Offre(s) d'emploi des fonctions de Comptabilité et gestion financière

Cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable propose dans le cadre de son activité une collaboration en Alternance pour étudiant en Master, DSCG, DCG.
Missions :
• Tenue de la comptabilité :
- Saisie les écritures courantes et d’inventaire
- Rapprochements bancaires
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Déclarations fiscales (TVA, TVS, CFE, CVAE, …)
- Révision des comptes et participation à l’élaboration bilan
• Gestion du cabinet :
- Tâches administratives
- Participation au projet de digitalisation du cabinet
- Relance clients
• Participation à des missions de commissariat aux comptes

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Gestion Financière et Contractuelle Programmes HF pour CARE FRANCE.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-34 8.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Créée en 1984 l’ONG CARE France est l’un des 18 membres du réseau CARE International. CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. En 2019 CARE a soutenu plus de 68 millions de personnes dans 93 pays.

Care intervient dans les situations d’urgence et développe des programmes à long terme, selon une approche globale. Les femmes sont au cœur de nos actions : soutenir leur autonomisation et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté.

Dans le cadre de son développement CARE France recrute un/une Responsable gestion financière et contractuelle Programmes H/F

MISSION

Pl acé(e) sous l’autorité de la Responsable du département des programmes, le/la Responsable gestion financière et contractuelle Programmes H/F sera amené.e à :

- Contribuer à la qualité des programmes de CARE France par l’apport d’une expertise contractuelle et financière solide,
Intervenir en particulier dans le cadre du montage de projets en consortiums complexes,
- Contribuer à la réflexion sur le développement et le positionnement du nouveau « pôle gestion financière, administrative et contractuelle » au sein de la Direction Programmes, Opérations et Plaidoyer dans un souci d’efficacité et d’amélioration continue.
- Dans le cadre de ses fonctions il/elle sera amené.e à encadrer le chargé d’appui administratif et financier programmes.

Il/el le devra interagir avec les acteurs internes (Les chargé.e.s et responsables de programmes, la responsable du contrôle de gestion, les équipes marketing, opérations, finance et administration, l’audit interne…) et externes de la structures (les bailleurs de fonds, référents compliance chez CCARE International à Bruxelles, consultants externes mobilisés, institutions, organisations partenaires, ONG..).

ACTIVITES PRINCIPALES

Fonct ion 1 : Sécuriser les volets financiers et contractuels de la prospection et du développement des projets portés par CARE France comme signataire de contrats

- Garantir la bonne mise en œuvre des règles administratives et financières CARE à respecter au niveau programmatique ; en particulier dans le cas de montage de consortiums impliquant de nombreux partenaires
- Garantir le respect des règles bailleurs
- Travailler avec les chargé·es de projets et les bureaux pays sur la construction des budgets réalistes basés sur des estimations probantes de temps, de coûts, etc.
- Assurer la construction des dossiers administratifs pour le dépôt de projets innovants et complexes
- Nourrir la réflexion sur la stratégie Programmes de CARE France et participer activement aux ateliers stratégiques CARE France;
- Assurer une veille continue sur l’évolution des règles juridiques et financières des bailleurs institutionnels
- Participer activement quand pertinent aux ateliers et conférences concernant son champ d’expertise

Fonct ion 2 : Appuyer la gestion des programmes / projets portés par CARE France et en assurer le reporting administratif et financier dans le souci de la maximisation de l’impact pour les bénéficiaires

- Au démarrage des projets : contribuer à la rédaction des conventions, MoUs et accords internes (IPIA), et valider les éventuelles nouvelles dispositions contractuelles, soutien technique, évaluation, RH, accompagnement et mise en place de systèmes de monitoring et évaluation, négociations avec les bailleurs & partenaires (le cas échéant), signatures des contrats avec les bailleurs, participation à la création de documents de projets,
- Former les équipes de CARE sur les nouveaux dispositifs contractuels,

En lien avec la responsable du contrôle de gestion et la responsable du service audit, risque et contrôle, garantir l’intégration de la prévention des risques dans les programmes

- Obtenir et suivre les prévisionnels de dépenses des projets.
- Valider les rapports financiers bailleurs (amélioration et correction sur la forme et le fond) : respect des délais, des guidelines, des informations obligatoires à fournir.
- Apporter une expertise technique en interne et aux COs
- Appuyer la gestion de la relation de consortia (admin, légal, finances…)
- Participer aux négociations sur les aspects budgétaires et légaux lorsque nécessaire

Foncti on 3 : Contribuer à l’amélioration continue des process de développement, suivi et reporting de programmes au sein de CARE France

- Contribuer à la réflexion sur les rôles et positionnements du pôle d’appui finances et conformité au service de la qualité des programmes
- Veiller à la mise à jour les outils de reporting internes, en particulier s’assurer du respect des étapes et outils internes de suivi du cycle du projet (« workflow »), et être force de proposition pour l’améliorer
- Accompagner et former les CO à la mise en œuvre d’une culture de compliance spécifique aux bailleurs français et européens en lien avec le service audit et l’unité CI à Bruxelles;
- Développer une culture de la responsabilité et de la redevabilité par la budgétisation et le suivi de la réalisation d’audits financiers et d’évaluations de projets.
- Former et accompagner la montée en compétences du Chargé d’appui administratif et financier programmes

VOTRE PROFIL

Parcours et expérience :

- Diplôme de l’enseignement supérieur en finance, gestion ou en fonction de l’expérience professionnelle en développement et/ou aide humanitaire. Spécialisation en droit considérée comme un plus
5 ans d’expérience sur des fonctions financières, idéalement dans le secteur humanitaire et impérativement sur des problématiques bailleurs.

Connai ssances et compétences

Compétences/conn aissances exigées :

- Gestion/suivi administratif et financier de projets et gestion de contrats, de consortium complexe
- Maitrise du cycle de projets
- Bonne maîtrise du Pack Office, maîtrise avancée d’Excel
- Connaissance et expérience des principaux bailleurs institutionnels et de leurs procédures (Connaissance des Trust funds / fonds fiduciaires de l’Union Européenne et des différents guichets de l’AFD fortement valorisée)
- Connaissance des problématiques et du fonctionnement du secteur du développement et de la solidarité internationales
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais( B2).

Compétences/ connaissances constituant un plus :

- La maîtrise de l’espagnol
- Une connaissance des règles des modalités de fonctionnement d’un ERP, des systèmes comptables ou de consolidation
- Expérience terrain dans le développement ou l’humanitaire

Qua lités et savoir-être :

Diplomatie et pédagogie
Flexibili té, capacité à s’organiser à et à gérer les priorités

ADHESIO N AUX ASPECTS PRATIQUES

- CDI / statut cadre
- Temps de travail : forfait jour
- Rémunération : Merci de stipuler vos prétentions dans votre Lettre de Motivation
- Posté basé à Paris (19ème) – Siège de Care France
- Déplacements : en temps hors COVID une à 2 fois par an par exemple pour une semaine

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RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, RTE investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.


D escription de l'emploi

Le Département Comptabilité Fiscalité de Nantes, recherche pour son Pôle Comptabilité Achats et Stock un(e) :

COMPTABLE
H/F


Ce pôle de 50 personnes, maille importante du processus Achats, est responsable de la correcte comptabilisation des achats de RTE.

Principales activités et responsabilités :

Vous serez amené à :

•Assurer le suivi et la comptabilisation des factures de votre périmètre


•Part iciper à la communication et à l’information auprès des interlocuteurs des entités en amont du processus comptable


•Assu rer la production des justifications de comptes sur votre périmètre d’intervention


•Redresser les anomalies détectées, vérifier le résultat des traitements informatiques


• Participer à des actions de contrôle interne


Vous voulez intégrer une équipe dynamique, une fonction en lien avec les activités Cœur de Métier de RTE avec un SI en pleine évolution ? Rejoignez-nous pour devenir le comptable de demain !

Profil recherché :

•Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 en comptabilité et idéalement, disposez d’une première expérience dans ce domaine.


•Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques et maîtrisez idéalement l’utilisation du logiciel de gestion SAP.


•Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vos capacités d’analyse et aimez relever des challenges.

•Vous aimez travailler de manière collaborative et disposez d’un bon esprit d’équipe. Votre aisance relationnelle vous permettra de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.



La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dai lymotion.com/video/x 5a68l8



RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

agathe.rivalain@rte-france.com

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Date : 20/10/2020
Localisa tion : MERIGNAC, 33700
Réf. : MER11-156040 Mérignac (33 - Gironde)
Type de contrat : CDD
Expérience : 1-2 ans
Formation : BAC+2

Description de l'entreprise :

PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l’intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant,
et 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.
Fondé en 1990, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire ainsi qu’à l’international, et nous mettons l’accent
sur la proximité et l’engagement au service de nos intérimaires et clients.
Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.

Poste proposé :

Votre agence PROMAN RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du BTP, un
comptable fournisseur H/F.
Participer à la gestion de la comptabilité fournisseur au sein d'un service de deux personnes.

Missio ns principales :
Ø Saisie des factures fournisseurs
Ø Créer et éditer les documents comptables
Ø Lettrer les comptes
Ø Enregistrer et contrôler les notes de frais

Caractérist ique du poste :
- Salaire :10.50 - 11.50EUR brut/heure +13ème mois + Tickets restaurants

- Prise de poste immédiate
- 37H - 39H Payés

AVANTAGES PROMAN:

- Compte CET à 5%
- CE
- Acompte à la semaine

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 minimum idéalement en Comptabilité Gestion des Organisations ou Gestion PME/PMI. Vous maîtrisez les règles de Comptabilité Fiscale (règles de TVA...) ainsi que l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel Vous possédez une très bonne capacité d'analyse, une bonne curiosité d'esprit.La rigueur, l'organisation ainsi que la réactivité sont indispensables pour respecter les délais impartis. L'ouverture d'esprit et l'adaptabilité relationnelle sont de vrais atouts pour réussir dans ce poste.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=lTXufWvVYf 9+elUGEhLFWg==

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Bonjour ,

Nous recherchons pour une PME un (une) alternance avec un bon niveau en comptabilité DCG, DSCG, Master CCA.
- Tenue de la comptabilité courante,
- État de rapprochement bancaire,
- Sasie des factures achats/ventess/règle ment/encaissements/d écaissements
- Déclaration fiscales et sociales: TVA/ DADS/IS/ Revenus fonciers
- Etablissement des liasses fiscales,
- Préparation de éléments du bilan,
- Divers tâches administratives du portefeuille géré,

Poste disponible de suite.
Envoyez CV par mail à :thuminh.dinh@promog ere.com

thuminh.dinh@promogere.com

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Bonjour,
Nous recherchons pour un cabinet dans le 94 des étudiants de formation DCG ou DSCG pour une alternance.
Merci de transmettre vos cv à l'adresse suivante : alternance.cabinet@g mail.com

alternance.cabinet@gmail.com

Madame, Monsieur,

Nous sommes actuellement à la recherche d'un apprenti répondant à ces critères :

- Candidat ayant déjà deux années d'expérience (de préférence en cabinet)

- Candidat sérieux et motivé afin de pouvoir assurer le traitement de notre dossier en étroite collaboration avec notre cabinet comptable.

- La mission consisterait à procéder au pointage, rapprochement bancaire et lettrage.

Présent ation de notre structure : Nous sommes un groupe constitué de plusieurs centres dentaires situés en région parisienne en plein expansion.
Nous sommes actuellement en phase de développement et recherchons dans ce cadre un aide comptable afin de pouvoir nous accompagner.

Rest ant à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

centreaulnaysousbois@gmail.com

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Comptable HF pour PARTAGE.

Importan t : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-34 4.html

Date limite de candidatures : 26 Octobre

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

L’ass ociation Partage se révolte, depuis 45 ans, contre l’injustice et la violence faites aux enfants les plus vulnérables et combat l’indifférence. Parce que chaque enfant a des droits fondamentaux, parce qu'on doit le reconnaître comme un individu à part entière, acteur de sa vie et de son avenir.

L’associa tion PARTAGE est gérée par un Conseil d’Administration bénévole. Une équipe de 25 salariés permanents assure le suivi des programmes, les relations avec les parrains et donateurs, la communication, la recherche de parrains, le suivi financier. Partage s’appuie également sur un réseau de 350 bénévoles.

L’asso ciation PARTAGE recherche un.e Responsable comptable H/F en CDD

MISSIONS

P lacé(e) sous l’autorité du Directeur des Affaires Financières et de la Directrice Générale, la.le Responsable Comptable sera amené.e à :

Coordonner l’ensemble de l’activité comptable générale et analytique de l’association
Assur er la préparation de la clôture des comptes 2020 et l’élaboration du budget 2021 en lien étroit avec le Comité de Direction, l’expert-comptable et le Commissaire aux Comptes de l’association.
Coor donner et animer le service comptabilité
Dans le cadre de ses fonctions il/elle sera amené-e à interagir avec les acteurs internes (Direction Générale et Comité de Direction) et externes à la structure (ensemble des départements, Expert-comptable, Commissaires aux comptes, banquiers, assureurs, fournisseurs, prestataires).

AC TIVITES PRINCIPALES

1) Comptabilité et gestion financière

Assure r l’ensemble des fonctions comptables et de trésorerie de l’association :

- Assurer l’activité comptable générale et analytique, ainsi que la préparation des comptes annuels (Bilan, Compte de résultat, CER) en conformité avec la législation et en lien étroit avec l’expert-comptable de l’association
- Etablir les budgets et assurer le suivi et le contrôle budgétaire
- Mettre à jour les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting auprès de la direction et du Conseil d’Administration
- Contrôler les engagements juridiques de l’association (assurance, sous-traitants, fournisseurs)
- Gérer les relations avec les banques, des emprunts et des placements
- Assurer le transfert de fonds sur le terrain
- Etablir les plans à moyen terme de financement des investissements
- Participer à la mise en place et au suivi du contrôle interne (contrôle de gestion, contrôle des procédures, de la trésorerie, analyse et suivi des risques financiers…)

2) Gestion des encaissements et traitement des dons

- Superviser l’encaissement des dons, parrainages, cotisations, abonnements et divers sur le logiciel métier de l’association
- S’assurer du bon enregistrement des informations liées aux règlements dans le fichier des participants
- S’assurer de la bonne entrée des ressources de parrainage et assurer les relances sur prélèvement

3) Coordonner et animer le service comptable

- Elaborer et suivre le plan d’action annuel et mensuel du service comptable
- Assurer la répartition des tâches au sein de l’équipe composée de 3 personnes (Comptable/ Aide Comptable et une Assistance Traitement des dons)
- Participer au recrutement des salariés du service et le cas échéant des Appui au recrutement, formation et suivi des bénévoles et stagiaires
- Suivi du plan de formation des salariés

VOTRE PROFIL

Compétence s/connaissances/appé tences exigées :

- Maîtrise de la comptabilité jusqu’au bilan, CR et CER
- Expérience confirmée d’encadrement au sein d’un service comptable
- Compétence de management d’équipe
- Sens du travail en équipe
- Bonnes connaissances des obligations et de la législation française
- Bonnes connaissances en fiscalité
- Adhésion aux valeurs de Partage

Compétenc es et connaissances constituants « un plus » :

- Connaissance du milieu associatif français (règles et procédures AFD et traitements des dons)
- Maîtrise de l’anglais
- Connaissance en contrôle de gestion
- Connaissance des systèmes d’information et CRM

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

- CDD de 4 à 6 mois/statut cadre
- Poste basé à Compiègne (60200)
- Rémunération mensuelle : 3.400€ à 3.650€ bruts selon profil / expérience
- Ticket restaurant, mutuelle et prévoyance prise en charge à 60%
- Contrat 35h (avec 15 RTT cumulables maximum + 1 jour offert en fin d’année, frais de transport en commun pris en charge à 65%)
Télétravail possible 1js/semaine pour les personnes résidant hors de l’Oise
- Déplacements possibles en France (Paris)
- Travail possible le samedi (maximum 4 samedi / an)

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Notre client, Cabinet d'Expertise-Comptabl e de 34 salariés basé à Aigues-Mortes, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Lieu : Aigues-Mortes Contrat : CDI temps plein Démarrage : dès que possible ! Expérience : 3 ans en tant que Collaborateur Comptable en cabinet d'expertise Rémunération : à négocier selon profilVous rejoindrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son service client et pour son équipe soudée ! Les trois associés comptent sur vous pour assurer les missions suivantes : Gestion comptable d'un portefeuille clients varié (commerce, restaurant, artisans, professions libérales, hôtels, campings, etc) Etablissement des déclarations fiscales Révision et préparations des comptes annuels (pas de social, pas de juridique, pas de saisie) Conseil et accompagnement quotidien des clients Développement du portefeuille clientsDe formation Bac +2/4 en comptabilité (DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles pour fidéliser les clients. La connaissance du logiciel ACD est un plus !Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise au management bienveillant, dans une ambiance de travail conviviale et dans des locaux spacieux, et agréables Vous aimez le contact et la relation clientèle Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

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Date : 07/10/2020
Local isation :
Réf. : RESPONSABLE COMPTABLE
Type de contrat : Intérim


Description de l'entreprise :

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Suppl ay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Poste proposé :

Nous recherchons pour notre client basé sur Villeron (95) un responsable comptable H/F afin d'Effectuer des taches dites comptables pour l’ensemble du groupe : enregistrements de pièces comptables, rapprochements bancaires, remises en banque, préparation des règlements, déclaration fiscales, pointages de comptes, écritures de clôtures, gestion des immobilisations, valorisation diverses, refacturations, classement, archivage... Vous serez amenée à effectuer des reporting (mensuelles ou trimestrielles) pour l’ensemble du groupe, établir des synthèses chiffrées comparatives Vous supervisez l’ensemble de la comptabilité du groupe, en appui de la direction Toute taches relatives au cadre d’attributions de la fonction en générale

Profil recherché :
Nous recherchons un profil expérimenté sur ce type de poste



Pour postuler, cliquer ici : supplay.39016960@a pplicount.com

supplay.39016960@applicount.com

A toutes fins utiles, voici ci-dessous une liste non exhaustive des activités principales d'un gestionnaire de paie :
* Assurer la gestion mensuelle de la paie et des déclarations sociales :
Collecte, analyse et traitement des informations et variables individuelles permettant d'établir les bulletins de paie ;
Paramétrage d'un logiciel de paie (taux de cotisations, paies particulières, convention collective, spécificités) ;
Création de différents profils sur le logiciel de paie (cadre, non-cadre, apprenti, temps partiel,...) ;
Saisie des variables, contrôle et édition des bulletins de paie ;
DPAE, attestations de salaire, soldes de tout compte et autres fonctionnalités de gestion administrative du personnel ;
Edition et contrôle des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que la DSN ;
Transmission des données de la paie à la comptabilité (ou saisie faite par le gestionnaire de paie) ;
Elaboration de tableaux de bord.

* Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
Veille juridique, mise à jour des données ;
Relation avec les différents organismes sociaux ;
Mise à jour des dossiers des salariés ;
Respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles ;
Transmission des informations ascendante et descendante ;
Communication, information et respect du dialogue social.

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Date : 05/10/2020
Localisation : Caluire-et-Cuire
Ré f. : WSLY-5327-20 69 - Rhône
Type de contrat : CDI
Rémunération : de 30000€ à 35000€ par ANNEE +Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) en Rhône-Alpes.

Post e proposé :

Mon client, cabinet comptable situé à Caluire, recherche un auditeur H/F, en CDI, pour renforcer son pôle audit (10
pers.).
En collaboration avec les chefs de mission, vous interviendrez sur des missions d'audit légal auprès de PME, ainsi que pour des missions exceptionnelles (audit d'acquisition, dues diligences, commissariat à la fusion...).
Ce poste est évolutif.
TR, chèques cadeaux, prime
Expérience : 2-5 ans


Profil recherché :

De formation Bac + 3 (DCG, DSCG, Ecole de Commerce, Master CCA), vous avez déjà réalisé deux à trois saisons
d'audit.
C urieux d'esprit, vous êtes dynamique et avez soif d'apprendre Intégrez un cabinet qui saura vous former et vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vo tre investissement et votre sens du travail en équipe sont également des qualités recherchées.

Pour postuler, cliquer ici : winsearch-aec.389170 00@applicount.com

winsearch-aec.38917000@applicount.com

Un(e) Assistant comptable



Rat taché(e) à la Directrice Financière et Administrative, sur le périmètre des restaurants appartenant à la franchise, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

 Saisie et règlement des factures
 L ettrage
 Sa isie des banques et rapprochements bancaires
 Virement des salaires.
 Traitement des titres restaurants
&#61607 ; ; Etablissement, contrôle et analyse des différents tableaux de suivi des données comptables
 Suivi et mise à jour des tableaux nécessaires à la réalisation des clôtures et déclarations mensuelles et annuelles
 Suivi de la gestion du coffre et des écarts de caisse des restaurants
&#61607 ; ; Gestion administrative : courriers / classement / archivage
 Gestion des uniformes et accessoires
&#61607 ; ; Gestion administrative du personnel (procédures d’embauche et de départ)
 Pr éparation des paies et élaboration des documents de fin de contrat
 Ré alisation des déclarations sociales nominatives événementielles
 Suivi des visites médicales et des affiliations au régime frais de santé
 Accu eil physique et téléphonique

Votre profil :

De niveau minimum Bac / Bac pro, vous justifiez d’une première expérience à un poste similaire.
Reconnu pour votre rigueur et votre réactivité, vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un solide sens de l’organisation.
Vous avez le goût des chiffres et faites preuve de polyvalence.
Vous avez une bonne maîtrise du pack office.

Ce poste est à pourvoir, dès que possible, dans les conditions suivantes :

 CDI à temps complet (35 heures par semaine)
 Horaires du lundi au vendredi de 09h30 à 17h30
 Basé à Lisses (91)

Pour postuler, un moyen simple et efficace : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : veronique.piva@orang e.fr

veronique.piva@orange.fr

Fondé en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d’une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé à notre cabinet d’Agde.

Rattaché( e) au responsable du pôle social, vous aurez notamment en charge :

– La gestion de la paie d’un portefeuille clients multi-conventionnel

– L’établissement des charges sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
– L’élaboration des contrats de travail et avenants
– Le conseil en matière de législation sociale auprès des clients
– Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.)

Le candidat

Titulair e d'une licence ou d'un bachelor (Bac + 3) en paie/social, vous avez développé un intérêt prononcé dans ce domaine. Une expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable, est vivement souhaitée.

Motivé , curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

Avan tages : CE, mutuelle, équipe dynamique, ambitions RSE.

Publié le 17-09-2020

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Fondé en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d’une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé à notre cabinet de Frontignan (limite de Sète).

Rattaché(e ) au responsable du pôle social, vous aurez notamment en charge :

– La gestion de la paie d’un portefeuille clients multi-conventionnel



– L’établissement des charges sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
– L’élaboration des contrats de travail et avenants
– Le conseil en matière de législation sociale auprès des clients
– Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.)

Le candidat

Titulair e d'une licence ou d'un bachelor (Bac + 3) en paie/social, vous avez développé un intérêt prononcé dans ce domaine. Une expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable, est vivement souhaitée.

Motivé , curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

Avan tages : mutuelle, équipe dynamique, ambitions RSE.

Publié le 29-09-2020

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

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Fondé en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d'une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour notre cabinet d'Agde.
Sous la supervision du collaborateur comptable, vous aurez notamment en charge :
• L'assistance générale et courante du collaborateur comptable dans la gestion de son portefeuille clients
• La saisie comptable et la saisie des écritures de salaire
• Enregistrement des factures : banque, fournisseurs, clients, caisses
• Les déclarations obligatoires (TVA, impôt sur les sociétés, etc.)

Modalités du poste :
- Contrat à durée indéterminée avec prise de poste dès que possible
- Rémunération selon profil
Le candidat

Motivé, curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout. Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n'hésitez pas à postuler.
Chaque candidature fait l'objet d'une étude approfondie.

Publ ié le 02-10-2020

Répond re à cette offre

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Leader de l'audit, du conseil et de l’expertise-comptabl e, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l’industrie, du commerce et des services financiers.

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons d’intégrer notre équipe d’Alençon (61) en qualité de

Collaborateur Expérimenté en Expertise Comptable et Conseil H/F


Vos Missions #NoRoutine

• Pren dre à terme la responsabilité de la gestion d’un portefeuille en Expertise Comptable et être l'acteur premier de son développement,

• Détecter les opportunités des missions complémentaires qui pourront être réalisées par vos soins ou assurer par un « Expert métier »
• Travailler au contact des clients et au sein d’une équipe à taille humaine, assurer des missions de révision et de conseil auprès d’entreprises d’envergure régionale ainsi que l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales afférentes,

• Org aniser et superviser les missions de collaborateurs débutants et contribuerez ainsi au développement de leurs compétences.


Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour se sentir utile et rendre service : nos clients font appel à votre savoir-faire, si la satisfaction de la clientèle est au cœur de votre préoccupation rejoignez-nous !

• Pour rejoindre un cabinet dynamique et connecté : nous vous proposons d’intégrer une équipe jeune et dynamique et un cadre de travail agréable offrant de réelles opportunités d’évolution !

• Prendre le vent du changement et vous épanouir ….


Votre profil

De formation Bac+4/5 en comptabilité (IAE, DSCG, école de commerce, école d'ingénieur…), vous justifiez d'une expérience préalable réussie de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ?

Curieux (se), organisé(e), dynamique, techniquement solide et doté(e) d’un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec vos clients, vous savez faire preuve d’esprit d’initiative et d’autonomie dans votre travail.

Vous accordez une importance particulière à l'esprit d'équipe.


#2Coupsd’AvancePourP ostuler

Vous êtes convaincu de rejoindre un cabinet pourvoyeur de formations, d’opportunités de mobilité et de responsabilités, n'attendez plus et postulez !

Le poste est à pourvoir à Alençon en CDI.

Avantages :
• Épargne salariale
• RTT
• Titre-restaurant / Panier

Salaire : 35 – 40 Keuros selon profil et expérience.

clolia@kpmg.fr

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable du Service Comptabilité HF pour le CCFD Terre Solidaire.

Import ant : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site :https://offres-empl oi.orientationdurabl e.com/offre-emploi-3 40.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Acteu r historique du changement dans plus de 60 pays, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices. Nous œuvrons pour que chacun voie ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain, choisir là où construire sa vie…

Un monde plus juste et plus fraternel est déjà en action, car chacun porte en lui une force de changement. Notre engagement pour plus de justice et de solidarité prend racine dans la pensée sociale de l’Église. Par notre action individuelle et collective, nous proposons et soutenons des solutions politiques et de terrain.

+ de 400 organisations partenaires 700 projets internationaux dans 63 pays

15 000 bénévoles 2,2 millions de bénéficiaires



Le CCFD-Terre Solidaire recrute un Responsable du Service Comptabilité H/F

MISSION

Le CCFD-Terre Solidaire s’est lancé dans un processus de transformation digitale. Le service comptabilité, fonction support centrale, a été identifié comme l’un des premiers services à initier cette transformation et fait donc face à de forts enjeux.

Dans ce contexte, le.la responsable de service comptabilité sera amené.e à :

Organiser et animer les différentes activités et productions comptables du CCFD Terre Solidaire et de la Fondation Terre Solidaire dans le respect des normes comptables en vigueur.
Coordonner la vie du service et encadrer ses salariés
Participer à la vie associative
Le.la responsable de service comptabilité reportera au directeur administratif et financier.

ACTIVI TES PRINCIPALES

Organiser et animer les différentes activités et productions comptables du CCFD Terre Solidaire et de la Fondation Terre Solidaire dans le respect des normes comptables en vigueur.

- Assurer l’application des normes et standard comptable en vigueur (notamment la mise en place du règlement 2018-06 du 5 décembre 2018)
- Coordonner l'application des procédures et des processus comptables.
- Organiser et vérifier la production du service comptable
- S’assurer de la qualité et de la fiabilité de l’information comptable générale et analytique
- Produire et analyser les états financiers
- Participer à l’élaboration du rapport financier annuel
- Superviser le développement des systèmes d’information financier et participer aux projets qui ont une dimension financière relative aux activités du service
- Être l’interlocuteur.rice privilégié.e des commissaires aux comptes et des autres instances de contrôle
- Animer et gérer les interactions avec les autres directions et services en particulier en lien avec le contrôle de gestion
- Être force de proposition et améliorer les procédures et les processus organisationnels et comptables
- Coordonner la vie du service et encadrer ses salariés

Organiser, coordonner, animer et vérifier l’avancement des plans d’actions individuels et collectifs du service comptable

- Déterminer les plans de charge par poste
- Mettre en place des indicateurs de qualité et veiller au respect des objectifs
- Animer l’équipe
- Favoriser les échanges d’expériences et de pratiques et leur capitalisation au sein du service dans une logique de développement de la polyvalence
- Animer le plan d’amélioration de la qualité continue post Clôture
- Participer à la vie associative

Organ iser la relation avec les délégations et les régions et accompagner les Accompagnateurs.tric es Administratif et Financier basé.e.s en régions

- Organiser et animer le plan de formation à destination des bénévoles
- Participer à la Commission Administration et Finance

VOTRE PROFIL

- Adhésion aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire
- Expérience de management d’équipe et de conduite du changement
- Expérience professionnelle exigée dans des fonctions d’encadrement en comptabilité
- Compétences pédagogiques et de communication
- Sens de la diplomatie, capacité de négociation
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques : SAGE 1000 et Pack Office
- Profil opérationnel doté d’une bonne vision stratégique

ADHES ION AUX ASPECTS PRATIQUES

- Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail.
- L’emploi sera localisé à Paris, 4 rue Jean Lantier, 75001, au siège de l’association.
- Rémunération brute annuelle de 45,2k€ (sur 13 mois). Statut cadre. Mutuelle. Titres repas.
- Le poste est à pourvoir dès que possible

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Cabinet d’expertise comptable d’une vingtaine de personnes situé dans le quartier Chinatown de Paris 13ème, gère une clientèle de 100 clients de type TPE dont les dirigeants sont d’origine asiatique.
Nous souhaitons recruter un jeune gestionnaire de clientèle, en contrat d’alternance ou à temps plein.
Ce collaborateur sera chargé de la coordination des travaux du cabinet, avec l’aide d’un collègue.
Il sera assisté d'une équipe de comptables et de gestionnaires de paie, externalisés.
Il travaillera sous la supervision directe de l’expert-comptable.


Il veillera à la satisfaction des clients par un bon suivi des échéances et la supervision technique des comptabilités et des paies, des travaux effectués par les collaborateurs opérationnels.
Il coachera nos clients pour qu'ils assurent leurs transitions numériques:
• digit alisation des pièces comptables
• utilis ation d’outils d'automatisation des écritures comptables,
• développement de l'usage de la messagerie électronique
Il interviendra sur l'ensemble des travaux du cabinet selon ses compétences.
Format ion et évolution assurée !
S’agissant du profil, nous souhaitons que le candidat :
• s’exprime couramment en chinois ou en cambodgien
• aime les nouvelles technologiques digitales
• ait reçu une formation comptable

gerant@aetl.info

Le poste est proposé par IDENTITES MUTUELLE, membre IFACI, et est basé à Paris.

Vous recherchez une alternance et souhaitez intégrer une institution au climat social accueillant permettant d’acquérir une expertise sectorielle forte ? Cette offre est faite pour vous !
Intégrer Identités Mutuelle, c’est intégrer une mutuelle à taille humaine mais aussi complexe que de grands assureurs. Vous aurez l’occasion de toucher à de nombreux sujets liés à l’assurance santé et prévoyance.

Au sein de l’équipe Contrôle Interne & Gestion des Risques vos principales missions seront :

• Réalisation de contrôles mensuels liés au gel des avoirs et la lutte anti-blanchiment
• Traitement des alertes fraudes et investigations des dossiers
• Réalisation de test de détails sur la gestion

Vous serez aussi amené à assister les contrôleurs internes titulaires, dans leurs missions :

• Gestion de cartographies (risques, processus / activités…),
• Élaboration, consolidation, tenue à jour et suivi de l’exécution des plans d’actions (PA) sur les risques majeurs, les incidents et les recommandations des contrôleurs (ACPR, CAC, autres…),
• Des plans de contrôles permanents (PCP)
• Définition, réalisation et supervision de contrôles de 2nd niveau,
• Définition, production, collecte, et analyse d’indicateurs clés
• Gestion des bases incidents / améliorations continues / évènements…
• Pilotage de revue des processus (Cartographies, PA, PCP…)
• Accompagnement au contrôle et suivi des recommandations émises lors des contrôles ponctuels (audits internes ou externes)
• Réalisation ou pilotage de contrôles ponctuels
• Pilotage et participation à des projets de conformité


Profil De Candidat Recherché

Formation : idéalement Master en assurance ou en gestion des risques
Disponibilité : dès que possible
Type de contrat : contrat d’apprentissage
Durée : 2 ans idéalement
Compétences et Qualités Requises Vous avez des connaissances sur l’assurance et, idéalement, une première expérience chez un assureur, une mutuelle ou une institution de prévoyance.

Sensible à l’environnement règlementaire, vous avez des notions en audit, en contrôle interne, en gestion des risques et en lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme.

Vous avez le sens du contact avec une bonne aisance orale et rédactionnelle.

Vous êtes analytique et pragmatique : vous aimez aller sur le terrain et souhaitez apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise et aux opérationnels tout en assurant la conformité.

Intéressé ? Envoyez votre CV à l’adresse yszarowski@identites -mutuelle.com

yszarowski@identites-mutuelle.com

Gestionnaire de paie h/f
AUGEFI
Frontig nan
TH bienvenue
Cette entreprise s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.
L'entrepr ise

Fondé en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d’une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé à notre cabinet de Frontignan (limite de Sète).

Rattaché(e ) au responsable du pôle social, vous aurez notamment en charge :

– La gestion de la paie d’un portefeuille clients multi-conventionnel


– L’établissement des charges sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
– L’élaboration des contrats de travail et avenants
– Le conseil en matière de législation sociale auprès des clients
– Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.)

Le candidat

Titulair e d'une licence ou d'un bachelor (Bac + 3) en paie/social, vous avez développé un intérêt prononcé dans ce domaine. Une expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable, est vivement souhaitée.

Motivé , curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

Avan tages : mutuelle, équipe dynamique, ambitions RSE.

Publié le 29-09-2020

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

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CDI à pourvoir à Castelnau-le-Lez!!!


Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en tant qu'assistant.e comptable dans une entreprise ou en cabinet et vous êtes à la recherche d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez plus! Vous pouvez postuler à l'offre ou me contacter directement.
Potent iel Humain Montpellier

En ce début de semaine, Potentiel Humain recherche, pour son client, un assistant comptable.

Le poste est à pourvoir dès maintenant sur Castelnau-Le-Lez.



👉 Pour déposer votre candidature, rendez-vous par ici : https://lnkd.in/ezmY Xxs
Ou contactez directement Marine ROIG

Pour finir, #partagez cette offre si vous pensez que votre réseau peut être intéressé ! 👍


#recr utement #emploi #offre #offreemploi #montpellier #occitanie #potentielhumain #caminarem #comptable #comptabilité

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Offre d’emploi en CDD pour un.e assistant.e administratif et financier
CDD temps partiel (24 heures/semaine)
Sep tembre 2020 – Septembre 2021 (12 mois)

Euro App Mobility
L’Associat ion Euro App Mobility (EAM) a pour objet toute action contribuant au déploiement de la
mobilité longue des apprentis au sein de l’Union européenne telle qu’expérimentée par le
projet-pilote « Long term mobility for apprentices », inscrit dans les budgets de l’Union des années
2016 et 2017, piloté par la Commission sous l’appellation Erasmus-Pro.
L’Asso ciation a pour objet de promouvoir l’ouverture internationale dans la formation
professio nnelle. Elle s’attache à développer la mobilité des apprenants, apprentis et stagiaires de la
formation professionnelle. Ses actions s’inscrivent dans le cadre réglementaire défini par l’Union
européenne dans son programme « Erasmus Pro » et vise à mettre en valeur les meilleures
pratique s.
L’Association, en relation avec les autorités nationales des différents Etats membres de l’Union
européenne, s’attache à lever les obstacles de tous ordres, juridiques, académiques, financiers,
pédagog iques, psychologiques à la mobilité des apprenants, apprentis et stagiaires de la formation
professio nnelle.
L’Associati on évalue les systèmes de formation professionnelle et propose aux acteurs (centres de
formation d'apprentis et entreprises) conseils et ingénierie pour élaborer leurs projets de mobilité,
faciliter leur financement et mettre en application une pédagogie privilégiant l’ouverture
interna tionale.

VOS MISSIONS
Euro App Mobility propose une mission d'assistanat dans le cadre de la gestion courante et
administrative de l'association. Les bulletins de salaire et les déclarations sociales y afférentes sont
sous-traités par les Compagnons du devoir.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi budgétaire
- Suivi juridique
- Déclarations fiscales (supervisées par un cabinet d'expertise comptable)
- Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (fournisseurs, clients et notes de frais)
- Organisation et suivi des réunions des instances de l'association (bureau, conseil
d’administr ation, assemblée générale)
- Classement, archivage et mise en forme des documents internes produits
- Gestion du planning des collaborateurs e organisation des déplacements
- Gestion des stocks de fournitures
- Accueil téléphonique
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez sous la responsabilité directe de la Déléguée Générale.

VOTRE PROFIL
BTS assistant de gestion PME-PMI, BTS comptabilité gestion des organisations, ou DUT gestion des
entreprises et administrations
Les compétences suivantes sont requises :
- Maîtrise de la gestion des outils bureautiques office 365 ;
- Maîtrise des outils comptables ;
- Gestion des échéances : vous planifiez et anticipez votre travail en mode projet ;
- Aisance à l'écrit et à l'oral dans la communication ;
- Ouverture d’esprit et curiosité avec une appétence particulière pour les échanges à fin
d'apprentissage , notamment dans le cadre du programme Erasmus+.
Basé : Paris (75003)
Une expérience significative (au moins deux ans) sur un poste équivalent est requise

paola.bolognini@euroappmobility.eu

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Advans recherche un(e) Assistant(e) Finance motivé(e) pour rejoindre son département Finance. Vous aimez les chiffres et possédez une sensibilité analytique ? Si vous êtes à la recherche d’un challenge et souhaitez rejoindre un groupe engagé, cherchant à avoir un impact positif et durable, cette offre est faite pour vous !

Le poste en CDI est basé à Paris.

Rattaché(e) à la direction finance groupe basée au sein d’Advans International à Paris, vous participez aux tâches liées à la gestion financière et administrative d’Advans International et Advans SA, SICAR. Vos missions sont les suivantes :

Pour Advans International :
* Montage et suivi budgétaire des projets d’assistance technique
- Participer à la rédaction des contrats d’assistance technique auprès des filiales
-Effectuer un contrôle régulier des affectations en feuilles de temps et en comptabilité analytique, afin de suivre, contrôler et mettre à jour les budgets d’assistance technique
- Assurer le respect des obligations contractuelles et le suivi des échéances, pour la préparation des rapports financiers aux bailleurs de fonds
- Participer aux travaux de clôture trimestriels et annuels

* Facturation
- Assurer le suivi de toutes les factures de contrats d’assistance technique et de bailleurs de fonds
- Préparer les factures des contrats établis entre Advans International, Advans SA et les filiales Advans et réaliser un suivi des paiements
- Préparer les demandes d’allocation de fonds pour les contrats bailleurs

Pour Advans SA, SICAR :
* Gestion administrative et financière
- Préparer les ordres de transferts et effectuer un suivi des factures fournisseurs
- Effectuer le suivi des mouvements de trésorerie
- Réaliser un suivi des honoraires et notes de frais des administrateurs, préparer les ordres de transferts et déclarations fiscales correspondantes
- Préparer les documents en vue de l’établissement des déclarations de TVA
- Participer aux travaux de consolidation notamment à la préparation des fichiers de réconciliation intragroupes entre Advans SA, Advans International et les filiales

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un DUT / BTS ou Licence en contrôle de gestion, gestion, comptabilité ou équivalent. Intéressé(e) par le secteur de la microfinance et les missions d’Advans, vous avez un(e) :
- Première expérience d’1 à 2 ans minimum dans le domaine du poste (incluant stages et alternance)
- Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Maitrise du français et de l’anglais professionnel
- Bonne capacité d’organisation, un grand sens de la rigueur et de la précision
- Motivation pour apprendre et une capacité d’intégration nouvelles données
- Du dynamisme, une aptitude à l’autonomie, une capacité à être force de proposition

careers@advansgroup.com

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Référence 992516028
Contrat CDI
Qualités requises Rigueur, esprit managérial et dynamisme
Niveau de qualification Cadre dirigeant
Expérience requise De 2 ans à 5 ans
Durée Indéterminée
Salaire 50000€ brut/an

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Lille Consulting (59000) recherche EN URGENCE pour un de ses clients un expert comptable H/F (statut salarié en cabinet d'expertise comptable).

Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables, de fiscalité et en gestion de patrimoine.
- Mise en place d'une comptabilité adaptée au besoin du client
- Tenue/surveillance de la comptabilité
- Création de prévisionnels financiers (tableaux de bord)
- Développement et renouvellement du portefeuille clients
- Management d’une équipe de collaborateurs comptables

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'expertise comptable (DEC) et êtes disponible immédiatement ? Vous êtes rigoureux, organisé et avez un tempérament de manager ?

Vous êtes le profil que nous recherchons ! Postulez directement chez Temporis Consulting via cette annonce !

Rémunération : Entre 50 et 55k € annuel

Poste en CDI, statut cadre.

Date de démarrage : 01/10/2020

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Contac t : Thomas Laborie | Consultant
03 20 42 01 01

agence.lille@t emporisconsulting.fr

agence.lille@temporisconsulting.fr

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Installé dans le 16ème arrondissement de Paris, le cabinet DMA Expertise recherche 2 étudiants en contrat d'apprentissage ou stagiaires pour la rentrée 2020.

En fonction de leurs compétences, les étudiants seront amenés à effectuer diverses tâches (tenue comptable, déclarations fiscales, etc.) au sein d'une structure à taille humaine qui leur permettra d'appréhender les différentes facettes du métier de l’expertise comptable.

De plus notre clientèle variée, tant de par leur métier que de leur structure juridique, enrichira considérablement l'expérience des étudiants.

Profil recherché:
- Titulaire d'un BTS en formation DCG
- Titulaire d'un DCG en formation DSCG

contact: dpouresmail@dmaexper tise.com

dpouresmail@dmaexpertise.com

En tant que dirigeant d'un cabinet d'expertise comptable parisien de 5 personnes, je cherche dès à présent à embaucher un apprenti de niveau DCG ou inférieur.

Merci de votre retour

Maxime Puissant
06 78 61 95 63

cabinetvivien@wanadoo.fr

L'entreprise

L’en treprise Hop’Toys est née il y a 20 ans du désir de ses deux fondateurs de créer une société plus inclusive où chaque enfant pourrait développer son potentiel, qu’il soit porteur de handicap ou non,. 20 ans après, Hop’Toys, c’est :
• un site de vente en ligne de jouets et d’outils adaptés aux personnes ayant des besoins spécifiques et à tous, dans une démarche de Design pour tous : ce qui est indispensable à certains est aussi plus confortable pour tous,
• un blog,
• une communauté de près de 100 000 personnes qui la suit sur ses différents réseaux sociaux,
• et, bientôt, un espace 100 % inclusif à Montpellier accueillant public familial et professionnel pour des formations, des ateliers, des tests de produits.

Chez Hop’Toys, on est positif et on va de l’avant ! Vous aussi, vous souhaitez aller de l’avant ? Rejoignez notre équipe pour poursuivre le même objectif d'une société plus inclusive !

La société recherche un Assistant comptable H/F.
CDD de 3 mois, en renfort de la Direction Administrative et Financière pendant les campagnes commerciales Rentrée et Noël et en vue de la clôture de fin d’année..

Le poste

Au sein du Service Comptabilité/Adminis tratif, vous interviendrez en soutien aux deux chargées de comptabilité sur des tâches administratives et comptables.

Notam ment :
• Comptabilité clients : saisie des règlements, envoi des factures, traitement des factures à déposer sur la plateforme Chorus Pro, saisie des règlements clients, campagnes de relances clients
• Comptabilité fournisseurs : contrôle et saisie de factures fournisseurs, import et pointage des règlements
• Comptabilité générale : saisie des mouvements bancaires, justification de comptes
• Administratif : traitement quotidien du courrier entrant / sortant ; classement de documents, envoi de catalogues


Le candidat

De formation supérieure Bac +2 minimum en Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.

Vos compétences
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres/les données et savez traiter l’information de manière pertinente et synthétique avec un bon sens analytique
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et capable de vous adapter à l’utilisation de logiciels spécifiques
• Vous êtes autonome sur les logiciels bureautiques (Excel, Word, Internet Explorer…)
• Vous avez de bonnes bases en comptabilité générale
Vous avez déjà pratiqué la comptabilité clients et fournisseurs en cabinet ou en entreprise

Vos qualités :
• Polyvalent, curieux, vous êtes organisé et méthodique
• Vous êtes rigoureux et fiable dans l’exécution de vos tâches
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes positif et orienté solutions.


CDD de 3 mois pour renfort de la Direction Administrative et Financière
Statut employé, 35h/hebdo
Rémunérat ion selon profil. Chèques restaurant.

Publi é le 18-09-2020

Si cette mission vous intéresse
Vous êtes disponible immédiatement ?! Nous avons hâte de vous rencontrer !

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L'entreprise

Notr e ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.

Not re client, société basée à Lattes, recherche son Comptable H/F, dans le cadre du développement de son activité, en CDI.
Le poste

- Type de contrat : CDI
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : 35/38 KEUR base 38 heures/semaine
- Formation : BAC + 2 minimum
- Expérience : 8 ans d'expérience en cabinet comptable et/ou au sein d'un environnement multi-sociétés
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur patrimonial, vos missions au quotidien seront :

- Traitement des opérations comptables courantes de plusieurs sociétés (SCI, SC et SARL)
- Mise à jour de la comptabilité analytique par site
- Traitement et suivi des opérations bancaires
- Déclarations fiscales mensuelles et annuelles
- Enregistrement des Notes de Frais
- Révision des comptes
- Etablissement de Situations mensuelles et analyses
- Traitement des immobilisations
- Traitement des opérations de clôture annuelle jusqu'à la liasse fiscale
Le candidat

De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en multi-sociétés et/ou cabinet comptable.
Organisé (e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Votre réactivité et votre sens relationnel seront des qualités appréciées pour ce poste.
Le pack Office n'a aucun secret pour vous.
La connaissance d'un logiciel d'état financier (liasses fiscales) est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'attendez plus pour postuler !

Publié le 21-09-2020

Cette opportunité professionnelle vous intéresse ?

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Le chargé de projets audits financiers aura pour missions essentielles de :

• Piloter l’ensemble des audits financiers des opérateurs de transports des gestionnaires d’infrastructures et de leurs filiales/groupements d’intérêt intervenant dans l’exécution des missions confiées par Ile de France Mobilités
• S’assurer, sur certains points financiers et fiscaux communs à tous les contrats (TVA, formules d’indexation etc.) de l’exactitude des données transmises par les opérateurs à l’occasion de la facturation annuelle et du calcul des acomptes ;
• Garantir la cohérence des pratiques des opérateurs d’une part, des gestionnaires de contrats d’autre part sur ces questions communes de nature financière et fiscale ;
• Diligenter les contrôles sur des données financières communiquées par des opérateurs à l’appui de leur facture. Ces contrôles pourront s’effectuer sur la base de sondages aléatoires, mais aussi en fonction des enjeux financiers associés, des zones de risques identifiées, ou encore d’informations transmises notamment par les gestionnaires de réseaux.
• Proposer toute opération d’audit de nature à améliorer la connaissance par l’autorité organisatrice de la réalité, de la consistance et de l’exactitude des charges qui lui sont facturées par les opérateurs de transport/gestionnai res d’infrastructure.



Connaissances mobilisées :

• analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,
• cartographie des risques,
• maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables aux secteurs public et privé,
• technique de conception et de suivi de contrats,
• mécanismes financiers contractuels,
• connaissances du code des transports de voyageurs, des cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
• con naissance du financement du transport public francilien, des enjeux et du cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.

Com pétences requises :

• conseiller,
• analyser,
• con trôler,
• négocier,
• réd iger,
• communiquer à l’oral,
• faire preuve de sens pédagogique,
• anim er des réunions ou des groupes de travail,
• savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
• pil oter des ressources externes.

Profil du-de la candidat- e :

Expérience :
• Diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques IEP ou écoles de management,
• Expérience confirmée sur des fonctions d’audit acquise au sein d’une administration publique, d’une entreprise privée ou en cabinet d’audit.
• Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public est exigée.

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