Offre(s) de stage de la fonction Informatique

Vos Challenges

Prêt à rejoindre notre BU Tech Audit pour participer à la sécurisation des SI tout en explorant les enjeux clés de l’audit IT ?
• Audit des systèmes d’information et évaluation des dispositifs de contrôle IT (accès, évolutions, projets, exploitation, continuité d’activité…) ;
• Missions d’attestation : ISAE 3402, SOC 1, SOC2 ;
• Revues de migration : analyser et sécuriser les projets de transformation IT (changement d’ERP, passage au Cloud, déploiement d’outils IA, contrôle interne métier/financier embarqué dans le SI…).

Concrètemen t, réaliser une mission d’Audit c’est :

Travailler au sein d’une équipe encadrée par un Manager et aux compétences variées ;
Participer à l’identification des risques technologiques ;
Mener des entretiens avec les interlocuteurs métiers et IT chez nos clients ;
Réaliser et documenter les tests d’Audit à travers la plateforme KPMG, boostée à l’IA ;
Proposer des recommandations concrètes, intégrables dans les processus de nos clients afin d’améliorer durablement leur gouvernance IT ;
Travailler avec des équipes expertes et pluridisciplinaires de KPMG dans des sujets de pointe : Digital Audit & Innovation, Data & IA, Audit financier, experts en cybersécurité et bien d’autres.

Votre Profil

Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d’un Big 4 ? Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Parcours académiques : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou université (spécialité SI, finance, gestion…).

Compét ences linguistiques : À l’aise en anglais (niveau minimum B2).

Compétences comportementales :

Communication : Aisance orale et écrite.
Curiosité : souhait de développer vos compétences IT.
Agilité/adaptab ilité : capacité à interagir avec des interlocuteurs différents.
Besoin d’être convaincu(e) ? Découvrez ce qui nous différencie !

Notre accompagnement personnalisé :

Encadrement humain & expert : un mentor dédié, des échanges quotidiens, une vraie montée en compétences*
Format ions et certifications reconnues sur le marché et liées aux nouvelles technologies.
Mobil ité professionnelle : opportunités en France et à l’International
Env ironnement stimulant :

Méthode de travail innovante : audits IT enrichis par la data et l’IA, outils digitaux de dernière génération.
Mission s multi-secteurs et répondant aux enjeux concrets de nos clients.
Un parcours de carrière à fort potentiel.
Et en extra :

Vie d’équipe riche : ambiance bienveillante et conviviale, possibilité de participer à la Team Event : le BDE de la BU.
Evènements d’équipe : afterworks, séminaires, moments de partage.
Associatio n sportive, avantages Gymlib

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

Premier cabinet pluridisciplinaire en France
Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modali tés de travail :

Localisation : La Défense, Tour EQHO
Type de contrat : Stage
Date de début prévue : 02/02/2026
Mode travail : Hybride
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attende z plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

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Stage d’Automatisation des Processus RH & IA (F/H)

Notre Direction des Ressources Humaines s’engage dans une transformation digitale visant à automatiser ses
processus pour gagner en efficacité et en qualité de service. Le volet Formation est au cœur de cette démarche,
afin de simplifier la gestion des parcours et améliorer l’expérience des collaborateurs.

Vos missions :

Dans ce contexte, nous vous proposons un stage enrichissant avec les missions suivantes :
- Analyser les processus actuels liés à la formation (inscriptions, suivi, reporting).
- Identifier les opportunités d’automatisation (outils, workflows, intégrations).
- Participer à la conception et au déploiement de solutions digitales (scripts, outils no-code/low-code).
- Contribuer à la mise en place d’indicateurs pour le suivi des formations automatisées.
- Rédiger des supports (guides, procédures) pour accompagner le changement et la montée en compétences
de l’équipe.

Votre profil :

- Etudiant(e) en informatique, système d’information, RH digitale ou transformation numérique (formation
MIAGE, etc.).
- Connaissance des outils d’automatisation (Power Automate, Power BI, etc.) et des systèmes de gestion RH
(LMS, SIRH)
- Intérêt pour la conduite du changement et la digitalisation des processus RH.
- Esprit analytique, autonomie et capacité à travailler en équipe

Ce que vous apprendrez :

- Automatisation des processus RH dans un contexte réel.
- Gestion de projet digital et conduite de changement.

Vos conditions de stage :

Démarrage du stage : Janvier à février 2026
Durée du stage : 4 à 6 mois – 35h par semaine
Titres restaurant et participation aux frais d’abonnement de transport en commun
Gratification légale
La CCI Nouvelle-Aquitaine, propose tous ses stages aux personnes en situation de handicap en privilégiant une logique
de compétence et la sensibilisation des équipes grâce à son dispositif handiplus.

aurelie.planet@nouvelle-aquitaine.cci.fr

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OBJECTIFS ET MISSIONS DU STAGE :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent pour renforcer notre équipe au sein de notre startup.
Vous pourrez intervenir de l’amont des projets (conseil/conception) jusqu’à la mise en service et le déploiement de nos logiciels auprès des utilisateurs.
Vous interviendrez sur plusieurs projets. Vous travaillerez en équipe avec un Ingénieur Pédagogique et un Consultant fonctionnel pour concevoir, construire et déployer une académie digitale destinée aux utilisateurs.

Lors de votre stage, vous serez susceptibles d’intervenir dans de nombreux domaines :

Ingénierie Pédagogique :
* Conception : Stratégie d’accompagnement du changement, conception pédagogique d’une académie digitale
* Déploiement : Création de contenus (académie digitale) avec de multiples technologies (Knowmore, Storyline, Lemon Learning, UAP, 360learning, Talentsoft, …), déploiement de parcours et administration d‘une LMS, formation des utilisateurs finaux.

Vous pourrez acquérir des connaissances en matière de conception de contenus pédagogiques, mais aussi plus largement sur les méthodes d’accompagnent du changement et de la gestion de projets.

Consultant fonctionnel :
vous pourrez évoluer dans d’autres domaines et intervenir en amont des projets d’Académie digitale.
Vous accompagnerez nos clients dans l’intégration de logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+ 5 : école d’ingénieur ou équivalent. Vous avez acquis de solides connaissances techniques en technologies de l’information doublée de connaissances en sciences humaines et sociales.
- Vous avez envie de participer à un projet entrepreneurial et vous aimez les environnements qui requièrent de multiples compétences.
- Vous êtes dynamique, enthousiaste, impliqué(é) et proactif(ve) et partagez notre volonté d’amélioration continue,
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Vous faites preuve du sens de l’organisation important,
- Vous êtes autonome, adaptable et réactif(ve),
- Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique, notamment le pack Office,
- Anglais courant indispensable sur le poste.

Le stage est basé à Bordeaux et pourra déboucher sur un CDI.
Des déplacements sont possibles.

DESCRI PTION DE L'ENTREPRISE :

ELAZUR est une Start-up fondée en 2018. Entreprise à taille humaine en pleine croissance, notre culture est basée sur la combinaison de la convivialité et de l’efficacité au travail.

Notre vocation est d’offrir des solutions informatiques complètes autour des métiers de la maintenance. Ainsi, ELAZUR a développé une offre originale et à forte valeur ajoutée pour ses clients. Nos services s’étendent du conseil amont jusqu’à la formation des utilisateurs, en passant par l’intégration de solutions de Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et le développement d’applications. Ainsi, ELAZUR a développé une offre originale et à forte valeur ajoutée pour ses clients.

Nos méthodes de travail sont basées sur l’autonomie, la responsabilisation et le travail en équipe. Au sein d’ELAZUR, nous privilégions le partage de connaissances et l’acquisition de compétences, vecteurs d’un développement personnel et collectif.
Nos clients sont des grands groupes Français.

Si vous avez envie de travailler différemment, si vous rêvez de contribuer à un projet de développement ambitieux, venez nous rejoindre !

florence.delorme@elazur.com

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mission d'analyste logiciel (Testeur Technique & Fonctionnel - Pas de développement).

A nalyser le comportement des fonctionnalités
Ana lyser le code technique PHP/Symfony, JS, HTML, CSS
Analyser la cohérence en base de données Production des clients
Tester les correctifs Fix et nouvelles évolutions avant MEP en collaboration avec l'équipe Développeurs et le PO
Résoudre et corriger les incidents techniques en Base de données en collaboration avec l'équipe CSM
Reporter les incohérences à l'équipe Technique et l'équipe CSM
Reporter dans le backlog des correctifs/anomalies rencontrés en collaboration avec le PO
Compléter les cas Fonctionnels en collaboration avec l'équipe technique, CSM et PO
Création des scénarios de Tests de Non Regression pour E2E sur PlayWright
Répertor ier, intégrer et suivre l'avancement des tickets JIRA/TRELLO
Contrib uer à l'élaboration du wiki

Un fort attrait pour l'analyse, résoudre des bugs, trouver des solutions, sens du service.
Connaissan ce débutant en PHP, Symfony, SQL, HTMLS, CSS.

rh@piter.at

-- A propos de vos missions :
. Dans le cadre de la recherche et développement en microélectronique, la simulation TCAD (Technology Computer-Aided Design) est un outil essentiel pour modéliser les composants électroniques intégrés. Son importance croît à mesure que les technologies deviennent plus complexes, permettant à l’industrie des semi-conducteurs de maîtriser les coûts et de poursuivre l’innovation.
. La première étape de la TCAD consiste à simuler la fabrication des composants intégrés (transistors, mémoires), produisant une structure maillée 2D ou 3D. Vient ensuite la simulation du fonctionnement des composants, avec leur réponse à différents stimuli électriques, thermiques, etc.
. L’intégration des techniques d’intelligence artificielle appliquées aux données issues de ces simulations ouvre de nouvelles perspectives pour accélérer l’analyse et la prédiction. La mise en œuvre de méthodes de conception inverse (inverse design) sur les structures maillées utilisées en TCAD permettrait d’identifier rapidement les paramètres d’entrée liés à la fabrication, afin d’atteindre les performances de sortie souhaitées.
. L’objectif principal de ce stage est d’entraîner des réseaux de neurones adaptés aux structures maillées 2D/3D issues de la TCAD (par exemple des GNN, pour réseaux de neurones en graphes) qui serviront de modèle surogate, afin de servir de base aux méthodes de conception inverse.
-- A propos de vous :
. Connaissances en algorithmes d'intelligence artificielle et réseaux neuronaux.
. Connaissances en programmation Python.

paul.devoge@st.com

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