Offre(s) d'emploi de la fonction Personnel

CHARGE DE RECHERCHE REGIONAL - Dep. 35 (H/F)

Poste en CDI à pourvoir en temps complet sur Rennes.

Le poste est à pourvoir au sein de la direction de région des agences expertes. Le poste consiste en la gestion, l'animation et la fidélisation de la ressource auprès de deux activités nationales du groupe. Il s'agit d'être l'interlocuteur des agences sur les questions de sourcing et le relai d'informations.

D éplacements nationaux à prévoir pour rencontrer régulièrement les équipes.

Missions :

· Gestion de la ressource :
o Analyse et support aux agences pour la mise en place des entretiens professionnels des intérimaires (500 pour l’année 2018 pour la région)
o Proposition d’actions de formation : proposition de formation auprès des responsables d’activités, définition du besoin (et rencontre du centre de formation lorsque cela est nécessaire), préparation du projet, recherche de candidats, sélection de candidats, suivi et analyse.

· Animation de la ressource externe au niveau régional :
o Mise en place de partenariat avec les acteurs de l’emploi, les centres de formation, les cabinets et organismes de mobilité… Création d’évènement autour de la promotion de vos activités.
o Participation à des salons et événements de l’emploi.
o Sourcing et veille sur les profils en tension
o Gestion des recrutements pour postes en CDI
o Mise en place et animation d’outils marketing à destination des candidats
o Gestion et animation de pages facebook

· Fidélisation de la ressource
o Mise en place d'actions en collaboration avec les agences.

· Animation des équipes en interne :
o Animation des journées d’intégration du personnel permanent en région, création d’un parcours d’intégration région.
o Mise en place de rituels régionaux: création de l’ordre du jour et du contenu des journées, animation de réunion.
o Support aux agences sur les questions liées au marketing (digital et opérationnel) en lien avec le service marketing
o Organisation et participation aux événements liés à la promotion des activités.
o De nouvelles missions transverse seront également à prévoir en fonction des évolutions du poste.

Le poste nécessite d'être très autonome et polyvalent et d'aimer communiquer avec les équipes.

clemence.richard@groupeactual.eu

Emploi

  • Date de publication : 06/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Bretagne (RENNES)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGE DE RECHERCHE FERROVIAIRE - Dep. 35 (H/F)

Poste en CDI à pourvoir en temps complet sur Rennes.

Le poste est à pourvoir au sein de notre société spécialisée dans le recrutement dans le secteur du ferroviaire qui travaille sur le territoire national. Les candidats recherchés seront exclusivement liés au secteur du ferroviaire et pour des postes en CDI (du débutant au confirmé). Le poste nécessite des déplacements nationaux ponctuels pour l'animation de sessions de recrutement ou lors de visites clients.

Missions :

· le suivi de la relation client,
· la publication de leurs annonces,
· la gestion des candidatures,
· la gestion du sourcing sur les jobboards et CVthèques,
· la gestion des préqualifications téléphoniques,
· la présentation des candidats aux clients,
· la logistique autour de l'organisation des sessions de recrutement (lorsque c'est nécessaire),
· la passation d'entretien physique (lorsque c'est nécessaire)

Le poste ne nécessite pas de prospection ou de relation commerciale, uniquement de la relation client.

clemence.richard@groupeactual.eu

Emploi

  • Date de publication : 06/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Bretagne (Rennes)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGé DE RECRUTEMENT H/F

Prestataire de services en sécurité privée, fondé en 1896, notre groupe est un des acteurs leader sur son secteur d'activité. Notre entreprise se prévaut d’une solide réputation de qualité de services et de politique managériale.
Dans le cadre de son développement, le groupe Goron crée un nouveau poste de :

Chargé(e) de recrutement - h/f


Intégré dans un service recrutement composé de 5 personnes, vous réalisez l’ensemble du processus de recrutement avec d’importants volumes de recrutement à effectuer (environ 800 embauches par an pour tout le service).
Vos missions principales seront :

- Identifier les besoins en recrutement et déterminer les profils de poste,
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports appropriés,
- Dével opper les réseaux de recrutement et mettre en place des actions de sourcing
- Particip er à des forums emplois et jobs dating,
- Constitue r un vivier de candidatures,
- Men er les entretiens de recrutement
- Sélec tionner les meilleurs candidats et présenter les candidatures pressenties aux opérationnels pour validation,
- Effec tuer les formalités liées à l’embauche (signature des contrats de travail, DPAE, suivi des tableaux de bord interne…)
- Etre force de proposition et de conseil auprès des services opérationnels
- Par ticiper à la gestion administrative des dossiers du personnel
- Partici per au reporting du service
- Travaille r sur divers sujets RH transverse (Travailleurs Handicapés, développement de l’apprentissage, contrats aidés…)



PROFI L/FORMATION :

- De formation supérieure en ressources humaines de bac +3 à bac +5, ou psychologue du travail, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement ou êtes récemment diplômé(e) avec à minima un stage orienté recrutement,
- Vous savez travailler dans un environnement très réactif, avec de gros volumes de recrutement à traiter,
- Vous êtes autonome, responsable, impliqué(e) dans vos missions,
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ainsi que les réseaux sociaux pour organiser les actions de « chasse » et d’approche directe.



Moda lités : Postuler sur recrutement@goron.fr


Poste en CDI temps complet basé à Asnières sur Seine (92)

Rémunération à négocier selon profil et expérience.

recrutement@goron.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 05/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Asnieres sur Seine (92))
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.

CHARGE DE DéVELOPPEMENT RH

Le CHU d'Amiens Picardie situé à Amiens recherche un Chargé de Développement RH.

Les caractéristiques du postes sont les suivantes



- Poste à temps plein situé au CHU d’Amiens Picardie (télétravail possible), localisation : site Nord, Place Victor Pauchet
- Le Pôle RH-DP (Développement Professionnel) comporte un peu plus d’une quarantaine d’agents dont 3 directeurs & 4 cadres de catégorie A.
- Le Chargé du Développement des RH, sera rattaché à la Direction de l’Accompagnement & du Développement Professionnel (DADP) dont j’ai la charge qui comporte 3 départements (organigramme joint)
- Le Département Développement Professionnel, est récent (depuis janvier 2018). Actuellement, toutes les activités prévues pour le Chargé de Développement Professionnel en cours de recrutement est répartie sur les autres Responsables RH
- Statut : CDD 6 mois pouvant évoluer faire un CDI (attente financement)
- Rémunération ; entre 1700€ et 3000€ ; en fonction de l’expérience du candidat
- Le CHU d’Amiens est un Etablissement Public de Santé. Les contractuels sont des agents du service public auquel s’applique une réglementation spécifique.
- Poste à pouvoir en septembre 2018.
- Expériences appréciées en matière d'accompagnement d'agents de la Fonction Publique + connaissances du statut.
2 adresses : en destinataire : daix.carole@chu-amie ns.fr (destinataire) + saint-aimelafleur.ve ronique@chu-amiens.f r

daix.carole@chu-amiens.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 04/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Picardie (CHU Amiens Picardie à AMIENS)
  • Expérience : Débutant accepté



Envoyer un lien vers cette annonce par mél.