Offre(s) d'emploi des fonctions Études, Recherche, Projets

Missions :

Vous traduisez les exigences de votre commanditaire en schémas électriques nécessaires aux travaux et à la maintenance des installations de Signalisation ferroviaire.

C’es t avec rigueur, soif d’apprendre et avec une approche projet que vous :

– Appliquez le processus de production des Etudes d’Exécution

– Analysez les exigences client à partir d’entrants techniques

– Participez aux estimations de la charge et au suivi de l’avancement de l’Etude

– Réalisez les schémas électriques en conformité avec les référentiels

– Assurez l’interface technique avec le commanditaire

Pro fil :

Issu.e d’une formation en électricité ou en automatisme, vous possédez une première expérience réussie en Bureau d’Études de Schémas Électriques.

La maîtrise des fonctionnalités fondamentales d’AUTOCAD est appréciée.

Vous souhaitez intégrer une PME dynamique, travailler dans un environnement stimulant et participer à un projet d’entreprise ? Faîtes-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) !

Information :

Vous percevez un salaire fixe négociable selon votre expérience et votre profil. Vous bénéficiez également de nombreux avantages (chèques cadeaux, les chèques déjeuners, la mutuelle…).

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière dans le développement de vos compétences et encourageons votre évolution professionnelle.

Pour plus d’informations, consultez notre site internet www.saferail.fr !

Contact :

SafeRail – Service Recrutement 6 rue Alain Colas – 44200 NANTES – recrutement@saferail .fr

recrutement@saferail.fr

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Responsable de bureau d'études et projets internationaux H/F (2022-59773)

Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) : Eco-efficacité énergétique
Pays / Région : France / Ile-de-France
Dépar tement : Hauts-de-Seine (92)
Ville : 92400 Courbevoie, France

Descriptio n de l'offre

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d’énergie. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l’échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.
Le/la responsable du bureau d'études et projets international est en charge de la conception de solutions énergétiques en avant ventes répondant à des besoins long terme d'un prospect et réalise ou fait réaliser les études visant à déterminer la performance énergétique ainsi que les coûts de conduite, de maintenance et d'investissement associés.

Mission s

Au sein de la Direction Technique et Grands Projets Siège vous intervenez sur un périmètre international, et avez pour missions de :
1. Réaliser des audits et diagnostics des installations,
2. I dentifier, concevoir et modéliser la solution technique optimale à mettre en œuvre en termes d'efficacité énergétique (modélisation contractuelle et financière),
3. Est imer les quantités énergétiques fournies et consommées,
4. Déte rminer le prix de revient du combustible de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale,
5. Réaliser les bilans énergétiques et financiers,
6. Iden tifier les risques notamment sur le plan environnemental,
7. Intégrer les coûts d'investissements dans son chiffrage,
8. Prése nter les projets aux clients,
9. Partici per à la négociation contractuelle,
10. Contribuer à l'identification des voies de progrès des installations,
11. Respecter les règles et application des procédures,
12. Ass urer le suivi financier des études menées,
13. Animer et manager une équipe de 4 ingénieurs d'études et assurer leur montée en compétences,
14. Ve iller à l'optimisation des moyens humains (répartition de la charge de travail, gestion de la performance, gestion des compétences et formation),
15. Ass urer le reporting de l'activité de l'équipe études
16. Suivre l'activité relative aux études et réaliser le bilan annuel,
17. Avoir des relations étroites avec la direction du développement à l'international ainsi qu’avec l'ensemble des pays cibles.


Profil souhaité

De formation BAC+5 Ingénieur(e) généraliste (avec si possible une spécialisation en énergie), vous avez au minimum 10 ans d'expérience en études et ingénierie projet.
Une forte compétence en réseaux de froid, de chaud, pompes à chaleur est indispensable pour la réussite de cette fonction.
Doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'organisation, vous avez une véritable appétence pour le management.
Des déplacements réguliers mais de courte durée à l’international sont à prévoir (5 jours par mois).

contact@elecjobs.fr

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Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation, rattachée au groupe ANJAC en plein développement, recherche un(e) Chef de projets Industriel dans le cadre d’un CDI pour notre site de production basé dans le Val d’Oise.
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et méthodes, Le Chef de Projet Industriel aura pour mission principale de piloter l’industrialisation des nouveaux produits sur le site (partie industrialisation) et d’être le/la garant(e) de la mise à disposition des données de base et de la définition des standards / documentation opérationnelle (partie méthodes).
Vos missions principales sont les suivantes :
Piloter le processus d’industrialisation des nouveaux produits :
• Être l’interlocuteur privilégié des clients durant la phase de développement produit.
• Suivre les jalons, réaliser les rétro plannings et être garant des engagements vis-à-vis des clients.
• Coordonn er les différentes interfaces, et parties prenantes dans le processus d’industrialisation : R&D, maintenance, supply chain, commerce, qualité, production …
• Participer à la définition des PRI, PV, et devis de prestations spécifiques.
• Coor donner l’étude de faisabilité évaluer les risques et proposer les actions pour les maîtriser.
• Pilote r et accompagner les essais et les premières productions sur le terrain jusqu’au transfert à la production : coordination de la réalisation des essais, support et rédaction des comptes-rendus.
• D éfinir des données de base et les intégrer dans l’ERP.

Partie Méthodes :
• Etablir les spécifications produits finis et des constituants (semi-ouvrés, articles de conditionnement).
• Être garant de la rédaction et de la mise à disposition des documents opérationnels en production et de leur mise à jour.
• Valider les procédés dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) notamment.
• Analys er les écarts entre le prévu (cotations, PRI) et réel (productions).
• Êt re force de proposition pour améliorer la performance des lignes après entrée en routine des produits. Pilote les actions associées dans ce cadre.


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P rofil recherché :


Bac + 3 / + 5 en développement packaging, gestion de projets en industrialisation ou méthodes
Vous êtes reconnu ( e ) pour votre réactivité, votre sens de la planification, votre rigueur et vous êtes force de propositions.

Au- delà de vos connaissances techniques, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence.

Vous justifiez d’au moins une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez envie d’intégrer un site à taille humaine dans une équipe dynamique et soudée et dans une société avec de belles valeurs humaines dont une des préoccupations est l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Alors prêt à démarrer une nouvelle activité avec nous ?

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@sicaf-co smetiques.fr

recrutement@sicaf-cosmetiques.fr

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Présentation de la Direction du numérique :

La Direction du numérique porte la stratégie numérique d’Ile de France mobilités dans l’objectif d’améliorer toujours et au mieux le service aux usagers et d’appuyer l’ouverture à la concurrence et fait du numérique un levier de transformation.

L a Direction du numérique a pour missions :

la définition d’une stratégie globale de transformation numérique alignée avec les missions et les enjeux métiers d’IDFM,
le conseil et l’appui des directions concernant les enjeux numériques,
la conception, le développement, la performance et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications et produits numériques,
la gouvernance, la collecte, la valorisation et le partage des données utilisées par les métiers et les écosystèmes,
le développement de la connaissance des systèmes d’information des opérateurs et l’accompagnement des métiers dans les chantiers impactant ces systèmes d’information,
le pilotage de l’administration, de l’exploitation et de la supervision des infrastructures et des systèmes d’informations,
le pilotage du risque cyber et de la sécurité des systèmes d’information,
l'as sistance et l'appui aux utilisateurs (à distance et à proximité),
l’urban isation du système d’information dans une approche de recherche d’efficacité opérationnelle,
ain si que le pilotage des ressources affectées aux applications et aux systèmes d’information et du portefeuille des projets.
La Direction du numérique est structurée en trois Départements, un Pôle et deux missions : Département ingénierie digitale, Département ingénierie de production, Département Data, Pôle ressources et programmation, Mission sécurité des systèmes d’information et conformité, Mission systèmes d’information des opérateurs de transports. Le poste est rattaché au Département Ingénierie Digitale, et placé sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de domaine PRIM (plateforme de mobilité MaaS).

Missions / Activités
Activités :


Le/la chef/cheffe de projet « offre de transport Information Voyageurs » coordonne la bonne intégration des différents référentiels, données de transports théoriques et données temps réel au sein du système d‘information d’IDFM: concentrateur d’offre théorique de transport et de données temps réel (2500 lignes bus, fer, tram), d’informations trafic perturbé et personnes à mobilité réduite, référentiels de lignes et d’arrêts et portail d’habilitation associé.

Cet écosystème alimente en données Information Voyageur (IV) les médias B2C (applications mobiles et site web « me déplacer ») et B2B (jeux de données et API Opendata) d'IdFM, au sein de la plateforme MaaS PRIM. La plateforme PRIM est au cœur des échanges d’information voyageur pour l'île de France, avec de très forts enjeux de fiabilité et d’interopérabilité dans le contexte de la mise en concurrence du réseau d’Ile-de-France. Elle doit également répondre aux besoins des Jeux olympiques et paralympiques 2024, prendre en compte l’arrivée des nouvelles lignes du Grand Paris Express, des offres de covoiturage et des nouvelles mobilités dans l’offre de transport.

Par la mise en place d’échange de données performants au sein de la plateforme MaaS d’Ile de France Mobilités, le/la chef/fe de projet participe au pilotage de l’offre de transport.

L’info rmation diffusée sera partagée dans une communauté large, comportant à la fois les ré-utilisateurs internes et externes, les médias B2C d’Ile-de-France mobilités, les opérateurs de transport, les ré-utilisateurs de l’Information Voyageur, notamment les pureplayers de mobilité et les acteurs généralistes, les chercheurs, etc.

Le/la chef/cheffe de projet travaille en lien étroit avec l’ensemble des acteurs internes et externes : transporteurs de l’Ile-de-France, direction offre de service et marketing, autres départements / pôle / missions de la direction du numérique et prestataires d’assistance à maitrise d’ouvrage ou de maitrise d’œuvre. Il/elle travaille notamment en lien très étroit avec le chef de projet en charge des écosystèmes B2C et B2B, au sein du département.

Il/e lle s’assure du respect du cadre technique et de sécurité et des dispositions liées à la protection des données personnelles.

Ses activités consisteront essentiellement à :

piloter les développements en mode agile (SAFe ®) de l’écosystème « offre de transport information voyageurs » et suivre la bonne intégration globale au sein de la plateforme MaaS PRIM,
porter les users stories techniques ou liées à la sécurité et veiller à leur bonne réalisation : gestion des vulnérabilités, réduction de la dette technique et maîtrise de l’obsolescence,
app uyer le métier dans la priorisation et la rédaction des user stories les plus techniques,
être en appui des transporteurs pour accélérer l’amélioration de leur outillage interne, assurer le passage aux normes NETEX et SIRI, fiabiliser les données transmises,
intégre r les nouvelles offres de transport dans les référentiels (prolongation/modifi cation de lignes, nouvelles lignes du Grand Paris Express),
préparer et mettre en œuvre techniquement les connecteurs et flux d’information nécessaires à l’intégration des nouveaux transporteurs dans l’écosystème PRIM,
coordonner la mise en place de la supervision applicative de l’écosystème « offre de transport IV », du point de vue des utilisateurs et en cohérence avec le reste du SI IDFM, en préparant des scénarios opérationnels de validation sur son périmètre ,
suivre la qualité de service des différents outils et faire le lien avec l’action du département ingénierie de production,
assurer le lien avec le portail https://prim.iledefr ance-mobilites.fr (plateforme B2B) pour exposer les jeux de données et API « offre de transport » en Open Data,
assurer le reporting vers le management Ingénierie Digitale et le RSSI.
Le périmètre des missions pourra évoluer au fil des besoins et ventilation des projets entre domaines / écosystèmes.

Comp étences / Expériences
Compéte nces spécifiques :

penser « qualité de Services » et mesurer l’expérience utilisateur par des indicateurs spécifiques ;
avoir une expérience confirmée du pilotage de projets numériques ;
avoir une très bonne compréhension des enjeux techniques et de sécurité. Idéalement une expérience de développeur et/ou de spécialiste infra/réseau/échange de données (API, ETL) serait un plus;
disposer d’une bonne connaissance des concepts et technologies des projets numériques, des concepts et méthodes innovantes en matière de projets et de transformation numérique dans les organisations (Scrum, SAFe, DevSecOps, Prince2, design thinking, cadrage 360, etc.) ;
disposer de bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec le métier et ses prestataires ainsi que les transporteurs ;
faire preuve de rigueur et d’autonomie ;
travailler en équipe, dialoguer, expliquer et créer du consensus ;
anticiper, identifier et savoir réduire les risques et les valoriser en opportunité.

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La société :
RQR est une agence de notation spécialisée dans la mesure de la qualité des actifs immobiliers. Créée en 2017, son ambition est de fournir un outil d’aide à la décision pour les principaux propriétaires d’immeubles à travers le monde (Europe, Amérique du Nord et Japon). La société développe des modélisations et des outils d’analyse et de visualisation de la qualité des actifs : ce système permet de positionner chaque immeuble par rapport au parc, de suivre son obsolescence et d’appréhender différents risques en offrant un bilan de ses forces et de ses faiblesses.

Missi ons :
Le candidat recherché est doté d’un fort esprit analytique et de synthèse, ainsi que de compétences rédactionnelles irréprochables. Il sera régulièrement amené à interagir avec les autres fonctions de la société (IT, data science, commerciale, produits). Au sein du département de recherche et développement de RQR, les missions suivantes vous seront affectées :
• Production d’analyse des différents marchés immobiliers européens, notamment sur les niveaux de qualité des immeubles de ces marchés
• Collecte et structuration de données de marché immobilières. Garantir la qualité de ces données
• Contribue r à l’amélioration des outils existants
• Interve nir sur divers projets ad-hoc du département R&D

Formation et expérience professionnelle :
• Master en immobilier idéalement (ESPI, sorbonne immo). Les formations en finance / urbanisme / économie / marketing de l’immobilier seront également appréciées
• Premiè re expérience dans le secteur de l’immobilier commercial, idéalement dans un département de recherche marché d’un broker ou d’un investisseur

Comp étences demandées :
• Très bonnes connaissances en immobilier commercial
• Parfai te maitrise d’excel
• Excellent e capacité d’organisation
• An glais courant
• Des compétences en R ou en python sont un plus

olivier.mege@rqr-global.com

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Vensolair recrute : Ingénieur études électriques éolien/solaire H/F
ROUEN

Votre environnement

Ven solair est un acteur et expert historique de l'énergie éolienne et solaire photovoltaïque, regroupant près de 50 collaborateurs sur 4 sites (Montpellier, Rennes, Rouen et Bordeaux).Filiale de CNR (Compagnie Nationale du Rhône) depuis 2019, nous sommes spécialisés dans le développement de projets éoliens et photovoltaïques.

Nous avons pour ambition d’installer plus de 600 MW de nouvelles capacités d’ici 2030. Vensolair est tournée vers l’action, avec l’agilité d’une PME et les capacités techniques et financières d’un grand groupe « pure player » des ENR maitrisant toute la chaine de valeur (de l’identification du site à la commercialisation de l’électricité). Notre ambition : Mettre en service 60 MW/an de centrales éoliennes et solaires au sol qui viendront s’inscrire dans la stratégie CNR 2030. Vensolair, c’est une équipe à taille humaine avec cette dimension territoriale si importante à la réussite de nos projets.

Votre rôle

Au sein de l’équipe construction de Vensolair et en lien étroit avec l’Ingénieur génie électrique, vous intervenez sur les phases de conception, de consultation des entreprises, et de réalisation des lots électriques des projets éoliens et solaires au sol.
Dans ce cadre, vous travaillez sur des thématiques diverses : postes électriques HTA, raccordements HTA inter-éolien, télécommunication, éoliennes, dimensionnement électrique solaire.
Vous apportez une expertise électrique, dans une équipe construction à taille humaine composée de 5 personnes.

Vos missions

• Gestio n de projet électrique : étude, planification, suivi et coordination des intervenants,
• Sui vi technique HTA, BT, automatisme, télécommunication et réseau industriels,
• Gest ion du lot poste électrique HTA et ses interfaces :
• Suivi d’exécution du marché : réunions techniques, collaboration avec le fournisseur, coordination avec le chef de projet construction,
• Ges tion des interfaces télécom, gestionnaire de réseau, agrégation, conformité électrique…
• Mise en place/amélioration d’outils de pré-dimensionnement de postes HTA
• Homogénéisati on des schémas unifilaires HTA.

Ce que vous apportez à Vensolair

• BAC + 5 école d’ingénieur généraliste avec impérativement une spécialisation Génie électrique ou Master avec spécialisation génie électrique ;
• Une première expérience dans les domaines de l’éolien, du solaire ou de la distribution d’énergie électrique serait un plus ;
• Permis B indispensable ;
• Maîtrise de l’anglais (oral/écrit) ;
• Rigueur, curiosité, initiative personnelle et aptitude au travail en équipe sont vos atouts.

Vous êtes attendu.e.s
Quand ? Dès que possible
Ou ? A Rouen + déplacements fréquents en France
En CDI

Transmettez nous votre candidature à rh@vensolair.fr en précisant la référence Ingé_Elec-VSR Rouen www.vensolair.fr

rh@vensolair.fr

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Ingénieurs d'Etudes Projets Liaisons Electriques - Toulouse - H/F
CDI
DÉVELOPPEM ENT ET INGÉNIERIE
OCCITANIE
EXPÉRIENC E : > 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-22-2100



Présentation de RTE
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation.
RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays.
En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Descriptio n de l'offre
Dans ce contexte à fort enjeux, RTE prévoit dans les prochaines années à la fois de renouveler le réseau aérien existant et également de créer de nouvelles installations permettant de répondre aux enjeux de la transition énergétique et de raccorder les Energies Renouvelables.
En région, nous recherchons pour les Centres Développement & Ingénierie, responsables du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes, à haute et très haute tension, des :
Ingénieurs d’études projets liaisons électriques aériennes ou souterraines H/F
Toulouse (31)
Dans une équipe projet, animée par un manager de projet et constituée de plusieurs équipiers d’études, vous avez pour principale mission de contribuer à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin, jusqu’à la mise en service des installations.
Chaque projet est unique et mobilise l’expertise de chacun en interne comme à l’externe, sur le terrain comme au bureau.
Pour cela, vous :
• Élaborez les études technico-économiques des liaisons aériennes ou souterraines et en définissez la consistance et procédez à une analyse de risques/opportunités argumentée de la solution proposée,
En amont de la phase de travaux, vous :
• Rédigez les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires
• Participez à la négociation des offres et au passage des commandes
• Contrôlez les études confiées aux prestataires dans le cadre du plan de contrôle du projet
Puis, en aval, vous :
• Alimentez le retour d’expérience entrant dans le processus d’évaluation des prestataires
• Pouvez également être amené(e) à contrôler les travaux.
Afin de remplir ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de RTE (référents techniques, service Achats, etc.) et les prestataires.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. À cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Profil recherché
De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), avec une dominante en génie mécanique ou génie civil (infrastructures linéaires par exemple…), vous êtes jeune diplômé(e) ou avez une première expérience en conduite de projet ou d’études (bureau d’études, fournisseur de matériel, prestataire…)
Vous avez une appétence pour la technique, les calculs et la recherche de solutions innovantes. Ouvert(e) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe projet, en transverse avec de nombreux acteurs, vous questionner pour trouver des solutions nouvelles et pragmatiques et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Permis B requis pour des déplacements occasionnels en région (3 à 4 déplacements à la journée par mois).
Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

http://www.rte-france.com/fr/emploi-carriere/nous-rejoindre/nos-offres-d-emploi-d-alternance-et-de-stages

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iPrésentation HEADway Advisory

Créé en 2011 et piloté par d’anciens dirigeants de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, HEADway Advisory accompagne le développement des établissements et organisations publiques et privées de ce secteur (Universités, Grandes Ecoles, organismes de recherche, fonds d’investissements, groupes d’éducation, entreprises de formation continue, etc.).

Notre ADN : une ambiance de travail bienveillante où l’autonomie et la liberté de réalisation sont encouragées. Des missions variées et responsabilisantes où l’on apprend chaque jour. Un fort esprit d’équipe et d’entraide. Un secteur passionnant en très forte croissance, et une expertise éprouvée et appréciée par nos clients.

Nous sommes aujourd’hui une équipe d’une vingtaine de personnes répartis en 4 pôles :

1. HEADway Strategy - Conseil en stratégie – le pôle sur lequel vous interviendrez
Nous intervenons sur : Plans stratégiques, transformations organisationnelles de haut niveau, développement de nouveaux campus, stratégie d’offres de formation, Modèle économique, Due Diligence, etc.

2. HEADway Information & Data
Une activité éditoriale dédiée à l’enseignement supérieur :
- L’essentiel du Sup : notre newsletter hebdomadaire
- L’es sentiel Prépa : notre webzine mensuel
- Mais aussi un blog et la réalisation de livres blancs

3. HEADway People
Recrutement d’acteurs de haut niveau et accompagnement RH dédiés au secteur de l’Enseignement supérieur et Recherche.

4. HEADway Quality & Accreditation
Accom pagnement des établissements d’enseignement supérieur en vue d’obtenir des accréditations et labels nationaux et internationaux (Grade, CTI, Visa, RNCP, CGE, AACSB, EQUIS, AMBA, etc.)

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un/une consultant(e) junior dédié à HEADway Strategy, en particulier dans les établissements d’enseignement supérieur publics (Universités et Ecoles).

Missions :

Le consultant sera mobilisé sur les missions suivantes :

• Missions de conseil en stratégie
o Soutien à la planification et la création des méthodologies de mission
o Animation : entretiens, focus groupes, séminaires
o Consolidation, recherche et organisation de données publiques et privées
o Structuration et réalisation des analyses quantitatives, qualitatives à partir des données
o Formalisa tion des analyses sur des livrables de qualité
o Créativit é : réflexions sur les solutions à apporter au client, participation à des sessions de brainstorming et formalisation de recommandations
o P articipation aux réunions clients
• Activités internes au cabinet : projets de communication/visibi lité, organisation des données, lancement de nouvelles activités, structuration des process, etc.

Formations recherchées :

Diplômé(e) d’un master d’Université (Secteur public, Affaires Européennes, Sciences Politiques) ou d’IEP, d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.

Savoir-être appréciés :

• Motivation et enthousiasme
• Forc e de proposition et d’idées créatives
• Autonomie
• Cur iosité intellectuelle
• Es prit d’équipe

Savoir-faire appréciés :

• Capacité à analyser des problématiques complexes
• Rigueur méthodologique
• Bonne aisance rédactionnelle & orthographe
• Aisance orale
• Maîtrise de Excel et PowerPoint
• Capaci té à rechercher, organiser et analyser des données
• Des connaissances et une appétence pour le secteur de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

Pourquo i nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur en pleine transformation et porteur de sens
• Des projets variés sur de très beaux sujets de stratégie
• Un fort niveau d’autonomie et de responsabilité
• En cadrement par des experts du secteur
• Entreprise située en plein cœur de Paris, entre Saint-Lazare, Europe et Liège, dans de jolis locaux très lumineux
• Possibilités de télétravail un à deux jours par semaine si souhaité.
• Nombreu x avantages : rémunération attractive, séminaire d’entreprise, carte Swile, mutuelle de qualité
• Un cabinet en forte croissance, avec de belles perspectives.
Faites partie de l’aventure !

Modalités :

Pour candidater, envoyez votre CV et mail de motivation à : c.dargemont@headway- advisory.com

c.dargemont@headway-advisory.com

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La Direction du numérique a pour missions :

la définition d’une stratégie globale de transformation numérique alignée avec les missions et les enjeux métiers d’IDFM;
le conseil et l’appui des directions concernant les enjeux numériques;
la conception, le développement, la performance et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications et produits numériques ;
la gouvernance, la collecte, la valorisation et le partage des données utilisées par les métiers et les écosystèmes ;
le développement de la connaissance des systèmes d’information des opérateurs et l’accompagnement des métiers dans les chantiers impactant ces systèmes d’information ;
le pilotage de l’administration, de l’exploitation et de la supervision des infrastructures et des systèmes d’informations ;
le pilotage du risque cyber et de la sécurité des systèmes d’information ;
l'assistance et l'appui aux utilisateurs (à distance et à proximité) ;
l’urbanisation du système d’information dans une approche de recherche d’efficacité opérationnelle ;
ainsi que le pilotage des ressources affectées aux applications et aux systèmes d’information et du portefeuille des projets
Missions / Activités
Raison d’être

Définir la stratégie SI OT / GI de l’AOT (au service des usagers et des métiers) dans le cadre du Plan de transformation numérique (PTN).
Éclairer l’AOT sur les enjeux techniques, financiers et juridiques des SI OT / GI.
Fournir à l’AOT une vision prospective en matière de SI OT / GI.


Missions

Faciliter les démarches métiers en matière de SI OT / GI.
Accompagner les initiatives métiers dans leurs échanges avec des OT / GI en matière de SI.
Élaborer une feuille de route SI OT / GI partagée en cohérence avec le PTN et les orientations métiers.


Activités

App rofondir et renforcer la connaissance des SI OT / GI par l’AOT : piloter les prestations d’audits et d’expertises.
Coordonner et structurer les initiatives métiers.
Contre expertiser les propositions SI des OT / GI.
Élaborer, proposer et prescrire des orientations technologiques, financières et juridiques en matière de SI OT / GI : ouverture à la concurrence, contrats, plan pluriannuel d’investissements, projets, etc.
Préciser les rôles et responsabilités des OT / GI en matière de SI en lien avec les orientations métier, la stratégie de l’AOT et dans le cadre du PTN.
Proposer des pistes de rationalisations technologiques et économiques des SI OT / GI.
Coordonner et animer les instances liées à l’ouverture à la concurrence sur les SI OT / GI.
Nourrir la réflexion et alimenter des référentiels SI sur le volet SI OT / GI.
Évaluer les bénéfices/risques liés aux orientations métiers envisagées et aux renoncements.
Pilot er les prestations en charge de contrôler et sécuriser les réversibilités SI liées à l’ouverture à la concurrence.
Inter actions avec les métiers et au sein de la Direction du numérique (DN)

Accompagneme nt différent selon la maturité des métiers en matière de démarche/connaissanc e des SI OT / GI.
Co-instruction des problématiques juridiques liés au SI OT / GI avec la Direction Ressources et son Département AJ.
Une mission au service des Départements de la DN (mise en relation des acteurs concernés, co-élaboration d’orientations technologiques, coordination des sujets SI OT / GI en lien avec le PTN) :

co-évaluer avec le Département Data les actions nécessaires pour la captation, la structuration et la valorisation des données produites par les OT / GI,
co-élaborer avec les Départements ID / AS&S les référentiels SI liés au SI OT / GI, co-évaluer les orientations souhaitées par les métiers,
co-élabore r avec le RSSI les recommandations et prescriptions SSI liées au SI OT / GI, co-évaluer les orientations souhaitées par les métiers.
Compétence s / Expériences
Pilotag e d'études, de transformation, de transition et de réversibilité SI.
Pilotage d'audits SI.
Urbanisation/archi tecture des SI.
Elaboration et pilotage de schéma directeur SI et de transformation/trans ition.
Elaboration de stratégie opérationnelle de transformation des SI.
Expérience d'au moins 12 ans dans les SI (si possible les SI de transports et systèmes industriels associés).
Excellent relationnel.
Expérience d'au moins 5 ans sur des postes SI transverses avec de très nombreux partenaires externes publics et privés (Etat, Transporteurs, Prestataires, Experts fonctionnels et SI, etc.) et de très nombreux métiers porteurs de programme numérique : billettique, information voyageurs, open data, sûreté, etc.

Autres informations
Bac+5/6 (ingénieur SI ou management des SI ou transition manager ou auditeur SI ou urbaniste SI, etc.).
Bonne connaissance de l'anglais informatique.

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Partenaire clé de la transformation énergétique, environnementale et sociétale des organisations, nous avons pour objectif de leur permettre de changer de trajectoire en construisant avec elles une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

De la stratégie à l’action, nous accompagnons depuis plus de 12 ans les entreprises et territoires dans tous leurs enjeux de développement durable, de décarbonation et d’efficacité énergétique. Nous développons pour cela un modèle multi-expertise unique structuré autour de trois services – conseil-environnemen tal et sociétal, mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone, financement de la transition – et s’appuyant sur notre plateforme digitale de pilotage des plans d’actions GreenFlexIQ.

Grâc e à notre modèle nous accélérons la transformation de nos 750 clients et nous engageons à créer avec eux de la valeur économique, environnementale et sociétale.

GreenF lex a rejoint TotalEnergies en 2017 au sein de la branche « Gas, Renewables & Power » et compte environ 450 collaborateurs déployés dans 20 bureaux en Europe.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Pour en savoir plus : www.greenflex.com



Descriptif du poste
Vous assisterez l’équipe d’ingénieur en Efficacité Energétique dans leur travail quotidien (audits et revues énergétiques, détection et chiffrage d’actions d’économies, déploiement et suivi d’outils de télé relève, traitement de données, analyses de courbes, gestion de site et édition de documents contractuels).

Vo us serez chargé de mettre en place des alertes et indicateurs clés sur les données de télé relève de nos clients afin d’optimiser et éviter toutes dérives de consommation.
Vous contribuerez à l’identification, la documentation et le référencement des actions d’efficacité énergétique mises en œuvre par nos équipes.
Vous serez chargé de réaliser le suivi énergétique de plusieurs site télérelèvés de manière hebdomadaire.

Pro fil recherché
De formation Bac+5 université, école d'ingénieur spécialisé dans l’énergie et l’efficacité énergétique et ou les énergies renouvelables vous recherchez une alternance.

COMPE TENCES TECHNIQUES
• Bonne connaissance du fonctionnement des installations frigorifiques et de CVC (Chauffage Ventilation Climatisation)
• Très bonne maitrise d’excel et de powerpoint, la connaissance d’outils analytiques est un plus

APTITUDES
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur

• Curiosité
• Maitrise de l’Anglais

SAVOIR- ETRE
• Autonomie
• Esprit d’équipe

Postuler ici : https://greenflex.we lcomekit.co/jobs/sta ge-ingenieur-efficac ite-energetique-h-f_ aix-en-provence

bkiffer@greenflex.com

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ENTREPRISE
Fondée en 2000, France Naissain est le leader mondial en fourniture de naissains d’huîtres creuses, présent dans plus de 15 pays.

France Naissain, ce sont des hommes et des femmes investis et passionnés, collaborant ensemble afin de fournir un produit de qualité à ses clients ostréiculteurs tout en participant à la préservation durable et responsable de l’environnement.

Afin d’accompagner notre développement, France Naissain est aujourd’hui en quête d'un talent à la recherche de nouveaux défis à relever au sein de notre écloserie située à Bouin (85).

POSTE
Au sein de notre écloserie, vous serez bien entouré.e ! Rattaché.e au chef d'équipe R&D et en collaboration avec notre Technicienne R&D, votre rôle sera de :

Participer à la conception des projets de recherche et développement,
Assu rer du bon déroulement des projets de R&D : gérer les phases d’élevage (larvaire, micro-nurserie, nurserie), garantir la traçabilité des lots, etc.,
Assurer un soutien technique aux équipes de production,
Effectu er le suivi des lots sur l’estran,
Enregistr er les données de façon informatisée,
Respe cter les réglementations : juridiques, scientifiques, en terme de qualité et de sécurité,
Assurer la veille scientifique.
On vous propose :

Un contrat CDI, base 35h, du lundi au vendredi, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires,
Pe rmanences le week-end (environ 1 week-end sur 4),
Des horaires fixes,
Tickets restaurant à 8€/ticket (60% pris en charge par l’entreprise),
Une prime transport,
Une mutuelle d’entreprise familiale,
Une prime de participation et d’intéressement,
Un parcours d'intégration et de formation.
Ce poste vous intéresse et vous vous imaginez grandir avec nous (et nos naissains!) ? Envoyez votre candidature à notre service RH à l'adresse email indiquée ! : )

Processus de recrutement :

Traitement de votre candidature par notre service RH, on vous appelle pour échanger de votre projet professionnel (et répondre à vos questions : ) ),
Entretien sur site avec un Responsable opérationnel,
Vous êtes notre perle ? Bienvenue chez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire selon profil

Et vous ? : )

Vous êtes issu.e d'une formation aquacole et vous avez de l'expérience dans le domaine de la recherche appliquée ainsi qu'une bonne connaissance du milieu conchylicole. Il faudra également être une personne curieuse, rigoureuse et minutieuse, qualités indispensables pour collaborer sur nos projets de R&D !

recrutement@francenaissain.com

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Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), le département mise en concurrence est l'un des départements composant la Direction des contrats et de la tarification.

Ce département est chargé de piloter et mettre en œuvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie et l’exécution de l’ouverture à la concurrence des réseaux historiquement en monopole (OPTILE, RATP, SNCF) et des nouveaux services (Grand Paris Express, Véligo location…). Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de facilitateur pour les directions métiers, dans le respect des règles établies.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

Définir la stratégie de mise en concurrence de l’exploitation des différents services et établir sa déclinaison opérationnelle ;
Elaborer les modèles contractuels, en lien avec les autres départements de la Direction,
Assurer la sécurité juridique et financière des procédures de mise en concurrence mises en œuvre,
Superviser le déroulement des procédures,
Veiller à la coordination de l’action de l’établissement s’agissant de la mise en œuvre des procédures de mise en concurrence,
Pilote r, en soutien aux chefs de projets et en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats de service public dans le cadre des orientations définies par la Direction générale,
Accompagn er le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers aux instances d’Ile-de-France Mobilités (CDSP, Conseil d’administration notamment).
Mission s / Activités
Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la conception, à la négociation et au suivi des futurs contrats d’exploitation relatifs au service régional de transport, attribués après mise en concurrence dans l’ensemble de leurs composantes financières.

Le-l a titulaire sera plus particulièrement en charge de :

Contribuer à la réflexion sur le modèle économique des futurs contrats,
Participe r, en mode projet, à l’élaboration des cahiers des charges d’exploitation
Négo cier, tant en phase d’appel d’offres qu’au cours des contrats, les volets financiers des contrats de service public mis en concurrence, en lien avec les autres directions/départeme nts d’Ile de France Mobilités ;
Participer aux discussions/négociat ions relatives aux conventions partenariales avec les gestionnaires d’infrastructures
R éaliser le traitement de l’incidence des décisions financières et tarifaires d’Ile-de-France mobilités sur les contrats d’exploitation attribués après mise en concurrence, en lien avec le département Tarification,
Pilot er la vérification de la facture annuelle de ces contrats, en lien avec les autres directions/départeme nts d’Ile de France Mobilités ;
Analyser le volet financier des comptes rendus annuels d’exploitation ;
Préparer les réunions des commissions consultatives des services publics locaux
Assurer le suivi et le pilotage de tableaux de bord,
Participer à des groupes de travail en interne et en externe,
Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d’Ile-de-France mobilités,
Rédiger des notes et avis techniques.
Le/la titulaire participera activement à la préparation et à la mise en œuvre des procédures de mise en concurrence des services régionaux de transport de voyageurs.

Il/ell e interviendra également sur la mise des réseaux routiers le cas échéant, y compris la négociation des offres dont il/elle aura la charge, et en tant que de besoin, sur les autres dossiers financiers du ressort du département.

Comp étences / Expériences
Connais sances mobilisées :

technique de conception et de suivi de contrats, notamment concession de service public,
mécanismes financiers contractuels,
analy se financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,
cartogr aphie des risques
maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
code des transports de voyageurs et du cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
conna issance du financement du transport public francilien, des enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.
Compé tences requises :

conseiller,
an alyser,
contrôler,

négocier,
rédiger ,
gestion de projet
communiquer à l’oral,
faire preuve de sens pédagogique,
animer des réunions ou des groupes de travail,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
pilot er des ressources externes.
Expérience attendue:

Diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP,
Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d’une administration publique, d’un opérateur ou en cabinet d’audit.
Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public est exigée.

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Missions de la structure :

La DARES a deux missions principales :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ.

Pour cela, la DARES :
- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique ;
- réalise et publie des analyses, des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions ;
- entretient des liens étroits avec la recherche, en lançant notamment des appels à projet de de recherche et en accueillant des chercheurs ;
- fait des propositions et chiffrages de réformes pour le cabinet de la ministre.

La DARES comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens-économ istes.

Le poste :
Titulaire du poste, vous réaliserez des études statistiques sur les salaires et leurs évolutions. Vous réaliserez des analyses ciblées pour répondre aux demandes institutionnelles sur ces sujets. Vous expertiserez enfin de nouvelles sources comme celle particulièrement riche qu'est la déclaration sociale nominative (DSN). Vous viserez à améliorer la qualité ou les délais de traitement de ces données, en appliquant des méthodes de traitement de données massives.

Plus précisément :

- Vous produirez des études et documents sur les salaires, en lien avec les grilles salariales et les pratiques de rémunération au sein des branches professionnelles. Vous vous intéresserez en particulier au positionnement de ces grilles salariales par rapport au Smic. Vous mènerez aussi des études approfondies à partir de données de panel sur les trajectoires des salariés entre les différentes branches.

- Vous répondrez à diverses demandes institutionnelles sur les salaires. Ces travaux servent à répondre aux interrogations du ministère (en collaboration avec la direction générale du travail) et des partenaires sociaux. Vous serez associé.e à de nombreux travaux avec d'autres acteurs du ministère ou de l'Insee. Vous produirez, en particulier, des statistiques qui alimentent les travaux du Groupe d'experts sur les effets économiques et sociaux de l'extension d'accords de branche (GEE), chargé d'émettre des avis sur l'extension de certains accords, notamment salariaux.

- Vous mènerez une réflexion méthodologique à plus long terme pour exploiter des bases de données nouvelles comme la DSN et mobiliser de nouvelles méthodes permettant d'améliorer encore la qualité des statistiques et réduire les délais de production. Vous pourriez être amené.e à mettre en œuvre des méthodes innovantes de traitement de données massives (big data) ou des méthodes d'exploration des accords de branches (analyse textuelle).

Dans votre travail, vous mobiliserez des bases de données qui peuvent être internes (bases sur les accords salariaux de branche), comme externes (base Tous Salariés de l'Insee, textes des accords de branches). Vous serez, en particulier, responsable des bases sur les négociations et minimas de branches. Vous aurez les compétences pour mobiliser ces données de manière efficace.

Enfin, vous mènerez ces différents travaux en interaction avec les autres chargés d'étude de la direction et vous participerez aussi avec l'équipe aux choix éditoriaux de l'outil de visualisation interactive des données des portraits de branches professionnelles (dataviz, https://dares.travai l-emploi.gouv.fr/don nees/les-portraits-s tatistiques-de-branc hes-professionnelles ).

Encadrement : non
Spécificités du poste / Contraintes : Télétravail possible

Profil ;
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.



N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)



Conn aissances :

- Analyse économique A
- Statistique et économétrie M
- Rigueur dans le traitement des données M
- Capacités rédactionnelles M
- Traitement des données massives M
- Pratique de SAS M
- Analyse textuelle A


Savoir-être :

-Sens des relations humaines ***
-Capacité d’adaptation ***
-Autonomie ***
-Pédagogie
-Ca pacités d’initiative et à rendre compte ***



Savoir-fa ire :

-Travail en équipe M
-Capacité de synthèse et d’analyse M
-Savoir réaliser des présentations orales (réunions de travail, séminaires d’'étude…) A

dares.recrutement@travail.gouv.fr

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Ingénieur Sûreté Incendie Expérimenté H/F (2021-25356)

Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) : Ingénierie d'Etudes
Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département : Rhône (69)
Ville : LYON

Descriptio n de l'offre

Voulez-vo us aider à façonner l'avenir de l'industrie nucléaire? Le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires représentent désormais un défi majeur pour les exploitants nucléaires et leurs actionnaires. EDF a ainsi lancé CYCLIFE, sa propre marque et sa propre plateforme. Grâce aux bureaux de CYCLIFE en France, en Suède et au Royaume-Uni, EDF est désormais en mesure d'offrir des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets pour les centrales nucléaires.

Cyclife Engineering est la filiale d’ingénierie du Groupe EDF en charge de la maîtrise d’œuvre de projets de démantèlement, sur les projets France de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d’EDF ainsi que sur des projets à l’international. Il s’agit de réaliser en propre les études détaillées et de réalisation des projets de démantèlement de tout ou partie d’une centrale nucléaire et de contracter les travaux associés auprès d’industriels du secteur.

LE POSTE:

Au sein du Service Sûreté Radioprotection et Déchets auquel vous êtes rattaché(e), vous êtes en charge des études de sûreté incendie pour nos projets de démantèlement et de conception d’installation de gestion et de traitement de déchets. Vous intervenez également dans le cadre de projets de réexamen ou de dossiers réglementaires pour la modification d’installations.

En lien étroit avec les différents corps de métier (génie civil, ventilation nucléaire, électricité, contrôle-commande,.. .), vous aurez la charge de :

· La prise en compte de la thématique incendie en phase études d’Avant-Projet Détaillé (APD) de démantèlement ou d’installations neuves,
· La réalisation et/ou le pilotage d’études incendie (définition des exigences, études de justification). Dans ce cadre vous pourrez être amené à utiliser des outils de modélisation en incendie (MAGIC, FDS, CFAST,…).
· La constitution des dossiers réglementaires relatifs à la démonstration de sûreté incendie (études support à la réévaluation de sûreté, rédaction de chapitres du rapport de sûreté, études support pour les dossiers règlementaires de modifications d’installations),
R éaliser des analyses de risques autres que l’incendie en lien avec l’équipe Sûreté Nucléaire

La durée du mandat dans le poste est de 4 à 5 ans. Passé ce délai, vous pourrez profiter des opportunités au sein de Cyclife Engineering ou du groupe EDF.

Profil souhaité

De formation supérieure, type ingénieur généraliste ou spécialisé en maîtrise des risques, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en sûreté incendie : expérience acquise au sein d’équipes d'ingénierie d'un ou plusieurs grands projets de conception ou de démantèlement d'installations nucléaires.

Vous maîtrisez les démonstrations de sûreté et avez une expérience avérée en rédaction d’analyses et de dossiers de sûreté. Vous maîtrisé un ou plusieurs logiciels de modélisation incendie, tels que FDS, CFAST ou MAGIC. Vous connaissez le processus d'ingénierie sur grands projets. Vous êtes autonome et curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et votre rigueur technique.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une société dynamique et innovante et être au cœur des défis du Groupe EDF en matière de démantèlement, alors rejoignez-nous !

Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.

edf.candidature@recrutdiploma.com

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Bystronic France, 50 personnes, filiale française d’un groupe international, est un des leaders mondiaux dans la fabrication et la
commercialisatio n de systèmes destinés à l’usinage de tôles.
Depuis 1986, nous innovons et proposons à nos clients des solutions à haute valeur ajoutée dans la découpe de tubes, tôles et
profilés au travers de la maîtrise de différentes technologies (laser, pliage et systèmes d’automatisation).

A l’ère de l’Industrie 4.0, nous planifions et implémentons pour nos clients un environnement de production en réseau. Grâce à
nos solutions évolutives, nous combinons des machines, des automatismes ainsi que des logiciels afin de créer un réseau flexible
de composants intelligents. Bystronic est aujourd’hui leader en France dans la conception de lignes de découpe automatisée et
interconnectée et accompagne chacun de ses clients dans la réalisation de sa vision de l’usine du futur.

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste et recherchons un Chef de projet – machines spéciales et
automatismes (H/F).

Rattaché au Responsable du Service Après-Ventes, vous êtes l’interlocuteur de référence de nos clients et de nos usines dans la
phase d’installation de nos machines. Vous intervenez en tant que chef d’orchestre des différents acteurs du projet, depuis la
signature du contrat jusqu’à la livraison de la machine. Vous supervisez et garantissez la bonne coordination ainsi que l’exécution
des différentes phases du projet.

Plus précisément :
- En amont de l’installation, vous analysez le besoin, vous accompagnez et conseillez vos clients, anticipez les différentes
problém atiques ;
- Vous établissez les contrats de sous-traitance et de commandes ;
- Vous vous assurez de la bonne finalisation des prestations auprès de vos intervenants extérieurs et de votre client ; pour ce faire, vous coordonnez les équipes chantiers et l’ensemble des intervenants, internes ou externes ;
- Garant du respect des jalons contractuels, vous êtes responsable des délais, de la qualité et du planning ;
- Vous assurez le suivi budgétaire du projet ;
- Responsable de la relation client, vous pilotez les revues de projet, analysez les dysfonctionnements et mettez en place
les actions correctives ;
-Vous assurez le reporting des actions mises en place ;
- Vous intervenez à distance ou sur place chez le client (30% de votre temps), en France principalement.

U n parcours de formation significatif est prévu dès votre arrivée.


De formation Bac+5, Ecole d’Ingénieur en Electrotechnique ou automatisme, ou équivalent, vous avez acquis une première
expérience sur un poste similaire.

Vous avez déjà piloté des projets dans un environnement technique.
Reconnu pour votre leadership, force de proposition, vous avez l’esprit d’équipe.
Très bon relationnel, sens du service client, goût pour l’innovation technique et le terrain, sont autant d’atouts pour votre réussite sur ce poste.

Un bon niveau d’anglais est impératif pour échanger avec nos usines.

Rémunérat ion fixe en fonction du profil + véhicule de fonction.

Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le 91 (Les Ulis).
Des déplacements en France sont à prévoir.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, filiale d’un grand groupe solide, résolument tournée vers l’innovation
techni que ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse à candidature@pluralit y-rh.com

lucie.dezert@plurality-rh.com

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Ingénieur / Ingénieure domaine Automatisme H/F (2022-55292)

Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) : Automatisme / Contrôle commande
Pays / Région : France / Centre-Val-de-Loire


Département : Indre et Loire (37)
Ville : 37420 AVOINE

Descriptio n de l'offre

EDF est le plus important exploitant nucléaire du monde et parmi les plus performants. Travailler sur un Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) c'est la satisfaction de contribuer à produire plus de 80% de l'électricité en France, qui plus est, une électricité sans émission de gaz à effet de serre.
La Division Production Nucléaire (DPN) d'EDF assure l'exploitation en toute sûreté d'un Parc standardisé de 56 réacteurs répartis sur 19 sites.
Le Service Ingénierie Fiabilité du CNPE de Chinon, recherche un ou une Ingénieur Fiabilité en charge du domaine « Automatismes ». Ce service de 63 personnes regroupe les Ingénieurs Fiabilité sur l’ensemble des systèmes du CNPE . Son expertise est reconnue et sollicitée par les services Exploitation et Maintenance.

Pour quoi pas vous ?

L’Ingénieur Fiabilité est garant de la santé dans la durée des matériels de la spécialité, afin de contribuer aux objectifs de production, de sûreté et environnementaux de son unité.
Dans ce cadre :
Il prend en charge des diagnostics approfondis de défaillances, rédige les analyses associées et préconise les actions curatives et préventives.
Il assure l'appui/conseil auprès des services opérationnels (maintenance par exemple), en exploitant la veille, en analysant et intégrant le retour d’expérience local et national.
Il est amené à se rendre régulièrement sur le terrain afin de mesurer l’efficacité de ses actions.
Il est l’interlocuteur des entités nationales dans son domaine de compétence et il veille à la bonne prise en compte des prescriptions et politiques nationales. Il sera amené à échanger avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire sur les maintenances réalisées et les constats d’écarts potentiels traités par la centrale.
Il développera la maintenance prédictive à partir de méthodes innovantes : maintenances conditionnelles, analyse des signaux faibles.
Il constitue un bilan annuel sur l’ensemble des matériels suivis, priorise les problématiques et le présente au Comité Fiabilité présidé par le Directeur Technique afin d’engager les actions structurantes de maintenance.

Il optimisera les programmes de maintenances préventives dans un objectif d’amélioration des coûts en maintenance tout en garantissant un haut niveau de performance.

Prof il souhaité

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 du type École d’Ingénieurs spécialisés ou généralistes ou Université.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans un environnement industriel.
On vous reconnaît une aisance relationnelle et un intérêt réel pour le travail d’équipe. Autonome, vous possédez également d’excellentes capacités rédactionnelles indispensables à la tenue du poste. Vous souhaitez développer une réelle expertise dans le domaine de la maintenance.
Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? N’hésitez plus à nous rejoindre !

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

edf.candidature@recrutdiploma.com

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Au sein de la direction territoriale du Havre, vous intégrez le Service des accès et environnements maritimes.

En tant que chargé(e) d’études en environnement marin, vous assisterez le Responsable des études environnementales et aurez pour mission de :

• De participer aux suivis environnementaux du milieu marin liés aux dragages d'entretien (qualité de l'eau, des sédiments, encadrement de prestations pour les suivis biologiques benthos et poissons),

• De réaliser des diagnostics environnementaux du milieu marin préalablement aux projets d'aménagements de travaux neufs (qualité des sédiments et filières de gestion associées)


• De conduire les campagnes de prélèvement en mer (de la préparation à la réalisation),

• D ’établir la synthèse et la présentation des résultats notamment sous forme de rapports ou traitements cartographiques (Système d'Information Géographique),


• De participer aux études diverses en cours (mise en place d'un réseau de surveillance de la qualité de l'eau dans les bassins, projets de valorisation de sédiments…),


Pr ofil recherché

• De formation en environnement marin et océanographie de bac +5 (école d’ingénieur de type ENSTA, master universitaire spécialisé etc…).

• Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (word, excel, access) et SIG (ArcGIS).

• Avoir de bonnes aptitudes au travail sur le terrain et à l’embarquement en mer.

• Maîtriser les techniques de mesures de la qualité de l’environnement marin.

• Curieux( -se), proactif(-ve) et rigoureux(-se), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

• Permis B indispensable pour la tenue du poste.


Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sybille CAHIERRE : sybille.cahierre@har opaport.com ou de postuler en ligne via le lien ci-dessous.

sybille.cahierre@haropaport.com

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NOVELEC, société à responsabilité limitée,en activité depuis 13 ans. Établie à DRANCY (93700), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Son effectif est compris entre 10 et 19 salariés. . Abdelmalek DAHMANI est gérant de l'entreprise NOVELEC.

Critères obligatoire!:
MINIM UM BAC+2 ET AU MOINS 1 EXPÉRIENCE

Le chargé d’affaires joue un rôle pivot en proposant des solutions adaptées aux,besoins de l’entreprise, en suivant intégralement les projets, de l’élaboration du devis jusqu’à la facturation. Son travail consiste donc à chiffrer les affaires et à s’assurer de leur bonne exécution. Il est amené à développer commercialement l’activité, et à optimiser les projets en cours.

Missions:


-Analyser le besoins du clients
-Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilités et rentabilité
-Répond re et chiffrer les appels d'offres
-Chiffrage et facturation
-Fidéli ser les clients existants
-Négocier avec les clients
-Suivre et coordonner les opérations
-Coordon ner les études techniques et les études de prix
-Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
-Assister les clients
-Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production

Compét ences:
-Bonne communication
-Apti tude à travailler en équipe et manager
-Compétence s organisationnelles
-Capacité en persuasion
-Sens de l'autonomie et des responsabilités

novelec@novelec.net

Assistant d’études sociales et territoriales H/F
CDD 1 an ● Poste à pourvoir immédiatement
Blois ● Loir-et-Cher ● Val de Loire


L’Observa toire de l’économie et des territoires recherche un(e) assistant(e) d’études socio-économiques pour renforcer son pôle Etudes. Cette structure associative regroupant des collectivités locales et la plupart des acteurs institutionnels locaux est spécialisée dans l’observation et la connaissance des territoires dans tous les domaines de l’action publique.
MISSIONS

Au sein d’une équipe à taille humaine, en étroite collaboration avec la responsable des études sociales, vous aurez pour missions principales de :
- contribuer à la recherche, à la collecte et à la structuration des informations,
- tra iter les données et réaliser leur exploitation statistique et cartographique (y compris l’exploitation d’enquêtes),
- cont ribuer à l’actualisation de publications récurrentes (tableaux de bord),
- participer aux analyses territoriales.
DETA ILS DU POSTE
CDD de 12 mois ●Temps plein ● Salaire à définir
COMPETENCES
Niveau d’études : Bac + 3 / M1
Une première expérience ou des stages significatifs sur une fonction similaire seraient un plus.
Compétences techniques :
- bonne pratique des statistiques,
- com pétences dans l’analyse de données sociales ou socio-démographiques ,
- maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance des logiciels cartographiques de type Map Info et du logiciel Access serait un plus,
- capacités de synthèse et d’analyse, qualités rédactionnelles.
Co mpétences comportementales :
- aisance relationnelle,
- cu riosité, rigueur et réactivité,
- sens du travail collaboratif.
Pour candidater
Observat oire de l’économie et des territoires
a.meril lon@observatoire41.c om ● 06 83 58 10 23

a.merillon@observatoire41.com

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Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentati on du département « Tarification » :

Le département « Tarification » est l'un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.

Le département tarification est le garant de l’élaboration et, en lien avec le département Marketing & billettique, de la mise en œuvre de la politique tarifaire, il suit l’évolution des recettes tarifaires.et veille à les préserver en tant que source de financement du système de transport et composante de la rémunération des transporteurs.

Se s missions consistent plus particulièrement à :

préparer les décisions tarifaires, évaluer les propositions d’évolution des titres économiquement et en termes d’usage,
assurer, en lien avec le département finance & contrôle de gestion, l’observation, l’analyse, la prévision et l’appréciation des effets sur l’économie d’Ile-de-France mobilités des principales ressources
analyser la mobilité sur la base des données recollectées (SIDV…),
suivre et analyser l’évolution des recettes directes en tant que source de financement des transports publics franciliens,
partic iper à l’élaboration et au suivi des contrats avec les entreprises de transport pour la partie relative aux recettes directes et aux impacts tarifaires,
contrôl er les conditions d’intervention des départements ou d’autres collectivités locales en termes de compensations tarifaires,
assurer le pilotage fonctionnel du système d’information décisionnel de validation (SIDV)
éclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers
Missions / Activités
En collaboration avec les chargés de projets « pilotage fonctionnel du SIDV » et « expertise des données télébillettiques et exploitation statistique », le/la titulaire du poste assume les activités liées au suivi de la complétude et de la qualité des remontées de validations télébillettiques :

comptes rendus réguliers sur l’activité du SIDV,
suivi des indicateurs de complétude et de qualité prévus dans les contrats, suivi des tableaux de bord pour l’application de pénalité ou de mécanismes d’intéressement,
su ivi et qualification, en concertation avec les transporteurs, des évènements (grève, intempéries, …) susceptibles d’expliquer la remontée de volumes de donnée anormalement bas sur certaines journées,
gestion des données de référence du système et notamment des codifications techniques,
prépara tion des données techniques appropriées pour les réunions tenues avec les transporteurs sur le suivi des indicateurs et de la qualité des flux télébillettiques,
m ise au point et diffusion d’indicateurs de qualité et de repérage d’anomalies ;
animation d’instances bilatérales ou multilatérales dédiées à l’analyse des problèmes de non qualité et à la recherche de pistes d’amélioration.


Il/elle réalisera diverses exploitations des données de validations :

réponse aux demandes d’analyse des données de validation et assistance aux chargés d’études sur les travaux d’analyses réalisés,
élaborati on de rapports Cognos pour les utilisateurs ayant des besoins récurrents,
partici pation aux travaux menés par le département pour évaluer l’impact des mesures tarifaires et des nouveaux modèles de rémunération,
répon se aux réquisitions judiciaires portant sur les données de validations et leur suivi
(cf. fiche de procédure sur ce sujet).


Enfin, il/elle participera aux réflexions sur les évolutions du SIDV et à la réalisation des tests de recettes.



Compétences / Expériences
Connais sances mobilisées :

Analyse et méthodologie statistique.
Exploi tation de bases de données complexes, notamment de SI décisionnels.
Archi tecture des bases de données.
Maîtrise d’un(de) logiciel(s) et/ou langage(s) d’exploitation de bases de données, en particulier SQL.


Compétences requises :

analyser, synthétiser,
travai ller en équipe,
assurer un reporting,
rédiger,
communiquer à l’oral,
faire preuve de sens pédagogique,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,


Profil du-de la candidat-e :

- Formation supérieure Bac + 5, avec des composantes majeures dans le domaine des technologies de l’information, de l’architecture des bases de données et de l’analyse statistique.

- 1 à 5 ans d’expérience.

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Le-la Assistant Ingénieur réalisera les étalonnages, les réglages et les maintenances de l'Underwater Vision Profiler (UVP) proposés sur le site : http://piqv.imev-mer .fr/. Il-elle travaillera sous la responsabilité du responsable de la Plateforme d'Imagerie Quantitative de Villefranche sur mer (PIQv).

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Contexte

Acteur mondial dans le domaine aéronautique, Howmet Aerospace est une industrie de pointe spécialisée dans la production de pièces en alliage.

Pour accompagner son développement et répondre à ses challenges, notre entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) en Energie.

Missions

Vous avez pour rôle de trouver des solutions afin d’optimiser la consommation d’énergie pour nos 3 usines (basées à Gennevilliers, Dives-sur-Mer, Evron), tout en limitant notre impact sur l’environnement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Auditer, accompagner et étudier les énergies :
- Accompagner l’entreprise dans l’audit et le respect de la certification ISO 50001 sur l’amélioration de la performance énergétique
- Réali ser des analyses spécifiques d’action d’économie d’énergie, d’audits énergétiques.
- Ide ntifier les risques, notamment environnementaux.
- Réaliser et participer à la diffusion des rapports et tableaux de bord dédiés au suivi de la performance énergétique.

Mise en place et pilotage des projets :
- Rédiger un cahier des charges
- Mise en place et suivi des actions
- Contrôler l’intégration des exigences environnementales à chaque étape de la conception.
- Ident ifier et analyser l’ensemble des contraintes réglementaires et des règles de sécurité liées au procédé et proposer des solutions qui intègrent ces contraintes.
- Anal yser la faisabilité d’implantation des différentes solutions
- Calcule r les investissements nécessaires, la rentabilité et le retour sur investissement

Réaliser une veille technique et réglementaire

Pro fil

Diplômé(e) Bac +5, vous devez justifier d’une expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans dans le domaine de l’énergie. Bon communicant(e), vous devez avoir de solides connaissances techniques.

Autonomie, pédagogie, rigueur et capacités rédactionnelles sont des atouts indispensables pour pouvoir candidater à ce poste.

Un bon niveau en anglais est souhaité (B2 minimum)


Condit ions

Poste basé idéalement à Dives-sur-Mer (14) avec déplacements à prévoir sur le site de Gennevilliers (92) et à Evron (53).

Rémunératio n selon le profil et l’expérience – CDI – Déplacements fréquents à prévoir sur les deux autre sites (1/2 jour par semaine).

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de transmettre votre candidature sur l’adresse mail suivante : rhhowmetdives@howmet .com

rhhowmetdives@howmet.com

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Missions

Le-la Assistant Ingénieur réalisera les étalonnages, les réglages et les maintenances de l'Underwater Vision Profiler (UVP) proposés sur le site : http://piqv.imev-mer .fr/. Il-elle travaillera sous la responsabilité du responsable de la Plateforme d'Imagerie Quantitative de Villefranche sur mer (PIQv).
Activities


- Mise en œuvre et maintenance instrumentale des UVP
- Océanographie opérationnelle, préparation, logistique et mise œuvre en mer de moyens de mesure et de prélèvement
- Métrologie
- Analyse des résultats
- Gestion des équipements, gestion de parc instrumental, logistique
- Maintenance atelier
Skills

C onnaissances transversales requises :
- Connaissance des techniques de mesures physiques et de la métrologie
- Capacité à établir et suivre des protocoles et spécifications
- Connaissances de base en informatique industrielle, électronique, câblage, montage mécanique
- Connaissance du milieu maritime
- Métrologie
- Anglais B1 (bonne compréhension de documents techniques)
- Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité
- Permis côtier souhaité
- .....

Savoir-fair e :
- Montage d'expériences et d'instruments
- Déploiements instrumentaux de terrain
- Rédaction de protocoles et de rapports
- Logistique de matériels, de transports
- Suivi des règles H&S
- …

Savoir-être :
- Minutie, sens pratique
- Autonomie et responsabilité
- Sens de l'organisation
Work Context

Localisat ion (Direction/Service) :
Plateforme d'Imagerie Quantitative (PIQv), Institut de la Mer de Villefranche sur mer (IMEV-FR3761), EMBRC
181 Chemin du Lazaret -06230 VILLEFRANCHE SUR MER

La PIQv est un service de l'Institut de la mer de Villefranche sur mer qui offre des prestations via l'IR EMBRC-FR.
Les instruments hébergés par la plateforme (Zooscan, FlowCam, UVP) sont issus des recherches de l'équipe COMPLEx du Laboratoire d'Océanologie de Villefranche, un des deux laboratoires de l'IMEV. La PIQv emploie des taxonomistes et des spécialistes en imagerie pour offrir les meilleurs services d'analyse du plancton et des particules sous-marines grâce aux instrument d'imagerie de laboratoire (Zooscan, FlowCam) et sous-marins (Underwater Vision Profiler : UVP5 et UVP6) ainsi qu'aux logiciels associés.
La PIQv est en pleine croissance et recrute. Elle offre des prestations de location, inter-calibrage, maintenance et gestion de données acquises par les UVP.
L'UVP est un instrument d'imagerie conçu au Laboratoire d'Océanographie de Villefranche sur mer (LOV) qui permet de mesurer et compter la matière particulaire en suspension à partir de 100µm et d'obtenir des images du plancton et des grands agrégats (neige marine) supérieurs à 700µm. L'instrument permet d'étudier les communautés planctoniques et d'évaluer l'efficacité de la pompe biologique transférant le carbone piégé par les océans vers les grands fonds marins et régulant le climat de la planète.
Les données et images acquises par ces instruments sont partagées pour la communauté scientifique mondiale via les portails publics https://ecopart.obs- vlfr.fr/ et https://ecotaxa.obs- vlfr.fr/ sur lequel la classification assistée par ordinateur (Intelligence Artificielle) est réalisée. Les données et images d'environ 20 000 profils de la surface à parfois 6000m de profondeur sont aujourd'hui disponibles sur ces portails. Cet instrument est commercialisé sous licence du laboratoire par la société Hydroptic. Le réglage et l'étalonnage des instruments fabriqués par Hydroptic et utilisés par le LOV et les laboratoires du monde entier sont réalisés à la PIQv par Le-la Assistant Ingénieur. La PIQv assure aussi formation des utilisateurs, assistance et soutien aux missions du laboratoire.
Le-la Assitant Ingénieur travaillera en relation directe avec les inventeurs de l'UVP et des procédures mises en œuvre au sein de l'équipe COMPLEx du LOV dans un environnement stimulant, au plus proche de la recherche scientifique et des développements instrumentaux. Ce poste est ouvert en remplacement d'un personnel partant pour raison personnelles début 2023 et qui assurera un biseau de formation.
Constrai nts and risks

• Possibilité de travail en horaires décalés
• Possibilité d'embarquement sur des navires de recherche à la journée, semaine ou mois
• Travail atelier et bureau
Additional Information

L'emp loyeur sera SORBONNE UNIVERSITE.
Prière d'indiquer des contacts/référents dans la lettre de motivation

amanda.elineau@imev-mer.fr

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### QUI EST BALTHAZAR AGENCY ?

Balthazar Agency, société de conseil en gestion de projet et de conduite du changement poursuit - depuis sa création en 2017 - un développement qui propose une aventure à ses collaborateurs et des expériences transformantes à ses clients.

Nous sommes aujourd’hui près de 20 consultants aux parcours bien différents, qui partagent les mêmes convictions dans l’approche de notre métier et que nous mettons en œuvre au quotidien :
• Être créateur et créatrice de valeur pour l’ensemble de notre écosystème : clients, partenaires, collaborateurs ;
• Être agile : que ce soit dans notre approche client ou dans notre quotidien, nous cherchons à incarner quelques principes partagés et nous savons nous adapter à la diversité des situations ;
• Être engagé.e : auprès de nos clients pour la réussite de nos missions et de l’équipe pour s’enrichir les uns avec les autres ;
• Être solidaire et bienveillant.e : nous travaillons en équipe, chacun étant le back up de l’autre, partageant toujours le sens de notre action entre nous et à nos clients.


### SI CES QUELQUES LIGNES VOUS PARLENT, VOUS DEVEZ SUREMENT VOUS POSER LA QUESTION DE QUI SONT LES CONSULTANTS CHEZ BALTHAZAR AGENCY ?

Vous pouvez reconnaître un consultant Agency car il réunit les caractéristiques suivantes :
- Co-constructeurs , nous nous engageons à créer des relations de confiance et de partenariat avec nos parties prenantes,
- Cultivateurs et pollinisateurs d’innovation, nous développons, testons et mettons en œuvre des méthodes et des outils pour répondre aux enjeux de nos clients
- Démineurs , nous tâchons de trouver des solutions concrètes et adaptées aux besoins de nos clients,
- Résilients, nous apprenons chaque jour auprès des parties prenantes de notre écosystème afin de créer toujours plus de valeur dans notre accompagnement,
- Polyvalents, nous nous adaptons aux différentes situations que nous rencontrons tels des couteaux-suisses,
- Multidisciplinai res, nous sommes une équipe composée de personnes issues de tous les horizons (ingénieurs, universitaires, coachs, jeunes actifs etc.).


 
### BALTHAZAR AGENCY RECHERCHE 2 docteurs en SHS

En tant que docteur en SHS intégré à l’équipe de consultants, vous contribuerez en premier lieu à aux activités de recherche et développement de Balthazar Agency

# Vos missions :

Travailler avec les membres de l’équipe Balthazar Agency sur :
• La conception d’outils et méthodes s’appuyant sur une démarche de recherche applicable dans nos champs d’intervention (conduite du changement, approches et méthodes d’intelligence collective, futur du travail)
• La diffusion des résultats de recherche et développement obtenus auprès de l’équipe de conseil et de notre écosystème externe.
• L’apport d’expertise sur nos interventions clients
• La rédaction d’articles et d’ouvrages mobilisant les retours d’expériences de nos clients
• La réalisation de webinars / tables rondes / rédaction d’articles / etc.
• La contribution à la formation des membres de l’équipe

# Dans le cadre de poste, nous vous offrons :
* L’opportunité d’appréhender le fonctionnement d’un cabinet de conseil,
* D’être pleinement intégré(e) dans une équipe à taille humaine et d’être sous la responsabilité d’un associé qui sera votre mentor
* D’apporter votre expertise pour le développement d’innovations au service de nos clients, de nos consultants et de notre écosystème
* De participer à des missions aux thèmes aussi variés que conduire le changement dans le cadre d’une fusion, mobiliser l’ensemble des collaborateurs sur les nouvelles pratiques de travail hybrides, coordonner un portefeuille de projets d’innovation, développer la culture centrée client etc.,
* De vous familiariser avec plusieurs secteurs d’activité (assurance, banque, énergie, retail transport, etc.),

 
### LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS

Formation de niveau Bac+8 – doctorat sciences humaines, management

* Vous avez la capacité de modéliser des méthodes et des outils à partir de l’état de l’art et des travaux des membres de l’équipe

* Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, êtes créatif(ve) et organisé(e) et disposez de grandes qualités d’expression orale et écrite en français et en anglais (a minima).

* Vous abordez les environnements nouveaux avec confiance et vous savez défendre vos opinions avec tact et souplesse. Votre implication et votre force de proposition sont vos piliers pour mener à bien vos projets.

* Vous êtes de nature proactif(ve) et autonome, fiable et rigoureux, doté de grandes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.

* Vous êtes passionné, créatif, curieux.

* Vous maîtrisez des outils d’analyse de données qualitatives

* Vous maîtrisez les outils de la suite Office (PowerPoint, Excel, Word)

**Alors rejoignez-nous et embarquez dans l’aventure Balthazar Agency !**

 


### PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un entretien de 45 min pour apprendre à mieux se connaître. Une partie de l’échange pourra se dérouler en anglais.
2. Une étude de cas à réaliser en individuel ou en sous-groupe.
3. Un entretien de modalités avec un des associés de Balthazar Agency.



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### ZOOM SUR BALTHAZAR GROUPE

Depuis presque 20 ans, nous accompagnons nos entreprises clientes en leur apportant des approches innovantes sur leur transformation et la mobilisation de leurs parties prenantes afin de sécuriser le succès de leurs projets. Nous avons développé une forte expertise dans la co-construction d’expériences transformantes et modélisantes avec nos clients. Du top management aux collaborateurs, ces expériences mobilisent les intelligences, les impliquent émotionnellement et leur donnent les moyens de s’engager et d’agir.

Pour tenir cette promesse le groupe est constitué de 3 expertises complémentaires ayant chacune leur savoir-faire et leur business model :

• Balthazar Agency : Expert des projets de conduite du changement, nous mobilisons l’ensemble des parties-prenantes pour leur faire vivre une expérience transformante et sécuriser la réussite de vos projets de manière durable. Nous aidons ainsi à la mise en œuvre des projets de transformation pour pérenniser la performance de votre organisation.

• Balthazar Akademy : Experts de l’accompagnement humain dans les organisations, nous accompagnons l’humain. Nous stimulons l’envie et la capacité à apprendre pour permettre à chacun de développer ses compétences. Nous aidons ainsi les collaborateurs, managers et dirigeants à ajuster leur proposition de valeur et participer en confiance à la construction du monde de demain.

• Balthaz ar Strategy : Expert de la stratégie de transformation, nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes vers des choix assumés, pour faire émerger des stratégies singulières et générer des dynamiques collectives puissantes.

En quoi sommes-nous différents des autres cabinets de conseil ?

Plusieurs convictions nous guident :
- Piloter les transformations en entrepreneurs
- L’a venir c’est ce qu’on fait : dans la complexité c’est l’action qui façonne le réel à chaque étape. Par essence la transformation est un processus itératif qui se nourrit de la co-construction
- M iser sur ses forces : connaitre et s’appuyer sur les forces et le modèle de succès pour assoir l’action collective et créer les conditions favorables. La réussite passe par l’activation du meilleur des savoir-faire métier.
- Les héros de la transformation sont les acteurs du terrain : croire dans le potentiel des équipes. Révéler et activer les énergies de transformation. Favoriser l’action.

m.biava@balthazar.org

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NOTRE OBJECTIF : créer une nouvelle filière alimentaire durable grâce aux algues.

Neptune Elements est une marque d'algues françaises à double mission : répandre les bienfaits des algues dans l'alimentation et participer au développement de la filière en France et en Europe. Pour cela nous :
- créons des produits du quotidien qui mettent l’algue en valeur et sont faciles d’utilisation. Notre première gamme d'algues déshydratées est distribuée sur notre site internet, en épiceries et cuisinée chez des grands chefs (exemple : Glenn Viel, Michel Sarran)
- investissons dans la R&D afin de développer la recherche sur les macro-algues et leur culture.

NOTRE MISSION : mener une véritable révolution alimentaire en partant à la conquête du monde marin.
Pour cela : nous cherchons un nouveau capitaine de projet pour rejoindre notre équipage 🌊


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :

Mission 1: piloter le programme R&D de Neptune Elements lié aux macro-algues:
• Etablir un état de l’art
• Structurer la feuille de route R&D
• Mettre en exécution le programme de R&D
• En collaboration avec l’équipe Opérations & Financement, définir et suivre dans le temps les délais, coûts, ressources nécessaires à la bonne mise en place du programme R&D
• Recruter l’équipe R&D avec les profils techniques nécessaires au développement des sujets innovations
• Identifier des partenariats avec des partenaires publics et privés nous permettant d'accélérer et d’optimiser les investissements

Mission 2 : Apporter votre expertise à l’équipe financement de l’innovation


CO MPETENCES
• Issu.e d’une formation agro/halieute, vous savez mener à bien un état de l’art sur un sujet R&D précis incluant des recherches universitaires et aimez la gestion de projet
• Vous avez une appétence pour l’entrepreneuriat et êtes à l’aise dans un environnement à forte croissance, à la recherche de méthodes non conventionnelles pour produire des solutions rapides et pragmatiques
• Bon esprit de synthèse et rigoureux
• Autonome, proactif et curieux : vous n'hésitez pas à poser toutes les questions pour bien comprendre les enjeux

Connaissan ces techniques halieutiques:
• Maîtrise d'élevage de culture des algues (biologie des espèces, mode de production, critère physico-chimiques)
• Connaissances en systèmes de production des macro-algues (biologie des espèces, système de production et interactions avec l’environnement)
• Connaissances en maîtrise des souches et écloserie est un plus


REJOIGNEZ NEPTUNE POUR :
• Participer au développement d'une nouvelle filière alimentaire durable en France
• Participer à la création d'une équipe et la faire grandir
• Avoir un rôle clé dans le développement d'une start-up
• Ecrire l'Histoire en contribuant à réduire l'impact environnemental de notre alimentation

people@neptune.club

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Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités, le département tarification est l'un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.



Ce département est le garant de l’élaboration et, en lien avec le département marketing & billettique, de la mise en œuvre de la politique tarifaire, il suit l’évolution des recettes tarifaires et veille à les préserver en tant que source de financement du système de transport et composante de la rémunération des transporteurs.



Ses missions consistent plus particulièrement à :



préparer les décisions tarifaires, évaluer les propositions d’évolution des titres économiquement et en termes d’usage en lien le Département marketing & billettique,
assure r, en lien avec le département finance & contrôle de gestion, l’observation, l’analyse, la prévision et l’appréciation des effets sur l’économie d’Ile-de-France mobilités des principales ressources,
analyse r la mobilité sur la base des données recollectées (SIDV…),
suivre et analyser l’évolution des recettes directes en tant que source de financement des transports publics franciliens,
partic iper à l’élaboration et au suivi des contrats avec les entreprises de transport pour la partie relative aux recettes directes et aux impacts tarifaires,
contrôl er les conditions d’intervention des départements ou d’autres collectivités locales en termes de compensations tarifaires,
piloter le système d’information décisionnel de validation (SIDV),
éclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers,
accompagne r le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.
Missions / Activités
Le/la titulaire, d’une part, établit les prévisions de recettes tarifaires et d’indices utilisées pour le budget d’Île-de-France Mobilités et, d’autre part, réalise les évaluations d’impact des mesures tarifaires.

Les missions du-de la titulaire du poste s’organisent en 3 axes :

Suivi et prévision des recettes tarifaires, des rémunérations au trafic, prévision d’indices de prix :
Analyse de l’évolution des recettes tarifaires et identification des facteurs notamment économiques et/ou politiques corrélés avec cette évolution (niveau de l’emploi, variation du PIB, prix du carburant, politique de stationnement, activité touristique…).
Prév ision des recettes tarifaires et des rémunérations au trafic (globales, par transporteur et par type de titre), dans le cadre de l’établissement du budget et des prospectives pluriannuelles d’Île-de-France Mobilités, développement d’outils et de méthodes pour améliorer la capacité de prévision.
Prévisio n des indices d’indexation des contributions versées aux transporteurs, pour l’établissement du budget et des prospectives pluriannuelles d’Île-de-France Mobilités, développement d’outils et de méthodes pour améliorer la capacité de prévision.
Contrôle des indices d’indexation des contributions dans le cadre de la validation de la facture annuelle des transporteurs.
Part icipation au traitement des données de ventes et au contrôle des recettes tarifaires.
Concept ion et suivi de la rémunération aux recettes et validations dans les contrats de transports :
Calcul et suivi des intéressements et rémunérations aux recettes et validations dans les contrats des transporteurs (RATP, SNCF, DSP)
Participation aux travaux sur les modèles de rémunération des DSP
Participation à la négociation des contrats RATP et SNCF (objectif de recettes et validations, partage du risque, prise en compte des grèves, indexation des charges…)


Analyse de l’impact des mesures tarifaires, connaissance des usagers et usages des transports en commun :
Exploitation des résultats des enquêtes de mobilités réalisées antérieurement, des données de validation, des données de la base Clients du GIE Comutitres…, mise en valeur des exploitations statistiques via des monographies, fiches…
Réalisation et animation de travaux menés avec d’autres agents du département et/ou des partenaires externes (notamment les transporteurs) pour évaluer l’impact des mesures tarifaires a priori et/ou a posteriori, dans le cadre des contrats avec les transporteurs
Parti cipation à la réalisation d’enquêtes et études visant à apporter des informations complémentaires sur les usagers et usages des TC.
Compétences / Expériences
Connais sances mobilisées :

analyse statistique et économétrique,
méth odes d'analyse de la conjoncture,
économ ie des transports
exploita tion de bases de données complexes,
maîtrise d’outils de traitement de données(Excel, R)
maîtrise d’un(de) logiciel(s) et/ou langage(s) d’exploitation de bases de données, en particulier SAS et/ou SQL.




Compétences requises :

analyser, synthétiser,
assure r un reporting,
rédiger,
communiquer à l’oral,
faire preuve de sens pédagogique,
animer des réunions ou des groupes de travail,
Autres informations
Expérience :

- Formation supérieure bac + 5, avec des composantes majeures dans les domaines de l’analyse statistique et des études économiques.

- 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

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A propos de Vox Operatio
Vox Operatio, littéralement « l’action par la parole » veut aussi dire dans sa traduction idiomatique le « bon fonctionnement », « la bonne pratique ». Ce sont les deux éléments qui guident et animent l’agence : construire l’intelligence collective par le dialogue.

Depuis 2014, Vox Operatio conçoit et met en œuvre des processus de participation citoyenne, de dialogue entre parties prenantes et de co-construction de projets. Nous portons, en coopération avec les acteur·ice·s des territoires, des démarches d’intelligence collective au service de l’intérêt général.

EQUIPE
L’agence créée par Anne Chevrel s’est progressivement étoffée des compétences de trois consultants. Issus de parcours pluridisciplinaires, Anne, Lucie, Damien et Maxime associent la diversité de leurs expériences professionnelles (au sein de collectivités locales et d’entreprises, dans l’enseignement et dans la presse), de leurs parcours universitaires (économie, environnement, sciences politiques, philosophie, droit) et de leur implication associative, au service de la concertation.

ANC RAGE TERRITORIAL
Vox Operatio est basée à Rennes et notre équipe a de nombreuses attaches dans les bassins de vie breton et ligérien. Nous intervenons principalement dans le Grand Ouest, de Caen à Bordeaux, et occasionnellement en région parisienne. Sur ces secteurs, notre connaissance des acteurs et des enjeux locaux nous amène à travailler aux côtés de collectivités de toutes tailles : Régions, Départements, Intercommunalités et Communes, ainsi qu’avec des entreprises implantées localement ou nationalement.

MI SSIONS
Production
● Concevoir et organiser des stratégies de concertation et les mettre en œuvre en lien avec les commanditaires.
679; Réaliser des diagnostics thématiques et territoriaux (enquête bibliographique et de terrain, enquête sociétale, cartographie d’acteurs, entretiens…).
&#967 ; 9; Animer des ateliers et des rencontres participatives.
● Produire des analyses, des rapports, des supports de communication.

Dé veloppement
● Veille sur les marchés publics et réponse à appels d'offres.
● V eille réglementaire dans le domaine de la concertation.

Org anisation interne
● Participer au développement de l’agence.

COMPETENCES
679; Connaissances dans le domaine des politiques publiques : aménagement du territoire, urbanisme, mobilité, environnement.
● Connaissan ce des principes et des outils de la concertation
&#9679 ; ; Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
&#967 ; 9; Intérêt pour les questions de transitions
● Capacité à animer des groupes et des réunions
● Ca pacité à prendre la parole en public
● Capa cités rédactionnelles et de synthèse
● Ap pétence pour l’autonomie et le travail en équipe

PROFIL
&# 9679; 5 ans d’expérience sur un poste similaire
● F ormation initiale dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, du design des politiques publiques, des sciences politiques, de l’environnement ou de la géographie
● Expériences en montage et gestion de projet
● Expé riences de travail dans un environnement pluridisciplinaire et avec une multiplicité d’acteurs

CONDITI ONS SALARIALES
● Poste en CDI à temps plein basé à Rennes, dans nos bureaux situés à proximité immédiate de la gare SNCF
● Télétr avail partiel possible
● Mutuelle d’entreprise - tickets restaurants – abonnement transport à 50%
● Déplace ments, travail le soir et/ou le weekend sont à prévoir
● Rém unération selon profil et expérience (convention SYNTEC) & primes

COMMENT CANDIDATER ?
Eléments attendu avant le 16/09/2022 :
Prise de poste : octobre
- CV détaillé ;
- Courriel expliquant votre parcours, la raison de votre candidature, vos motivations, vos projets et tout autre élément qui vous semble pertinent.
Merci d’envoyer votre candidature à : contact@voxoperatio. com

contact@voxoperatio.com

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Chargé(e) de projet Matériels Roulants Ferroviaires H/F - Département systèmes de transport – Direction ferroviaire – Poste de catégorie A.

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Etablissement public administratif, régie par le code des collectivités territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentati on du département systèmes de transport :

Le Département systèmes de transport d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF) est l'un des départements composant la Direction ferroviaire.

Ce département est en charge de la définition de la politique de gestion prévisionnelle du parc de matériels roulants des réseaux de trains/RER et métro. A ce titre, il est notamment le garant de la bonne mise en œuvre du schéma directeur des matériels roulants validé par le conseil d’Ile-de-France Mobilités en 2016. Il est également le garant de la mise en œuvre des projets inscrits dans les schémas directeurs des RER et lignes Transilien et financés dans le cadre du CPER.

Il est impliqué dans le projet stratégique de mise en concurrence du réseau ferroviaire francilien et du Grand Paris Express, en mobilisant ses expertises et ses réflexions stratégiques sur les composantes Matériels Roulants (acquisitions, spécifications, maintenance, fiabilité/ disponibilité, gestion de flotte…) et infrastructures de garages et de maintenance associées.

Les missions du département consistent plus particulièrement à :

• définir et animer la politique de gestion prévisionnelle des parcs de matériels roulants ferrés en lien avec les opérateurs RATP et SNCF (expression fonctionnelle des besoins, décisions d’acquisition, programmation des opérations significatives de maintenance du matériel roulant) et dans le respect des orientations figurant dans les schémas directeurs des matériels roulants,
• suivre l’adaptation des sites de maintenance et de garage, en lien avec les opérateurs RATP et SNCF,
• définir avec les opérateurs la politique d’exploitation des systèmes de transport et les challenger,
• pilot er les conventions de financement pour l’acquisition ou la rénovation de matériels roulants en lien avec le département finances et contrôle de gestion,
• assurer la mise en œuvre des projets de développement des infrastructures prévus au CPER dans le cadre des schémas directeurs RER/Transilien mais aussi d’EOLE prolongé à l’ouest. Dans ce cadre, assurer l’instruction des dossiers techniques, l’élaboration des conventions, le suivi des procédures et le reporting financier que la direction des infrastructures consolide,
• suivre la politique de modernisation des systèmes de signalisation/exploi tation métro et RER, tant côté RATP, SNCF que SGP: NEXTEO EOLE et RER B/D, OPAL 4, modernisation L13, régulations automatiques ATS…
• accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment,
• contri buer à l’élaboration et au suivi des nouveaux contrats d’exploitation liés à l’ouverture à la concurrence à partir de 2023 du réseau ferroviaire francilien et du Grand Paris Express,
• élaborer et proposer la stratégie de gestion des futurs actifs IDFM récupérés dans le cadre des mises en concurrence (matériels roulants et ateliers), notamment en termes de gestion patrimoniale et de marchés de rénovation des trains.

Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département, le-la titulaire assure le suivi d’une partie du parc de matériels roulants exploités par la RATP, la SNCF ou les futurs opérateurs de transport des lignes du Grand Paris Express, ainsi que le pilotage de projets d’acquisition/rénova tion des matériels dans le respect des schémas directeurs des matériels roulants ferroviaires et métros validés par le conseil d’Ile-de-France Mobilités.

A ce titre, il-elle :
• accompagne les réflexions stratégiques entreprises par Ile-de-France Mobilités sur sa politique en matière de matériel roulant ferroviaire à court, moyen et long terme et produire les éléments nécessaires à l’aide à la décision,
• participe à la gestion des nouveaux actifs Matériels roulants d’IDFM (bien de retours de la mise en concurrence du réseau), ainsi qu’à la définition des stratégies associées,
• assure la mise en œuvre et veille au respect des délais et des coûts des projets d’acquisition et de rénovation des matériels roulants Métro financés par Ile-de-France Mobilités notamment au travers des plans d’investissement pluriannuels contractualisés avec les opérateurs de transport,
• suit l’élaboration des spécifications fonctionnelles et des cahiers de charges ainsi que le déroulement de marchés d’acquisition et de rénovation des matériels roulants, lancés par les opérateurs RATP et SNCF ou la Société du Grand Paris (SGP), ceux-ci restant en entière responsabilités sur les procédures d’attribution de ces marchés,
• met en place et propose une expertise technique permettant d’analyser et challenger les propositions des opérateurs et/ou la SGP (dimensionnement des parcs à acquérir et la définition de la politique de maintenance à l’échelle du réseau),
• appuie le chargé de projet infrastructures sur les problématiques de dimensionnement des installations de maintenance et de remisage des matériels roulants, et de manière plus générale, les autres directions métiers sur les questions techniques relatives au matériel roulant,
• particip e à la négociation et au suivi des contrats d’exploitation avec les opérateurs (volet matériel roulant des investissements) et à toute convention spécifique portant sur le matériel roulant ferroviaire,
• réal ise une veille réglementaire et technologique,
• in struit et prépare la validation des dossiers et conventions de financement,
• anime et rend compte des échanges au sein des différentes instances de suivi,
• suit les processus et alimente les outils de suivi de projet et de reporting.

Ce poste nécessite un travail en lien étroit avec les chargé(e)s de projets du département, de la direction (offre ferroviaire, systèmes, matériels roulants, sites de maintenance et de garage…) et les services supports (budgets, contrats, communication/concer tation…).
La répartition du pilotage des projets est établie par le chef de département qui peut faire évoluer le portefeuille dans le respect de la charge globale de travail.

Connaissances mobilisées :

• principe du management par projets et objectifs,
• gestio n et animation de projets multi-acteurs complexes,
• exploi tation des modes ferroviaires,
• asp ects techniques, financiers et juridiques relatifs aux matériels roulants ferroviaire et/ou métro,
• connaissan ce des marchés de matériel roulant ferroviaire et/ou de l’industrie ferroviaire,
• aspe cts techniques, financiers et juridiques relatifs aux systèmes de transports ferroviaires,
• con naissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France,
• financeme nt du transport public francilien,
• maîtr ise des logiciels bureautiques,
• tec hniques de rédaction,
• connaissance des marchés publics
• technique s de communication et négociation.

Comp étences requises :
• gérer un projet, animer un groupe de travail,
• travaill er en équipe,
• travailler en transversalité,
• a nalyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,
• nég ocier,
• être autonome,
• hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux,
• conseille r,
• expliquer,
• alerter,
• être force de propositions,
• innover,
• comm uniquer à l’oral et à l’écrit,
• piloter des prestataires.

Profil du-de la candidat- e :
Expérience :

• Diplômé de l’enseignement supérieur de type Ingénieur ou Master en transport.

• Expé rience minimum de 4 à 5 ans dans une collectivité territoriale, un service de l’Etat, une autorité organisatrice, un bureau d’études transport ou une société d’ingénierie spécialisée dans les projets de transport. Première expérience réussie en suivi et/ou management de projet et/ou gestion d’actifs, idéalement dans le domaine ferroviaire ou industriel,

• Niveau d’expertise en matière d’ingénierie ferroviaires (matériels roulants et/ou maintenance et/ou exploitation). Une première expérience réussie dans le pilotage de projets techniques dans le domaine du matériel roulant ferroviaire et/ou métro serait appréciée.

Condit ions : poste ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques et aux contractuels (CDD 3 ans)

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En lien direct avec le responsable de l'entreprise de finition, vous aurez la responsabilité d’étudier les différentes demandes de devis de travaux de peinture, décoration, revêtements muraux et sols souples.
Vous réalisez toute la partie chiffrage du projet à partir de plans pour des travaux de construction ou suite à une visite sur site pour des travaux de rénovation et vous :
- Etudiez les dossiers d’appel d’offre public, les demandes d’architectes pour les projets privés et les demandes directes des particuliers et professionnels ;
- Etablissez les métrés (quantitatif) et définissez les chiffrages (financier) ;
- Proposez des variantes pour de l’optimisation de coûts ;
- Rédigez les devis et répondez aux CCTP ;
Au quotidien, vous serez le garant de la bonne compréhension des besoins des clients et de la bonne conformité des rendus chiffrés.
Issu d’une formation dans le secteur de la construction, orientation bâtiment ou génie civil, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire en tant que deviseur-métreur. Vous recherchez un environnement de travail où l’esprit d’équipe est présent, et un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir au travers de responsabilités.

sbenech@maison-benech.fr

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Ingénieurs d'Etudes Projets Postes Electriques - Paris - H/F
Présentation de RTE
Qui sommes-nous ?
RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.
Description de l'offre
En coordination avec les métiers de la Maintenance et de l’Exploitation, les services Développement et Ingénierie construisent et adaptent les infrastructures en s’appuyant sur le réseau existant et en concevant des solutions innovantes. Le métier joue un rôle important dans l’accueil des énergies renouvelables terrestres et marines. Dans ce contexte à fort enjeux, le centre Développement et Ingénierie recherche plusieurs :
Ingénieurs d’Etudes Projets Postes Electriques
La Défense
Dans une équipe projet, animée par un manager de projet et constitué de plusieurs équipiers d’études, vous aurez pour principale mission de contribuer à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin, jusqu’à la mise en service des installations.
Vous serez amené à travailler sur plusieurs domaines d’activités : électrotechnique, génie électrique, génie civil, génie mécanique, dans les domaines de la Haute Tension et de la Basse Tension.
Vous aurez en charge un portefeuille de plusieurs projets qui porteront par exemple sur des créations de postes électriques neufs / raccordement de nouveaux producteurs / réhabilitation d’ouvrages anciens. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Lors de la phase études :
Elaborer les études technico-économiques des installations hautes tensions et basses tensions.
Pour ces études technico-économiques , réaliser une analyse argumentée des risques et opportunités, et proposer les solutions envisagées à l’équipe projet.
En amont de la phase de travaux :
Rédiger les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires.
Parti ciper à la négociation des offres et au passage des commandes.
Contrôle r les études confiées aux prestataires dans le cadre du plan de contrôle du projet.
Alimenter le retour d’expérience suivant le processus d’évaluation des prestataires
Contrô ler les travaux réalisés sur place par les prestataires.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de RTE (référents techniques, service Achats,...) et les prestataires.
Profi l recherché
Diplômé( e) ingénieur généraliste ou universitaire (Bac+5), avec de préférence une option génie électrique, vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domaine de l’ingénierie haute tension ou basse tension.
Vous aimez les sujets techniques liés à l’électrotechnique et/ou au contrôle commande et êtes intéressé(e) par l’évolution du réseau électrique Français.
Vos capacités de communication à l’oral et à l’écrit vous permettent de réaliser des synthèses techniques et de les présenter à vos pairs.
Vous aimez le travail en équipe et grâce à votre aisance relationnelle vous savez vous adapter à différentes équipes projets pluridisciplinaires.
Vos capacités d’organisation vous permettent de gérer un portefeuille de projets en simultané et de collaborer avec nombreux acteurs.
Permis B requis pour des déplacements occasionnels en région (3 à 4 déplacements par mois)


« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

rte@recrutdiploma.com

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Nous recherchons pour notre entreprise Frimeca, spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance d’équipements frigorifiques, basée à Canéjan (33),
1 Chef de projets (H/F)
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous aurez les missions suivantes :
- Participer aux conceptions des installations frigorifiques et de conditionnement d’air,
- Proposer les meilleures solutions techniques en fonction des besoins exprimés de nos clients,
- Participer aux réunions internes du service Travaux,
- Assurer le suivi technique et logistique lors des phases travaux, installation,
- S’assurer des bons procédés lors de la phase réalisation net mise en service.

PROFIL :
De niveau bac+ 2/3, vous recherchez une alternance, un poste pour la rentrée 2022/2023. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d’organisation et votre capacité de synthèse.
Outil : Pack Office, notamment excel , AUTOCAD


Poste à pourvoir dès que possible et basé à Canéjan (33)

samuel.laudoux@frimeca.fr

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Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentati on du département « Tarification » :

Le département « Tarification » est l'un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.

Le département tarification est le garant de l’élaboration et, en lien avec le département Marketing & billettique, de la mise en œuvre de la politique tarifaire, il suit l’évolution des recettes tarifaires.et veille à les préserver en tant que source de financement du système de transport et composante de la rémunération des transporteurs.

Se s missions consistent plus particulièrement à :

préparer les décisions tarifaires, évaluer les propositions d’évolution des titres économiquement et en termes d’usage,
assurer, en lien avec le département finance & contrôle de gestion, l’observation, l’analyse, la prévision et l’appréciation des effets sur l’économie d’Ile-de-France mobilités des principales ressources
analyser la mobilité sur la base des données recollectées (SIDV…),
suivre et analyser l’évolution des recettes directes en tant que source de financement des transports publics franciliens,
partic iper à l’élaboration et au suivi des contrats avec les entreprises de transport pour la partie relative aux recettes directes et aux impacts tarifaires,
contrôl er les conditions d’intervention des départements ou d’autres collectivités locales en termes de compensations tarifaires,
assurer le pilotage fonctionnel du système d’information décisionnel de validation (SIDV)
éclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers
Missions / Activités
En collaboration avec les chargés de projets « pilotage fonctionnel du SIDV » et « expertise des données télébillettiques et exploitation statistique », le/la titulaire du poste assume les activités liées au suivi de la complétude et de la qualité des remontées de validations télébillettiques :

comptes rendus réguliers sur l’activité du SIDV,
suivi des indicateurs de complétude et de qualité prévus dans les contrats, suivi des tableaux de bord pour l’application de pénalité ou de mécanismes d’intéressement,
su ivi et qualification, en concertation avec les transporteurs, des évènements (grève, intempéries, …) susceptibles d’expliquer la remontée de volumes de donnée anormalement bas sur certaines journées,
gestion des données de référence du système et notamment des codifications techniques,
prépara tion des données techniques appropriées pour les réunions tenues avec les transporteurs sur le suivi des indicateurs et de la qualité des flux télébillettiques,
m ise au point et diffusion d’indicateurs de qualité et de repérage d’anomalies ;
animation d’instances bilatérales ou multilatérales dédiées à l’analyse des problèmes de non qualité et à la recherche de pistes d’amélioration.


Il/elle réalisera diverses exploitations des données de validations :

réponse aux demandes d’analyse des données de validation et assistance aux chargés d’études sur les travaux d’analyses réalisés,
élaborati on de rapports Cognos pour les utilisateurs ayant des besoins récurrents,
partici pation aux travaux menés par le département pour évaluer l’impact des mesures tarifaires et des nouveaux modèles de rémunération,
répon se aux réquisitions judiciaires portant sur les données de validations et leur suivi
(cf. fiche de procédure sur ce sujet).


Enfin, il/elle participera aux réflexions sur les évolutions du SIDV et à la réalisation des tests de recettes.



Compétences / Expériences
Connais sances mobilisées :

Analyse et méthodologie statistique.
Exploi tation de bases de données complexes, notamment de SI décisionnels.
Archi tecture des bases de données.
Maîtrise d’un(de) logiciel(s) et/ou langage(s) d’exploitation de bases de données, en particulier SQL.


Compétences requises :

analyser, synthétiser,
travai ller en équipe,
assurer un reporting,
rédiger,
communiquer à l’oral,
faire preuve de sens pédagogique,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,


Profil du-de la candidat-e :

- Formation supérieure Bac + 5, avec des composantes majeures dans le domaine des technologies de l’information, de l’architecture des bases de données et de l’analyse statistique.

- 1 à 5 ans d’expérience.

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Pour accompagner son développement, Maarch recrute un chef de projet en archivage numérique.

Rattaché au pôle delivery et expertise produits, dans une équipe de 5 personnes sous la responsabilité du responsable delivery, le CP prend en charge la relation client à toutes les étapes: l'avant-vente, les projets d'intégration, le support et la maintenance. Il collabore étroitement avec le pôle R&D qui produit les logiciels et le pôle technique qui assure les missions d'intégration et de maintenance technique.

Missio ns principales
La gestion de projet / l’assistance à Maîtrise d’œuvre
- Animation des ateliers fonctionnels
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Estimation des coûts, planification des prestations de service
- Respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes
- Paramétrage des logiciels
- Validation fonctionnelle des livrables logiciels
- Validation de la recette fonctionnelle des projets
- Formation des utilisateurs chez nos clients

Suivi de la TMA et du support aux clients
- Participation aux comités de pilotage de la tierce-maintenance applicative
- Qualification et suivi des demandes d’évolutions
- Suivi du traitement des incidents avec l’équipe technique
- Validation des livrables et suivi de la livraison

Avant-v ente technico-commerciale
- Analyse des besoins du client
- formalisation et argumentation de l’offre, assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres
- Conception des environnements de démonstration, maintien des jeux de données et des scénarios, rédaction des guides de démonstration
- Soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle et technique, démonstrations de nos solutions

Experti se logicielle
- le maintien à jour de la documentation standard livrable associée au logiciel d'archivage (dossier de description technique, procédures d'exploitation, cahiers de recette, scénarios de démonstration)
- la réalisation de scenarii de test fonctionnels
- le suivi des correctifs et évolutions avec l'équipe de développement

Dot é d’un excellent relationnel, de qualités rédactionnelles et d’un sens prononcé du service, la priorité du CP est de satisfaire les clients. Le candidat sait s'adapter à des environnements et situations très variés pour fournir un service de qualité et porter l’image de l’entreprise. Il sait prendre des initiatives et travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.

Poste basé à Nanterre (92) - Télétravail possible
Déplacemen ts à prévoir
Rémunératio n 40K€ à 50K€ selon profil

cyril.vazquez@maarch.org

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