupe de travail du service et de la plateforme
 Développer le réseau et le travail en partenariat
&#61589 ; ; Contribuer à l’animation de sessions de sensibilisation aux handicaps auprès des partenaires

Profi l :
 Diplôme ou titre professionnel formateur d’adulte et/ou certificat de formation pédagogique idéalement complété par une formation/un titre en remédiation cognitive, gestion mentale, PEI, ARL…
 Une première expérience dans la formation serait un plus
 Être à l’aise dans la conduite de groupe et les entretiens individuels
&#61589 ; ; Appétence pour le travail en équipe

Rémunérati on selon CCN51 de 2300 € à 2600 € par mois

recrutement91@ladapt.net

Missions principales
• Prépa rer, installer des TP physique-chimie et SVT de la 6ème à la Terminale.
• Assist er l'enseignant pour les TP. S'occuper de la maintenance du matériel de laboratoire et informatique du laboratoire.
• Peut encadrer les TP lors des TPE et participer à l'organisation des épreuves scientifiques.
• Gé rer le stock et le budget des laboratoires.
• Coo rdonner la répartition des heures entre professeurs de sciences.
• Partici per aux projets d'animation à visée éducative en lien avec l’équipe des enseignants

Il s’agit d’un CDD pour un remplacement de congé maternité du 1er Septembre 2022 au 16 Décembre inclus

Selon la convention de l’enseignement privé, Il s’agit d’un temps plein annualisé, cad que les semaines sont de 40h mais avec les vacances scolaires cela correspond à 35h de travail.
1 900€ brut mensuel
Mutuelle
R epas au self de l’établissement à 2,55€

direction.gestion@assomption-lubeck.com

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Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourd’hui trois activités principales :

l’accompagnemen t de public en situation de fragilité socio-professionnell e – bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs d’emploi longue durée, etc. ;
le développement d’un logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion ;
une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies d’accompagnement & de la facilitation. BimBamJob compte aujourd’hui une cinquantaine de salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 10 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
Descriptif du poste
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne.

Pour cela, vous aurez deux types de missions : l’accompagnement individuel et l’animation de formations collectives.

Acco mpagnement individuel

Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses freins potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement
Ac compagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Assurer une veille afin de comprendre au mieux l’écosystème de l’insertion
Animati on de formations collectives

Anima tion d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi (techniques de recherche d’emploi, confiance en soi, communication non violente, gestion du stress, etc.)
Création de programmes et de supports pédagogiques, qui devront être adaptés aux publics accompagnés par BimBamJob
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vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;
vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Toute s nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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