Offre(s) d'emploi de la fonction Production, Fabrication, Chantiers

APPRENTI-E CHARGE-E D’INDUSTRIALISATION EN METROLOGIE

CONTEXTE D’INTERVENTION

Au sein de l’armée de l’air, le Service Industriel de l’Aéronautique (SIAé) assure les actions de maintenance
industr ielle des matériels aéronautiques (avions de combat, de transport, hélicoptères, drones) et des équipements
associé s. Il dispose de cinq Ateliers Industriels de l’Aéronautique (AIA) spécialisés chacun dans des domaines
de maintenance particuliers.
L'Ate lier industriel de l’aéronautique d'Ambérieu-en-Bugey (AIA.AB) réalise les actions de maintenance
industr ielle dans ses 4 pôles d’activité : sécurité sauvetage et survie ; métrologie ; systèmes de détection, de
navigation et de télécommunication ; matériels de servitudes, embarqués et d’environnement aéronautique.
Il est composé d'une direction, d'une sous-direction technique (SDT), d'une sous-direction administration et
d’une sous-direction commerciale. Pour sa mission, il est soutenu par les organismes de la Base Aérienne 278
sur laquelle il est implanté.
Au sein de Division Métrologie, le poste est positionné dans la section d’expertise du Bureau Technique, en
charge d’assurer l’industrialisation des prestations de métrologie.


MIS SIONS

L’apprenti assure le support technique auprès des laboratoires des domaines électriques et mesures physiques (pression, dimensionnel, thermo-hygrométrie…) .
Tutoré par un Technicien confirmé en métrologie, l’apprenti sera en particulier chargé de :
- Industrialiser les nouveaux équipements de métrologie,
- Optimiser les méthodes de vérification/étalonn age des matériels,
- Analyser les prestations sous-traitées afin d’identifier les compétences à internaliser,
- Participer à l’élaboration du plan d’acquisition des appareils de mesure.
Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec les laboratoires de métrologie, la cellule pilotage des
activités de production, le département d’études et le département qualité.


ACTIVI TES

- Participer à la mise en service, validation et qualification des nouveaux appareils de mesure tout en épaulant le
département d’étude pour la rédaction des procédures de vérification / étalonnage (par exemple la caractérisation des enceintes climatiques en hygrométrie avec un hygromètre à miroir, la vérification des pistolets Infrarouge avec un four à corps noir…)
- Analyser les prestations réalisées en sous-traitance et proposer des prises de compétences : faisabilité, investissements, implantation des étalons, choix du raccordement, formations, … (par exemple l’internalisation
d es vérifications des débitmètres)
- Analyser les évolutions de normes, évaluer leurs impacts sur les méthodes de vérification / étalonnage et proposer des modifications de procédures en lien avec ces évolutions
- Evaluer les incertitudes de mesure et proposer des améliorations afin de les réduire


COMPETE NCES & QUALITÉS

- Analyse
- Exploitation documentation technique
- Veille informationnelle
- Communication technique
- Maîtrise Pack Office (Excel niveau avancé)
- Rigueur
- Autonomie
- Gestion de projet
- Travail en équipe
- Lean management & amélioration continue


DIPLOM ES OU EXPERIENCE SOUHAITES

Posséde r un Bac+2 ou +3 en métrologie (DUT/BUT Mesures physiques ou licence Pro en métrologie) avec stages significatifs dans le milieu industriel (idéalement aéronautique).

DI PLOME VISE

Poste en contrat d’apprentissage exclusivement.
Dipl ôme visé :
- Master en Instrumentation
- Master en Physique appliquée et ingénierie


LIEU DE TRAVAIL

Atelier Industriel Aéronautique d’Ambérieu-en-Bugey – avenue du Colonel Chambonnet 01500 Ambérieu en
Bugey
Horaires : du lundi au vendredi 8h-17h, le vendredi 8h-15h
Hébergement (100€/mois) et restauration sur place (3,10 €/repas) possibles


CONTA CT

Atelier Industriel Aéronautique d’Ambérieu-en-Bugey

Mireille HAMEL - Responsable Formation-Insertion

Tél : 04 27 50 60 47

aia-amberieu-dir.appr.fct@intradef.gouv.fr

Emploi

  • Date de publication: 06/04/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Rhône-Alpes (AMBERIEU EN BUGEY (01))
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE TECHNIQUE DéBUTANT(E) H/F

L'entreprise :

Notre client est un promoteur immobilier de 100 collaborateurs. Il réalise un CA de plus de 150 M€

Les chantiers :

Vous intervenez sur des programmes immobiliers en logement neufs.

Le poste :

Directement rattaché au directeur de travaux, vous êtes en charge de 3 à 4 opérations en suivi d'exécution. A ce titre vos principales missions sont :

Suivre l'opération en phase exécution de manière générale,
Gérer les intervenants et prestataires externes
suivre les dossiers d'appel d'offres,
Consulter et analyser les offres des entreprises
Partici per aux réunions de chantiers et rédiger les comptes rendus
Réceptionner les travaux, livrer l'opération
Gérer les levées de réserves


Profil
De formation technicien supérieur ou ingénieur dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience significative (alternance ; stages) en conduite de travaux en entreprise générale ou en MOE.

Informations contractuelles
Rému nération 30 000€ - 38 000€ selon profil + voiture de fonction.

Pour postuler rendez vous à l'adresse suivante :

https://candidat .jeffconsulting.fr/j obs/Careers/12023000 007371163/Responsabl e-Technique-débutant -e-H-F?source=Career Site

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Emploi

  • Date de publication: 05/04/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Picardie (Amiens)
  • Expérience: Débutant accepté



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TECHNICIEN CONSEIL H/F

ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Evreux (27).

VOTRE DEFI

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence et en étroite collaboration avec le responsable du service conseil, vous avez en charge la proposition et la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées.
Vous avez un rôle de développement des services d’accompagnement de la propriété forestière.
Pour cela vous devez :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc….
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Planifier l’organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité mensuelle du service conseil et le présenter au responsable du service

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

- Organisé et autonome

- Sens du travail en équipe

- Pédagogue

- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventa ires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la règlementation environnementale

- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques

- Expérience professionnelle souhaitée, mais non exigée

POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !

recrutement@alliancefb.fr

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Emploi

  • Date de publication: 04/04/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Haute-Normandie (EVREUX)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE CHANTIER EN ALTERNANCE

Les missions :

Préparer le chantier (réaliser le plan d’installation, choisir les fournisseurs, choisir les modes opératoires…),
Cons ulter et désigner les sous-traitants,
Opt imiser le planning travaux et suivre l’avancement,
Contr ôler la qualité des ouvrages exécutés,
Participe r aux réunions de chantier,
Maîtriser les objectifs de coûts
Mettre en place la politique prévention et sécurité sur le terrain.

i.lefebvre@leongrosse.fr

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Emploi

  • Date de publication: 03/04/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Haute-Normandie (Versailles)
  • Expérience: Débutant



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MANAGER ASSURANCE DE PERSONNES H/F - BOULOGNE-BILLANCOURT

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel.

Da ns le cadre d'un remplacement et dans un contexte de croissance de notre activité et d’intégration de nouveaux clients, nous recherchons notre futur Manager de l’activité contrats/cotisations .

Vos missions :

Vous serez en charge de l’ensemble des équipes de gestion de votre périmètre, secondé par des superviseurs et des référents gestion. Vous êtes le responsable des équipes France (environ 40 collaborateurs présents sur plusieurs sites) et vous pilotez les activités off shore réalisées par nos prestataires internes. Vous êtes le garant de l’atteinte des indicateurs de gestion sur votre périmètre de responsabilités.

Vos missions principales seront de :

- Piloter l’activité dans le respect des engagements clients (ancienneté des stocks, délais de traitement des demandes) et être garant de la qualité de service
- Manager des équipes en France et piloter les équipes off shore
- Animer des réunions avec les clients pour présenter les indicateurs de gestion et les plans d’actions
- Suivre et mener des actions pour améliorer la productivité des équipes
- Mettre en œuvre une cartographie des compétences des gestionnaires, anticiper les besoins et organiser les formations nécessaires
- Veiller à la capitalisation des connaissances, au maintien à jour des procédures et modes opératoires
- Garantir le respect et l'application de la politique d'entreprise, veiller à l'application des règles et procédures
- Participer aux recrutements de vos nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration et montée en compétences

Une partie de votre activité devra aussi être consacrée à l’amélioration continue de l’activité :

- Analyser les indicateurs et flux (DSN, flux RH)
- Maîtriser et piloter le traitement des flux techniques de gestion, participer à l’industrialisation des traitements
- Développer des modèles Excel de suivi et de retraitement de données
- Travaillez en transverse avec la MOA/MOE dans le cadre du déploiement d’évolutions sur notre SI de gestion
- Gérer la relation auprès des clients assureurs sur les flux/indicateurs cotisations, DSN, mouvements de personnel

Profil :
Profil :

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le domaine de l’assurance et d’au moins 3 ans en gestion des contrats/cotisations .

Vous avez de l’expérience dans l’encadrement de gestionnaires et de superviseurs de plateaux de gestion.

Vous avez une parfaite maîtrise d’Excel et êtes à l’aise dans le maniement des données.

Vous avez travaillé sur des progiciels de gestion d’assurance santé et êtes capables d’identifier des demandes d’évolution en vue d’améliorer la productivité des collaborateurs.

D oté (e) d’une grande capacité relationnelle et d’un sens du service client avéré, vous comprenez les enjeux de l’entreprise et vous êtes force de proposition pour l’amélioration des outils et l’industrialisation de la gestion.

Sur un marché fortement concurrentiel, votre dynamisme et votre proactivité seront des atouts pour atteindre les objectifs clients.

Poste à pourvoir en CDI, situé sur notre site de Boulogne-Billancourt (télétravail 2 jours/semaine).

D es déplacements sur nos différents sites de gestion sont à prévoir.

Rejoindr e Cegedim Insurance Solutions c’est intégrer une entreprise dynamique au sein d’un secteur en pleine transformation où vous aurez de réelles perspectives d’évolutions.

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Emploi

  • Date de publication: 02/04/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



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CHEF DE SERVICE ENTRETIEN ET SéCURITé DE RéSEAU ROUTIER (H/F)

Rejoindre le Département de l’Isère c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, le Département de l’Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l’Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l’inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l’accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Chef de service Entretien et Sécurité de réseau routier (h/f)

La Direction des Mobilités au sein du Département de l'Isère est chargée de piloter les thématiques relatives aux déplacements, à l'aménagement, à l’exploitation et à l’entretien du réseau routier départemental de 4701 km, et aux mobilités solidaires (transport des élèves en situation de handicap, expérimentation de services en faveur des publics du Département.
Vous intervenez au service action territoriale (SAT).
En tant que chef de service, vous :
Encadrez le service comprenant 23 agents et serez accompagné par 1 directrice et 1 directrice adjointe.

Élabore z et pilotez la mise en œuvre des politiques publiques routières (entretien, exploitation et amélioration des routes départementales). Vous conseillez et animez la filière routière en assurant une mise en cohérence départementale des pratiques et serez garant de la qualité des partenariats que vous animerez auprès des acteurs internes et externes.

Élabore z et suivez le budget départemental routier d'entretien et d'investissement courant en assurant le rôle de directeur d'investissement.


Organisez et coordonnez la passation des marchés publics transversaux.

Ass urez la cohérence des aménagements routiers et des équipements de la route sur le champ de la sécurité routière et pilotez le laboratoire routier départemental.

Pi lotez ou contribuez aux projets relevant du périmètre d'actions de la direction comme modernisation de la filière routes et "Isère durable".

Conduis ez et accompagnez les changements : optimisation, adaptation aux besoins des usagers, aux contraintes réglementaires et au dérèglement climatique

Manage z les ressources (humaines, administratives et budgétaires) en développant une culture de la qualité et de la performance. Vous œuvrez dans un souci de simplification, d'efficacité, de responsabilité et de proximité.

Compét ences requises :
Connaiss ance du cadre budgétaire et réglementaire (infrastructures, exploitation de la route et des techniques routières, code de la voirie routière) combinée à une première expérience managériale, idéalement en pilotage de projets et en conduite du changement.

Publi c éligible :
Fonction naires ou agents sous contrat.

Rémunéra tion : selon expérience et en référence aux grilles de rémunération des ingénieurs ou ingénieurs principaux de la fonction publique territoriale.

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Le Département de l'Isère a notamment créé sa propre école interne de management, le Campus des cadres, qui offre un panel riche et varié de lieux d'apprentissage (échanges entre pairs, formations management, formations thématiques, accompagnement de type coaching, parcours dédié aux primo-managers,...).

Les entretiens de recrutement auront lieu dans le courant de mai 2024.
Référence de l’offre et lien de candidature : i2184-24HC42583A



Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=e52617116170 959275&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 29/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Rhône-Alpes (GRENOBLE)
  • Expérience: non précisée



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RESPONSABLE DU PôLE TRAVAUX ET RELATIONS AUX USAGERS H/F

La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien. A 25mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux. Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite. Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !

La direction du Patrimoine et de l’Environnement assure les missions relatives aux réseaux d’eau et d’assainissement (pilotage DSP, travaux de renouvellement et de sécurisation, schémas directeurs), des déchets et de la GEMAPI. Elle dispose d’un réseau de canalisation de 590 km en assainissement, 8 stations d’épuration, 610 km de canalisation en eau potable et 19 ouvrages de production. Elle assure le pilotage des différents marchés publics, travaux (115 M€) et le suivi de maîtrise d’œuvre ainsi que des intervenants extérieurs dans le cadre des fonctions de maître d’ouvrage. Dans le cadre d’une vacance d’emploi, l’Agglomération recrute au sein du service Environnement de la Direction Patrimoine et Environnement, un

Responsable du pôle travaux et relations aux usagers h/f
Catégorie A – Ingénieur - Filière technique

Vos missions portent sur plusieurs volets :

•Management des services :

Vous encadrez, pilotez et assurez le suivi d’une équipe de techniciens du pôle et contrôlez la qualité des services rendus aux usagers.

•Mise en œuvre d’une politique publique en matière d’eau potable et assainissement :

Vous participez activement à la définition des orientations stratégiques du service, élaborez le programme de renouvellement des réseaux, planifiez les opérations, réalisez les programmes de renouvellement. Vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire des programmes et élaborez les actes administratifs.

• Mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité :

Vous mettez en place les procédures et outils « métier », le suivi des indicateurs du pôle, validez les mises à jour des bilans annuels et des plans de surveillance, des RPQS. Vous contribuez au rapport d’activité.

•Gest ion et exploitation :

Votre rôle inclut la gestion de l’instruction des demandes d’urbanisme, le conseil aux parties prenantes externes, la planification d’audit des équipements d’autosurveillance, des visites de terrain et bilans. Vous assurez le suivi des demandes de rétrocession des ouvrages, élaborez les opérations de modernisation des ouvrages, expertisez les ouvrages communautaires d’assainissement et d’eau potable.

•Marchés Publics et Finances :

Vous contribuez à la rédaction des cahiers des charges, assurez le suivi contractuel, participez à la planification de plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement du pôle, en veillant également aux demandes de subvention.


De formation Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de l’eau (ENGEES …) avec une première expérience d’encadrement d’un service travaux dans le domaine de l’eau (5 ans), vous disposez de connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l’eau et de l’assainissement. Vous connaissez les principes et la mise en œuvre de la gestion patrimoniale sur les réseaux d’eau et d’assainissement, les techniques de génie civil, la conduite de projet, les règles de la commande publique et l’environnement juridique des collectivités locales.
A l’aise avec les outils informatiques (bureautiques, métiers, SIG…), vous savez travailler en mode projet, animer des équipes, respecter les délais et être force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre sens du service public et votre disponibilité sont attendus.
Le permis B est exigé comme la participation aux astreintes de direction en roulement avec les autres ingénieurs de la Direction.


Cond itions de recrutement :
- Rémunération : Traitement Indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de Fin d’Année
- Temps de travail : 38h45 par semaine (21 jours RTT sur une année travaillée)
- Divers : CNAS – Tickets restaurants – Participation Mutuelle et Prévoyance – Amicale du personnel sur adhésion volontaire – Forfaits mobilité durable

Poste situé à Dammarie Les Lys.

Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=26c617110269 822847&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 22/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Dammarie-lès-Lys)
  • Expérience: non précisée



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ALTERNANT - AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Vous aimez les déplacements ? Vous appréciez le travail d’équipe ? Vous souhaitez faire partie d’une entreprise où l’humain est valorisé ?

Placé(e) sous l’autorité du Responsable d’Agence des Forages, vous assistez les Conducteurs de travaux dans les différentes phases du chantier : préparation, exécution et réception.

A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
Planifiez et organisez les chantiers dans un souci de rentabilité.
Assure z la relation commerciale avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage.
Effectue z le reporting à votre hiérarchie.
Rédigez les rapports de fin de chantier, les comptes-rendus de réunions, les analyses de diagrammes.
Veillez à l’application de la politique sécurité, qualité et environnement.


- Vous souhaitez intégrer un diplôme d’ingénieur

- Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle

- Vous avez un esprit de synthèse et d’observation

- Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de ponctualité

ouest.job@sade-cgth.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Centre (Tours (37))
  • Expérience: Débutant accepté



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FRIGORISTE / METTEUR AU POINT (NUCLéAIRE) H/F

Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

A propos d’Axima Concept:

Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client Axima Nucléaire un Metteur au point/ Frigoriste itinérant – nucléaire H/F. Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ en 2022 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger. Le service développement de machines spécifiques est composé de 30 collaborateurs (Ingénieurs d’affaires, Chargés d’études, Chargés d’affaires frigoristes) en charge de concevoir et fabriquer des équipements sur-mesure dédiés au secteur nucléaire : Groupes froids, Climatiseurs, Armoires à détente directe, Armoires de climatisation, Centrales de traitement d’air, fabriquées de manière unitaire ou en petite et moyenne série. Ces équipements spécifiques sont adaptés au besoin du client (centrales EDF, installations de recherche, fabrication ou traitement de combustible…) en termes de design, de performances, et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions sismiques avec des études mécaniques poussées réalisées en interne.

Pourquoi rejoindre Axima concept :
- Vous avez envie d’intégrer un fabricant de machines spéciales conçues sur-mesure et dédiées au secteur nucléaire (groupes frigorifiques, climatiseurs, unités de traitement d’air…),
- Vous souhaitez travailler sur des projets d’envergure en vous impliquant dans différentes étapes : des essais au sein de l’atelier de fabrication de Jarrie (38) à la mise en service et maintenance sur les sites,
- Vous souhaitez être l’interlocuteur privilégié des clients sur site et avez la possibilité de vous montrer force de proposition pour faire évoluer les process,
- Vous avez envie d’intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées.

Rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez en équipe (binôme ou plus) sur des installations de process en traitement d’air sur des activités « nucléaire ». Vos missions se répartissent entre des activités de mise en service et de dépannage sur site ainsi que des essais en atelier sur les groupes froids, climatiseurs et unités de traitement d’air fabriqués en interne.

Vos responsabilités :
- Réaliser la maintenance frigorifique, mécanique, électrique des groupes frigorifiques et des systèmes de ventilation nucléaires,
- Participer à la mise en service et effectuez les essais de fonctionnement de certaines installations en fonction de la charge de travail et des compétences acquises,
- Intervenir sur l’ensemble des centrales EDF, sur les centres CEA (Dijon et Cadarache) et au sein de l’atelier afin de réaliser les tests sur les machines fabriquées en interne,
- S’assurer de la conformité des conceptions au sein de l’atelier de Jarrie (38)
- Faire remonter les pannes récurrentes aux services en charge de la conception et apportez vos idées d’amélioration pour faire évoluer les process.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en froid, maintenance ou conditionnement d’air. Vous avez des connaissances en aéraulique et froid.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que technicien frigoriste ou metteur au point dans le domaine de la climatisation de process/ froid de process/ ventilation industrielle et sur des équipements frigorifiques de type groupes froids (groupe eau glacée), climatiseurs, unités de traitement d’air, armoires à détente directe, Armoire de climatisation…
Vous êtes autonome, force de proposition et curieux(se). Vous veillez à établir une bonne relation avec vos clients.

Ce que Axima Concept vous offre :
Poste en CDI rattaché à l'agence de Lyon, pas de passage à l'agence tous les jours donc possibilité de résider partout en France. Déplacements nationaux de longue durée. VL de service, carte TOTAL (essence et péage). Salaire fixe selon profil et expérience entre 35 et 40 K€ bruts, prime annuelle, forfait grands déplacements, prime de pénibilité.

Proce ss de recrutement :
- Un entretien avec Emilie Mouillard du cabinet fusion RH (entretien Visio)
- Un entretien avec le Responsable de service et RRH Axima Nucléaire.

cv@fusionrh.com

Emploi

  • Date de publication: 21/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Plusieurs régions (LYON)
  • Expérience: Confirmé



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ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION

Vous aimez l'esprit start-up, une entreprise ayant un savoir-faire, la connaissance du marché, une expérience réussie sur des opérations de réhabilitation et de construction de logements ?
Dans le cadre de notre développement, nous vous attendons pour renforcer notre équipe !

Rattaché au Directeur, vous intégrez l'agence de Nantes sur le pôle maîtrise d'oeuvre, (équipe de 6 personnes), vous intervenez sur des opérations de réhabilitation ou neuve, à forte technicité en tout corps d'état.

Vos missions :
Coordination des études techniques
Producti on des études
Rédaction des pièces écrites (CCTP, CCAP...)
Réalisatio n des chiffrages, des descriptifs, ainsi que des quantitatifs.

Des déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir (véhicule de service).

Profil :
De formation supérieure (Bac+3) type économie de la construction, vous avez une expérience de 5 ans
minimum en Maîtrise d’oeuvre TCE et vous maitrisez des outils bureautique

Vos atouts ?
Expertise
Techni que de construction
Règlem entation bâtiment
Gestion administrative
Mana gement de projets

Savoir-êt re
o Communication et relationnel
o Précision et rigueur
o Autonomie et souplesse

Présent ation de l'entreprise :
Tailor Associés, accompagne les maitres d'ouvrages professionnels dans le conseil, la conception, la
maitrise d’oeuvre et l'exécution de leurs projets de construction, rénovation ou réhabilitation.
Rée l chef d'orchestre de l'ensemble des intervenants (maitres d'oeuvres, bureaux d'études, services
urbanisme, clients utilisateurs et artisans, etc.), notre équipe de 7 professionnels pilote en qualité, de
conseils, d'assistant à maîtrise d'ouvrage ou maitre d’oeuvre les projets de nos clients
Constructio n, conception de plans, conseils en aménagement, négociation de marchés, suivi de
programmes (à destination de commerces, services, bureaux, entrepôts) sont nos missions quotidiennes.
Proce ssus de recrutement

A réception des candidatures, une pré sélection est faite sur l'expertise métier et l'expérience acquise.
Un entretien téléphonique est effectué pour valider les éléments de motivation, de compétences clefs
Un entretien est programmé en présentiel avec le Directeur de l'établissement, puis avec le Dirigeant.
Une prise de référence est faite à ce stade
Une réponse motivée est faite si le candidat n'est pas retenu
Conseil aux candidats
Mutuelle + Prévoyance
Titre repas
Notre mode de travail : Enthousiaste, engagé, exigeant dans la bonne humeur

Exp mini dans le poste : Minimum 5 ans
Fourchette de rémunération : 35 - 40 k€/an
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Télétra vail : Pas de télétravail autorisé
Date de prise de poste : Dès que possible
Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien

contact@f-d-p.com

Emploi

  • Date de publication: 18/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes - 44)
  • Expérience: Confirmé



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ALTERNANT TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F)

Localisée à Biarritz, la société Needle Concept est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation dans le monde entier de dispositifs médicaux à usage unique et d’appareils électro-médicaux destinés aux marchés de la médecine esthétique et réparatrice.

Notr e site internet : http://www.needlecon cept.com



Description des activités significatives de l'emploi :

Dans le cadre de son développement, Needle Concept recherche un/une Alternant(e) Technicien de Maintenance.

Le (la) technicien(ne) en maintenance industrielle est un rouage important d'une entreprise. C'est lui/elle qui assure les missions de maintenance préventives, curatives et amélioratives.

Ac compagné(e) de votre tuteur, vos principales missions seront :

· Participer aux interventions de maintenance préventive et/ou corrective en respectant les gammes et les procédures de maintenance,

· Participer à la maintenance des infrastructures,

· Participer à la rédaction des rapports d'intervention et à la mise à jour les documents techniques,

· Participer à l'installation de nouveaux équipements, à l'amélioration et à la modification des équipements existants,

· Respecter les procédures qualité et sécurité (procédures de consignation, EPI, permis de feu,) et rendre compte à sa hiérarchie de toute non-conformité.

V ous souhaitez vous investir dans un environnement PME ayant un fort potentiel d’évolution, et souhaitez développer vos compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme).

Vou s êtes à la recherche d'une alternance vous permettant d'aborder de façon globale la maintenance d'équipements.

Pr ofil recherché :

Vous souhaitez intégrer un Bac Pro en ou BTS Maintenance, ou toute autre formation de niveau Bac à Bac +2 ayant une dominante en maintenance industrielle.

Vou s faites preuve de rigueur, de sérieux et d'organisation.

S oucieux du travail bien fait, vous êtes volontaire, curieux et vous montrez de réelles capacités d'adaptation.

Inf ormations pratiques

Durée : 1 à 2 ans

Date d'embauche : Septembre 2024

Rémunération : Selon le barème conventionnel du contrat d'apprentissage

https://www.lindustrie-recrute.fr/candidat/offre/545642

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Emploi

  • Date de publication: 18/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (Biarritz)
  • Expérience: Débutant



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ALTERNANT TECHNICIEN MéTHODES (H/F)

Localisée à Biarritz, la société Needle Concept est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation dans le monde entier de dispositifs médicaux à usage unique et d’appareils électro-médicaux destinés aux marchés de la médecine esthétique et réparatrice.

Description des activités significatives de l'emploi :

Dans le cadre du développement de l’entreprise avec l’installation d’un nouveau site de production industrielle, Needle Concept recherche un/une Technicien Méthodes en alternance.

Le/la technicien(ne) méthodes réalise les opérations d’optimisation des équipements et de mise en place de nouveaux équipements dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et sécurité.

Sous la responsabilité d’Arnaud notre Responsable Industrialisation, vous aurez pour missions de :

Gestion des équipements :

- Participer à la mise en place des nouveaux équipements (installation, mise en route, et validation technique)

- Être capable de dépanner les équipements pour des pannes courantes

- Compléter et mettre à jour les dossiers techniques des équipements

- Réaliser des programmes prévisionnels de production

- Gérer des essais industriels

- Formaliser des procédures de fabrication

Optim isation/Amélioration continue :

- Concevoir et actualiser des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques...)

- Proposer des solutions d’amélioration de rendement et d’efficacité des équipements

- Participer à l’optimisation de l’organisation du travail

Concevoir et dispenser des formations techniques

- Participer à la conception de supports d’aide à l’utilisation des équipements

- Organiser et animer des modules de formation techniques

Pour mener à bien ces missions, vous devrez appréhender l’environnement réglementaire des dispositifs médicaux à usage unique.

https://www.lindustrie-recrute.fr/candidat/offre/547488

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Emploi

  • Date de publication: 18/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (Biarritz)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103713)

Description de l'offre


En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes d’une douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.

https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8

Le poste est situé sur la centrale de Penly.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.

A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation au sein de nos centrales nucléaires.



Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.


Le milieu industriel vous attire.

Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).

Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.

Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.

Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K€

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=119 817103298843636&ref= 25

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Emploi

  • Date de publication: 15/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Haute-Normandie (Penly)
  • Expérience: non précisée



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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103708)

Description de l'offre


En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes d’une douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.

https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8

Le poste est situé sur la centrale de Belleville.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.

A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation au sein de nos centrales nucléaires.



Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.


Le milieu industriel vous attire.

Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).

Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.

Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.

Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K€

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=5f8 831710329752114&ref= 25

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Emploi

  • Date de publication: 15/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Centre (Belleville-sur-Loire)
  • Expérience: non précisée



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CHARGé DE RéALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET RéSEAUX DIVERS

Descriptif de l'emploi
BIGANOS, ville dynamique, de 11000 habitants, en expansion, située sur le Bassin d'Arcachon recrute un chef du service voirie et réseaux divers (H/F) au sein du pôle Aménagement & Cadre de vie.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur des services techniques, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre des politiques d'entretien et d'investissement en matière de voirie et réseaux divers ainsi que la coordination avec les concessionnaires, les services de la communauté de commune et le centre routier du département de la gironde.
Missions ou activités
- Piloter, manager et animer la régie voirie composée de 3 agents ;
- Planifier et organiser le programme pluriannuel d'entretien de la voirie communale (100 km) ;
- Gérer les contrats de maintenance, les marchés à bon de commande des travaux d'entretien de la voirie, de la signalisation verticale, horizontale et travaux curatifs (blow patcher);
- Réaliser les études de maitrise d'œuvre internes de projets VRD ;
- Contrôler l'exécution des travaux réalisés par les entreprises et en régie ;
- Coordonner techniquement les chantiers, planification et conduite d'opérations d'aménagement de la voirie et d'entretien courant ;
- Consulter les fournisseurs hors procédure marché public selon le règlement de la commande publique communal ;
- Participer à l'élaboration du budget du service et assurer son suivi et son exécution ;
- Définir les besoins et participer à l'élaboration des documents techniques des marchés propres à son périmètre VRD ;
- Apporter son expertise dans le traitement des demandes administratives ;
- Instruire et répondre aux demandes des riverains et usagers de l'espace public ;
- Appuyer le service juridique pour le suivi technique des dossiers de sinistre ;
- Suivre les dossiers cadre de vie en lien direct avec les élus ;
- Moderniser le règlement de voirie ;
- Collaborer avec la cellule des grands projets structurant dans son périmètre ;
- Travailler en transversalité avec le service urbanisme, suivre la réalisation des avis techniques donnés aux promoteurs et constructeurs ;
- Savoir rendre compte au DST et aux élus de référence sur son périmètre.

Condit ions et contraintes d'exercice :
- Déplacements sur le territoire communal,
- Disponibilité pour les astreintes,
- Travail en intérieur et extérieur en toutes saisons

Relations fonctionnelles :
- En interne : Travail seul et/ou en équipe.
- En externe : Relations avec des entreprises, fournisseurs, prestataires de service, concessionnaires et partenaires institutionnels.
Pr ofil recherché
Savoirs :
- Connaissances VRD avérées ;
- Connaissances des collectivités territoriales (marchés publics, finances publiques, organes de décisions) ;
- Utilisation d'un logiciel de DAO (autocad) ;
- Utilisation de l'outil informatique, bureautique, logiciels métiers ;
- Permis " B " obligatoire ;

Savoir-faire :
- Manager une équipe ;
- Traiter, analyser et catégoriser les demandes d'intervention ;
- Réaliser les estimations prévisionnelles pour la préparation des mise en concurrence des entreprise et en aide à la décision pour la programmation et l'arbitrage des travaux liés au marché à bon de commande ;
- Suivre les opération en investissement et fonctionnement du point de vue technique, administratif et financier ;
- Mettre en place, réaliser et utiliser les tableaux de bord des activités du service ;
- Avoir un excellent relationnel avec tous les interlocuteurs, savoir renseigner le public ;

Savoir-être - qualités relationnelles :
- Sens du service public,
- Avoir un excellent relationnel avec tous les interlocuteurs, savoir renseigner le public ;
- Avoir le sens du travail en équipe et une aptitude au travail transversal ;
- Esprit méthodique et rigoureux ;
- Capacités de restitution et de communication ;
- Capacité à conduire plusieurs projets en parallèle

drh@villedebiganos.fr

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Emploi

  • Date de publication: 14/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (Biganos)
  • Expérience: Débutant accepté



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TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Missions principales :

En tant que technicien maintenance, vous avez pour rôle d’assurer le bon fonctionnement des machines et des outils de l’entrepôt de façon préventive et curative. En fonction des besoins et de l’évolution du poste, vous pourrez avoir la charge de la constitution et de la gestion de l’équipe des techniciens de maintenance (CDI/CDD/ intérimaires/ stagiaires/apprentis selon les besoins).

Détails des missions :
• Diagnostiquer les pannes et contrôler les machines, installations et équipements de l’entrepôt,
• Organ iser et piloter les interventions de maintenance préventives et curatives,
• Organi ser les plans back-up et les matériels de secours pour garantir la continuité d’activité,
• Forme r et accompagner l’encadrement de l’entrepôt sur l’ensemble des opérations de maintenance,
• Effe ctuer la petite maintenance du bâtiment,
• Nettoya ge des outils de production,
• Contr ibuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance.
Le collaborateur pourra être amené à faire différentes tâches et à travailler sur l’ensemble des services de l’entrepôt en fonction de l’activité.
Liste de tâches non exhaustive.

Soft skills :
• Rigoureux.se, organisé, vous savez gérer votre temps et prioriser,
• Vous êtes autonome et curieux,
• Vous êtes à l’écoute.

oceane.berthet@quitoque.fr

Emploi

  • Date de publication: 13/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Wissous)
  • Expérience: Débutant accepté



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DISPATCHER RéSEAU éLECTRIQUE - F/H

Dispatcher réseau électrique - F/H

CDI

EXPLOITATION

ILE DE FRANCE - SAINT-DENIS (93)

EXPÉRIENCE : < 1 AN

BAC+5, MASTER 2, DIPLÔME D'ÉCOLE, RNCP NIV7

CA-24-2557

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique. Dans un marché de l'électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et développer son réseau, dans la continuité de 2013 et malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance

Description de l'offre

Une bonne raison de nous rejoindre : RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !

Au sein de RTE, le Centre Opérationnel du Système Electrique de Paris (COSE-P) est en charge de l'optimisation en temps réel du système électrique, tout en assurant la sûreté du réseau français, l'équilibre entre l'offre et la demande et la coordination internationale des échanges d'énergie via les interconnexions électriques transfrontalières. Il a également la responsabilité des réseaux électriques régionaux du tiers Nord Est de la France.

Pour le Service Temps Réel du COSE-P, nous recherchons un(e) :

Dispatcher réseau électrique F/H

Saint-Denis (93)

Découvrir ce métier :

Vidéo - La conduite du réseau

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport.

En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.



Merci de postuler sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-24-2557

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d’intégration

Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l’énergie



RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


Merci de postuler:http://rteo ffres.com/consult.ph p?offre=ff0301710175 744975&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 12/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (contacte2017)
  • Expérience: Débutant accepté



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CADRE OPTIMISEUR COURT-TERME F/H (2024-103129)

Cadre Optimiseur Court-terme F/H (2024-103129)



Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : Débutant

Spécialité(s) : Optimisation et trading d'énergie

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Seine Saint-Denis (93)

Ville : 1 place pleyel 93200 saint-denis



Description de l'offre



- Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale &#65039;, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !




Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.



Et pour cela, venez découvrir la Direction Optimisation Amont Aval Trading d'EDF (DOAAT) ! Une Direction au cœur de l’actualité et des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.





Qui sommes-nous &#10068;



Nous sommes responsables de l’équilibre &#65039; entre l’offre et la demande d’électricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24 et sécurisons les résultats financiers du Groupe dans un contexte d’interfaces variés et d’agilité (nouvelles technologies, nouvelles règlementations...)



L'optimisation consiste à effectuer des arbitrages économiques entre les ressources disponibles (moyens de production, achats sur les marchés) pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, tout en maîtrisant les risques liés aux aléas de production, de consommation ou de marché et leurs conséquences financières. Le Centre de Programmation et d’Optimisation est composé d’environ 80 personnes et a pour mission principale de sécuriser la valeur du portefeuille d’EDF sur l’horizon court terme (du mois M+1 au temps réel).



C'est là que vous entrez en piste !

Prêt ? Prête ?



Au sein de l'équipe Hebdo (12 personnes), vous aurez pour mission :



d’établir une vision prévisionnelle de l'équilibre offre-demande français (production et consommation) dans un environnement déterministe, en lien avec les différents métiers du Groupe, afin de décider d’actions d’achats ou ventes sur les marchés à terme dans le but de sécuriser les revenus financiers d’EDF sur un horizon de J+3 à J+21



prendre des décisions sur les actifs physiques d’EDF ayant un impact production à courte échéance avec l’objectif de placer les contraintes au meilleur coût pour EDF



détecter avec une semaine d’anticipation les situations exceptionnelles de tension sur le système électrique France (vagues de froid, butées de baisse, contraintes environnementales) et coordonner la préparation des leviers avec les acteurs concernés (interne DOAAT, producteurs, etc...)



Les optimiseurs de l’équipe hebdomadaire partagent leur activité entre périodes d’exploitation (horaires spécifiques en jours ouvrés), et périodes dites de "bureau". Sur ces périodes, vous :



Contribuez au pilotage des projets avec impact sur les activités de l’équipe (règlementaire, innovations dans le cadre d’améliorations de l’activité en rupture)

Concevez des indicateurs pertinents pour le pilotage de l’activité

Faites évoluer le référentiel documentaire d’exploitation

Participez à l'évolution du SI en rédigeant des expressions de besoin et en réalisant la recette des nouveaux outils



Sympa non ?



Profil souhaité

- Diplômé/Diplômée d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac+5 dans le domaine de l'énergie et passionné.e par ce secteur dynamique !



Une expérience préalable ou un stage dans des domaines tels que la Simulation numérique, l'analyse probabiliste, la Stratégie de gestion des risques, la finance de marché ou la Modélisation des systèmes électriques serait fortement apprécié !



En plus de ces compétences, nous apprécierons :

Votre capacité avérée à analyser et synthétiser des informations, ainsi que votre aptitude à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Votre réactivité, votre adaptabilité et votre volonté d'être force de proposition pour améliorer nos processus métiers et nos modèles.

Votre maîtrise des langages de programmation Python et Excel et votre appétence pour la data



Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez plus ! Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous sommes dans les starting blocks et nous sommes prêts à vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible !





Ce qu'EDF vous offre ?



- Un parcours professionnel riche et varié au sein du Groupe EDF
- Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance et une rémunération complémentaire liée aux particularités horaires du poste
- Des dispositifs d'épargnes salariales
- Un intéressement en lien avec les performances de l’entreprise
- Un comité d'entreprise

- Un tarif préférentiel sur vos consommations d'électricité et de gaz



- Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel – Ligne 13/ à 10min d’une station de la ligne 14) et au cœur du futur Village Olympique !



Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

contact@elecjobs.fr

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Emploi

  • Date de publication: 11/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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CONDUCTEUR DE TRAVAUX / AIDE CONDUCTEUR

Entreprise de Menuiseries Intérieurs existant depuis 2007 propose un poste de Conducteur de Travaux ou Aide Conducteur de Travaux ayant de l'expérience dans le domaine.
Possibilit é de recruter un candidat ayant une longue expérience dans le domaine de la Menuiserie Intérieur.
Un contrat de professionnalisation est possible.
Poste disponible début Septembre 2024
Merci d'adresser vos CV à jour par mail.

emt95@outlook.fr

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Emploi

  • Date de publication: 04/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (93)
  • Expérience: Confirmé



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ALTERNANCE 12 MOIS - PILOTAGE DE PRESTATION CONTRATS RH H/F R2735327

alternance 12 mois – pilotage de prestation contrats RH h/f



time type

Temps plein



job requisition id

R2735327



localisation : Lyon



Rejoindre Sanofi :

Toujours progresser

Découvrir l’extraordinaire

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles.

Alors soyons ces personnes-là.



Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France



Dans ce contexte, nous recherchons un alternant qui participera au suivi, à la coordination et à l’amélioration continue des activités relatives à l’administration des contrats



Votre mission :



Prendre part au suivi du partenaire externe et de nos équipes en réalisant des audits de dossiers et des reportings

Contribuer à l’élaboration, l’évolution et la mise à jour des processus, ainsi qu’à la rédaction et la mise à jour des procédures associées

Apporter votre aide à la garanti du respect des règles d’intégration

Contribuer à trouver des pistes d'amélioration pour une meilleure coopération entre les équipes



Vous êtes :



Savoir-être : proactivité , autonomie, motivation

Compétences techniques : RH, droit du travail, Excel, PowerPoint

Formation : bac+3/+4 en RH ou en management des organisations

Langues : anglais intermédiaire



Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation ). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «&#8239;je m’engage&#8239;».

Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux jeunes chez Sanofi, cliquez ici.



Notre processus de recrutement :

Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.



Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.



La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

contact@sanoficareers.fr

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Emploi

  • Date de publication: 04/03/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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