Offre(s) d'emploi de la fonction Production, Fabrication, Chantiers

Entreprise

La Société Cristal Marbre accompagne depuis 20 ans ses clients professionnels et particuliers dans la réalisation de leurs projets d'aménagement intérieurs et extérieurs sur mesure avec une gamme complète de produits minéraux et un large choix de matériaux haut de gamme.

Son site de Chelles se déploie sur un site comprenant un showroom de 400 m², un atelier de 1000 m² avec des machines numérique dernières générations ainsi qu’une zone de stockage de plus de 2000 m².

Vos Missions Seront Les Suivantes
▪ L ecture et interprétation de plans
▪ Trace r les plans représentatifs sous AUTOCAD des zones de prestations validées, comprenant les pierres, ou tout autre dallage et revêtement, à poser ainsi que dessiner tout élément du support ou inserts.
▪ Ét ablir le carnet de détail, au besoin, ainsi que les bordereaux quantitatifs conforment aux descriptifs, et tout autre dossier ou document à intégrer dans les obligations des pièces techniques et administratives.
&# 9642; Réaliser les plans d’exécution avec les données prises sur chantier au Proliner.
▪ D éterminer et calculer les contraintes dimensionnelles de pièces, de produits.
▪ R éalisation des plans de calepinage,
▪ Transformation de dessins d'architecte en plans d'exécution,
&#9642 ; ; Réalisation de plans de détails pour les travaux en marbre.
▪ Réa lisation de plans d'exécution de détail directement utilisables par l'atelier.
▪ Réalisation des bordereaux de débit,
▪ Réal isation de maquettes 3D.
▪ Gestion des clients pour validation des plans par e-mail.
▪ Ges tion planning (passer le dossier en exécution plans puis en approbation client)
▪ Cré ation dossier clients à partager avec atelier et commerciaux.
Descri ption Du Profil

Nous recherchons une personne dynamique, organisée, rigoureuse, ayant un esprit d'équipe.
Savoir-fa ire : - lecture de plan - Méthodes d'analyse
Connaissa nces : - Autocad - Logiciel de CAO / DAO

Salaire (Fixe 35K€-41K variable en fonction du profil) et la possibilité de travailler de manière autonome dans une structure à taille humaine en proximité immédiate avec les dirigeants fondateurs de l'entreprise.

contact@cristalmarbre.com

Voir le site

Descriptif :
Notre société est positionnée dans la production de produits imprimés personnalisés. Nous recrutons un Directeur technique.

Poste :
Le Directeur technique est membre de l’équipe de Direction (Codir) et reporte au Directeur de l’entreprise.
Le Directeur technique a sous sa responsabilité l’ensemble des activités liées à la production.
Il a également sous sa responsabilité l’activité de maintenance des équipements de production et du site en général.
Les points clé de la mission du Directeur technique sont :
· Garantir la sécurité des personnels placés sous sa responsabilité en assurant le respect des consignes de sécurité et la promotion de comportements appropriés ainsi que le respect des obligations réglementaires liées à l’activité industrielle de l’entreprise.
· Organiser et garantir la fiabilité du volume produit sur le site avec un niveau de conformité des produits fabriqués et de performance des équipements de production en ligne avec le standard attendu.
· Animer, organiser, planifier, encadrer et valider la composition et la formation des équipes de production dans un souci constant de développement et de consolidation du socle de compétences en vue de répondre précisément aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.
· Organiser, planifier et superviser les actions de maintenance effectuées tant par le personnel placé sous sa responsabilité que par des intervenants externes afin de garantir la pérennité, la fiabilité et la performance de l’outil de production de l’entreprise.
· Proposer, mettre en œuvre et animer des actions de progrès afin d’inscrire durablement l’ensemble de l’organisation de production dans une démarche d’amélioration continue et ainsi constamment développer les performances, la capacité de l’outil et des équipes de production.
o Statut Cadre.
o Brut annuel : Fixe suivant expérience + primes.
o Convention collective « Transformation Papier Carton ».
o Poste basé en région Grand-ouest.

Profil :
· Formation : Ecoles d’Ingénieur ou équivalent.
· Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en contexte Print et/ou Pack.
· Engagement et dynamisme, capacités d’analyse et d’écoute, de rigueur et de fermeté, de délégation et de contrôle.
· Charisme et autorité.
· Esprit d'équipe et sens du service client.
· Intérêt pour l’optimisation des méthodes industrielles de gestion de production et pour le lean management.

info@rhg-france.com

Voir le site

Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien Service itinérant H/F pour l’entreprise STULZ France filiale française d’un groupe allemand qui conçoit, fabrique et commercialise des services et des systèmes de refroidissement à hautes performances énergétiques pour applications critiques notamment des data centers pour lesquels il fournit des solutions fiables. STULZ dispose d’un savoir-faire à tout épreuve et propose au sein de sa gamme différents produits, pouvant ainsi répondre sur des solutions traditionnelles de refroidissement de salles, des solutions de refroidissement haute densité, des groupes de production d'eau glacée, des modules pour conteneurs et des centrales de traitement d'air à refroidissement adiabatique. Le siège France est basé à Rueil Malmaison (92) et compte une trentaine de collaborateurs.

P ourquoi rejoindre Stulz ?
- Développer une expertise dans le domaine de la climatisation en travaillant sur une large palette d’équipements et d’installations et à un haut niveau de technicité,
- Poste ouvert aux profils débutant qui souhaitent monter en compétences sur des missions de metteur au point ou de régulation,
- Filiale France à taille humaine mais avec la puissance d’un grand groupe,

Rattaché au Responsable Technique, vous assurez l’assistante technique auprès des clients ainsi que la maintenance des installations. Vous intervenez partout en France sur les sites des clients.

Vos responsabilités :
- Assurer les opérations de maintenance, les diagnostiques, les petits travaux, les dépannages et les interventions de toutes natures sur des systèmes de refroidissement et de traitement d'air,
- Intervenir sur des installations électriques et sur tout type d’appareil de marque Stulz ou autre (armoires de climatisation pour salles informatiques, CTA, groupes froids) et travaillez sur différents types de régulateur et protocole de communication,
- Rédiger les rapports d’intervention suivant les modèles en vigueur dans l’entreprise,
- Participer aux actions de formation dispensées par l’entreprise vous permettant de maintenir à jour vos connaissances,
- Détecter des opportunités commerciales lors des interventions sur site et en informez l’entreprise.
- Assurer ponctuellement un support téléphonique auprès des clients de l’entreprise.

De formation technique en réfrigération ou génie climatique (CVC/HVAC) vous avez une première expérience réussie (y compris stages ou alternances) en tant que technicien frigoriste ou technicien de maintenance des installations en froid. Vous êtes habilité à manipuler les fluides frigorigènes et à intervenir sur des installations électriques, vous connaissez et respectez les normes et la réglementation en vigueur dans les domaines de la réfrigération et du conditionnement d’air. Idéalement, vous avez des connaissances en régulation et protocoles de communication, en gestion d’applications de climatisation, et des compétences en réseaux hydrauliques et aérauliques. La pratique de l’anglais technique est un atout.

Ce que Stulz vous offre :
CDI , poste à pourvoir sur Rueil Malmaison, déplacements réguliers en France sur les sites des clients avec une moyenne de 3 jours par semaine hors Ile de France. Véhicule de service + primes de déplacement + panier repas. Salaire fixe entre 25 et 30K€ annuels.


Process de recrutement :
- Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH
- Second entretien avec le Responsable Technique et le DG France / STULZ

crousseau@fusionrh.com

Voir le site

Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

À propos de ECS :
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien frigoriste itinérant H/F pour l’entreprise ECS, entité du groupe Electro Calorique, qui assure le SAV de chariots de distribution de repas en milieu hospitalier (hôpitaux, maisons de retraite, cliniques, centres de soins spécialisés…).

Po urquoi rejoindre ECS ?
• Vous souhaitez rejoindre une société attachée à des valeurs humaines et en plein développement, reconnue pour la qualité, la performance et l’innovation de ses produits,
• Avoir de l’autonomie dans la gestion de votre secteur avec l’appui d’une assistante avec laquelle vous travaillez en binôme.
• Vous êtes le premier interlocuteur du client et de ce fait, vous représentez la société ECS.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez chez les clients (hôpitaux, maisons de retraite, cliniques, centres de soins spécialisés…), sur l’ensemble des chariots, principalement sur les départements 65, 32, 82, 46, 31, 81, 12, 09, 11 et 66. Vous êtes garant de l’entretien, de la maintenance et des réparations des chariots.

Vos responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive et curative des chariots chez les clients : réglages, assistance téléphonique, mise en place de solutions correctives, rédaction de comptes rendus d’intervention.
- Diagnostiquer et réaliser les interventions SAV sur le matériel : réparation des pannes liées au froid (puissance moyenne de 1KW), intervention sur des applications en froid embarqué et sur des composants électriques et mécaniques, réparation du matériel chez les clients et en atelier (remplacement de compresseurs, tirage au vide, charge en fluide, manipulation de glycol...).
- Organiser vos déplacements et gérer en autonomie votre planning : assurer le meilleur service au client et être garant de son stock de pièces.
Vous serez accompagné(e) au démarrage dans votre prise de poste : programme d’intégration, formation produits, organisation des tournées, démarrage en binôme…

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac Pro/Bac +2 (maintenance, froid et conditionnement d’air, fluides, FEE ou électromécanique) vous possédez idéalement l’attestation d’aptitude Catégorie 1/manipulation de fluides frigorigènes.
Vous justifiez d’une première expérience en tant que Technicien frigoriste, technicien de maintenance ou technicien SAV sur des applications en froid (froid commercial, industriel ou cuisine professionnelle).
V ous avez des connaissances techniques de base en mécanique, électricité voire plomberie. Vous avez le sens du service client, êtes autonome et doté(e) d’un bon sens technique. Vous apportez vos idées d’amélioration pour faire évoluer les process.

Ce que ECS vous offre :
Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des produits innovants dans le domaine du froid et d’intégrer un groupe français en plein développement.

Poste en CDI, en home office / Lieu d’habitation idéal Toulouse / Forfait jours (RTT de 9 à 12 jours) - salaire fixe selon profil sur 13 mois / Véhicule de service / Accès au CE Electro Calorique.

crousseau@fusionrh.com

Voir le site

Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

À propos de ECS :
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien frigoriste itinérant H/F pour l’entreprise ECS, entité du groupe Electro Calorique, qui assure le SAV de chariots de distribution de repas en milieu hospitalier (hôpitaux, maisons de retraite, cliniques, centres de soins spécialisés…).

Po urquoi rejoindre ECS ?
• Vous souhaitez rejoindre une société attachée à des valeurs humaines et en plein développement, reconnue pour la qualité, la performance et l’innovation de ses produits,
• Avoir de l’autonomie dans la gestion de votre secteur avec l’appui d’une assistante avec laquelle vous travaillez en binôme.
• Vous êtes le premier interlocuteur du client et de ce fait, vous représentez la société ECS.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez chez les clients (hôpitaux, maisons de retraite, cliniques, centres de soins spécialisés…), sur l’ensemble des chariots, principalement sur les départements 08, 51, 10, 55, 52, 54, 57, 88, 67 et 68. Vous êtes garant de l’entretien, de la maintenance et des réparations des chariots.

Vos responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive et curative des chariots chez les clients : réglages, assistance téléphonique, mise en place de solutions correctives, rédaction de comptes rendus d’intervention.
- Diagnostiquer et réaliser les interventions SAV sur le matériel : réparation des pannes liées au froid (puissance moyenne de 1KW), intervention sur des applications en froid embarqué et sur des composants électriques et mécaniques, réparation du matériel chez les clients et en atelier (remplacement de compresseurs, tirage au vide, charge en fluide, manipulation de glycol...).
- Organiser vos déplacements et gérer en autonomie votre planning : assurer le meilleur service au client et être garant de son stock de pièces.
Vous serez accompagné(e) au démarrage dans votre prise de poste : programme d’intégration, formation produits, organisation des tournées, démarrage en binôme…

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac Pro/Bac +2 (maintenance, froid et conditionnement d’air, fluides, FEE ou électromécanique) vous possédez idéalement l’attestation d’aptitude Catégorie 1/manipulation de fluides frigorigènes.
Vous justifiez d’une première expérience en tant que Technicien frigoriste, technicien de maintenance ou technicien SAV sur des applications en froid (froid commercial, industriel ou cuisine professionnelle).
V ous avez des connaissances techniques de base en mécanique, électricité voire plomberie. Vous avez le sens du service client, êtes autonome et doté(e) d’un bon sens technique. Vous apportez vos idées d’amélioration pour faire évoluer les process.

Ce que ECS vous offre :
Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des produits innovants dans le domaine du froid et d’intégrer un groupe français en plein développement.

Poste en CDI, en home office / Lieu d’habitation idéal Nancy ou Metz / Forfait jours (RTT de 9 à 12 jours) - salaire fixe selon profil sur 13 mois / Véhicule de service / Accès au CE Electro Calorique.

crousseau@fusionrh.com

Voir le site

Chef de projets technique electricité F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?





Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec



CDI

la courneuve (93)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat : 09/12/2024

Titulaire d'un permis VL

Référence 2024-116370



Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets Technique Electricité, basé(e) à La Courneuve (93).

Vous jouez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions

Au sein de l’Agence Etudes et Travaux du Service Raccordement Ingénierie, vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs, basée sur le site de La Courneuve.

Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).
Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d’exploitation et de conduite des réseaux.
Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.
Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.



Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France



Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) en électricité ou électrotechnique, vous disposez idéalement d’une première expérience (5 ans maximum).

Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

Capacité d'adaptation

Autonomie

Sens des responsabilités

Leadership

Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

contact@energieoffres.fr

Voir le site

Directeur Nature en Ville (h/f)

Ville-centr e de 234 000 habitants, au coeur de la 4e métropole de France, Lille est engagée pour une ville durable, apaisée, solidaire et inclusive. Vous partagez ces valeurs, rejoignez les 4 200 femmes et hommes qui se mobilisent chaque jour pour la qualité de vie des lillois.es.

Au cœur des enjeux de la ville de demain, la direction de la Nature en Ville participe au développement de la végétalisation du territoire et a la responsabilité de la gestion des 350 hectares de nature présents sur le territoire lillois. Elle compte également plusieurs équipements dédiés à l’éducation, à la nature et à la biodiversité dont le parc zoologique (conservation ex-situ de la faune sauvage), le jardin des plantes (pôle botanique), la ferme pédagogique (pôle agriculture urbaine), le rucher école et le verger d’arboriculture fruitière.

A ces espaces bien identifiés s’ajoutent tous les espaces de nature de la Ville qui sont potentiellement autant de support d’éducation à la nature et de vivre ensemble : Citadelle, jardins familiaux, espaces investis par les habitants dans le cadre du permis de végétaliser, jardins d’écoles, etc.

Nous recrutons

Attaché Territorial, Administrateur Territorial, Ingénieur territorial

Charg é du développement et de la mise en cohérence des politiques de gestion des espaces de nature à l’échelle du territoire de la Ville, vous contribuez activement au développement de la stratégie de végétalisation sous toutes ses formes et à la sensibilisation des publics à la nature et à l’environnement.

Vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces de nature dans la ville afin de répondre aux enjeux liés au paysage, à l'environnement, à la biodiversité et à la santé.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

Stratégie et planification : Élaborer des documents stratégiques pour la végétalisation urbaine à moyen et long terme, intégrant les différents usages des espaces et les contraintes

Gesti on du patrimoine naturel : Superviser la gestion de 350 hectares d'espaces verts en mettant en place des pratiques de gestion différenciée selon la typologie des espaces et les ressources disponibles.

Sens ibilisation et animation : Promouvoir une culture autour des espaces naturels et des équipements municipaux tels que le Parc Zoologique, la Ferme Pédagogique et le Jardin des Plantes

Participa tion citoyenne : Encourager l'implication des habitants dans la gestion des espaces verts à travers des initiatives comme les jardins familiaux ou les plantations collectives

Gesti on de la direction : Gestion du budget, suivi des marchés publics, suivi des projets, supervision des concours nationaux (Capitale française de la biodiversité, Villes et Villages Fleuris) et des partenariats, suivi et reporting.

Bénéfi ciant d’une formation horticole, vous maîtrisez les techniques dans le domaine des sciences du végétal, du végétal, du paysage et de la gestion des espaces verts et les nouvelles pratiques en matière d’entretien des espaces verts et en particulier de gestion différenciée. Rompu au management et à la gestion de projet, vous savez animer des groupes de travail, déléguer en donnant du sens aux missions, communiquer, vous adapter et travailler en transversalité. Force de proposition en matière d’aménagements d’espaces verts, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et particulièrement de la gestion de l’espace public et le statut de la fonction publique. Autonome, impliqué et réactif, vous alliez esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse et sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques.

No us rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

Une politique active de formation, un accès au restaurant municipal avec tarif préférentiel, un Comité des Œuvres Sociales, une prime de vacances pour les enfants, une participation employeur aux mutuelles labellisées…

Rejo ignez-nous pour contribuer à faire de la nature un élément clé de la ville et améliorer la qualité de vie des habitants à travers des projets durables et novateurs !


Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=9c6517273652 476412&ref=25

Voir le site

Directeur Occupation Aménagement de l’Espace Public (h/f)

Ville-centr e de 234 000 habitants, au coeur de la 4e métropole de France, Lille est engagée pour une ville durable, apaisée, solidaire et inclusive.
Vous partagez ces valeurs, rejoignez les 4 200 femmes et hommes qui se mobilisent chaque jour pour la qualité de vie des lillois.es.
Nous recrutons
Ingénieur territorial, ingénieur en chef territorial

Polit ique centrale dans la transformation du territoire et de ses usages, la requalification des espaces publics est un levier déterminant pour apaiser la ville et atteindre les objectifs d’une ville bas carbone. Force de proposition et d’innovation, vous managez la direction, gérez les missions de maîtrise d’ouvrage et pilotez les projets portant sur les volets création et requalification des espaces publics, mobilités, occupations.

En lien avec les objectifs de la ville bas carbone et les autres acteurs du territoire (notamment la Métropole Européenne de Lille), vous définissez et mettez en œuvre les projets de transformation des espaces publics et participez activement à la définition des stratégies en matière de mobilité. Garant de la bonne organisation des occupations de l’espace public (chantiers et occupations commerciales), vous élaborez les plans de gestion en articulation entre les services gestionnaires de l’espace public et les aménageurs. Vous êtes un acteur central du pôle Cadre de Vie Mobilité et Patrimoine dans lequel vous travaillez en transversalité avec les autres directeurs et directrices.

Expe rt des thématiques mobilité, gestion et occupation des espaces publics et sensible aux enjeux de transition écologique, vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des services municipaux, les circuits et procédures administratives. Rompu au management, vous savez vous inscrire dans une dynamique, déterminer les ressources et moyens nécessaires pour répondre aux objectifs, développer l’innovation et fédérer vos équipes pour améliorer le service rendu aux usagers. Pragmatique et autonome, vous savez argumenter, négocier, vous adapter et maîtrisez les outils informatiques.

No us rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
Une politique active de formation, un accès au restaurant municipal avec tarif préférentiel, un Comité des Œuvres Sociales, une prime de vacances pour les enfants, une participation employeur aux mutuelles labellisées…


Me rci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=657c17273614 955114&ref=25

Voir le site

Chargé de planification réseau électrique HT - F/H



Lyon

CDI

RTE

Télétravail partiel



Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Vous rejoignez l'un des centres d'exploitation ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique régional.

Le Service Planification coordonne la programmation de l'ensemble des interventions de toute nature sur le réseau public de transport à haute et très haute tensions que requiert la transformation du système électrique, en accompagnement de la transition énergétique du territoire français : adaptations du réseau à l'émergence toujours plus importante des Energies Renouvelables (parcs éoliens ou photovoltaïques), raccordements liés à la décarbonation de l'industrie (moyens de production ou de stockage d'énergie électrique) ainsi que les opérations d'entretien courantes des ouvrages de réseau permettant de garantir leur bon fonctionnement dans la durée. Cela, en lien avec les multiples acteurs des métiers de RTE.

Ce service recherche un(e) :

Chargé(e) de planification réseau électrique (F/H)

LYON (69) puis MARSEILLE (13) à l'horizon fin 2025 *

* une mobilité est à prévoir à Marseille (13) fin 2025, sur le site de la future salle H24 de l'exploitation du système électrique.

Vous contribuez directement à la programmation des interventions sur les ouvrages électriques (lignes, postes) à toutes les échéances : de plusieurs années à quelques semaines précédant la réalisation :

Vous établissez des stratégies de dimensionnement et de placement des interventions en cohérence avec la doctrine de maîtrise des risques, en réalisant des études de réseau, en vous appuyant sur des données statistiques, et/ou sur votre expertise

Vous êtes en charge de l'obtention auprès des acteurs concernés (clients industriels, entreprises locales de distribution, ...) des accords nécessaires à la bonne réalisation des interventions en sûreté pour le réseau et en sécurité pour les biens et les personnes,

Vous assurez l'information auprès des clients des opérations programmées les concernant.

Vous contribuez au perfectionnement de votre métier en participant à :

l'évolution des doctrines et règles applicables à votre métier. Vous contribuez également aux recettes des outils ou/et à la description de nouveaux besoins émergents.

l'identification des dysfonctionnements, à leur analyse et à l'élaboration d'actions correctives/préventi ves que vous mettez ensuite en oeuvre

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 universitaire (filière scientifique) ou d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en électrotechnique, systèmes numériques. Vous disposez d'une appétence pour l'électrotechnique.

Doté(e) d'un bon relationnel et de pédagogie, votre réactivité, votre sens de l'organisation ainsi que votre esprit d'équipe garantiront votre réussite dans ce poste exigeant et ouvrant à de larges perspectives d'évolution.

Merci de postuler sur www.rte-france.com à l'annonce réf Ca 24-2673

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Voir le site

Etablissement public du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.
Les collections de la BnF sont uniques au monde : quinze millions de livres et de revues, mais aussi des manuscrits, estampes, photographies, cartes et plans, partitions, monnaies, médailles, documents sonores, vidéos, multimédia, décors, costumes… en accroissement constant. Toutes les disciplines intellectuelles, artistiques et scientifiques sont représentées dans un esprit encyclopédique. Ses espaces physiques sont fréquentés chaque année par plus d'un million de visiteurs et ses ressources en ligne reçoivent plus de 30 millions de visites. Sa bibliothèque numérique, Gallica, permet de consulter gratuitement plus de quatre millions de documents.

La Bnf recrute pour le département des moyens techniques (DMT)
Catégorie A
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels – CDI - Réf. 3757

Le Département des moyens techniques de la Bibliothèque nationale de France est en charge d’organiser et de piloter la maintenance, les travaux, les services généraux, la sécurité et la sûreté sur l’ensemble des sites (7 sites, 500.000m²).
En tant qu’adjoint.e au directeur du DMT, vous le secondez et le suppléez sur l’ensemble de ses fonctions et êtes l’interlocuteur.tric e privilégié.e des départements opérant sur les sites François Mitterrand et Bussy. Vous instruisez et mettez en œuvre les dossiers techniques confiés par le directeur, organisez et supervisez la programmation pluriannuelle des opérations et travaux, coordonnez et préparez les reportings de suivi de l'activité.
En tant que chef.fe de la division de la maintenance immobilière, vous assurez la coordination de la maintenance et de l'exploitation de l’ensemble des 7 bâtiments de la BnF, organisée en 4 services : Support maintenance et supervision, Courants forts et transports mécanisés, Courants faibles, Génie climatique et réseaux hydrauliques.

Vou s disposez d’une très solide connaissance en génie climatique et génie électrique et d’une expérience de plusieurs années sur un poste opérationnel comprenant un volet maintenance immobilière ainsi qu’en gestion d’équipes. Vous connaissez le cadre budgétaire, juridique (achat) et comptable public ainsi que les acteurs et règles en matière d’hygiène et de sécurité. Apte à analyser l’activité au moyen d’outils et d’indicateurs pertinents et en rendre compte au directeur de département, vous savez répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations et/ou événements imprévus. Vous savez porter un diagnostic situationnel et synthétique, et proposez les adaptations ou évolutions utiles. Vous êtes attentif.ve et intervenez en prévention des risques professionnels et psychosociaux.
Post e à temps complet à pourvoir le 01/11/2024

Pourqu oi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée, vous serez accompagné.e et suivi.e tout au long de votre intégration.

Veni r travailler à la BnF c’est pouvoir bénéficier de mesures attractives :

- Carte culture
- Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne,
billetteri es, expositions…)
- Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
- Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
- Télétravail (1 jour/semaine maximum la première année et 2 jours/semaine maximum ensuite)
- Restaurant du personnel et cafétéria
- RTT
- Compte épargne temps
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 15 euros mensuel)
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Supplément familial

Accessib ilité : A 5 minutes du Métro Ligne 14 et Métro Ligne 6, Station Bibliothèque François Mitterrand.

N’att endez plus, rejoignez la BnF !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.

Merci de postuler : https://emploipublic offres.fr/consult.ph p?offre=142c17265627 611567&ref=25

Voir le site

Notre entreprise se développe. Venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique et participer à notre aventure pour faire avancer la construction bois.
Pourquoi nous ? Parce que chaque jour, nous sommes fiers de la diversité et du charme de nos chantiers pour lesquels nos clients nous font confiance.
Nos salariés travaillent avec autonomie, sur un outil de travail innovant et de qualité tout en préservant leur équilibre personnel (horaires de travail intéressants, proximité des chantiers, salaires attractifs …).
Chez nous, l'ouverture d'esprit, l'écoute, l'intergénérationnel , l’innovation et la satisfaction clients nous animent au quotidien.
Postes à pourvoir : chef d'équipe, dessinateur et opérateur machine.

contact@lespinasse-toitures.com

Voir le site

Analyste métier F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique

CDI

courbevoie (92)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

Début de contrat : 02/12/2024

Titulaire d'un permis VL

Référence 2024-116366

En détail

Au sein du département CCMA, vous soutiendrez le Domain Manager dans la gestion des besoins métiers et la priorisation des macro-fonctions dans un contexte Agile. Vous serez également impliqué dans des missions de vérification, d’analyse, et d’amélioration de la qualité des données pour un parc de 570 000 objets communicants. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la transformation de la chaîne communicante pour répondre aux enjeux de la transition énergétique.

Vos missions :

Instruction des besoins métiers et gestion du backlog.

Analyse des données pour assurer la qualité et la performance.

Réalisation d’études métier pour améliorer les processus.

Pilotage de chantiers pour la transformation de la chaîne communicante.

Vérification et validation de la qualité des données déployées.



Votre profil

Ce que nous recherchons

Diplôme d'ingénieur généraliste avec une approche système.

Intérêt marqué pour l'analyse de données et les statistiques.

Méthodique et curieux, avec une capacité à optimiser les processus.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=61261726 0478293446&ref=25

contact@energieoffres.fr

Voir le site

Pour compléter son équipe, la Société TECHNA est à la recherche d'un(e) technicien en chaudronnier(ère) plastique.

Bien que l'expérience dans le domaine du plastique ne soit pas indispensable, une première expérience en chaudronnerie industrielle est requise.

accueil@techna-sas.com

Ingénieur/Chargé de gestion base de données Open source - F/H



RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique. Dans un marché de l'électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et développer son réseau, dans la continuité de 2013 et malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.



Puteaux

CDI

RTE France

Télétravail partiel



Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Au sein de la Direction SI et Télécom de RTE vous contribuerez directement à la réussite des projets d'une entreprise en plein mutation et de forts enjeux numériques.

Le poste est rattaché au département Ingénierie et services de la Direction SI et Télécom de RTE, au sein du Pôle ExPertise et ingénierie datacenTEr (PEPITE) en charge de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions des infrastructures datacenter de RTE.

Nous recherchons :

Un.e Ingénieur/Chargé de gestion base de données Open source H/F

Au sein de PEPITE, vous serez amené.e à :

- Concevoir les briques des infrastructures de gestion des bases de données de manière sécurisée (Design, architecture...) en anticipant les évolutions court et moyen terme des Métiers.

- Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures de gestion des bases de données et de s'assurer de leur bonne utilisation.

- Effectuer une veille technologique active afin de détecter les évolutions et ruptures dans le domaine et participer à des salons pour rester ouvert au marché externe.

- Contribuer à des études d'orientation stratégique et proposer des idées innovantes.

- Porter des dossiers au niveau du CODIR du département ou de la Direction SI.

- Aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques ou de performances sur le périmètre des SGBD Open source.

- Participer aux activités de support aux équipes d'exploitation du SI de RTE.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 de type Ecole d'ingénieur ou d'un Master universitaire, vous avez une première expérience professionnelle (au moins 3 ans) dans le domaine des infrastructures de base de données POSTGRESQL.

Les compétences attendues sont les suivantes :

o Posséder des connaissances techniques concernant la mise en oeuvre d'infrastructures de base de données POSTGRESQL,

o Posséder des connaissances techniques sur les environnements LINUX

o S'exprimer, savoir argumenter et négocier en anglais.

o Savoir piloter des intervenants internes et externes, et assurer le suivi de la réalisation des objectifs.

o Disposer d'un esprit de synthèse et savoir rédiger des documents à destination des décideurs ou des utilisateurs des solutions.

o Être curieux, autonome et être force de proposition au sein du collectif.

Une pratique d'autres systèmes de bases de données comme Oracle, Sqlserver, MariaDB, MongoDB ou Cassandra sera appréciée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte".

"Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé".

contact@rteoffres.com

Voir le site

Ingénieur / Product Owner contrôle commande - F/H



RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique. Dans un marché de l'électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et développer son réseau, dans la continuité de 2013 et malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d'évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.



Nanterre

CDI

RTE France

Télétravail partiel



Présentation de l'offre

Description du poste et missions

Le Pôle Processus Ingénierie et Maintenance (PIM) au sein de CNER/Département Contrôle Commande Local (DCCL) a en charge les outils à destination des centres développement et ingénierie et des centres Maintenance de RTE.

R#SPACE est le nouveau système de contrôle commande 100% numérique et interopérable pour les postes électriques de RTE. Après 4 ans de développement, R#Space a été mis en service sur un premier poste fin 2023. Vous serez intégré.e dans le Lot « Configuration » du projet R#SPACE, dont l'objectif est d'industrialiser le système en le généralisant à l'ensemble des postes électriques au fur et à mesure de leur renouvellement.

Ingénieur / Configurateur contrôle commande F/H
Poste basé à la Défense (92)

Ainsi, vous contribuerez (en interface des sociétés TMA, de la DSIT, , ainsi que des utilisateurs de la Direction Ingénierie et des autres Lots du projet R#Space) à créer puis à faire évoluer les outils pour la configuration des systèmes de contrôle-commande dans le cadre du projet R#Space :

Assurer un rôle de Product Owner d'applications intervenant dans la chaîne de configuration du projet.

Réaliser la rédaction de spécifications, de cahiers de recette et réaliser des tests fonctionnels.

Effectuer la construction de la simulation des flux de données avec l'outil FME notamment.

Assurer la coordination et la vérification de la complétude des données nécessaires à l'alimentation de la chaîne de configuration.

Vérifier d'un point de vue technique et fonctionnel, les données de peuplement à la maille des applications intervenant dans la chaîne de configuration.

Participer aux rituels associés aux applications développées en mode Agile et à ceux du projet R#Space.

Participer à la LFEnergy : le projet Compas est de développer des composants logiciels open source liés à la mise en oeuvre du modèle CEI 61850, en particulier pour la gestion des profils et la configuration du contrôle commande du poste électrique. Des échanges réguliers se font sur cette thématique. RTE est le principal contributeur de la librairie de développement Compas et contribue au System Configuration Tool (TSC).

Profil recherché

Diplômé.e d'un BAC+5 ingénieur ou universitaire dans le domaine SI, vous avez une appétence pour la manipulation de données.

Vous savez faire preuve d'initiative, être force de proposition et êtes autonome. Votre aptitude à travailler en équipe sera un atout principal sur ce poste. Vous êtes et souhaitez monter en compétence.

Vous avez des connaissances en contrôle-commande et de très bonnes connaissances en Excel, en macro-excel et en Python.

Savoir utiliser l'outil FME serait apprécié.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

contact@rteoffres.com

Voir le site

ATELIER KLEIN : Nous sommes Fabricant poseur de menuiseries aluminium et serrurerie basé à HARTZVILLER dans le 57.

Pour renforcer notre bureau d'études, nous proposons un poste d’assistant conducteur de travaux.

Descript if du poste et Missions :
- Assister les conducteurs de travaux dans leur missions : aide à la MAJ de plans autocad, relance clients, suivi des achats, relances fournisseurs, suivi du planning...
- Participer à l'élaboration de dossier d'appel d'offre (marchés public et privés)
- Etablir des devis avec logiciel dédié
- MAJ des devis suivant les demandes clients
- Participer au réunions de planification interne
- Participer au développement et/ou MAJ bases de données logiciel interne
- Gestion des stocks interne
- Demande de prix fournisseurs

En relation direct avec les différents conducteurs de travaux sur le terrain, vous êtes le relai entre le terrain et l'atelier. Vous avez comme mission principale de relayer l'information entre les fournisseurs et les conducteurs de travaux.

Débutant accepté
Salaire selon profil et expérience
Maitrise des outils bureautique Microsoft, Autocad ou équivalent

bt.atelierklein@gmail.com

Voir le site