Offre(s) d'emploi de la fonction Production, Fabrication, Chantiers

ENTREPRISE
Depuis plusieurs années, FREGATE ENERGIE met son savoir-faire au service du Traitement des Effluents Solides du parc nucléaire français. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements spéciaux sur mesure, en lien direct avec les grands donneurs d’ordre du secteur, tels qu’EDF.

Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une structure à taille humaine (15 collaborateurs), en fort développement, où la technicité, l’agilité et la proximité terrain sont au cœur de notre culture. Chez nous, chaque collaborateur est acteur des projets et contribue directement à la réussite de l’entreprise.

Nos valeurs : Expertise – Polyvalence – Autonomie – Efficience.

Nous recrutons un automaticien H/F pour renforcer notre Bureau d’Etudes et accompagner le développement de projets innovants.

MISSIO NS
Rattaché(e) au Bureau d’Etudes Mécanique et Automatisme, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes automatisés : conception, réalisation, mise en service.

► Conception et développement (Bureau d’Etudes) :

Concevoir des systèmes automatisés sur mesure adaptés aux besoins des clients
Elaborer les schémas électriques et pneumatiques nécessaires à la réalisation des projets
Développer les programmes d’automatisme, principalement sur automates Schneider et Siemens
Définir les besoins en matériel en lien avec le service achat
Superviser le suivi des affaires liées à l’automatisme et collaborer avec les fournisseurs
Garant ir la qualité des relations clients et veiller à leur satisfaction tout au long du projet
Assurer le rôle de référent technique interne sur les aspects électriques et contrôle-commande.
► Préparation et tests (à l’atelier) :

Réaliser des câblages électriques et pneumatiques
Ajuste r et mettre au point les équipements automatisés
Effectu er les essais de bon fonctionnement avant expédition
► Installation et support (sur site client – France entière) :

Installer et mettre en service les équipements sur site, en intégrant les contraintes spécifiques à chaque environnement
Réali ser les câblages mineurs d’équipements électriques et pneumatique
Diagnos tiquer et dépanner les équipements automatisés
Former les exploitants à l’utilisation des équipements
PROFIL

Diplômé(e) d’un bac +2 à bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique connexe, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel.

Curie ux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre sens du service client. Vous appréciez de travailler en mode projet et de suivre vos réalisations de bout en bout, en bureau d’études, en atelier et sur le terrain.

Autonome tout en ayant le goût du travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, où votre engagement, votre polyvalence et vos idées contribueront directement au succès des projets.

Rejoigne z-nous !

CONDITIONS
Rém unération : 36 à 46K selon profil et expérience
Prime d’ancienneté dès 3 ans
6 RTT/an
Mutuelle et prévoyance
Politiqu e salariale individuelle (4,14% d’augmentation en 2024) et primes (déjà 600€/salarié versées en 2025)
CDI – A pourvoir dès que possible
Lieu : La Voulte sur Rhône, à 20 km au sud de Valence.
Déplacemen ts réguliers sur l’ensemble de la France (permis B indispensable)
Cont act : recrutement@groupe-f regate.com

recrutement@groupe-fregate.com

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Référence : ref1945n

Hauts-de-Seine (92)

CDI

Télétravail possible

Vos missions
MISSION


Réaliser et porter les études techniques en préparation des décisions d’engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d’ouvrages. Contribuer à leur insertion dans leur environnement.

El aborer les prescriptions pour les études et les travaux.

ACTIVITÉ S

Il ou elle recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.

Il ou elle élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC…) pour les décisions d’engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l’élaboration des études de faisabilité.

Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP…) et participe à la négociation des commandes.

Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d’expérience.

Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d’un projet et en réalise le chiffrage.

Il participe à la mise en œuvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.

Il apporte son conseil au management de projet.

Il contribue à la validation d’éléments en rapport avec son domaine de spécialités.

COND ITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

Astreint e : Non

Déplacements: /

Pénibilité : Non

LIENS FONCTIONNELS

Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte

Il est en lien avec les autres entités pour les études qu’il réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes)

Il est en lien avec les prestataires.

Pol itique de diversité
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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Lemon Tri, c’est une équipe de 120 salarié.e.s répartis au sein de quatre antennes à Pantin, Marseille, Lille et Lyon, qui s’active pour donner corps à ses engagements sociaux et environnementaux.


La mission de Lemon Tri ? Proposer des alternatives concrètes aux décharges et à l’incinération. Nous défendons une approche (rare dans le monde du déchet) qui promeut : la réduction à la source, le réemploi et enfin le recyclage de plus de 30 matières différentes. Nous proposons de gérer, de façon la plus vertueuse possible, les déchets produits hors domicile. Le principe est de favoriser le tri à la source grâce aux bons outils, des plus simples (bacs de tri, rolls-conteneurs, etc) aux plus high tech (automates intelligents de tri). Nous apportons un service complet, intégré et transparent permettant à nos clients de reprendre le contrôle sur leurs déchets. Nous sommes aussi une entreprise engagée pour l’insertion par l’activité économique, puisqu’une partie des activités logistiques sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle.

Sur le site de Pantin, tu rejoindras l’équipe RVM composée de neuf personnes. Son objectif est de déployer des automates intelligents de tri ou de réemploi chez nos clients. Cela implique de préparer ces machines, de les installer et de les maintenir en état de fonctionnement. Les machines sont composées de différents modules permettant la reconnaissance d’emballages, leur convoyage, le cas échéant leur compactage ou leur broyage, puis leur stockage. Le parc machines, en plein développement, compte actuellement plus de 350 automates en place.

MISSIONS

Préparation des machines de tri : nettoyage, montage mécanique et électromécanique, calibrage, paramétrage informatique
Livrai son, installation et mise en service des machines chez les clients
Maintenance préventive et curative des machines installées chez les clients
Documentati on et comptes-rendus des interventions
Opéra tions courantes de réparation des pièces détachées dans notre atelier


CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI

Tu as une bonne maîtrise de la maintenance de petits équipements industriels, avec une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine
Tu es à l’aise avec les outils informatiques
Tu es reconnu.e pour ta rigueur de travail
Tu aimes la relation client et le travail en équipe
Tu maîtrises la langue française à l’oral comme à l’écrit, te permettant d’expliquer des spécificités techniques aux clients
Tu possèdes le permis B


CONDITIONS D’EMPLOI

CDI
38h du lundi au vendredi, de 9h à 18h
Rémunération à partir de 2400 € brut sur 13 mois, selon profil
Avantages : 13ème mois en janvier, primes mensuelles de salissure (36 €) et Ile-de-France (62.5 €), tickets restaurant, prise en charge à 100% du pass navigo, mutuelle d’entreprise, avantages CSE
Début du contrat le plus tôt possible (janvier 2026)
83-87 rue Cartier Bresson 93500 Pantin
Déplacements à prévoir en France et à l’international, dont nuits en établissement (pris en charge)

coumba.sow@lemontri.fr

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La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Référen ce : ref1873f

Hauts-de-Seine (92)

CDI

Télétravail possible

Vos missions
Au sein du Département Postes Haute Tension du CNER, l’équipe Transformateurs, Condensateurs et Composants (TCC) pilote la gestion des actifs stratégiques du réseau :

Transformateurs de puissance et de mesure,
Moyens de compensation (selfs dans l’air, selfs série, selfs dans l’huile, batteries filtrées, filtres harmoniques),
Compo sants associés aux postes terrestres et offshore, notamment en lien avec les grands projets HVDC, les parcs éoliens en mer et les interconnexions internationales.
Ce tte équipe joue un rôle clé dans la performance, la sûreté et l’évolution du réseau électrique français, en lien étroit avec les Centres Maintenance, Développement et Ingénierie, les Achats, et les nombreux fournisseurs internationaux.

E n ce sens, nous recherchons un :

Ingénieur expertise - Transformateurs et Moyens de Compensation F/H

Poste basé à la Défense (92) ou à Jonage (métropole de Lyon - 69)

Vous endossez une double casquette : expertise technique et animation d’un collectif technique. Vos missions couvrent tout le cycle de vie des moyens de compensation et des transformateurs (spécification, qualification, installation, retour d’expérience, innovation).



Prescription, conception et qualification des matériels

Analyse r les besoins du réseau et les traduire en cahiers des charges, en intégrant contraintes réglementaires, techniques, économiques et planning.
Définir, avec la Direction des Achats, la stratégie de consultation des marchés.
Examiner les offres techniques, vérifier les études de conception, et piloter/contrôler les essais usine et site (déplacements internationaux dans ce cadre)
Contribution aux grands projets RTE

Vous intervenez sur les équipements critiques des grands chantiers de transition énergétique :

Raccordement de parcs éoliens offshore,
Postes en mer,
Liaisons d’interconnexion HVDC (type IFA, Espagne/Italie),
No rmalisation et représentation internationale

Ac tivité de normalisation, pour faire valoir notre expertise dans les groupes de réflexion internationaux,
Représenter l’expertise RTE dans les groupes techniques (CIGRE…),
Veille et innovation

Assure r une veille approfondie auprès des fournisseurs et acteurs du secteur,
Contribuer à des démarches inventives : brevets RTE, publications techniques dans le cadre de l’activité de normalisation et retours d’expérience.
Référ entiels, outils et professionnalisation

Faire évoluer les référentiels techniques et économiques, ainsi que les outils associés,
Porter ces évolutions auprès des équipes internes et contribuer à la montée en compétence des collaborateurs.
App ui aux équipes opérationnelles

S outenir la maintenance dans la compréhension, l’analyse et l’exploitation des matériels,
Capitali ser et intégrer le REX terrain dans les prescriptions futures,
Préconiser des plans d’action en cas de problématique technique.
Le profil recherché
Ingénieur ou universitaire dans les domaines : électrotechnique, réseaux électriques, conversion d’énergie, systèmes HTB.
Expérience confirmée dans les équipements HT (transformateurs, selfs, condensateurs) ou dans l’ingénierie d’ouvrages électriques.
Compét ences en analyse technique, rédaction de spécifications et suivi chantier/essais.
Ap pétence pour l’innovation et le travail en réseau transverse.
Qualité s d’animation d’un collectif.
Aisance en Anglais.

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