Offre(s) d'emploi des fonctions de Comptabilité et gestion financière

3ec-TV, en cours de constitution (sera basée à Rennes), est une chaîne indépendante internationale généraliste à taille humaine, bilingue français-anglais, avec une vision humaniste et orientée vers l’écologie, collaborant avec des ONG reconnues et soutenue officiellement par des personnalités à travers le monde visibles sur: http://3ec-tv.com
3 ec-TV a un fort potentiel (lancement prévu printemps 2020 sur toutes les plateformes sur 5 continents) est capable de générer un retour financier (grâce à la publicité, le e-commerce/télé-acha t) et sociétal.

Poste
Poste de salarié à plein temps en CDI (basé à Rennes), avec participation aux résultats de l’entreprise en complément du salaire et des parts dans la société.
Ce poste requiert une autonomie, une excellente capacité d’adaptation, le sens de l’écoute et de l’organisation, de la discrétion, de la confidentialité.
Vo us êtes fiable, proactif et adhérez à la culture et l’éthique de l’entreprise.
Sous la responsabilité de la Présidente, vous assurez la gestion de la chaîne 3ec-TV et participez activement à l'ensemble des activités administratives.

Mission création d’entreprise :
• évaluer l’entreprise 3ec-TV selon le prévisionnel déjà établi pour les levées de fonds
• formuler l’offre de participation aux sociétés d’investisseurs et des business ‘angels’
• particip er à la rédaction des documents de constitution de la société SAS

Mission direction financière :
Création et gestion juridique, sociale, financière et comptable de l’entité 3ec-TV

Compétences recherchées :
 Gestion (contrôle de gestion)
 C omptabilité (y compris anglo-saxonne, optimisation de la comptabilité)
ɨ ; 92; Fiscalité internationale (optimisation de la fiscalité)
 Finance (réalisation d’analyses financières)
᠙ ; 2; Reporting d’activité, les prévisions, tableaux de bord, audit
 Conn aissances des domaines juridiques et sociaux
 Ev aluations d’entreprise, formulation des offres aux investisseurs et des dossiers de subventions
 ; ; Qualités managériales
᠙ ; 2; Administration des ressources humaines
 F amiliarisé avec les domaines du développement durable et les retours sur investissements social et environnemental est un plus
 Bonne connaissance de l’anglais (lu, parlé, écrit)
 Con naissance de l’audiovisuel est un plus

Qualificatio ns
De formation supérieure BAC+5, en comptabilité gestion finance exigée, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire de 3 ans au minimum.

Contact

Si vous avez l’esprit d’entreprise et êtes motivé(e) par les valeurs éthiques et les défis d’une chaîne innovante, rejoignez l’équipe bienveillante de 3ec-TV et ses conseillers de renom international. Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales (sous la Référence DAF/DG-3ec-TV) à: contact (at) 3ec-tv.com

contact@3ec-tv.com

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3ec-TV, en cours de constitution (sera basée à Rennes), est une chaîne indépendante internationale généraliste à taille humaine, bilingue français-anglais, avec une vision humaniste et orientée vers l’écologie, collaborant avec des ONG reconnues et soutenue par des personnalités à travers le monde visibles sur: http://3ec-tv.com
3 ec-TV a un fort potentiel d’audience sur 5 continents (lancement prévu printemps 2020 sur satellite, câble, web TV, applications)

Pos te
Poste de salarié plein temps en CDI (basé à Rennes), avec participation aux résultats de l’entreprise en complément du salaire et des parts dans la société.
Ce poste requiert une excellente capacité d’adaptation, de la discrétion, le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Vous êtes fiable, proactif et adhérez à la culture de l’entreprise.
Sous la responsabilité du Directeur Général, Administratif et Financier (DG-DAF), vous participerez à l'ensemble des activités administratives de la chaîne 3ec-TV.
Ce poste est évolutif.

Mission s principales
• Suivi administratif de la comptabilité et des contrats en relation avec l'expert-comptable
• Préparation des états de paie pour transmission à l'expert-comptable
• Suivi des budgets
• Suivi de trésorerie
• Réalis ation des tâches administratives (courrier, appels, agendas, préparer les réunions, rédiger des comptes rendus, gestion des fournitures et des commandes)
• Suivre les relations entre interlocuteurs, internes et externes à l’entreprise (ex. les contentieux liés aux impayés)

Compétences recherchées
• Compt able
• Bonnes connaissances en droit fiscal et social
• Connaissan ces en gestion de trésorerie
• Connai ssances en gestion budgétaire
• Connai ssances en gestion de la paie
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maît rise des logiciels de comptabilité
• Suiv i administratif et reporting
• Capacité de synthèse
• Familiar isé avec les domaines du développement durable et les retours sur investissements social et environnemental est un plus
• Bonne connaissance de l’anglais (lu, écrit, parlé)

Qualificat ions exigées
De formation DUT gestion des entreprises et administrations, et 2 ans d’expérience du métier au minimum.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et opérationnel(le).


Contact
Si vous avez l’esprit d’entreprise et êtes motivé(e) par les valeurs éthiques et les défis d’une chaîne innovante, rejoignez l’équipe de 3ec-TV et ses conseillers de renom international. Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales (sous la Référence AAF-3ec-TV) à: contact (at) 3ec-tv.com

contact@3ec-tv.com

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Mission générale du poste:
- Assure l’engagement jusqu’à la mise en paiement des opérations d’investissement du secteur travaux en investissement CLII et des opérations de maintenance CLVI.
- Assurer à ce titre l’encadrement, l’animation et la gestion des équipes de gestionnaires comptables de CLII et CLVI.
- Assurer la mise en place et le suivi administratif des marchés de CL2 et des marchés de maintenance et d’exploitation et de CLVI. Assure l’encadrement des agents en charge des marchés.

Missions spécifiques :
- Suivi financier des crédits alloués sur EPRD, opérations identifiées et exploitation
- Suivi administratif et financier des marchés de CL2 et de CL6, depuis l’élaboration du DCE jusqu’à la fin du traitement du dossier (tout types de marchés sur toutes opérations confondues).
- Suiv i du déroulement des consultations.
- Su ivi des autorisations d’engagements et les crédits de paiement (CL2).
- Contrôler et suivre les engagements des dépenses et des liquidations en conformité avec les marchés passés et les procédures règlementaires (CL6).
- Effectuer le contrôle des bonnes pratiques des marchés publics (commandes, liquidations et mandatements).
- Re lation avec les fournisseurs pour les réclamations et les litiges en liaison avec le Directeur des Investissements, les Ingénieurs, la comptabilité et le bureau des marchés.
- Suivi des tableaux de bord.
- Opération de clôture d’exercice.
- Organ iser le travail du service.
- Evaluer les agents.

Missions ponctuelles :
- Suivi des tableaux d’amortissements annuels des opérations de travaux avec le bureau de la comptabilité.

marc.pommier@aphp.fr

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L'ENVIRONNEMENT

L a Ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) 12 000 habitants, seconde collectivité de la Communauté d'Agglomération du Pays de Dreux, qui compte 110 000 habitants, offre une réelle qualité de vie de par son cadre agréable. La ville de Vernouillet qui a connu une évolution de sa population très rapide depuis 50 ans et présente un haut potentiel en termes de qualité de service et de perspective de développement.
Dans le cadre d’un départ à la retraite et afin d’assurer le pilotage et la gestion du budget d’environ 25 millions d’euros, la ville de Vernouillet recrute son futur Directeur des Finances H/F

LES ENJEUX & MISSIONS

Placé sous l'autorité du Directeur Générales des Services, vous êtes membre du comité de direction et encadrez une équipe de 4 agents pluridisciplinaires. Vous participez activement, en collaboration avec la Direction Générale et les élus à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière budgétaire et financière de la Ville.
Dans la poursuite d’une gestion rigoureuse des finances de la ville, vous mettez en œuvre la structuration et la modernisation des processus administratif et financier. Vous travaillez à l’amélioration continue de la direction en veillant à la montée en compétences et au bien-être des agents ainsi qu’à la mise à jour des outils métiers. Force de proposition, vous êtes proactif dans le cadre du dialogue sur l’élaboration du nouveau Plan National de Renouvellement Urbain.
Vous avez pour missions de :
- Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
- Élaborer les budgets principaux et annexes
- Organiser et contrôler les exécutions budgétaires réalisées par les comptables déconcentrés
- Mettre en œuvre le budget par l’ensemble des services
- Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gérer la dette et la trésorerie
- Veiller à la sécurité des données financières

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure en gestion ou finances publiques, vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités, des finances et de la comptabilité publique. Vous possédez des qualités techniques reconnues en finances publiques, analyse prospective et rétrospective, et stratégie financière ainsi que des qualités managériales. Vous êtes force de proposition, et disposez des capacités à accompagner, expliquer, former et à rendre-compte.
Recr utement par voie statutaire (Catégorie A) ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

recrutement@lightconsultants.eu

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Nous recrutons un contrôleur de gestion RH au sein du Groupe Hospitalier Universitaire Henri Mondor, à l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris, situé à Créteil (Hôpital universitaire). Niveau Licence/Licence Pro contrôle de gestion demandé.
Au sein de la direction de la stratégie et des affaires médicales du groupe, vous assurerez le contrôle de gestion des ressources humaines médicales , l’élaboration et le suivi budgétaires, les actes de gestion ayant un impact budgétaire :

1/ Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données SIRH
Réalisation de tableaux de bord dans le cadre du suivi des ressources humaines médicales
Pilotage des effectifs (mise à jour des TPER des services)
Définitio n et suivi d’indicateurs RH
Reporting des données paie

2/ Préparation d’outils et de tableaux de bord en vue de la préparation et du suivi de l’EPRD :
Préparation d’outils et de tableaux de bord en vue de la préparation du budget
Réconciliati on des données RH et financières
Créatio n d’indicateurs et reporting mensuels concernant le suivi de la masse salariale et des effectifs

3/ Suivi de l’exécution budgétaire et de la comptabilité analytique :
Suite à différents actes de gestion : validation de service IRCANTEC, redevance OFFI, redu de paie, CET… procéder aux mises en recouvrement ou aux liquidations correspondantes
Réd action et suivi de l’exécution financière des conventions liées aux différentes positions statutaires du personnel médical : convention de mise en à disposition , convention d’intérêt général, redevance activité libérale….
Aide à la réalisation de comptabilité analytique
Commande des prestations d’intérim médical

Le poste est évolutif et permet des échanges avec collègues en charge de recrutement et la gestion de carrière, et de nombreux échanges avec les médecins, intérêt.

Accès aux concours administratifs possible.
Poste disponible en janvier 2020.
Si vous êtes intéressé, merci de contacter Sabrina Lopez, directrice de la stratégie et des affaires médicales, Tel : 01.49.81.20.63

sabrina.lopez@aphp.fr

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CBO
Foncière et acteur majeur de la promotion immobilière sur l’île de La Réunion

Recherche

UN(E) GESTIONNAIRE DES ACTIFS IMMOBILIERS PROFESSIONNELS (H/F)
Poste basé à la Réunion

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous assurez la gestion administrative et comptable d'un portefeuille composé d'actifs immobiliers professionnels (centres commerciaux, commerces en pied d’immeuble, bureaux, entrepôts, ateliers, …).

Pour ce faire, votre mission s’articule autour de deux axes :

- La Gestion des baux : la saisie des congés, des baux, des avenants, des échéanciers dans le logiciel de gestion, le suivi des CA des locataires, le calcul et la facturation des loyers variables ainsi que la gestion des soldes de tout compte des locataires sortants

- La Gestion locative : le recouvrement (relances et mises en demeure), la constitution les dossiers pré contentieux, la gestion des opérations de quittancement, loyer, charges, régularisations, refacturations diverses, le suivi des encaissements, la facturation des honoraires de gestion, la gestion des charges locatives et des déclarations des principales taxes (taxe foncière et TEOM).

Dans le cadre de vos fonctions, vous renseignez les tableaux de bord internes du service et contribuez à l’établissement des reportings. Vous maitrisez Excel et avez déjà travaillé sur un outil de gestion immobilière.

De formation Bac + 2 en immobilier ou gestion, vous justifiez d’une expérience similaire en gestion immobilière d’actifs professionnels.

V ous êtes idéalement issu(e) d’une foncière ou d’un promoteur bailleur

Rigoureu x (se), organisé(e) et autonome, vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre proactivité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Merci d’adresser votre candidature sous ref : 112019GENT à Réunion Compétences à l’adresse suivante :
https://reunioncom petences.com/postule r/?id=265

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L'ENVIRONNEMENT

E ngagée dans une nouvelle stratégie pour répondre au mieux aux attentes des usagers, des élus et des territoires, la SEM du Pays de Fontainebleau est devenue l’interlocuteur privilégié des communes et de la Communauté d’Agglomération du Pays de Fontainebleau pour la conception et la réalisation des opérations d’aménagement, de construction ou de réhabilitation.
Auj ourd’hui la SEM est un outil de développement local au service de l’intérêt général qui garantit la pérennité de projets d’envergure et fait évoluer le territoire du Pays de Fontainebleau de façon durable. Dans le cadre d’un départ à la retraite, le SEM du Pays de Fontainebleau recrute son futur : Responsable administratif et financier F/H

LES ENJEUX

Rattaché au Directeur Général de la SEM, vous participez à la définition de la stratégie financière et en assurer sa mise en œuvre. Vous serez chargé d’élaborer le plan financier des opérations, d’établir l’analyse et le suivi efficace des projets d’investissement, et d’assurer une gestion rigoureuse des dossiers fiscaux.
Vous sécurisez l’ensemble des procédures et optimisez l’ingénierie financière de la direction. Vous mettez en place des outils d’aide de la décision en matière de prospective afin d’assurer un suivi optimal des programmes d’investissements.
Vous assurez la tenue des comptes de la comptabilité générale et établissez, en outre, les comptes annuels. Vous gérez activement la trésorerie et vous vous assurez que les placements soient conformes aux intérêts de la SEM et à la réglementation.
Enf in, vous serez en charge de la gestion de la paie et de la supervision de la gestion locative (quittancement, régularisation de charges, suivi des dépôts de garantie, recouvrement des créances).

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure (Bac +4/5) en finances, comptabilité et gestion, vous justifiez d’une expérience réussie sur des missions similaires dans le secteur de l'immobilier, et en connaissez le marché.
Vous disposez d’une pratique avérée en matière financière, comptable et fiscale, bénéficiez de bonnes connaissances de l'environnement législatif et réglementaire du secteur de l'immobilier, et d'une pratique des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils financiers, informatiques et logiciels de gestion.
Doté(e) d’un relationnel aisé, vous démontrez de réelles aptitudes au dialogue et à l’écoute, et faîtes preuve de discrétion, d'autonomie, et d'investissement. Rigoureux(se), disponible et organisé(e), vous pouvez également compter sur votre capacité d’analyse, de synthèse, et vous vous montrez force de propositions et de conviction.

Poste CDI à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération selon profil et expérience + avantages.

recrutement@lightconsultants.eu

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Description du poste
Au sein d'une agence immobilière,vous êtes chargé(e) d' assurer la pérennité, la vie, l'état des copropriétés confiées

Mission principale, finalité du poste

Le Syndic « junior » en copropriété travaille en lien avec son manager et le comptable chargé des immeubles qu’il gère.

Il assure la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion dont il a la charge.
Il contribue au développement de l’image du cabinet +.
Il informe le conseil syndical sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l’immeuble et formaliser un compte rendu auprès des copropriétaires en assemblée générale.
Il conseille les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et propose des actions.

Mission technique

Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l’exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises…)
Défin ir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d’aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l’assemblée générale.
Lancer les appels d’offres auprès des prestataires ou proposer des missions de maîtrise d’œuvre si nécessaire.
Négocie r et souscrire les contrats d’entretien pour le compte des propriétaires.
Assu rer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux.
Etre le garant de l’exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires.

Mission administrative juridique et financière

Valide r et vérifier auprès du service comptable l’ensemble des tâches administratives, financières et comptables : contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes, suivi des procédures de recouvrement.
Prévo ir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu.
Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété.
Assure r le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le comptable de copropriété.
Déclar er et suivre des sinistres et être en relation avec les assureurs, les experts, les propriétaires gestionnaires.

CO MPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE

Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l’entretien et la maintenance des immeubles.
Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité
Bonnes connaissances dans la gestion des sinistres.

Ce poste est idéal pour tout salarié qui aime travailler en lien permanent avec la clientèle dans un esprit d’accueil et de service.

Il nécessite d’être très organisé pour gérer au quotidien de multiples impondérables, les sollicitations sont parfois peu aimables.

SAVOIR FAIRE

Maîtrise du pack office

Savoir appliquer les réglementations officielles ;

Savoir rédiger et gérer les différentes procédures administratives ;

Savoir visiter et repérer tout type de problème (casse, malfaçon, etc…) au sein de n’importe quel type de bien immobilier.

SAVOI R ÊTRE

Avoir la fibre commerciale, le sens de la communication et une aisance relationnelle avec les différents publics : locataires, copropriétaires, personnel technique, professionnels du bâtiment, banques, fournisseurs, etc.

Avoir des compétences dans la prise de parole, dans l’animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires.

Apt itudes à la négociation tout en faisant preuve d’autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion.

Capacité à gérer les conflits pour sortir de situations de crise ou négocier dans des situations litigieuses.

Disp onibilités : les assemblées générales sont souvent concentrées sur une même période de l’année et leurs horaires mobilisent de nombreuses soirées.

Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain.

Capacité à prendre du recul, sens des priorités, sens de l’organisation

tertiaire@artman.fr

Adn RH est un cabinet de recrutement indépendant situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée.
Notre client est un groupe vendéen et familial, qui s'est développé depuis presque 100 ans dans les domaines du machinisme agricole, l'hôtellerie & immobilier, l'aérien, l'automobile, les énergies, le matériel BTP et le secteur poids lourds. Avec ses 4700 collaborateurs répartis sur ces métiers, il n'en reste pas moins un groupe à taille humaine regroupant un ensemble de PME dynamiques.

Afin d'accompagner le développement du pôle automobile et dans le cadre d'une promotion interne, nous recrutons aujourd'hui : Un Auditeur Financier (H/F) au siège du groupe.
Savoir s'entourer, être curieux, travailler dur et prendre des risques, conserver l'éthique et mettre le client au cœur des préoccupations : ça vous parle ? Parfait, on vous en dit plus !

Rattaché à la responsable de l'audit et du contrôle de gestion et au cœur d'une équipe de 11 pers., vous avez pour mission d'accompagner l'entreprise par une approche méthodique et le contrôle interne, mais aussi d'effectuer des propositions dans le but d'atteindre ses objectifs et renforcer son efficacité, auprès des filiales du pôle automobile.

Voici ce que ça donne dans le détail :
- Participer aux missions de contrôle financier et d'audit interne (vérifier les opérations financières et comptables) avec les responsables administratifs et financiers des filiales.
- Fiabiliser les états comptables, budgétaires et financiers,
- Optimiser et sécuriser les process,
- Accompagner les filiales sur les problématiques comptables et fiscales,
- Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires liées aux aspects comptables, fiscaux et financiers.
- Etre force de proposition pour améliorer l'organisation du système financier,
- Collaborer avec les équipes dédiées et aussi opérationnelles,
- Participer aux projets transversaux groupe et/ou filiale.

Nous recherchons une personne de formation BAC+3/BAC+5, en comptabilité type DSCG, DCG, Master CCA ou Master Pro Gestion et Finance, avec une expérience confirmée (3 à 5 ans idéalement) en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'audit.
Les techniques en comptabilité générale et analytique ou les techniques d'audit financier n'ont plus de secret pour vous ! Vous avez envie de vous ouvrir à des missions de contrôle de gestion et vous appréhenderez rapidement les risques, les systèmes d'informations et les métiers du pôle auto. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de compréhension : les chiffres c'est votre terrain de jeu !

Rigueur et organisation seront de pair pour être concentré sur vos activités. Votre curiosité et votre sens critique seront également les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe, changer d'environnement facilement et vous possédez un bon esprit d'initiative ? TOP ce poste est pour vous !
Vos excellentes qualités relationnelles, votre humilité, votre capacité d'écoute seront de réels atouts pour vous intégrer aux équipes et évoluer sur ce poste.

5 raisons d'aimer ce job :
- Détester l'ennui !
- Avoir envie de se challenger, d'apprendre et de découvrir encore et encore !
- Groupe indépendant et familial, en fort développement, qui par sa taille et sa diversité peut offrir des perspectives de carrière intéressantes.
- Votre parrain ou marraine vous accompagnera tout au long de votre intégration au sein du groupe.
- Job situé à 40 min de l'Océan et à 45 min de Nantes, dans la région française TOP 1 où il fait bon vivre et travailler !

Email de contact : contact@adn-rh.fr
N om du contact : Sophie Lizeau

contact@adn-rh.fr

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Notre Cabinet d'expertise comptable situé à PARIS 75007 et à Versailles, recherche des collaborateurs comptables pour ses deux cabinets.

N’hésit ez pas à contacter Madame GARDINIER au 01 53 63 04 88.

sandrine.gardinier@cabinetlourdeau.com

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QUI SOMMES-NOUS ?
Entreprise innovante en pleine croissance, nos logiciels utilisent les connaissances issues de la recherche agronomique, pour proposer des outils d’aide à la décision afin d’aider les acteurs du monde agricole à gérer leurs cultures de façon plus raisonnée et de répondre aux enjeux de l'agriculture durable de demain. Nos outils s’adressent à la fois aux agriculteurs, aux éleveurs et à leurs techniciens conseillers.
Nos projets et nos équipes s’articulent autour de trois domaines principaux : la modélisation en agronomie, la conception d’applications informatiques ergonomiques et l’IoT (objets connectés) et l’élevage. Forte de ces différentes compétences, notre entreprise, qui compte aujourd’hui une centaine de salariés, est reconnue pour ses outils et prestations haut de gamme et se développe à l’international
Seu le la valeur des salariés d’itk conditionne ses performances et sa croissance. Itk attache donc un soin particulier au recrutement et à l’épanouissement de ceux qui s’y impliquent.
Intégrer itk, où l’humain est considéré comme sa première ressource, c’est :
- Aimer être au service des utilisateurs de nos applications ;
- Travailler en équipe ;
- Voir un outil se développer ;
- Aimer partager la connaissance.

 195;
VOTRE MISSION
Dans le cadre de sa croissance, itk souhaite renforcer son équipe comptable et financière.

Vous participerez à l’ensemble des opérations de tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales.

Ainsi vos missions s’orienteront autour de :
- Travaux et saisie de comptabilité générale et analytique (tenue complète des dossiers y compris notes de frais)
- Gestion des paiements et des encaissements, intégration bancaire et rapprochements bancaires ;
- Gestion des comptes clients, fournisseurs et stocks.
- Suivi des immobilisations et production immobilisée ;
- Etablissement des déclarations fiscales ;
- Préparation des dossiers de révision des comptes annuels ;
- Préparation des liasses fiscales

La connaissance du logiciel SAGE est souhaitable.
Par ailleurs, vous participerez à la mise en place d’un nouveau logiciel comptable.
PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Comptabilité / Finance type DCG ou équivalent (Bac +3), et vous avez une expérience professionnelle de 2 à 4 ans en comptabilité à un poste similaire.

- Vous êtes rigoureux et autonome ;
- Vous savez faire preuve de discrétion ;
- Vous appréciez le travail d’équipe et avez le sens du service ;
- Vous savez créer une relation de confiance et être à l'écoute ;
- Vous faites preuve de proactivité et vous proposez des initiatives que vous savez mettre en œuvre grâce à des qualités d'organisation.

D ans le cadre du développement d’itk à l’international, la maîtrise de l’anglais serait un plus.



EN PRATIQUE
- Prise de poste : dès que possible
- Localisation : Clapiers
- Contrat : CDI, statut cadre
- Expérience : 2 à 4 ans d’expérience dans l’idéal
- Mobilité : des déplacements occasionnels sont à prévoir (notamment à Rennes)
- Salaire (fixe) : Le niveau de rémunération sera apprécié selon le profil et l’expérience.

Dan s le cadre de sa politique de diversité et dans le respect de la loi, l’entreprise est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap.

eva.massol@itk.fr

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L'ENVIRONNEMENT

H abitat 17, Office Public de l’Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l’entretien d’un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime. Partenaire de plus de 80 municipalités, Habitat 17 possède un patrimoine de 4800 logements. L’établissement dispose d’une large gamme de compétences aux collectivités pour conduire des projets sur le plan technique, administratif et financier. L’organisme apporte également à la clientèle un service d'assistance et de conseil.
Dans ce cadre, Habitat 17 recrute son nouveau Chef Comptable F/H.

LES ENJEUX

Au sein de la Direction Financière et Informatique, vous encadrez une équipe de 4 personnes (1 Comptabilité Générale, 1 Clients, et 2 Fournisseurs) dont vous aurez comme responsabilité la montée en compétences et le suivi des opérations comptables.
En tant que Chef Comptable, vous devrez assurer la mission de structurer l’activité comptable afin d’en garantir la fiabilité de l’information.

LE S MISSIONS

Vous assurez la tenue des comptes de la comptabilité générale, contrôlez et validez les opérations comptables en s’assurant de la fiabilité, de la sincérité et de l’exactitude des informations dans le respect des procédures de gestion comptable, budgétaire et analytique.
En tant que Chef Comptable, vous êtes responsable des arrêtés : vous coordonnez et vérifiez les données comptables, préparez les documents comptables (comptes de résultat, annexe, bilan).
Véritable garant de l’information, vous contrôlez les consommations budgétaires afin de signaler et d’analyser les écarts entre les prévisions et réalisations en lien avec les services et propose les mesures correctives.

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure DCG ou DSCG, une expérience de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet à des fonctions de comptabilité générale vous a permis de consolider d'excellents réflexes comptables. La connaissance du milieu de l’Habitat est un plus.
Vous avez une bonne connaissance opérationnelle des outils comptables/ERP, appétence informatique en général.
Votre rigueur associée à votre sens des enjeux et des priorités, vous permettra d'être contributif aux projets et au bon pilotage de gestion de l'entreprise.
Recru tement en CDI, temps plein. Rémunération à négocier.
Poste basé à La Rochelle.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

recrutement@lightconsultants.eu

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Société de gestion d'actifs pour le compte de tiers, nous recherchons actuellement un(e) Comptable mandant H/F en CDI.

Vos missions:
• La saisie, le contrôle et le règlement des factures fournisseurs.
• La facturation des loyers, charges, taxes.
• La gestion des encaissements et des relances de loyers impayés le cas échéant.
• L'établi ssement des rapprochements bancaires.
• L'anal yse et le pointage des comptes,
• Le traitement des redditions de charges locatives.
• L'étab lissement et le suivi des appels de fonds, ainsi que les reversements aux propriétaires.
• La préparation des éléments du reporting financier client.
• Le traitement des indivisions.
• Les opérations de clôture comptable.

Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de BAC+2 en comptabilité ou en immobilier, ainsi que d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un niveau d'anglais professionnel et vous connaissez idéalement le logiciel YARDI.

maryline.zany@workmanturnbull.fr

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Créé en 2003 au coeur de l’écosystème numérique français, Fabernovel nait d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.
Aujourd’hu i, nous sommes 450 talents, sur 3 continents, et nous accompagnons les entreprises de tous secteurs d’activités dans leur transformation.
Nou s sommes une Talent Company, qui rassemble Designers, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers…

Concr ètement, quels peuvent être nos projets ?
Création d’applications web et mobile sur-mesure qui tiennent compte des réalités IT : appli Canal +, outil publicitaire du Bon Coin ou encore application Farmi
Lancement de nouveaux business, services, offres construites et amplifiées de bout en bout : campagne de pub Deezer, design d’expérience de grands magasins
Mise en place de dispositifs immersifs et sur mesure pour y voir clair sur les implications des changements à venir et y embarquer toute l’entreprise : learning expedition pour un comex dans la Silicon Valley, étude sur WeChat, animation de l’espace French Tech Central à Station F


Descriptif du poste :

Au sein de FABERNOVEL, vous aurez pour responsabilité la saisie de la comptabilité de la société mère et d’une partie des filiales françaises de FABERNOVEL.
Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes et serez rattaché(e) au Chef Comptable de FABERNOVEL.

Votre mission :

// Vous assurez la saisie et le contrôle des factures clients et fournisseurs

// Vous assurez la saisie des notes de frais et des écritures de paie

// Vous tenez à jour les livres d’achats et de ventes

// Vous effectuez les déclarations de TVA

// Vous préparez et comptabilisez les écritures d’arrêtés mensuels

// Vous participez à l’élaboration du bilan et du compte de résultat

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POSTE ASSISTANT COMPTABLE

Mission s

- Saisie Achats, Banque, ventes
- Classement, Archivage
- Relance clients, fournisseurs...

P rofil du candidat

Formatio n et compétences
- Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste
- La connaissance d'un logiciel de gestion est un plus.
- Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et vous aimez travailler en équipe.

Avantages et conditions
Salaire : SMIC
Ticket restaurant
50% du titre de transport

fatima@iconoclast.tv

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Description de l'entreprise :
Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé
par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos cinq cabinets (Lille, Bordeaux, Nantes, Paris et Lyon) et
une trentaine de consultants, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise
Comptable , nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) en Rhône-Alpes.
Poste proposé :
Vous êtes à l'écoute d'une opportunité vous permettant d'intervenir sur des prestations de haute technicité Mon client,
cabinet comptable lyonnais à taille humaine (15 collaborateurs), recherche un collaborateur comptable expertise et
commissariat aux comptes (H/F) en CDI afin de renforcer son équipe.
Au contact direct des associés, vous intervenez auprès de TPE, PME et groupes. Le cabinet accompagne des
entreprises du secteur immobilier (bureaux d'études, construction patrimoniale), du secteur social et médico-social,
de l'économie sociale et solidaire (associations, fondations...), ou encore des sociétés commerciales (industries...).
So us la supervision d'un chef de mission, vous réalisez les missions suivantes :
> Expertise : révision, bilan
> CAC : intervention sur l'ensemble des cycles, note de synthèse
Votre maîtrise technique conjuguée à votre aisance relationnelle, vous permettront d'apporter un accompagnement
de proximité à vos clients et de potentiellement voir vos missions évoluer à termes : conseil, audits d'acquisition,
tran sformation, etc.
Des déplacements sont à prévoir. En effet, vous êtes peu sédentaire, le cabinet privilégie un service chez le client
(découchage maximum 2 jours ponctuellement).
Pr ofil recherché :
Permis nécessaire – véhicule non obligatoire.
Vous êtes idéalement diplômé d'une formation en comptabilité ou audit (Bac+2 à Bac+5) ou êtes expert-comptable
st agiaire.
Vous disposez de 4 ans d'expérience ou plus en cabinet d'expertise comptable.
Rémunéra tion à définir selon profil (30 et 35KEUR) pour 39h (RTT) + tickets restaurant + intéressement.
Bien sûr, la confidentialité de votre démarche est assurée.

winsearch-aec.26603880@applicount.com

POSTE D’EXPERT COMPTABLE JUNIOR
PARIS, 30K€

LE CABINET
Créé en 2012, le cabinet est spécialisé dans le commissariat aux comptes et l’expertise comptable, l’audit et évaluation de sociétés. Il dispose d’une avancée solide dans la digitalisation des process, d’une ouverture internationale (bonne connaissance des méthodes de gestion anglo-saxonnes). Les clients du cabinet sont des PME-ETI, des Fonds d’investissements, groupes et investisseurs familiaux, des entreprises internationales; dans des secteurs assez variés.

MISSION – EC JUNIOR
Sous la direction du chef de mission, vous aurez pour responsabilité l’exécution et le suivi des missions d’expertise comptable, de commissariat aux comptes. Vous avez pour rôle d'être de la satisfaction client au quotidien, et pouvez être amené à être régulièrement en contact avec lui.

VOTRE PROFIL
Vous êtes issu d'une formation comptable (minimum bac + 2) et vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années sur un poste similaire en cabinet ou PME. Vous êtes de bonne présentation, rigoureux et appliqué.
Le poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI temps plein. La rémunération est comprise entre 30K€ et 35K€ (selon profil et expérience).

NOUS VOUS PROPOSONS DONC :
D'intégrer une équipe jeune et dynamique, au sein d'un cabinet à taille humaine et en plein développement ; de profiter d’une relation privilégiée et de proximité avec les clients du cabinet ; un emplacement de qualité en plein Paris (12ème).

Contact pour le recrutement : m.pdelaclause@gmail. com

marina.pdelaclause@gmail.com

Au sein du département social à Lens et sous la responsabilité de la responsable paie, vous serez en charge d'un portefeuille clients TPE/PME dépendant de conventions collectives diverses et variées.
Vous travaillerez en collaboration constante avec une équipe à taille humaine et vous serez épaulé par deux juristes en droit social.

Vos missions :

- la saisie des éléments variables de paie
- l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- l'établissement des différentes déclarations sociales (une expérience de la DSN serait appréciée)
- la gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (déclarations aux différents organismes, attestations maladie, AT/MP, documents de sortie...)
- la relation et l'interaction avec les clients de votre portefeuille

Vous apprécierez :

- le travail au sein d'une équipe structurée et professionnelle
- un parcours d'intégration (formation et immersion) et une prise d'autonomie objective
- les perspectives d'évolution et les conditions de travail du cabinet

Votre profil :

- De formation BAC+3 avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou dans un univers multi-conventionnel.
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se), et réactif(ve), vous maîtrisez les outils informatiques.
- Une maîtrise du logiciel SILAE Expert serait fortement appréciée.

cgamot@aequitas.fr

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Leader dans son secteur, notre société propose à ses clients de transformer leurs actifs dépréciés en prises de paroles auprès des médias les plus pertinents.

Elle souhaite aujourd'hui recruter pour une première durée déterminée de 6 mois un Comptable Fournisseur (H/F)

Rattaché au responsable comptable de la société, vous aurez en charge :

• Le traitement des factures fournisseurs : obtention de l’autorisation de paiement et gestion des comptes fournisseurs, établir les fichiers de règlement,
• La surveillance quotidiennement les factures non rapprochées afin de vérifier l’adéquation des opérations, effectuer les rapprochements et les activités de clôture de période,
• Travailler directement avec les équipes opérationnelles pour corriger tout écart identifié,
• Traiter les notes de frais des salariés,
• Analyse et justification des comptes (FNP, écritures d'inventaire)
• La Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles (FNP, CCA, PCA, FAE…)
• Gestion de la trésorerie, consultation des banques, rapprochement bancaire et enregistrements des écritures.
• Relances des clients
• Gestion des immobilisations
• Plus généralement, traiter tous les dossiers transmis par le responsable comptable,

De formation BAC+2 type BTS Comptabilité Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs d’au moins deux ans.

Vous êtes à l'aise sur les outils comptables et avez déjà travaillé sur SAGE ligne 100

Autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et d'entraide sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

sblancdupuis@mbbsa.com

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Informations générales
MNH
Entité de rattachement
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public (970 000 personnes protégées – 870 salariés – 676 millions d'euros de chiffre d'affaires), la Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis!

Description du poste
Métier

Fin ance / Comptabilité / Gestion - Gestionnaire des risques
Intitulé du poste

CHARGE(E) DE GESTION DES RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F
Statut

Cadre
Contrat

CDI
Te mps de travail

Temps complet
Description de la mission

Au sein du siège social, dans le cadre des objectifs de maîtrise des risques de la MNH et sous l'autorité de son responsable, le/la Chargé(e) de la gestion des risques et du contrôle interne contribue à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne et garantit l'atteinte des objectifs fixés pour les services rattachés à son périmètre d'intervention.

C ontribuer à la définition du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne :
- Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de gestion des risques et de contrôle interne.
- Établir un état des lieux de l'environnement de contrôle, des directives et des procédures.
- Décrire les processus et sous-processus organisationnels et opérationnels.
- Réaliser la cartographie des risques selon la méthodologie définie.
- Définir et proposer les actions de couverture du risque et de contrôle interne.
Définir, proposer et mettre en œuvre les plans d'actions :
- Constituer des groupes de travail et de réflexion.
- Piloter les travaux : description de processus, identification et évaluation des risques, définition des points de contrôle, rédaction de procédures, conception d'indicateurs…
- Concevoir et mettre en place les outils de reporting.
- Faire respecter les délais.
Contrôler l'application des plans d'actions :
- Suivre le traitement des incidents survenus au sein de son périmètre d'intervention.
- Vérifier la bonne application des méthodologies et des procédures de contrôle interne.
- Analyser les résultats de contrôle en fonction des objectifs définis.
Proposer des évolutions des plans d'actions :
- Participer à la rédaction du bilan.
- Procéder aux analyses.
- Proposer des évolutions.
Suivre et mettre en œuvre les recommandations de l'audit interne et des commissaires aux comptes (CAC).
- Contribuer au plan de contrôle permanent (définition et mise en oeuvre des contrôles de second niveau).
- Contribuer aux ateliers de cartographie des risques en lien avec les référents GRCI.
- Appuyer les directions métiers dans la déclaration, l'analyse et le traitement des incidents opérationnels.
- Contribuer aux différents projets de la GRCI entreprise.
- Intervenir sur les processus Sécurité financière (LCB-FT, Fraude, Sapin II).
- Comprendre et renseigner sur ces différents processus l'outil de gestion des risques (SIGR).
Profil

U ne appétence pour les domaines comptables et financiers serait appréciée.
Une première expérience souhaitée sur un périmètre transverse (projet, qualité, démarche processus).

Conna issances :
- L'organisation et son fonctionnement, ses acteurs, sa culture d'entreprise et ses valeurs, ses activités, ses produits et services.
- La législation, les règles et les normes relevant de son périmètre.
- Les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique.
- Les méthodes et outils d'analyse.
- Les systèmes d'information de la mutuelle.
- Les techniques de gestion de projets.
- Les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels métiers (logiciels de gestion…).

Savoir -faire :
- Etudier les processus et les directives, réaliser des enquêtes directement auprès des collaborateurs concernés.
- Identifier les risques et les analyser.
- Mettre en œuvre les actions de contrôle interne.
- Suivre l'application du dispositif de contrôle interne.
- Formuler des préconisations, rédiger des synthèses en vue de conseiller sa hiérarchie.

Discr étion et confidentialité
Péd agogie et bon relationnel
Curiosi té et capacité à proposer des solutions
Autonomie
Savoir alerter son manager.
Prise de fonction souhaitée

01/01/2 020

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À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe bouscule depuis 20 ans les codes de l’expertise comptable. Accompagner des créateurs, des dirigeants et des investisseurs dans la jungle de l’entrepreneuriat, c’est pour nous bien plus que délivrer un bilan ou éditer un bulletin de paie. C’est être présent à leurs côtés dans leurs combats de tous les jours avec de véritables engagements de qualité de service, une volonté permanente d’innover et surtout l’obsession du service client !

Pour notre Groupe, nous recherchons aujourd’hui un collaborateur comptable (H/F) prêt à relever avec brio et panache les défis de nos clients...

Descri ption du poste

Toujours prêt à dégainer votre téléphone, vous accompagnez vos clients, répondez à leurs questions, soulagez leurs angoisses et préparez les rendez-vous.

En véritable Indiana Jones de la comptabilité, vous débusquez les chiffres cachés tout en esquivant les pièges tendus sur votre route ! Superviser la saisie, nous sommes d’accord, c’est essentiel.

« J’aime quand un exercice fiscal se déroule sans accroc » telle serait votre devise. Pour vous, réviser les comptes, réaliser des bilans et des liasses fiscales, préparer des situations comptables, ça se fait (presque) les yeux fermés !

Vos clients sont aussi des aventuriers ! Mais vous savez bien les coacher/briefer avant qu’ils ne partent trop vite en mission : évaluation d’entreprises – prévisionnels d’activité – optimisation fiscale… vous savez dégainer vos bottes secrètes au bon moment.

Descripti on du profil

Tout petit, vous préfériez la calculette au ballon de foot. Logiquement, vous avez donc acquis quelques années plus tard une formation supérieure en comptabilité (tout terrain).

Altruis te, vous détestez laisser quelqu’un dans l’embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu’il pourra compter sur vous.

Dans la famille aventurier, je demande l’informaticien(ne) : maîtriser le dernier logiciel Microsoft sans lire les pages d’aide, monter un tableau croisé dynamique avec les orteils, c’est pour vous !

Votre série TV préférée est sans conteste Mac Gyver : expérimenter, et tester des nouvelles solutions, c’est votre dada.

De temps en temps, vous savez aussi poser la calculette et ressortir le ballon de foot (ou la balle de babyfoot… ou le thermos de thé) pour vous détendre entre collègues !


Les + de l’aventure Amarris :

On sait que vous marchez à l’adrénaline, mais même Crocodile Dundee ne pouvait pas affronter plus de 3 crocodiles par jour. Votre mission, si vous l’acceptez, durera donc 35h/semaine, hors période fiscale, + RTT.

Les horaires sont flexibles et vous aurez droit à 4 jours de télétravail par mois.

Vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain, proche Atlantis, (accessible par hélicoptère, lianes, bus ou voiture), et pourront également se produire depuis votre domicile (télétravail). Des d’excursions seront à prévoir chez vos chers clients.

Votre rémunération est à discuter; des primes et un intéressement sont également de la partie

Des formations, au gré de vos périples chez nous, vous seront proposées.

Avec une salle de sport à disposition et la possibilité de participer à des cours collectifs, vous pourrez entretenir votre forme pour de prochains défis.

Des cartes restaurants et un frigo connecté vous permettront de reprendre des forces à la mi-journée.


Alo rs, prêts pour la grande aventure ? Nous avons hâte d’accompagner votre quête.

sophie.radis@amarris.fr

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Recherche Assistant(e) comptable en cabinet d'expertise comptable à Paris 11e.

Tenue de dossiers clients
Saisie des opérations (banque, clients, fournisseurs, notes de frais, paie, tva et autres)
Lettrage des comptes
Apurement des comptes d'attente
Points aux clients pour les pièces manquantes
Révision des comptes
Etablissement des déclarations de TVA et autres

Participat ion aux travaux de clôture pour faire les bilans

Bon contact avec la clientèle
Rigoureux(se), sens des responsabilités

P oste évolutif

brigitte@partenaires-conseils.com

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Poste polyvalent (comptabilité recettes/dépenses - fiscalité des bénéfices non commerciaux - gestion administrative - support informatique) au sein d'une association de gestion agréée de plus de 8000 membres, basée à Toulouse, Bordeaux et Paris. Le(la) candidat(e) sera chargé(e), au sein du bureau parisien, d'accueillir et de former nos adhérents et il(elle) effectuera le contrôle de leurs dossiers fiscaux..
Une expérience en fiscalité des bénéfices non commerciaux serait appréciée.
Poste disponible immédiatement.
Nive au minimum requis : Bac+2 (DUT de gestion, BTS de comptabilité, DCG)
Débutant accepté
Avantages :
• Titre-restauran t / Panier
• RTT
• 13è me mois
• Participatio n au transport

c.pierre-elien@angiil.com

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