Offre(s) de stage des fonctions connexes à la production (achats, logistique,maintenance...)
STAGIAIRE EN SERVICE ACHATS
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, léquilibre, le respect et la proximité sont toujours au coeur des préoccupations ? Vous êtes sensible à léconomie circulaire, linnovation et limpact environnemental ? Alors rejoignez-nous ! Vous contribuerez au développement de la filiale française dun groupe allemand, classé parmi les leaders de la transformation des matières plastiques.
Afin de renforcer notre équipe Achats, nous recrutons un(e) :
STAGIAIRE EN SERVICE ACHATS H/F
Sous la supervision de lAcheteur Technique, vous participez aux achats et approvisionnements en fournitures diverses.
Vous aurez pour missions principales de :
Participer au traitement des commandes, suivi des livraisons et contrôle des factures
Gérer un projet achat (analyse du besoin, étude du marché, proposition de fournisseur, )
Être acteur(rice) de la relation fournisseur (participation aux rendez-vous, rédaction de comptes rendus, suivi des accords conclus, )
Participer à lévaluation de la performance des fournisseurs (suivi de la certification IATF, évaluation de la performance, mise à jour documentaire, )
Contribuer à loptimisation des coûts (analyse des coûts, recherche dalternatives, )
Qui recherchons-nous ?
Ce stage est conçu pour offrir une expérience pratique et diversifiée dans le domaine des achats industriels.
Il sadresse à des stagiaires de niveau Licence ou Master à partir de la rentrée scolaire 2025-2026.
Le stagiaire développera des compétences clés dans le domaine des achats et de la réappro. Il contribuera de manière significative à atteindre les objectifs de l'entreprise.
La maîtrise de langlais et/ou lallemand serait un plus.
Enfin, le stage se déroulera sur le site Pöppelmann de Rixheim pour une durée minimale de 4 à 6 mois.
Accompagnemen t sur-mesure :
Vous serez encadré par notre acheteur technique qui assurera un suivi régulier de vos missions. Au quotidien, vous travaillez également en équipe avec nos assistant(e)s achats.
Des points détape seront organisés pour évaluer vos progrès et ajuster les missions si nécessaire.
Pour finir, voici qui nous sommes :
Le groupe Pöppelmann, implanté en Allemagne depuis 1949, a créé Plastiques Pöppelmann France il y a plus de 50 ans à Rixheim. Environ 130 salariés sont orientés vers la satisfaction de la clientèle, la préservation de lenvironnement et enfin, sur lamélioration continue.
Le site de Rixheim est certifié : ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, IATF 16949, Label MORE, Label Alsace Excellence.
Si cette aventure vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre CV par mail à ladresse recrutement@poeppelm ann.com
recrutement@poeppelmann.com
Voir le site
Afin de renforcer notre équipe Achats, nous recrutons un(e) :
STAGIAIRE EN SERVICE ACHATS H/F
Sous la supervision de lAcheteur Technique, vous participez aux achats et approvisionnements en fournitures diverses.
Vous aurez pour missions principales de :
Participer au traitement des commandes, suivi des livraisons et contrôle des factures
Gérer un projet achat (analyse du besoin, étude du marché, proposition de fournisseur, )
Être acteur(rice) de la relation fournisseur (participation aux rendez-vous, rédaction de comptes rendus, suivi des accords conclus, )
Participer à lévaluation de la performance des fournisseurs (suivi de la certification IATF, évaluation de la performance, mise à jour documentaire, )
Contribuer à loptimisation des coûts (analyse des coûts, recherche dalternatives, )
Qui recherchons-nous ?
Ce stage est conçu pour offrir une expérience pratique et diversifiée dans le domaine des achats industriels.
Il sadresse à des stagiaires de niveau Licence ou Master à partir de la rentrée scolaire 2025-2026.
Le stagiaire développera des compétences clés dans le domaine des achats et de la réappro. Il contribuera de manière significative à atteindre les objectifs de l'entreprise.
La maîtrise de langlais et/ou lallemand serait un plus.
Enfin, le stage se déroulera sur le site Pöppelmann de Rixheim pour une durée minimale de 4 à 6 mois.
Accompagnemen t sur-mesure :
Vous serez encadré par notre acheteur technique qui assurera un suivi régulier de vos missions. Au quotidien, vous travaillez également en équipe avec nos assistant(e)s achats.
Des points détape seront organisés pour évaluer vos progrès et ajuster les missions si nécessaire.
Pour finir, voici qui nous sommes :
Le groupe Pöppelmann, implanté en Allemagne depuis 1949, a créé Plastiques Pöppelmann France il y a plus de 50 ans à Rixheim. Environ 130 salariés sont orientés vers la satisfaction de la clientèle, la préservation de lenvironnement et enfin, sur lamélioration continue.
Le site de Rixheim est certifié : ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, IATF 16949, Label MORE, Label Alsace Excellence.
Si cette aventure vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre CV par mail à ladresse recrutement@poeppelm ann.com
recrutement@poeppelmann.com
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Stage
- Date de publication: 27/05/2025
- Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
- Localisation: Alsace (Rixheim)
- Expérience: Débutant
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STAGE - PRéVENTION DS RISQUES PROJET DUERP
CONTEXTE QUI SOMMES NOUS ?
Déclic et des Claps est une Entreprise à But dEmploi (EBE) créée depuis juin 2023 dans le cadre de lexpérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). Cest la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration.
Lexpérimentation TZCLD repose sur 3 piliers :
- Personne nest inemployable, lorsque lemploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes.
- Ce nest pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, dune grande diversité, restent à réaliser.
- Ce nest pas largent qui manque, la privation durable demploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de lemploi un droit.
Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative et culturelle du territoire teillois. Elle est un établissement secondaire de la SCIC dutilité sociale LezArts collectif.
Les activités développées ou en cours de développement sarticulent comme suit :
- Hospitalité : service, petite restauration dans les lieux (bar à jeux LOL, guinguette mobile), soutien à la vie associative et évènementielle (billetterie, montage/démontage, accueil du public)
- Animation : animation jeux (anniversaires enfants, salons du jeu, team-building, bar à jeux, guinguette, écoles etc.)
- Constructio n : fabrication de jeux en bois, factotum, entretien des lieux
- Conciergerie : gestion de gîtes, accueil du public, location de vaisselle et de décoration
- Diffus ion : flyage/tractage
- P ériscolaire : ateliers dans les écoles publiques et privées
Lentrepr ise de 37 salariés est notamment composée :
- dune équipe de direction (Directrice, Responsable du développement des activités et Responsable RH/RAF) qui sattache créer des emplois de qualité à chacun des salariés, développer des activités dintérêt général au service du territoire, animer un collectif de travail inclusif
- dune équipe de terrain (2 Coordinateurs, 1 Facilitateur) qui sattache à coordonner le travail des salariés et les activités, faire le lien entre léquipe de Direction et les salariés.
POSTE
Objectifs du stage : Accompagné.e par léquipe encadrante et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le/la stagiaire aura pour mission principale de concevoir et rédiger le DUERP de lentreprise, en conformité avec la réglementation en vigueur et en lien avec les réalités spécifiques de lEBE.
Missio ns
Réaliser un état des lieux des activités, postes de travail et conditions de travail au sein de lentreprise
Iden tifier, analyser et évaluer les risques professionnels avec les équipes
Organiser des entretiens ou ateliers participatifs avec les salarié.es et les représentants du personnel
Etablir des relations avec nos partenaires (EMPP, médecine du travail, Cap emploi, etc.)
Proposer des actions de prévention adaptées
Rédiger le DUERP et le présenter aux salarié.es
Prépar er un plan de mise à jour et de suivi du DUERP
Conditions demploi
Conventi on de stage (2 mois)
Temps complet : 35h hebdomadaire (forfait heures)
Lieu de travail : Le Teil (plusieurs lieux dexercice dans la ville)
Travail en journée
Poste à pourvoir dès que possible
Rétribut ion : 400 par mois / Statut : stagiaire
Possibi lité dêtre accompagné.e pour se loger sur le Teil
PROFIL RECHERCHE Vous êtes la bonne personne si
Vous êtes actuellement en étudiant.e en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la QHSE, du droit du travail, de la santé au travail, ou des sciences sociales avec un intérêt pour la prévention des risques professionnels
Vo us êtes doué dune grande capacité dorganisation et de structuration, de synthèse, danalyse
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative (contact avec les salariés & représentants du personnel, capacité à collecter des infos terrain)
Vous aimez travailler en réseau (contact prestataires extérieurs, SIST, fournisseurs )
Vo us êtes adaptable et doté de souplesse desprit ce qui vous permet dévoluer dans un contexte en permanente évolution (salariés issus de la privation demploi, diversité des activités et structure en évolution)
Vous êtes tourné vers la recherche de solutions
Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée.
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV à rh@declicetdesclaps. fr.
rh@declicetdesclaps.fr.
Voir le site
Déclic et des Claps est une Entreprise à But dEmploi (EBE) créée depuis juin 2023 dans le cadre de lexpérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). Cest la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration.
Lexpérimentation TZCLD repose sur 3 piliers :
- Personne nest inemployable, lorsque lemploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes.
- Ce nest pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, dune grande diversité, restent à réaliser.
- Ce nest pas largent qui manque, la privation durable demploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de lemploi un droit.
Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative et culturelle du territoire teillois. Elle est un établissement secondaire de la SCIC dutilité sociale LezArts collectif.
Les activités développées ou en cours de développement sarticulent comme suit :
- Hospitalité : service, petite restauration dans les lieux (bar à jeux LOL, guinguette mobile), soutien à la vie associative et évènementielle (billetterie, montage/démontage, accueil du public)
- Animation : animation jeux (anniversaires enfants, salons du jeu, team-building, bar à jeux, guinguette, écoles etc.)
- Constructio n : fabrication de jeux en bois, factotum, entretien des lieux
- Conciergerie : gestion de gîtes, accueil du public, location de vaisselle et de décoration
- Diffus ion : flyage/tractage
- P ériscolaire : ateliers dans les écoles publiques et privées
Lentrepr ise de 37 salariés est notamment composée :
- dune équipe de direction (Directrice, Responsable du développement des activités et Responsable RH/RAF) qui sattache créer des emplois de qualité à chacun des salariés, développer des activités dintérêt général au service du territoire, animer un collectif de travail inclusif
- dune équipe de terrain (2 Coordinateurs, 1 Facilitateur) qui sattache à coordonner le travail des salariés et les activités, faire le lien entre léquipe de Direction et les salariés.
POSTE
Objectifs du stage : Accompagné.e par léquipe encadrante et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le/la stagiaire aura pour mission principale de concevoir et rédiger le DUERP de lentreprise, en conformité avec la réglementation en vigueur et en lien avec les réalités spécifiques de lEBE.
Missio ns
Réaliser un état des lieux des activités, postes de travail et conditions de travail au sein de lentreprise
Iden tifier, analyser et évaluer les risques professionnels avec les équipes
Organiser des entretiens ou ateliers participatifs avec les salarié.es et les représentants du personnel
Etablir des relations avec nos partenaires (EMPP, médecine du travail, Cap emploi, etc.)
Proposer des actions de prévention adaptées
Rédiger le DUERP et le présenter aux salarié.es
Prépar er un plan de mise à jour et de suivi du DUERP
Conditions demploi
Conventi on de stage (2 mois)
Temps complet : 35h hebdomadaire (forfait heures)
Lieu de travail : Le Teil (plusieurs lieux dexercice dans la ville)
Travail en journée
Poste à pourvoir dès que possible
Rétribut ion : 400 par mois / Statut : stagiaire
Possibi lité dêtre accompagné.e pour se loger sur le Teil
PROFIL RECHERCHE Vous êtes la bonne personne si
Vous êtes actuellement en étudiant.e en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la QHSE, du droit du travail, de la santé au travail, ou des sciences sociales avec un intérêt pour la prévention des risques professionnels
Vo us êtes doué dune grande capacité dorganisation et de structuration, de synthèse, danalyse
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative (contact avec les salariés & représentants du personnel, capacité à collecter des infos terrain)
Vous aimez travailler en réseau (contact prestataires extérieurs, SIST, fournisseurs )
Vo us êtes adaptable et doté de souplesse desprit ce qui vous permet dévoluer dans un contexte en permanente évolution (salariés issus de la privation demploi, diversité des activités et structure en évolution)
Vous êtes tourné vers la recherche de solutions
Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée.
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV à rh@declicetdesclaps. fr.
rh@declicetdesclaps.fr.
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Stage
- Date de publication: 09/05/2025
- Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
- Localisation: Rhône-Alpes (Le Teil)
- Expérience: Débutant accepté
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