Offre(s) de stage des fonctions connexes à la production (achats, logistique,maintenance...)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, l’équilibre, le respect et la proximité sont toujours au coeur des préoccupations ? Vous êtes sensible à l’économie circulaire, l’innovation et l’impact environnemental ? Alors rejoignez-nous ! Vous contribuerez au développement de la filiale française d’un groupe allemand, classé parmi les leaders de la transformation des matières plastiques.
Afin de renforcer notre équipe Achats, nous recrutons un(e) :
STAGIAIRE EN SERVICE ACHATS H/F
Sous la supervision de l’Acheteur Technique, vous participez aux achats et approvisionnements en fournitures diverses.
Vous aurez pour missions principales de :
• Participer au traitement des commandes, suivi des livraisons et contrôle des factures
• Gérer un projet achat (analyse du besoin, étude du marché, proposition de fournisseur, …)
• Être acteur(rice) de la relation fournisseur (participation aux rendez-vous, rédaction de comptes rendus, suivi des accords conclus, …)
• Participer à l’évaluation de la performance des fournisseurs (suivi de la certification IATF, évaluation de la performance, mise à jour documentaire, …)
• Contribuer à l’optimisation des coûts (analyse des coûts, recherche d’alternatives, …)
Qui recherchons-nous ?
Ce stage est conçu pour offrir une expérience pratique et diversifiée dans le domaine des achats industriels.
Il s’adresse à des stagiaires de niveau Licence ou Master à partir de la rentrée scolaire 2025-2026.
Le stagiaire développera des compétences clés dans le domaine des achats et de la réappro. Il contribuera de manière significative à atteindre les objectifs de l'entreprise.
La maîtrise de l’anglais et/ou l’allemand serait un plus.
Enfin, le stage se déroulera sur le site Pöppelmann de Rixheim pour une durée minimale de 4 à 6 mois.
Accompagnemen t sur-mesure :
Vous serez encadré par notre acheteur technique qui assurera un suivi régulier de vos missions. Au quotidien, vous travaillez également en équipe avec nos assistant(e)s achats.
Des points d’étape seront organisés pour évaluer vos progrès et ajuster les missions si nécessaire.
Pour finir, voici qui nous sommes :
Le groupe Pöppelmann, implanté en Allemagne depuis 1949, a créé Plastiques Pöppelmann France il y a plus de 50 ans à Rixheim. Environ 130 salariés sont orientés vers la satisfaction de la clientèle, la préservation de l’environnement et enfin, sur l’amélioration continue.
Le site de Rixheim est certifié : ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, IATF 16949, Label MORE, Label Alsace Excellence.
Si cette aventure vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre CV par mail à l’adresse recrutement@poeppelm ann.com

recrutement@poeppelmann.com

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CONTEXTE – QUI SOMMES NOUS ?

Déclic et des Claps est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) créée depuis juin 2023 dans le cadre de l’expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). C’est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration.

L’expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers :
- Personne n’est inemployable, lorsque l’emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes.
- Ce n’est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d’une grande diversité, restent à réaliser.
- Ce n’est pas l’argent qui manque, la privation durable d’emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l’emploi un droit.

Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative et culturelle du territoire teillois. Elle est un établissement secondaire de la SCIC d’utilité sociale Lez’Arts collectif.

Les activités développées ou en cours de développement s’articulent comme suit :
- Hospitalité : service, petite restauration dans les lieux (bar à jeux LOL, guinguette mobile), soutien à la vie associative et évènementielle (billetterie, montage/démontage, accueil du public)
- Animation : animation jeux (anniversaires enfants, salons du jeu, team-building, bar à jeux, guinguette, écoles etc.)
- Constructio n : fabrication de jeux en bois, factotum, entretien des lieux
- Conciergerie : gestion de gîtes, accueil du public, location de vaisselle et de décoration
- Diffus ion : flyage/tractage
- P ériscolaire : ateliers dans les écoles publiques et privées

L’entrepr ise de 37 salariés est notamment composée :
- d’une équipe de direction (Directrice, Responsable du développement des activités et Responsable RH/RAF) qui s’attache créer des emplois de qualité à chacun des salariés, développer des activités d’intérêt général au service du territoire, animer un collectif de travail inclusif
- d’une équipe de terrain (2 Coordinateurs, 1 Facilitateur) qui s’attache à coordonner le travail des salariés et les activités, faire le lien entre l’équipe de Direction et les salariés.

POSTE

Objectifs du stage : Accompagné.e par l’équipe encadrante et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le/la stagiaire aura pour mission principale de concevoir et rédiger le DUERP de l’entreprise, en conformité avec la réglementation en vigueur et en lien avec les réalités spécifiques de l’EBE.



Missio ns
• Réaliser un état des lieux des activités, postes de travail et conditions de travail au sein de l’entreprise
• Iden tifier, analyser et évaluer les risques professionnels avec les équipes
• Organiser des entretiens ou ateliers participatifs avec les salarié.es et les représentants du personnel
• Etablir des relations avec nos partenaires (EMPP, médecine du travail, Cap emploi, etc.)
• Proposer des actions de prévention adaptées
• Rédiger le DUERP et le présenter aux salarié.es
• Prépar er un plan de mise à jour et de suivi du DUERP

Conditions d’emploi
• Conventi on de stage (2 mois)
• Temps complet : 35h hebdomadaire (forfait heures)
• Lieu de travail : Le Teil (plusieurs lieux d’exercice dans la ville)
• Travail en journée
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rétribut ion : 400€ par mois / Statut : stagiaire
• Possibi lité d’être accompagné.e pour se loger sur le Teil


PROFIL RECHERCHE – Vous êtes la bonne personne si …

• Vous êtes actuellement en étudiant.e en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la QHSE, du droit du travail, de la santé au travail, ou des sciences sociales avec un intérêt pour la prévention des risques professionnels
• Vo us êtes doué d’une grande capacité d’organisation et de structuration, de synthèse, d’analyse
• Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative (contact avec les salariés & représentants du personnel, capacité à collecter des infos terrain)
• Vous aimez travailler en réseau (contact prestataires extérieurs, SIST, fournisseurs…)
• Vo us êtes adaptable et doté de souplesse d’esprit ce qui vous permet d’évoluer dans un contexte en permanente évolution (salariés issus de la privation d’emploi, diversité des activités et structure en évolution)
• Vous êtes tourné vers la recherche de solutions
• Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée.

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV à rh@declicetdesclaps. fr.

rh@declicetdesclaps.fr.

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