Offre(s) d'emploi de la fonction Production, Fabrication, Chantiers

ALTERNANT CHEF DE PROJET MéCANIQUE

Vous souhaitez rejoindre une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines et de projets innovants où votre personnalité fera la différence ?

Bienvenue chez INGELIANCE !

Société d'ingénierie et de conseil en technologie, nous proposons des solutions innovantes aux leaders industriels mondiaux sur différents secteurs d'activité : le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie, le transport et le process industriel.

Grâce à nos 700 collaborateurs et à la proximité de nos 19 agences, INGELIANCE accompagne au plus près ses clients depuis la phase de R&D/ conception jusqu'à la maintenance.

Notr e ambition d'être un partenaire de référence s'appuie sur une expertise métier et une dimension technique forte !

Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité sur notre site basé à Savigny-Le-Temple, nous recherchons un alternant chef de projet mécanique afin de prendre la gestion technique et financière des affaires qui vous sont confiées et cela, en étroite collaboration avec le pilote du pôle.

Vous interviendrez sur les activités suivantes :

Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables

Appor ter des solutions techniques

Assure r le pilotage, la consultation, la rédaction et le chiffrage de l'offre

Interveni r en tant qu'interlocuteur projet chez le client

Valider les orientations techniques en accord avec le client

Garantir le suivi des relations techniques

Assure r le suivi des sous-traitants et des fournisseurs




Profil recherché
Vous préparez un bac +4/5 en lien avec l'ingénierie mécanique ou d'une formation ingénieur.

Vous attestez de solides connaissances sur l'un des logiciels suivants :

CATIA

SOLIDW ORKS

CREO

Vous êtes rigoureux, dynamique et vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’un esprit d’initiative et de synthèse.

N'atten dez plus et venez rejoindre nos équipes Ingeliance sur des projets passionnants en postulant à cette offre !

massyne.sahel@ingeliance.com

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Emploi

  • Date de publication: 21/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Savigny-Le-Temple)
  • Expérience: Débutant accepté



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DISPATCHER RéSEAU éLECTRIQUE - F/H

L'entreprise en quelques mots

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !



Description du poste et missions

Une bonne raison de nous rejoindre : RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !

Au sein de RTE, le Centre Opérationnel du Système Electrique de Paris (COSE-P) est en charge de l'optimisation en temps réel du système électrique, tout en assurant la sûreté du réseau français, l'équilibre entre l'offre et la demande et la coordination internationale des échanges d'énergie via les interconnexions électriques transfrontalières. Il a également la responsabilité des réseaux électriques régionaux du tiers Nord Est de la France.

Pour le Service Temps Réel du COSE-P, nous recherchons un(e) :

Dispatcher réseau électrique F/H

Saint-Denis (93)

Découvrir ce métier :

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport.

En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.

Merci de postuler sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-24-2557

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d’intégration

Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l’énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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Emploi

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



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ANIMATRICE HSE EN ALTERNANCE

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 75 ans, nous produisons et commercialisons une large gamme de solutions d’entretien de la maison dans des magasins spécialisés (GSB, drogueries, jardineries…), sous les marques Starwax, Starwax the Fabulous, K.pro, Sinto…

Sous la responsabilité du Responsable HSE, l’ANIMATEUR HSE, participe au déploiement de la politique HSE de l’entreprise. Il garantit le maintien de l’exigence opérationnelle sur la durée et le respect des normes et de la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.

VO S MISSIONS
o Animer les Causeries sur le terrain, alimenter les remontées de dysfonctionnements et participer
aux plans d’actions ;
o Participer à l’Evaluation continue des Risques Professionnels ;
o Dispenser les formations Accueil Sécurité des nouveaux arrivants (Brunel, intérims, entreprises
interve nantes) ;
o Assurer le suivi des activités polluantes et réaliser les diverses déclarations périodiques (GEREP,
GIDAF…) ;
o Préparer les données nécessaires à l’externalisation des dossiers « Plan de Gestion des Solvants »,
« Evaluation du Risque Chimique » ;
o Alimenter les différents reporting internes.
Les compétences attendues
o Connaissance des principales règles de droit du travail / législation sociale
o Connaissances en prévention /sécurité
o Respect et capacité à faire respecter les règles QHSE
o Maitrise des logiciels métiers
o Anglais - niveau B2
o Organisation et gestion du temps
o Travail en mode projet
o Travail collaboratif
o Relation client
o Bonne communication orale et écrite

Le profil recherché
Animateur HSE en alternance (F/H)

Comment postuler ?
En envoyant un mail à recrutement@altairgr oupe.fr
Ou sur directement via notre site https://groupe-altai r.com/


Diplômé( e) d’un BAC+3 HSE/Qualité, vous avez déjà démontré vos capacités d’adaptation, d’investissement au travers d’un stage ou d’une expérience professionnelle en alternance.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur. Dynamique, autonome, vous êtes également force de proposition.
Noyell es-les-Seclin (59)

Accessible en transports en commun
Contrat d’apprentissage ou professionnalisation 12 à 24 mois

a.janson@brunel.fr

Emploi

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Noyelles les Seclin)
  • Expérience: Débutant



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TECHNICIEN D'ETUDES - FROID COMMERCIAL / SUIVIS DE TRAVAUX (H/F)

À propos de PROJEX

Composée d’environ 270 collaborateurs et créé en 1992 Projex constitue le Pôle Ingénierie du Groupe Projex et intervient sur l’ensemble du territoire national.

PROJEX propose une large palette d’expertises techniques, de management de projets et de maîtrise d’exécution pour tous types d’opérations afin d’imaginer, expérimenter et mettre en œuvre des solutions adaptées à chaque projet de construction ou d’aménagement.

No tre objectif est de proposer une ingénierie innovante, responsable et connectée du projet à son exploitation.

Not re ambition : partager avec vous une aventure humaine et épanouissante et vous accompagner afin de relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain.

Parce que tout comme nous vous souhaitez être acteur de solutions à la fois innovantes et audacieuses ?

& parce que tout comme nous vous souhaitez bâtir le monde de demain ?

Transmettez-nou s votre candidature sans plus tarder !





Le poste

Vous réalisez les plans fluides et participez aux différentes phases des projets d'ingénierie climatique sous l'accompagnement et la supervision de l'ingénieur.

A ce titre, vos missions principales sont :

Participation active aux phases ACT, DET, AOR

Études de froid, à chaque stade : esquisse-conception, APS, APD, DCE

Contacts directs avec les clients sur les chantiers.

Dans un second temps (après quelques mois) :Développement de clientèle sur la base du portefeuille de prospects existant.

Vous travaillez sur des projets industriels, principalement GMS : Froid commercial, ou occasionnellement logistiques et industries agroalimentaires. Projets en constructions neuves, agrandissements ou restructurations.





Profil recherché

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique (BTS/DUT/Licence) vous avez exercé dans un bureau d’études et attestez d’une expérience significative. Vous disposez de connaissances générales dans le domaine du bâtiment, des réglementations en vigueur et de la loi MOP.

Vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute.

Vous maîtrisez AutoCad et REVIT.

c.noorenberghe@groupe-projex.fr

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Emploi

  • Date de publication: 13/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Rhône-Alpes (Lyon)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE MISSION HYDROGRAPHIE

Spécialisée dans les domaines de l’hydrographie, de la topographie et de
l’inspection, la société BATHYS intervient dans le cadre d’études, de suivi de
travaux aquatiques et d’inspection d’ouvrages.
Notre savoir-faire et notre expérience sont notamment reconnus pour les relevés en rivière et sur les aménagements hydro-électriques.
Basés en région lyonnaise, nous rayonnons sur la France et le monde entier pour des missions de courte et moyenne durée

VOUS ETES HYDROGRAPHE :
Vous aimez le milieu lacustre et fluvial, les grands espaces et la nature,
Vous êtes curieux, autonome & décidé,
Vous aimez vous déplacer,
Vous aimez le défi technique,
Vous cherchez une structure à taille humaine,

REJOIGNE Z-NOUS COMME CHEF DE MISSION
Vous organiserez et réaliserez en équipe des prestations variées dans le
domaine des ouvrages hydrauliques, de la construction et des travaux
aquatiques… .et bien d’autres encore.
Vous partagerez vos idées et vos compétences pour enrichir les projets de développement et améliorer le déploiement de solutions techniques
innovant es.

BATHYS PROPOSE
Une équipe dynamique et passionnée
Des missions variées et exigeantes dans leur technicité et leur
environnement
De l’autonomie dans votre poste
Des responsabilités et des missions évolutives

recrutement@bathys.fr

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Emploi

  • Date de publication: 11/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Rhône-Alpes (Villefranche sur saône)
  • Expérience: Débutant accepté



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OFFRE D’APPRENTISSAGE AU SEIN DE WESTINGHOUSE

Description de l'entreprise :
Westinghouse Electric Company est une entreprise américaine, fondée par George Westinghouse en 1886. Elle
intervient dans les domaines de la conception et la fabrication d’assemblages de combustibles nucléaires, des services
spécialisé s à l’industrie et l’ingénierie associée, de la conception et la réalisation de nouvelles centrales nucléaires.
Le saviez-vous ? Westinghouse est le numéro un mondial de l'industrie nucléaire avec plus de 50% des centrales dans
le monde, équipées de sa technologie de réacteurs à eau pressurisée (PWR en anglais, REP en français) : celle-là
même qui équipe aujourd'hui la quasi-totalité du parc nucléaire français. 52 des 56 réacteurs d'EDF ont en effet été
construits par le français Areva-Framatome, mais sous licence Westinghouse concédée en 1974.
Description des activités significatives de l'emploi :
Vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Ingénierie à Mondragon, au sein du service RS (Réacteurs Services). Vous
serez amené à participer à l’ensemble des activités du service ingénierie, du développement jusqu’à la qualification
de nouveaux outillages, porteur, robot.
Vous apprendrez à concevoir, modéliser, fabriquer, assembler et rédiger la documentation associée des équipements
dédiés à l’inspection en centrale nucléaire.
Vous vous familiariserez ainsi avec les différents aspects de l’environnement nucléaire : sûreté nucléaire, la sécurité,
la radioprotection, respect de la qualité, maîtrise des délais.
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur en alternance : Automatique & Robotique, Génie Industriel, ou tout autre
domaine abordant la mécatronique.
Vos connaissances en mécanique générale, automatisme, électronique seront un atout.
Un bon niveau d’anglais est préférable, pour collaborer et évoluer au sein de notre groupe présent à l’échelle
internati onale. Mais indispensable pour les profils qui souhaitent pouvoir évoluer.
Rigoureux( se), curieux(se) autonome tout en ayant un esprit d’équipe très développé, vous avez un bon relationnel
et une facilité à communiquer à différents niveaux.
Indispensa ble : permis B et véhiculé(e)
Conditi on d’emploi et de salaire :
▪ Durée du travail : 35h/ semaine, avec heures supplémentaires si nécessaire
▪ Rémunération :
o Salaire minimum conventionnel de la SYNTEC (plus élevé que les niveaux légaux)
o Mutuelle prise en charge à 100%
o Intéressement et participation
&#964 ; ; 2; Programme de formation et d’habilitations techniques
Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre candidature à
hayette.musard@we stinghouse.com

hayette.musard@westinghouse.com

Emploi

  • Date de publication: 11/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Languedoc-Roussillon
  • Expérience: non précisée



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ALTERNANCE INGéNIEUR MéTHODES MAINTENANCE (H/F)

CRMA, (400 salariés) filiale d’Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.

Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.

Votre poste :

Votre principale mission sera de développer et déployer des méthodes de maintenance en phase avec le parc de machines de CRMA.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Mise à jour des gammes de maintenance existantes
• Créati on des gammes de maintenance niveau 1 à 3
• Déploiement des gammes de maintenance
• Accom pagnement lors des premières réalisations
• Mise à jour des différents supports et dossiers techniques

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme niveau bac +4 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique et vous recherchez une expérience professionnelle en alternance dans le secteur de l'aéronautique
• Vo us êtes rigoureux et sérieux
• Vous souhaitez développer vos compétences en maintenance industrielle


N’ hésitez plus et venez nous rejoindre !

maxime.biondi@crma.fr

Emploi

  • Date de publication: 10/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Elancourt 78)
  • Expérience: Débutant



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ALTERNANCE - ANALYSTE - F/H

Nanterre

Alternance

RTE France

Télétravail partiel

Référence : Al-24-3967



RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.



Description du poste et missions

Nous recherchons un(e) : Alternant(e) Analyste. Poste basé à Paris la Défense (92).

Environnement de travail :

Le Département Tarif, Régulation, Economie, Finances, Filiales assure 3 missions essentielles :

La relation avec le régulateur de l’énergie (la CRE Commission de Régulation de l’Energie) pour la détermination du tarif d’accès au réseau

Le reporting financier vers le régulateur et les actionnaires

La définition du Programme d’Investissement soumis au régulateur



Vos missions : Intégré au Département Tarif, Régulation, Economie, Finances, Filiales, vous aurez les missions principales suivantes :

Réaliser des benchmark concernant les modalités de régulation des gestionnaires de réseaux de transport d'électricité Européens;

Faire de la veille, particulièrement sur les investissements Offshore du réseau en mer.



Profil recherché

Vous êtes, ou allez bientôt, être diplômé(e) d'un BAC+3 et souhaitez poursuivre vos études en Master (école d'ingénieur, école de commerce, Université), avec une spécialité dans le domaine de l'économie ou de la finance ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et proactif/proactive,

On vous reconnait pour votre bonne capacité d’analyse et de synthèse,

Au quotidien, vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation,

Vous avez une connaissance des logiciels Pack Office.

N’hésitez plus à nous rejoindre !

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

500 alternants formés en moyenne chaque année

95% de nos alternants obtiennent leur diplôme

25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation

Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation

De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

contact@rteoffres.com

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Emploi

  • Date de publication: 06/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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CHARGé DE CONTRACTUALISATION RACCORDEMENT RéSEAU éLECTRIQUE HT PARIS - F/H

Nanterre

CDI

RTE France

Télétravail partiel



Référence : Ca-24-2614

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Description du poste et missions

RTE est entré au palmarès des Best Places To Work en 2023, label qui constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d'une entreprise !

Le Département Contractualisation du Raccordement (DCR) de la Direction Clients et Services pilote le raccordement au réseau public de transport d'électricité des installations de production, stockage, consommation et distribution.

Le raccordement des clients est au coeur des missions de RTE pour réussir la transition énergétique, accompagner les clients dans leur démarche de décarbonation, le développement des énergies renouvelables et de nouveaux moyens de flexibilité.

Les Services Contractualisation du Raccordement Producteur et Contractualisation du Raccordement Consommateur et Distributeur pilotent respectivement la contractualisation du raccordement des installations de production, de stockage / de consommation, de distribution. Ces deux services recherchent :

Chargés contractualisation raccordement réseau électrique HT

CDI - La Défense (92)

En tant que Chargé(e) de contractualisation du raccordement, vous avez en charge le pilotage contractuel d'un portefeuille de projets de raccordement permettant l'insertion de clients producteurs, stockeurs, consommateurs ou distributeurs sur le Réseau Public de Transport d'électricité.

A ce titre :

vous assurez la relation contractuelle avec les clients, depuis leur demande de raccordement jusqu'à la mise à disposition des ouvrages de raccordement.

vous élaborez les contrats relatifs aux différents stades du processus de raccordement,

vous organisez des échanges réguliers avec les clients pour suivre l'avancement de leur projet et leur communiquer des informations sur l'avancée des ouvrages de raccordement réalisés par RTE.

vous assurez l'interface avec les services d'ingénierie en charge de la réalisation des ouvrages de raccordement.

vous êtes garant des engagements de RTE vis-à-vis des Clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

contractualiser des offres de raccordement

piloter un portefeuille de projets de raccordement

assurer la relation clientèle et contractuelle avec les clients depuis leurs demandes jusqu'à la mise à disposition des raccordements

Pour cela, vous vous appuyez sur la documentation technique de référence de RTE et vous travaillez en équipe en étroite coordination avec différents interlocuteurs internes (ingénieurs études réseaux, concertation environnement, ...).



Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire, spécialisé(é) en génie électrique ou dans une filière liée à l'énergie.

De nature curieuse, vous aimez travailler de manière transverse avec l'ensemble des métiers d'une entreprise (qu'il s'agisse de fonctions techniques ou support).

Vous êtes "orienté clients", à l'écoute de leurs attentes et vous montrez des capacités d'analyse des situations.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur et vous avez le goût de la gestion contractuelle et appréciez de travailler dans la gestion de projets transverses.

Vous aimez les challenges et vous aimeriez rejoindre RTE et travailler sur des projets de raccordement à forts enjeux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

contact@rteoffres.com

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Emploi

  • Date de publication: 05/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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CHARGé DE CONTRACTUALISATION RACCORDEMENT RéSEAU éLECTRIQUE HT LILLE - F/H

Lille

CDI

RTE France

Télétravail partiel

Référence : Ca-24-2615



RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !



Description du poste et missions

RTE est entré au palmarès des Best Places To Work en 2023, label qui constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d'une entreprise !

Le Département Contractualisation du Raccordement (DCR) de la Direction Clients et Services pilote le raccordement au réseau public de transport d'électricité des installations de production, stockage, consommation et distribution.

Le raccordement des clients est au coeur des missions de RTE pour réussir la transition énergétique, accompagner les clients dans leur démarche de décarbonation, le développement des énergies renouvelables et de nouveaux moyens de flexibilité.

Le Service Contractualisation du Raccordement Consommateur Distributeur pilote la contractualisation du raccordement des installations de consommation et de distribution. Ce service recherche :

Chargé contractualisation raccordement réseau électrique HT

CDI - Lille (59)

En tant que Chargé(e) de contractualisation du raccordement, vous avez en charge le pilotage contractuel d'un portefeuille de projets de raccordement permettant l'insertion de clients consommateurs ou distributeurs sur le Réseau Public de Transport d'électricité.

A ce titre :

vous assurez la relation contractuelle avec les clients, depuis leur demande de raccordement jusqu'à la mise à disposition des ouvrages de raccordement.

vous élaborez les contrats relatifs aux différents stades du processus de raccordement,

vous organisez des échanges réguliers avec les clients pour suivre l'avancement de leur projet et leur communiquer des informations sur l'avancée des ouvrages de raccordement réalisés par RTE.

vous assurez l'interface avec les services d'ingénierie en charge de la réalisation des ouvrages de raccordement.

vous êtes garant des engagements de RTE vis-à-vis des Clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

contractualiser des offres de raccordement

piloter un portefeuille de projets de raccordement

assurer la relation clientèle et contractuelle avec les clients depuis leurs demandes jusqu'à la mise à disposition des raccordements

Pour cela, vous vous appuyez sur la documentation technique de référence de RTE et vous travaillez en équipe en étroite coordination avec différents interlocuteurs internes (ingénieurs études réseaux, concertation environnement, ...).



Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire, spécialisé(é) en génie électrique ou dans une filière liée à l'énergie.

De nature curieuse, vous aimez travailler de manière transverse avec l'ensemble des métiers d'une entreprise (qu'il s'agisse de fonctions techniques ou support).

Vous êtes "orienté clients", à l'écoute de leurs attentes et vous montrez des capacités d'analyse des situations.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur et vous avez le goût de la gestion contractuelle et appréciez de travailler dans la gestion de projets transverses.

Vous aimez les challenges et vous aimeriez rejoindre RTE et travailler sur des projets de raccordement à forts enjeux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

contact@rteoffres.com

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Emploi

  • Date de publication: 05/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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CHARGé DE CONTRACTUALISATION RACCORDEMENT RéSEAU éLECTRIQUE HT MARSEILLE - F/H

Chargé de contractualisation raccordement réseau électrique HT MARSEILLE - F/H

Marseille

CDI

RTE

France

Télétravail partiel

L'entreprise en quelques mots

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Description du poste et missions

RTE est entré au palmarès des Best Places To Work en 2023, label qui constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d'une entreprise !

Le Département Contractualisation du Raccordement (DCR) de la Direction Clients et Services pilote le raccordement au réseau public de transport d'électricité des installations de production, stockage, consommation et distribution.

Le raccordement des clients est au coeur des missions de RTE pour réussir la transition énergétique, accompagner les clients dans leur démarche de décarbonation, le développement des énergies renouvelables et de nouveaux moyens de flexibilité.

Le Service Contractualisation du Raccordement Consommateur Distributeur pilote la contractualisation du raccordement des installations de consommation et de distribution. Ce service recherche :

Chargé contractualisation raccordement réseau électrique HT

CDI - Marseille (13)

En tant que Chargé(e) de contractualisation du raccordement, vous avez en charge le pilotage contractuel d'un portefeuille de projets de raccordement permettant l'insertion de clients consommateurs ou distributeurs sur le Réseau Public de Transport d'électricité.

A ce titre :

vous assurez la relation contractuelle avec les clients, depuis leur demande de raccordement jusqu'à la mise à disposition des ouvrages de raccordement.

vous élaborez les contrats relatifs aux différents stades du processus de raccordement,

vous organisez des échanges réguliers avec les clients pour suivre l'avancement de leur projet et leur communiquer des informations sur l'avancée des ouvrages de raccordement réalisés par RTE.

vous assurez l'interface avec les services d'ingénierie en charge de la réalisation des ouvrages de raccordement.

vous êtes garant des engagements de RTE vis-à-vis des Clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

contractualiser des offres de raccordement

piloter un portefeuille de projets de raccordement

assurer la relation clientèle et contractuelle avec les clients depuis leurs demandes jusqu'à la mise à disposition des raccordements

Pour cela, vous vous appuyez sur la documentation technique de référence de RTE et vous travaillez en équipe en étroite coordination avec différents interlocuteurs internes (ingénieurs études réseaux, concertation environnement, ...).

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire, spécialisé(é) en génie électrique ou dans une filière liée à l'énergie avec une première expérience dans ces domaines et/ou en gestion de projets transverses.

De nature curieuse, vous aimez travailler de manière transverse avec l'ensemble des métiers d'une entreprise (qu'il s'agisse de fonctions techniques ou support).

Vous êtes "orienté clients", à l'écoute de leurs attentes et vous montrez des capacités d'analyse des situations.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur et vous avez le goût de la gestion contractuelle et appréciez de travailler dans la gestion de projets transverses.

Vous aimez les challenges et vous aimeriez rejoindre RTE et travailler sur des projets de raccordement à forts enjeux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.



Merci de postuler:http://rteo ffres.com/consult.ph p?offre=052c17175032 664057&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 05/06/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Marseille)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJET INDUSTRIEL H/F

Groupe familial et ambitieux, Calorigroup est un acteur majeur de la transformation du verre en vitrage isolant. Depuis 50 ans, il se distingue sur son marché par son appétence pour l’innovation et une production 100% française. Grâce à ses quatre usines à la pointe de la technologie, le Groupe répond aux besoins sur mesure d’une clientèle très diversifiée et génère 100M€ de CA chaque année.

Pour accompagner une amélioration continue soutenue par des investissements industriels réguliers et conséquents et une montée en performance en proximité avec les équipes, le Groupe crée un poste de :

CHEF DE PROJET INDUSTRIEL F/H

Basé sur le site Caloriver de Toul (20 km de Nancy) et sous la responsabilité de la Direction du Site, vous œuvrez en étroite proximité avec les équipes sur site (Production/ Maintenance /Logistique /Finance) et les services supports du Groupe (Direction Industrielle/ BET) aux missions suivantes :

- Réaliser les cahiers des charges, la budgétisation et la planification des projets du site
- Soutenir la remontée des besoins et animer les projets auprès des équipes
- Mettre en œuvre les projets de renouvellement et de modernisation des équipements
- Contribuer à la reconfiguration des lignes de production et réaliser les essais techniques pour en garantir la sécurité
- Accompag ner et former les différentes équipes aux nouveaux outils
- Être garant sur votre site et au sein du Groupe de l’aboutissement des projets menés et mettre en place des indicateurs de suivi de performance

Intégré au Comité de Pilotage Projets du Groupe, vous interviendrez principalement sur votre site d’affectation et selon les projets en appui sur le site du Mans.

De formation ingénieur ou technicien(ne) expérimenté(e), vous possédez une première expérience professionnelle dans le secteur industriel et avez idéalement déjà occupé des fonctions transversales en management d’hommes et de projets. Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse ainsi que de solides compétences techniques, vous êtes rodé(e) à l’amélioration continue et savez gérer dans leur globalité et en autonomie plusieurs projets simultanément.
Votre goût pour la performance et l’innovation n’enlève rien à votre sens du relationnel et du travail en équipe. Cette création de poste est pour vous l’opportunité d’évoluer dans un environnement à taille et valeurs humaines : respect, solidarité, engagement, hiérarchie courte et agilité dans la décision.

recrutement@moreno-consulting.fr

Emploi

  • Date de publication: 31/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Lorraine (Nancy)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEURE / INGéNIEUR SûRETé NUCLéAIRE F/H (2024-110132)

Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : 2 - 5 ans

Spécialité(s) : Nucléaire

Pays / Région : France / Centre-Val-de-Loire

Département : Loiret (45)

Ville : dampierre en burly



Description de l'offre

Situé en région Centre-Val-de-Loire, à 1h30 de Paris et 60 km d’Orléans dans un environnement naturel privilégié, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Dampierre-en-Burly comprend 4 réacteurs de 900 MW. Il est composé de 1400 femmes et hommes engagés qui contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone.
Pour en savoir plus : https://www.edf.fr/c entrale-nucleaire-da mpierre

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?
Nous vous proposons d’intégrer notre Service Qualité Sûreté et l'équipe d'une dizaine d'ingénieurs sûreté.

Découvrez ici le métier d'ingénieur sûreté.

Vous conseillez les services opérationnels en matière de sûreté nucléaire. En temps réel, vous vous assurez sur le terrain de la prise en compte de la sûreté dans l’ensemble des activités du site, et confrontez votre vision avec les ingénieurs Conduite. Vous disposez si nécessaire d’un droit d’alerte. Avec vos pairs, vous réalisez des missions d’audit et instruisez des dossiers en relation avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire.



Pour vous accompagner, votre période de professionnalisation initiale, pratique et théorique, se poursuivra par des formations régulières.



Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.



Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.



Profil souhaité

Diplôme Ingénieur généraliste ou diplôme universitaire (bac+5) technique

Vous êtes curieux, possédez des capacités d’analyse et d’argumentation, faites preuve de méthode et de rigueur, savez prendre du recul.
Vous aimez le terrain et le travail en équipe.
Votre anglais est opérationnel.

Rémunération :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 44,8K€ et 50,8K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…



Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

contact@elecjobs.fr

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Emploi

  • Date de publication: 30/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Centre
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR MéTHODES ET QUALITé (F-H)

Identifiant: 3498

Nature du contrat: CDI

Durée:

Lieu de travail: Paris



Informa tions complémentaires
Dir ection: Gestion, moyens, production

Filièr e métier: DEVELOPPEMENT TECHNOLOGIES




Ce que nous vous proposons
Vous voulez mettre la technologie au service de la société ? Nous aussi.

Notre mission au sein la Direction des Technologies et Systèmes d’Informations de France Télévisions est simple : mener la transformation technologique du premier média de tous les Français.

Entre IA, data, cloud, outils technologiques novateurs, nouveaux systèmes de diffusion ... l'innovation est dans notre ADN.

Si vous avez envie de repousser les limites avec nous, alors, nous avons une offre pour vous !

Venez rejoindre le département Pilotage des Activités Transverses (P.A.T) de la Direction de l’IT Transverse (DITT) au sein de la Direction des Technologies de France Télévisions.

Le département P.A.T, actuellement composé de 5 collaborateurs internes, a pour missions essentielles les sujets transverses tels que :

l’animation des processus ITIL (gestion des incidents, des problèmes et des changements, gestion des actifs matériels/logiciels/ licences, gestion des configurations, gestion de la continuité)
la gestion des rituels transverses,
la communication marketing de la direction,
la gestion des projets et programmes stratégiques,
la coordination des supports transverses
le suivi des projets et des plans de charge (Projects Portfolio Management)
et la gestion des contrats et des risques des prestations.
Notre recherche se place dans le contexte de la qualité de service de la DITT. Les missions principales sont le développement des processus ITIL et des procédures et la coordination des supports transverses.


Quelles missions vous seront confiées?
Élaborati on, développement et déploiement des processus et procédures :
• Élaborer ou faire évoluer les processus ITIL et les procédures et les documenter.
• Compléter l'équipe de pilotage / animation des processus.
• Communiquer, partager et déployer les pratiques de manière transverse.
• Contrôler l’application de ces processus et procédures et accompagner les équipes opérationnelles sur leur usage (support méthodologique).
• Evaluer l'efficience et l'efficacité des processus : analyser les dysfonctionnements, les marges d’amélioration, mettre en œuvre et suivre des indicateurs, procéder aux revues, réaliser des audits ….
• Piloter l'amélioration continue des processus.

Coordi nation des supports opérationnels transverses :
• Assurer la coordination des supports au sein des équipes transverses et avec les directions Métier pour assurer la qualité de service et l'efficacité du support informatique aux utilisateurs (formaliser les procédures d’escalade des incidents, de gestion de compte, les consignes si nécessaires, …).

Quels atouts vous propulseront?
Vous maîtrisez le référentiel méthodologique ITIL V4.
Vous maîtrisez l’assurance qualité et possédez un sens de la communication et la diplomatie qui vous permettent de faire appliquer les procédures et outils méthodologiques.
Vo us possédez des connaissances informatiques qui vous permettent d’échanger avec les équipes opérationnelles IT.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de services (ITSM : Service Now, Easy Vista).
Organisatio n personnelle et collective, rigueur, diplomatie, pédagogie et adaptabilité sont des atouts essentiels.
Votre expression écrite et orale sont irréprochables.
Que lle formation vous est demandée?
Bac + 4/5 en ingénieries / organisation / qualité.
Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine organisation / méthodes et qualité avec des connaissances IT.
Les petits plus
Télétravail possible jusqu’à 50% du temps de travail
Jusqu’à 22 jours de RTT par an
Des formations pointues dispensées par notre Université d’entreprise
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d’innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !

Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).

contact@tvfranceoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 29/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



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TECHNICIEN TUYAUTERIE INDUSTRIELLE (F/H)

Leader mondial dans la production de produits styréniques, nous fournissons des applications pour de nombreux produits du quotidien dans les secteurs de l’automobile, l’électronique, la construction, l'emballage, les appareils ménagers, la santé et les loisirs. Fort de nos 3100 collaborateurs et de nos 16 sites de production, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d'euros en 2022 et nous travaillons sur des solutions innovantes et durables pour faire de l'économie circulaire des styréniques une réalité.

Située à Wingles (62), à 30 km de Lille, INEOS STYROLUTION FRANCE est spécialisée dans la production de polystyrène cristal et de m-ABS avec une capacité de production annuelle de 150KT. Le site composé de 170 personnes est géré en Unité Economique et Sociale, avec l’entité SYNTHOS, producteur de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 100KT/an.

Suite à une évolution en interne, nous recherchons un/une

Technicien Tuyauterie Industrielle (F/H)

Rattaché(e) au pôle tuyauterie/mécanique du service Maintenance, vous intégrerez une équipe de 5 personnes pour préparer, coordonner et suivre les activités de tuyauteries et d'infrastructures du site.
Véritable personne de terrain, vous contribuerez de manière active à l'amélioration des performances du site, tout en respectant des objectifs en termes de sécurité, qualité, fiabilité des équipements et de protection de l'environnement.

Vos principales missions :

Assurer le suivi du contrat de maintenance avec la société sous-traitance.
Pré parer les gammes de travail pour faire réaliser les interventions (ordres de travail) et s'assurer de l'approvisionnement du matériel nécessaire avec le service Achats.
Planifier et superviser les travaux avec les entreprises extérieures, la société de sous-traitance et l'ensemble des secteurs du site (exécution du contrat, respect des délais, des règles HSE, qualité ...).
Analyser les dysfonctionnements, mettre en place un palliatif et proposer des actions correctives pour les supprimer.
Définir le cahier des charges et effectuer les appels d'offres dans le cadre des arrêts de maintenance planifiés.
Particip er aux projets d'investissement, en tant que support technique, en relation avec le bureau d'études

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme technique, orienté Tuyauterie / Chaudronnerie Industrielle (Bac+2/Licence ou expérience équivalente)
Vous possédez une bonne connaissance de la maintenance des unités de fabrication, des standards, normes, isométrie et réglementations (soudure, CODAP, DESP...)
Vous bénéficiez de quelques années d'expérience sur un poste similaire
Vous recherchez un rôle opérationnel qui vous permettra d'interagir au quotidien avec les différents acteurs
Rigoureux(s e) et organisé(e), vous êtes attentif(ve) au respect des échéances et êtes en capacité de gérer les priorités de votre activité
Vous êtes doté(e) d'une bonne écoute des problématiques et des attentes de la production et vous savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes
La connaissance du logiciel SAP pour la GMAO est un plus et la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est nécessaire.

REJOI GNEZ-NOUS

Si vous souhaitez aujourd’hui développer votre potentiel dans une société à taille humaine intégrée à un groupe international, nous vous invitons à nous proposer votre candidature comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation.

Pour plus d'information, rendez-vous sur notre Site Carrières : https://jobs-fr.ineo s-styrolution.com/.

julie.ing@ineos.com

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Emploi

  • Date de publication: 29/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Wingles)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE DES OPéRATIONS (F/H)

Leader mondial dans la production de produits styréniques, nous fournissons des applications pour de nombreux produits du quotidien dans les secteurs de l’automobile, l’électronique, la construction, l'emballage, les appareils ménagers, la santé et les loisirs. En 2022, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d'euros, en exploitant 16 sites de production à travers le monde, avec 3100 collaborateurs. Notre objectif est de mettre nos 90 ans d'expérience au profil de l'innovation pour développer des solutions innovantes et durables et faire de l'économie circulaire une réalité dans notre domaine d'activité.

Situé e à Wingles (62), INEOS STYROLUTION FRANCE est spécialisée dans la production de polystyrène cristal et de m-ABS avec une capacité de production annuelle de 150KT. Le site composé de 170 personnes est géré en Unité Economique et Sociale, avec l’entité SYNTHOS, producteur de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 100KT/an. Le site est couvert par la directive SEVESO seuil haut et est enregistré ISO 9001-2015 pour son système d'assurance qualité, ISO 14001 / EMAS pour son système de protection de l'environnement et ISO 50001 pour son système énergétique.

Dans le cadre d'un départ nous recherchons un/une :

Responsable des Opérations (F/H)

Rattaché(e) au Directeur de site et membre de comité de direction, vous prendrez la responsabilité des 3 unités de production (m-abs & PS, EPS et Fluides - périmètre : 80 personnes), chacune supervisée par un ingénieur fabrication, pour superviser la gestion des opérations de Production selon les standards des Groupes et délivrer les volumes attendus en termes HSE, qualité, coûts et productivité.
Situé e à Wingles (62), INEOS STYROLUTION FRANCE est spécialisée dans la production de polystyrène cristal et de m-ABS avec une capacité de production annuelle de 150KT. Le site composé de 170 personnes est géré en Unité Economique et Sociale, avec l’entité SYNTHOS, producteur de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 100KT/an. Le site est couvert par la directive SEVESO seuil haut et est enregistré ISO 9001-2015 pour son système d'assurance qualité, ISO 14001 / EMAS pour son système de protection de l'environnement et ISO 50001 pour son système énergétique.

VOS PRINCIPALS MISSIONS:

Propose r des actions en lien avec le système de gestion de la sécurité et la politique HSE visant à améliorer la sécurité des unités de production.
Faire fonctionner les unités de production à leur performance optimale.
Définir avec l’équipe de production incluant le Process, les essais de productions, les investissements et projets permettant d’améliorer la performance globale (SHE, énergie, qualité, coûts variables et fixes) et développer la fiabilité et la flexibilité des lignes de production de façon à répondre aux besoins du marché avec un minimum de stock, en conformité avec les plannings de production et les objectifs de coûts fixes et variables imposés.
Analyser les déviations par rapport au plan de production défini, mettre en place et suivre les actions correctives.
Mettre en œuvre la stratégie du site et des groupes au sein des différentes unités et assurer le reporting.
Elaborer et superviser le budget.
Contribuer à la performance globale du site grâce à un engagement actif au sein du comité de direction et un partage d’expérience avec les autres sites des groupes.

PROFIL RECHERCHE:

De formation d’ingénieur idéalement en Génie Chimique, vous possédez une expérience de 10 ans minimum sur un poste comparable dans un environnement international matriciel. Votre parcours vous permet aujourd’hui d’être parfaitement à l’aise avec la gestion de lignes de production, les procèdés de fabrication de polymères et vous confère un leadership dans le management et le sens des affaires. Une culture orientée sécurité/résultat, un esprit d’analyse et une capacité à fédérer les équipes sont indispensables. Vous savez gérer de manière intuitive votre organisation en fonction des priorités, afin de gérer les urgences et délivrer dans les délais, les éléments indispensables à votre fonction. Doté(e) d’un fort relationnel, vous savez faire passer à vos interlocuteurs internes et externes, voire institutionnels, votre connaissance et votre savoir-faire en français et en anglais, langue de travail du groupe. Ce poste peut-être un poste d’entrée pour rapidement prendre d’autres responsabilités sur le site.


REJOIGNEZ -NOUS:

Si vous souhaitez aujourd’hui développer votre potentiel dans une société à taille humaine intégrée à un groupe international, nous vous invitons à nous proposer votre candidature comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation.

Pour plus d'information, rendez-vous sur notre Site Carrières : https://jobs-fr.ineo s-styrolution.com/

julie.ing@ineos.com

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Emploi

  • Date de publication: 29/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Wingles)
  • Expérience: Confirmé



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RESPONSABLE MAINTENANCE MéCANIQUE (F/H)

Leader mondial dans la production de produits styréniques, nous fournissons des applications pour de nombreux produits du quotidien dans les secteurs de l’automobile, l’électronique, la construction, l'emballage, les appareils ménagers, la santé et les loisirs. En 2022, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d'euros, en exploitant 16 sites de production à travers le monde, avec 3100 collaborateurs. Notre objectif est de mettre nos 90 ans d'expérience au profil de l'innovation pour développer des solutions innovantes et durables et faire de l'économie circulaire une réalité dans notre domaine d'activité.

Située à Wingles (62), INEOS STYROLUTION FRANCE est spécialisée dans la production de polystyrène cristal et de m-ABS avec une capacité de production annuelle de 150KT. Le site composé de 170 personnes est géré en Unité Economique et Sociale, avec l’entité SYNTHOS, producteur de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 100KT/an.

Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu sur le dernier trimestre 2024, nous recherchons un/une :

Responsable Maintenance Mécanique (F/H)

Rattaché(e) au Responsable du Service Technique (service de 20 personnes), vous serez chargé(e) de participer au développement, à l'optimisation et à la fiabilisation de nos unités de fabrication dans les domaines Mécanique, Tuyauterie & Infrastructure. Membre de l'équipe de supervision du Service Technique, vous animerez une équipe de 5 personnes (1 Superviseur et 4 techniciens) pour réaliser les activités Mécanique, Tuyauterie & Infrastructure, avec des sociétés sous-traitantes, dont un contrat principal de sous-traitance mécanique de 20 000h/an.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Anime et manage l’équipe sous sa responsabilité afin d’ :
Assurer la maintenance préventive et curative aux meilleurs coûts avec l'objectif d'une fiabilité optimale des installations (méthodes de travail, suivi des opérations critiques, mise à jour des plans de maintenance...).
An alyser les pannes, proposer des améliorations, participer aux études de fiabilité, établir et mettre à jour les dossiers matériels, en intégrant les meilleurs pratiques des Groupes.
Participer au choix des fournisseurs et assurer des missions de contrôle périodique chez les constructeurs.
Iden tifie, évalue et développe des opportunités technologiques qui optimiseront l'activité du site.
Apporte une expertise technique dans le cadre de projets d’investissements, de travaux neufs et/ou de remplacement d’équipements (phases d’études et de mises en service) ou assure le rôle de chef de projet pour les projets en relation avec son domaine de compétence.
S’assur e, en liaison avec les autres services, que les installations sont conçues, construites, exploitées et entretenues conformément à l’état de l’art, en vue de prévenir les accidents majeurs, de limiter leurs conséquences sur l’homme, sur l’environnement.
In tervient dans les programmes sécurité du site comme les études HAZOP ou les mises à jour de l’Etude de Danger, participe aux divers audits & inspections.

PROF IL RECHERCHE :

De formation ingénieur généraliste technique orienté Mécanique, et/ou Electromécanique, et/ou Chaudronnerie et/ou Tuyauterie, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans en gestion de maintenance mécanique, de préférence sur site industriel Seveso, en chimie/pétrochimie, avec une réelle culture sécurité.

Vous avez de bonnes connaissances des standards, normes, réglementations applicables dans votre domaine et de bonnes aptitudes managériales, vous donnant une autorité de compétences.

Doté (e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d’écoute des problématiques et attentes des clients internes, vous savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes et faire preuve d'initiative et d'autonomie pour respecter les échéances et les priorités de votre activité. La connaissance de la GMAO (idéalement SAP) est nécessaire et la maîtrise de l'anglais technique/profession nel est requis.

REJOIGNEZ -NOUS :

Vous souhaitez continuer à développer votre potentiel dans une société à taille humaine intégrée à un groupe international, nous vous invitons à nous proposer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.

La rémunération est constituée de 13 mois de salaire, d'un bonus sur résultats, d'un intéressement et de divers avantages que sont ceux d'un grand groupe (restaurant d'entreprise, CET, PEE, PERECO...). Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter notre Site Carrière : https://jobs-fr.ineo s-styrolution.com.

julie.ing@ineos.com

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Emploi

  • Date de publication: 29/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Wingles)
  • Expérience: Confirmé



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OPéRATEURS FABRICATION DES INDUSTRIES CHIMIQUES F/H

Leader mondial dans la production de produits styréniques, nous fournissons des applications pour de nombreux produits du quotidien dans les secteurs de l’automobile, l’électronique, la construction, l'emballage, les appareils ménagers, la santé et les loisirs. Fort de nos 3100 salariés et de nos 16 sites de production à travers le monde, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d'euros en 2022 et nous travaillons sur des solutions innovantes pour faire de l'économie circulaire des styréniques une réalité.

Notre site français, situé à Wingles (62), à proximité de Lens, est spécialisé dans la production de polystyrène cristal (PS) et de m-ABS, avec une capacité de production annuelle de 150KT. Classé SEVESO seuil haut, le site est composé de 170 personnes et géré en Unité Economique et Sociale, avec l'entité SYNTHOS, production de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 100 KT/an.

Dans le cadre de futurs départs à la retraite, nous recherchons des

Opérateurs fabrication des Industries Chimiques F/H

3 postes à pourvoir, démarrage souhaité des contrats dès que possible.

Vous intégrerez une équipe investie de 7 personnes, composée de 5 opérateurs de fabrication et d’un opérateur salle de contrôle, supervisée par le chef d’équipe, pour assurer la surveillance et la conduite de nos lignes de production, en horaire posté 5*8, incluant travail de nuits, week-ends et jours fériés.

Favorisan t la promotion interne, nous souhaitons recruter des opérateurs fabrication qui auront la capacité d'évoluer rapidement sur les différentes phases de production (conditionnement, préparation d'additifs, granulation, polymérisation, aide à la conduite du procédé), puis sur un poste d'opérateur salle de contrôle à moyen terme.

Au démarrage de votre contrat, vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance du conditionnement, vos principales missions seront :

Conduire la ligne de conditionnement (ensacheuse, palettiseur, housseur…) et prise d’échantillons.
Ali menter la ligne de conditionnement, à partir des silos de stockage en utilisant un automate.
Gérer les divers modes de conditionnement (sacs, vrac).
Sélectionner l’étiquetage approprié (code des produits, changement des messages, entretien).
Mettre à disposition en toute sécurité, la zone du conditionnement, pour les interventions de maintenance.
Rensei gner correctement l’ensemble des supports demandés (check-list, fichier de suivi…).
Communique r efficacement avec l’ensemble de l’équipe et les services extérieurs.
Effectu er des rondes au sein de l’atelier et remonter les anomalies détectées, à l’opérateur salle de contrôle ou au chef d’équipe, et intervenir en suivant les instructions.

Puis, nous souhaitons rapidement vous faire monter en compétences pour vous permettre d'intervenir sur les autres phases de production (préparation d'additifs, granulation, polymérisation), tout en acquérant certaines compétences spécifiques : ESI (équipier seconde intervention), Agent Qualifié d’Intervention, Maintenance de 1er niveau (mécanique et électrique). Véritable personne de terrain, vous contribuerez de manière active au bon fonctionnement de nos lignes de fabrication, tout en respectant l'ensemble des procédures (sécurité, qualité, environemment, urgences) et des modes opératoires.

Ce poste vous permettra de développer une importante polyvalence sur le métier d'opérateur fabrication, avec une possibilité d'évolution sur un poste d'opérateur salle de contrôle à moyen terme, puis de chef d'équipe sur le long terme.

PROFIL RECHERCHE

Titulai re d’une formation de niveau Bac (Scientifique, Industries de procédés, Chimie, Electrotechnique…) et d’une expérience significative sur des sites industriels, de préférence chimiques ou pétrochimiques, vous appréciez le travail posté et le monde de l’industrie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’observation qui vous permettront de bien comprendre les installations et de détecter les éventuelles anomalies. Autonome, investi(e) et motivé(e), vous saurez agir sereinement pour gérer les aléas de production et travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est nécessaire.

Ces postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois, avec une possibilité d'embauche en CDI. Pour les personnes disposant de plusieurs années d'expérience dans la chimie, nous vous invitons à postuler ou à nous contacter, une embauche directement en CDI peut-être envisageable, en fonction du profil.

REJOIGNEZ -NOUS

Si vous souhaitez aujourd’hui développer votre potentiel dans une société à taille humaine intégrée à un groupe international, nous vous invitons à transmettre votre candidature comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation via cette offre ou par mail à insty.jobs-fr@ineos. com.

julie.ing@ineos.com

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Emploi

  • Date de publication: 29/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Wingles)
  • Expérience: Débutant accepté



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OFFRE D'EMPLOI ARCOGEX

Recherche ingénieur débutant ou technicien confirmé pour des missions classiques d'un cabinet de Géomètre Expert à traité en totalité.
travaux variés en centre urbain et propre périphérie de Marseille

Relevé topo / Relevés d'intérieurs /Implantation

Bornage, division, copro (VEFA et Modificatif), volume

cabinet à taille humaine de 8 salariés sur 37h avec le vendredi travaillé uniquement le matin 1 semaine sur 2.

geom14@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 27/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Marseille 6ème)
  • Expérience: Débutant accepté



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APPRENTI INGéNIEUR MéTIERS DE L’EAU H/F

VOS MISSIONS :

En En tant qu’Apprenti Ingénieur Métiers de l’Eau, vous développez une expertise solide en ingénierie hydraulique et sur l'ensemble de nos produits, notamment dans les domaines d’application suivants : surpression, génie climatique et relevage.
Rattaché au Responsable de la Formation Technique et du Pôle Experts, vous rejoignez une équipe d’experts sur nos technologies et devenez un référent contribuant au développement de nos activités de formation auprès de nos clients et nos collaborateurs.

V ous développerez des programmes de formation adaptés aux besoins de nos clients et de nos collaborateurs afin de transmettre des connaissances et compétences spécifiques sur les produits Wilo.
Vous serez responsable de la création des supports pédagogiques utilisés et fournis dans le cadre des formations.
Vous animerez une à deux fois par mois des sessions de formation internes auprès de nos équipes en répondant à leurs besoins opérationnels.
Vous assurerez la gestion et l’organisation des formations ainsi que le suivi de la progression des participants.
Vous réaliserez des interventions sur le terrain en compagnie d'un expert Wilo, principalement dans la région Île-de-France. Ces interventions vous permettront de comprendre les produits dans leur environnement.

PR OFIL RECHERCHE :

Vous préparez une formation de type école d'ingénieur avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : l’eau, l’hydraulique ou la mécanique des fluides.
Vous êtes à la recherche d’une alternance d’un 1 an à 3 ans.
Compréhension des principes de base de la mécanique des fluides et de l'ingénierie hydraulique.
Des connaissances en génie mécanique et électrique seraient un plus.
Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum).
Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint.

NOTRE ENTREPRISE :

Le Groupe Wilo est l’un des plus grands fabricants de pompes et systèmes de pompage, dans le monde, destinées au marché du Bâtiments, Cycle de l’eau et de l’Industrie.
Le siège de Wilo France, basé à Rueil-Malmaison (92), continue de se développer pour soutenir nos activités sur le territoire, c’est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

ressources.humaines@wilo.com

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Emploi

  • Date de publication: 27/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Rueil-malmaison)
  • Expérience: Débutant accepté



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RéFéRENT MAîTRISE ENERGIES

La section maitrise de l’énergie (SME) au sein du Bureau Maintenance et Maitrise de l’Energie (BMME) de la Division Gestion du Patrimoine (DGP) de l’ESID (Etablissement SID) de Bordeaux est ainsi responsable du pilotage et de l’animation de la fonction énergie au sein de l’ESID.
Placé(e) sous les ordres du chef de section SME, cet ingénieur(e) apportera, en matière d'énergie, assistance, conseil et expertise aux unités de soutien (USID) de Nouvelle Aquitaine.
ll(elle) sera amené(e) à manager des dossiers techniques : contrats de performance énergétiques, réseaux de chaleur
urbains et déploiement de systèmes de management de l'énergie.

jerome.lanuc@intradef.gouv.fr

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Emploi

  • Date de publication: 24/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (Bordeaux)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJETS TECHNIQUE ELECTRICITé F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



INTERVENTIONS RÉSEAU ÉLEC



CDI

La Garde (83)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :29/02/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau


Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité, localisé(e) à Nice ou dans l’aire toulonnaise (06).

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

L’Agence d’Hypervision pilote l’ensemble des contrats de prestation (15 millions d’euros) des 7 agences qui composent le service (550 personnes), de la réalisation des contrats jusqu’au suivi des contrats. Elle assure la performance, la sécurité et la mise en place de plans de prévention.

Missions

Vous pilotez le programme de maintenance sur les aspects techniques et financiers, les contrats des prestataires de service ainsi que les indicateurs de performance au sein de l’Agence d’Hypervision (15 personnes).

En relais direct de la direction, vous êtes amené(e) à intervenir lors de comités de direction pour présenter les dossiers et les études portés.

Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).

Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d’exploitation et de conduite des réseaux.

Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.

Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant

Travailler en extérieur

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant



Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité/électrot echnique ou de type commerce orienté finances. Vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience (2 à 5 ans) réussie en gestion de projets ou dans les secteurs de l’industrie et du BTP.

Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le Var et les Alpes-Maritimes.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

AUTONOMIE

SENS RELATIONNEL

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

LEADERSHIP

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR TRAVAUX GRANDS PROJETS

Envie de conjuguer activité professionnelle, valeurs personnelles (notamment celles liées au développement durable) et sens dans le travail ? De vous engager pour votre territoire en prenant en charge le suivi de projets structurants ? Alors lisez attentivement ce qui suit !

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la ville de Cancale, son futur Ingénieur Travaux H/F dans le cadre d'une mobilité interne.

La ville de Cancale est une commune du département d'Ille-et-Vilaine (Bretagne), qui compte 5 500 habitants. Elle se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du Goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement (les huîtres de Cancale sont d'ailleurs inscrites au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco).
Le conseil municipal est constitué de 29 élus et la commune compte 115 agents (dont les agents du CCAS).

Rattaché au Directeur Aménagement et Urbanisme, vous êtes le pilote des projets structurants et le garant de la mise en œuvre des projets du patrimoine de la ville.

Au quotidien, vous prenez donc en charge les missions suivantes :

- Vous élaborez et suivez la bonne exécution du plan pluriannuel des investissements (décret tertiaire, crèche, église), et vous êtes garant de l'ensemble des budgets annuels.
- Vous procédez à la dévolution et au suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux en lien avec l'unité finances,
- Vous suivez de façon autonome les études et les travaux d'investissements courants,
- Vous supervisez en lien avec le responsable de l'unité régie municipale, la bonne maintenance du patrimoine et pilotez les petits travaux de modernisation.

De formation supérieure de type Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans le secteur du bâtiment. Vous avez une appétence pour travailler dans la fonction publique, conduire des projets et pour le développement durable.

Votre expérience vous a permis d'avoir une bonne maitrise des techniques du bâtiment, matériaux, équipements de construction, ainsi que de solides connaissances sur la règlementation des marchés publics.

Autonome , vous êtes en capacité de prendre des initiatives, de faire preuve d'adaptabilité. Très rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.



Conditions :

Statut de fonctionnaire ou contractuel (et auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année

39h00/sem aine, compte épargne temps, astreintes, télétravail

23 jours de RTT, Forfait mobilité durable, Comité d'œuvre sociale et amicale des agents de la ville et du CCAS


Merci de candidater sous la référence 26-RC-JG-24

a.deppen@adeis-rh.com

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Emploi

  • Date de publication: 21/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Bretagne (Cancale (35))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR FORMATION F/H

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



FONCTIONS SUPPORTS



CDI

Les Portes De Haute Provence 04220 (04)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formation, basé (e) à Sainte-Tulle (04).

Vous avez une appétence pour la formation et le développement professionnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique

Missions

Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous intégrez une équipe composée de 25 collaborateurs.

Au service des grands projets de l’entreprise, vous animez et concevez des actions de formation plus ou moins complexes nécessitant des compétences pointues en électricité et/ou électrotechnique. Vous assurez la conception de parcours de formation innovants (e-learning, MOOC, Serious Game, réalité augmentée…).

Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous serez force de proposition auprès des chefs de projets formation pour conseiller et proposer des modalités pédagogiques adaptées, basées sur une veille constante des meilleures pratiques du secteur de la formation.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise

Relever le défi d'une entreprise à mission

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialité en électricité ou électrotechnique, université …), vous êtes débutant (e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Vous disposez de compétences en communication et en leadership. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vos Atouts :

Sens relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité, appétence pour les outils digitaux, sens du résultat.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

CAPACITÉ D'ADAPTATION

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

COMMUNICATION

Votre rémunération et vos avantages

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJETS RéSEAUX éLECTRIQUES

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC



CDI

Nancy (54)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :01/09/2024

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du nouveau projet Plan de Tension, nous recherchons un chef de projet H/F pour intégrer l’agence MOAD BERE de la Direction Régionale Lorraine d’Enedis.

Pour s’assurer que la tension délivrée aux clients reste dans les marges acceptables, Enedis va donc dimensionner le réseau de manière à limiter ces variations de tension le long des départs.

Ce qu’on appelle « plan de tension »

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter l’activité de 2 personnes

- Valider les études d’optimisation de la tension

- Participer/interveni r à des groupes et/ou réunions de travail pour la mise en place du nouveau plan de tension avec les interfaces et coopérer entre les métiers selon les besoins

- Calculer les tensions de consignes des transformateurs qui peuvent être choisies au niveau des postes sources

- Résoudre les chutes et élévations de tension maximales le long des départs HTA et BT

L’agence que vous allez intégrer est répartie en 2 domaines :

- La Maîtrise d’Ouvrage de Décision décide des investissements afin d’améliorer la résilience et la robustesse des réseaux électriques et accompagne la transition énergétique.

- Le Bureau d’Etudes Régional Electricité réalise les études de développement, d’optimisation et de planification du réseau HTA et BT en collaboration avec la MOAD.
Profil souhaité

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité / électrotechnique. Vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous aimez la technique ?

Votre rigueur, ouverture d'esprit, force de proposition et passion pour la conduite de projets industriels seront des traits qui contribueront à votre succès au sein d’Enedis.

Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont les moteurs de nos réussites ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

AUTONOMIE

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

COLLABORATION

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et avantages :

Rémunération sur 13 mois. Primes sur les résultats individuels. Forfait jours à 202 jours travaillés/an + accord d’entreprise sur le Télétravail, Package de protection sociale, Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, Intéressement et Abondement. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.



Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Lorraine
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Caen (14)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :04/09/2023

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques basé(e) à Caen.

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Vous rejoignez le Bureau d’études Haute Tension au sein de l’Agence Maitrise d’Ouvrage des Réseaux de Normandie qui garantit les résultats techniques et financiers de la Direction régionale Normandie.

Le Bureau d’études Haute Tension a pour mission de réaliser les études décisionnelles techniques ou économiques de construction des réseaux haute tension.

Au sein de cette équipe :

Vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.

Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans le développement de projets techniques pointus ayant un lien avec l’énergie.

Vous avez la capacité à développer des modules complémentaires sous PYTHON ou sous R, afin d’approfondir et analyser plus finement.

Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale (1 à 2 fois par mois).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Haute-Normandie
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJETS TRANSITION ENERGéTIQUE F/H

Chef de projets transition energétique F/H



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Nantes (44)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :05/08/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et pour atteindre les objectifs de la transition énergétique, nous recherchons des Chefs/Cheffes de Projets Transition Energétique à Nantes (44).

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Missions

Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique pour l’Intégration des énergies renouvelables (ENR).

Au sein de l’Agence de Raccordement des Grands Producteurs (ARGP) de Nantes, qui preste pour toutes les Unités du grand Ouest, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de 40 à 50 dossiers de raccordements de Grands producteurs, à ce titre :

Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation ;

Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires ;

Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes ;

Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.

Pour réussir dans votre de poste, vous allez bénéficier d’un accompagnement par capillarité et d’une formation nationale au métier du raccordement. Vous aurez un référent technique au sein de votre équipe

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.

Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

Quelques déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire desservi par l’Agence Raccordement Grands Producteurs de Nantes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DES RESPONSABILITÉS

SENS DU CLIENT

LEADERSHIP

Votre rémunération et vos avantages

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR FORMATION F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



FONCTIONS SUPPORTS

CDI

Saint Pierre La Palud (69)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formation, basé (e) à la Pérollière (69).

Vous avez une appétence pour la formation et le développement professionnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique

Missions

Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous intégrez une équipe composée de 15 collaborateurs.

Au service des grands projets de l’entreprise, vous animez et concevez des actions de formation plus ou moins complexes nécessitant des compétences pointues en électricité et/ou électrotechnique. Vous assurez la conception de parcours de formation innovants (e-learning, MOOC, Serious Game, réalité augmentée…).

Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous serez force de proposition auprès des chefs de projets formation pour conseiller et proposer des modalités pédagogiques adaptées, basées sur une veille constante des meilleures pratiques du secteur de la formation.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialité en électricité ou électrotechnique, université …), vous êtes débutant (e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Vous disposez de compétences en communication et en leadership. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vos Atouts :

Sens relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité, appétence pour les outils digitaux, sens du résultat.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

CAPACITÉ D'ADAPTATION

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

COMMUNICATION

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Emploi

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Auvergne
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEURE / INGéNIEUR EXPLOITATION NUCLéAIRE F/H (2024-109118)

Ingénieure / Ingénieur exploitation nucléaire F/H (2024-109118)

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité (s) : Exploitation / Production
Pays / Région : France / Nouvelle-Aquitaine
Département : Vienne (86)
Ville : CNPE CIVAUX


Descript ion de l'offre
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !&# 8239;Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Situé en région Nouvelle Aquitaine Le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Civaux (CNPE) proche de Poitiers (86) composé de deux unités de production d'une capacité de 1450 MW chacune.
Vous aimez la technique et le travail en équipe !
Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

Vous faites partie d'une équipe d'exploitants qui travaille en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).
Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.

Vous réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.

E n tant qu'exploitant, vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.


Profil souhaité
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 35K€ et 45K€ (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, dispositif d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Conformé ment aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Emploi

  • Date de publication: 15/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Aquitaine (CNPE CIVAUX)
  • Expérience: Débutant



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SOIGNEUR-ANIMATEUR PERMANENT

Description du poste
Emploi du poste : Soigneur Animalier en Milieu Marin (H/F) Site : Trégastel
Grade : - Technicien(ne) principal(e) de 2e classe (Technique – B) - Technicien(ne) (Technique – B) - Technicien(ne) principal(e) de 1ere classe (Technique – B)
Référence : OE-EX-24-368 Type de demande : Poste permanent
Date limite de candidature : 29/05/2024 Date de prise de poste : Dès que possible
Descriptio n : Lannion-Trégor Communauté recrute pour l'Aquarium Marin de Trégastel un Soigneur Animalier (H/F). Il/ elle aura pour principales activités : soins aux animaux, animation, mais également maintenance des pompes, entretien et surveillance du public.
Descriptif du profil : Missions principales : Sous la responsabilité du capacitaire de l'Aquarium, il/ elle aura pour mission :
Participation aux soins aux animaux
Pêche et prélèvement en milieu naturel, à pied ou embarqué, réception des animaux
Participati on aux convoiements d’animaux
Entretien des Aquariums
Accueil du public individuel et des groupes
Animation des visites guidées auprès des groupes (adultes et enfants) et des sorties découvertes sur l’estran
Participat ion à la mise en place d’animations : expositions, visites, ateliers pédagogiques, conférences
Partici pation à la maintenance des installations
Entre tien et surveillance du site
Plongée dans les bassins de l’aquarium et en milieu naturel

Tâches ponctuelles : Dépannage technique de premier niveau
Possibilité de logement temporaire sur place à la prise de poste
Critères demandés : Profil :
Niveau Bac minimum
Expérience en aquariologie et en animation exigée
Bonne connaissance de la faune de la Manche et de la flore de l’estran
Attestatio n de formation aux premiers secours
Non-contre- indication médicale à la plongée professionnelle, classe 0 exigée a minima
Bonne présentation et bon sens du contact
Ponctualité , disponibilité, réactivité
Permis B exigé<
Contraintes liées au poste :
Horaires modulables
Travail les week-ends (env 1 sur 3) et jours fériés.
Astreinte sur certains week-ends.
Modalité(s) de candidature :
Candidature (CV, lettre de motivation) à envoyer à l'attention de M. le Président, LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Nombre de postes : 1

stephane.pascal@lannion-tregor.com

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Emploi

  • Date de publication: 14/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Bretagne (Trégastel (22))
  • Expérience: Débutant accepté



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AUTOMATICIEN

Dans le cadre des activités de maintenance spécialisée pour notre client, nous recherchons notre futur Automaticien.

Imp lanté sur une installation nucléaire de base (INB),

Vos missions principales sont les suivantes :

Assurer les opérations de maintenance des équipements de contrôle-commande et de supervision :
- dispositifs de contrôle commande à base d'API, de terminaux de dialogue opérateurs et de postes de supervision

- systèmes automatisés en simple logique câblée

Participer aux travaux de modernisation des automates et systèmes de contrôle commande de l'installation
Part iciper aux contrôles et essais périodiques des équipements de l'installation
Etre force de proposition

De formation BAC+2, vous justifiez de plusieurs années d’expériences significatives sur les automatismes et l'informatique industrielle.

Ven ez renforcer nos équipes par vos compétences ! Les profils juniors seront aussi étudiés

helene.guiffard@orano.group

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Emploi

  • Date de publication: 13/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Saclay)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR R&D H/F

Notre Client est un groupe métallurgique (750 collaborateurs, 300 M€ de CA, 6 sites de production dans le monde) leader mondial dans les alliages de hautes performances. Leur savoir-faire et leur expertise leur permettent de se positionner sur des marchés exigeants comme l'aéronautique et le luxe, la lunetterie, la pétrochimie, l'automobile, mais également l'électro-mobilité et la transition énergétique. Ils se différencient en valorisant une culture technique et scientifique de spécialiste dans la production d'alliages spéciaux, tout en s'appuyant sur des engagements forts en matière de RSE.
Pour le développement de ses marchés, il recrute actuellement un(e) :

Ingénieur R&D H/F
Matériaux/Métal lurgie

Sous la responsabilité du Chef de produit senior, et en interface permanente avec en interne la R&D, la Production, la Qualité, les équipes commerciale, les clients et les partenaires…, vous contribuez à la croissance de ventes d’un portefeuille de produits (caractéristiques, normes, procédés de fabrication, applications, positionnement prix…), en assistant techniquement nos clients internationaux que vous orientez dans les choix de composition en prenant en compte autant l’utilisation finale que la faisabilité en interne.

Vous intervenez dès la détection du besoin chez le client, jusqu’à la validation en conformité des nouveaux produits (cahier des charges, suivi des essais, validation, pré-industrialisatio n…). Au plus proche des besoins de nos clients, vous pouvez assurer des déplacements à l’international, pour les accompagner dans leur développement et la compréhension de leurs besoins.

Ingénieu r, Docteur-Ingénieur métallurgiste de préférence, ou Ingénieur Matériaux vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction technique, développement produits, R&D, industrialisation produits…

Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et les évolutions technologiques, disposez de bonnes aptitudes relationnelles, faites preuve de rigueur, ainsi que d’aisance dans le travail en équipe.

Parlant couramment anglais, vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer au développement de nos produits et de nos marchés dans un rayonnement international.

recrutement@moreno-consulting.fr

Emploi

  • Date de publication: 13/05/2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Champagne-Ardenne (Suippes)
  • Expérience: Débutant accepté



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