Offre(s) de stage des fonctions connexes à la production (achats, logistique,maintenance...)

Le Comité Régional d’Equitation d’Ile-de-France est un
organe déconcentré de la Fédération Française d’Equitation,
3ème fédération olympique française avec 700 000 licenciés.
Le Comité se place au service des 700 clubs franciliens affiliés à la
FFE. Il assure la promotion, l’encadrement et le développement de
l’équitation en Ile de France

En partenariat avec l’IFCE (Institut français du cheval et des équidés), le GHN (Groupement
hippique national) et la MSA (Mutualité sociale agricole) vous serez en charge de l’étude de la
qualité de vie et des conditions de travail dans les établissements équestres en Ile de France.
Vous irez à la rencontre des salariés des structures équestres franciliennes affiliées
FFE pour recueillir les témoignages des différents acteurs de la filière (dirigeants de structure,
moniteurs d’équitation…). Vous établirez des statistiques, vous permettant de proposer des
remédiations améliorant les conditions de travail dans les structures contribuant à l’étude. Des
fiches conseils pourront voir le jour grâce aux évolutions observées dans le cadre de votre
mission.
• Recherches bibliographiques
• Elaboration d’un guide d’entretien et enquête qualitative et quantitative auprès des
enseignants d’équitation et des élèves enseignants
• Etude statistique des résultats
• Exploitation des résultats

Etudian t(e) en psychologie du travail, organisation et ergonomie ou tout profil similaire, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), sachant prendre des initiatives. Vous êtes doté(e) d’une
connaissance du milieu équestre ou avez envie de le découvrir. Vous avez le permis B et êtes véhiculé(e).

christele.wagner@ifce.fr

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SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Opella Healthcare Group recherche :

UN STAGIAIRE – CHARGÉ DE PROJETS PACKAGING (H/F)
Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Global Packaging Design et Sustainability de Opella Healthcare Group et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à l'équipe dans le développement des projets packaging.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Participer au développement et à l’évaluation de nouveaux emballages : briefing de fournisseurs, prototypage, test de stabilité,
• Contri buer au suivi des projets tests de stabilité : envoi échantillons, interprétation des résultats,
• Prendr e part à la mise à jour de la base de données en lien avec les emballages et la capabilité fournisseurs,
• Col laborer à la gestion des projets de fond sur le packaging : innovation, durabilité, matériaux,
• Assist er à la mise en place de deux showrooms packaging où seront exposer l’ensemble des emballages et produits.

Profil recherché :

Vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 4 à 6 mois, débutant en Mars ou Avril 2023 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4/+5 en Packaging ou Matériaux de type Ecole d'Ingénieur.

Pour ce stage, vous justifiez de connaissances dans les domaines de l’emballage, du conditionnement, des matériaux pack et de leur mise en forme.
Une première expérience en industrie pharmaceutique serait un plus.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office.
La maîtrise d’outil de dessin 3D tel que Solidworks et/ou d’impression 3D serait un plus.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de rédiger et converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Aut onome, vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel et vous avez une appétence pour la protection de l’environnement. Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

marjolaine.beaumont-ext@sanofi.com

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Fort de 25 sites industriels implantés sur le territoire français où sont répartis 3800 employés, DS Smith Packaging est spécialisé dans la production d’emballages en carton pour les produits de consommation et les marchés industriels.

Inté gré au service HSE, vos missions principales porteront sur :
➢ La refonte de l’accueil QHSE :
o Création des fiches de postes QHSE pour toutes les machines, basées sur les analyses de risques, simplification et refonte des instructions machines
o Centralisation de l’affichage
o Amélioration de l’accueil QHSE en collaboration avec le service des ressources humaines

➢ Participation à l’animation HSE :
o Gestion des remontées d’anomalies HSE
o Réalisation d’audits internes
o Gestion des produits chimiques (FDS/EPI/stockage... )
o Participation au document unique
o Gestion des déchets
o Gestion des EPI

Profil :
• Bac +2 à bac+3 à dominante HSE
• Excellente organisation, méthodologie et autonomie
• Bon relationnel
• Rigueur, avec capacités d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
Candida tures à transmettre à valerie.trouve@dssmi th.com

valerie.trouve@dssmith.com

STAGIAIRE SERVICE LOGISTIQUE INTERNATIONALE

Pr êt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un ou d’une technicienne de maintenance basée à Glisy (80).
Le poste :
Au sein du service maintenance, vous veillez au maintien de l’état des installations et à leur mise en conformité avec la réglementation régissant un entrepôt logistique. Vous vous assurez de l’actualisation perpétuelle des installations électromécaniques dans un but de maintien de la performance et d’amélioration continue.
La mission :
Dans un contexte où les Opérations Clarins repensent leur activité logistique, vous intégrez le service Logistique internationale sous la responsabilité de la Responsable du Service Logistique Internationale.
Vos missions sont les suivantes :
• Mise en place de KPI
• La formalisation et la rédaction de consignes opérationnelles
• L ’analyse des tâches du service pour leur optimisation
• Amélioration continue
• Refonte de certains indicateurs de suivi
• Mise en préparation de commandes commerciales (suivi des commandes,...)
• Organisation et gestion des transports
• Planification
• Gestion administrative des expéditions

Vous êtes :
• Orienté résultat, challenge driven, autonome, rigoureux(se), organisé(e)
• Animé ⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez :
• Un diplôme de type bac +3
• Une maîtrise des outils informatiques


N ous avons :
• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 24 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

julie.crampon@clarins.com

STAGIAIRE INGENIEUR(E) QHSE

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un ou d’une technicienne de maintenance basée à Glisy (80).
Le poste :
Au sein du service maintenance, vous veillez au maintien de l’état des installations et à leur mise en conformité avec la réglementation régissant un entrepôt logistique. Vous vous assurez de l’actualisation perpétuelle des installations électromécaniques dans un but de maintien de la performance et d’amélioration continue.
La mission :
Dans un contexte où les Opérations Clarins repensent leur activité logistique, vous êtes en rattaché(e) au Responsable QHSE, vous participez au développement de la politique, des systèmes de management QSE et à la mise en œuvre du plan d’actions QHSE en relation avec les interlocuteurs internes / externes.
Vos missions sont les suivantes :
Qualité
• Partic iper au renforcement de la culture Qualité Produit et Process et accompagner le personnel dans le changement
• Assure r le suivi des non-conformité et déviations
• Assure r la mise à jour des standards Qualité et la formation des parties prenantes
• Partici per au programme d’audit interne Qualité pour garantir la conformité des processus au regard des normes réglementaires et de la satisfaction des clients
• Construir e l’analyse de risque Qualité du site
• Etablir et suivre les indicateurs Qualité
• Respecter et faire mettre en application les règles et consignes Qualité relatives aux BPF de l’ISO 22716 et aux GMP.
• Superviser l’analyse des risques éventuels liés à la mise en œuvre des projets de modification

Hygi ène/Sécurité/Environ nement
• Assurer le traitement des FIPA (Fiche Incident Presqu’accident) et Dialogue Sécurité,
• Assurer le suivi des AT bénins et la formalisation des analyses (arbres des causes)
• Participe r à la mise en œuvre des actions du programme QHSE
• Former/sensi biliser aux risques le personnel interne et externe
• Animer le système documentaire (GED)
• Suivre les indicateurs HSE
• Contribuer à la mise à jour et à l’animation du document unique
• Proposer des actions dans une démarche d’amélioration continue
• Réaliser /participer à des projets liés à l’évolution de la réglementation


Vous êtes :
• Orienté résultat, challenge driven, autonome, rigoureux(se), organisé(e)
• Animé ⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez :
• Un diplôme de type bac +5
• 2 années d’expérience dans sur un poste similaire
• Une connaissance de la réglementation en matière de sécurité, santé, environnement et énergie au travail
• Une connaissance des exigences de l’ISO 22716
• Une connaissance des risques et des méthodes d’évaluation des risques
• Une connaissance des dispositifs et principes de prévention
• Une connaissance des normes ISO, approche SMI et processus
• Des capacités pédagogiques et d'adaptation
• Un sens aigu de la vigilance et de l'observation
• Un goût du terrain
• Une maîtrise des outils informatiques


N ous avons :
• Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 24 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

julie.crampon@clarins.com

De la forge familiale à notre usine moderne, MCS n’a cessé de croître depuis sa création en 1981. Aujourd’hui, c’est plus de 100 collaborateurs qui mettent à contribution leur savoir-faire afin de répondre à vos besoins.
MCS continue d’investir pour sans cesse maintenir son niveau de productivité. L’entreprise a su rester indépendante grâce au capital qu’elle a su se créer.
Afin d’assurer sa pérennité́, MCS ne cesse d’investir pour améliorer sa productivité́ et son organisation, au travers de machines et matériels toujours plus performants, tout en veillant à préserver un dialogue constant avec ses collaborateurs.
Afi n d'accompagner notre développement, nous recrutons un stagiaire (F/H) SANTE SECURITE ET CONDITION DE TRAVAIL
Il sera sous la responsabilité du responsable QSE et devra réaliser la remise à jour de la formation au poste
Les principales missions seront les suivantes

•Remett re à jour les fiches de poste et les fiches sécurité de l’ensemble des postes de l’entreprise en lien avec les différents responsables de processus.
•Former et informer le personnel concerné
•Créer et réaliser les évaluations associées

Dynamiq ue, autonome avec un sens de la communication n'hésitez pas à nous contacter.
Lemonnie r Marion
Responsable QSE
Tel :02 51 91 47 14
Mail : marion.lemonnier@mas se-charpente.fr
Sit e : www.masse-charpente. fr

marion.lemonnier@masse-charpente.fr

Chez SAS MINIMUM, nous sommes persuadés que recycler ne suffit pas. Pour nous, il est nécessaire de penser le produit dans sa globalité. Pour chaque projet, nous travaillons à donner un usage et un sens aux déchets.

Pour ces raisons, SAS MINIMUM a développé Le Pavé®, son premier matériau fabriqué en France à partir de déchets 100% recyclés et recyclables.

En plus de ce matériau qui fait ses preuves dans de nombreux secteurs, les Minimums travaillent de manière constante à l'amélioration de leurs procédés : via l'expérimentation de nouveaux matériaux (toujours fabriqués à 100% de déchets et 100% recyclables) et le développement de nouvelles lignes de productions industrielles optimisées.


Installée depuis Mai 2021 dans une ancienne chaudronnerie Albertivillarienne, l'équipe des Minimums y développe son potentiel industriel en étroite collaboration avec ses partenaires acteurs de l'ESS... Dans l'optique de déployer une solution de revalorisation à encore plus grande échelle, 6 nouvelles usines verront le jour d'ici 3 ans pour atteindre une capacité de recyclage de 10 000 tonnes de déchets.

Pour atteindre cet objectif, nous recherchons le nouveau talent qui saura assurer le bon déploiement de cette force industrielle à impact et la bonne tenue de la qualité que l'on souhaite donner aux matériaux.

Au sein de la ligne de production R&D et sur la mise en place des nouvelles usines, en étroite collaboration avec l'équipe industrialisation, l'équipe R&D et le responsable de production, tes missions s'articuleront autour des dimensions suivantes :

Qualité du produit fini :

* Mise en place d'outils de suivi, de contrôle et de certification des produits finis
* Définitions des exigences qualité (normes, réglementations, cahier des charges)
* Mise en oeuvre des procédures qualité (contrôles et tests, indicateurs d'évaluation...)
* Élaboration des opérations correctives ou préventives
* Communication des exigences et résultats aux différentes équipes

Améliorat ion continue des lignes de production :

* Mise en place des processus qualité et d’amélioration continue (5S - sécurité etc…)
* Suivi de production et KPI des lignes de production
* Expérimentation à grande échelle sur la ligne originelle pour prévoir le lancement des nouvelles lignes
* Prise en charge des rapports d'activité
* Mise en place des normes ISO (9001 - 14001)
* Mise en place du process de traçabilité

louis.leclercq-cambier@sasminimum.com

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Le groupe INATIS est une société de conseil et ingénierie fondée en 2003.

Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.

Not re goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d’ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l’Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.

INATIS recrute un Assistant QHSE stagiaire H/F

Missions

A ssister le responsable QHSE dans le déploiement et le maintien des systèmes de certification du groupe.

Qualité :

- Participer au maintien de la norme ISO 9001v2015
- Collecter les données relatives à l’évaluation de la satisfaction client dans VSA
- Gérer les évaluations fournisseurs
- Suivre les AP/AC du SMQ
- Participer à la préparation des revues de direction
- Mettre à jour les tableaux de bords qualité

Santé sécurité environnement :

- Maintenir le système de certification MASE sur le plan opérationnel
- Garantir l’accueil HSE des collaborateurs du groupe
- Mettre à jour le document unique
- Gérer les plans de prévention
- Assister aux inspections communes préalables chez le client
- Gérer le stock et les besoins d’EPI
- Réaliser des audits terrains
- Suivre le planning des causeries et développer la communication/sensib ilisation SSE (causeries, communiqués…)
- Suivre les AP/AC du SMQSSE
- Participer à la préparation des revues de direction
- Mettre à jour les tableaux de bords HSE

Expérience Professionnelle Requise :

Jeune diplômé ou stagiaire


Compé tences Et Aptitudes :

Rigueur, méthode, organisation, bonne capacité rédactionnelle, autonomie, esprit d’analyse
Pack office (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
Connais sance des normes (ISO, MASE)

Formation Et Langues :

- Diplôme BAC+2 MINIMUM filières QSE, amélioration continue ou équivalent
- Niveau d'anglais : B1

Ce que nous vous proposons :

La société INATIS est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, ou de l’âge...

#LesComp étencesDabord.

Re joindre INATIS c’est …

· Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs.

· S’engager pour une entreprise certifiée MASE et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue mettant l’intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l’impact sur l’environnement au cœur de ses priorités.

· Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis.

· Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…

· …Une histoire qui ne se raconte pas… ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

« La société INATIS m’a permis de monter en compétences et de prendre confiance en moi dans le cadre du travail.

En effet, elle prône la diversité, la bienveillance et l’écoute de ses collaborateurs.&#823 ; 9;»

Témoignage de Sylvie

Conditions

Type de contrat : Stage
Localisation& #8239;: Marcq-en-Baroeul

pgirard@inatis.fr

Dans le cadre de la démarche de certification du secteur médico-social, nous souhaitons lancer une campagne de recueil de la satisfaction des résidents des 5 établissements qui composent la direction commune du CHI LYS HYROME.

Missions: Démarche gestion de projet "qnuête satisfaction usagers Médico-Sociale
- Cahier des charges de la campagne
- Prise en main et adaptation de l'outil existant
- Démarche de communication
- Déploiement sur le terrain
- Analyse des résultats
- Communication

Sta ge de 3 mois

Profil recherché : licence 2 ou 3

grh@residences-de-levre.fr