Offre(s) d'emploi des fonctions spécialistes des activités tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

NOTRE AGENCE
Proche de Brie-Comte-Robert (77170), vous souhaitez travailler et participer au développement d’une agence dynamique dans le secteur de l’assurance !

Agent Général reconnu pour son expertise et son approche profondément humaine, l’agence LECLERT place la relation avec les clients et le bien-être de l’équipe au centre de ses préoccupations. Sa philosophie de management, basée sur la confiance, l’écoute et le développement professionnel de chacun, en fait un lieu de travail où l’épanouissement personnel et la satisfaction professionnelle vont de pair avec la performance.

Notr e agence récemment rénovée offre un cadre de travail moderne, agréable et fonctionnel. Entièrement repensés, nos locaux neufs allient esthétique contemporaine et équipements performants



M ISSIONS PRINCIPALES

En tant que collaborateur/trice d’agence, vous serez chargé(e) de :

• Accueillir, informer et orienter les clients

• Analyser les besoins des clients et réaliser les devis
o Mener des entretiens de découverte avec les clients
o Identifie r les risques à couvrir, proposer et argumenter les solutions proposées
o Etablir les propositions commerciales et conseiller les clients sur les garanties appropriées

• Rec ueillir et traiter les informations relatives aux contrats d’assurances
o Cons tituer et mettre à jour les dossiers clients
o Vérifier la conformité des documents et informations collectées
o Etabli r les contrats et avenants
o Suivre les règlements et relancer les impayés

• Développer le portefeuille client et conquérir de nouveaux clients
o Mener des actions de multi équipement
o Traiter les leads entrants

• Gérer les sinistres et les tâches administratives associées
o Enregis trer les déclarations de sinistres
o Suivre l’évolution des dossiers et tenir les clients informés


DOMAIN ES D’INTERVENTION
Vous serez amené(e) à intervenir selon votre profil et votre expérience sur l’assurance des particuliers
o Assu rance automobile et deux-roues
o Assura nce habitation
o Complémentaire santé et prévoyance
o Garant ie accidents de la vie
o Protection juridique
o Assuran ce scolaire
o Assurance emprunteur
o Assurance vie et produits d’épargne
o Solutio ns retraite



PROF IL RECHERCHE
• Formati on : Bac+2 minimum en assurance ou banque
• Expérience minimale de 3 ans exigée dans la gestion et/ou la vente de produits d’assurance
• Compé tences techniques :
o Maîtrise des outils informatiques
o Connaissance des produits d’assurance et de la réglementation
• Qu alités personnelles :
o Bon relationnel et sens du service client
o Rigueur et organisation
o Espr it d’équipe et dynamisme


CONDI TIONS D’EMPLOI
• Poste en CDI à temps plein
• Horaires : 35h du lundi au vendredi (avec possibilité de transférer la journée du mercredi sur le samedi)
• Rémunérat ion :
o Salaire fixe selon profil et expérience
o Rémunération variable
o Avantages : mutuelle famille, chèques cadeaux, comité d’entreprise wiismile avec abondement de l’agence
• Formatio n aux produits, procédures et outils ALLIANZ assurée
• Environne ment de travail agréable dans des locaux neufs en cœur de ville
• Au sein d’une équipe dynamique avec un environnement humain


Vous aimez le rythme dans vos activités, de la diversité dans vos échanges et du challenge au quotidien, alors venez construire votre futur et rejoignez nous !
Poste à pourvoir immédiatement

Pour postulez à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à chrystele.leclert@al lianz.fr

L’agence ALLIANZ de Brie-Comte-Robert s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

chrystele.leclert@allianz.fr

Voir le site

Notre entité (75 salariés, 4 notaires associés, 8 notaires salariés) conjugue les savoir-faire d’équipes pluridisciplinaires - professionnelles du Droit, sur des problématiques variées telles le Droit de la Famille, des Sociétés, Commercial, des Collectivités Publiques, de l’Immobilier Résidentiel, Promotionnel et Professionnel. Notre clientèle est notamment composée de Sociétés, Fondations et Associations.

Not re branche « Logement Social », créé le poste de

REDACTEUR NOTARIAL IMMOBILIER. H/F
LOGEMENT SOCIAL
ANALYSE JURIDIQUE / REDACTION/ ACCOMPAGNEMENT


Au sein de ce Département - une petite équipe soudée et harmonieuse de 4 personnes - en tant que Rédacteur, vous serez au cœur des opérations foncières et immobilières, avec pour principales responsabilités :

- rédaction et sécurisation des actes (ventes, baux, VEFA, contrats divers…)
- suivi des dossiers juridiques en liens avec les bailleurs sociaux et les promoteurs
- veille juridique et accompagnement des équipes sur les évolutions légales
- appui aux négociations et à la structuration des opérations immobilières

Cett e fonction passionnante vous propulsera dans des problématique variées, à fort enjeu et à la confluence de plusieurs disciplines (droit, fiscalité, économie, finance, technique,…)

Vous serez d’ailleurs tantôt partenaire des Promoteurs, tantôt des Acquéreurs. Ce poste implique de nombreux échanges tant en externe qu’en interne.

Vous avez goût et talent pour la rédaction juridique et une expertise en immobilier (de préférence) social ; vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant à des projets qui facilitent l’accès au logement pour tous, nous avons de quoi vous satisfaire.

Idéal ement, vous êtes Notaire ou Clerc de Notaire, à défaut, vous disposez d’une solide expertise en droit immobilier (de préférence social) , et /ou vente d’immeubles à construire et d’une expérience significative ( de préférence) en étude notariale ou à défaut, chez un bailleur social ou un promoteur immobilier.
Idéalement, vous avez une parfaite maitrise des actes et montages juridiques dans le logement social.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité, avez une forte appétence pour le travail en équipe.

De manière à vous réaliser, nous veillons à vous offrir de très bonnes conditions de travail (37h, semaine aménagée de 4 jours œ avec possibilité d’aménagement de votre journée « à la carte »…). Rémunération de nature à motiver des candidats de valeur.

Poste basé à proximité immédiate de Strasbourg (67).

Vous pourriez avoir envie de nous rejoindre en raison de l’expertise de nos équipes, de notre savoir-faire, notre dynamisme, nos locaux dans un cadre de verdure, vous offrant ainsi tous les « ingrédients » propices à votre épanouissement.

Merci de bien vouloir manifester votre intérêt auprès de notre Conseil, en lui faisant parvenir votre dossier (lettre, CV, prétentions) sous référence NGS 82, lequel sera traité en toute confidentialité.

Pluriconseil Idequation
par e-mail picard.katz@pluricon seil.fr

picard.katz@pluriconseil.fr

Résumé du poste :
Les consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients organismes assureurs sur l’ensemble des métiers de l’assurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale. Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et l’optimisation de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de transformation et de développement, notamment au travers de l’exploitation des données.
Au sein du pôle Assurance, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et des projets d’envergure, en lien avec la création et le suivi technique des produits d’assurance vie ou d’épargne-retraite, ainsi que la gestion des risques, la modélisation et l’ALM.

Missions principales :

Expertise techniques et pilotage :
• Audit et revue d’hypothèses et de modèles en Assurance Vie
• Gestion des risques : mise en place de systèmes, tableaux de bord stratégiques, études quantitatives d’impact, et allocation stratégique des placements.
• Travaux Solvabilité II et FRPS : mise en place de systèmes, tableaux de bord stratégiques, études quantitatives d’impact, et allocation stratégique des placements.
• Accompagnement à l’élaboration de dossiers d’agrément ou transferts de portefeuilles.
• Audit de la gestion technique et financière et projection de régimes de retraite.

Partici pation aux missions et accompagnement des clients :
• Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
• Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
• Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.

Enca drement et partage des connaissances :
• Transmission des savoir-faire techniques et méthodologiques aux consultants juniors.
• Participation à la montée en compétence des équipes sur les missions.

Dévelop pement commercial progressif :
• Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels d’offres.
• Participation aux événements internes et externes.

Dimensi on stratégique et innovation :
• Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.


Compéte nces attendues

Formati on et expérience :
• Diplômé(e) en Actuariat, d’une école d’ingénieur ou d’une université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
• Expérience d’au moins 3 ans en assurance vie et/ou en retraite en conseil ou au sein d’un organisme d’assurance (en gestion ALM / gestion des risques / modélisation, et/ou en actuariat produit).

Compéte nces techniques :
• Solides connaissances de l’environnement prudentiel Solvabilité II, comptable assurantiel (IFRS 17 et social).
• Maîtrise du Pack Office, VBA, SAS.
• Maîtrise de R et Python ou de logiciels de modélisation actif/passif utilisés sur le marché sera un vrai plus.

Soft Skills :
• Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
• Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
• Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
• Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
• Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances.

Di mension commerciale :
• Appétence pour le développement commercial et l’entrepreneuriat.
• Motivation pour contribuer à la croissance et à l’innovation du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
• Développement personnel : Formations et opportunités d’évolution rapide au sein d’un cabinet en croissance.
• Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée.

recrutement@galea-associes.eu

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Notre entité (75 salariés, 4 notaires associés, 8 notaires salariés) conjugue les savoir-faire d’équipes pluridisciplinaires - professionnelles du Droit, sur des problématiques variées telles le Droit de la Famille, des Sociétés, Commercial, des Collectivités Publiques, de l’Immobilier Résidentiel, Promotionnel et Professionnel. Notre clientèle est notamment composée de Sociétés, Fondations et Associations.

Not re branche « Logement Social », créé le poste de

REDACTEUR NOTARIAL IMMOBILIER. H/F
LOGEMENT SOCIAL
ANALYSE JURIDIQUE / REDACTION/ ACCOMPAGNEMENT


Au sein de ce Département - une petite équipe soudée et harmonieuse de 4 personnes - en tant que Rédacteur, vous serez au cœur des opérations foncières et immobilières, avec pour principales responsabilités :

- rédaction et sécurisation des actes (ventes, baux, VEFA, contrats divers…)
- suivi des dossiers juridiques en liens avec les bailleurs sociaux et les promoteurs
- veille juridique et accompagnement des équipes sur les évolutions légales
- appui aux négociations et à la structuration des opérations immobilières

Cett e fonction passionnante vous propulsera dans des problématique variées, à fort enjeu et à la confluence de plusieurs disciplines (droit, fiscalité, économie, finance, technique,…)

Vous serez d’ailleurs tantôt partenaire des Promoteurs, tantôt des Acquéreurs. Ce poste implique de nombreux échanges tant en externe qu’en interne.

Vous avez goût et talent pour la rédaction juridique et une expertise en immobilier (de préférence) social ; vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant à des projets qui facilitent l’accès au logement pour tous, nous avons de quoi vous satisfaire.

Idéal ement, vous êtes Notaire ou Clerc de Notaire, à défaut, vous disposez d’une solide expertise en droit immobilier (de préférence social) , et /ou vente d’immeubles à construire et d’une expérience significative ( de préférence) en étude notariale ou à défaut, chez un bailleur social ou un promoteur immobilier.
Idéalement, vous avez une parfaite maitrise des actes et montages juridiques dans le logement social.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité, avez une forte appétence pour le travail en équipe.

De manière à vous réaliser, nous veillons à vous offrir de très bonnes conditions de travail (37h, semaine aménagée de 4 jours œ avec possibilité d’aménagement de votre journée « à la carte »…). Rémunération de nature à motiver des candidats de valeur.

Poste basé à proximité immédiate de Strasbourg (67).

Vous pourriez avoir envie de nous rejoindre en raison de l’expertise de nos équipes, de notre savoir-faire, notre dynamisme, nos locaux dans un cadre de verdure, vous offrant ainsi tous les « ingrédients » propices à votre épanouissement.

Merci de bien vouloir manifester votre intérêt auprès de notre Conseil, en lui faisant parvenir votre dossier (lettre, CV, prétentions) sous référence NGS 82, lequel sera traité en toute confidentialité.

Pluriconseil Idequation
par e-mail picard.katz@pluricon seil.fr

picard.katz@pluriconseil.fr

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : Selon profil et expérience
• Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante: recrutement@synaxia- conseil.fr

Présen tation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières.

Notre équipe rassemble des consultants passionnés aux parcours variés, animés par trois valeurs fondamentales : l’excellence, l’écoute et le travail d’équipe.
Chez Synaxia Conseil, chacun évolue dans un environnement bienveillant et collaboratif, où les idées sont partagées et les réussites collectives célébrées. Rejoindre notre cabinet, c'est intégrer une équipe soudée qui valorise l'initiative, la curiosité et le dépassement de soi. Chaque talent compte et chacun peut contribuer activement à notre développement.

Po ur en savoir plus : www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Vos principales missions :
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier



Contri bution aux activités internes du cabinet :
• Réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier
• Contrib ution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … »
• Rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux
• Préparati on de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.
• Contribution et animation de chantiers tels que la communication, la formation, le recrutement et tout autre sujet au service de la vie interne du cabinet

Profil recherché :
• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières (stage ou alternance)
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Processus de recrutement
• Etape 1 : Postulez en envoyant votre CV à l’adresse mail : recrutement@synaxia- conseil.fr
• Etape 2 : Après étude de votre candidature, nous vous contacterons pour programmer votre première rencontre avec l’un des associés ou directeurs associés
• Etape 3 : Vous réaliserez trois entretiens avec les associés ou directeurs associés, dont une étude de cas lors du second entretien
• Etape 4 : Bienvenue chez Synaxia Conseil ! Votre intégration va pouvoir commencer !

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Pour accompagner notre développement, nous recherchons :
Un Responsable de Programmes Junior (H/F) en CDI
Le (la) Responsable de programmes intervient sur des opérations de promotion immobilière à dominante résidentielle, majoritairement en co-promotion avec d’autres partenaires promoteurs, et réalise les missions dévolues à CITALLIOS Promotion durant toutes les phases de l’opération, du montage à la livraison.
CITALLIO S s’est doté d’une filiale de promotion : CITALLIOS PROMOTION, dans le cadre de sa stratégie d'aménageur global proposant une palette de solutions dans la construction des projets et de la ville. En associant promotion immobilière et aménagement, CITALLIOS entend ainsi concrétiser des synergies entre des métiers
proches et aligner les intérêts entre les différentes parties prenantes à l'opération d'aménagement (collectivités, aménageur, promoteurs et investisseurs) : la société est en capacité d’intervenir à tous les stades du projet (aménageur, promoteur et constructeur des équipements publics).

CITALLI OS PROMOTION participe à des opérations de promotion inscrites principalement dans le cadre des opérations d'aménagement ou de valorisation foncière portées par CITALLIOS dans toute l’Ile-de-France. Elle peut également répondre en groupement avec d'autres acteurs, privés ou publics, à des consultations telles que les
Appels à Manifestation d'intérêt (AMI), ou des consultations sur des terrains privés présentant une dimension d’intérêt général.
Vous avez envie de participer au développement d’une nouvelle activité au sein d’une société reconnue auprès des acteurs publics et privés. Vous souhaitez ainsi évoluer dans un environnement différent et compléter vos connaissances du métier, en urbanisme et aménagement urbain.

Vos missions
INITIATION DES PARTENARIATS
Vous assistez l’équipe programmes dans l’initiation et la négociation des partenariats de co-promotion en appui sur la documentation juridique et les outils internes existants.
OPERATIO NNEL
 Vous représentez la société auprès des collectivités, des différents acteurs et parties prenantes.
 Vous apportez votre contribution quant au montage et à la conception de l’opération et la coordination des différents acteurs et intervenants (architectes, bureaux d’études, notaires, etc.) en lien avec le promoteur associé.
 Vous participez au suivi de la bonne exécution de l’opération sur les plans techniques, juridiques et financiers, administratifs et commerciaux, dans le respect des délais et de la qualité prédéfinis.
&#61607 ; ; En interne, vous travaillez en collaboration avec le chef de projet dédié à l’opération d’aménagement le cas échéant, et les différents services supports.

VIE SOCIALE ET FINANCIERE
 Vous contrôlez le bilan de l’opération, toujours en lien avec le promoteur associé, et veillez au suivi des coûts et au maintien de la marge de l’opération.
&#6160 ; 7; En interne, vous participez au suivi financier de la société ad’hoc qui porte la co-promotion en lien avec la Direction administrative et financière (apports en fonds propres, facturation des honoraires de gestion, etc.)

Votre profil
· Formation : Bac+5, ESPI, ICH, ESTP (MOGI) ou équivalent
· Expérience : a minima 2 ans d’expérience ou formation en alternance dans une société privée de promotion sur un poste similaire.
· Compétences :
. Connaissance de son environnement, et vision globale de la promotion et des différents acteurs
. Connaissance du processus du déroulement d’une opération immobilière classique et de ses étapes clés
. Principaux réflexes du métier immobilier en cours d’acquisition

· Qualités :
. Aisance relationnelle et capacité à agir en équipe, en mode projet
. Aisance rédactionnelle
. Ouverture d’esprit et curiosité - Bonne capacité d’adaptation
. Rigueur et réactivité

Candid ature
Vous pouvez faire acte de candidature en écrivant à l’adresse email suivante : recrutement@citallio s.fr

MERCI D'INDIQUER DANS L'OBJET DE VOTRE MAIL, LE TITRE DU POSTE "Responsable de programmes junior"

recrutement@citallios.fr

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Type de contrat : CDI
Lieu : Paris

NOTRE SOCIÉTÉ
L'AMAFI représente les acteurs des marchés financiers du sell-side, établis en France. L'Association regroupe plus de 170 institutions françaises et internationales de toutes tailles, notamment des entreprises d'investissement, des établissements de crédit, des courtiers, des bourses et des banques privées. Celles-ci interviennent sur tous les segments de marchés, notamment actions, obligations et dérivés y compris dérivés de matières premières. L'AMAFI représente et accompagne ses adhérents aux niveaux national, européen et international, de l'élaboration de la législation à sa mise en œuvre. Par son action, l'Association cherche à promouvoir un cadre réglementaire qui permette le développement de marchés de capitaux robustes, efficaces et compétitifs, au bénéfice des investisseurs, des entreprises et de l'économie en général.

VOS MISSIONS
Vous interviendrez au sein du pôle Conformité de l’AMAFI auquel vous serez rattaché(e).
Les sujets traités dans ce pôle sont notamment : les dispositions MiFID 2 en matière de protection des clients et de règles d’organisation, la règlementation sur les abus de marché, les dispositions de LCB-FT…
Dans une perspective de représentation des intérêts des adhérents de l’Association, notamment auprès des autorités de tutelle nationales ou européennes :
 vous participerez à l’élaboration de notes de problématiques et d’analyses ainsi qu’à la rédaction de réponses à des consultations lancées par les autorités de tutelle tant françaises qu’européennes ou internationales ;
 vous participerez à l’organisation des Comités et à l’animation de groupes de travail (regroupant les différents experts de la Place sur les sujets traités) ;
 vous participerez à l’organisation de conférences ; et
 vous effectuerez des recherches sur des problématiques précises.

PROFIL
 Vous êtes débutant, titulaire d’un Master II en Droit des affaires (Droit bancaire et financier, Conformité, Droit pénal financier, ...), ou diplômé d’école de commerce ou équivalent ;
 Vous avez un goût pour la matière financière ;
 Votre rigueur et vos capacités d’analyse seront vos plus gros atouts pour réussir dans ce poste ;
 Votre curiosité à connaître la matière et votre volonté d’asseoir votre analyse sur une argumentation solide vous conduiront naturellement à approfondir les sujets traités. ;
 Sachant faire preuve de sens critique, vous pourrez également travailler de façon autonome au sein d’une petite équipe d’une quinzaine de personnes ;
 Enfin, vous avez le goût de l’écrit et faites preuve de solides qualités rédactionnelles.

POSTULER

Ce contrat est à pourvoir au plus tôt.
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature à :
cbalencon@amafi.fr & jdugourgeot@amafi.fr

cbalencon@amafi.fr

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