Offre(s) d'emploi des fonctions connexes à la production (achats, logistique,maintenance...)

Société familiale de taille ETI (700 salariés en France), nous concevons, fabriquons et distribuons du matériel agricole. Dotés de 3 usines sur Rennes et 1 usine sur Loudun (Vienne), nous avons une croissance constante de notre activité. Nous nous développons à l'international avec 1 filiale en Inde, et 1 au Brésil.

Pour une durée courte d'environ 6 semaines, à pourvoir immédiatement, nous cherchons un(e) Assistant(e) Ordonnancement pour aider le Responsable Logistique du site. La mission consiste à assister un Responsable Logistique dans la gestion de l’ordonnancement :
- Conversion des ordres de production en OF
- Analyse des manquants
- Coordin ation avec la production et les magasins pour organiser les recherches de manquants

slepennec@m-extend.com

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OFFRE D’EMPLOI
ASSISTANT QUALITE H/F
CDD 6 mois - Montauban (82)

A propos de Biscuit International

Bis cuit International est le premier fabricant européen de biscuits et de substituts de pain sous marque de distributeur, fort d’un riche héritage de plus de 400 ans d’expertise dans la production de produits d’excellente qualité gustative au meilleur prix. Notre connaissance du marché et notre couverture géographique sur plus de 40 marchés, ainsi que la diversité unique de notre portefeuille, offrent une expertise à la fois à nos clients et à nos partenaires. Avec 32 usines stratégiquement positionnées à travers l’Europe, notre équipe de plus de 5 000 personnes constitue la pierre angulaire de nos opérations.

Chez Biscuit International, nos employés jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Ils adhèrent à nos
valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence du service, ce qui nous aide à maintenir notre réputation de partenaire fiable pour nos clients et nos collaborateurs. Nous accordons la priorité au développement et au bien-être de notre équipe, en créant un environnement de travail favorable qui encourage la collaboration et le travail d’équipe. Cet engagement en faveur de l’excellence nous guide dans la fourniture de produits et de services de premier ordre, contribuant ainsi aux normes de l’industrie.


Ce poste est basé à Montauban (82), dans l’ex-usine Poult !

Vos futures missions avec nous

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) qualité en CDD. Le poste est basé sur notre site de
Montauban (82).


Les missions :
Rattaché(e) à la Responsable du pôle qualité client, vous contribuerez à un projet de création d'un outil de vente à destination des équipes commerciales et marketing. Ce projet vise à centraliser des informations qualité recettes et SKU clients dans un outil structuré, facilitant l'accès à des données fiables et à jour aux équipes de vente.

Nous recherchons donc un(e) personne motivé(e) pour accompagner la reprise et la structuration de données qualité.

Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes :
• Collecte et saisie de données dans un fichier de reprise à partir
o Du système informatique PLM (outil métier utilisé par la R&D et la Qualité)
o Du fichier final validé par nos clients et représentant l’emballage du produit (BAT = Bon à tirer)
• Vérification de la cohérence des informations entre les différentes sources
• Contribution à l'amélioration continue du format de restitution


Ce qui nous ferait craquer ?
- Titulaire d’un Bac +2/3 (type DUT, Licence …) avec si possible une sensibilité qualité ou agroalimentaire
- Maîtrise des outils bureaucratiques : pack office, notamment Excel
- Un sens du détail, de la rigueur et de l’autonomie
- Une expérience dans un secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou secteur similaire serait appréciée


Ce que nous offrons
•RTT,
•Tél étravail
•Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’entreprise,
•Tick ets restaurant,
•Prime de participation,
•Ava ntages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …),
•Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année


Notre processus de recrutement
Nous accordons une grande attention à chaque candidature. Si vous êtes sélectionné, voici ce qui vous attend :
- Un premier entretien avec notre responsable RH pour faire connaissance.
- Un deuxième entretien avec votre futur manager !


Diversité et inclusion
Conformém ent aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s'engage à garantir l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l'objet d'une discrimination.

fsingla@biscuitinternational.com

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Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 57 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.

Le Service prévention des risques professionnels a pour mission de garantir la sécurité et la santé de l’ensemble des agents de la Ville et du CCAS, en veillant à l’application des réglementations en matière de santé au travail, en évaluant les risques professionnels, en déployant des actions de prévention adaptées et en promouvant une culture de sécurité au sein des services municipaux.

Pour renforcer ses équipes, la Direction des ressources humaines recrute aujourd’hui un(e) Conseiller en prévention des risques professionnels (F/H).

Poste
Sou s la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous assistez et conseillez l’autorité territoriale et les différentes directions, dans la définition, la mise en place opérationnelle et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail des agents de la Ville et du CCAS.

Vos missions :

Assurer le conseil et l’accompagnement en prévention des risques professionnels

- Assister et conseiller l’autorité territoriale et les directions dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels et de la santé des agents
- Veiller à l’application des obligations réglementaires relatives à l’hygiène et la sécurité sur l’ensemble des sites de la collectivité

Amél iorer l’organisation et les conditions de travail

- Améliorer l’organisation et l’environnement du travail en adaptant les conditions de travail
- Analyser les situations de travail notamment dans le cadre du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Conseiller des actions correctives suite aux évaluations, demandes d’intervention, constats, visites de locaux, etc…

Piloter et suivre les plans d’actions en santé et sécurité

- Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions de prévention du DUERP auprès de chaque service
- Coordonner, préparer et suivre les interventions conseil du CIG dans le cadre de la convention avec le CIG et du programme d’activité
- Assister aux interventions et réunions de l’ACFI, et assurer le suivi du programme d’activité

Analys er les accidents de travail et maladies professionnelles

- Mettre en œuvre la démarche d’analyse dans le cadre de la politique de prévention de l’absentéisme
- Réaliser des enquêtes en cas d’accidents graves ou répétitifs avec les membres de la F3SCT

Accompagner la formation et l’aménagement des postes

- Conseiller le service formation dans le cadre des formations obligatoires en santé et sécurité
- Collaborer avec le médecin de prévention
- Participer aux aménagements de poste suite à un reclassement, en collaboration avec le service handicap du CIG et la cellule interne de reclassement
- Effectuer les demandes d’aides de financement auprès du FIPHFP

Assurer une veille juridique et technique en matière de sécurité et d’amélioration des conditions de travail

- Coordonner et préparer les travaux de la F3SCT, de l’établissement des points à l’ordre du jour à la rédaction du procès-verbal final
- Mettre en œuvre et piloter les indicateurs en matière de prévention, sécurité et santé au travail
- Piloter et animer le réseau des assistants de prévention

Recrut ement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Attaché - Ingénieur).
Prime de fin d'année, CIA.
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.



Profil
Issu(e) d’une formation supérieure en hygiène et sécurité du travail, vous disposez d’une expérience significative sur des missions similaires et maitrisez la conduite de projet transversal et l’animation de groupe. Dynamique, autonome et réactif(ve), vous êtes également pédagogue méthodique et faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.

Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les services et les structures de la collectivité)


C onformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l’origine.

recrutement-47191259@jobaffinity.fr