Offre(s) de stage de la fonction Personnel

Équipementier pour les professionnels des arts funéraires, la société Braumat intervient sur le territoire national auprès de ses clients dans ses missions de fourniture, d’installation et de formation sur machines-outils spécialisées.
A ces activités, s’ajoute une offre de consommables propres à ces machines et un service d’intervention à distance ou sur site.
Entreprise de 11 personnes, le siège social est situé à Nantes, avec une agence à Montpellier regroupant certaines fonctions administratives et opérationnelles.

• Description de la mission :
En collaboration avec le Chef d’Entreprise, vous serez amené(e) à participer à la mise en place de la fonction RH et conceptualiser le système d’information RH de l’entreprise en conformité avec les obligations sociales de celle-ci.
Vous prendrez en charge le suivi des recrutements : rédaction et diffusion de l’annonce, relations avec les écoles, sélection des CV et intégration des nouveaux arrivants.
Vous serez amené(e) :
- à rédiger les définitions de fonctions,
- à élaborer le référentiel compétences,
- mettre en place les procédures de gestion des ressources humaines (espace collaboratif)
- à créer des outils pour faciliter l’accueil des nouveaux arrivants et la gestion quotidienne du personnel d’un point de vue administratif (suivi des absences, planning, déclarations et conception de tableaux de bord RH, calcul des coûts et de la masse salariale, etc...).

• Profil et compétences :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique et force de proposition, adepte du travail collaboratif, curieux, pragmatique, organisé, ayant à mener une mission RH dans le cadre de ses études ou recherche et souhaitant enrichir son parcours et consolider ses compétences précédemment acquises.
Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles, une bonne connaissance du droit du travail et de la règlementation sociale, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils numériques collaboratifs. Vous avez des connaissances en matière de SI RH.
Les actions étant menées en relation directe avec le Chef d’Entreprise, une obligation de loyauté et de confidentialité est requise.

• Informations complémentaires :
- Stage conventionné de niveau Master 2, les contrats en alternance pourront être étudiés
- Mission rémunérée
- Date de début du stage : au plus tôt
- Lieu : Montpellier (l’agence est actuellement située sur St Mathieu de Tréviers et est susceptible de déménager à court terme sur la partie nord de Montpellier)
- Envoi de votre candidature : CV et lettre de motivation (y indiquer précisément vos dates et le rythme du stage), tous deux en format PDF (impératif, toute candidature ne respectant pas ce formalisme sera rejetée) à l’adresse anne.zammit@braumat. fr

emmanuel.brault@braumat.fr

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Dans le cadre du développement de sa politique RH l’Association les Mahaudières Initiatives Solidaires (AMIS) recrute un(e) assistant(e) RH alternant en stage ou contrat d'apprentissage. L’association gère deux EHPAD à Rezé (44) : la résidence Mauperthuis et Alexandre Plancher qui accueillent respectivement 90 et 84 résidents. Les effectifs sont en moyenne de 140 salariés.

Sous l'autorité de l'adjointe de Direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs, votre mission polyvalente porte notamment sur les axes suivants

- Administration du personnel : gestion des temps de travail, contrats de travail, paye
- Gestion des recrutements,
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences 2020 en lien avec l’OPCO, et élaboration du plan 2021.
- Préparation des entretiens professionnels

Vo us êtes autonome, dynamique, et doté(e) d’un bon sens du relationnel qui vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe.

Accès transport en commun possible (ligne 3 du tramway arrêt Espace Diderot) ou bus.

Merci d’envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV par mail : cleray@amis-copavie. fr ou de contacter Christine LERAY, adjointe de direction, Responsable des Ressources Humaines et des services administratifs au 02-40-75-49-92.

S ite internet : https://www.ehpad-am is-reze.fr

cleray@amis-copavie.fr

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Vous recherchez un stage RH au sein d'une agence d'Intérim, CDD et CDI, dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons une place pour vous !

Vous aurez en charge :
- l'accueil,
- la pré qualification des candidats,
- l'enregistrement sous logiciel interne
- le sourcing sur les Joaboard
- l'entretien d'embauche et la présentation à l'entreprise utilisatrice

Vous aimez le challenge ? envoyez nous votre CV

vendee@aboutiremploi.fr

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En tant que Trainee Recruteur/Recruteuse dans notre équipe de France, tu donneras un support à notre équipe de recrutement afin de garantir la sélection parfaite des candidats pour ainsi répondre aux besoins des clients.


Tes fonctions seront de:
- Créer les fiches de poste.
- Publier les offres d'emploi sur les différents réseaux.
- Sourcer des candidat(e)s à travers divers canaux pertinents.
- Enrichir la base de données.
- Accompagner nos recruteurs/recruteus es lors d'entretiens avec les candidats.
- Assurer une excellente expérience aux candidates afin de les fidéliser.
- Donner un support dans toute autre mission relative au service recrutement.


Pr ofil recherché...

- Une personne ambitieuse, curieuse et enthousiaste à l'idée de découvrir l'environnement de startup.
- En cours de formation RH dans l'idéal.
- Très bonne communication orale et écrite
- Etre un(e) commercial(e) dans l'âme! : Savoir attirer les candidat(e)s et leur vendre une mission
- Français courant, la maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus
- Capable d'évoluer dans un environnement dynamique et en constant changement.
- Etre autonome et savoir prioriser


Que proposons-nous?

- La possibilité d’avoir un impact sur l’une des start-ups avec la plus grande croissance en Europe.
- Travailler dans une équipe globale composée de personnes dynamiques, hautement qualifiées et ambitieuses.


A propos de Jobandtalent....

Jobandtalent connaît une croissance explosive à 3 chiffres grâce à son approche très innovante ‘Workforce-as-a-Serv ice’. Nous bousculons le marché traditionnel de l’intérim en le digitalisant, notre proposition de valeur est TECH et DATA.

Notre siège social est situé à Madrid, où Jobandtalent a été créé en 2009. Depuis, notre équipe s'est composée de +500 collaborateurs, et est répartie entre l'Espagne, l'Angleterre, la Colombie, le Mexique, l'Allemagne, la Suède et la France. Nous avons par ailleurs fait l’acquisition de 8 sociétés et nous avons obtenu un financement de plus de 80 millions d’euros auprès des meilleurs fonds de capital-risque technologiques d’Europe, cela nous faisant devenir l’une des start-ups espagnoles les plus valorisés à l’échelle internationale avec des chiffres d’affaires de plus de 200 millions d’euros annuels.

Dans l'actualité, notre bureau parisien ouvert depuis 2019, est composé d’une vingtaine de personnes et il n’échappe à cette croissance. C’est même le marché prioritaire en terme de développement pour le top management basé en Espagne! Nous recherchons donc d’excellents profils qui puissent être acteurs de ce développement très ambitieux.

pamela.mouly@jobandtalent.com

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