Offre(s) de stage des fonctions connexes à la production (achats, logistique,maintenance...)

CONTEXTE
Le centre hospitalier Henri Mondor d’Aurillac comprend environ 900 lits et places dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux. Pour le sanitaire sont présents un secteur d’urgence (SAMU, SMUR, SAU, UHCD), le MCO incluant les soins critiques, le SSR, l’HAD, le SLD, la psychiatrie adulte et infanto-juvénile. La direction qualité est associée à la direction des soins et s’appuie sur un bureau réunissant des représentants de la direction des soins et de la CME. Le CH est l’établissement de référence du Groupement Hospitalier de Territoire Cantal.
MISSIONS
P articiper à la préparation de la certification par la HAS (visite en avril 2023) et aux activités de la direction qualité. Cela concernera notamment le déploiement d’un logiciel métier (gestion documentaire, des évènements indésirables, …) au niveau du GHT.
Sous la supervision de l’ingénieur, les projets et tâches concerneront :
- le déploiement et la communication de la politique et de la dynamique qualité ;
- la préparation de la certification HAS ;
- la participation à des audits internes, patients traceurs, EPP, … ;
- la gestion des fiches d’événements indésirables, fiches violence, des réclamations, … ;
- le recueil d’indicateurs notamment nationaux ;
- la gestion documentaire ;
- d’autres missions ponctuelles.
PROFIL
- Formation : master dans le domaine qualité gestion des risques ;
- Si possible, formation initiale en relation avec le secteur de la santé ;
- Autonome et dynamique ;
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
INFOR MATIONS
- Durée : alternance ; stage de 6 mois ;
- Type d'emploi : temps plein, stage ;
- Début du stage : selon organisation des études à discuter ;
- Horaires : travail en journée ;
- Télétravail : non ;
- Perspectives : à l’issue possibilité de poursuivre au sein du service.

f.lefloch@ch-aurillac.fr

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Domaine Prévention Sécurité Environnement
Ani mateur en prévention des risques

OBJECTIF : Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels

MISSIONS :
• Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques
• Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et prévention des risques
• Informer, sensibiliser
• Acti vités en concertation avec les acteurs de prévention
• Consei ller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle
• Anal yser les postes de travail et proposer les aménagements

COMP ETENCES NECESSAIRES :
• Savoir Établir un diagnostic
• Savoir Appliquer les normes, procédures et règles
• Transmettr e des informations
• Savoir Réaliser des synthèses
• Capacit és à Utiliser les outils bureautiques
• Poss éder le Permis B

CONNAISSANCES A AVOIR :
• Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
• Prév ention des risques (connaissance approfondie)
• Méth odologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie)
• Syst ème de gestion de la sécurité (notions de base)
• Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

CONTEXTE :
Sous la responsabilité, l’encadrement, la formation par l’ingénieur régional de prévention et de sécurité, réalisation de la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels dans 4 unités de recherche du CNRS basées à Nantes (44) et Roscoff (29). Proposition de mise à jour du programme annuel d’actions de prévention. Déplacement à prévoir sur site. Mise à disposition d’un véhicule de service.

catherine.tannoux@cnrs.fr

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Christeyns France recrute un(e) Animateur(rice) HSE.
Dans le cadre de l'accompagnement de notre entreprise, vous appuyez la responsable SSE dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique SSE des sites.
Votre périmètre de missions pourra être le suivant :
•Décliner et contrôler l'application de la réglementation, des consignes et procédures d'hygiène, sécurité et environnement sur le terrain.
•Identifie r sur le terrain et analyser les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes
•Définir et proposer les actions correctives et de prévention des risques et suivre leur mise en œuvre
•Suivre et mettre à jour les outils et indicateurs de suivi hygiène, sécurité et environnement via les outils opérationnels de reporting.
•Etablir des rapports, documents ou comptes rendus d'analyses, de presqu’accidents/d'a ccidents et d'incidents environnement.
•Réa liser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
•Assurer le suivi administratif des tâches réalisé : tableau de bord, …

marianne.czapski@christeyns.fr

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Acquadea, appartenant à Gloria Maris, groupe de 200 salariés en France et en Sardaigne dont la maison mère est située à Paris, est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l’aquaculture.
En 30 ans, le groupe Gloria Maris a gravi tous les échelons de la reconnaissance, tant au niveau de l’exceptionnelle qualité de ses élevages que de ses modes de production particulièrement exigeants en matière de développement durable.

Gloria Maris Groupe est en France leader en aquaculture marine. Il est le premier exportateur de Corse.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons :
STAGE – Ingénieur Aquacole (H/F)

Missions :
Sous l’autorité du responsable de production, votre stage aura pour objectif le sujet suivant :
Mener un projet d’amélioration des qualités globales de l’alimentation piscicole par l’ajout de différents complexes (probiotiques, prébiotiques, vitamines…). Une étude bibliographique
préliminaire, couplée à une participation aux activités de l’élevage, formera le socle du stage.
Viendront ensuite des échanges avec les entreprises productrices d’aliment et éventuellement une phase de formulation et d’essais sur site.

Profil :
- Niveau Master aquaculture
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne condition physique
- Le permis côtier est un plus

La ferme aquacole n’est pas desservie par les transports en commun, le stagiaire devra prévoir un moyen de locomotion.

Type de contrat : Stage
Période de stage flexible 2023
Localisation : Ajaccio, France

flora.duval@gloriamaris.com

Acquadea, appartenant à Gloria Maris, groupe de 200 salariés en France et en Sardaigne dont la
maison mère est située à Paris, est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l’aquaculture.
En 30 ans, le groupe Gloria Maris a gravi tous les échelons de la reconnaissance, tant au niveau de
l’exceptionnelle qualité de ses élevages que de ses modes de production particulièrement exigeants
en matière de développement durable.
Gloria Maris Groupe est en France leader en aquaculture marine. Il est le premier exportateur de
Corse.
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons :
STAGE – Ingénieur Aquacole (H/F)
Missions :
Sous l’autorité du responsable de production, votre stage aura pour objectif le sujet suivant :
Collecter (sessions de mesures de poids moyens sur site), compiler et analyser les données de
croissance de l’ensemble des cohortes du site (3 espèces, 4 générations), dans le but de consolider les
modèles de croissances et d’optimiser la gestion de l’élevage.
Profil :
- Niveau Licence 3 ou Master 1 aquaculture
- Bonne condition physique
- Le permis côtier est un plus
La ferme aquacole n’est pas desservie par les transports en commun, le stagiaire devra prévoir un
moyen de locomotion.
Type de contrat : Stage
Période de stage flexible 2022/2023 : 3 mois
Localisation : Ajaccio, France

flora.duval@gloriamaris.com

Animation de la démarche d’Amélioration Continue de la ligne C
Participer à l’animation et au déploiement de la stratégie d’amélioration continue en cohérence avec le projet de la ligne C.
Accompagnement des établissements et directions de la ligne dans la construction et l’animation des projets d’équipes.

Commun ication sur les avancements et résultats au niveau des établissements et directions de la ligne C.
Suivi des formations Excellence opérationnelle des établissements et directions de la ligne C.


Déploiement de l’Excellence Opérationnelle au sein des établissements et direction de la ligne
Participer avec les Relais EO des établissements et directions de la ligne C au déploiement des standards de management (5 minutes, tournée terrain, management visuel, résolution de problème, 5S).
Participation (support méthodologique, priorisation, construction, benchmarking) à la mise en place et amélioration des processus.
Diffusio n et accompagnement à l’utilisation des méthodologies et outils de l’excellence opérationnelle associés à ces standards.
Organise r la montée en compétence des managers et des agents sur la méthode de résolution de problème.
Pilotage des projets d’amélioration et animation des référents EO / RAC de la ligne

Participati on aux Groupes de travail, partage de bonnes pratiques, benchmark…

hocine.boumedine@sncf.fr

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