Offre(s) d'emploi des fonctions Marketing, Commercial, Vente

TECHNICO-COMMERCIAL H/F EN TRAVAUX ROUTIERS

Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients d'un technico-commercial H/F en travaux routiers pour notre client, en CDI, basé(e) dans la région Grand-Est.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apporter votre expertise dans le développement commercial de produits techniques, pour un acteur majeur dans le domaine des travaux routiers et intégrer une équipe d’une vingtaine de commerciaux répartis sur l’ensemble du territoire national.

Animé par un esprit de conquête, vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur (67 -68 – 88 – 57). Vous interagissez avec l’ensemble des cibles, entreprises privées ou collectivités locales, et établissez un plan de prospection afin d’élargir le portefeuille clients. Vous fidélisez les comptes existants, notamment en faisant vivre les appels d’offres, jouant ainsi un rôle essentiel de prescripteur.

Dot é d’une formation bac +2 minimum dans les domaines du commerce ou des travaux publics, vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie.
Votre autonomie et vos excellentes capacités d'organisation vous permettront de planifier vos tournées de manière optimale et rigoureuse. Votre écoute active, votre sens aigu de la relation client, et votre ténacité seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.
À votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place pour vous apporter une formation technique sur les produits.

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : fixe + variable. Package à partir de 38 K€
Avantages : véhicule de fonction

Si vous êtes originaire du Grand-Est ou prêt à vous installer dans cette région, cette opportunité est faite pour vous !

Ne tardez pas à postuler !

mchassagne@edgar-people.com

Emploi

  • Date de publication: 19/02/2024
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Plusieurs régions (GRAND EST)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJETS FORMATION F/H

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), 34 place des corolles

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Formation, basé(e) à La Défense (92).



Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation d’Enedis c’est intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique.



L’équipe cherche à apporter les réponses les plus pertinentes aux besoins de formation et de professionnalisation exprimés par ses clients internes que sont notamment la Direction Clients Territoires, la Direction Finances-Achats-Assu rances, la Direction des Ressources Humaines-Transformat ion-Santé/Sécurité, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction du Contrôle de Conformité et autres métiers transverses d’Enedis. Nous les accompagnons dans les prises de décision et construisons ensemble des dispositifs de formation innovants, selon des modalités pédagogiques qui font référence.



Missions



Au sein d’une équipe à taille humaine de 20 collaborateurs, vous assurez vos missions passionnantes de gestion de projets formation en lien avec les Métiers.

En tant que Chef(fe) de Projets Formation, vous assurez le pilotage d’un portefeuille dédié et travaillez dans ce cadre en transversalité avec les décideurs des différents métiers concernés.

Vous adaptez le catalogue de formation, intégrez les nouveaux projets et mettez à jour les contenus des formations. Vous recherchez les innovations pédagogiques et incitez les autres équipes à tester de nouvelles modalités

En lien avec les formateurs concepteurs de l’équipe, vous participez à la conception des formations, proposez des e-learning et des parcours de formation. Vous pouvez être amené(e) à animer les formations que vous avez développées et mises en place.

Associé(e) aux enjeux de performance, vous objectivez les résultats et définissez des nouveaux indicateurs. Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous êtes force de proposition pour innover et adapter les parcours de formation aux grands projets de l’Entreprise.

Vous mesurez l’apport du numérique dans la conception des produits de formation.

Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation à l’animation et à l’ingénierie pédagogique, à la base de vos futures activités.

Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission

01/04/2024

Formation/Diplôm e

BAC +4 / BAC +5

Expérience requise

Débutant

Profil

Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste (école de management, ingénieur, Sciences Po, université…), vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (2 à 3 ans).

Vous avez des compétences en gestion de projets, un sens relationnel accru et une

forte capacité d’adaptation. Vous êtes autonome avec le sens de l’organisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils bureautiques et une forte appétence pour les outils digitaux.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les campus de la DFP et sur le territoire.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.



Rémunération et avantages :



38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

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Emploi

  • Date de publication: 13/02/2024
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



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ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJET MISE EN MARCHé F/H

Rejoignez le groupe CNP Assurances !

Au sein du Groupe CNP Assurances, CNP Assurances IARD, CNP Assurances Prévoyance et CNP Assurances Santé individuelle développent et distribuent des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.

La Direction de la Distribution recherche un assistant chef de projet mise en marché F/H en alternance.

Au sein d’une entreprise jeune et engagée, et dans une Direction visant l’excellence, vous contribuerez à :

Elaborer des supports pédagogiques
Concev oir et mettre à jour les supports commerciaux
Mises à jour et publication d’articles sur les Intranets LBP e-atouts et Mon atout bancaire (pages ABP) : dépliants, benchmark, CG, fiches tout l’univers…
Relectur e et validation des bagages LBP (bagages diffusés sur e-atouts, fiches intégrales, offres pérennes…)
Bagages d’animations commerciales à destination des CDA/CRC (Saison Expert, RDV Secteurs etc)
Gestion/Animat ion Team Mise en Marché
Pour vous accompagner dans la réussite de ces missions vous serez formé par une équipe jeune, soudée, dynamique et ayant une forte diversité de parcours professionnels.

D e formation supérieure (Bac+3/5), vous préparez un Master 1 en assurances ou marketing et cherchez une alternance sur deux ans.

Qualités/ compétences recherchées :

Maîtrise Pack Office
Compétence rédactionnelle
Auto nomie
Appétence aux nouvelles technologies
Rigueu r
Capacité d’analyse
Aisance relationnelle
Prise d’initiatives


Merci de préciser clairement dans votre CV ou lettre de motivation :

- le domaine d’expérience recherché

- la formation visée en 2024/2025

- le rythme de votre alternance



A noter : Les candidatures qui ne répondraient pas au profil recherché et pré-requis ne seront pas traitées dans le cadre de cet appel à candidatures. Aussi, nous vous invitons à vous référer aux opportunités publiées sur le site de La Banque Postale pour identifier les postes, stages et alternance correspondant au mieux à votre profil et à votre projet professionnel.

irene.guiffart-prestataire@labanquepostale.fr

Emploi

  • Date de publication: 12/02/2024
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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AUDIOPROTHÉSISTES (H/F)

Rejoignez des femmes et des hommes qui proposent le meilleur accompagnement et des solutions prix juste.

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l’accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d’optique et d’audioprothèses, pharmacie…)
Il réunit 5100 salariés.

Le groupe AÉSIO Santé gère 27 centres d'optique et 18 centres d’audition, intégrés au réseau national ÉCOUTER VOIR Optique et Audition Mutualistes.
Au sein de ses établissements, le groupe s’engage pour :
-Favoriser l’accès au soin pour tous en proposant les prix les plus justes
-Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
-Rester à l’écoute et proposer les dernières avancées technologiques

Vous partagez notre vision et nos valeurs

Rejoignez nous !

Nous recherchons des AUDIOPROTHÉSISTES (H/F) en CDI temps plein pour pour AUBENAS (07200)

Diplômé(e ) en audioprothèse, vous êtes responsable de votre activité, vous assurer le fonctionnement, la gestion et le développement du magasin dont vous avez la charge en veillant à améliorer la qualité de l’audition des patients et en choisissant et adaptant l’appareillage sur prescription du médecin.

Vous bénéficierez de conditions de travail attractives au sein d’un groupe engagé et porteur de valeurs:

Equilibre vie pro/vie perso préservé
Mutuelle Groupe avec garanties très favorables
Avantage s CSE : chèques vacances, chèque noël…etc
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Possibilit é d’aménager votre temps de travail


Rejoign ez-nous !

Daniel.FAURIEL@eovi.fr

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Emploi

  • Date de publication: 31/01/2024
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Rhône-Alpes (AUBENAS (07200))
  • Expérience: Débutant



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MARIN DE PORT AU PORT CHANTEREYNE

SAISONNIER.E PORT CHANTEREYNE
| Offre d’emploi saisonnier |
| Période juillet/août | week-ends à partir de mi-avril | week-ends de septembre |
Date limite pour candidater : vendredi 23 février 2024

MISSIONS
Ac cueillir les plaisanciers visiteurs et procéder aux encaissements des taxes de port en zodiac sur le plan d’eau du port :
. Accueillir les bateaux visiteurs sur le plan d’eau, les orienter vers une place de port et éventuellement les aider à amarrer,
. Procéder à l’enregistrement du bateau et à l’encaissement des taxes de port,
. Enregistrer les visiteurs dans le logiciel de gestion du port,
. Informer les plaisanciers, répondre aux questions et promouvoir les services, commerces, activités touristiques disponibles en ville et sur le port, répondre aux demandes d’information générale,
. Recueillir les remarques des plaisanciers et les faire remonter à la direction ou aux agents du port selon la nature des remarques et du suivi à réaliser,
. Gérer les appels VHF des plaisanciers arrivant au port,
. Assister, si besoin, les marins de port permanent·es sur certaines manœuvres ou travaux,
. Assurer un renfort à l'accueil du bureau du port en cas de besoin,
. Participer à la mise en place des événements nautiques organisés sur le port, et participer à l'accueil sur l'eau des concurrents.

PROF IL RECHERCHÉ
. Permis bateau côtier exigé
. Pratique de l’anglais niveau B2 minimum exigé
. Bonne pratique des outils informatiques
. Qualités relationnelles
. Sens de la communication et du service public
. Rigueur et sens de l'organisation

De s questions ?
Magali HAMON – Cheffe de service relation usagers – 02.33.87.65.76 – magali.hamon@cherbou rg.fr

magali.hamon@cherbourg.fr

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Emploi

  • Date de publication: 27/01/2024
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Basse-Normandie (Cherbourg-en-Cotentin)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de matériels spécifiques de protection Incendie, et prestataire de services d’Ingénierie associés, INDUSTRIE SERVICES INTERNATIONAL (ISI) accompagne tous types d’entreprises soumises à des risques d’incendie, principalement au sein de secteurs industriels.

Entr eprise conviviale, énergique et à taille humaine, ISI réalise un chiffre d’affaires de 9.5M€ auprès de 250 clients, pour 30 à 50% d’export. Elle est basée à Fère-en-Tardenois, à proximité de Reims et de Soissons.

L’entre prise est, depuis 2022, membre du groupe français d’ingénierie PARLYM (1300 personnes, 175M€ de CA), en pleine dynamique de croissance et de structuration de ses synergies à l’international.

L’entreprise recrute actuellement un(e) :

Responsable Technico-Commercial H/F

Véritable bras droit du Directeur Général, vous managerez le service commercial (4 chargés d’affaires), et serez toujours en étroite collaboration avec les trois services techniques d’ISI : Production, Bureau d’Etudes, SAV.

Ingénieur de formation (électromécanicien ou calcul de préférence), expérimenté(e) d’au moins 4-5 ans, vous possédez idéalement une bonne connaissance du domaine technique des pompes industrielles (hydrauliques ou autres), ou avez l’envie de découvrir et assimiler en profondeur ce domaine. Au-delà de votre légitimité technique, vous avez aussi su démontrer vos qualités relationnelles et commerciales. Ce poste peut constituer votre première expérience de management, si vous en possédez les qualités.

Vous aurez un rôle central de coordination dans l’entreprise, ayant pour missions l’augmentation du CA, la supervision des rédactions des offres techniques et commerciales de votre équipe, et la captation de nouveaux marchés, notamment dans le nucléaire. Vous pourrez à l’occasion signer et gérer en direct les affaires les plus stratégiques. Assises sur 50 ans d’expérience, les forces techniques et commerciales du groupe PARLYM seront en appui dans vos actions.

Disponible, énergique et réactif(ve), plein(e) d’ambitions et doté(e) d’un bon niveau de pratique de l’anglais, vous voyagerez régulièrement auprès de nos clients, en France ainsi qu’à l’international.

Selon vos possibilités de mobilité, vos opportunités d’évolution à moyen terme au sein du groupe PARLYM pourront être importantes.

Rémunération fixe selon niveau d’expérience + variable sur objectifs quantitatifs et qualitatifs, véhicule de fonction, mutuelle avantageuse, prime d’intéressement.

recrutement@moreno-consulting.fr

Emploi

  • Date de publication: 26/01/2024
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Aisne)
  • Expérience: Débutant accepté



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WIND POWER PROJECT MANAGER M/F

You will join the Wind Energy Development France team, based in Paris with national coverage:

• Management of a portfolio of wind power projects, from site identification to obtaining all the necessary permits (administrative, electrical, financial, etc.);
• Management, coordination and monitoring of all studies (environmental, impact, connection, deliverability, etc.) and elements required to submit applications for administrative authorizations;
• Presentation and organization of information meetings and consultation workshops for all local players involved in or affected by the project (elected representatives, administrative institutions, local authorities, local residents, owners and operators, etc.);
• Definition of the design of the future wind farm with the support of internal and external experts;
• Submitting applications for administrative authorizations and monitoring their processing;
• Operational travel is to be expected for this position.

Profile :

• You have ideally an engineering or business school background, with at least 2 years' professional experience in wind power project development.
• You have good public speaking skills and share the values of team spirit and professional ethics.
• You are autonomous and proactive.
• You enjoy working in the field and dealing with people, you have a keen interest in renewable energy and regional sustainable development.
• You have a perfect command of the application process for onshore wind farm projects.
• You possess good interpersonal skills.
• You are fluent in English and French.
• Some travel in the field is to be expected. (Nationally but also internationally)
• Experience in repowering a plus.

deborah.samson@cgnee.com

Emploi

  • Date de publication: 12/01/2024
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



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