Offre(s) de stage de la fonction Personnel

Proposition de Stage
Chargé(e) de mission RH
De 4 à 6 mois
Début du stage : entre janvier et mars 2026

Dans le cadre de l’évolution de son organisation interne, la Ville de Dinan propose un stage de 4 à 6 mois au sein de son service des Ressources Humaines. Ce stage s’inscrit dans un projet stratégique d’harmonisation des fiches de poste des 300 agents de la Collectivité, en lien avec l’organigramme actualisé.

Vos missions principales :
• Recueillir et analyser les fiches de poste existantes.
• Mettr e en cohérence les fiches avec l’organigramme et les missions réelles.
• Proposer un modèle harmonisé et adaptable aux différents services.
• Conduir e des entretiens avec les responsables de service et/ou les agents.
• Participe r à la mise en œuvre d’un référentiel de postes actualisé.
• Travai ller en lien étroit avec l’équipe RH et la direction générale.

Profil recherché :
• Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines, Management et Organisation, Gestion des collectivités territoriales ou Administration publique.
• Intérêt pour la fonction publique territoriale et les enjeux RH.
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité de synthèse.
• Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Ce que nous offrons :
• Une immersion au cœur d’une collectivité dynamique.
• Un accompagnement par une équipe RH expérimentée.
• Une mission à forte valeur ajoutée pour votre parcours professionnel.
• Po ssibilité de télé travailler
• Possib ilité de travailler sur d'autres projets RH transversaux en parallèle.

Commen t candidater ?
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN

Renseigneme nts complémentaires sur le poste :
Mme Marion TAHIER, Directrice des Ressources Humaines, par mail : m.tahier@dinan.fr ou par téléphone au 07 64 78 14 82.
Mme Céline LAROCHE-LEPONT, référente emploi-compétences, par mail : c.larochelepont@dina n.fr ou par téléphone au 02 96 87 40 58

c.larochelepont@dinan.fr

Voir le site