Offre(s) d'emploi des fonctions spécialistes des activités tertiaires (banque, assurance, immobilier...)

CHARGé DE PROJET GOUVERNANCE MODèLE INTERNE S2

Au sein de la direction des Risques de l’Unité Fiance, nous recherchons un chargé de projet (H/F), pour accompagner la responsable de la Gouvernance du modèle interne S2.

Description de la mission

Au sein de la Direction des Risques d’Allianz France, l’équipe « Gouvernance » a la charge
1- D’assurer la gouvernance du modèle interne, en support du CRO de l’entité locale :
Mettre en œuvre les principes clés et process de gouvernance du modèle tels que définis par la directive Solvabilité 2 et les Standards/guidelines Allianz :
 Définiti on du programme annuel de revalidation périodique des composants locaux du modèle
 Evo lutions locales du modèle mineures et immatérielles,
= 607; Changements de modèle majeurs,
 C entralisation de la documentation du modèle et s’assurer de son actualisation régulière au fur et à mesure des évolutions avec la mise à jour d’un outil groupe recensant l’intégralité des donnés du modèle interne.
 S uivi des plans de remédiations à mettre en œuvre résultant des conclusions des revues ACPR ou des travaux de validation indépendante
&#6160 ; 7; Pilotage de la constitution de l’« Annual Validation Report »
 Relai de la gouvernance groupe au niveau local
Cette mission porte sur l’ensemble des modules utilisés pour le calcul du capital de solvabilité requis sous Solvabilité 2, quel que soit les directions responsables de la maintenance et du développement de ces modules.
2- Sensibi liser les acteurs locaux aux règles de gouvernance du modèle et accompagner les parties prenantes locales sur les projets significatifs impactant le modèle interne.
3- Actuali ser la politique de risques
4- Gérer le budget de ressources externes
5- Central iser les informations relatives aux relations de la direction avec les autorités de contrôle (reporting CRAC)

En s’appuyant sur la réglementation européenne et sur les travaux déjà effectués au sein de l’équipe, vous accompagnerez la responsable de la gouvernance du modèle interne S2 dans la coordination des travaux mentionnés ci-dessus, dans le respect du calendrier défini.

Profil / Compétences

Votre success story :

- Vous sortez d’école de commerce ou de Master 2 en Assurance ou vous avez une expérience entre 1 et 5 ans en Assurance et/ou en Finance
- Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- La rigueur et l’organisation sont vos maîtres mots.
- Vous avez des qualités relationnelles éprouvées et savez faire preuve d’autonomie dans la réalisation de vos travaux.
- Vous avez un bon niveau d’anglais

Dynamique et curieux(se), vous cherchez un poste où vos compétences seront valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement.

Ce poste a suscité votre intérêt ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe vous y attend !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration de qualité, des taux préférentiels collaborateurs, des congés parentaux intéressants, des places en crèche et bien plus encore. La liste n’est pas exhaustive. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.



Vous serez basé(e) à La Défense, Tour Neptune

patricia.goetz@allianz.fr

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Emploi

  • Date de publication: 18/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant accepté



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AGENT GéNéRAL AXA PRéVOYANCE & PATRIMOINE F/H

RH HUMANISTE, cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement, recherche pour son client AXA Prévoyance & Patrimoine :

Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine F/H

région Ile-de-France - statut indépendant

qui a envie de créer et développer sa propre affaire tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide.

Créer son entreprise et se spécialiser en étant accompagné

Entrep rendre avec le soutien d'une marque leader c'est possible !

En tant qu'Agent Général F/H :

Expert de la protection sociale et patrimoniale, vous commercialisez des produits d’assurance de personnes auprès d’une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d’entreprise, sociétés, etc.). Vous faites partie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine, réseau unique en France.
Dans ce cadre, vous :

Créez et développez votre portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription), en Région ou à Paris.
Analysez et suivez les besoins d’une clientèle haut de gamme, à qui vous apportez des solutions cohérentes avec ses besoins et exigences, via un conseil personnalisé. Vous leur proposez un programme approprié en matière de prévoyance, de retraite, d’épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine.
Professionnel expérimenté de la vente avec une expertise avérée en matière de gestion de patrimoine et de prévoyance, vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relation client, ainsi qu'une forte capacité à identifier et à répondre aux besoins des clients.

Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité dans votre région.
Polyvalent, et réactif, doté d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité naturelle à vous créer un réseau, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout particulièrement à la protection sociale et patrimoniale.
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse pour réaliser des audits pertinents. Vous aimez les défis et savez être convaincant.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

contact@rh-humaniste.com

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Emploi

  • Date de publication: 18/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirmé



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CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contributio n aux activités internes du cabinet : Réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès d’institutions financières
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes à l’aise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
• Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à l’aise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Emploi

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Confirmé



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CONSULTANT JUNIOR EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières (stage ou alternance)
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Emploi

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant



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CHARGÉ DE CLIENTÈLE PERTES TOTALES (H/F)

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
L'équipe Pertes totales est une équipe à taille humaine composée de 9 personnes. Elle est rattachée à la direction Assurance d'Arval, leader européen de la location longue durée. Vous formez un duo de choc avec votre tuteur et apportez un nouveau regard sur la gestion des dossiers.

Dans le cadre de la politique définie par la Direction des Opérations d’ARVAL France, vous assurerez la gestion des sinistres totaux (vols, épaves) des véhicules d’ARVAL et des véhicules assurés par GREENVAL (compagnie d’assurance du groupe ARVAL).
Vous aurez pour mission de :
- coordonner les actions entre les intervenants internes (Commerce, Comptabilité) et externes (Compagnies, Courtiers, Experts, Marchands, Clients et Partenaires) afin de régler les sinistres le plus rapidement possible,
- participer à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l’entreprise,
De façon plus opérationnelle, pour la gestion des sinistres épaves et vols, il/elle :
- procéder à l'analyse des sinistres et à leur ouverture (décision de mise en épave ou ouverture d'un dossier Vol),
- constituer le dossier (récupération des pièces et documents, détermination du canal de vente de l'épave),
- gérer la partie financière (calcul et envois des créances, recouvrement des créances, gestion des cessions de véhicules, mise en facturation des sinistres).



Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON à deux pas de la gare de RER (A), est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.



Vos perspectives d’évolution ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.



Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1140 euros pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+2, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHel p.



Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chargé de clientèle pertes totales (H/F)?
Vous préparez un diplôme Enseignement supérieur de cycle court (dont DEUG, BTS, DUT, DEC technique ..) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Assurance.

Et vous maitrisez les outils du pack office : EXCEL, POWERPOINT, ONENOTE, WORD.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !



Processus de recrutement


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpp aribas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

alix.bechu@bnpparibas.com

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Emploi

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Rueil Malmaison)
  • Expérience: Débutant



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ALTERNANT GESTIONNAIRE SINISTRES PARTIELS H/F

Concrètement votre quotidien ?

ARVAL est le leader européen de la location multimarque de véhicules d’entreprise. Créée en 1989, filiale à 100% du groupe BNP Paribas et en constante croissance, Arval est aujourd’hui présente dans 29 pays.
Elle propose à ses clients – professionnels, PME, grands groupes internationaux et acteurs publics – des solutions dédiées visant à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile et à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs. Le chargé de Clientèle des Sinistres Partiel est positionné en Account Team. L'account Team compte environ 15 personnes de tous métiers avec une forte orientation client.

Vous assurerez la gestion des sinistres partiels des véhicules de votre portefeuille.
Vous gérerez le portefeuille des clients ayant souscrit à une prestation (courtage, co-courtage, auto assurance).
Pour cela, vous réceptionnerez les appels, assisterez les conducteurs dans les démarches administratives, traiterez les déclarations d’accidents et en organiserez les réparations, gèrerez les sinistres avec les compagnies et les courtiers.
vous participerez à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l’entreprise.

Les locaux d'ARVAL sont situés à Rueil-Malmaison, accessible via le RER A - station Rueil Malmaison.

Vos perspectives d’évolution ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1407 euros pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+2, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHel p.


Etes-vous notre prochain Alternant(e) Alternant chargé de clientèle sinistres partiels ?
Vous préparez un diplôme licence ou équivalent (Bac +2/3) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en ASSURANCE.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !



Processus de recrutement


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpp aribas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

alix.bechu@bnpparibas.com

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Emploi

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Rueil Malmaison)
  • Expérience: Débutant



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ALTERNANCE - GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE COURTAGE (H/F)

VOUS REVEZ DE

- Contribuer à la réussite de Milleis en apportant une qualité de service irréprochable,
- Pa rticiper à la création d’une relation réinventée plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en apportant votre analyse et expertise dans la gestion des contrats d’assurance vie



VOUS AUREZ A CŒUR

- Analyser, contrôler et valider les dossiers d’assurances avant transmission aux partenaires,
- Répo ndre aux demandes du réseau commercial et des partenaires,
- Pren dre en charge les réclamations et assurer le relais avec le service Réclamations,
- Vei ller à la bonne application des procédures internes et de la règlemention LCB FT.

VOUS DEMONTREZ POUR CELA

- Sens de l’analyse et de l’organisation
- Au tonomie et rigueur
- Réactivit é et fiabilité
- Diploma tie et pédagogie

julie.balais@milleis.fr

Emploi

  • Date de publication: 11/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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APPRENTISSAGE GESTIONNAIRE ASSURANCE

Intégré dans le groupe NOKIA, ASN (Alcatel Submarine Networks) est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 700 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Alcatel Submarine Networks propose la gamme complète de solutions & services de transmission optique pour les réseaux terrestres et sous-marins.
Descri ption du service/positionneme nt dans l’organisation
Au sein de la Direction Financière, l’apprenti.e aura pour mission principale de soutenir l’équipe Risques & Assurances dans le cadre de projets spécifiques, dans un contexte à forte connotation internationale.
• P articiper à l’identifications des risques, et défendre les options d’atténuation
• Met tre à jour les bases de données relatives aux programmes d’assurance
• Aider à récolter et analyser les informations nécessaires pour la gestion de dossier sinistres
• Être le relais pour les clients internes ainsi que les fournisseurs
• Aide r l’équipe à gérer les réclamations relatives aux polices d’assurances
Profil recherché :
• Bac+3 obtenu, Master en cours Assurances / Droit / gestion des risques
• Idéalemen t première expérience en alternance en assurance (cabinet de courtage, compagnie d’assurance, département assurances en entreprise)
• Conna issance du marché d’assurance et de son vocabulaire
• Savoi r faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
• Envie de faire partie d’une équipe qui a pour vocation de communiquer, fédérer, d’animer et de relever des défis importants, dans un contexte dynamique et en permanente évolution
• Bonne maîtrise de l’anglais, écrit et parlé
Ce que nous offrons :
• Une expérience rare, unique et singulière chez le leader mondial des câbles sous-marins de télécommunication
• La découverte d’une industrie de pointe, géostratégique et d’intérêt vital
• Un environnement stimulant
• Rythme idéal : 3/2 jours ou 4j/1j
Durée de l’apprentissage : 1 à 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2024
Localisation : Les Ulis – Paris-Saclay (91) / Ile de France
Travailler chez ASN :
- Esprit multiculturel et international
- Cul ture de l’innovation et de l’excellence
- Nouv eau site inauguré en septembre 2023.
ASN est une entreprise qui mène une politique d'égalité des chances

sophie.pernes-pinta@asn.com

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Emploi

  • Date de publication: 23/05/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (91460 LES ULIS)
  • Expérience: Confirmé



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ALTERNANT - SPéCIALISTE ASSURANCES - GROUPE BEL

L’apprenti(e) « Spécialiste Assurances » participe à la gestion des programmes d’assurance de l’entreprise en France et à l’international et est, à ce titre, en contact avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Missions principales : 
• Participer à la gestion des programmes (toutes branches IARD) à travers la collecte et l’analyse des éléments de souscription, l’étude de nouveaux projets
• Participe r à la gestion des sinistres (toutes branches IARD)
• Participer à l’élaboration du budget assurances et suivi des primes
• Accompagne r la mise en place et le développement d’outils digitaux
• Particip er à l’animation du réseau de correspondants internes et répondre aux sollicitations des équipes opérationnelles (notamment Santé/Sécurité/Quali té/Ingénierie)
• Me ttre à jour les procédures existantes
• Partic iper au maquettage des formats de Reporting et KPI’s ; au support de formation/sensibilis ation
• Participer à l’organisation des éléments de communication externe (roadshow marché)
• Participe r à la gestion de la structure d’auto-assurance du groupe

PROFIL :
• Idéalement une première expérience en stage ou alternance en assurance (cabinet de courtage, compagnie d’assurance, département assurances)
• Bac+4 obtenu, dernière année de MASTER
• Maîtrise du pack office
• Bonne maîtrise de l’anglais, écrit et parlé
• Adaptabilit é, curiosité intellectuelle, appétence pour les risques industriels

alain.lebihan@groupe-bel.com

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Emploi

  • Date de publication: 13/05/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (92 - Suresnes)
  • Expérience: Débutant



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CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier

Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet

Contribut ion aux activités internes du cabinet : Réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès d’institutions financières
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes à l’aise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
• Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à l’aise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Emploi

  • Date de publication: 13/05/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Confirmé



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