Offre(s) d'emploi des fonctions Études, Recherche, Projets

TECHNICIEN-NE EN PISCICULTURE EXPéRIMENTALE

Bonjour,
Je me permets de vous contacter car nous proposons actuellement en concours externe un poste de technicien(ne) en pisciculture à Saint-Pée-sur-Nivell e dans l’unité INRAE Nutrition Métabolisme Aquaculture. Serait-il possible, s'il vous plaît, de le diffuser à vos anciens élèves en BTS ou licence aquaculture ?
Voici le lien avec les informations sur le poste et la procédure de candidature.

http s://jobs.inrae.fr/co ncours/concours-exte rnes-ingenieurs-cadr es-techniciens-h-f/t r24-phase-13

Si l'un de vos anciens élèves est intéressé, qu'il n'hésite pas à me contacter.
En vous remerciant.
Bien cordialement,
Emilie Cardona (emilie.cardona@inra e.fr)

emilie.cardona@inrae.fr

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Emploi

  • Date de publication: 23/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Aquitaine
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé(E) D'éTUDES SENIOR

NOVATORI - Talents de l'immobilier recherche un(e) Chargé(e) d'études senior pour rejoindre et renforcer l'équipe "Études" d'une entreprise en plein développement. Notre client propose des services aux collectivités, afin de les aider à comprendre et à réglementer les locations touristiques de courte durée.

Date de prise d'effet : Dès que possible
Lieu de travail : Paris
Déplacements : Ponctuels, principalement en Île-de-France.
Type de contrat : CDI à temps plein
Niveau d'études minimum : Bac +4/+5
Niveau d'expérience minimum : 5 ans
Salaire brut annuel : 50 000 € à 55 000 €, selon expérience.

Descriptif du poste :
Notre client accompagne de nombreuses collectivités dans la compréhension et la
maîtrise du phénomène « Airbnb » à travers plusieurs types de prestations :
• Production d’études de territoire et d’observatoires évaluant le développement et l’impact des locations touristiques de courte durée
• Accompagnement juridique (mise en place de la réglementation encadrant les meublés de tourisme)
• Développement des outils numériques pour la dématérialisation des différentes démarches administratives liées aux locations touristiques et à la protection de l’habitat

Vos missions s’articuleront autour de 3 principaux sujets :
• Études de territoire
Vous serez en charge de la réalisation des études territoriales (avec un zoom prédominant sur les locations meublées touristiques) pour le compte des clients de l’entreprise : communes et collectivités territoriales. Vous vous occuperez notamment de la définition des indicateurs les plus adaptés pour répondre aux problématiques identifiées ; la collecte des données pertinentes et leur analyse ; la rédaction des commentaires / conclusions / recommandations ; la préparation des supports de présentation et notes de synthèse ; la restitution des livrables et leur présentation auprès des clients.
• Observatoire des hébergements touristiques
Vous participerez à la valorisation des données issues de l’observatoire annuel de l’entreprise : analyse des indicateurs clés, production et diffusion des rapports et des notes de synthèse, présentation des principaux enseignements en interne et aux clients.
• Veille
Vous mènerez une veille sur des études et des données publiées par d’autres structures, au niveau national et international (la compréhension de l’anglais sera un plus), autour des domaines d’intervention de l’entreprise (meublés de tourisme et habitat). Vous serez la personne de référence pour l’organisation et la diffusion de la connaissance (données, études, cartes, diagnostic de territoire…) pour le reste de l’équipe.

Dans le cadre de ces missions, vous serez notamment en charge de :
• L’élaboration du rétroplanning de chaque projet et la coordination des étapes clés en interne et en externe
• L’identification des sources de données publiques et privées pouvant servir à la production d’études et observatoires
• L’encadrement des deux Data Analystes avec lesquels vous travaillerez étroitement sur l’ensemble des projets
• La diffusion auprès du service juridique des principaux enseignements liés à chaque territoire analysé, afin de leur permettre de produire des recommandations stratégiques les plus adaptées
• La proposition des idées d’amélioration et d’optimisation pour les études et observatoires de l’entreprise

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +4/+5 spécialisé dans les domaines du développement touristique ou économique, du développement économique ou territorial, de l'urbanisme, des sciences politiques ou sociales, ou dans des domaines similaires.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la réalisation d'études de marché ou dans la production d'observatoires, de préférence dans le secteur du tourisme ou de l'urbanisme.

Pour réussir à ce poste, il est essentiel de posséder les compétences et qualités suivantes :
- Une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.
- D'excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Une connaissance approfondie du secteur de l'immobilier ou du tourisme, notamment du marché des locations meublées de courte durée.
- Une grande autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- D'excellentes capacités d'analyse et de rédaction.
- La capacité à interpréter des données complexes et à les présenter de manière claire et concise.
- Un esprit d'équipe, de la proactivité et de l'adaptabilité.

L es + du poste :
Cette structure à taille humaine offre un cadre de travail convivial et collaboratif.
La société que vous intègrerez est située dans un quartier très agréable et bien desservi.

Si vous recherchez un nouveau défi dans votre carrière et souhaitez contribuer au succès d’une entreprise en plein développement, postulez dès maintenant !

Processus de recrutement :
1. Étapes de validation de Novatori
2. Un à deux entretiens de recrutement sur site
3. Proposition d'embauche

Pour postuler, inscrivez-vous sur l'espace recrutement de NOVATORI : https://recrutement. novatori.fr/chargee- detudes-senior-fh

talents@novatori.fr

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Emploi

  • Date de publication: 20/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR MéCANIQUE

Intitule poste : Ingénieur mécanique F/H – CDI – Sartrouville (78)
Poste : CDI / Statut Cadre
Salaire : 36 - 40K€
Expérience : débutant accepté
Localisatio n : Sartrouville (78)
Descriptif du poste
Notre entreprise, TUYAUX FLEXIBLES RUDOLPH, fabrique, design et commercialise des tuyaux flexibles métalliques, tuyaux plastiques, tuyaux métalliques onduleux et agrafés, soufflets et compensateurs depuis 1892 en France.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd’hui un Ingénieur Mécanique F/H pour rejoindre nos équipes à Sartrouville dans les Yvelines (78).

 Vous avez une formation BAC + 5 en école d’ingénieur en mécanique, méthodes ou conception ?
 Vous maîtrisez le logiciel Solidworks ?
 Vous avez des connaissances en résistance mécanique (calculs RDM, EF) ?
 Vous aimez travaillez en équipe ?

Votre future équipe est composée de 4 personnes et est pilotée par le Responsable Bureau d’Etudes et Méthodes.
Votre futur rôle ? Faire le lien entre votre service et la production en optimisant les opérations de production dans le respect des normes, spécifications clients, procédures et des indicateurs Sécurité, Qualité, Coût, Délais.

Découvrez vos futures missions sans plus tarder :
• Concevoir les dessins industriels à l'aide des outils de CAO
• Participer aux résolutions de problèmes
• Créer et modifier des gammes de fabrication
• Assis ter à la réalisation des premières pièces
• Créer et modifier des outillages de fabrication ou de contrôle dans les temps et budgets alloués
• Créer ou modifier des fiches techniques
• Optimi ser et améliorer les process de fabrication et de contrôle
• Optimise r et améliorer les couts de fabrication
• Assur er la traçabilité des changements dans le respect des procédures
• Partic iper à l’achat et la conception de nouveaux moyens de production
• Créer les fiches de contrôle et d’autocontrôle afin de fiabiliser la production

Descri ptif du profil
Si vous :
• Avez une formation Bac+5 minimum en Ecole d’ingénieur en mécanique, méthodes ou conception
• Maîtri sez le logiciel Solidworks,
• Avez des connaissances en résistance mécanique (calculs RDM, EF )


En termes d’expérience, que vous ayez une première expérience ou que vous ayez réussi votre alternance, si les missions vous intéressent, postulez !!

Au-delà des missions indiquées, vous retrouverez :

• Le remboursement à hauteur de 50% du pass navigo et de la mutuelle.
• 1 jour de télétravail par semaine
• Pour vous restaurer, nous prenons en charge 5,50€ des frais. Vous aurez aussi deux possibilités : la cantine ou la commande de votre déjeuner auprès de 2 prestataires dédiés.
• Un CSE avec des chèques cadoc, des avantages sportifs pour prendre soin de vous et l’organisation du repas de Noël et du barbecue en été avec l’ensemble des collaborateurs.

wzhang@rudolph.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (1, rue Friant)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé·E DE R&D PRODUIT CONTRAT CDI

Contexte

Fondée en 2018, Lisaqua est une start-up à impact qui élève des crevettes dans des fermes aquacoles indoor terrestres, sans impact sur l'environnement. Sa mission : produire mieux, avec moins de ressources.
Grâce à sa technologie brevetée, Lisaqua propose les premières crevettes fraîches, garanties sans antibiotiques ni conservateurs, élevées en France.
Après 5 ans de R&D, Lisaqua a lancé la première ferme de crevettes en France, à Saint-Herblain (Nantes) et produit 10 tonnes de crevettes par an. L’entreprise s’apprête à passer à l’échelle supérieure avec la plus grande ferme de crevettes d’Europe, en Seine-et-Marne en 2025 (500t/an).
L’ambition de Lisaqua est de devenir leader de l’aquaculture saine et durable. Un réseau de fermes en France et en Europe permettra de produire plusieurs dizaines de milliers de tonnes par an. Les crevettes de Lisaqua, locales et respectueuses de l’environnement, seront ainsi accessibles au plus grand nombre.
Lisaqua est lauréate du dispositif FrenchTech AGRI20, de l’accélérateur européen EIT Food et membre de La Ferme Digitale.

Pour en savoir plus : http://lisaqua.com


Tes missions

Sous la responsabilité de Diana Strigouleva, directrice marketing, tu seras chargé·e de développer les nouvelles gammes produits (incluant les emballages) mais aussi de l’analyse sensorielle afin de proposer à nos clients présents et futurs un produit premium.

Tu interviendras notamment sur les activités suivantes :

R&D produit crevettes

Contribuer à la définition du cahier des charges de la qualité du produit
Définir, planifier, réaliser et analyser les tests R&D à mener sur les crevettes (allongement DLC, amélioration continue packaging et surgélation, etc.), en lien avec nos prestataires
Proposer et tester de nouvelles gammes de crevettes
Organiser et réaliser une veille technologique, réglementaire et bibliographique
Piloter et analyser les analyses sensorielles faites en interne en lien avec les attentes clients, et en assurer le reporting et la coordination d'actions en découlant.


Opérationnel conditionnement de crevettes

Superviser et participer aux opérations de conditionnement des crevettes (packaging) de la ferme 10t de Lisaqua, au plus près du produit et des aspects opérationnels
Former et animer l'équipe d'intérimaires en charge du conditionnement
Epaulé·e par le coordinateur QHSE, être garant·e du suivi qualité des opérations de conditionnement et du bon respect des règles de sécurité et sanitaires (HACCP) : réaliser des contrôles in situ, assurer le reporting et la traçabilité des opérations
Proposer et suivre la mise en place d'améliorations continues pour l'installation existante : ergonomie, efficacité, nouvelles fonctionnalités



Profil recherché

Tu aimes les crevettes !
Tu es curieux·se, méthodique, tu sais déployer une démarche scientifique
Tu as un bon relationnel pour construire des relations de confiance en interne et avec nos partenaires et prestataires
Tu as la capacité de travailler sur plusieurs projets en parallèle
Tu maîtrises la démarche HACCP
De formation Bac +5 type Ingénieur Agro ou équivalent, dans le domaine agroalimentaire, des procédés ou de la microbiologie ; ou Bac+ 3 avec une expérience significative
Minimum 2-3 ans d'expérience sur un poste en R&D, en qualité, ou en production agroalimentaire.


Informations pratiques

Contrat CDI, temps plein
Salaire : 35-40k€ selon expérience
Démarrage dès que possible
Localisation : Saint-Herblain (44), à proximité immédiate du centre de Nantes (tramway, vélo)
Télétravail partiel possible


Contact et candidature

Pour en savoir plus ou candidater, rendez-vous sur notre site web www.lisaqua.com/recr utement

recrutement@lisaqua.com

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Emploi

  • Date de publication: 19/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR(E) CONCEPTION éLéCTRIQUE F/H

Clean Horizon Consulting est le seul bureau d’études au monde axé à 100% sur le stockage d’énergie renouvelables pour les applications fixes.

La société a été créée en 2009 et est devenue l’un des leaders de l’industrie émergente du stockage de l’énergie, avec des antécédents en Europe, aux Amériques, en Afrique, dans les Caraïbes et dans l’océan Indien.

Clean Horizon offre à la fois son expertise :

- en analyse de marché - fournissant une analyse du marché du stockage d’énergie pour les marchés du monde entier ;

- et en conseil technique - fournissant des services de support achats / due diligence aux investisseurs ainsi que des études d’impact sur le réseau aux services publics et aux institutions financières de développement dans le monde.

Dans le cadre de son fort développement, Clean Horizon recherche un(e) ingénieur(e) afin de supporter les travaux de conception de projets de stockage d’énergie pour le compte de ses clients.

Le poste consiste à travailler dans l’équipe du bureau d’étude afin de concevoir des projets de stockage d’énergie à partir de spécifications techniques et de données de projets identifiées lors des études de faisabilité (réalisées par Clean Horizon ou par des tiers).

Les activités de l’ingénieur conception consistent à :

- Réaliser une veille technique des équipements de stockage disponibles sur le marché
- Préparer des plans d’implantation et des schémas électriques des systèmes de stockage sur la base des spécifications techniques et données du projet fournies
- Pré-dimensionner les équipements électriques du systèmes (câbles, protections, réseau de terre, protection foudre)
- Dimensionner et pré-concevoir les équipements auxiliaires, dont les systèmes de ventilation et de climatisation.

Je une diplômé ou possédant une expérience dans l’univers de l’Energie.

Vous maitrisez l’anglais et souhaitez intégrer un cabinet d’expert international dans le stockage d’énergie renouvelable.

Ce poste est fait pour vous !

careers@cleanhorizon.com

Emploi

  • Date de publication: 14/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant



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RESPONSABLE D’ANTENNE TECHNIQUE DéPARTEMENTALE DE VEYNES H/F

Changez de vie, rejoignez-nous au service des Haut-Alpins !

Les Hautes-Alpes, c’est un patrimoine naturel exceptionnel qui s’étend des glaciers des Écrins à la lavande du Büech, en Haute-Provence. Peut-être moins connu que nos paysages, notre patrimoine culturel est à découvrir dans nos vallées préservées.

Les Hautes-Alpes sont aussi et surtout un territoire dynamique tourné vers le tourisme tout au long de l’année, une agriculture qui nous classe comme le premier département « bio » de France, un maillage d’entreprises à taille humaine…

La solidarité montagnarde est ici une valeur essentielle et le Département des Hautes-Alpes la cultive envers les publics les plus fragiles et envers les 162 communes pour lesquelles il est un partenaire essentiel.



Le Département des Hautes-Alpes recrute au sein de la Direction des Déplacements, Infrastructures Routières et Aéronautiques, par voie statutaire ou contractuelle, un

Responsable d’Antenne Technique Départementale de Veynes h/f

Technicien ou ingénieur territorial



Vos missions portent sur plusieurs volets :



- Animation du service

Vous organisez, animez et coordonnez les activités du service, animez et managez les Pôles et Centres Techniques rattachés. Vous gérez le personnel, organisez le travail, fixez les objectifs et projets de service et mettez en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions conduites autour d’ATAL notamment.

-Conception et pilotage du budget

Vous assurez le suivi budgétaire et comptable de l’activité et le suivi technique, administratif et financier des marchés publics.

-Gestion des ressources humaines

Vous assurez le suivi du personnel

--Mettre en œuvre la politique du Département au niveau territorial et dans les domaines de compétence

Vous mettez en œuvre les politiques d’entretien, d’exploitation et de gestion domaniale des Routes et des aérodromes rattachés du Département. Vous assurez la maîtrise d’œuvre études et travaux des opérations de modernisation et de conservation du patrimoine routier départemental. Vous mettez en œuvre les politiques territoriales définies par les différentes Directions du PADD (relais territorial, interface DOEER / POEER et DOVH/PEVH).

- Transversalité, conseils techniques et expertises

En interne auprès des collaborateurs (fonds de concours, …) et des autres services, et en externe auprès des autres collectivités à travers IT05 notamment. Vous animez et participez aux réseaux de compétences et aux équipes de projets, et développez la transversalité.

- Représenter l’institution

Vous représentez le Conseil Départemental (relations de proximité avec les élus et les usagers) et êtes la personne publique associée dans le cadre des différentes procédures relatives au PLU.





Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience en management, génie civil, exploitation et entretien de la route. Rompu au management d’une importante structure territoriale, vous disposez de compétences techniques dans les domaines concernés et maîtrisez l’informatique et la bureautique. Apte à la communication, à l’écoute et à l’animation, vous faites preuve de rigueur et de sens de l’organisation.

Ce poste situé à Veynes vous intéresse ?

Retrouvez le détail de l’offre, nos avantages et postulez avant le 05/03/2024

contact-htalpes@emploipublicoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 12/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (1115 Route de Gap - 05400 Veynes)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé.E D'OPéRATIONS ET DE MAINTENANCE

Ce poste s’inscrit dans le cadre du développement des activités d’essais en mer et d’acquisition de données au sein des projets menés par l’institut sur la façade Manche Est – Mer du Nord principalement et plus particulièrement autour du mât de mesures en mer au large de Fécamp. L’institut souhaite renforcer son équipe locale pour apporter un support opérationnel dans la mise en œuvre des activités de mesures et de maintenance en mer.

Le chargé d’O&M travaillera sous la direction du responsable du pôle opérations en mer et en étroite relation avec le responsable de l’antenne Manche Est – Mer du Nord.

Il interviendra en appui aux quatre programmes scientifiques et techniques de l’institut pour la préparation et la réalisation d’opérations en mer de courtes durées visant à déployer, exploiter et maintenir des dispositifs de mesure autonomes ou intégrés à des structures (bouées, mât de mesures, éoliennes). Il sera également chargé de coordonner le maintien en conditions opérationnelles de ces structures et de leurs équipements.

Les missions principales consistent à :
- Prendre en charge le suivi en exploitation et le maintien en conditions opérationnelles de dispositifs de mesure pérennes déployés (bouées scientifiques multi-instrumentées) ou opérées par l’institut (mât de mesures, future éolienne).
- Mettre en œuvre des essais et des campagnes d’acquisition de données en mer pour les besoins des quatre programmes de R&D de l’institut. Les opérations auront lieu principalement en Manche Est – Mer du Nord, mais également sur les autres façades françaises de manière plus occasionnelle.

Ce s missions se déclinent de la manière suivante :

- Planifier, préparer et coordonner les campagnes d’acquisitions de données en mer, dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : comprendre les besoins scientifiques ou de maintenance ; identifier les méthodes et moyens d’intervention (navires, plongeurs, ROV, etc.) ; contractualiser avec les entreprises ; superviser l’établissement des procédures d’intervention et analyses de risques ; organiser la logistique.
- Participer activement aux opérations en mer : mobiliser / démobiliser le matériel de l’institut ; effectuer le briefing de départ ; mettre en œuvre des protocoles de mesures, prélèvements et/ou interventions de maintenance.
- Sur le mât ou autres dispositifs de mesures : assurer l’installation et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes embarqués (alimentation, communication, stockage des données, géolocalisation, intégration des capteurs, etc.) ; superviser la maintenance des parties structurelles (flotteurs et lignes d’ancrage pour les bouées) ; tenir à jour le dossier technique ; participer aux astreintes de suivi.

Formation initiale
Technicien supérieur, Master 2 ou Ingénieur en sciences et techniques (mécanique, électricité, mesures physiques, matériaux, …)

Expérience professionnelle
Vou s justifiez d’une expérience professionnelle de quelques années dans une ou plusieurs des thématiques suivantes : environnement marin, maintenance navale, génie maritime, électrotechnique ou en électromécanique incluant du travail en mer.

Connaissance s spécifiques

Requi ses :
- Maîtrise des enjeux de sécurité associés aux opérations marines, connaissances des moyens maritimes et des méthodes d’intervention
- Mise en œuvre, dépannage et maintenance de structures et systèmes
- Connaissance des contraintes spécifiques du milieu marin
- Compétences organisationnelles, de planification et de gestion d’opérations
- Capacité rédactionnelle de documents opérationnels (mode opératoire, notice technique, dossier de suivi, compte-rendu d’opération…)
- Aptitude au travail en mer et capacité à réaliser des transferts de navire à structure offshore
- Permis B

Souhaitées :
La possession de l’une ou plusieurs des habilitations suivantes serait un plus : Permis E, permis Côtier, plongeur (classe 1B), BOSIET ou GWO, habilitation à travailler en hauteur, certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

Qualités professionnelles
- Autonomie et esprit d’initiative
- Rigueur et compétences organisationnelles
- Flexibilité, capacité d’adaptation vis-à-vis de plannings évolutifs
- Gout pour le travail en équipe, sens du contact
- Pragmatisme et habileté manuelle (matelotage, mécanique opérationnelle)

P rise de poste : 15/04/2024
Date limite de candidature : 17/03/2024

contactrh@france-energies-marines.org

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Emploi

  • Date de publication: 12/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Haute-Normandie (Le Havre)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR THERMICIEN EN AUDIT ÉNERGéTIQUE

En tant qu'Ingénieur Thermicien chez LEO Bureau d'Études, vous serez responsable de mener des audits énergétiques pour le compte de nos clients. Vous participerez à des opérations variées couvrant la thermique du bâtiment, notamment les audits énergétiques de logements collectifs et de maisons individuelles.

morganeleo2024@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 07/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience: Confirmé



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CDI - TECHNICIEN STABILITé LOTS INDUSTRIELS F/H

CDI - Technicien stabilité lots industriels F/HDescription de l'entreprise
Rue du Chêne Sainte-Anne, 70200 Magny-Vernois, France
Temps complet

Vetoquino l est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : https://www.youtube. com/watch?v=LF0mbA-m 8Pw&t=11shttps://www .youtube.com/watch?v =pEz2x6ZbprY

Desc ription du poste

Rattaché(e) à notre Responsable technique et Investigation physico-chimie CQ, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Vous planifierez et assurerez la mise en stabilité de lots industriels selon le programme annuel et les demandes complémentaires (AQ, CC) ;

- Vous suivrez les analyses des points de stabilité en termes de planification, délais et interprétation des résultats ;

- Vous rédigerez la documentation associée (protocoles d’études, plannings LIMS, amendements, rapports finaux d’étude…) ;

- Vous assurerez la vérification des dossiers analytiques SOG, l’archivage des données brutes dans le respect des procédures et des BPF en participant activement aux investigations portant sur les problèmes analytiques associés aux stabilités ;

- Vous assurerez la gestion de l’échantillothèque dédiée aux stabilités, mettrez en place et assurerez le suivi des échantillons dans les locaux de stabilité dans le respect des procédures et des BPF ;

- Vous réaliserez, partiellement ou en totalité, les analyses physico-chimiques des lots industriels mis en stabilité, dans le respect des protocoles de stabilité établis, des délais et en conformité avec les BPF ;

- Vous rédigerez les rapports d’analyses correspondants ;

- Vous effectuerez ponctuellement des opérations de Contrôles Physico-chimiques de routine, dans le respect des plannings, des procédures et des BPF ;

- Vous rédigerez et vérifierez les documents en lien avec votre activité (procédures, protocoles d’analyses, formulaires, documents de suivi…) dans le respect des procédures et des BPF ;

- Vous proposerez et rédigerez les procédures, formulaires de votre activité.
Qualifica tions

Issu(e) d'une Licence de chimie analytique, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en contrôles physicochimiques et en techniques chromatographiques.


Vous avez idéalement des connaissances LIMS et Empower.
Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur dans votre travail.
Vous vous montrez force de proposition dans votre quotidien.

Inform ations complémentaires

C onditions & avantages :

Poste en CDI à pourvoir pour janvier 2024, localisation à Magny-Vernois (70), 39h00 hebdomadaire, statut Non Cadre.

Package de rémunération incluant un salaire fixe selon votre profil, prime vacances, intéressement et participation + plan épargne entreprise, Mutuelle/prévoyance, Tickets restaurants (un par jour), RTT, CSE, Accompagnement dans la recherche d’un logement, Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs, Événements/actions favorisant le bien-être au travail

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :

https://www.lin kedin.com/company/ve toquinol/

Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région….

http://w ww.pays-de-lure.fr/p ays_de_lure/communau te_de_commune.htm

laura.antoine@vetoquinol.com

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Emploi

  • Date de publication: 06/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Franche-Comté (70200 Magny-Vernois)
  • Expérience: Confirmé



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CHEF.FE DE PROJET FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL

Trajectoire Formation s’est engagée depuis 18 mois dans une recherche-action FEST. Pour en savoir plus sur la recherche-action :
• Newsletter de mars 2023
• Newsletter d’octobre 2023
• Newsletter de janvier 2024

Ainsi, il apparait que La Formation en Situation de Travail des animateurs organisée par TF a généré un écosystème constitué d’un organisme de formation, de structures employeuses, de formateurs métier et d’apprenant·es basé sur une capacité collective à centrer les relations, dialogues, « disputes professionnelles » sur l’analyse de l’activité et l’expérience.

Cré er de telles relations, coeur de l’écosystème, signifie un métier supplémentaire pour les OF pour lequel ils doivent développer deux nouvelles compétences, à savoir : mettre en relation et créer des contextes d’apprentissage.

Et si (se) former à l’analyse du travail, à la dispute professionnelle était garant du pouvoir émancipateur de la formation cher à l’Éducation Populaire ?"

Ainsi, Trajectoire Formation souhaite renforcer son équipe avec un .e professionnel.le dont les missions seront :
▪ mettre en lien l'analyse du travail et les capacités développées par les personnes dans et par le travail
▪ accompagner la trans-formation des individus à partir de l'analyse des actes et des décisions en situation de travail
▪ concevoir et animer des formations continues
▪ coordonner et animer des formations diplômantes hybrides dans une logique d’alternance intégrative
▪ accompagner des parcours de formation et de VAE
▪ contribuer au travail collectif d’ingénierie de formation
▪ partir de la clinique de l’activité pour accompagner les organisations apprenantes
▪ décrypter le potentiel d'apprentissage des contextes, en s'appuyant sur les références de l'organisation apprenante
TF- recrutement – 12 janvier 2024 – V2
2
▪ former les formateurs métier à adopter cette bonne posture pour pérenniser la démarche dans les structures
▪ mobiliser les acteurs du territoire et/ou d'un secteur dans la définition des conditions d'apprentissage

& #10070; Traduit en profil de candidat.es, cela donne :
• formation supérieure :
▪ psychologie du travail
▪ ou, en sociologie du travail
▪ ou, en sociologie des organisations
&#964 ; 2; ou, en ingénierie de la formation
• expériences et/ou pratiques éprouvées en psycho-dynamique du travail
• appétence et/ou expériences sur les questions de travail apprenant et/ou de formation pour adultes
• convaincu.e de la nécessité de transformer la relation emploi et formation, via le passage par le faire et le collectif

&#10070 ; ; Conditions de recrutement :
• Création de poste
• CDI
• Salaire annuel : 36K€
• Prise de fonction / dès que possible
• Emploi basé à Montbéliard, avec des déplacements fréquents en Franche Comté et en Côte d’or.

❖ Pour candidater :
Envoyer votre candidature : recrutement@trajecto ire-formation.com


Pour en savoir plus sur l’offre : https://www.trajecto ire-formation.com/wp -content/uploads/202 4/01/TF-recrutement- chef.fedeprojetFEST- janvier24.pdf

recrutement@trajectoire-formation.com

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Emploi

  • Date de publication: 05/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Franche-Comté (Montbéliard)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGÉ DE PROJETS MAINTENANCE FERROVIAIRE MATÉRIEL ROULANT (H/F)

Venir travailler en Normandie, c’est découvrir un territoire maritime, urbain et rural ainsi que des secteurs d’excellence qui en font sa richesse. La Région est le leader français dans de nombreux domaines offrant une diversité d’opportunités professionnelles. La transition énergétique et climatique, l’aménagement des territoires, le développement économique, la santé, la culture, la préservation du patrimoine, le développement durable... représentent les enjeux normands.

L’ouverture à la concurrence des services ferroviaires régionaux fait partie des enjeux de demain et se déroulera progressivement jusqu’en 2030.

Afin de relever ce nouveau défi, la Région Normandie recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures (DMI) ses futurs talents !

La DMI est chargée de définir et mettre en œuvre la politique régionale en matière de :

Mobilité des voyageurs (ferroviaire, cyclable et intermodalité),
Transports de marchandises,
Accompagnement de la réalisation d’infrastructures ferroviaires, routières, fluviales, portuaires et aéroportuaires


Au sein d’une équipe projet dédiée à l’ouverture à la concurrence des Lignes Normandes, en lien étroit avec le chargé de projet "maintenance ferroviaire - installations fixes" :

Vous aurez pour missions de :

Mettre en œuvre la contractualisation des futures concessions et en assurer le suivi en veillant au respect des obligations contractuelles (transfert de propriété, opérations de maintenance et entretien des matériels roulants)
Assurer l’autonomie de la Région en termes d’acquisition de données permettant de garantir l’adéquation de la politique d'acquisition, de modernisation et d’entretien du matériel roulant avec son environnement de production avec l’impératif d’un degré d’information approprié pour assurer une procédure d’appel d’offre sereine,
Concourir à l’expertise et à la montée en compétence de la Région sur les thématiques liées au matériel roulant et à sa maintenance en :
Contrôlant l’adéquation du dispositif de maintenance par rapport aux besoins du parc : rédaction de notes ou d’études d’information et d’arbitrage, proposition d’évolution et d’adaptation du dispositif d’entretien de la flotte ...etc.
Examinant la politique et la trame de maintenance du matériel : concordance de sa structuration avec les niveaux d’exigences de sécurité, fiabilité, disponibilité ; suggérer des évolutions de l’articulation de la trame de maintenance dans une recherche d’optimisation du cycle de vie (LCC) des matériels en menant des démarches d’audit sur l’organisation de l’entretien du matériel,
Contribuant à la définition de la politique de gestion technique du patrimoine acquis par la Région.
Contribuer, en lien avec la Direction des Bâtiments Régionaux, à élaborer les process, outils et indicateurs permettant d’assurer un suivi sanitaire et technique du patrimoine acquis par la Région, ainsi qu’à mettre en place la gestion administrative et financière associée à ces biens

Votre profil :

Solides connaissances techniques du système de production, d'exploitation et de maintenance ferroviaire
Expérience dans les domaines de la maintenance du matériel ou de l’exploitation de systèmes de transports
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
Vos atouts :

Maitrise de la gestion de projets complexes, notamment dans la coordination des différentes parties prenantes, la gestion des risques et la résolution des litiges
Bonne connaissance de la réglementation relative aux procédures " commande publique "
Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique des collectivités territoriales
Maitrise des outils informatiques et numériques
Capacités à travailler en mode projet, en respectant les délais, les budgets et les obligations contractuelles
Cond itions générales
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise :

L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs.
Le management agile à travers des campus dédiés
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur
Prêt à relever ce défi normand ? Alors n'hésitez pas et cliquez sur "postuler"

La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.



Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire

Post e vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

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Emploi

  • Date de publication: 01/02/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Haute-Normandie (Rouen)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé(E) D'AFFAIRES AéRONAUTIQUE H/F

CE QUE NOUS FAISONS

BA FRANCE? filiale du groupe allemand, BROETJE AUTOMATION, est un acteur majeur dans le domaine de l'outillage aéronautique: étude, conception, fabrication, maintenance, support et suivi de projets. Nous proposons à nos clients des solutions techniques spécifiques adaptées à leurs besoins.

3 sites implantés à Colomiers (près de Toulouse), Montoir-de-Bretagne (près de Saint-Nazaire) et Mobile (US, Alabama) regroupent nos 65 collaborateurs. Situés au plus proche de nos clients, nous leur proposons notre expertise depuis plus de 25 ans. Portés par une démarche de diversification, nous innovons pour accompagner nos clients – historiques et nouveaux – dans l’équipement de leur Usine du Futur.

VOTRE CHALLENGE, SI VOUS L’ACCEPTEZ ! 😉:

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, sain, bienveillant et en pleine croissance ?
Alors, prenez connaissance de notre projet !

En tant que Chargé(e) d’Affaires H/F, vous serez amené(e) à réaliser le montage, le pilotage et le suivi de projet de nos clients dans l'aéronautique.

Votre challenge, se résumera à :

•Effectuer l'interface entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité;

•Faire le suivi d’affaire : déterminer le concept, valider la solution, assister à l’intégration sur poste et à la mise au point ; définir et planifier les différentes étapes de fabrication, déterminer les procédés de fabrication ; chiffrer les affaires ; être garant du suivi documentaire;

•Pr oposer des solutions adaptées aux besoins des clients, rendre compte de l’avancement des affaires au Responsable du projet et/ou du client ;

•Mettre à jour l’outil de gestion des affaires de BA FRANCE.


Des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.


VOTRE PROFIL 👤:
Issu(e) d’un Bac+3/5 en Génie Mécanique ou Technique Industrielle en Aéronautique et Spatial, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le secteur industriel.

VOS ATOUTS TECHNIQUES : 📐

• La maîtrise des Règles Mécaniques (RDM6) et du logiciel CATIA (CAO Outillage)
• Une connaissance approfondie en Gestion des affaires (coût/qualités/délai ) et le Chiffrage
• Une connaissance l’Environnement (sites) et Outillages AIRBUS
• Une bonne pratique de l’Anglais est requise


Vos atouts informatiques : 💻
•La Maîtrise du Pack Office


Votre personnalité : 👤
•Vous savez vous adapter aux moyens de fabrication mis à disposition (internes et externes) et aux différentes situations se présentant ?
•Vous avez le sens du service et un excellent relationnel ?
•Le travail en équipe avec vos collaborateurs et les autres services sont pour vous important ?
•Vous avez une certaine capacité d’analyse et de prise de recul ?

Vous partagez nos valeurs et cherchez à vous investir pleinement dans un projet professionnel passionnant et d’envergure !

Alors prêt(e) pour ce nouveau challenge?








POURQUOI REJOINDRE L’AVENTURE BA FRANCE ✈️:

Vous aurez l’opportunité de vivre une aventure avant tout Humaine !
Le Qualité de vie au travail et le bien être des collaborateurs sont au centre des préoccupations de BA FRANCE.

Les avantages que vous pourrez bénéficier :

✅ Une semaine à 4,5 jours réparties sur 39h00 hebdomadaire (vendredi après-midi non travaillé).
✅ Congé Menstruel pour nos collaboratrices
✅ Télétravail et RTT
✅ Plateforme @learning pour valoriser la montée de compétences de nos talents
✅ Petits déjeuners d’entreprise afin d’entretenir une ambiance saine et conviviale

Et bien sûr, les avantages sociaux classiques ! (Carte Tickets Restaurants, mutuelle à couverture familiale, Participation, CSE…)
POUR CANDIDATER ✈️:

Ecrivez-nous sur : BAFRrecrute@broetje- automation.fr
Rendez-vous sur le site de BROETJE-Automation et sur la page LinkedIn de BA FRANCE.

laura.castaing@broetje-automation.fr

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Emploi

  • Date de publication: 30/01/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Colomiers (31))
  • Expérience: Débutant accepté



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OBSERVATEUR EMBARQUé

Organisme de recrutement : Association du Grand Littoral Atlantique (AGLIA)
Type de contrat : CDD de 2 à 3 mois
Niveau de formation requis : Bac +2 minimum
Rémunératio n : à déterminer selon l’expérience
Lieu de travail : Rochefort (prévoir de nombreux déplacements)
Prise de poste : Mars 2024

Présentation de la structure :
Créée en 1988, l'Association du Grand Littoral Atlantique (association loi 1901) rassemble les Conseils Régionaux et les professionnels de la pêche et des cultures marines des trois Régions de la grande façade Atlantique - Manche occidentale : Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine.

L’objectif de l’AGLIA est de promouvoir les activités liées à la pêche et à l'aquaculture du golfe de Gascogne. D'un simple lieu d'échanges et de dialogue entre ses membres, l'AGLIA s'est peu à peu imposée comme un partenaire actif dans les débats ouverts sur l'avenir des filières maritimes des trois régions du Grand Ouest Atlantique, et comme un véritable outil de réflexion, de coordination et d’appui aux professionnels concernés.
L’AGLIA porte ou est partenaire également depuis plusieurs années des projets collectifs en partenariat scientifique et professionnels afin de répondre à des problématiques techniques et scientifiques (exemple : ACOST, CASEP, LICADO…)

Contexte de l’embauche
L’AGLIA est partenaire du projet AGEPPOP « Approche génétique et physiologique pour quantifier l’état de santé des populations de Raies » porté par IFREMER et financé par FFP. Ce projet vise à développer une approche holistique qui combine des méthodes génétiques et physiologiques pour mieux renseigner l’état de santé de deux espèces de raies : la raie brunette et la raie bouclée.
Dans le cadre de ce projet, L’AGLIA participe à l’acquisition, en mer et en criée, de données et prélèvements génétiques sur la raie brunette. Le/la technicien(ne) est embauché(e) pour assurer ces actions de prélèvement.


Mi ssions :

- Echantillonna ge et prélèvement lors d’embarquements sur des navires professionnels
- Ec hantillonnage et prélèvement sous criée
- Appliquer les protocoles d’échantillonnage transmis.
- Saisie des données sous les bases de données
Ces missions seront encadrées par une chargée de mission et le directeur de l’AGLIA.


Profil et compétences recherchées

De formation Bac+2 minimum, la personne recrutée devra avoir une connaissance de la pêche professionnelle et des enjeux liés à ce secteur.

Le/la candidat(e) devra présenter des qualités :
- d’aptitude à l’embarquement sur des navires de pêche professionnels
- de rigueur pour appliquer les protocoles
- d’auto nomie
- d’organisat ion pour mener à bien les différentes actions
- de travail en équipe
- utilisatio n d’outils informatiques (word, excel, etc.)
Une expérience embarquée sur des navires de pêche professionnels et/ou des navires de campagne scientifiques serait fortement appréciée.
Le permis B est obligatoire. De nombreux déplacements sont à prévoir (remboursement selon le barème de l’AGLIA)


Modali tés de recrutement
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 février 2024.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- à François GATEL : francois.gatel@aglia .fr et à Quiterie SOURGET : quiterie.sourget@agl ia.fr
ou
- par courrier à l’Aglia, quai aux vivres BP 20285, 17312 Rochefort Cedex, à l’attention de François GATEL

Avec la référence : « candidature technicien(ne) / observateur(rice) embarqué(e) »

francois.gatel@aglia.fr ; felicie.veron@lecnam.net

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Emploi

  • Date de publication: 19/01/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Poitou-Charentes (rochefort)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR EN éCOLOGIE QUANTITATIVE

Organisme de recrutement : Association du Grand Littoral Atlantique (AGLIA)
Type de contrat : CDD (12 mois)
Niveau de formation requis : Bac +5 à Bac +8
Rémunération : à déterminer selon l’expérience
Lieu de travail : Rennes (accueil au sein de l’Institut Agro, UMR DECOD)
Date d’embauche : 1er avril 2024

Présentation de la structure

Créée en 1988, l'Association du Grand Littoral Atlantique (association loi 1901) rassemble les Conseils Régionaux et les professionnels de la pêche et des cultures marines des trois Régions de la grande façade
Atlantique - Manche occidentale : Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine.



L’objectif de l’AGLIA est de promouvoir les activités liées à la pêche et à l'aquaculture du golfe de Gascogne.
D'un simple lieu d'échanges et de dialogue entre ses membres, l'AGLIA s'est peu à peu imposée comme un partenaire actif dans les débats ouverts sur l'avenir des filières maritimes des trois régions du Grand Ouest Atlantique, et comme un véritable outil de réflexion, de coordination et d’appui aux professionnels concernés.
L’AGLIA porte ou est partenaire depuis plusieurs années des projets collectifs incluant des partenariats scientifiques et professionnels afin de répondre à des problématiques techniques et scientifiques (exemple :
CAPS, CARI3P, CONTRAST, LICADO).

Contexte de l’embauche

La sole est la deuxième espèce débarqué (en valeur) dans le golfe du Gascogne et plus de 600 navires en dépendent. Alors que les mesures de gestion ont diminué la mortalité par pêche afin de préserver la biomasse féconde, la baisse du recrutement s’est accélérée depuis une dizaine d’années.
Le projet RELIEFs, dans lequel s’inscrit ce recrutement, vise à identifier les étapes du cycle de vie responsables de cette baisse de recrutement de la sole du Golfe de Gascogne.
Les données des campagnes halieutiques portant sur les juvéniles de sole au sein de leurs nourriceries côtières et les sorties des évaluations de stocks du CIEM pour les individus adultes seront mobilisées dans l’objectif d’identifier à quelle phase du cycle de vie s’opère cette chute de recrutement et de productivité du stock.
Dans ce contexte, l’AGLIA recrute un(e) ingénieur(e) d’études qui sera en charge de mobiliser les données de campagnes halieutiques et environnementales. Il/elle réalisera des analyses statistiques dans le
but d’identifier une cassure d’abondance / un décrochage de la survie des soles entre les différents stades de vie. Ces analyses permettront d’avoir un premier niveau de compréhension de l’influence des variables environnementales sur les tendances observées.

RECRUT EMENT D’UN(E) INGENIEUR(E) EN ECOLOGIE
QUANTITATI VE – CDD 12 mois


Missions

La réalisation de ces missions se déroulera en 3 temps :

1. Préparation des données
L’ingénieur d’études réalisera avec l’Ifremer et l’appui de l’Aglia et de l’Institut Agro, l’inventaire des données
disponibles . Ces données seront standardisées puis exploitées pour suivre l’évolution de l’abondance de la
sole au cours de son cycle de vie sur un large panel de cohortes.

2. Analyse des données
L’analyse sera réalisée principalement par l’ingénieur d’études avec l’appui de Jean-Baptiste Lecomte d’Ifremer, et en lien avec Olivier Le Pape de l’Institut Agro et Elodie Etchegaray, chargée de mission de l’Aglia.

Cette analyse se fera en 3 phases :

1. Des analyses statistiques seront réalisées sur les campagnes halieutiques pour mettre en évidence les
évolutions d’abondance selon le stade de vie (du stade juvénile à la 3e année de vie) afin d’identifier des ruptures potentielles d’abondance.
2. Ces analyses seront comparées aux séries de données de biomasse féconde issues du CIEM, des travaux de modélisation permettront d’analyser la relation stock recrutement.
3. Des croisements avec les données environnementales (débit fluvial et température notamment) seront réalisés pour identifier de potentiels facteurs d’explication des variations observées.
3. Restitution des résultats
L’ingénie ur d’études et l’Ifremer interpréteront les résultats, identifieront les limites et les perspectives de ces analyses. Les résultats seront remis sous la forme d’un rapport, validé collectivement avec les partenaires et les financeurs du projet.

Profil et compétences recherchées

Le/la candidat-e idéal-e possédera un diplôme d'ingénieur ou de master présentant des compétences solides en biostatistiques, avec une expérience appliquée à l’écologie halieutique et à l'environnement marin. Il devra démontrer une compréhension approfondie des écosystèmes marins, ainsi qu'une capacité à interpréter les données recueillies et à restituer les résultats de manière vulgarisée.

Des déplacements sont à prévoir régulièrement entre l’Institut Agro à Rennes, et l’IFREMER à Nantes. Des déplacements le long de la façade atlantique pourront être prévus pour communiquer les résultats. Une
voiture et un permis B sont un plus.

Compétences techniques (savoir-faire) :

1. Analyse statistique et modélisation : Maîtrise des techniques avancées d'analyses statistiques et de
modèles appliqués à la biologie des populations marines et des logiciels afférents (logiciel R),
expérience dans la construction de modèles statistiques.
2. Rédaction : compétences en rédaction de rapports et publications scientifiques.

Savoir-être :

1. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec un public varié
2. Communication : Sens du contact avec les professionnels de la pêche, aptitude à présenter de manière
claire et accessible les résultats des analyses.
3. Rigueur scientifique
4. Adaptabilité
5. Autonomie, organisation.

Nou s recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la compréhension des écosystèmes marins et la préservation des ressources halieutiques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature.

Cand idature

Date limite des candidatures : 04 février 2024
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser par mail ou courrier à :
Mails : elodie.etchegaray@ag lia.fr et francois.gatel@aglia .fr

francois.gatel@aglia.fr

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Emploi

  • Date de publication: 18/01/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Bretagne (rennes)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé D'éTUDES EN ENVIRONNEMENT MARIN H/F

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Parmi nos missions :
• Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
• Accuei llir des navires et unités fluviales,
• Dévelo pper la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
• Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiq ues,
• Développer et promouvoir nos services aux clients,
• Préserver nos espaces naturels,
• Garanti r la sûreté et la sécurité portuaire.

4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.
Et ablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.

La direction territoriale du Havre contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port à conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de développement : la construction de 700 m de quais supplémentaires à Port 2000, la création d’une « chatière » pour développer l’accès des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine française de production d’éoliennes... Elle compte près de 1 200 collaborateurs.



Au sein de la direction territoriale du Havre, vous intégrez le Service des accès et environnement maritime.

En tant que chargé(e) d’études en environnement marin, vous assisterez le Responsable des études environnementales et aurez pour mission de :

• De participer aux suivis environnementaux du milieu marin liés aux dragages d'entretien (qualité de l'eau, des sédiments, encadrement de prestations pour les suivis biologiques benthos et poissons),

• De réaliser des diagnostics environnementaux du milieu marin préalablement aux projets d'aménagements de travaux neufs (qualité des sédiments et filières de gestion associées)


• De conduire les campagnes de prélèvement en mer (de la préparation à la réalisation),

• D ’établir la synthèse et la présentation des résultats notamment sous forme de rapports ou traitements cartographiques (Système d'Information Géographique),


• De participer aux études diverses en cours (mise en place d'un réseau de surveillance de la qualité de l'eau dans les bassins, projets de valorisation de sédiments…),


Pr ofil recherché

• De formation en environnement marin et océanographie de bac +5 (école d’ingénieur de type ENSTA, master universitaire spécialisé etc…).

• Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (word, excel, access) et SIG (ArcGIS).

• Avoir de bonnes aptitudes au travail sur le terrain et à l’embarquement en mer.

• Maîtriser les techniques de mesures de la qualité de l’environnement marin.

• Curieux( -se), proactif(-ve) et rigoureux(-se), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

• Permis B indispensable pour la tenue du poste.


Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sybille CAHIERRE : sybille.cahierre@har opaport.com

sybille.cahierre@haropaport.com

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Emploi

  • Date de publication: 16/01/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Haute-Normandie (Le Havre)
  • Expérience: Confirmé



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CONSULTANT CHEF DE PROJET AMENAGEMENT URBAIN H_F - LYON

Les enjeux du poste :
Vous rejoignez l’équipe haRGENTIC, composée du fondateur / directeur d’études, d’une assistante administrative en temps partagé et d’un(e) stagiaire en cours de recrutement.
Vous intégrez des collectifs de travail qui rassemblent des professionnels experts des enjeux de recyclage foncier et de transition (architectes/urbanis tes, paysagistes, bureaux d’études techniques, spécialistes de l’urbanisme transitoire et du réemploi…).

Votre rôle :
• Accompagner la concrétisation de projets d’activation de territoires auprès d’acteurs publics et privés de l’aménagement et de l’immobilier
• Intervenir à la fois sur des missions de programmation urbaine et sur le passage à l’opérationnel
• Jouer un rôle clé dans le développement de l’agence, en intervenant sur le management de projets et sur le développement commercial
Vos missions :
Nous recherchons un consultant / chef de projet en aménagement urbain H/F pour intervenir sur les missions suivantes, en lien étroit avec le fondateur / directeur d’études, l’équipe haRGENTIC, les partenaires et les clients de l’agence.
Conduite de missions d’étude et de conseil :
• Vous réalisez des diagnostics territoriaux : recueil et analyse des données, conduite d’entretiens auprès des acteurs locaux, formalisation des documents de rendus
• Vous contribuez à l’élaboration de scénarios de transformation de sites : participation aux ateliers de conception et de programmation avec l’équipe projet, formalisation et évaluation des scénarios
• Vous participez au montage d’opérations urbaines complexes : cadrage et sécurisation des projets dans leurs dimensions réglementaires, juridiques, financières et techniques
Participation au développement de l’agence :
• Vous participez à l’élaboration de réponses à consultations et propositions d’accompagnement, en lien avec nos partenaires (architectes/urbanis tes, bureaux d’études…)
• Vous réalisez une veille active sur nos champs d’expertise, vous participez aux activités de capitalisation au sein des réseaux d’échanges (Ville & Aménagement Durable, Partenariat d’Innovations de la Confluence…), vous diffusez notre expertise sur les réseaux sociaux (bulletins de veille, infographies, restitutions d’interviews…)
• Vous proposez de nouveaux outils et méthodes pour améliorer nos processus d’accompagnement en continu
• Vous évoluez progressivement sur des responsabilités de management d’équipe : participation à l’intégration d’un(e) stagiaire, encadrement d’une partie de ses missions


Quelques informations clés :
• Poste en CDI
• Statut cadre (convention collective Syntec)
• Lieu de travail : espace de coworking à Villeurbanne
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine
• Rémunération 35 à 40 k€ brut annuel en fonction de l’expérience
• RTT, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge à 100% de l’abonnement TCL

Profil recherché :

Vous êtes Diplômé(e) Bac+5 en sciences politiques, urbanisme/aménagemen t, droit, avec :
• Une première expérience réussie dans l'aménagement et/ou l'immobilier (stage, alternance, 1er emploi)
• Une motivation forte pour le conseil en programmation et montage d'opérations urbaines complexes
• La volonté de participer au développement d’une agence dédiée à l’activation des territoires

Vous faites preuve de :
• Curiosité, esprit d’équipe, proactivité, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, souplesse, persévérance
• Excellentes capacités de synthèse et d’expression, à l’écrit comme à l’oral
•Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs

Vous vous retrouvez dans ce portrait ?
Vous avez envie de rejoindre l’aventure haRGENTIC et de participer à son développement ?

pguyon@rhperformances.fr

Emploi

  • Date de publication: 15/01/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (Villeurbanne)
  • Expérience: Débutant



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CHARGé-E D’éTUDES EN HYDROGRAPHIE

Présentation du Cerema

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. 
Centr e de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

Cont exte

La Direction territoriale Normandie-Centre est organisée en 3 départements localisés à Rouen et une agence basée à Blois.

L’agence de Blois a pour fonction d’assurer efficacement le rôle de porte d'entrée pour l'offre Cerema et de permettre à l’établissement de se développer en Région Centre Val de Loire.

Le groupe RISOM comprend une activité spécifique de surveillance des ouvrages et des milieux. Cette activité se compose d’une responsable d’activités et de 3 techniciens hydrographes qui réalisent les chantiers et traitent les résultats (rivière, lac, mer).

Le chargé d'études est mobilisé sur des missions de relevés hydrographiques (topographie, bathymétrie, courantométrie), pour les ouvrages (ponts, retenues, pieds de digues) et pour l’évolution hydromorphologique des cours d’eau. Il participe à la réalisation technique de projets de recherche. Ce poste nécessite un compagnonnage pour la maîtrise des instruments en plus d’une formation d’hydrographie à l’AFHY et un travail d’équipe.

Mission s

Le chargé d’études : 
• participe aux chantiers : préparation, chargement et rangement du matériel, réalisation de mesures en autonomie sur le matériel assigné ;
• prends en charge le matériel commun et assure une veille technique et innovation ;
• veille à respecter les procédures de l’équipe (matériel, réseau, logiciels, rapports…).

En tant que responsable de chantier, il :
• assure la préparation technique du chantier : reconnaissance, choix du matériel et élaboration du protocole de mesure en collaboration avec le responsable d’activité, préparation du projet informatique, préparation et chargement du matériel  ;
• assure le bon déroulement du chantier (anticipation / conditions / choix du matériel / sécurité…) ;
• réalise le traitement de l’ensemble des données à l’aide des logiciels métiers ; il assure le respect des critères et protocoles de traitement et effectue les vérifications pour fournir un travail de qualité ;
• produit les livrables pour le dossier client.

Liaison hiérarchique

Ratt achement hiérarchique au chef de groupe Risques Inondations Surveillance des Ouvrages et des Milieux et relation fonctionnelle avec le responsable d’activités en surveillance des ouvrages & milieux. De plus, le travail s’effectue obligatoirement en équipe.

Relations avec les DG, les STC, et les Établissements Publics des Ministères de tutelle.
Relations avec Départements, Régions, Collectivités territoriales et acteurs économiques.

Comp étences

Savoir
• Compétences scientifiques et techniques (BAC+2 scientifique et/ou technique obligatoire) ;
• Compétences en métrologie et hydrographie ;
• Connaissances en informatique ;
• Connaissances en sédimentologie, morphologie et hydraulique fluviale ;
• Connaissances générales des politiques publiques d’État sur les risques et les milieux aquatiques.





Savoir-faire
• Maîtrise du matériel de topographie (GNSS, station totale, théodolite), et d’hydrographie (bateaux, sondeurs bathymétriques monofaisceau et multifaisceaux, sonar latéral, courantomètre aDcp…) ;
• Capacités rédactionnelles, participation et contribution aux réunions techniques ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Hypack, Topstation, Qinertia, QGIS, WinRiver) ;
• Capacités fortes à travailler en équipe.

Savoir-êt re
• Rigueur scientifique, esprit de synthèse, sens des responsabilités ;
• Capacité d’initiative, curiosité, aptitude à l’innovation ;
• Aisance relationnelle, sens du contact.

Conditio ns et contraintes

Condi tions matérielles :
• Bureau, Ordinateur et téléphone portable étanche ;
• Véhicule de service en pool et véhicule 4x4 spécifique à l’activité avec remorques pour les bateaux ;
• Permis B obligatoire.

EPI spécifiques à l’activité : waders, bottes, parka…

Horaires et saisonnalités :
Règ lement intérieur du temps de travail (RITT) du Cerema
Possibilité de télétravail selon organisation collective
Amplitud e horaire maximale en chantier

Conditio ns particulières :
Dép lacements réguliers sur toute la région Centre - Val de Loire, la région Normandie et missions occasionnelles en France, en Outre-Mer voire à l’international.
Ho raires spécifiques en chantier suivant les conditions du RITT du Cerema

Contacts :
Hélène BARRIERE : helene.barriere@cere ma.fr
Hervé BARON : herve.baron@cerema.f r

helene.barriere@cerema.fr

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Emploi

  • Date de publication: 15/01/2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Centre (BLOIS)
  • Expérience: Débutant accepté



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