Offre(s) d'emploi des fonctions Communication, Création, Documentation

Créé en 1982, Eurogroup Consulting est un cabinet de conseil français, indépendant et d’essence européenne, spécialisé en organisation, stratégie et management. Avec 400 collaborateurs en France, et une présence dans 38 pays grâce à son réseau Nextcontinent, notre cabinet est reconnu pour ses interventions dans tous les domaines d’activité des secteurs privé, public et social.

L’équipe KM du cabinet gère le processus de capitalisation des connaissances du cabinet qui se présente comme un standard pour une société de prestations intellectuelles. A la croisée des services de Knowledge Management (KM) et de ceux du Go to Market (GTM), émerge pour le cabinet la nécessité :
• d’améliorer la connaissance de ses clients en tirant profit des différents outils et dispositifs à sa disposition
• de maintenir sa compétitivité en repérant les tendances émergentes utiles aux communautés de pratiques en charge du développement de nos offres innovantes

A ce titre, nous cherchons à renforcer l’équipe KM-GTM avec un(e) gestionnaire de l’information / veilleur-se pour rejoindre notre équipe Knowledge Management afin de consolider la fabrique de la connaissance de notre organisation apprenante.

Les missions de ce CDI sont :

Recherches, veille, études
• Recherche interne et externe
• Veille (concurrentielle, innovation, compte-clé / déléguée ou non)
• Panorama/Revue de presse (ponctuel ou régulière)
• Réalisation de produit documentaire et d’études internes (notamment autour de la surveillance de nos comptes clés et de nos alliances)

Gestio n de l’information
• Administration des sources d’information (185 publications, 12 bases de données) et optimisation de l’existant
• Suivi et contrôle de la qualité des process de capitalisation du patrimoine intellectuel du cabinet
• Participation à l’amélioration de nos outils (dans une optique de captation des retours d’expériences)
Sens ibilisation/accultur ation et animation de formation
• Accompagnement à la recherche des communautés de pratiques et formation d’un réseau d’expert internes
• Onboarding hebdomadaire, animation en junior et management school 2 à 4x/an (sur les périmètres du service afin d’acculturer aux outils et accompagner les utilisateurs chercheurs)

Promo tion et valorisation
• Monitoring des KPI de l’activité (ROI Business, ROE KM) et amélioration continue du dispositif selon les retours de satisfaction des clients internes
• Valorisation des contributeurs au dispositif (ainsi que du service au sein du cabinet)
• Participation à l’organisation des événements de promotion de l’activité (challenge, afterwork)
• Implication dans la communication interne du service

Votre profil :
• Formation supérieure en université en gestionnaire de l’information avec une spécialisation en commerce
• Formation supérieure en université, école de commerce avec une spécialisation en gestion des connaissances
• Première expérience en entreprise en recherches d’informations
• Maitrise des outils de recherche d’informations (Factiva, recherches complexes sur le web, knowledge brokers,…) et des sources documentaires professionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft, Sharepoint, Copilot)
• Orientation business, force de proposition
• Curieux(se) et motivé(e),
• Sens du service, du contact,
• Adaptable, ouverture d’esprit et sens du collectif
• Rigoureux(se), organisé(e)
• Bon niveau d’anglais (écrit/parlé)
• Travail dans un environnement exigeant

Des formations seront assurées afin d’obtenir l’approche globale et transverse (compréhension de l’entreprise, des offres, de l’écosystème etc.) nécessaires à l’accomplissement des missions.

Eurogro up est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, cette opportunité est accessible à tous.

Pour en savoir plus sur ce que le cabinet peut vous proposer et les différents moyens de s’y investir :
• https://www.you tube.com/user/EUROGR OUPCONSULTING/featur ed
• https://www.we lcometothejungle.co/ en/companies/eurogro up-consulting
• htt ps://www.linkedin.co m/company/eurogroup- consulting-france/?v iewAsMember=true

Contacts : recrutement@eurogrou pconsulting.com

recrutement@eurogroupconsulting.com

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À propos de nous :
ADI 97 est une entreprise innovante spécialisée dans le commerce en ligne sur les
équipement et fourniture industriel. MVTEC est une société spécialisée dans les
équipements de nettoyage industriel et SAV. Ces deux entités sont issues de la
même gouvernance qui donnera naissance à une Holding, permettant une symbiose
entre les deux activités. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de
qualité et un service client exceptionnel. Pour renforcer notre présence en ligne et
optimiser notre stratégie marketing, nous recherchons un étudiant en alternance pour
le poste de Community Manager.
Titre du poste : Alternant Community Manager
Responsabil ités :
En tant que Community Manager chez ADI 97, vous serez chargé de :
 Création de contenu digital : Concevoir et produire des contenus visuels et
vidéos attractifs pour nos plateformes sociales.
 Gestion des réseaux sociaux : Animer et modérer nos pages sur les
réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).
 Stratégie marketing digitale : Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre
des stratégies de marketing digital pour accroître notre visibilité en ligne.
 Gestion du site e-commerce via PrestaShop : Apporter des modifications
au site, gérer les produits et les promotions, et optimiser l'expérience
utilis ateur.
 Promotion du site e-commerce : Développer et exécuter des campagnes
pour attirer et retenir les clients sur notre site.
 Analyse des performances : Suivre et analyser les performances de nos
campagnes digitales et proposer des améliorations.
= 623; Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe
marketing et les autres départements pour aligner les initiatives de
communication.
Compétences requises :
 Maîtrise des logiciels Adobe Premiere et Photoshop : Capacité à créer des
contenus de haute qualité.
 Gestion de site e-commerce via PrestaShop : Expérience en gestion de
produits, promotions et optimisation du site.
 Créativité : Aptitude à concevoir des contenus innovants et engageants.
&#61623 ; ; ; Compétences en communication : Excellentes compétences
rédacti onnelles et relationnelles.
 1623; Gestion des réseaux sociaux : Expérience dans l'animation de
communautés en ligne et la gestion de pages sociales.
 Analyse des données : Capacité à interpréter les métriques de performance
et à ajuster les stratégies en conséquence.
Qualif ications :
 Étudiant en formation Bac+3 minimum dans les domaines du marketing, de la
communication, ou similaires.
&#61623 ; ; ; Une première expérience en gestion de réseaux sociaux ou création de
contenu digital serait un plus.
Opportunités de carrière :
À la fin de la formation, un poste à temps plein de Responsable Marketing Digital est
à pourvoir au sein de notre organisation pour les candidats ayant démontré un fort
potentiel.
Co mment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à thomas.montarello@ad i97.fr ;
info@adi97.fr ; administration@mvtec .net
Contact :
Thomas MONTARELLO
Manager d’Affaires
ADI 97
30, Blvd des Armées Imm. FLAMANT – La Jaille 97122 Baie- Mahault
06 90 00 88 05
thomas.montarell o@adi97.fr

thomas.montarello@adi97.fr

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Qui sommes nous ?
AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de compétence s'adressent aux
plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie, l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.
L'étab lissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».
AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheu rs
et cadres scientifiques.
Agro ParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l'unité de recherche et développement ABI à Reims et l'antenne d'Orléans.
Le poste est basé sur le campus de Palaiseau au sein de la direction de la documentation et du patrimoine culturel.

Objecti fs du poste
Coordonner le pôle formation et pédagogie de la direction de la documentation et du patrimoine culture. Planifier les formations, coordonner et réaliser les formations dans le
cadre des unités d'enseignement des formations ingénieur, master et doctorat concernant les enjeux et pratiques de l'information scientifique et technique.

Missio ns
1. Mission de direction du pôle formation et pédagogie
- Définir et en mettre en oeuvre la politique de formation aux compétences informationnelles
- Participer au comité de direction de la direction de la documentation
- Piloter et développer les moyens et les actions du pôle
- Réaliser éventuellement des entretiens d'activité dans le cadre des missions du pôle
- Recueillir et analyser les besoins des usagers et les associer aux actions
- Concevoir des modules de formation
- Coordonner au niveau du site de Palaiseau la mise en place des enseignements/format ions/ateliers envers tous les usagers (étudiants, doctorants, personnels)
- Assurer des formations (présentiel / hybride / distanciel)
- Évaluer les formations réalisées et en établir les bilans
- Participer aux réseaux des formateurs de l'Université Paris Saclay
- Être le référent formation vis à vis des enseignants du campus de Palaiseau
- Faire une veille prospective
Animer le réseau des personnels qui participent au pôle :
- Organiser les réunions de travail
- Étudier et concevoir les actions communes à l'ensemble des bibliothèques
- Proposer et mettre en place les formations des personnels
- Communiquer sur les actions mises en place
Collaborer avec les autres services de l'établissement intervenant dans le champ du pôle et
être leur référent

2. Mission Veille informationnelle
Pa rticiper à l’alimentation des veilles existantes avec l’outil Scoop.it
Participer à la prise en charge de nouvelles demandes de veille et produits documentaires de la communauté AgroParisTech
Ident ifier les besoins des commanditaires : surveiller, collecter et sélectionner les sources ; publier et diffuser des livrables de veille
Réaliser des dossiers et/ou des synthèses documentaires à la demande
Participer aux réunions d’équipe du pôle veille

3. Mission Services en bibliothèque (10 à 20%)
- Participer à différents chantiers (collections, etc.)
- Participer à l'accueil du public en bibliothèque : orienter, accompagner les usagers dans
l'utilisation des outils et des ressources à disposition, assurer des recherches documentaires.

Pr ofil recherché
Savoirs
Maîtriser les concepts, méthodes et techniques de l'IST
Maîtriser les principes de la recherche et des systèmes d'information documentaire
Connaî tre les référentiels de compétences informationnelles
C onnaître la politique et les réseaux de l’information scientifique et technique
Maîtriser le processus de veille de la collecte à la diffusion
Connaître la législation sur le droit d’auteur, de reproduction
Connaî tre les enjeux de l'information académique et industrielle
Compre ndre l’anglais, maîtrise de l'anglais (lecture d'articles scientifiques)
Conn aissance des thématiques de veille

Savoir-fai re / Savoir-être
Maîtris er les techniques de gestion de projet, d’animation et d’encadrement d’équipe
Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels professionnels
Savo ir évaluer la fiabilité et la validité des sources et des informations
Savoir argumenter
Savoir rédiger
Savoir concevoir des outils pédagogiques et animer un enseignement
Maîtri ser le ou les outils de veille
Travailler en équipe
Savoir déléguer
Gérer les relations avec les collaborateurs ou les publics
Avoir le sens du service
Être rigoureux

Élément s de candidature
Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à :
-David Gasparotto, Responsable de la DDPC
Mél : david.gasparotto@agr oparistech.fr
-Marj olaine Gautret, directrice de la bibliothèque centrale
Mél : Marjolaine.gautret@a groparistech.fr
-So phie Couzinet, Responsable recrutement et mobilité
Mél : recrutement@agropari stech.fr

marjolaine.gautret@agroparistech.fr

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À propos de Cité de la musique - Philharmonie de Paris

Etablisseme nt public national situé dans le Parc de la Villette, la Cité de la musique - Philharmonie de Paris est un grand complexe dédié à la diffusion, à l’éducation et à la transmission musicale qui comprend trois salles de concert, le Musée de la musique, l’Orchestre de Paris, des salles d’exposition temporaire, la Philharmonie des enfants, un ensemble d’espaces pédagogiques et documentaires et des salles de répétition pour les orchestres et les musiciens. L’établissement présente chaque saison environ 500 concerts, trois expositions temporaires et un grand nombre d’activités éducatives. Il accueille quatre orchestres en résidence et administre les orchestres de jeunes Démos sur tout le territoire. Sa mission vise à renouveler et à élargir le public musical en favorisant l’égal accès de tous, adultes, jeunes et familles, aux différentes formes de musique.

Au sein de l’établissement, un nouveau Département des savoirs regroupe, d’une part, la direction des éditions et des rencontres avec le public (colloques, forums, conférences etc.), soit une dizaine de personnes et, d’autre part, la direction de la médiathèque et des archives qui compte avec la gestion et la valorisation des ressources numériques une trentaine de personnes. Dans ce cadre, le / la responsable de la Médiathèque et des métadonnées a la charge de la gestion de la Médiathèque au quotidien, encadre l’équipe des documentalistes et est garant.e de la qualité des métadonnées descriptives des ressources physiques et numériques de l’établissement.

Le poste


MISSIONS :


Gestion de la Médiathèque

· Gestion du fonds (Supervision des acquisitions, organisation des récolements, prêts)

· Organisation de l’accueil du public (planning des permanences, bonne tenue du lieu)

· Participation aux activités de la Médiathèque (rencontres avec des auteurs, nuits de la lecture, visites de groupe



Management de l’équipe des documentalistes (5 ETPs)

Métadonnées et projets documentaires



· Administration du SIGB

· Catalogage et veille sur la qualité globale des données

· Administration de sites web (Médiathèque, Archives du Musée)

· Participation aux projets documentaires innovants (modélisation, IA…)

· Veille active sur les outils et standards de la documentation, en particulier musicale

Accueil du public (permanences, groupes)

Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :



· Master en Métiers du livre, Gestion de l’information ou Technologies numériques appliquées à l'Histoire.

· 5 années d’expériences minimum dans la gestion d’une Médiathèque et l’encadrement d’une équipe de documentation.



QUALITES & CONNAISSANCES REQUISES :


· Expérience confirmée en management

· Maîtrise d’un SIGB

· Maîtrise des outils et normes de la documentation (Bibliothèque, Musée, Archives)

· Très bonne culture musicale (lecture de partitions souhaitée) et curiosité pour le monde culturel

· Appétence pour le numérique

· Aisance rédactionnelle et orale, capacité de synthèse

· Capacité à travailler sur plusieurs projets en transversal

· Autonomie

· Empathie

ccecconi@cite-musique.fr

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Depuis plus de 40 ans, Centre Inffo décrypte l’actualité de la formation à l’échelle nationale, régionale et européenne. Association sous tutelle du ministère en charge de la formation professionnelle, Centre Inffo est doté d’une mission de service public dans le champ de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle. Interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des partenaires sociaux, il les soutient et les accompagne dans la réalisation de leurs missions.
Centre Inffo met à la disposition des professionnels une offre de formation complète, une expertise juridique et documentaire, réalise des missions d’ingénierie, de conseil et d’accompagnement et assure un rôle d’animation du débat public. Son agence de presse permet un accès en temps réel à toute l’actualité de la profession.

Centre Inffo recherche un « Chargé d’information et de documentation juridique » F/H en CDI.
Vous souhaitez développer votre expertise au service des enjeux et projets des acteurs de la formation professionnelle, alors, rejoignez notre association, qui constitue l’échelon national de référence dans le domaine de la formation, l’emploi et l’orientation.

Missions

Repo rtant à la responsable du Pôle Fiches pratiques au sein de la Direction du Droit de la Formation, vous avez pour mission principale de collecter, gérer, valoriser et diffuser l’information sur l’emploi, l’orientation et la formation professionnelle.

Les missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique, sélectionner les informations et les diffuser auprès des juristes/consultants
• Assurer la veille et l’animation sur les réseaux sociaux
• Gérer l’information juridique
• Rédiger des brèves d’actualités juridiques
• Rédige r des notices de textes conventionnels
• Ré aliser des productions internes, type dossier documentaire
• Être en appui sur les projets internes


Profil

De formation Master 2 en gestion de l’information et l’animation sur les réseaux sociaux, en sciences de l’information, en gestion de l’information et du document en entreprise, vous justifiez d’une expérience impérative de 3 à 5 ans dans une ou plusieurs activités impliquant l'utilisation quotidienne du droit de la formation, dans le secteur de l’édition juridique ou de la presse, en entreprise, voire en cabinet de conseil.

Excellen te expression écrite et orale, bonne connaissance des sources juridiques, appétence pour les nouveaux outils numériques et l’animation des réseaux sociaux vous caractérisent. Vous êtes autant capable de travailler en équipe, qu’en autonomie et savez être force de proposition.


Po ste à pourvoir rapidement
CDI temps complet
Restauratio n inter entreprise, mutuelle, RTT, télétravail (2 jours par semaine)
Rémunérati on selon profil (32/38KE)

rh@centre-inffo.fr

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Type de contrat :

CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible.
Possibili té de télétravail.

Descriptif des tâches :

Sous la direction de la Responsable du service documentation, vos principales tâches seront :

• Veilles juridiques et économiques
• Webmastering du site intranet du service documentation avec le logiciel PMB
• Revue de presse juridique
• Recherches juridiques et économiques
• Gestion du centre de documentation : rangement, catalogage, formation des stagiaires et nouveaux collaborateurs


Profil :

• Diplôme en documentation
• Expérience ou connaissances en droit souhaitées
• Bonne maîtrise du webmastering et intérêt pour les nouvelles technologies (IA)
• Connaissance du logiciel documentaire (PMB) et de la base de données de presse (Europresse) recommandée
• Utilisation des bases de données juridiques (Lexis 360, Lamyline, Navis, Dalloz…)
• Maîtrise du pack office
• Anglais usuel


Compétenc es :

• Excellente expression orale et rédactionnelle
• Qualités relationnelles
• Forte capacité d’organisation, rigueur, curiosité et réactivité
• Faculté d’adaptation
• Discrétion, sens de la confidentialité


Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à cbernardin@mayerbrow n.com

cbernardin@mayerbrown.com

L'entreprise

Entr eprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

Reconnus pour la qualité et l’innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 700 logements chaque année et disposons d’un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 280 collaborateurs engagés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.





Description du poste

Rattaché.e à la Direction des Systèmes d'information , nous recherchons un alternant F/H pour accompagner notre archiviste confirmée dans ses missions, dans le domaine des archives d’entreprises liées à la fois au secteur du bâtiment-maîtrise d’œuvre et du logement social. Cette année sera marquée par la préparation et l'accompagnement des collaborateurs en vu du déménagement de notre siège social. Un beau challenge en perspective !



Si vous souhaitez découvrir le métier d'archiviste dans le cadre d'une alternance, alors rejoignez l’aventure AIGUILLON.

Ce poste est à pourvoir dès Septembre !



Dans ce cadre, vous participerez aux missions suivantes :

Gestion des flux d'archives : collectes, versements, demandes de communication et retours,
Tri et reconditionnement de fonds,
Mise à jour et création de tableaux de gestion et d'outils numériques spécifiques au service,
Récolement et inventaires,
Travail et réflexions en archivage numérique
Missions secondaires : externalisation des archives en début d'année, conseils aux collaborateurs, projet de dématerialisation en lien avec le déménagement ...
Profil recherché
Vous préparez en tant qu'étudiant.e, une Licence professionnelle Métiers de l'information ou gestion documentaire ou un Master Archives et êtes à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois de manière à développer vos compétences.



On dit de vous que vous êtes à l'aise avec les archives papiers comme avec les outils numériques,

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et consciencieux.se,
D e nature enthousiaste et curieuse, vous saurez être force de proposition en matière archivistique.
De bonnes raisons de nous rejoindre:

Sens de la communication et d'un bon relationnel,
Un brin d’autonomie et de curiosité !
Engagés en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

Toujours partant.e ? Alors adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation), votre profil nous intéresse !



Nous concernant :

· Notre siège social est situé rue de Vern à Rennes, facilité d'accès par la rocade et le métro Rennes-La Poterie, à 15 minutes de la gare.

Nous proposons dans le cadre de ce contrat d'alternance :

· Avantages sociaux intéressants : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE …

· Nous assurons pour chaque nouvel.le embauché.e un parcours d’intégration.

. Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.

achaumard@aiguillon.com

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Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

Reconnus pour la qualité et l’innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 700 logements chaque année et disposons d’un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 280 collaborateurs engagés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.





Description du poste

Rattaché.e à la Direction des Systèmes d'information , nous recherchons un alternant F/H pour accompagner notre archiviste confirmée dans ses missions, dans le domaine des archives d’entreprises liées à la fois au secteur du bâtiment-maîtrise d’œuvre et du logement social. Cette année sera marquée par la préparation et l'accompagnement des collaborateurs en vu du déménagement de notre siège social. Un beau challenge en perspective !



Si vous souhaitez découvrir le métier d'archiviste dans le cadre d'une alternance, alors rejoignez l’aventure AIGUILLON.

Ce poste est à pourvoir dès Septembre !



Dans ce cadre, vous participerez aux missions suivantes :

Gestion des flux d'archives : collectes, versements, demandes de communication et retours,
Tri et reconditionnement de fonds,
Mise à jour et création de tableaux de gestion et d'outils numériques spécifiques au service,
Récolement et inventaires,
Travail et réflexions en archivage numérique
Missions secondaires : externalisation des archives en début d'année, conseils aux collaborateurs, projet de dématerialisation en lien avec le déménagement ...

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Gestionnaire Logistique - F/H



Puteaux

CDI

RTE France

Télétravail partiel



RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !



Description du poste et missions

Ainsi, nous recherchons :

Un.e Gestionnaire Logistique H/F

La Défense (92)

Le gestionnaire logistique gère l'approvisionnement et la livraison des matériels techniques pour les chantiers de développement et de maintenance du réseau de transport. Il a la responsabilité du maintien en condition opérationnelle des stocks de matériels (approvisionnement, base article) sur plusieurs lignes de produits (segments matériels de ligne, pylônes, matériel haute tension...).


Vos principales missions seront de :

Piloter particulièrement le segment matériel de ligne et être en support sur les segments haute tension et pylônes.

Devenir un appui opérationnel en cas de surcroît d'activités potentiellement sur la RN atypique.

Travailler conjointement avec le chargé logistique pour garantir l'approvisionnement des stocks de sécurité afin d'éviter toute rupture de stock.

Réaliser la gestion opérationnelle du système documentaire du Pôle : mise à jour fiches mémo, nettoyage de l'espace documentaire, intégration dans DOKI...).

Être amené.e à gérer les aléas d'approvisionnements et les priorités, en relation avec les Chefs de Projets des Centres D&I (Développement & Ingénierie), les entreprises de travaux et les fournisseurs.

Pouvoir être amené.e à se déplacer en région pour réaliser les inventaires des magasins et réaliser des points avec les différents gestionnaires des plateformes logistiques.

Alimenter le REX fournisseurs et contribuer à l'amélioration continue du processus d'approvisionnement.

Vous voir proposer des tâches transverses (suivi plateforme KN, suivi indicateurs TB...).

Profil recherché

Vous possédez à minima un BAC+2 ou un BAC+3 en logistique ou comptabilité et avez à minima 2 ans d'expérience. Vous maîtrisez les applications Word et Excel, ainsi que le logiciel SAP.

Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts nécessaires pour la réalisation de vos missions.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements...

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Télétravail (sous conditions)

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

"RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte".

"Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé".

c.blanc-tailleur@verifcv.com

Voir le site

Le groupe Sensas recherche un media manger en alternance (ou en stage) pour venir épauler le groupe dans la gestion de ses communautés digitales

Notre groupe « Sensas » est fabricant de matériel pour la pêche de loisir. Le groupe adresse différents segments de la pêche récréative au travers de ses marques :
- Sensas Mondial Fishing pêche au coup
- Starbaits pêche à la carpe
- Gunki et Illex pêche aux carnassiers
- Pezon Michel pêche au silure et pêches traditionnelles

L es produits du groupe sont commercialisés aux détaillants majoritairement à travers l’Europe BtoBtoC.
Les principales missions de l’alternant seront les suivantes
- Développer la presence de la marque sur les media français et européens
- Participer et orchestrer la production de contenus
- Coordonner les équipes sponsorisés
- Mettre en place des actions de notoriétés
- Produire les newsletter commerciales

Le candidat doit justifier d’une première expérience professionnelle réussie
Le profil recherché doit être force de proposition pour que le groupe adopte plus largement les nouvelles pratiques (reals shorts)

Le siège social est basé à Chartres 28

Youtube Sensas https :://www youtube com/user/SensasTV/vi deos

Instagram Sensas https :://www instagram com/sensas_official/

Date : début septembre 2024

06 08 15 18 25
Documents souhaités : CV Portfolio book extraits de publications réalisées.

mtc@sensas fr