Offre(s) de stage des fonctions de Comptabilité et gestion financière

SAISIE DES ECRITURES COMPTABLE
RAPROCHME NT BANCAIRE
LETTAGE DES COMPTE

bfconseil09@gmail.com

Vous intervenez dans l'équipe Expertise comptable auprès d'une clientèle diversifiée, comprenant à la fois des structures de petite taille et des grands groupes.

Autonome , vous encadrez et supervisez les travaux de collaborateurs plus juniors. Vous orientez leurs travaux en fonction des priorités, supervisez techniquement les dossiers, tout en assurant aux collaborateurs un transfert de compétences.

Quel ques dossiers de commissariat aux comptes pourront également vous être confiés. De formation comptable Bac+5 (école de commerce ou DCG ou DSCG), en cours de finalisation du DEC, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en cabinet, et avez envie aujourd'hui de participer à un nouveau projet, dans un cabinet ayant fait le choix d'investir dans des outils technologiques innovants, afin d'apporter valeur ajoutée et excellence à ses clients.

Nous recherchons un candidat ayant un très bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles, qui se montre pédagogue, et souhaite transmettre son savoir et son intérêt pour le métier, aux collaborateurs plus juniors.

Si cette opportunité vous intéresse et qu'elle fait "sens" avec l'orientation et l’évolution que vous souhaitez donner à votre carrière, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et rencontrons-nous !


Descriptif cabinet
Le cabinet SLG Expertise présents sur 2 sites à Lille et à Paris, a été créé il y a 40 ans et compte de nombreux clients dans des secteurs économiques diversifiés. Notre cabinet emploie 40 collaborateurs répartis par pôles de compétences Audit, Accompagnement expertise et conseils et Social. Le cabinet est résolument tourné vers les nouvelles technologies.
Pour plus d’informations sur SLG Expertise, visitez notre site internet, notre blog, et surfez sur nos vidéos : vous aurez une première approche de notre cabinet qui est tourné vers l’épanouissement et le développement de chacun, qui passe par un environnement de travail agréable, et une ambiance des plus sympathiques au sein de notre équipe !

Disponibilité immédiate ou début janvier 2024.
Fourchette de rémunération : 45Ke à 55 ke
1 heure max de transport pour le trajet domicile-travail.
P ossibilité de travailler à distance.

MKADI@SLGEXPERTISE.FR

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Consultant stagiaire en Conduite du Changement H/F - Services Financiers



1415491FRA-Paris La Défense



À propos d’EY



EY rassemble aujourd’hui près de 300 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.



Une carrière qui vous ressemble en se développant en continu grâce à notre programme de formations : rejoindre EY c’est développer des compétences indispensables pour rester dans la course. En évoluant très rapidement et régulièrement au sein de l’organisation et en ayant également la possibilité après deux ans d’expérience d’évoluer dans une autre ligne de service pour enrichir votre expérience EY.



Les préoccupations des collaborateurs EY en faveur du climat et de l’environnement s’expriment à travers des initiatives concrètes portées par le réseau Ecology : Plus de 1000 formations climats à destinations de nos collaborateurs en 2021.



Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 200 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.



L’opportunité



La révolution digitale incite les entreprises à repenser leur stratégie de ressources humaines, mais également à transformer leurs organisations. C’est dans ce cadre qu’EY recherche des profils stagiaires (stage de fin d'études), afin d’accompagner la croissance de sa practice People Advisory Services, en charge de la réalisation et la sécurisation de la dimension humaine des programmes de transformation de nos clients.



L’accompagnement au changement dans le cadre de grands projets de transformation est primordial. La transformation de la fonction RH pour en faire un partenaire du changement et l’adaptation des politiques de gestion des ressources humaines afin de répondre aux nouveaux enjeux de l’industrie sont autant de sujets critiques pour nos clients. Les réponses existent : il est simplement nécessaire de les mettre en œuvre.



Vos missions



En tant que consultant, vous évoluez dans une équipe à taille humaine, en charge d’accompagner nos clients du secteur financier sur la dimension ressources humaines de leurs projets de transformation d’envergure internationale pour :

Réaliser leur transformation digitale ;

Piloter et accompagner leur transformation ;

Elaborer et mettre en œuvre le plan de transformation de leur organisation ;

Identifier, concevoir et mettre en œuvre la stratégie RH ;

Conduire des projets Learning and Development;

Construire et déployer le SIRH de demain pour l’ensemble des communautés de l’entreprise.



Nos atouts

Intervenir dans un contexte international ;

Bénéficier d’une forte transversalité des missions et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;

Profiter d’un large réseau et d’une reconnaissance sur le marché ;

Evoluer dans un environnement où la composante digitale est fortement intégrée dans nos process internes et externes.



Votre profil



Prochainement diplômé/e d’une école de commerce ou d’une formation universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences en stage ou alternance dans ce domaine.



La maîtrise de l’anglais est impérative.





Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.



Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !



Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.





Chez EY nous avons une politique de télétravail innovante : le SmartWorking.

SmartWorking@EY a vocation à donner l'opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces que forment le domicile, le site client, le bureau et d'autres lieux.

Ouvert à tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l'instant T, en fonction du client et de l'équipe, de la mission, du projet et de l'activité en cours.

Son objectif : favoriser l'efficacité et l'atteinte des objectifs en autonomie et encourager plus encore l'excellence, la liberté individuelle et collective, la responsabilité et la confiance réciproque.

contact@ey-careers.com

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Vert d’Iris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert d’Iris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares).

​Sur ces potagers, on trouve près d’une centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.​

Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme d’apprentissage. Vert d’Iris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.

Missions

- En lien étroit avec l'administrateur délégué, et au sein d'une petite équipe de volontaires et de permanents, le stage s'articule autour du développement du portefeuille de projets sur les missions suivantes :
- Participer à la gestion courante en équipe : gestion / archivage du fonds documentaire (papier et en ligne), encodage des opérations d'achat dans la base comptable (environ 200 écritures par mois), suivi général des factures et des paiements, et les relations courantes avec la comptable et le secrétariat social de la coopérative.
- Participer à la recherche de financements : contribuer aux campagnes de levée de fonds, identifier les sources potentielles de financement, préparer et soumettre les propositions, recourir au plaidoyer institutionnel le cas échéant, et mobiliser des approches innovantes de financement (crowd-funding etc) ;
- Préparer des documents de synthèse, adressés à l’équipe et au CA mais aussi à la communication externe ;
- Soutenir la stratégie générale de la coopérative dans le domaine marketing et réglementaire.
- Développer et entretenir des liaisons avec d'autres initiatives agro-alimentaires urbaines.
- Exploiter les données, extraire des synthèses, les confronter à diverses perspectives ;

- Développer notre plan d’affaires, intégrant les changements et opportunités identifiées par la coopérative ;


Compéten ces requises

- Motivation démontrée pour l'économie sociale, les problématiques d'alimentation durable et de nutrition, la revitalisation urbaine, l'agro-biodiversité.
- Sens de la stratégie d'entreprise, de la gestion et de la diplomatie.
- Excellente expression orale et écrite en français et/ou néerlandais et/ou anglais.
- Aisance démontrée dans l'usage des outils bureautiques courants : - -- Microsoft Office ou équivalent, saisie rapide, scan, photocopie, imprimante, etc, et capacité à apprendre rapidement et en autonomie l'usage de nouveaux outils.
- Capacité à travailler en équipe, créativité, ouverture d'esprit et esprit d'initiative.
- Aptitude à la communication avec des collaborateurs aux profils différenciés, multiculturels et parfois localisés à distance.
- Flexibilité, pro-activité, capacité de s’adapter aux conditions rustiques d’un potager.

Compéten ces / dispositions apportant un avantage à la candidature

Capac ité d'utilisation professionnelle de deux langues ou plus.
Expérience des projets européens (ou autres projets de coopération transnationale).
Ex périence de production et de gestion de contenus en ligne.
Expérience en pédagogie.
Expérien ce en création graphique / multimédia (production photo et vidéo).
Expérience en gouvernance agile et horizontale, et en CNV.
Compétences juridiques.
Permis véhicule B, pratique du vélo en ville et de la culture potagère et fruitière.

Condit ions

Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur
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Défraiement possible
si usage du véhicule personnel.
Accès à la cantine auto-gérée du potager - et aux légumes !
Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).



Envoyer lettre de motivation et CV à admin@vertdiris.net en mentionnant « Stage gestion d'entreprise sociale + votre nom »


Déb ut souhaité dès que possible

Ren seignements : admin@vertdiris.net& #8203;

admin@vertdiris.net

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Présentation de la société :

Signode, groupe américain - Premier fabricant et distributeur mondial de systèmes d'emballages industriels. Le groupe a pour fière tradition d'offrir une gamme de produits et de solutions innovantes et efficaces, à une clientèle de professionnels présente dans le monde entier.


Descrip tion :

Nous recrutons un(e) Stagiaire Comptable (H/F)

Rattaché(e) directement au Responsable Comptable France, vous interviendrez au sein du centre de service partagé financier (FSSC) sur la comptabilité des sociétés françaises du groupe.


Vos missions principales seront de réaliser de manière autonome dans le respect des procédures internes (environnement US GAAP / SOX) :

- Comptabilité fournisseurs : contrôle et saisie des factures fournisseurs (intercos et externes), préparation des campagnes de règlement hebdomadaires, lettrage des comptes fournisseurs, réalisation de reportings dédiés (balance âgée, suivi comptes débiteurs, contrôle master data AP)
- Clôture mensuelle : Assistance aux tâches de clôture mensuelle (gestion des CCA, interaction avec les cost centers leaders pour s'assurer de la sincérité des FNP, immobilisations/amor tissements, valorisation des stocks, etc...)
- Mise à jour des tableaux de bord
- Réalisation des revues SOX

Le poste est basé à Créteil.
Télétravai l occasionnel envisageable (1 à 2j par semaine) si intégration réussie.


Profil :

De formation BAC +3/4 de type DCG/DSCG/Master CCA, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que stagiaire en cabinet d'expertise comptable et/ou dans un groupe international vous ayant initié aux US GAAP et aux règles de contrôle interne.

A l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les fonctions courantes d'Excel (formules et TCD). Vous avez eu idéalement l'occasion de travailler sur un ou plusieurs ERP (de type SAP, AX, Navision, D365, etc...)


La pratique d'un anglais professionnel est impérative pour échanger aisément au quotidien au sein du Groupe.


Au-delà des compétences en comptabilité, autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme et proactivité sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce stage.

Si vous souhaitez intégrer un groupe en développement, dans un secteur d'activité formateur, ce poste est fait pour vous !

DFelicite@signode.com