Offre(s) de stage de la fonction Personnel

NATURE DU POSTE :
Accompagne la mission handicap dans la mise en œuvre de la politique handicap et plus particulièrement le rapprochement des missions handicap des sociétés du groupe AKKA et Modis, réunies dès le 3 octobre prochain sous la marque AKKODIS.

Sur son périmètre et selon l’étendue de ses responsabilités, le chargé de mission handicap :
➢ Assure l’application des accords handicap en région (2 accords : AKKA Technologies et MODIS)
➢ Est l’interlocuteur privilégié pour recevoir les sollicitations des collaborateurs concernés, managers et RH et les orienter si nécessaire vers la bonne personne
➢ Apporte des conseils aux collaborateurs en situation invalidante ou de handicap (appui au maintien, dépôt de RQTH...)
➢ S’assure de la bonne réalisation des actions menées dans le cadre du maintien dans l'emploi (aménagement de poste, suivi, formation ….)
➢ Construit et diffuse les informations et les supports de communication handicap mis à la disposition de chaque collaborateur, met à jour l’intranet si nécessaire
➢ Déploie des actions de sensibilisation des collaborateurs
➢ Participe à des événements ou réunions externes liées à sa mission
➢ Vient en appui de son supérieur hiérarchique sur tout sujets qui rentrent dans son périmètre d’activité, et plus spécifiquement en lien avec les questions de santé, handicap et QVCT.

Compétences souhaitées :
- Connaissances RH généralistes et dans l’idéal connaissance du fonctionnement des accords handicap
- Bonne communication orale et écrite, à l’aise dans ses relations avec les interlocuteurs internes et externes dans un souci permanent de clarté et de sens du service
- Apte à intégrer les notions impératives de confidentialité
- D ynamique et force de proposition
- Dépla cements possibles (très occasionnels) sur Paris ou Toulouse

sigrid.sauron@akka.eu

De formation supérieure, minimum, Bac+2 RH vous recherchez un stage proposant des missions variées.
Et si vous réalisiez votre stage dans notre agence, Humans Intérim ?

Humans Intérim est une agence généraliste, spécialisée et experte en recrutement et en Intérim. Implantés à
Vallet, dans le vignoble nantais, nous intervenons auprès de nos clients sur la région Pays de la Loire.
Nous sommes reconnus pour nos spécificités et notre proximité dans le domaine du travail temporaire et du
recrutement. En mettant l’accent sur l’expertise et la qualité de nos services, nous sommes un interlocuteur de
premier ordre tant pour les candidats que pour les entreprises. Notre équipe expérimentée, intervient sur un
grand nombre de métiers et de secteurs d’activités.
Avec une dimension à taille humaine nous accompagnons au quotidien les entreprises dans toutes leurs
problématique s de Ressources Humaines : travail temporaire, placement...

Vos missions :
Accueil physique et téléphonique.
Sourc ing actif pour notre vivier.
Entretiens et recrutement des intérimaires.
Mise en poste des intérimaires.
Suivi de mission d'intérim.
Développ ement commercial.

Vous êtes :
Fortement attiré(e) par l'univers du recrutement.
Dynami que.
Polyvalent(e).
Sociable.

Alors , n'attendez plus, et postulez directement (g.guillard@humansin terim.fr), nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention.

g.guillard@humansinterim.fr

Woodbrass.com est aujourd’hui le leader français de l’équipement musical et un expert sur le marché de la musique depuis 1999.

Actuellement en pleine évolution, Woodbrass.com recherche son/sa Chargé.e de missions RH stagiaire pour son siège basé à Thouaré.

Tes missions seront les suivantes :

Complétement intégré.e au sein du Service RH Groupe, auprès d’une équipe dynamique et bienveillante, tes principales missions seront :

- mettre à jour le livret d’accueil ;
- mettre à jour les process d’intégration déjà existants ;
- mettre à jour les dossiers du salariés (physiques et dématérialisés) ;
- autres missions transverses RH ;

Tes talents sont les suivants :

- curiosité et agilité ;
- rigueur et organisation ;
- goût du travail d’équipe ;
- aisance avec les outils informatiques / bureautiques ;

Ton profil :

Nous sommes ouverts à différents profils suivant une spécialisation Ressources Humaines dans le cadre d’un BTS, DUT, DEUG, Licence ou Master.

Nos atouts

Une entreprise à taille humaine qui vibre au quotidien au rythme de la musique
Des équipes conviviales et dynamiques composées de passionnés
Des valeurs fortes : Honnêteté, Créativité, Engagement et Humanisme


Tu es intéressé.e ?

Fais-nous parvenir ta candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@woodbras s.com

recrutement@woodbrass.com

Voir le site

L’ENTREPRISE
OPUS est une société spécialisée dans la gestion RH d’entreprises multi-sectorielles. Afin de renforcer ponctuellement les équipes, nous recherchons :

Stagiaire RH – Formation et recrutement (H/F)


RESPONSAB ILITÉS - MISSIONS
Sous la supervision de la chargée de formation, vous l’assistez dans l’organisation logistique des sessions de formation et la gestion administrative des dossiers.
Plus précisément vos tâches sont les suivantes :
• Suivi administratif des formations : planification, création et mise à jour de sessions dans les outils, inscriptions / convocations, envoi des documents, vérification des pièces, etc
• Faire un suivi administratif (facturation, relances) avec les organismes prestataires et le fonds paritaire de gestion
• Organisation logistique des formations (réservation des salles…),
• Assurer une veille sur les réformes de la formation et des différents dispositifs ouverts aux salarié(e)s.

En appui aux responsables RH, vous accompagnerez la politique recrutement :

• Organisation, suivi et mise à jour du vivier de candidatures
• Iden tification de sites de publication des offres pertinentes
• Aide au recrutement : sélection CV, préqualification téléphonique…

• S elon le profil, la participation ponctuelle à des projets du service RH est possible.


PROFI L
Vous êtes en préparation d’un diplôme en Ressources Humaines ou tout domaine connexe.

Compéten ces :
• Maîtrise des outils informatiques, Excel et Word en particulier
• Discr étion et confidentialité,
• Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique,
• Sens du service client.
• Communica tion écrite et orale


INFORMATI ONS CONTRAT
Type de contrat : Stage ou CVD
Poste à pourvoir dès que possible
Localisati on : Faa’a – Tahiti
Durée : 6 mois à 1 an

Vous pensez être la perle rare et vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? N’attendez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :

referent-format ion@lwane.com

Con formément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

referent-formation@lwane.com

Offre de stage
du 2 août 2022
Chargé·e de mission RH GPEC / GEPP (H/F) Stage
Gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels
dès septembre 2022
L’association

Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs
de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L’association Interlogement93
se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO – Actions transversales et la
Direction des Dispositifs d’accompagnement.
L es missions
• Construction et mise à jour des cartographies des métiers/compétences,
• Rédaction et actualisation des fiches emplois et postes, et enrichissement des référentiels de
compétences,
• Préparation des supports des ateliers prospectifs pour chaque filière métier,
• Participation à l’animation des ateliers prospectifs,
• Proposition d'axes d'amélioration afin de mieux articuler les travaux GEPP aux divers processus RH,
• Implication dans la communication interne liée à ce projet,
Le profil recherché
Vous êtes en formation Master (Ressources Humaines, sciences po, écoles de commerce…) et vous
témoignez d'un intérêt particulier pour le domaine des ressources humaines et de la GEPP, alors ce
stage est pour vous !
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse, ainsi que
vos qualités rédactionnelles, et saurez être force de proposition et autonome dans votre travail.
Informatio ns sur le poste
Type de contrat : Stage conventionné et gratifié aux conditions légales
Temps de travail : Temps plein
Déplacements : Non. Remboursement des abonnements transport en commun à 50%.
Rémunération : Gratification aux conditions légales
Localisatio n : Montreuil (93)
Dans le cadre d'un stage de 6 mois ou année de césure, vous accompagnez la refonte et
l'actualisation des outils GEPP, en lien étroit avec l’équipe de la Direction des Ressources
Humaines et les encadrants des services opérationnels.
Les missions
• Construction et mise à jour des cartographies des métiers/compétences,
• Rédaction et actualisation des fiches emplois et postes, et enrichissement des référentiels de
compétences,
• Préparation des supports des ateliers prospectifs pour chaque filière métier,
• Participation à l’animation des ateliers prospectifs,
• Proposition d'axes d'amélioration afin de mieux articuler les travaux GEPP aux divers processus RH,
• Implication dans la communication interne liée à ce projet,
Le profil recherché
Vous êtes en formation Master (Ressources Humaines, sciences po, écoles de commerce…) et vous
témoignez d'un intérêt particulier pour le domaine des ressources humaines et de la GEPP, alors ce
stage est pour vous !
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse, ainsi que
vos qualités rédactionnelles, et saurez être force de proposition et autonome dans votre travail.
Informatio ns sur le poste
Type de contrat : Stage conventionné et gratifié aux conditions légales
Temps de travail : Temps plein
Déplacements : Non. Remboursement des abonnements transport en commun à 50%.
Rémunération : Gratification aux conditions légales
Localisatio n : Montreuil (93)

martin.laurent@interlogement93.net