Offre(s) d'emploi des fonctions Marketing, Commercial, Vente

COLLABORATEUR COMMERCIAL

Dans le cadre de notre développement notre agence axa basée à Goussainville recrute un collaborateur dédié au commercial.
Il devra être rigoureux, dynamique et avec une bonne présentation.
Une expérience en agence serait appréciée.
Rémunéra tion fixe plus variable à définir en fonction du profil. Nous sommes actuellement une agence Leader chez axa.

Fabrice.taieb.agt@axa.fr

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Emploi

  • Date de publication : 16/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Goussainville)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT MARKETING

Description de l'entreprise :
Because you deserve much more than just a job

Bienvenue chez Natixis , l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !

Natixis Wealth Management (visionner la vidéo ici) ; filiale de Natixis, conçoit et met en œuvre des solutions financières sur-mesure pour optimiser votre patrimoine. Elle propose les expertises nécessaires et le savoir-faire de ses équipes en gestion privée et gestion de fortune pour répondre à vos besoins, tant privés que professionnels.

S ignataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Po ste et missions
Votre MISSION & bien plus encore…

Vous rejoignez notre équipe Marketing du pôle Asset Wealth Management, qui recherche un Assistant Marketing, pour une alternance de 24 mois à partir de Septembre.

Au sein de notre service Marketing composé de 10 personnes, vous serez sous la responsabilité d’un Responsable Marketing Assurance-vie et en lien avec d’autres services, en particulier Front Office, Juridique et Conformité en interne.

En collaboration avec votre maître de stage / tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

Assisterez et accompagnerez votre tuteur dans ses missions ;
Mettrez à jour la documentation contractuelle et les supports d’aide à la vente ;
Gérerez des projets en lien avec tous les services de la banque ;
Assisterez ponctuellement le reste de l’équipe (SAV téléphonique, mails, etc.)
Profil et compétences requises
Vous & Beyond
C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudia nt de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme spécialisé en assurance.

Vous possédez de bonnes connaissances en assurance-vie, son fonctionnement et sa fiscalité, mais aussi en secteur bancaire ?

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) ?

Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie ?

Vous appréciez travailler en équipe et possédez donc un bon sens du relationnel ?



Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

bastien.bonnefoux@natixis.com

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Emploi

  • Date de publication : 14/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS 75002)
  • Expérience : Débutant



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COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPPER CDI

L’agence de traduction Swisstranslate, du groupe SwissTrade Solutions, est une entreprise suisse dont le sieÌge est situeì aÌ GeneÌve, qui posseÌde des succursales aÌ Zurich et aÌ Paris.
Nous offrons la possibiliteì aÌ nos clients de traduire l’ensemble de leurs documents dans plus de 40 langues et ce, dans 8 domaines d’activiteìs. Nous avons su creìer un service de proximiteìì ; avec nos clients : des banques, des cabinets d’avocats, le SMI 25, la Fortune 500 et des PME.
Notre croissance nous ameÌne aÌ recruter un Commercial / Business developper pour accompagner notre agence en plein essor.
IntituleL 9; du poste
Nous recherchons un « Commercial / Business Developper » situeì en plein cœur de GeneÌve. Le candidat sera en charge du deìveloppement de nouvelles relations commerciales.
Missions
ApreÌ s une peìriode de formation, il sera demandeì au candidat :
• Deìveloppement du portefeuille client
• Identification des besoins de vos prospects, prise de rendez-vous
• Reìdaction, neìgociation et signature des propositions commerciales
• Suivi et gestion de votre clienteÌle existante
• Mettre en valeur les services proposeìs par SwissTranslate aupreÌs des clients :
Traduction, interpreìtariat , mise en page, reìdaction, relecture, transcreìation, etc.
Compeìten ces requises
•
Le candidat devra :
• Doteì d’un fort tempeìrament commercial et animeì par le goût du challenge, orienteì reìsultat, vous savez creìer des liens avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous êtes capable d’identifier rapidement les entreprises a potentiel et leur organisation.
• Excellentes aptitudes aÌ communiquer en français et/ou en anglais. La maîtrise de l’allemand est un seìrieux atout.
Vous justifiez d'une premieÌre expeìrience reìussie dans la prospection aupreÌs
d'entr eprises qui vous a permis de maîtriser les fondamentaux de la vente
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• être titulaire d’un diplôme universitaire ;
• savoir geìrer plusieurs dossiers en même temps et aÌ un rythme soutenu ;
• atteindre des objectifs financiers ;
• Eìvoluer au quotidien dans un climat stimulant
Vous avez envie de participer au deìveloppement d’une start-up ? Nous recherchons notre prochain talent, reconnu pour son esprit d’eìquipe et sa perseìveìr ance.
Nous vous offrons un plan de carrieÌre eìvolutif ainsi qu’une reìmuneìra tion attractive en fonction des reìsultats, comprenant un salaire fixe, ainsi que des commissions.
Date d‘entreìe : aÌ convenir.

v.meite@swisstranslate.ch

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Emploi

  • Date de publication : 10/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Etranger (Genève (Suisse))
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSULTANT(E) PROTECTION SOCIALE COMPLéMENTAIRE H/F

Avec plus de 20 000 collaborateurs implantés dans plus de 180 villes et 41 pays, Mercer bénéficie d’une connaissance locale et d’une présence mondiale pour développer et mettre en place des solutions globales de gestion de ressources humaines.

En France, avec près de 700 personnes salariées, Mercer est un acteur majeur du secteur.
Nous aidons nos clients à comprendre et modéliser la valeur de leur capital humain, et proposons des solutions innovantes de mesure, d’anticipation et d’optimisation.

U ne activité internationale, des problématiques au cœur de l’actualité, des métiers à la croisée des questions financières, stratégiques et humaines de l’entreprise…


C ONSULTANT(E) PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE H/F
LYON

Respons able d’un portefeuille d’entreprises Middle Market et grands comptes, vous serez en charge de développer l’activité commerciale et de promouvoir notre offre auprès de nos prospects et de nos clients sur Lyon et sa région.

Vos missions :

Contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires via une prospection active (réseau, prospection pure) et une saturation efficace de nos clients existants et plus particulièrement :

• Assurer en toute autonomie le suivi des comptes confiés (résolution de questions et de problèmes, animation des réunions avec les partenaires sociaux, négociations avec les assureurs, mise en œuvre d’études techniques, pilotage d’appels d’offres…)
• Intervenir en défense et en conquête commerciale
• Pilot er le client et le conseiller dans l’évaluation de ses risques
• Anticiper le changement, les évolutions chez ses clients et proposer de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée
• S’investi r activement dans les activités du réseau (cross-business)

Profil :
De formation supérieure de type école de commerce ou 3° cycle universitaire, vous avez une expérience réussie de plus de 3 ans dans le domaine des assurances de personnes. Vous développez une écoute de qualité, savez instaurer une relation de confiance dans la durée avec vos clients, avez le sens des résultats et démontrez une forte capacité à développer de nouveaux comptes ou des comptes existants. Vous savez aussi travailler en équipe et faites preuve de leadership et d’une forte capacité de négociation (avec DRH, assureurs, partenaires sociaux). Anglais apprécié.

laetitia.mortreuil@mercer.com

Emploi

  • Date de publication : 08/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Rhône-Alpes (Lyon)
  • Expérience : Confirmé



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TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F

Acteur international majeur du conseil RH et véritable catalyseur de l’engagement humain, Mercer aide ses clients à concevoir, mettre en œuvre et valoriser leur stratégie de ressources humaines. Concilier les attentes des salariés avec les objectifs et les impératifs financiers de l’entreprise, contribuer au dialogue avec les partenaires sociaux, proposer des solutions spécifiques collectives et individuelles sont pour les consultants de Mercer des objectifs permanents.

En France, près de 700 collaborateurs accompagnent leurs clients au quotidien pour comprendre leurs enjeux, leur apporter des solutions personnalisées et les aider à anticiper les problématiques RH auxquelles ils seront confrontés.

Vous êtes convaincu(e) que le client doit être au centre des processus de décision de l’entreprise ? Vous avez envie de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement stimulant ? Alors, rejoignez-nous !

En collaboration directe avec nos Consultants, les clients et partenaires assureurs, vous prenez en charge le suivi technique et commercial des dossiers en protection sociale complémentaire.

Ce que vous allez faire concrètement :

- Participer à la préparation des appels d’offres
- Rédiger et envoyer les cahiers des charges aux assureurs, suivre et relancer les dossiers
- Réaliser les résumés/comparatifs de garantie
- Assurer le suivi des pièces et documents contractuels
- Gére r les événements de la vie du contrat et répondre aux sollicitations des clients
- Réaliser en autonomie les analyses statistiques
- Prép arer et gérer les conventions de service avec les clients
- Préparer et animer des réunions de mise en place chez les clients (mise en gestion, permanence salariés, présentation extranet…)
- Suivre les actions décidées au cours des rendez-vous ou suite à la mise en place de nouveaux contrats
- Etre le point de contact direct des assureurs dans le cadre des évolutions des contrats
- Particip er à des études et propositions commerciales


Vo us démontrez :

• Curiosité, qualité d’écoute
• Orientat ion client, résultat, sens commercial
• Esprit collaboratif++
• Au tonomie et réactivité pour répondre aux sollicitations multiples du client
• Efficacité , sens de l’organisation
• Cr éativité, agilité, ouverture d’esprit
• Maîtrise d’Excel
• Maîtrise de l’anglais appréciée

laetitia.mortreuil@mercer.com

Emploi

  • Date de publication : 08/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Puteaux)
  • Expérience : Débutant accepté



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RESPONSABLE DE COMPTES CLES JUNIOR - Dep. 35 (H/F)

Fidèles à notre ADN, nous croyons que l’économie doit être orientée au service des générations futures. Rejoignez l’aventure d’un groupe de PME collaboratives qui poursuit sa transformation pour bien nourrir les hommes et contribuer au développement du territoire.

Missi ons :
Négociation avec les acheteurs nationaux et régionaux.
Définiti on de la stratégie par enseigne en lien avec le Directeur des centrales nationales et le Category manager.
Pilotage du plan d’action défini dans le cadre des négociations nationales et régionales.
Renouve llement et suivi des accords commerciaux, fidélisation des enseignes.
Vente des nouveaux produits/concepts aux centrales.

Vos atouts :
Maîtrise des réseaux de distribution et de leurs spécificités, des centrales d'achat.
Maîtrise des techniques de négociation et de vente.
Connaissance en droit des affaires (contrats, CGV).
Rigueur, aisance relationnelle, capacité d’analyse, endurance, résistance.
Créativ ité, force de recommandation.

P rofil :
Formation supérieure dans le domaine Commercial / Vente
Expérience significative de la vente en GMS – Négociations régionales, négociations nationales seraient un plus.

Les conditions offertes (salaire, primes, frais, véhicule…) sont de nature à satisfaire les candidat(e)s de valeur.

Entrepris e familiale à taille humaine, créée en 1907, notre société historique Jean Hénaff SAS est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant depuis 2016, un label d’état qui distingue les entreprises françaises disposant d’un savoir-faire d’exception. Fort de cet héritage d’excellence, nous nous engageons à jouer un rôle de premier plan dans l’innovation responsable en Bretagne.

Poste à pourvoir sur Rennes et sa région.
Pour candidater : Rendez-vous sur www.henaff.com, rubrique « Nous rejoindre »

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Emploi

  • Date de publication : 04/10/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Bretagne (Rennes et sa région – Déplacements régul)
  • Expérience : non précisée



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CHARGé DE MISSION COLLECTE DE FONDS F/H

Emmaüs France : Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs : comporte 287 structures (associations, scic, scop…) représentant plus de 12.000 bénévoles, 7.000 compagnes et compagnons et 8.000 salariés dont plus de la moitié en insertion (sources : Rapport d’activité 2018).

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le conseil d’administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 80 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmaüs des outils, services et conseils leur permettant de mener à bien leurs missions d’accueil et d’accompagnement des personnes vulnérables.

Au sein d’Emmaus France, la mission Mécénat et collecte de fonds est rattachée à la Directrice Générale Déléguée et est constituée :
- d’un-e Responsable de mission Mécénat et collecte de fonds (recrutement en cours)
- et d’un-e Chargé-e de mission Collecte de fonds en appui du/de la Responsable

La mission sert à la fois les besoins de la Fédération Emmaus France en tant que siège et ceux des structures adhérentes.

L’activité de partenariats porte sur la collecte, la gestion et la répartition auprès des groupes adhérents de dons matériels et la recherche, l’animation et le suivi de mécénats financiers ou de compétences. . Une charte éthique pose les principes et cadre d’actions des activités de partenariats.

L’a ctivité collecte de fonds privés s’est établie autour des dons, legs et libéralités. L’objectif du / de la Responsable de mission Mécénat et collecte de fonds est d’accroitre la capacité de recherches de fonds privés pour Emmaus France et les groupes adhérents, de développer et entretenir le réseau des donateurs particuliers. Le/La chargé-e de mission Collecte vient en appui du Responsable.

2. D escriptif du poste

Rattaché-e au Responsable de mission Mécénat et collecte de fonds, vous mettez en œuvre opérationnellement la stratégie de collecte. Vous contribuez ponctuellement à l’activité partenariats. Il s’agit d’un poste pivot, en interaction avec plusieurs services d’Emmaus France qui tous ont un rôle à jouer dans la collecte de fonds (direction administrative et financière, Communication, Moyens Généraux, équipes « métiers »),

Collecte de fonds :
• Mener des travaux préparatoires en vue de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds privés : analyse de l’existant, identification des besoins, cartographie des acteurs (notaires, philanthropie, grands donateurs particuliers…)
• Cr éer et animer des outils : constitution et actualisation de la base de données donateurs, outils de prospection, moyens de fidélisation, mise en place d’un module de dons sur le site interne
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’animation du réseau de donateurs : évènements, ateliers, journées thématiques …
• Proposer et rédiger des contributions : sur les réseaux sociaux et plus globalement produire du contenu en rapport avec la mission destiné à la communication digitale et institutionnelle
• Effectuer une veille des actions de collectes pratiquées dans le secteur

Soutien à l’équipe, sur le volet partenariats : organisation logistique de la répartition des marchandises, suivi des conventions, reporting, veille…

3. Diplôm es, compétences et savoir-être

Diplô mé-e d’une formation de niveau Master, (marketing/communica tion/commerce, …), vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire orienté vers le fundraising et vous avez les compétences suivantes :

 Sens du relationnel très développé
 Capacités de synthèse et qualités rédactionnelles multi-canal
 ; ; Adaptabilité et sens de la créativité

Sensib le au monde associatif et plus spécifiquement aux combats portés par Emmaüs, vous aimez mobiliser, structurer, organiser et avez des connaissances solides en matière de base de données.

4. Conditions du poste

Poste en CDI (statut employé), basé à Montreuil avec des déplacements occasionnels dans toute la France.

Rémunérat ion selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 32.289 € bruts sur 12 mois (soit 2.690 € bruts par mois), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien.

Veuil lez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org d’ici au 31 octobre 2019 inclus à l’attention de Kemie KANGA, Responsable Ressources Humaines.

Date prévisionnelle de prise de poste : dernier trimestre 2019

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

Emploi

  • Date de publication : 30/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Montreuil, 93)
  • Expérience : Débutant



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RESPONSABLE MISSION MéCéNAT ET COLLECTE DE FONDS

Emmaüs France : Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs : comporte 287 structures (associations, scic, scop…) représentant plus de 12.000 bénévoles, 7.000 compagnes et compagnons et 8.000 salariés dont plus de la moitié en insertion (sources : Rapport d’activité 2018).

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le conseil d’administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 80 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmaüs des outils, services et conseils leur permettant de mener à bien leurs missions d’accueil et d’accompagnement des personnes vulnérables.

Au sein d’Emmaus France, la mission Relations partenaires et donateurs est rattachée à la Directrice Générale Déléguée et est constituée :
- d’un-e Responsable de mission Mécénat et collecte de fonds
- et d’un-e Chargé-e de mission Collecte de fonds en appui du/de la Responsable (recrutement mené parallèlement).

L a mission sert à la fois les besoins de la Fédération Emmaus France en tant que siège et ceux des structures adhérentes.

L’activité de partenariats avec les entreprises porte sur la collecte, la gestion et la répartition auprès des groupes adhérents de dons matériels et porte également sur la recherche, l’animation et le suivi de mécénats financiers et de compétences. Une charte éthique adoptée en interne pose les principes et cadre d’actions des activités de partenariats.

L’a ctivité collecte de fonds privés s’est établie autour des dons, legs et libéralités. L’objectif du / de la Responsable de mission Mécénat et collecte de fonds est d’accroitre la capacité de recherches de fonds privés pour Emmaus France et les groupes adhérents, de développer et entretenir le réseau des donateurs particuliers.

2. Descriptif du poste

Sous la supervision de la Directrice Générale Déléguée, le/la Responsable de mission Mécénat et collecte de fonds occupe une fonction transverse nécessitant des qualités de concertation et de coordination des services jouant un rôle dans la collecte et les partenariats (Direction Administrative et Financière, Communication, Moyens Généraux, Innovation, équipes « métiers »). Le poste comporte deux axes.

AXE 1 : PARTENARIATS ENTREPRISES

L’activité Partenariats a été développée depuis plusieurs années pour :
- Assurer la mise en place, le suivi et le développement des partenariats nationaux au service du siège d’une part et des structures Emmaüs d’autre part,
- Et accompagner les structures Emmaus sur leurs propres partenariats.





Le/La Responsable de mission Mécénat et collecte de fonds :

Met en œuvre la stratégie partenariats et propose les développements nécessaires en lien avec le Conseil d’Administration :
 Identifi er les besoins au sein du mouvement Emmaüs, définir l’offre de partenariats, définir les moyens à mettre en œuvre pour faciliter l’approche et cultiver la relation avec les entreprises partenaires ou potentiellement partenaires
 Proposer aux instances une feuille de route périodique pour l’activité partenariats puis animer sa déclinaison opérationnelle
Prospection, Développement
ɨ ; 92; Rechercher des nouveaux partenaires entreprises répondant aux besoins identifiés
 Evaluer les nouvelles sollicitations de partenariat au regard des critères définis
 Cadrer et rédiger les conventions de partenariats
᠙ ; 2;
Accompagnement et formation des structures Emmaüs
 Appuyer les structures Emmaüs dans le développement de partenariats entreprise : rédaction de guides, supports de communications et outils, animation d’ateliers et formations, réponse aux questions des salariés et bénévoles des structures Emmaüs, etc.
Suivi, avec le soutien du/de la chargé-e de mission collecte :
 Mettre en œuvre les accords nationaux de partenariat existants :
 Assurer l’interface avec les interlocuteurs partenaires et animation des différents comités de pilotage
 C oncevoir et réaliser des dispositifs internes adéquats, diffuser les informations et remontée des projets, suivi des développements locaux
 Sup erviser l’organisation logistique des collectes nationales de matériel donné par les entreprises

AXE 2 : COLLECTE DE FONDS PRIVES

La mission porte sur le développement des dons et legs auprès des particuliers et des grands donateurs.
A ce jour il n’est pas envisagé d’initier de grandes campagnes d’appel à la générosité du public.

Le/la Responsable de mission Mécénat et collecte de fonds conçoit puis pilote la stratégie de collecte de fonds privés et élabore le plan d’actions qu’il/elle mettra en œuvre avec le soutien du/de la Chargé de mission Collecte dont le poste est à pourvoir.

A court terme :
 Piloter la mise en œuvre d’actions et d’outils nécessaires à la mission : constitution de la base de données donateurs (puis progressivement qualification et suivi qualité de la BDD), mise en place d’un module de don sur le site internet, identification des prescripteurs (notaire pour commencer)
 Définir un parcours pour les donateurs en fonction de leurs typologie (particuliers/grands donateurs/légataires …) allant de leur prospection à leur accueil puis fidélisation
A moyen terme :
 Définir la stratégie de collecte de fonds privés en lien avec les élus et la Direction Administrative et Financière, puis proposer une déclinaison opérationnelle qu’il/elle contribuera à mettre en œuvre avec le soutien du/de la chargé-e de mission
 En lien avec le Pôle communication : produire les documents et supports nécessaires à la collecte avec une attention particulière pour la communication institutionnelle (rapport d’activité) mais aussi digitale, les réseaux sociaux
 Dé terminer un périmètre de prospects pour constituer un réseau de Grands donateurs, puis animer ce réseau et le fidéliser
 Mener une veille sur les dispositifs innovants de collecte, proposer des actions test pour diversifier les dispositifs et canaux de collecte en conformité avec notre cadre d’intervention

En transverse sur les axes 1 et 2
 Suivi du budget et des moyens nécessaires, assurer la mise à jour et la qualité de la BDD
 Condui re et animer les relations avec les différents intervenants/prestat aires
 Repo rting des actions effectuées et des résultats, analyse
 En cadrement direct et management fonctionnel

3. Di plômes, compétences et savoir-être

Diplô mé-e d’une formation de niveau Bac + 5 IEP/Sciences Po, Ecole de commerce, Master 2 (gestion, marketing/communicat ion, …) ou doté-e expérience vous conférant un niveau équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire et disposez des compétences suivantes :

 Aptitu des relationnelles développées et sens de l’initiative, fibre prospective et marketing
 Capacités à organiser et structurer l’activité
 Adaptabilité aux « moyens du bord », persévérance

Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement multi-acteurs et de jongler entre plusieurs sujets de front, vous disposez d’une bonne connaissance des codes de l’entreprise et notamment en termes de RSE. La connaissance des démarches, outils et canaux de collecte est pré-requis, la connaissance du monde associatif est un plus.

4. Conditions du poste

Poste en CDI (statut cadre), basé à Montreuil avec des déplacements occasionnels dans toute la France.

Rémunérat ion selon la grille salariale d’Emmaüs France, non négociable : 38.055 € bruts sur 12 mois (soit € 3.171,30 bruts par mois), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien.

Veuil lez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org d’ici au 15 octobre 2019 inclus à l’attention de Kemie KANGA, Responsable Ressources Humaines.

Date prévisionnelle de prise de poste : dernier trimestre 2019.

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

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Emploi

  • Date de publication : 30/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Montreuil, 93)
  • Expérience : Confirmé



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SALES EXPERT - ASSURANCES PROFESSIONNELLES

Coover est une insurtech qui propose de comparer et gérer tous les contrats d’assurances d'une entreprise au même endroit. Grâce à des algorithmes uniques, nous proposons les contrats d’assurances les moins chers avec les meilleures garanties et tout cela en totale transparence.
Nos experts indépendants conseillent gratuitement nos clients pour leur proposer les couvertures les plus complètes et les accompagnent afin de les débarrasser de toute la paperasse grâce à des outils 100% digitaux.
Nous travaillons dans les locaux WeWork Marais.

Nous recherchons pour agrandir notre équipe, un commercial expert, qui aura les missions suivantes :

- accompagner et guider les clients dans leur recherche d’assurance

- participer à l’amélioration des outils digitaux

- participer aux échanges commerciaux avec les partenaires assureurs

Perspic ace, rigoureux et sympathique, vous êtes attiré par le monde digital et souhaitez intégrer une équipe jeune et très dynamique ?

Aucune expérience dans l’assurance n’est requise.

Les avantages du poste :

Une expérience très formatrice
Une équipe en or
Forte autonomie
Des missions variées et transversales

Con trat de travail & Rémunération : selon profil

camille@coover.fr

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Emploi

  • Date de publication : 30/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSEILLER CLIENTèLE ASSURANCE F/H

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre MAAF, c’est rejoindre Covéa, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.
Eng agés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.
Rejoig nez l’agence MAAF de Paris Didot et participez au développement du portefeuille clients et de l’entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l’équipe! MAAF recherche un conseiller clientèle assurance F/H basé à l’agence de Paris Didot dans le cadre d’un CDI.

Vous y trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !

Votre mission : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !

Sous la responsabilité de votre responsable d’agence, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs.
Int erlocuteur/trice et garant(e) de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vi e, crédit ...).

Votre quotidien :

Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels :
o Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects,
o Compre ndre et cerner leurs besoins,
o Analyser le risque assurable,
o Propos er et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
o Participe r aux opérations commerciales de promotion et de prospection.


Gestion du portefeuille de l'agence :
o Réviser régulièrement les contrats
o Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque


Coopération et travail en réseaux :
o Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
o As surer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques.

Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Votre profil :
- Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance,…) et/ou 1ère expérience en vente
- Sens de la vente, de la négociation
- Sens du service client
- Capacités d’analyse
- Esprit d’équipe

Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Emploi

  • Date de publication : 30/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (NIORT)
  • Expérience : Débutant



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CONSEILLER INDEMNISATION F/H (IRD MATéRIEL)

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Rejoindre MAAF, c’est rejoindre Covéa, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.
Eng agés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.
Rejoig nez le Centre matériel IRD MAAF de Paris et participez à la fidélisation et la satisfaction des clients.
Vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges !

Contexte & enjeux :
• Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la valorisation de l’image de l’entreprise.

Votre mission :

Sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion.

Votre quotidien :

Votre mission s’exerce au téléphone dans le cadre d’appels entrants et sortants.

• Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d’acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en oeuvre, responsabilités …).
• Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande.
• Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres
• Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser.
• Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres,…
• Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d’une gestion amiable.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel !

Votre profil & vos compétences

• Formation : Bac+2 Assurance, action commerciale
• Expér ience : 1ere expérience en vente/conseil

• Orientation Client
• Orientatio n résultat
• Coopérat ion/travail en réseaux
• Sens de la négociation
• Analy se
• Maîtrise de soi


Pour postuler, déposer votre candidature à l’adresse suivante : aline.goussu@maaf.fr

aline.goussu@maaf.fr

Emploi

  • Date de publication : 30/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant



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CHARGé(E) DE CLIENTèLE INTERNATIONALE

Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participez au développement de nos activités de manière active et en particulier vous menez à bien :
• La commercialisation de nos solutions d’assurance auprès de prospects identifiés (devis, conseil, relance)
• Le développement qualitatif de nouveaux prospects
• L’identification de nouvelles opportunités en lien avec la stratégie définie
• Le suivi au quotidien de nos demandes clients
• La mise à jour de nos supports de vente
• La réalisation de la partie back-office : suivi des adhésions et suivi process
Notre offre :
 Un poste à responsabilités, polyvalent avec l’opportunité de travailler sur des missions opérationnelles, en autonomie
 Un poste à l’international avec l’utilisation quotidienne de langues étrangères
 Un poste dynamique avec des relations quotidiennes avec la clientèle
 Une structure à taille humaine au sein d’une équipe jeune, multiculturelle et dynamique

recrutement@mondassur.com

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Emploi

  • Date de publication : 27/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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BUSINESS EXPERT

Résumé des fonctions

À l’Apple Store, vous reliez les professionnels et chefs d’entreprise aux outils dont ils ont besoin pour déployer les solutions Apple dans leur entreprise. En tant que Business Expert, vous leur permettez d’en savoir plus sur les produits Apple et d’explorer diverses possibilités. Vous faites partie d’une équipe qui veut passionnément aider les entreprises à réussir. Vous comprenez les besoins des professionnels et ressentez un véritable enthousiasme pour Apple, ce qui vous permet de trouver une immense satisfaction dans le fait de proposer à chaque client des solutions efficaces et novatrices.

Quali fications-clés

• Bonne compréhension de l’usage des nouvelles technologies en entreprise et des avantages que les solutions Apple peuvent apporter aux clients professionnels.
• Parfaite aisance au téléphone pour dialoguer avec les clients et positionner les solutions professionnelles Apple.
• Capacité à transmettre des expériences professionnelles par le biais de briefings, d’ateliers et d’événements en magasin.

Descript ion

En tant que Business Expert, c’est à vous qu’il revient de présenter aux clients professionnels les solutions, les technologies et les services Apple. Vous passez du temps dans l’espace de vente et allez à la rencontre des clients professionnels, actuels et nouveaux, afin d’en savoir davantage sur leurs besoins. Vous identifiez des clients potentiels et nouez des relations, par téléphone ou dans le cadre des ateliers et animations au store. Vous identifiez les besoins des clients au cours de briefings et collaborez avec la Business Team pour préparer et soumettre vos propositions. Pour les clients ayant des besoins plus complexes, vous collaborez avec la Business Team au grand complet afin d’élaborer les solutions professionnelles idéales. Enfin, vous sensibilisez les clients et leur proposez la suite complète des options de service après-vente. En incitant les clients à réfléchir aux possibilités qu’offre la technologie Apple pour leur entreprise, vous favoriserez la réussite, non seulement de votre équipe, mais aussi de nos clients.

Autres exigences

• Vous avez une expérience dans la vente aux entreprises.
• Vous êtes à l’aise pour prospecter au téléphone auprès de clients qualifiés.
• Vous avez une parfaite aisance relationnelle, des qualités de présentation
remarq uables et un excellent niveau de communication écrite et orale.
• Vous parlez couramment la langue locale.
• Vous devez accepter une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Vos
horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l’activité.

appletalentFR@apple.com

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Emploi

  • Date de publication : 23/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Confirmé



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CHARGE(E) DE CLIENTELE - ALTERNANCE

Dans le cadre du renforcement de nos effectifs, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle en alternance pour développer un portefeuille de particuliers et professionnels.

Investi dans la vie de l'agence, vous aurez à cœur de mettre à profit vos connaissances techniques et commerciales dans le but d'atteindre les objectifs fixés.

Entreprise à taille humaine, vous avez le sens du service, faites preuve d'autonomie et d'initiative.

Formation : Niveau bac +2 minimum avec expérience en assurance.

Rémunération fixe avec primes, commissions sur les affaires nouvelles, tickets restaurants, parking ainsi qu'une excellente couverture santé et prévoyance.

philippe.lagues.agt@axa.fr

Emploi

  • Date de publication : 17/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (BOUGIVAL 78)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE PRODUITS - Dep. 44 (H/F)

Notre société (50 pers., 21 millions de CA) est spécialisée dans la distribution BtoB et la conception de pièces et accessoires pour les 2 roues. Nous proposons la vente en gros à l’ensemble des professionnels du 2 roues en France et en Europe : revendeurs, détaillants, ateliers, loueurs, collectivités, … En croissance depuis la création de l’entreprise, nous sommes devenus un des leaders du secteur, grâce à une offre produits très complète (plus de 100000 références), la qualité de service et surtout la réactivité et le professionnalisme de nos collaborateurs. Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) :

GESTIONNAIRE PRODUITS (H/F)

En lien avec le service Marketing/Achats, vous êtes chargé de développer le référencement produit en fonction de l’évolution des gammes de produits.
Garant de l’exactitude des données, vous créez les références, gérez les processus de traitement des données et méthodes de classification et renseignez chaque produit dans l’ERP : codification des produits, rédaction et mise à jour des fiches produits, gestion et exploitation des visuels produits, collecte et contrôle des données auprès des fournisseurs avant intégration dans la base.
Vous assurez également l’analyse et le suivi de la performance des familles et gammes de produits et êtes force de proposition pour faire évoluer la gamme. Vous êtes en veille permanente afin de suivre les évolutions du marché des 2 roues motorisés, en France et en Europe.

De formation commerciale/marketin g ou technique, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur de la distribution de pièces techniques.

Cette expérience vous aura permis de développer de réelles compétences dans la gestion de données techniques et le référencement et vous aura permis de développer vos capacités d’analyse, votre rigueur ainsi que votre réactivité. Vous appréciez le travail d’équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique à forte culture Start-up.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) et les ERP.

a.charrier@neosearch.fr

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Emploi

  • Date de publication : 06/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Coueron)
  • Expérience : Débutant



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MANAGER COMMERCE

Le GIE PARIS COMMERCES (Paris Habitat, RIVP, Elogie-Siemp)
Avec environ 7000 locaux en pieds d’immeubles, soit environ 10% des commerces parisiens, les trois bailleurs sociaux parisiens (Paris Habitat, RIVP, Elogie-Siemp) contribuent fortement à la vitalité commerciale de Paris et participent à l’amélioration du cadre de vie des habitants dans les quartiers, notamment des habitants du parc locatif social.

Afin de mutualiser leur force commerciale dans un contexte de fortes mutations du commerce à Paris, les trois bailleurs parisiens ont créé, en 2017, un Groupement d’Intérêt Economique, le GIE Paris Commerces.

Le GIE a pour mission principale de commercialiser les locaux vacants et les locaux neufs de ses membres (objectif de 250/300 locaux par an), de négocier et préparer les baux et plus globalement, d’accompagner les bailleurs dans l’expertise, la programmation et les stratégies de redynamisation commerciale en lien avec les mairies d’arrondissement et les partenaires.
Le GIE Paris Commerces constitue la porte d’entrée unique pour les professionnels qui recherchent un local, avec une visibilité accrue de l’offre de locaux.

Dans un contexte d’accroissement de son activité, le GIE Paris Commerces (11 personnes et un service communication) recrute un poste de manager commerce en CDI, à pourvoir immédiatement.

Le s candidatures (CV, lettre de motivation et prétentions) sont à adresser par mail à : laetitia.pageot@giep ariscommerces.fr

Description sommaire :
Sous la responsabilité d’un.e responsable de secteur, le manager commerce gère la commercialisation des locaux des 3 bailleurs sur un secteur géographique donné, dans le respect des objectifs de commercialisation fixés au GIE et déclinés à son niveau.
Il assure la recherche et la sélection de candidats, les visites de locaux, la négociation des éléments du bail, la rédaction du bail et la préparation de la signature par le bailleur.
Interlocu teur privilégié des bailleurs et, en tant que de besoin, des mairies d’arrondissement pendant tout le processus de commercialisation, il contribue à la vitalité commerciale des quartiers, à la valorisation des locaux des bailleurs et à l’accompagnement des porteurs de projets

Principal es activités
• Réaliser les visites de locaux dès l’annonce d’un congé, partager un premier diagnostic du local et des activités ciblées, proposer des stratégies de commercialisation
• Conseiller et orienter les prospects dans leurs recherches de locaux et leurs projets, organiser les visites de locaux avec les candidats, instruire les dossiers à présenter à la commission d’attribution interne
• Rédiger le bail ou les actes administratifs et préparer la signature par le bailleur
• Assurer l’interface avec les équipes de gestion et les équipes travaux des bailleurs pendant tout le processus de commercialisation
• Participer à la relation avec les mairies d’arrondissement (stratégie amont, analyse et proposition de candidatures…)
• Pi loter, coordonner les projets commerciaux locaux (appels à projets, rénovation vitrines,…), participer le cas échéant aux réunions publiques
• Animer des comités de pilotage, participer aux commissions des arrondissements, rédiger des compte-rendus
• Met tre à jour des outils de suivi partagés (tableau des locaux,…) et assurer un reporting sur son activité

Profil et compétences requises
• Expérience dans l’immobilier ou de manager commerce/centre ville; appétence pour la location de locaux
• Connaissan ce des baux commerciaux et de la gestion locative. Une connaissance du logement social serait un plus
• Connaissance de l’entreprise et capacité à analyser des business plans
• Capacités de négociation, de synthèse et rédactionnelles
• Qualités relationnelles, adaptabilité
• Autonomie, sens de l’initiative et du travail dans une petite équipe
• Bonne maitrise des logiciels bureautique

Condi tions
• Salarié.e du GIE
• Poste basé à Paris 20ème
• Contrat en CDI, statut cadre au titre de la convention collective immobilier
• Salair e fixe selon expérience (entre 35 et 40 K€ bruts annuels)

laetitia.pageot@giepariscommerces.fr

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Emploi

  • Date de publication : 05/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : non précisée



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CONSEILLER EN TRANSACTION IMMOBILIèRE H/F

Votre mission chez Guy Hoquet :
Au sein de l’agence immobilière, le conseiller recherche et estime les biens immobiliers à vendre ou à louer. Il assure la promotion de ces biens auprès d’acquéreurs potentiels et effectue des visites avec une clientèle ciblée. Il suit régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. Il gère les transactions jusqu’à leur conclusion tant sur le plan juridique qu’administratif et financier.
Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de directeur des ventes salarié pour gérer un point de vente en autonomie... en attendant de créer votre propre agence en franchise.

Profil de candidat recherché :
Le conseiller en immobilier peut être titulaire d’un diplôme spécifique tel que BTS professions immobilières. Cependant, aucun diplôme n’est requis car une formation très structurée, tant dans le cadre de l’école des ventes Guy Hoquet que dans celui de la formation continue, est assurée.

Compéten ces :

Esprit d’analyse et de synthèse
Bon relationnel
Prospection
Capacité d'adaptation
Dynamisme
La connaissance du droit immobilier est un plus (inscrit à l’ICH ou autre)
Écoute
Sens du résultat
Ténacité
Conscience professionnelle

pierre.boutigny@gmail.com

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Emploi

  • Date de publication : 05/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 13ème arrondissement)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHEF PRODUITS - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Dans le cadre de son développement, Algam recherche un(e) :

Chef produits

Rattaché(e) à la Direction commerciale vous êtes l'ambassadeur(drice) des marques qui vous sont confiées.

Vos principales missions :

- Gestion des relations fournisseurs et achats,
- Définition et positionnement stratégique des produits, construction des offres,
- Définition et coordination de l'ensemble des opérations de promotion des produits,
- Développement d’outils d’aide à la vente,
- Définition du budget alloué à ses marques et gestion budgétaire,
- Veille sur les produits, le marché, la concurrence.


Vo tre profil :

De formation commerciale, marketing ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Musicien(ne), vous avez une bonne connaissance du marché de la musique, de ses acteurs et des produits.

Vous parlez l’anglais couramment.

Vous maitrisez les logiciels de bureautiques (excel notamment), vous êtes à l’aise avec les chiffres (gestion budgétaire, analyse statistique,...) et vous aimez la négociation.

Dynamique et communiquant(e), votre enthousiasme et votre créativité seront des atouts majeurs pour vous épanouir dans ce poste.


Contrat : CDD
Démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes – 44)
Rémunération : Selon profil et expérience

recrutement@algam.net

Emploi

  • Date de publication : 05/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Thouaré sur Loire)
  • Expérience : Confirmé



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ATTACHé(E) COMMERCIAL(E)

Division du Groupe Algam (leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio professionnel), Algam Entreprises, est une structure dédiée aux professionnels, installateurs et prestataires. S’appuyant sur une expérience significative dans la distribution, Algam Entreprises représente aujourd’hui une vingtaine de marques toutes aussi prestigieuses les unes que les autres, reconnues dans le domaine scénique et institutionnel de la sonorisation, la vidéo et la lumière.

Dans le cadre d'un remplacement, Algam Entreprises, recherche un(e) :

Attaché(e) Commercial(e) Sédentaire

Vos principales missions :

Vous jouez un rôle d’information et de conseil auprès des clients,
Vous prenez en charge les tâches administratives de gestion commerciale notamment celles qui sont liées au processus de réponses aux appels d’offre et de suivi d’affaires,
Vous assistez les Responsables Commerciaux au quotidien.


Votre profil :

De formation Bac+2 technique ou commerciale, vous bénéficiez d’une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la vente de produits audiovisuels.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité, d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens aigu du service.

La connaissance des produits est un plus.

La maîtrise de l’anglais constituera un atout supplémentaire.

Contrat : CDD
Démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Paris - 11ème
Rémunération : Selon profil et expérience

recrutement@algam.net

Emploi

  • Date de publication : 05/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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VIE INGENIEUR COMMERCIAL GENIE CIVIL

VOLONTAIRE INTERNATIONAL EN ENTREPRISE - VIE
INGENIEUR COMMERCIAL GENIE CIVIL

CAMEROUN(DO UALA)
du 01 décembre 2019 au 01 décembre 2020(pour 12)
ETABLISSEMENT : ANCO
REMUNERATION MENSUELLE : 2243€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction
de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)
Entreprise:

La société ANCO est un Bureau de Contrôle Bâtiment, mettant à disposition de ses clients des ingénieurs et des techniciens d’expérience,
spéci alistes des risques sismique et cyclonique, spécialistes en acoustique, thermique, électricité, et hydraulique qui interviennent sur les risques de
la construction.

Créée depuis 1987 en Martinique, ANCO compte aujourd’hui 9 agences interconnectées, en France et dans les Départements d’Outre-Mer : avec
une présence internationale, l’entreprise est reconnue pour son savoir-faire (des ingénieurs et des techniciens spécialisés, compétents, formés en
continu), ses logiciels de pointe, mis à jour en permanence, et ses références (plus de 10 000 chantiers contrôlés à ce jour).

Poste et missions:

Le marché africain présente des opportunités importantes pour ANCO qui souhaite s’implanter au Cameroun. Placé sous la responsabilité de
l’équipe de Direction, le/la VIE aura pour principaux objectifs et missions :

- Accompagner l’implantation via l’ouverture de la filiale locale (démarche de création de l’entreprise avec les experts locaux – notaire, avocat
d’affaires…, obtention des agréments nécessaires à l’activité auprès des autorités…)

- Développer les relations avec les partenaires potentiels, nouer des contacts avec des acteurs privés (bureaux d’études)

- Poursuivre le travail de prospection des marchés africains, identifier les opportunités et développer les contacts commerciaux

- Aider l’entreprise à se positionner sur les appels d’offre et les grands projets des donneurs d’ordre publics et institutionnels internationaux

Le /la VIE sera basé au Cameroun dans la ville de Douala ; des déplacements sont à prévoir sur le pays et dans la zone Afrique Centrale.

Profil:

Titulaire d'un BAC + 5 Ingénieur Commercial Génie civil

Expérience professionnelle commerciale à l’international est un plus

La connaissance du marché camerounais (et plus globalement du marché africain) est un plus

Très bonne maitrise de l’anglais obligatoire à l’écrit et à l’oral (B2 à C1 minimum)

Compéten ces techniques (calcul de structure, gestion des risques, de la sécurité)

Qualité s rédactionnelles, organisation, autonomie, relationnelles, fibre commerciale

Réell es perspectives d'embauche post VIE

n.lugiery@martinique.cci.fr

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Emploi

  • Date de publication : 04/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Etranger (Douala au CAMEROUN)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGE D'AFFAIRES - Dep. 44 (H/F)

Groupe de protection sociale (santé, prévoyance, retraite, épargne) reconnu recherche un Chargé d’affaires Grands Comptes Régionaux H/F, basé à Nantes (44).
Belle opportunité pour cette création de poste au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire/Bretagne. Notre client souhaite apporter un suivi tout particulier à ses clients Grands Comptes Régionaux. L’essentiel de votre activité sera donc d’animer, de développer et de fidéliser un portefeuille d’entreprises clientes : assurer le volet technique et conseils auprès de vos interlocuteurs de haut niveau afin de garantir le renouvellement des contrats (présentation des comptes de résultats, évolution des régimes, mise en conformité réglementaire…), participer à la fidélisation de vos clients en développant l’offre de service. Enfin, vous participez à l’enrichissement de votre portefeuille clients par la mise en place d’actions commerciales, notamment par le développement d’un réseau de partenaires et la participation à des événements régionaux.
De formation Bac+5 (université/école de commerce), vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en qualité de chargé d’affaires dans le secteur de la Protection Sociale auprès d’une cible de grands comptes. Votre excellent relationnel et votre expertise métier vous permettent d’être un professionnel reconnu auprès de vos interlocuteurs de haut niveau. La création de ce poste exige de vous un sens aigu de l’initiative et une forte capacité à piloter des projets complexes.

Le poste, basé à la Direction Régionale à Nantes (44), exige des déplacements en région Pays de la Loire/Bretagne.

Conditions salariales : à négocier en fonction du profil + véhicule de fonction.

Référence : CAR

fb@partner4job.com

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Emploi

  • Date de publication : 03/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : non précisée



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CHARGé D'AFFAIRES H/F

Groupe de protection sociale (santé, prévoyance, retraite, épargne) reconnu recherche un Chargé d’affaires Grands Comptes Régionaux H/F, basé à Lyon (69).
Belle opportunité pour cette création de poste au sein de la Direction Régionale Rhône-Alpes/Auvergne . Notre client souhaite apporter un suivi tout particulier à ses clients Grands Comptes Régionaux. L’essentiel de votre activité sera donc d’animer, de développer et de fidéliser un portefeuille d’entreprises clientes : assurer le volet technique et conseils auprès de vos interlocuteurs de haut niveau afin de garantir le renouvellement des contrats (présentation des comptes de résultats, évolution des régimes, mise en conformité réglementaire…), participer à la fidélisation de vos clients en développant l’offre de service. Enfin, vous participez à l’enrichissement de votre portefeuille clients par la mise en place d’actions commerciales, notamment par le développement d’un réseau de partenaires et la participation à des événements régionaux.
De formation Bac+5 (université/école de commerce), vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en qualité de chargé d’affaires dans le secteur de la Protection Sociale auprès d’une cible de grands comptes. Votre excellent relationnel et votre expertise métier vous permettent d’être un professionnel reconnu auprès de vos interlocuteurs de haut niveau. La création de ce poste exige de vous un sens aigu de l’initiative et une forte capacité à piloter des projets complexes.

Le poste, basé à la Direction Régionale à Lyon (69), exige des déplacements en région Rhône-Alpes/Bourgogn e/Auvergne.

Conditions salariales : à négocier en fonction du profil + véhicule de fonction.

Référence : CAR

fb@partner4job.com

Voir le site

Emploi

  • Date de publication : 03/09/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Rhône-Alpes
  • Expérience : Confirmé



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