Offre(s) de stage de la fonction Informatique

Vos Challenges

Prêt à rejoindre notre BU Tech Audit pour participer à la sécurisation des SI tout en explorant les enjeux clés de l’audit IT ?
• Audit des systèmes d’information et évaluation des dispositifs de contrôle IT (accès, évolutions, projets, exploitation, continuité d’activité…) ;
• Missions d’attestation : ISAE 3402, SOC 1, SOC2 ;
• Revues de migration : analyser et sécuriser les projets de transformation IT (changement d’ERP, passage au Cloud, déploiement d’outils IA, contrôle interne métier/financier embarqué dans le SI…).

Concrètemen t, réaliser une mission d’Audit c’est :

Travailler au sein d’une équipe encadrée par un Manager et aux compétences variées ;
Participer à l’identification des risques technologiques ;
Mener des entretiens avec les interlocuteurs métiers et IT chez nos clients ;
Réaliser et documenter les tests d’Audit à travers la plateforme KPMG, boostée à l’IA ;
Proposer des recommandations concrètes, intégrables dans les processus de nos clients afin d’améliorer durablement leur gouvernance IT ;
Travailler avec des équipes expertes et pluridisciplinaires de KPMG dans des sujets de pointe : Digital Audit & Innovation, Data & IA, Audit financier, experts en cybersécurité et bien d’autres.

Votre Profil

Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d’un Big 4 ? Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Parcours académiques : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou université (spécialité SI, finance, gestion…).

Compét ences linguistiques : À l’aise en anglais (niveau minimum B2).

Compétences comportementales :

Communication : Aisance orale et écrite.
Curiosité : souhait de développer vos compétences IT.
Agilité/adaptab ilité : capacité à interagir avec des interlocuteurs différents.
Besoin d’être convaincu(e) ? Découvrez ce qui nous différencie !

Notre accompagnement personnalisé :

Encadrement humain & expert : un mentor dédié, des échanges quotidiens, une vraie montée en compétences*
Format ions et certifications reconnues sur le marché et liées aux nouvelles technologies.
Mobil ité professionnelle : opportunités en France et à l’International
Env ironnement stimulant :

Méthode de travail innovante : audits IT enrichis par la data et l’IA, outils digitaux de dernière génération.
Mission s multi-secteurs et répondant aux enjeux concrets de nos clients.
Un parcours de carrière à fort potentiel.
Et en extra :

Vie d’équipe riche : ambiance bienveillante et conviviale, possibilité de participer à la Team Event : le BDE de la BU.
Evènements d’équipe : afterworks, séminaires, moments de partage.
Associatio n sportive, avantages Gymlib

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

Premier cabinet pluridisciplinaire en France
Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modali tés de travail :

Localisation : La Défense, Tour EQHO
Type de contrat : Stage
Date de début prévue : 02/02/2026
Mode travail : Hybride
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attende z plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

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Stage d’Automatisation des Processus RH & IA (F/H)

Notre Direction des Ressources Humaines s’engage dans une transformation digitale visant à automatiser ses
processus pour gagner en efficacité et en qualité de service. Le volet Formation est au cœur de cette démarche,
afin de simplifier la gestion des parcours et améliorer l’expérience des collaborateurs.

Vos missions :

Dans ce contexte, nous vous proposons un stage enrichissant avec les missions suivantes :
- Analyser les processus actuels liés à la formation (inscriptions, suivi, reporting).
- Identifier les opportunités d’automatisation (outils, workflows, intégrations).
- Participer à la conception et au déploiement de solutions digitales (scripts, outils no-code/low-code).
- Contribuer à la mise en place d’indicateurs pour le suivi des formations automatisées.
- Rédiger des supports (guides, procédures) pour accompagner le changement et la montée en compétences
de l’équipe.

Votre profil :

- Etudiant(e) en informatique, système d’information, RH digitale ou transformation numérique (formation
MIAGE, etc.).
- Connaissance des outils d’automatisation (Power Automate, Power BI, etc.) et des systèmes de gestion RH
(LMS, SIRH)
- Intérêt pour la conduite du changement et la digitalisation des processus RH.
- Esprit analytique, autonomie et capacité à travailler en équipe

Ce que vous apprendrez :

- Automatisation des processus RH dans un contexte réel.
- Gestion de projet digital et conduite de changement.

Vos conditions de stage :

Démarrage du stage : Janvier à février 2026
Durée du stage : 4 à 6 mois – 35h par semaine
Titres restaurant et participation aux frais d’abonnement de transport en commun
Gratification légale
La CCI Nouvelle-Aquitaine, propose tous ses stages aux personnes en situation de handicap en privilégiant une logique
de compétence et la sensibilisation des équipes grâce à son dispositif handiplus.

aurelie.planet@nouvelle-aquitaine.cci.fr

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