Offre(s) de stage des fonctions Administration, Gestion, Organisation

ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F)

Aujourd'hui, LMH recrute en stage pour sa Direction Générale Adjointe Ressources, un(e) assistant(e) formation pour une durée de 6 mois idéalement (stage alterné ou continu). Le stage est à pourvoir au siège de LMH à Tourcoing.



De scriptif du poste

Le/la stagiaire aura en charge les missions suivantes :

- Mise en œuvre des actions de formation individuelles et collectives demandées dans le cadre des entretiens professionnels et lors du recensement des besoins collectifs de formation :

* Recherche et définition des contenus et programmes de formation

* Organisation logistique des actions de formation individuelles et collectives 

* Composition des groupes

* Envoie des convocations

* Réservation des salles et matériels nécessaires au bon déroulement de la formation

* Suivi des absences et présences en formation

* Gestion administrative et suivi des tableaux de bord Ouverture et clôture de formation et bilan des actions

- Participation à l’analyse des offres de formation reçues dans le cadre d’un appel d’offres ou consultation.

- Participation à l’élaboration de cahier des charges de formation.



Pr ofil recherché

Vous venez d’intégrer un Bac+2 en Ressources Humaines, ou une licence dans le domaine équivalent.

Vous souhaitez acquérir des connaissances dans le domaine de la Formation.

Si cette offre vous intéresse n’hésitez pas à nous adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation!

A très vite ! :)

laure.cordelois@lmh.fr

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Stage

  • Date de publication : 19/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Nord-Pas-de-Calais (Tourcoing)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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ASSISTANT(E) DE RECRUTEMENT ET RELATIONS éCOLES (STAGE)

EXPACEO, cabinet de conseil technologique spécialisé autour des nouvelles technologies Microsoft, propose ses prestations de conseil, d'architecture et de formation aux entreprises de tous secteurs économiques. EXPACEO est également un éditeur de logiciels. Aujourd’hui, nous connaissons une forte croissance et intégrons régulièrement des nouveaux collaborateurs.

D escription du poste :
Rattaché au Responsable de recrutement de l’entreprise, vous intervenez en véritable support de ce dernier dans des missions diverses d’assistant de recrutement. Nous gérons un nombre important de recrutements simultanément.

Da ns ce cadre, vous mènerez les activités suivantes :
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les JobBoards et les sites partenaires ;
- Réponses aux candidats ;
- Sourcing sur les CVThèques et réseaux sociaux, sélection des CV (profils Ingénieurs) ;
- Prise de contact et relance des candidats ;
- Alimentation de communauté (LinkedIn, Facebook) ;
- Mise à jour de la base de candidat ;
- Participation aux entretiens de recrutement, suivi et reporting ;
- Participation aux actions de relations écoles (forums, conférences, etc.)

Vous devrez assurer une expérience candidat de qualité tout au long du processus. Ces missions sont évolutives, les seules limites seront votre capacité à être force de proposition !

L’ensemble des stages proposés se déroulent dans nos locaux à Meudon. Tout au long de leur stage, les stagiaires font partie intégrante de la société et sont sollicités dans l’ensemble des activités proposées aux salariés telles que les réunions de veille technologique.

Pr ofil et compétences :

Vous êtes actuellement étudiant niveau Bac +3/4/5 avec une spécialisation RH. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle afin de communiquer efficacement avec les partenaires internes et externes. Un tempérament commercial et une bonne communication (interne/externe) sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Connaissance du domaine informatique est un plus. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil Excel.

La discrétion et le respect de la confidentialité seront des qualités indispensables à l’exercice de ce poste.

Modalités de recrutement :

Pour postuler : envoyer le CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@expaceo. com
Type de convention : La durée des stages varie en fonction des profils et types de stage mais sont en maximum de 6 mois.
Stage rémunéré selon la durée du stage
Prise de fonction : dès que possible
Localisati on du poste : siège de la société (45 Bis Route des Gardes – 92190 MEUDON)

recrutement@expaceo.com

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Stage

  • Date de publication : 13/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Meudon (92))
  • Exp�rience : Débutant accepté



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QUALITICIEN ET /OU RESPONSABLE SéCURITé

Je suis directrice d'un ESAT

Je recherche un stagiaire pour
- la mise à jour du DUERP + insertion risques chimiques + travail sur les risques psycho-sociaux personnel salarié et Travailleurs Handicapés
- l'élaboration du plan de sécurisation de l'établissement en lien avec les exigences des autorités en matière de lutte contre les attentats et la prévention de la radicalisation.
- Les procédures seront à élaborer

De plus je recherche un stagiaire qualiticien pour l'élaboration des procédures internes sur toute la partie médico-sociale

c.bocklandt@acd.paris

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Stage

  • Date de publication : 12/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 11ème m° Père Lachaise)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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OFFRE STAGE :GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Cabinet comptable à Cergy 95000, nous recherchons pour notre service ressources humaines, un(e) stagiaire à temps plein.

Les missions sont principalement tournées vers l'administration du personnel :contrat de travail, préparation de bulletins de paie...

période de stage entre 1 à 6 mois

bfconseil09@gmail.com

Stage

  • Date de publication : 12/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Cergy 95000)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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STAGIAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF

Nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans le développement et l'organisation de notre société de production.
Gestion administrative, comptabilité, relances clients, archivage, gestion RH etc... les missions seront variées ;)

marie@kittenproduction.com

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Stage

  • Date de publication : 12/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 3)
  • Exp�rience : Débutant



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TRAINEE CARTIER WOMEN’S INITIATIVE AWARDS’ ASSISTANT PROJECT MANAGER

Leader in the world of jewelry and n°2 in prestigious watchmaking, Cartier has combined know-how and excellence since 1847. More than just a company, the Maison has succeeded in turning its creations into real myths; thanks to men and women who make their passion their profession.

Start ing date : November 2017
Period : 6 month
Location : Paris 8ème

Complete your academic background through a stimulating working experience, within an international environment, and join the Cartier Women’s Initiative Awards’ Program now!
We recruit
For more than 160 years, Cartier has drawn inspiration and creativity from dynamic women, women of initiative. In 2006 Cartier partnered with the Women's Forum, McKinsey & Company and the INSEAD Management School in order to create the Cartier Women's Initiative Awards.
Each year, this international entrepreneurship competition rewards six women entrepreneurs, one per region (Latin America, North America, Europe, Sub-Saharan Africa, Middle East & North Africa, and Asia-Pacific). The competition is open to creative, financially viable and socially responsible start-ups run by women of all nationalities and sectors.

Discover the event on the website : http://www.cartierwo mensinitiative.com/

In the Cartier Women’s Initiative Awards context, you take part in the project and follow the entire process from the selection of candidates to the Awards ceremony which takes place in Singapore (April 2018).
Key responsibilities
Un der the project manager’s responsibility, you will be involved on the following aspects:

- Event Planning (50%)
o Coordinatio n and logistics of the Awards ceremony week
o Organisation of cocktails, press conferences, lunches, rooming lists, transfers, etc.

- Communication (30%) :
o Web : Management of the institutional website, news content coordination (in English), interface with the web agency, contribution to social media
o Video Production : participation to the production of films, interface with the production agency
o Press Relations : Monitoring and compilation of press releases

- Operat ional Project Management (20%) :
o Meeting preparation and minutes, mailings, archiving, database management (contacts and photography)
o Othe r : benchmarks and competitor survey


To facilitate your integration in our Maison, an integration path including training on the history and products of the Maison will be offered, as well as various follow-ups throughout your internship.
Your profile
Student in Business or Communication School (or equivalent), you have a first event planning experience.
International profile, your English is fluent (all missions are in English and you interact with international speakers)
You are comfortable with Excel and mastering of a graphic tool (Indesign, Illustrator, Photoshop) is appreciated.
You have a real interest in the “social business” thematic: experience in an NGO, in a foundation or in corporate social responsibility project are appreciated.

You are dynamic, positive, rigorous and well organized, and demonstrate a strong team spirit.
We Offer
Monthly brut remuneration: 1300€ according to your level of studies

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Stage

  • Date de publication : 11/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 8e)
  • Exp�rience : Débutant



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STAGE CHEF DE PROJET EVéNEMENTIEL

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de Prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Cartier International recherche un(e) stagiaire :

Assistant(e) Chef de Projet Evénementiel


De scription de la mission :

Rattaché au Département des Evènements Internationaux, vous serez encadré par une Chef de Projet Senior avec laquelle vous travaillerez sur les projets suivants :


• Lancement Presse Horlogerie à l’International – Avril et Mai 2018

Vous aiderez à la préparation, au suivi, à la coordination logistique et à l’itinérance de l’évènement.

• Kit Red Box de Cartier – A partir de Novembre 2017

Vous serez le lien entre les filiales et le département. Vous participerez au développement du kit évènementiel et aiderez à sa mise en application locale (suivi logistique et suivi des commandes)

• Assi ster le département dans sa globalité

Vous veillerez au bon fonctionnement du département et aiderez les différents chefs de projet dans leurs tâches quotidiennes.


Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure type BAC +4/5 commerce/communicati on, vous justifiez d’au moins une expérience internationale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, Powerpoint, Photoshop, Illustrator.
Vous parlez anglais couramment, une autre langue est un plus.
Qualités recherchées :
• Excellent relationnel, dynamisme, autonomie, rigueur, grandes capacités organisationnelles, réactivité, aptitude à gérer les urgences, discrétion.
• Une expérience dans l’événementiel serait un plus.


Modalités :

• Convention de stage obligatoire
• Durée et dates : à partir du 13 Novembre 2017 / 6 mois à temps plein (pas de possibilité d’alternance)
• Ind emnité de stage : 1300€ bruts/mois selon le niveau d'études
• Lieu : Paris 75008

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Stage

  • Date de publication : 11/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris, 8e)
  • Exp�rience : Débutant



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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET DE GESTION

Cabinet d'expertise comptable de taille humaine situé à colombes 10 mn de la Défense propose un stage d'assistant administratif et de gestion. Le ou la stagiaire sera amener à
-Assurer l'ccueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier, Classement et archivage
- Gestion des plannings et feuilles de temps
- Suivi des commandes de fournitures
- Enregistrement, vérification
- Rédaction de courriers
- Mise en forme de documents

recrutcoll@gmail.com

Stage

  • Date de publication : 10/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (colombes)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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STAGE DE DIRECTION ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL - MANAGEMENT ET PERFORMANCE QHSE, MANAGEMENT DE LA QUALITE - Dep. 49 (H/F)

L’association « Entre Loire et Coteaux » - Service de Soins Infirmiers à Domicile et Equipe Spécialisée Alzheimer, recherche, un stagiaire de direction H/F.
L'offre de stage rentre dans le cadre des projets d’étudiants des formations de Directeur d’établissement médico-social dans les domaines du Management et performance QHSE, Management de la Qualité.

Les thématiques de travail proposées par ordre de priorités sont :
1- Prévention des risques industriels :
. Actualisation et management du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels),
. Intégration et management des Risques Psychosociaux- Actualisation du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité,
2- Préparation du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens du service qui sera signé en 2018 avec l'autorité de contrôle tarifaire – diagnostic ;
3- Lean Management : dans le cadre d’un plan de retour à l'équilibre financier, étude du pilotage des heures et organisation des plannings.

s.prezelin@entreloireetcoteaux.fr

Stage

  • Date de publication : 08/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (49310 Montilliers - 49750 Beaulieu/Layon)
  • Exp�rience : Débutant



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STAGE ASSISTANT MANAGER HF

Nous recherchons un assistant managérial stagiaire H/F. Rattaché(e) à notre responsable de la communication et de l’export, vous réaliserez des tâches quotidiennes administratives et de secrétariat :
 Traiter les e-mails et le courrier
 Effectuer l’archivage
 ; ; Saisir des comptes rendus et des courriers
 Mettre à jour des tableaux de base de données
 Préparer des dossiers en amont de réunions ou de salons professionnels
= 623; Effectuer de la veille concurrentielle
 1623; Répondre au téléphone et distribuer les différentes demandes

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à vous organiser. Vous êtes force de proposition. Vous êtes à l’aise avec le pack office (word, excel). Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans une petite structure avec un style familial et avez un attrait pour le patrimoine gastronomique. Après intégration et formation, vous devrez connaître notre entreprise, notre histoire, nos produits, notre politique commerciale, nos processus de fabrication ainsi que la politique tarifaire de la société.

cdugourd@mulotpetitjean.fr

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Stage

  • Date de publication : 08/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Bourgogne (Dijon)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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CUSTOMER SUCCESS MANAGER JUNIOR

Offre de stage : MYRE

Contrat de stage : Customer Success Manager junior (H/F)
Localisé à LEVALLOIS-PERRET
Rémunération : convention SYNTEC
Début de mission : dès que possible
Durée : 6 mois à un an

Description de l’offre

Présentat ion de MYRE :
MYRE est une start-up innovante créée en décembre 2016 qui a pour ambition la digitalisation de l’immobilier de bureau. Plateforme collaborative intelligente, MYRE facilite la gestion de l’immeuble tout au long de son cycle de vie.
Sa vocation est triple :
∙ Permettre à tous les acteurs de communiquer et échanger des informations en temps réel dans un cloud dédié et sécurisé.
∙ Optimiser la gestion de l’Asset Manager et la performance de l’actif (avec des scénarii et projections financières)
∙ ; ; Accompagner tous les stades de la vie de l’actif afin d’en optimiser le pilotage et la stratégie de détention

Rejoindre MYRE, c’est travailler pour une structure jeune et dynamique en plein développement, engagée dans la transformation digitale afin d’offrir aux acteurs du monde de l’immobilier les outils de demain.
Nous intégrons dans notre équipe aussi bien des stagiaires, des alternants que des CDI car nous voulons faire émerger les talents où qu’ils soient !
Construisez votre expérience dans une équipe jeune et motivée !

Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous intègrerez l’équipe de CSM.
Sous la responsabilité du CSM sénior, vous aurez pour missions :
• L’aide à l’intégration et à l’analyse des données immeubles et des baux,
• L’accompagn ement du client dans son expérience utilisateur (UX-UI),
• La prise en compte et remontée des besoins client,
• La participation active à l’amélioration de la plateforme en lien avec les équipes de développement, commerciale et juridique.

Condit ions requises :

Etudiant(e) minimum Bac +2 en immobilier vous recherchez une immersion en entreprise qui vous permette de mettre en pratique et développer vos connaissances juridiques et techniques dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant entouré de professionnels expérimentés du monde de l’immobilier.

Rec onnu pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle, vous aurez toute votre place au sein de MYRE.
Votre apprentissage au sein de MYRE vous permettra d’acquérir une vision 360° de l’immeuble et d’être en relation avec une clientèle de professionnels.
Une première expérience chez un acteur de l’immobilier serait appréciée.
La maîtrise d’un anglais courant est un plus.

Parfaite maîtrise du Pack Office exigée (Word, Powerpoint, Excel…)

isabelle@myre.fr

Stage

  • Date de publication : 05/09/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Levallois-Perret)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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APPUI à LA GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE RH

Mission :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vous serez en appui à la gestion administrative des dossiers Paie/Administration des RH (saisie des variables de paie, IJSS, prévoyance), à l’archivage et au classement des dossiers, etc. Vous participerez également à la réorganisation de l’arborescence informatique de la Direction (diagnostic, propositions, mise en œuvre).
Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions RH plus ponctuelles pourront vous être confiées.

Profil recherché :
• Bac + 2 à bac + 4, avec une spécialisation RH/paie.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• La connaissance d’un logiciel de paie est vivement souhaitée.

Conditions de stage :
• Poste basé au Siège de la Fondation, 35 rue du Plateau Paris 19ème.
• Indemnité légale de 554€/mois (35 heures hebdomadaires)
• Prise en charge à 50% du titre de transport (Pass Navigo)
• Tickets restaurant.

Contact :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à Anne-Marie BOUVIE-JORG, Gestionnaire recrutement.

am.bouvie-jorg@croix-saint-simon.org

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Stage

  • Date de publication : 31/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 19ème)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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APPUI à LA RéGULARISATION DES CLASSIFICATIONS MéTIERS DE LA FONDATION

Mission :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines et le Contrôleur de gestion sociale, vous aurez pour mission principale de participer à l’harmonisation des classifications métiers de la Fondation (emplois, coefficients, salaires…), avec la Convention collective FEHAP 1951 (avenant 2017) à laquelle elle est rattachée.
Selon votre profil, vous pourrez également être impliqué(e) sur d’autres missions relevant de l’Administration du Personnel, du Recrutement ou du Développement RH.

Profil recherché :
• Master 1 ou 2, avec une spécialisation RH et/ou en Gestion sociale.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Goût pour les chiffes.
• La connaissance de la Convention collective FEHAP 1951 est un plus.

Conditions de stage
• Poste basé au Siège de la Fondation, 35 rue du Plateau Paris 19ème.
• Indemnité légale de 554€/mois (35 heures hebdomadaires)
• Prise en charge à 50% du titre de transport (Pass Navigo)
• Tickets restaurant.

Contact :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à Anne-Marie BOUVIE-JORG, Gestionnaire recrutement.

am.bouvie-jorg@croix-saint-simon.org

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Stage

  • Date de publication : 31/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 19ème)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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STAGE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE)

Wimoov, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Wimoov fait partie du groupe SOS (15 000 salariés, 405 établissements autour des activités de lutte contre l'exclusion)

Nous recherchons, pour nos plateformes d’Ile de France, un stagiaire assistant administratif H/F.

Les missions proposées sont modulables en fonction du profil du candidat, parmi les suivantes :

Accueil physique et téléphonique
Gestio n administrative
- Lecture et tri du courrier entrant
- Classement et archivage
- Préparation des dossiers administratifs (dossiers de subventions)
- Mise à jour des plannings d’absence des équipes
- Participation à la gestion des équipements et contrats fournisseurs qui s’y rapportent
- Suivi des commandes de fournitures

Gesti on financière et comptable
- Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes Ile de France (CB, chèque, espèces, NDF ..)
- Établissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture)
- Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses européennes
- Participation à la gestion de la trésorerie

Travau x de bureautique divers
- Rédaction de courriers
- Mise en forme de documents
- Soutien au suivi des demandes de subventions

Vous avez une sensibilité aux questions d’insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière.
Vous êtes rigoureux, avez le sens pratique et être curieux, et surtout vous avez envie d'apprendre.
Format ion en lien avec la gestion de structure, la comptabilité, etc.

Stage non rémunéré
Durée souhaitée de 4 mois (modulable en fonction du profil et du projet du stagiaire)
Début dès que possible

Poste basé à Vanves (92), possibilité de le baser à Créteil– Missions sur l’ensemble des autres sites Wimoov en Ile de France (77, 78, 93, 94, 95) selon les besoin du service
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par mail à : thomas.bobillot@wimo ov.org

thomas.bobillot@wimoov.org

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Stage

  • Date de publication : 31/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France
  • Exp�rience : Débutant



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STAGE ASSISTANT COMMERCIAL ADMINISTRATIF - Dep. 44 (H/F)

AVIZÉO, agence de transactions automobiles, propose un poste de :

ASSISTANT COMMERCIAL ADMINISTRATIF Stagiaire Homme/Femme


PRO FIL CANDIDAT
Très bonne qualité rédactionnelle en français
Excellente maîtrise de Microsoft Pack Office (Word, Excel, Outlook...) et Internet
Aisance avec les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp)

MISSION
Avec le soutien de la direction vous aurez pour missions :

Administratives

- Suivi administratif de l’agence
- Saisie, édition et suivi des factures
- Archivag e et classement


Comm erciales

- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Mise à jour de la base de données clients
- Actions commerciales diverses sur les réseaux sociaux
- Réalisati on de mailing

Stage de 8 semaines non rémunéré dans nos locaux de Couëron.

Merci d’envoyer votre candidature par mail.

Les demandes de contrats en alternance ne sont pas concernées par cette offre et ne seront pas traités.

AVIZEO SAS
recrutement@avi zeo-auto.com

recrutement@avizeo-auto.com

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Stage

  • Date de publication : 28/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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ASSISTANT DE GESTION - Dep. 44 (H/F)

Une jeune entreprise localisée sur St Brévin recherche une assistante de gestion, autonome et qualifiée dans le milieu du secteur d'aide à la personne.

# Effectuer le rapprochement des factures ;

# Suivre les règlements clients et effectuer les relances (par téléphone et mail) ;

# Mettre à jour les dossiers des clients et salariés (pièces administratives et contractuelles) ;

# Assurer le secrétariat.

Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel), sylae, Nova et Ogust.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre curiosité.

sepah.service@gmail.com

Stage

  • Date de publication : 28/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (ST BREVIN)
  • Exp�rience : Confirmé



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ALTERNANCE - ASSISTANT(E) EN GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE

Cabinet de conseil opérationnel, Timspirit aide les directions informatiques & les acteurs du numérique dans leurs transformations. Nous travaillons avec eux pour faire de leurs ambitions des succès business, techniques et humains.
Nous accompagnons nos clients sur 5 spécialités complémentaires : Service excellence (ITSM), Stratégie de sourcing, Transformation DevOps, Transformation Cloud et Marketing de la DSI.
Dans tous ces domaines, nous intervenons de la phase stratégique à la formation en passant par les phases de transformation et de support opérationnel.

Et nous le faisons avec amour !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons un poste d’assistant(e) en gestion administrative et commerciale qui intervienne en binôme avec notre office manager.

Missions :
Assistanat commercial
- Gestio n des contrats clients
- Saisie des contrats dans l’ERP
- Suivi administratif de l’activité des consultants

Compt abilité :
- Facturation client
- Relance paiement

Administ ration :
- Gestion RH : Salaires, congés, frais, tickets restaurant…
- Gesti on du courrier
- Achat de fournitures
- Accue il physique et téléphonique
- Gest ion administrative de notre activité de formation (inscription, gestion des conventions de formation et des courriers de prise en charge par les OPCA)
- Suivi logistique des formations
- Classe ment administratif

adeline.bougon@timspirit.fr

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Stage

  • Date de publication : 25/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Asnieres sur Seine)
  • Exp�rience : Débutant



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STAGE COORDINATEUR PéDAGOGIQUE

Présentation PGE-PGO :

PGE-PGO (Prépa Grandes Écoles - Prépa Grand Oral) est le premier institut privé de préparation aux concours des écoles de commerce, d’ingénieur et de Sciences Po en France. Chaque année, plus de 1400 élèves choisissent de se former au sein de l’institut.

Missi on générale du poste :

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice pédagogique, vous avez pour mission de gérer de A à Z l’activité pédagogique d’une filiale ainsi que lui apporter une aide opérationnelle sur l’activité de PGE-PGO.
Vous serez chargé(e) de l’accompagner dans la préparation des événements pédagogiques ainsi que dans la coordination pédagogique avec les professeurs, étudiants et prestataires externes. Vous participerez ainsi à la garantie d’excellence des services pédagogiques de l’institut.

Activ ités du poste :

• Gestion en autonomie de l’organisation de A à Z de la partie pédagogie d’une filiale de PGE-PGO :

o Organisation des stages en fonction d’un calendrier à établir
o Managemen t de trois enseignants
o Gesti on du budget pédagogique de la filiale
o Suivi des étudiants et de leur niveau de satisfaction
o Repo rting de l’activité de la filiale à la Direction Pédagogique de PGE-PGO

• Coordin ation pédagogique des activités de PGE-PGO :

o Garantir le lien entre le pôle pédagogique et les étudiants (suivi des notes obtenues, réponses aux mails etc.)
o Gestion de la boîte email dédiée aux questions d’ordre pédagogique
o Souti en dans l’organisation des stages écrits hebdomadaires et annuels
o Participation éventuelle à divers événements promotionnels (JPO, salons, forums etc.)


Aptitudes et compétences requises :

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Réactiv ité, aptitudes à la polyvalence, disponibilité et sens du travail en équipe
• Capacités rédactionnelles
• B on sens de la communication


P rofil recherché :
Intérêts :
Intéressé(e) par le monde de l’éducation et de la formation, vous faites preuve de curiosité à son sujet.
Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous souhaitez voir évoluer et participer au développement d’une PME.
Vous avez un très bon sens de l’organisation et un goût pour la gestion de projets.


Inform ations pratiques :
• Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse : recrutement@prepagra ndesecoles.fr
• Li eu : Métro Ternes / Charles de Gaulle Etoile
• Rémunérati on : 800 € nets + 100% des transports.
Si déplacements en province, prise en charge de tous les frais
• Début du stage : date à définir
• Durée de la mission : 6 mois de préférence

clen.badiabio@prépagrandesecoles.fr

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Stage

  • Date de publication : 23/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (PGE-PGO 237 Rue du Faubourg Saint Honoré)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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PROPERTY MANAGER (GESTION LOCATIVE)

Entreprise :
Leader indépendant de l'immobilier commercial, présent en France, Espagne, Italie et Belgique, la SCC réinvente les centres commerciaux pour en faire des lieux innovants. De la conception à la gestion opérationnelle et quotidienne, nos équipes d'experts s'engagent à chaque instant pour faire vivre des lieux uniques et inspirants.

Vos missions confiées seront :
- de veiller aux échanges bailleur/preneur (mandataire/mandant) en respectant les plannings et les process internes (quittancement, prélèvements, apurements des charges, indexation loyers, provisions...)
- de suivre les demandes des locataires en relation avec les services supports de l'entreprise (Direction de centre, Direction commerciale, direction juridique et comptabilité)
- de suivre le recouvrement, les procédures pré-contentieuses, contentieuses et collectives
- d’actualiser les bases d'archives GED, effectuer des saisies d'actes sur SAP (fichiers locatifs, saisie des baux)
- participation à des projets transversaux

Prof il :
Etudiant Bac+4+5 en gestion immobilière/gestion locative
1ère expérience souhaitée
Alternanc e sur 1 ou 2 ans possible.
Lieu : Le Chesnay (78) / Vélizy-Villacoublay (78)

cyndi.gagniere@scc.fr

Stage

  • Date de publication : 23/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Le Chesnay)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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RESEARCH CONSULTANT

Morgan Philips Executive Search, the Digital Head Hunting Company, recrute un(e) Stagiaire consultant en recrutement H/F.

Vous trouverez donc le descriptif de poste ci dessous :

Poste : Stagiaire consultant en recrutement H/F
Durée : Entre 4 et 6 mois
Démarrage : Septembre 2017
Société : Morgan Philips Executive Search
Localisation : Paris 8
Stage consultant en recrutement H/F

Morgan Philips Group est une structure indépendante de conseil en ressources humaines créée par d’anciens dirigeants d’acteurs majeurs du recrutement international. Notre offre de services s’adresse à tout type d’entreprises (de la multinationale à la start-up) en Europe, en Asie, en Afrique, aux Etats-Unis, au Mexique et au Moyen-Orient.
Morga n Philips Executive Search, the digital headhunting company, est un cabinet international de recrutement par approche directe de cadres et cadres dirigeants.
La forte croissance (+50%) de Morgan Philips Executive Search nous amène à recruter un stagiaire consultant en recrutement pour la division IT & Digitale.
Rattaché( e) à l’Associate Director IT & Digital, vous aurez l'opportunité de découvrir et d'apprendre les techniques d'identification et d'approche directe dans le cadre de missions en France et à l'international.
Vo us participerez activement à l'ensemble des phases du processus de recrutement.

RESP ONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Après avoir compris les enjeux du client et le profil recherché, vous réaliserez une mise en place et un suivi de recherches en collaboration avec l’équipe de Recherche.
Vous sélectionnerez également les profils transmis par le centre de recherche afin de conserver les profils les plus pertinents en fonction des attentes de nos clients.
Une fois sélectionnés, vous effectuerez une pré-qualification téléphonique des candidats afin de s'assurer qu'ils correspondent aux critères de recherche, qu'ils sont ouverts au marché et intéressés par l'opportunité proposée. Tout cela dans la plus grande confidentialité.
Le s meilleurs candidats seront ensuite invités pour un entretien par la directrice associée.
Un accent sera également mis sur le suivi des profils au sein d'outils CRM ainsi qu'un travail sur les outils de tableurs classiques.
La rédaction de contrats commerciaux, d'annonces et leurs mises en ligne fera partie intégrante de vos missions
Liste non exhaustive

CARACT ERISTIQUES PERSONNELLES RECHERCHEES :
Vous êtes étudiant(e) en Ecole de Commerce, vous faites preuve d'un excellent relationnel et êtes doté(e) d'un tempérament tenace.
Vous êtes prêt(e) à vous investir sur une période de 4 à 6 mois minimum pour apprendre le métier de Consultant(e) en Recrutement.
Par ailleurs, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et votre orthographe doit être irréprochable.

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez m’envoyer votre CV à arasquain@morganphil ips.com

Alix Rasquain

http://www.morg anphilipsexecutivese arch.com

arasquain@morganphilips.com

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Stage

  • Date de publication : 23/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 75508)
  • Exp�rience : Débutant



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APPRENTI DEMAND PLANNING - Dep. 72 (H/F)

Company Description:

Le Groupe SOURIAU (2 466 personnes et 254 M€ de CA, avec une présence industrielle et commerciale en Europe, aux Etats-Unis et en Asie), nouvellement intégré au sein du Groupe Américain ESTERLINE, possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des systèmes d’interconnexions en environnement sévère. Il est présent dans les principaux programmes spatiaux, aéronautiques et militaires mondiaux et occupe des positions fortes dans le domaine industriel sur les marchés de la géophysique, du nucléaire, de la robotique et de la compétition automobile.

Job Description:

Dans le cadre de sa campagne d’alternance SOURIAU Champagné recherche un APPRENTI DEMAND
PLANNING H/F
Vous intervenez en support du Responsable Demand Planning dans l’amélioration du processus actuel et vous
supporterez une partie de la demande. Vous serez un acteur majeur dans la mise en place de nouveaux outils
de prévision
Vos missions principales seront articulées autour de 2 axes:
Amélioration/ projet
- Améliorations des outils de reporting
- Développement d’un tableau de bord avec les KPI liés à la demande.
- Proposition d’un outil statistique plus adapté à l’organisation des ventes en coopération avec le responsable
PIC => élaboration d’un cahier des charges
- Analyse et proposition d’un ou plusieurs modèles stat plus adaptés selon produits ou type de marché.
- Assiste le responsable dans la proposition d’une nouvelle présentation axée demande uniquement et mise en
place d’une demand review
Opérationnel
- Mise à jour de statistiques mensuelles pour la gestion de la demande
- Analyse mensuelle des écarts KPI de la demande pour améliorer nos processus et challenger nos capteurs.
- Suivi des offres pour prise en compte dans la demande globale
- Prise en charge d’une ou plusieurs gammes pour suivi de la demande et des actions correspondantes.

Profil:

Pourquoi postuler ? Vous êtes curieux, méthodique et vous avez l’esprit d’analyse ? Vous maitrisez le pack
Office et Access ? A vos CV !

offre21275105.6 567@sarthe-dev.conta ctrh.com

offre21275105.6567@sarthe-dev.contactrh.com

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Stage

  • Date de publication : 23/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Champagné)
  • Exp�rience : Débutant



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STAGE PROPERTY MANAGER

Leader indépendant de l'immobilier commercial, présent en France, Espagne, Italie et Belgique, la SCC réinvente les centres commerciaux pour en faire des lieux innovants. De la conception à la gestion opérationnelle et quotidienne, nos équipes d'experts s'engagent à chaque instant pour faire vivre des lieux uniques et inspirants.

Vos missions confiées seront :
- de veiller aux échanges bailleur/preneur (mandataire/mandant) en respectant les plannings et les process internes (quittancement, prélèvements, apurements, actualisation, provisions...) et syndic/copropriété (facturation des appels de fond, suivi de l'encaissement, règlements fournisseurs, budget, redditions...)
- suivi des demandes des locataires en relation avec les services supports de l'entreprise (DC, Direction commerciale, direction juridique et comptabilité)
- suivi du recouvrement, des procédures pré-contentieuses, contentieuses et collectives
- mise en place de la gestion immobilière sur site et effectuer des suivis de rénovation
- Actualisation des bases d'archives GED, saisie d'actes sur SAP (grilles locatives), contrôle de fiabilité

Profil :
Étudiant Bac+4 +5 en gestion immobilière et/ou locative
1ère expérience appréciée
Alternance possible sur 1 ou 2 ans

cyndi.gagniere@scc.fr

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Stage

  • Date de publication : 22/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Le Chesnay)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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STAGE EN RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Description de l’entreprise:
Linma n & Associés est un cabinet spécialiseL 9; dans le recrutement de cadres et cadres-dirigeants au sein des secteurs de l’agro-alimentaire, le retail, ainsi que dans la mode et le textile de luxe.
Avec un positionnement en France et à l’International, nous intervenons sur des missions de recrutement et de conseil RH.
Membre de l’association « A compétence égale » et signataire de la charte de la diversité, nous sommes engagés sur la promotion de la diversité en entreprise.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement.
Poste à pourvoir dès que possible.

Descrip tion du Poste :
Vous recherchez un stage en recrutement ?
Rejoignez notre équipe de consultants et participez aux missions de recrutement dans leur globalité :

-Créez les annonces selon les besoins de nos clients puis sélectionnez les bons candidats afin de participer à leur évaluation lors des entretiens,

-De&# 769;tectez et approchez les bons profils via le sourcing (Linkedin, Viadeo, CVthèques...),
-Accompagnez les candidats sélectionne 69;s afin d’effectuer un suivi régulier jusqu’à l’intégration au sein de l’entreprise,

-Pa rticipez à la communication Web du cabinet, à l’optimisation de notre outil CRM ainsi que de nos outils spécifiques RH.

Vous serez également amené(e) à intervenir sur des missions transverses liées à l’activité de notre cabinet pour des évènemen ts ponctuels ou sur le plan du développement commercial.

Votre profil:

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, Gestion et Administration des entreprises ou Ecole Supérieure de Commerce, BAC +2 minimum vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le recrutement ou dans la gestion de projets RH.

Curieux(se) et motivé(e), nous recherchons avant tout une personnalité qui souhaite apprendre et s’investir dans une structure en pleine croissance possédant un esprit collaboratif.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. La connaissance dans l’utilisation des job-boards et des réseaux professionnels est un plus.

cr@linmanetassocies.fr

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Stage

  • Date de publication : 21/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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