Offre(s) d'emploi des fonctions Études, Recherche, Projets

Depuis l'année 2000, Mesuris Bathymétrie dispose d'unités hydrographiques mobiles très performantes et réalise des prestations de cartographie des fonds marins, rivières et canaux partout en France.

Bénéficiant d'un savoir-faire inégalé, leader sur ce marché avec plus 150 jours d’acquisition bathymétrique multifaisceaux et plus de 300 jours de traitement de données par an, partout en métropole, Corse, sur l'île de la Réunion, les îles Kerguelen et à Monaco, Mesuris recherche son:


HYDROGRAPHE DIPLOME (H/F)


Votre mission est de préparer et réaliser les relevés bathymétriques multifaisceaux, le traitement de données et la production des rendus nécessaires au suivi des opérations de travaux maritimes.

Diplôm e d'hydrographe, formation BAC+3 minimum, certification FIG/OHI Cat. A appréciée, expérience exigée en bathymétrie multifaisceaux et sur les systèmes et logiciels dédiés. Expérience également souhaitée sur sondeur de sédiment.
Vous devrez être autonome sur la conduite d'un levé bathymétrique multifaiceaux et respecter la procédure qualité définie. Poste basé à St Philibert (56), à pourvoir dès que possible.

MESURIS
www.mesuris.com


Personne en charge du recrutement :
THIERRY MOUQUET – Gérant et Directeur technique
Contact : emploi@mesuris.com

mesuris-france@mesuris.com

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Le CNAM a développé, en partenariat avec le pôle formation de l’UIMM Franche Comté, une licence professionnelle maintenance des systèmes énergétiques en alternance. La particularité de cette formation repose sur le fait qu’elle est dotée d’une coloration en hydrogène.


La nouvelle révolution industrielle induit d’importants changements dans l’exercice des métiers de la maintenance, à la fois sur les compétences techniques du responsable de maintenance mais aussi sur sa posture managériale. Cette formation a pour objectif de préparer des professionnels de la maintenance aptes à intervenir dans la fiabilisation des installations et infrastructures dans le secteur de la production d’énergie.

En plus des apports scientifique et techniques relatifs à la maintenance, l’option hydrogène pose les bases nécessaires pour assurer des opérations de maintenance sur des systèmes hydrogène (production, transport, utilisation).

Auj ourd’hui nous souhaitons enrichir notre équipe d’un formateur pour intervenir sur le module suivant :

Maintenance appliquée au système H2-GMAO, pour un volume de 14h00.

Un module dédié à l’étanchéité des systèmes de stockage pour un volume de 04h00 pourrait aussi être assuré selon les compétences du formateur.

Les cours se dérouleront en présentiel dans la région de Belfort.

Vos missions :

Vous prenez en charge un petit groupe d’étudiants en formation afin de leur transmettre les connaissances nécessaires à la validation de leur diplôme.

Pour ce faire, vous avez accès à différents outils mis à disposition du CNAM.

Une cohérence pédagogique est attendue et sera formalisée via nos supports.

Vous veillez à ce que le contenu soit compris et acquis des étudiants.

Votre profil :

Doté d’une expérience confirmée en maintenance des systèmes, vous avez envie de transmettre vos connaissances.

Vo us avez de l’expérience dans l’utilisation d’une GMAO ou avez contribué à sa mise en place.

Vous travaillez ou avez travaillé dans le milieu de l'hydrogène (fabrication, stockage...)

Péda gogue vous démontrez de bonnes capacités d’expression orale et écrite.

Ce que nous vous offrons :

Un contrat à durée d’usage cumulable avec vos activités professionnelles, sous réserve d’obtenir une autorisation de votre employeur ou un contrat de prestation.

En rejoignant le CNAM, vous intégrez une structure placée sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, qui vous ouvre un accès à de nombreux outils pédagogiques.

Vou s souhaitez sauter le pas et rejoindre l’aventure du CNAM ?


Envoyez votre CV à l’adresse : emmanuelle.capelle@l ecnam.net

emmanuelle.capelle@lecnam.net

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Société d’ingénierie en plein développement, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’étude régionaux et nationaux. Doté d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau, de l’Environnement, de l’Energie et de la Maintenance. A ce titre, TPF Ingénierie participe à certains des plus grands chantiers de France.
TPF-I compte aujourd’hui près de 600 collaborateurs et 28 implantations, avec une présence dans 18 des 20 plus importantes agglomérations françaises. Avec 50 M€ de chiffre d’affaires en 2016 (45 M€ en 2015), et un projet d’entreprise basé sur la croissance organique et externe, TPF-I figure aujourd’hui parmi les acteurs majeurs de l’ingénierie française.
Ses valeurs de co-créativité placent les individus au cœur de la stratégie du groupe et encouragent tant l’innovation que le développement des compétences.

Sous la responsabilité du Responsable d’activité, vous interviendrez sur des opérations de bureaux, d’hôpitaux, d'ouvrages fonctionnels en maîtrise d'œuvre spécialisée ou maîtrise d’œuvre complète.
Vos principales missions seront de :
• Concevoir des installations thermiques et fluides spéciaux destinées principalement au bâtiment (santé, éducation, industrie, etc…) et exécuter les missions vendues par l’entreprise. Dans le cadre des projets, il est le « responsable » du ou des Techniciens d'Etudes ou projeteurs qui travaillent avec lui.
• Participer à l’action commerciale.
• Gara ntir la qualité technique de ses études, et des plans, maquettes et schémas produits par le(s) technicien(s) d’Etudes ou le(s) projeteur(s)/modeleu r(s) qui lui sont associés.
En études :
• Concevoir les solutions ;
• Rédiger les pièces écrites des différentes phases ;
• Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés ;
• Etablir les minutes des plans, maquettes et schémas et manage la production des pièces graphiques ;
• Piloter les calculs thermiques règlementaires et Simulations Thermiques Dynamiques ;
• Gèrer la relation client au quotidien, pour les projets mono-techniques notamment ;
• S’assurer du respect des échéances du planning ;
• Réaliser l’analyse des offres des entreprises des lots étudiés ;
• Participer aux réponses aux appels d'offres ou concours.
En chantier :
• Viser les plans d’exécution des lots CVC/Fluides ;
• Lorsque le Bureau d’Etudes Techniques n’est pas mandataire, assister l’architecte dans les comptes rendus au maître d’ouvrage en réalisant des fiches visites ou des comptes rendu spécifiques liés à son activité ;
• Lorsqu’il est mandataire (projet mono-techniques notamment), réaliser les PV de réunions et réalise le visa de situation ;
• Gèrer la réception technique des installations en fin de travaux ;
• Réaliser des diagnostics sur les installations existantes.
Votre profil
Ingénieur spécialisé Thermique ou Energie, bac+5 équivalent avec idéalement 5 années d’expérience acquise en tant qu'ingénieur d'études au sein d'un bureau d'études techniques.

Nous vous offrons :
• Salaire de Base + prime de vacances
• RTT et congés
• Tickets restaurant
• Mutuel le (non obligatoire) et prévoyance
• Intére ssement/participatio n
• Participation aux frais de déplacement
• Suppo rt à la recherche d’un logement sur Bordeaux
Entreprise

TPF INGENIERIE – Tour 1 – Les jardins de Gambetta – 74 rue Georges Bonnac – 33000 – BORDEAUX
Recrutemen t-NAQ@tpfi.fr

Recrutement-NAQ@tpfi.fr

Notre société HYDROKIT (Groupe Vensys), 180 personnes, est leader français de la conception et de la commercialisation de kits et de solutions électrohydrauliques pour les matériels agricoles et de travaux publics.

Intégré( e) au sein du BE Electrique & Electronique Embarqué (6 personnes) et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (BE Hydraulique & Mécanique / Commerce / Achats / Production), vous êtes en charge de projets complets de développement, depuis les spécifications jusqu'à l'industrialisation du produit.

Vous aurez pour principales missions de :
- Établir les spécifications fonctionnelles des systèmes,
- Concevoir les systèmes de contrôle / commande sous forme de modules électroniques et de faisceaux électriques,
- Assurer la programmation sur calculateur embarqué (Langage C, Matlab Simulink, Danfoss Guide),
- Superviser ou réaliser les essais de validation,
- Rédiger les notices produit,
- Coordonner les différents intervenants interne et externe au projet,
- Intervenir en collaboration avec le service Achats pour les nouveaux produits.

Vous êtes issu(e) d’une formation technique supérieure, de type BTS, IUT ou Ingénieur Électronique / Informatique Industrielle. Vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine.

Vous maîtrisez la conception électrique / électronique ainsi que le développement logiciel sur cible embarquée. Idéalement, vous avez des connaissances en bus CAN.

Possédant de réelles qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et vous êtes garant du respect des délais sur les projets qui vous sont confiés. Un bon niveau d’anglais est par ailleurs souhaité. Désireux(se) de vous investir dans un groupe qui saura vous faire évoluer, vous êtes motivé(e) et dynamique.

b.lecaudey@hydrokit.com

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Ingénieur structure Béton armé (H/F) CDI

AGEN - CDI

À propos de Strat&Comm RH&Talents

STRAT& COMM est un cabinet de conseil en stratégie d’entreprise créé en 2020.

Nous intervenons auprès de PME & ETI ptrour leur proposer un accompagnement stratégique complet: conseil en gouvernance d’entreprise, accompagnement vers la transition digitale, stratégie commerciale, marketing et de communication.

No us disposons également d'un pôle RH &Talents pour accompagner nos clients dans leur recherche de compétences et leur politique RH.

Le poste

Notre client est un bureau d’études spécialisé dans l'étude de structures béton pour vos bâtiments commerciaux, bâtiments industriels, de logements collectifs et privés basé à Agen (47).

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur (H/F) structure Béton Armé, ayant envie de rejoindre une entreprise d'envergure implantée depuis plus de 40 ans dans le Lot et Garonne et composée d'une équipe de professionnels soudée et passionnée.

Vos missions si vous les acceptez sont les suivantes :

Sous la responsabilité du dirigeant vous êtes en charge de la réalisation d'études de conception avec le prédimensionnement, le calcul de descentes de charges des ouvrages, le chiffrage de travaux et la rédaction de pièces écrites en collaboration avec les dessinateurs projeteurs.

Vous organisez les plannings des études avec les ingénieurs et dessinateurs, ainsi vous prenez en compte les contraintes des différents corps d'état intervenant sur vos chantiers.

Présen ts aux réunions d'ingénierie avec les architectes et aux réunions de chantiers, vous assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des travaux.

Profil recherché

De profil ingénieur (H/F) structure Béton Armé – Génie Civil et bénéficiez d'une expérience réussi dans le domaine du béton armé. Vous souhaitez participer au développement d'une belle société.

Manager dans l'âme, vous êtes capable d'évoluer avec aisance au sein d'une équipe et de piloter les corps d'état intervenant sur vos chantiers d'une main de maitre dans un gant de velours.

Vous maitrisez l'informatique, les logiciels AUTOCAD, GRAITEC ARCHE, les Eurocodes et les règlementations.

Rigoureux, votre sérieux vous permettra de devenir autonome dans les années a venir et de vous positionner dans le futur comme partenaire. Les avantages et la rémunération seront à la hauteur de votre capacité à vous investir dans cette entreprise sérieuse et très dynamique.

LOCALI SATION

Agen

CO NTRAT

CDI

PROF IL

Ingénierie


Merçi de postuler :http://taleezoffres .fr//consult.php?off re=a9611675073769120 6&ref=25

taleez@recrutdiploma.com

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Présentation du département Design et Parcours Voyageurs (DPV):

Ce Département est en charge de concevoir, prescrire et d’organiser l’ensemble des éléments relatifs au design (produit, espace, service) afin d’assurer aux voyageurs une cohérence dans leur parcours et favoriser des améliorations dans le service rendu. A ce titre, il est le garant de l’expérience voyageur (perception générale, physique et sensorielle).
Il est appuyé par une équipe de 4 entreprises de design et de cabinets de conseil reconnus et spécialisés sur les questions de mobilité.
Ses missions consistent plus particulièrement à :
Manager la démarche design : élaboration de nouvelles plateformes de design, définition des principes, suivi des mises en œuvre et amélioration par itération,
Assurer une continuité « sans couture » tout au long parcours du voyageur.
Piloter la démarche de design de service et d’expérience utilisateur en y associant les parties concernées à l’externe : les opérateurs, les industriels, les associations représentatives des voyageurs, les utilisateurs eux-mêmes, les experts…
Développer l’outil design au sein d’IDFM en tant qu’investissement, source d’amélioration des services et confort offerts, facteur d’attachement aux services proposés et à la marque et aussi créateur de valeur.
Décliner la marque, l’identité territoriale et le langage formel sur l’ensemble des supports hors communication (matériel roulant, mobiliers et espaces de transport).
Prépare r les mise en concurrence sur le réseau francilien en instaurant un langage unique sur l’ensemble du réseau
Suivre les enquêtes de satisfaction (quali et quanti) auprès des usagers
Conduire des expérimentations et sur des technologies émergentes en lien étroit avec l’ensemble des départements de l’établissement,
Ét udier la possibilité de créer une communauté de correspondants et testeurs, enquêtes sur la perception, les attentes et la satisfaction utilisateurs en lien avec d’autres départements
Accomp agner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers aux Copils Design et aux Conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Le département DPV fait partie de la direction OSM (offre de Services et Marketing) qui définit et met en œuvre le concept de « mobility as a service » à l'échelle francilienne et assure un rôle d’assembleur de bouquet de mobilités et de services personnalisés adapté au besoin du voyageur. Cette direction est organisée autour de 4 départements :

Intermodalités et Nouvelles Mobilités imagine les services de MaaS et les services physiques de demain. Il définit, met en œuvre et exploite la plateforme physique et pilote la politique d’intermodalité et les pôles d’échanges.
Politiq ue de Services Maas et Marketing prescrit et conçoit les politiques d'informations voyageurs et pilote les investissements qui leurs sont délégués et définit la stratégie marketing et la modernisation de la billettique d’Île-de-France Mobilités
Pôle Gestion Budgétaire et Administrative.
Des ign et Parcours Voyageur conçoit, prescrit, et pilote la démarche de design de service et d’expérience utilisateur



Missions / Activités
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département DPV, le-la titulaire pilote ses projets en propre et participe à la coordination des différents acteurs internes et externes autour des enjeux liés au design et de l’expérience voyageur.

Dans le partage des missions (un chef de projets est déjà en place sur toutes les questions relatives au matériel roulant), les champs d’actions seront principalement tournés vers toutes les questions relatives au design d’espace, de mobilier, de signalétique, de cheminement, de tenues des agents, de mise à l’identité des espaces extérieurs et intérieurs, des appareils télébillettiques, du suivi des événements exceptionnels (JO par exemple), d'un showroom…

En plus de ces missions de projets, il/elle assurera le suivi administratif et budgétaire pour le département. Il/elle assurera le suivi des marchés en cours et sera en mesure de procéder aux évolutions nécessaires et de préparer le prochain marché. Il/elle sera également responsable de l’organisation documentaire (GED) pour le département. Il/elle jouera un rôle d’animation et de coordination avec les différentes agences de design. Il/elle pourra s’appuyer sur les 4 agences tant sur les projets techniques, de design que sur les missions transverses.



A ce titre, il/elle devra :

Assurer des interfaces fructueuses avec les partenaires extérieurs, par des discussions pédagogiques et/ou des négociations plus serrées,
Vérifier la faisabilité des demandes, réaliser des devis technico-économiques de son portefeuille de projets,
Assurer le suivi administratif et budgétaire pour l’ensemble du département,
Coordo nner la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d’information auprès de son responsable,
Effect uer une veille afin d’anticiper les évolutions et proposer des actions innovantes,
Recense r et formaliser les besoins des autres directions et s’assurer de la cohérence avec les orientations stratégiques définies par le département,
Être garant du respect des plannings de ses différents projets,
Exploiter et utiliser des données afin de décider des actions correctives éventuelles.

Comp étences / Expériences
Connais sances et compétences mobilisées

- Pilotage de projet,
- Aptitude aux négociations,
- Aptitudes en suivi administratif et budgétaire,
- Connaissance et principes du marketing et de l’expérience client,
- Prise en compte des besoins de communication,
- Connaissance des enquêtes et études,
- Compréhension des codes de la commande publique et possibilité de - rédiger des pièces administratives,
- Univers des transports et des modes de déplacements,
- Avoir l’esprit d’initiative et d’organisation,
- Savoir allier agilité d’esprit, créativité, rigueur et organisation,
- Assurer un reporting régulier,
- Faire preuve de créativité / innover,
- Communiquer à l’oral et à l’écrit,
- Savoir hiérarchiser les priorités et savoir où porter ses efforts,
- Animer des réunions ou groupes de travail, être force de proposition
- Travailler en transversalité avec les autres départements,
- Piloter des ressources et expertises externes.


Expérience

- Expérience de 3 ans minimum, idéalement 5 à 10 ans.
Dans le secteur public ou chez un opérateur de transport ou un industriel ou en agence de design ou en gestion de projets.


Cursus et écoles identifiés

- Diplômé de l’enseignement supérieur (bac +4/+5) de type école d’ingénieur, master en management du design, école de commerce, gestion de projets…
- Une appétence pour le secteur de la mobilité et des transports est vivement souhaitée.

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Annonce offre d’emploi – Délégué à la transition du bâti 

Actrice de l’économie sociale et solidaire, l’Union Nationale pour l’Habitat des Jeunes (Unhaj) est une association d’éducation populaire.  

Tête de réseau associatif, elle regroupe plus de 280 adhérents, implantés sur 800 sites.  

Elle travaille en lien permanent et en articulation avec 13 Unions régionales (Urhaj) rassemblant 35 salarié.e.s.  

Le ur objectif : créer les conditions de la socialisation des jeunes et de leur accès à l’autonomie.  

 


Pour y parvenir :  

1. Ils proposent plus de 45 000 logements en résidence Habitat Jeunes ou dans le parc diffus  

2. Ils accueillent, informent et orientent les jeunes dans l’accès au logement autonome avec les services habitat pour les jeunes  

3. Ils animent un ensemble de services destinés à favoriser l’accès à l’emploi, à la santé, aux loisirs…  

 

L a transition du bâti constitue l’un des pans d’actions à mener pour une inscription globale et responsable dans la transition énergétique. Le mouvement Habitat Jeunes réuni en congrès en 2021 s’est doté d’une motion portant sur la transformation écologique, réaffirmant la volonté d’accompagner l’évolution du cadre bâti Habitat Jeunes, tout en accompagnant les changements de comportements et d’usages, en veillant à ne pas dissocier les enjeux environnementaux des enjeux sociaux.  

L’Unha j souhaite renforcer son équipe nationale pour accompagner ses adhérents, en lien avec les équipes régionales, sur les nombreux enjeux auxquels ils sont confrontés en matière de diagnostic, d’évaluation des besoins de rénovations thermiques et/ou de restructurations lourdes, et de développement de l’offre de logements Habitat Jeunes.  

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un renforcement des compétences « habitat&#823 ; 9;» et fait l’objet d’une création de poste. 


Mission s 

L’Unhaj recherche un.e chargé.e de mission à la transition du bâti pour un poste en CDI basé à Vincennes (94). 

Le/la chargé.e de mission intègre une équipe constituée de 5 délégués thématiques, sous la supervision de la directrice générale. En collaboration avec l’ensemble de l’équipe et notamment la déléguée à l’habitat, la/le délégué.e à la transition du bâti poursuit les missions suivantes :  

Cartographie du parc de logements des adhérents : définition et déploiement d’un référentiel Habitat Jeunes prenant en compte notamment la dimension énergétique, en vue d’obtenir un état des lieux précis, puis de définir et de prioriser les besoins en matière de rénovation et/ou restructuration lourde ;  

Animation du réseau sur les questions de transition du bâti et de gestion patrimoniale, porter une dynamique collective sur la thématique ; 


Soutien aux projets de réhabilitation ou de développement des adhérents, dans une approche à la fois opérationnelle et stratégique ; accompagner le réseau vers des projets de réhabilitations ambitieuses, privilégiant une approche globale et tendant vers des rénovations performantes, tout en soutenant les adhérents dans la maîtrise d’usage 

Contribution à la conception et à l’animation de formations 

Production et diffusion d’outils d’aides à la décision, méthode de pilotages de projets partenariaux 

Capitalisation et diffusion des expériences du réseau 

Veille sur les dispositifs d’aides financières  

Contribution au plaidoyer  

 

Profil recherché: 

3 ans d’expérience professionnelle 

Formation initiale (Bac +5), en architecture, urbanisme ou aménagement… 

Une connaissance de l’écosystème du logement social est souhaité ; la connaissance du secteur associatif serait un plus 




 Comp étences et qualités requises: 

Capaci té à travailler de manière collaborative, goût pour le travail en équipe 

Capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse 

Qualité s relationnelles, notamment pour se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples 

Capaci tés rédactionnelles et de prise de parole en public  

Autonomi e et rigueur 

 Conditi ons du poste: 

Contrat : CDI temps complet, statut cadre, 37h par semaine avec RTT 

Lieu de travail : Vincennes (94) 

Télétravail ponctuel possible 

Rémunér ation : à partir de 42 k€ brut annuel, selon profil et expérience  

Chèq ues déjeuner, mutuelle Harmonie (prise en charge employeur 90 %)  

Déplacements réguliers  

Poste à pourvoir immédiatement 

 


Postuler 

L’e m ail de candidature devra inclure : un CV, une lettre de motivation, votre date de disponibilité 

Po stulez par e-mail en écrivant à Lionel Genest, Directeur administratif et financier, ave c la référence “Candidature Transition du bâti” : lionel.genest@unhaj. org    

 

 

lionel.genest@unhaj.org

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A PROPOS DE SCALLOG :

La logistique continue son entrée dans le 4.0 et SCALLOG s’impose depuis 9 ans en acteur majeur de cette évolution.
Pionnière dans l’automatisation des plateformes logistiques SCALLOG fabrique, développe et commercialise une flotte de robots mobiles capables de déplacer des étagères dans un environnement de distribution pour la préparation de commandes (stockage, picking, réapprovisionnement) : http://www.scallog.c om
SCALLOG travaille avec les grands noms de la logistique et totalise plus d’une quarantaine d’installations en France et à l’International. Son ambition est de rester leader et de poursuivre sa dynamique au service de la Supply Chain du futur.

LE POSTE :

Vous participez, sous la direction d’un Ingénieur, à l’installation de notre solution d'automatisation chez nos différents clients en France et éventuellement à l’étranger.
Traçage au sol de la zone, collage des bandes, montage et câblage des stations, fixation des grilles de protection, passage des câbles, montage des étagères sur les robots, déploiement des robots et enfin test de la zone par la première mise en marche de la solution robotique.
Vous aurez donc à lire des plans sur Autocad, inventorier et préparer le matériel nécessaire à chaque nouveau chantier et manager une équipe d’intérimaires
Post e évolutif à 12/18 mois vers un poste de Chef d’Installation

VO TRE PROFIL

Deux profils possibles :
Vous êtes diplômé d’un Bac+2/3 de type Génie Electrique, Electricité et idéalement Informatique Industrielle
Ou vous êtes en école d’ingénieur ou Bac+2/3 à l’Université et recherchez une alternance pour les 2 prochaines années avec un rythme d’1 semaine en cours et de 3 semaines en entreprises ou 15j/15j
Vous avez de bonnes connaissances en électricité (Câblage) et des bases solides en informatique
Vous avez une forte appétence pour la technique, êtes habiles de vos mains et travaillez avec le souci de la qualité

Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectez les délais
Vous avez le relationnel nécessaire au management d’une équipe d'intérimaires dont les membres changeront à chaque chantier

Vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec aisance avec les différentes parties prenantes du projet (chef de projet, client, entreprise tierce...)
Le poste s’exerce à notre siège à Nanterre mais surtout chez nos clients. Le poste implique donc des déplacements en binôme fréquents et réguliers (60 à 70% du temps) en France et aussi en Europe avec des nuits à l’hôtel. Une formation à nos méthodes d’installation et d’assemblage sera dispensée.
Ambiance de travail associant le côté convivial d’une jeune entreprise au dynamisme d'une french teck innovante

NOS ATOUTS

Une expertise métier forte et reconnue
Une aventure humaine permettant à nos collaborateurs de se développer et de s’épanouir au sein d’une french tech pionnière dans son domaine
Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage de connaissances dans un climat de convivialité. Un esprit start-up qui nous anime jour après jour dans une société à taille humaine
Vous avez l’envie de vous inscrire dans un projet ambitieux au sein d’une entreprise innovante et en plein développement dont vous pourrez partager les valeurs humaines et professionnelles ?

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Envoyez votre CV et mail de motivation à Juliette Boutin, DRH :
jboutin@scallog.co m

nrassi@scallog.com

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Spécialisé dans l'aide au recrutement de profils hautement qualifiés, d2m Services recherche pour son client, un armateur, un.e Chef.fe de Projet expérimenté.e dans le suivi de construction ou la maintenance d’unités propulsées ou transportant du LNG/Gaz cryogéniques.


A u sein de la Direction Technique de notre Client , et en tant que sachant, vous avez la charge d’accompagner les avant-projets et/ou projets de construction et de rétrofit d’unités fluviales et maritimes de transport de LNG/Gaz Cryogéniques ainsi que ceux concernant l’usage ces produits en tant que combustibles.


V os missions :

• Participer à l’analyse des appels d’offre et aux réponses à apporter auprès de nos clients et prospects

• Etablir les dossiers techniques cargaison et/ou propulsion en conduisant l’ensemble des études techniques des projets LNG ou relatif au Gaz

• Participer à la spécification du navire et à l’élaboration du cahier des charges pour les chantiers

• Piloter et/ou participer à la construction des budgets /planning du projet de navire et en assurer le suivi

• Participer au choix des fournisseurs des équipements (cargaison et/ou propulsion) et suivre les sous-traitants pour la réalisation des différentes phases du projet,

• Participer à la supervision de chantier,

• Assurer une bonne communication (organisation/partic ipation aux réunions projet) dans le projet : avec le client, les membres de l'équipe et les fournisseurs / partenaires,

• Participer à tout projet de R&D en tant que référent LNG/Gaz pour le Groupe.

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De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le suivi de construction ou la maintenance d’unités propulsées ou transportant du LNG/Gaz cryogéniques.

Vou s êtes en mesure de vérifier le dimensionnement d’un système cargo, fuel system relatif aux gaz et avez de bonnes connaissances des codes IGC / IGF .


Autonome et rigoureux.se, vous savez travailler en équipe. Vous avez l’habitude de manager de façon transversale, le sens des priorités et maîtrisez la gestion de projets.


Déplac ements fréquents à prévoir en France et à l'international.

valerie.chaunu@d2m-group.com

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Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de -France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentati on du département « Tarification » :

Le département « Tarification » est l'un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.

Le département tarification est le garant de l’élaboration et, en lien avec le département Marketing & billettique, de la mise en œuvre de la politique tarifaire, il suit l’évolution des recettes tarifaires.et veille à les préserver en tant que source de financement du système de transport et composante de la rémunération des transporteurs.

Se s missions consistent plus particulièrement à :

préparer les décisions tarifaires, évaluer les propositions d’évolution des titres économiquement et en termes d’usage,
assurer, en lien avec le département finance & contrôle de gestion, l’observation, l’analyse, la prévision et l’appréciation des effets sur l’économie d’Ile-de-France mobilités des principales ressources
analyser la mobilité sur la base des données recollectées (SIDV…),
suivre et analyser l’évolution des recettes directes en tant que source de financement des transports publics franciliens,
partic iper à l’élaboration et au suivi des contrats avec les entreprises de transport pour la partie relative aux recettes directes et aux impacts tarifaires,
contrôl er les conditions d’intervention des départements ou d’autres collectivités locales en termes de compensations tarifaires,
assurer le pilotage fonctionnel du système d’information décisionnel de validation (SIDV)
éclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers
Missions / Activités
En collaboration avec les chargés de projets « pilotage fonctionnel du SIDV » et « expertise des données télébillettiques et exploitation statistique », le/la titulaire du poste assume les activités liées au suivi de la complétude et de la qualité des remontées de validations télébillettiques :

comptes rendus réguliers sur l’activité du SIDV,
suivi des indicateurs de complétude et de qualité prévus dans les contrats, suivi des tableaux de bord pour l’application de pénalité ou de mécanismes d’intéressement,
su ivi et qualification, en concertation avec les transporteurs, des évènements (grève, intempéries, …) susceptibles d’expliquer la remontée de volumes de donnée anormalement bas sur certaines journées,
gestion des données de référence du système et notamment des codifications techniques,
prépara tion des données techniques appropriées pour les réunions tenues avec les transporteurs sur le suivi des indicateurs et de la qualité des flux télébillettiques,
m ise au point et diffusion d’indicateurs de qualité et de repérage d’anomalies ;
animation d’instances bilatérales ou multilatérales dédiées à l’analyse des problèmes de non qualité et à la recherche de pistes d’amélioration.


Il/elle réalisera diverses exploitations des données de validations :

réponse aux demandes d’analyse des données de validation et assistance aux chargés d’études sur les travaux d’analyses réalisés,
élaborati on de rapports Cognos pour les utilisateurs ayant des besoins récurrents,
partici pation aux travaux menés par le département pour évaluer l’impact des mesures tarifaires et des nouveaux modèles de rémunération,
répon se aux réquisitions judiciaires portant sur les données de validations et leur suivi
(cf. fiche de procédure sur ce sujet).


Enfin, il/elle participera aux réflexions sur les évolutions du SIDV et à la réalisation des tests de recettes.



Compétences / Expériences
Connais sances mobilisées :

Analyse et méthodologie statistique.
Exploi tation de bases de données complexes, notamment de SI décisionnels.
Archi tecture des bases de données.
Maîtrise d’un(de) logiciel(s) et/ou langage(s) d’exploitation de bases de données, en particulier SQL.


Compétences requises :

analyser, synthétiser,
travai ller en équipe,
assurer un reporting,
rédiger,
communiquer à l’oral,
faire preuve de sens pédagogique,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,


Profil du-de la candidat-e :

- Formation supérieure Bac + 5, avec des composantes majeures dans le domaine des technologies de l’information, de l’architecture des bases de données et de l’analyse statistique.

- 1 à 5 ans d’expérience.

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L’institut des Sciences Humaines et Sociales du CNRS, situé à Paris 16ème, recrute un.e Assistant-e de ressources documentaires et scientifiques, pour un CDD de 11 mois à partir du 15 mars 2023.

Les candidats peuvent consulter le profil du poste et postuler sur le Portail Emploi du CNRS en cliquant sur le lien https://emploi.cnrs. fr/Offres/CDD/INS164 0-ISAPOU-004/Default .aspx

La date limite de dépôt des candidatures est le 7 février 2023.

michele.dassa@cnrs-dir.fr

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Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités, le département tarification est l'un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.



Ce département est le garant de l’élaboration et, en lien avec le département marketing & billettique, de la mise en œuvre de la politique tarifaire, il suit l’évolution des recettes tarifaires et veille à les préserver en tant que source de financement du système de transport et composante de la rémunération des transporteurs.



Ses missions consistent plus particulièrement à :



préparer les décisions tarifaires, évaluer les propositions d’évolution des titres économiquement et en termes d’usage en lien le Département marketing & billettique,
assure r, en lien avec le département finance & contrôle de gestion, l’observation, l’analyse, la prévision et l’appréciation des effets sur l’économie d’Ile-de-France mobilités des principales ressources,
analyse r la mobilité sur la base des données recollectées (SIDV…),
suivre et analyser l’évolution des recettes directes en tant que source de financement des transports publics franciliens,
partic iper à l’élaboration et au suivi des contrats avec les entreprises de transport pour la partie relative aux recettes directes et aux impacts tarifaires,
contrôl er les conditions d’intervention des départements ou d’autres collectivités locales en termes de compensations tarifaires,
piloter le système d’information décisionnel de validation (SIDV),
éclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers,
accompagne r le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.
Missions / Activités
Le/la titulaire, d’une part, établit les prévisions de recettes tarifaires et d’indices utilisées pour le budget d’Île-de-France Mobilités et, d’autre part, réalise les évaluations d’impact des mesures tarifaires.

Les missions du-de la titulaire du poste s’organisent en 3 axes :

Suivi et prévision des recettes tarifaires, des rémunérations au trafic, prévision d’indices de prix :
Analyse de l’évolution des recettes tarifaires et identification des facteurs notamment économiques et/ou politiques corrélés avec cette évolution (niveau de l’emploi, variation du PIB, prix du carburant, politique de stationnement, activité touristique…).
Prév ision des recettes tarifaires et des rémunérations au trafic (globales, par transporteur et par type de titre), dans le cadre de l’établissement du budget et des prospectives pluriannuelles d’Île-de-France Mobilités, développement d’outils et de méthodes pour améliorer la capacité de prévision.
Prévisio n des indices d’indexation des contributions versées aux transporteurs, pour l’établissement du budget et des prospectives pluriannuelles d’Île-de-France Mobilités, développement d’outils et de méthodes pour améliorer la capacité de prévision.
Contrôle des indices d’indexation des contributions dans le cadre de la validation de la facture annuelle des transporteurs.
Part icipation au traitement des données de ventes et au contrôle des recettes tarifaires.
Concept ion et suivi de la rémunération aux recettes et validations dans les contrats de transports :
Calcul et suivi des intéressements et rémunérations aux recettes et validations dans les contrats des transporteurs (RATP, SNCF, DSP)
Participation aux travaux sur les modèles de rémunération des DSP
Participation à la négociation des contrats RATP et SNCF (objectif de recettes et validations, partage du risque, prise en compte des grèves, indexation des charges…)


Analyse de l’impact des mesures tarifaires, connaissance des usagers et usages des transports en commun :
Exploitation des résultats des enquêtes de mobilités réalisées antérieurement, des données de validation, des données de la base Clients du GIE Comutitres…, mise en valeur des exploitations statistiques via des monographies, fiches…
Réalisation et animation de travaux menés avec d’autres agents du département et/ou des partenaires externes (notamment les transporteurs) pour évaluer l’impact des mesures tarifaires a priori et/ou a posteriori, dans le cadre des contrats avec les transporteurs
Parti cipation à la réalisation d’enquêtes et études visant à apporter des informations complémentaires sur les usagers et usages des TC.
Compétences / Expériences
Connais sances mobilisées :

analyse statistique et économétrique,
méth odes d'analyse de la conjoncture,
économ ie des transports
exploita tion de bases de données complexes,
maîtrise d’outils de traitement de données(Excel, R)
maîtrise d’un(de) logiciel(s) et/ou langage(s) d’exploitation de bases de données, en particulier SAS et/ou SQL.




Compétences requises :

analyser, synthétiser,
assure r un reporting,
rédiger,
communiquer à l’oral,
faire preuve de sens pédagogique,
animer des réunions ou des groupes de travail,
Autres informations
Expérience :

- Formation supérieure bac + 5, avec des composantes majeures dans les domaines de l’analyse statistique et des études économiques.

- 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

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La société ARIESS Consulting, créée en 2010, est un bureau de conseils et d'études techniques indépendant et pluridisciplinaire Courant faible (CFA) et Courant fort (CFO). Nous sommes spécialisés en SmartCity/SmartBuild ing (Sûreté, Sécurité, Réseaux, Domotique Environnementale) et Coordination SSI.

Consistance, écoute, engagement et passion constituent les valeurs d’ARIESS Consulting, une entreprise dynamique et à taille humaine. Notre équipe soudée détient une expertise technologique tournée vers les solutions d’avenir, pour répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et énergétiques d’aujourd’hui. Elle intervient sur des projets innovants et ambitieux, et sur des marchés en constante évolution.

Nous avons le privilège de travailler avec des acteurs de renom du secteur privé (L’Oréal, Accor, Orange, France TV, Chanel, le département Seine et Yvelines Numérique, etc.) ainsi qu’avec des collectivités régionales et territoriales (La Région Ile de France, Aulnay-sous-Bois, Bezons, Melun, Nanterre, etc.).

Dans le cadre d’un renforcement de notre équipe, nous recherchons notre futur.e CHEF.FE DE PROJETS COURANT FAIBLE (CFA) / COURANT FORT (CFO)

Poste en CDI, basé à Méré (78), avec des déplacements occasionnels à prévoir sur l’ensemble du territoire national mais principalement en région Ile de France.

Vos missions

Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez sur les missions suivantes, en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d’Affaires.

Gesti on de projets

- Piloter toutes les étapes du projet, depuis la détection du besoin du client à la mise en place de solutions techniques adaptées,
- Réaliser des diagnostics et des audits (techniques, fonctionnels et documentaires),
- P roduire les études (techniques, de faisabilité, d’analyse des besoins, financières, d’exécution) dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis,
- Élaborer , à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques efficientes, garantes du savoir-faire de l’entreprise et des dernières technologies,
- Êtr e garant de la qualité, de la tenue et de la mise à jour des dossiers de production,
- Suivi des travaux jusqu’à la réception technique.
Expertise
- Inter venir en fonction des projets, en tant que Consultant, Maître d’œuvre, ou Assistant aux Maîtres d’ouvrage,
- Assure r des missions de coordination SSI.

Qui êtes-vous ?

Formation et expériences
- Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans des fonctions similaires, acquise dans les métiers de la sûreté et du courant faible (CFA) au sein de bureaux de conseils et d’études,
- Vous possédez idéalement des compétences complémentaires en Courant fort (CFO), et suivez avec intérêt les nouvelles technologies orientées SmartCity / SmartBuilding.

Vo s atouts pour le poste

- Autonome, vous êtes organisé et rigoureux,
- Vous faites preuve d’initiatives et de consistance et êtes force de proposition pour la réussite de vos projets et la satisfaction clients,
- Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions,
- La maîtrise de l’anglais apportera un atout supplémentaire à votre candidature.

Vous maîtrisez parfaitement les outils suivants
- AutoCad,
- Plangrid,
- Microsoft Office,
- MS Project.

Ce qu’on vous propose
- Poste en CDI - basé à Méré dans les Yvelines (78),
- Rémunératio n attractive, composée d’un fixe et d’une partie variable, déterminée selon profil et expérience,
- Voitu re de fonction,
- Mutuell e d’entreprise,
- For mation en interne,
- Cadre de travail agréable (Espaces détente et convivialité pour les collaborateurs, salle de sport avec douche, parking privé),
- Comité entreprise (chèques cadeaux, participation culture et loisirs, offres partenaires de grandes enseignes…)

mbiondi@ariess-consulting.eu

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La société ARIESS Consulting, créée en 2010, est un bureau de conseils et d'études techniques indépendant et pluridisciplinaire Courant faible (CFA) et Courant fort (CFO). Nous sommes spécialisés en SmartCity/SmartBuild ing (Sûreté, Sécurité, Réseaux, Domotique Environnementale) et Coordination SSI.

Consistance, écoute, engagement et passion constituent les valeurs d’ARIESS Consulting, une entreprise dynamique et à taille humaine. Notre équipe soudée détient une expertise technologique tournée vers les solutions d’avenir, pour répondre aux enjeux environnementaux, sociaux et énergétiques d’aujourd’hui. Elle intervient sur des projets innovants et ambitieux, et sur des marchés en constante évolution.

Nous avons le privilège de travailler avec des acteurs de renom du secteur privé (L’Oréal, Accor, Orange, France TV, Chanel, le département Seine et Yvelines Numérique, etc.) ainsi qu’avec des collectivités régionales et territoriales (La Région Ile de France, Aulnay-sous-Bois, Bezons, Melun, Nanterre, etc.).

Dans le cadre d’un renforcement de notre équipe, nous recherchons notre futur.e
SUPPORT TECHNIQUE -DESSINATEUR/PROJETE UR
Courant faible (CFA) / Courant fort (CFO)

Poste en CDI, basé à Méré (78), avec des déplacements occasionnels à prévoir sur l’ensemble du territoire national mais principalement en région Ile de France.

Vos missions sur le poste

Rattaché au Responsable du Service Back Office, vous intervenez sur les axes suivants :

Études de Conception et Production

- Part icipation aux réunions d’initialisation ou de cadrage projet,
- Réalisati on des piquetages et relevés sur site,
- Réalisation des pièces graphiques : plans d’implantation, synoptique, plans d’exécution, note de calcul, DAP, etc.
- Réalisation des pièces écrites : élaboration des APS / APD, aide à l’élaboration des CCTP et CCF et des pièces associées,
- Prépar ation à l’analyse des offres : intégration des offres dans le logiciel prévu à cet effet,
- Paramétrag e des critères et sous-critères de notation,
- Prépara tion du support d’analyse, première lecture des réponses entreprises (mise en évidence des remarques d’un point de vue organisationnel, technique, financier et validation des notes de calcul).

Gestion Commerciale
- Suivi , détection et qualification des appels d’offre via l’outil Vecteur +
- Participation aux réponses des appels d’offres : travail en équipe avec l’ensemble des collaborateurs sur le mémoire technique, planning, etc.

Gestion et Mise à jour de la Base de Données Documentaire Générale (BDDG) Base d’ARIESS Consulting intégrant les modèles de documents de production.

Organ isation et Support Technique :

- Assurer la bonne tenue et la mise à jour de l’organisation du réseau interne de l’entreprise (documents modèles, plans types, éléments liés à la conception),
- Effe ctuer les veilles technologiques métiers, normatives, et règlementaires,
- A ssurer le transfert de compétences en interne par l’organisation de présentations fournisseurs, documents internes, etc.

Qui êtes-vous ?

Formations et expériences
- Vous connaissez le monde de l'entreprise ou du bureau d'études et bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans des fonctions similaires,
- De formation technique en CFO, avec idéalement des connaissances en CFA.

Vos atouts pour le poste

- Autonome, vous êtes organisé et rigoureux,
- Vous faites preuve d’initiatives, de consistance et êtes force de propositions,
- Vou s êtes reconnu pour vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse,
- Vous disposez de compétences dans la lecture de divers plans,
- La maîtrise de l’anglais apportera un atout supplémentaire à votre candidature.

Vous maîtrisez les outils suivants

- AutoCa d,
- Microsoft Visio,
- Suite Office (Word, Excel et Powerpoint),
- Les outils de pilotage projet,
- Modélisat ion 3D.

Ce qu’on vous propose

- Poste en CDI - basé à Méré dans les Yvelines (78),
- Rémunératio n déterminée selon profil et expérience,
- Mutue lle d’entreprise,
- For mation en interne,
- Cadre de travail agréable (Espaces détente et convivialité pour les collaborateurs, salle de sport avec douche, parking privé),
- Comité entreprise (chèques cadeaux, participation culture et loisirs, offres partenaires de grandes enseignes…)

mbiondi@ariess-consulting.eu

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Le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Agence de Toulouse, un Responsable de pôle Ingénieur structure H/F.

Sous la responsabilité de la Directrice d’Agence, vos missions seront les suivantes :
Partie Responsable de Pôle :
- Animer, motiver l’équipe et organiser son activité dans le but d’atteindre les objectifs fixés
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Ef fectuer le reporting de l’activité
- Partic iper, en tant que personne ressource, à des projets d’optimisation de l’organisation des activités (process, outils, systèmes d’information) ou à des missions transverses
- Effec tuer une veille sur son domaine d’activité
- Coopér er avec le réseau de partenaires internes et externes
- Pilotage et suivi des contrats
- Analyser l’incidence des évolutions sur le secteur technique
- Dévelop per une stratégie de communication
- Analyser les besoins d’études
Partie Ingénieur structure :
- Réaliser des études techniques dans le domaine de la Structure en phases conception et études d’exécution
- Préparer/organis er le travail d’un ou plusieurs projeteurs en charge de la réalisation du dessin des plans en phase conception comme en phase étude d’exécution
- Anime r ou participer à des réunions de conception ou de synthèse interne ou externe à la société
- S’appuyer sur une équipe de dessinateur et de projeteur
- Recherc her des solutions techniques
- Rédige r la documentation technique et budgétaire relative au projet
- Réaliser le VISA des études d’exécution produites par les entreprises dans le cadre d’une mission de maîtrise d’œuvre
- Réaliser des études d’avant-projet pour le compte d’entreprises dans le cadre d’appel d’offres travaux (optimisation de DCE, variante, ratios d’acier,…)



Vo s atouts pour réussir à ce poste

Issu(e) d'une formation technique, Bac +5 dans le domaine de la construction, vous avez acquis 5 ans minimum d'expérience en tant qu’Ingénieur structure, au sein d'un bureau d'étude technique ou d’un bureau d’exécution entreprise.
Vous maitrisez la réglementation de la construction liées aux études structure et les logiciels de calcul.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous être reconnu(e) rigueur et votre organisation.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe réputé pour son savoir-faire, pour la qualité de ses prestations et son professionnalisme ? Adressez-nous votre dossier de candidature à recrutement@alienor- ing.fr

recrutement@alienor-ing.fr

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Le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Agence de Toulouse, un Ingénieur(e) structure H/F.

Sous la responsabilité de la Directrice d’Agence, vos missions seront les suivantes :

 Réalis er les études techniques dans le domaine de la structure en phase conception et en phase exécution comprenant la réalisation des descentes de charges, le dimensionnement des éléments de structure et la rédaction des descriptif travaux.
 R éaliser le VISA des études d’exécution produites par les entreprises dans le cadre d’une mission de maitrise d’œuvre
 Pr éparer/organiser le travail d’un ou plusieurs projeteurs en charge de la réalisation du dessin des plans de structure
 Estimer les temps à passer par chacun de vos collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés
 Anim er ou participer à des réunions de conception et d’exécution
&#61656 ; ; Assurer la relation avec les architectes, maitres d’ouvrages, bureaux de contrôle et entreprises
&#61656 ; ; Réaliser des diagnostics structurels
&#61656 ; ; Contrôler les plans des projeteurs et les calculs des ingénieurs

Vos atouts pour réussir à ce poste

Issu(e) d'une formation technique, Bac +5 dans le domaine de la construction, vous avez acquis 3 ans minimum d'expérience en tant qu’Ingénieur structure, au sein d'un bureau d'étude technique ou d’un bureau d’exécution entreprise.
Vous maitrisez la réglementation de la construction liées aux études structure et les logiciels de calcul.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous être reconnu(e) rigueur et votre organisation.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe réputé pour son savoir-faire, pour la qualité de ses prestations et son professionnalisme ? Adressez-nous votre dossier de candidature à recrutement@alienor- ing.fr

recrutement@alienor-ing.fr

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Contexte : Forster est une entreprise familiale leader des solutions architecturales en acier pour l'enveloppe et la fermeture du bâtiment. Axés sur l'efficacité énergétique, la sécurité et le design, nos systèmes équipent des bâtiments emblématiques tels que La Samaritaine, les Tours Duo, l'Hôtel Lutetia, la Fondation Louis Vuitton ou le Parc des Princes. Notre showroom situé dans un ancien atelier au cœur de Paris permet d’accueillir les architectes et partenaires avec qui nous travaillons.


Au torité hiérarchique : Directeur Technique et Opérations


Prin cipales tâches :
Etudes, chiffrages et relances commerciales des dossiers ;
Assistance technique de premier niveau ;
Assurer le suivi des affaires sur le plan technique et commercial ;
Gérer les documents techniques disponibles dans la Société : fiches d’informations produits, certificats, ...


Environneme nt de l’emploi :
Rattaché au bureau de Forster France à Paris 11ème ;
Possibilité de télétravail 1-2 jour(s) par semaine suivant organisation de l’équipe et décision du manager ;


Outils de travail :
Ordinateur portable ;
CRM + Logiciel devis / chiffrage ;
Documentation technique.


Prof il / Compétences requises :
Niveau BAC + 2 ou expérience significative à dominante technique ;
Connaissance du domaine de la menuiserie métallique ;
Aisance avec les chiffres et capacité de chiffrage de projets ;
Capacité à présenter un produit sous tous les angles, y compris technique ;
Connaissances informatiques (e-mail, CRM, logiciel devis métré, etc.) ;


Aptitudes recherchées :
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités ;
Bonne qualité d’écoute et aptitudes relationnelles.

philippe.juliard@forster.ch

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Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), la direction contrat et tarification a été créée dans l’objectif de :

Réussir la mise en concurrence et l’exécution des contrats ;
Assurer la gestion financière du système de transport ;
Optimiser la performance contractuelle et économique.
Le département pilotage et exécution des contrats est chargé de piloter les opérateurs, à travers la conception, le déploiement et le contrôle juridique et financier des contrats, et en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Il est, dans ce cadre, l’interlocuteur de référence auprès des opérateurs de transport. Par ailleurs, il pilote et met en œuvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie et l’exécution de l’ouverture à la concurrence et mène les réflexions sur les modèles contractuels (dimension juridique, économique…) à mettre en œuvre. De plus, il analyse et audite les coûts des opérateurs. Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de conseil et d’assistance auprès des directions opérationnelles, dans le respect des règles établies.

Ses missions consistent plus particulièrement, sur les contrats avec les opérateurs (RATP, SNCF Mobilités, Optile) à :

assurer la gestion et le suivi financier des contrats d’exploitation passés entre Ile-de-France Mobilités et les opérateurs : traitement des questions financières, vérification et mise en paiement des acomptes et de la facture annuelle, analyse des comptes financiers des exploitants, suivi de l’exécution des investissements…
co ordonner l’action de l’établissement s’agissant du suivi et des évolutions des contrats ;
auditer et suivre les coûts de l’ensemble des opérateurs de transports et des gestionnaires d’infrastructure ;
conduire, en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats d’exploitation dans le cadre des orientations définies par la direction générale ;
élaborer et suivre la mise en œuvre de la stratégie d’ouverture à la concurrence, en lien avec les directions métier,
Accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.
Missions / Activités
Sous la responsabilité hiérarchique du/de chef de département et de son adjoint, en lien étroit avec l’autre contract manager réseau RATP et en relation avec les directions métiers, le-la titulaire participera aux missions suivantes :

Gestion du contrat (OPEX)

négociatio n, suivi et gestion du contrat d’exploitation notamment pour la partie réseau de surface et préparation de la mise en concurrence pour le mode bus à partir de 2025 ;
traitement de l’incidence des décisions financières et tarifaires d’Ile de France Mobilités sur le contrat ;
analyse des comptes de la RATP (notamment les modes de surface) ;
préparation et animation des comités de suivi avec la RATP gérés par le département et participation aux autres comités de suivi prévus par le contrat, pour la partie réseau de surface ;
préparation des décisions du Conseil d’Ile-de-France Mobilités en coordination avec les autres directions en vue de la rédaction des avenants au contrat ;
Gestion des investissements (CAPEX)

animation du suivi de l’exécution des investissements (planning, animation du réseau de correspondants/respo nsables des comités de programmes, préparation des réunions thématiques, ..)
préparation des notes d’arbitrages pour la direction générale (assemblage et suivi des données financières du plan d’investissement)
p articipation aux travaux de contrôle et de valorisation des biens de retours/reprise dans le cadre des mises en concurrence
Le-la titulaire du poste réalisera sur ces différents volets des tableaux de bord, des notes de synthèse ou de problématique et rendra des avis techniques.

Il-elle contribuera à la préparation de la prochaine négociation en ayant en permanence une vigilance sur l’ensemble des points qui pourraient améliorer la protection des usagers et l’amélioration de l’efficience de l’opérateur.

Comp étences / Expériences
Connais sances mobilisées :

technique de conception et de suivi de contrats,
mécanisme s financiers contractuels,
analy se financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,
cartogr aphie des risques
maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,
code des transports de voyageurs,
cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
conna issance du financement du transport public francilien,
enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.
Compé tences requises :

conseiller,
ana lyser,
contrôler,
négocier,
rédiger,

communiquer à l’oral,
faire preuve de sens pédagogique,
animer des réunions ou des groupes de travail,
savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
pilot er des ressources externes.
Expérienc e attendue:

Diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques/écoles de commerce/ingénieurs, ou IEP,
Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d’une administration publique, d’un opérateur ou en cabinet d’audit/conseil.
Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public serait appréciée

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Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contributio n aux activités internes du cabinet : Réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès d’institutions financières
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes à l’aise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
• Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à l’aise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières (stage ou alternance)
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) manager en charge du pilotage de missions de conseil et de l’animation d’activités internes au cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet et des collaborateurs
• Ag ilité : Vous bénéficierez de la proximité entre les membres de l’équipe qui nous permet de s’adapter en permanence aux évolutions du secteur, au service de nos clients
• Coopération : Vous vous intégrerez dans un collectif pour mener les actions de développement commercial. Le cabinet fonde son organisation commerciale sur des objectifs collectifs et un développement en binôme des comptes clients.

Missions envisagées
Pilotage des missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Management : encadrement, accompagnement et montée en compétences de tous les consultants, en mission comme au cabinet
Développeme nt commercial : garant(e) de la relation client, réalisation de propositions commerciales, animation du réseau commercial de Synaxia Conseil

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez d’une expérience significative (8 à 10 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès d’institutions financières
• Vous avez un goût prononcé pour le secteur financier et ses problématiques
• Vo us justifiez d’expériences en gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, volontaire, doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client
• Vous faites preuve d’esprit analytique et d’une capacité à identifier des solutions
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s maîtrisez les outils et méthodes du consultant
• Vous êtes à l’aise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
• Vous êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir gérer et animer les différents travaux à réaliser et créer des liens avec et entre les parties prenantes
• Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à l’aise dans le management d’équipes

Modalit és pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Chef de Projet en 'Décarbonation de l'Industrie des Procédés' (F-H-X)

Lieu: Puteaux, Ile-de-France, FR
Entreprise: Bureau Veritas


Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?
Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Chef de Projet en 'Décarbonation de l'Industrie des Procédés' (F-H-X) à Puteaux (92), en CDI.
Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.
Notre culture ? La confiance !

Exprimez vos talents !

Rattaché(e) à Hubert, Directeur d'opérations du Centre technique et Décarbonation, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassad rice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.
Vous :
• Accompagnez les industriels, en France et à l’international, dans les projets de modification de leurs procédés afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre et la consommation d’énergie fossile : Power to Gaz, Hydrogène, Méthanation, CCS (Carbone Capture & Storage), valorisation des coproduits…,
• Réalisez des prestations de conseil pour définir et évaluer les différentes stratégies de décarbonation : évaluation des performances environnementales et énergétique des projets, analyse des risques induits par ces nouvelles technologies, impact carbone, stratégies de financement, analyse technico économique, traçabilité de l’origine de l’énergie…,
• Contr ibuez à des études R&D dans le cadre de consortiums ou de partenariats avec des industriels et des laboratoires de recherche (e.g. projets Horizon EU),
• Développez des outils et méthodes d’analyse adaptés, et animez des sessions de travail en groupe pluridisciplinaire et des sessions de formation,
• Gérez des projets multi intervenants à l’international, et participez à la rédaction d’offres et à la fidélisation de nos clients.

Domaines d’intervention : Energie, Chimie, Traitement de l’eau, Pharmacie, Oil & Gas, Aéronautique, Automobile.

Télétravail possible.

On continue ?
Bâtissons ensemble un monde de confiance !
Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
De formation Bac +3 généraliste, vous possédez des connaissances en procédés industriels, CCUS, Cost vs Benefit analysis, Modélisation, GHG, et vous avez idéalement une expérience acquise en calcul d’empreinte carbone ‘produit’, en analyse de cycle de vie (ACV / LCA) et dans les stratégies de décarbonation industrielles.
Ce poste nécessite de la rigueur, de la curiosité, ainsi que des capacités rédactionnelles.
Un Anglais courant est indispensable pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager , cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€55 000,00-€70 000,00 selon profil) + plan d'épargne garanti.
Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.
Vous êtes à un clic de votre carrière !
Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.

contact@hqsejobs.fr

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Référence interne : 2022-036/SARH

La mission de l’École normale supérieure Paris-Saclay est de former, sur la base d'un recrutement sélectif, les élèves et les étudiants (les normaliens) aux métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche et plus largement à tous les métiers exigeant une expertise scientifique élevée ainsi qu'à la haute fonction publique.
Cette mission conduit l'ENS à s'appuyer sur une activité de recherche de pointe couplée à une formation de très haut niveau dès les premières années à l'École, en master puis en doctorat.
La recherche à l’ENS Paris-Saclay occupe une place centrale. Sa singularité est de lier la recherche fondamentale aux applications avec une dimension expérimentale forte.

En septembre 2016, l’ENS Cachan a changé de nom et est devenue l’École normale supérieure Paris-Saclay.

En 2020, l’École en déménageant sur le plateau de Saclay dans un bâtiment construit par Renzo Piano, se réinvente dans l’Université Paris-Saclay, avec la mise en place des départements d’enseignement et de recherche, la création de nouveaux laboratoires, la mise en place des programmes de PhD tracks à destination des étudiants, avec l’adossement de sa recherche et de ses formations aux opportunités du cluster de l’Université Paris-Saclay.

En constituant dans l’Université Paris-Saclay, avec ses partenaires, la graduate school des métiers de la recherche et de l’enseignement supérieur, l’École normale supérieure Paris-Saclay donne à sa mission d’ENS un cadre exceptionnel à la hauteur des enjeux contemporains.

L’ ENS Paris-Saclay est un établissement handi-accueillant, l’ensemble des recrutements est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous pouvez continuer à découvrir l’ENS Paris-Saclay sur le site : https://ens-paris-sa clay.fr/

LIEU D'EXERCICE : ENS Paris-Saclay - 4 avenue des Sciences -91190 GIF-SUR-YVETTE
Q 95;
ENTITÉ D'AFFECTATION :Direction en appui à la recherche et à l'innovation
La direction en appui à la recherche et à l'innovation (DARE&I) a pour mission d'accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de la politique et des activités de recherche et de valorisation de l'établissement ainsi que d'apporter son soutien aux équipes et laboratoires de recherche de l'École.
Elle assure l'activité contractuelle liée à l'activité de recherche des laboratoires.
Elle soutient l'innovation et le transfert des connaissances en coopérant avec la Direction de l'Innovation et des Relations avec les Entreprises (DIRE) de l'Université Paris-Saclay, la SATT Paris-Saclay et le CNRS.

MISSION :
Sous la responsabilité de la directrice de la DARE&I, le·la manager de projet de recherche pilote le suivi de l’exécution administrative et financière des différents types de contrat de recherche et notamment les contrats européens en collaboration étroite avec les porteurs scientifiques.

AC TIVITÉS PRINCIPALES :
- Piloter le suivi, la justification et le reporting de différents types de contrats de recherche : Accompagner les chercheurs dans l’élaboration du reporting technique (préparation des documents à transmettre à l’équipe de coordination, vérification et consolidation des informations, soumission) ;
- Animer les consortiums et apporter un support aux coordinateurs de projet de recherche ;
- Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière : assurer la transversalité entre la DARE&I et les différents services de l'École amenés à participer au montage ou à la mise en place des projets telle que la direction des affaires financières ou la direction des ressources humaines et ce, en lien étroit avec les porteurs scientifiques des projets et l’administration des laboratoires ;
- Coordonner l’écriture des rapports d’activités et financiers avec les parties-prenantes externes et internes : collecter les informations, les mettre en forme, en vérifier la cohérence ;
- Proposer des outils et des indicateurs pertinents ;
- Organiser des meetings annuels (proposition d’ordre du jour, rédaction du compte-rendu, logistique) ;
- Suivre les livrables et les jalons de projet dans le respect des délais ;
- Participer aux actions de communication du projet ;
- Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit communautaire et les organismes financeurs.

CONNA ISSANCES :
Connaissance de la réglementation communautaire (règles juridiques, administratives et financières de H2020/Horizon Europe) et des politiques européennes liées à la recherche et à l’innovation
Organi sation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur
Modes de fonctionnement des administrations publiques
Politique s, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
Envi ronnement et réseaux professionnels
Méth odologie de conduite de projet
Finances publiques
Analyse des données comptables et financières
Anglais : B1 à B2 (Cadre européen de référence), capacité à animer des réunions

recrutement.drh@ens-paris-saclay.fr

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