Offre(s) d'emploi des fonctions spécialistes des activités tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
ALTERNANCE - SOUSCRIPTION ET GESTION EN ASSURANCE
Votre environnement et vos responsabilités chez OMNILAND ASSURANCES :
Dans une équipe à taille humaine, vous êtes en contact direct avec notre clientèle internationale. Vous participez à la gestion de notre portefeuille en santé et en IARD. Vous pouvez aussi prendre part aux actions de développement de notre activité.
Vos talents et vos missions :
Votre sens du service, votre rigueur et votre efficacité seront appréciés par nos clients : particuliers, entreprises, diplomates et ambassades de multiples pays. Votre capacité dorganisation vous permet de développer des compétences dans plusieurs domaines :
- La souscription ;
- La gestion des sinistres ;
- Le suivi des partenariats ;
- Le développement commercial, si vous le souhaitez.
Votre cursus et vos compétences :
Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 en assurances et recherchez un contrat d'apprentissage en alternance. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous êtes à laise dans une autre langue (portugais, allemand, espagnol, italien...)
Vos motivations et votre évolution :
Vous aimez l'assurance. Vous souhaitez vous impliquer sur des missions de souscription et de gestion. Vous avez la volonté dapprendre, dévoluer et d'être utile. Vous privilégiez les relations professionnelles respectueuses et qualitatives.
Vos avantages :
Vous bénéficiez dun dispositif dépargne salariale avec intéressement et abondement de lemployeur à hauteur de 300%, de titres-restaurant, du Club Avantages PLANETE CSCA et dun environnement de travail agréable, au cur d'un quartier vivant de Paris situé à deux pas de la gare Saint-Lazare. Une part de télétravail est envisageable après validation dune autonomie suffisante dans le poste.
Rejoignez- nous !
recrutement@omniland.fr
Voir le site
Dans une équipe à taille humaine, vous êtes en contact direct avec notre clientèle internationale. Vous participez à la gestion de notre portefeuille en santé et en IARD. Vous pouvez aussi prendre part aux actions de développement de notre activité.
Vos talents et vos missions :
Votre sens du service, votre rigueur et votre efficacité seront appréciés par nos clients : particuliers, entreprises, diplomates et ambassades de multiples pays. Votre capacité dorganisation vous permet de développer des compétences dans plusieurs domaines :
- La souscription ;
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- Le suivi des partenariats ;
- Le développement commercial, si vous le souhaitez.
Votre cursus et vos compétences :
Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 en assurances et recherchez un contrat d'apprentissage en alternance. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous êtes à laise dans une autre langue (portugais, allemand, espagnol, italien...)
Vos motivations et votre évolution :
Vous aimez l'assurance. Vous souhaitez vous impliquer sur des missions de souscription et de gestion. Vous avez la volonté dapprendre, dévoluer et d'être utile. Vous privilégiez les relations professionnelles respectueuses et qualitatives.
Vos avantages :
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Emploi
- Date de publication: 13/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS 8)
- Expérience: Débutant
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[ALTERNANCE] ASSISTANT(E)CHEF DE PROJET ASSURANCE (F/H/X)
Description du poste
Vous recherchez une alternance avec des missions variées au sein dune entreprise innovante Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale depuis près de 40 ans, avec une offre globale dassurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite et prévoyance.
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?
Au sein du département Partenariats Distribution, vous accompagnerez notre chef de projet des partenariats assurantiels dans la mise en uvre des partenariats stratégiques de lentreprise :
- Participer à la gestion de projets liés aux partenariats ;
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internes et coordonner leur intervention sur les projets ;
- Participer aux analyses de la performance des partenariats existants ;
- Participer à la mise en place des reportings et des tableaux de bord de pilotage
Ces missions impliquent une grande transversalité à la fois externe et interne (Actuariat, Juridique, Investissements, Comptabilité, Juridique, MOA, Data, Gestion) et sont évolutives.
Les avantages et conditions du poste
Lalternance débuterait fin août-début septembre 2025 pour une durée d1 an.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %
Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
Et la cerise sur le gâteau un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !
Lieu du poste : (75009)
Avons-n ous des attentes particulières ?
Vous préparez une formation Généraliste de niveau Bac+ 5, en Ecole dAssurance, de Commerce ou Actuariat ;
Vous avez de bonnes bases sur la suite Office ;
Vous justifiez dune première expérience en stage ou en alternance ;
Vous avez bonne capacité danalyse, de communication orale et écrite et appréciez dêtre stimulé intellectuellement.
Alors rejoignez-nous !
Déroulement des entretiens
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à légalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
vbethune@garance.com
Voir le site
Vous recherchez une alternance avec des missions variées au sein dune entreprise innovante Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale depuis près de 40 ans, avec une offre globale dassurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite et prévoyance.
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?
Au sein du département Partenariats Distribution, vous accompagnerez notre chef de projet des partenariats assurantiels dans la mise en uvre des partenariats stratégiques de lentreprise :
- Participer à la gestion de projets liés aux partenariats ;
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internes et coordonner leur intervention sur les projets ;
- Participer aux analyses de la performance des partenariats existants ;
- Participer à la mise en place des reportings et des tableaux de bord de pilotage
Ces missions impliquent une grande transversalité à la fois externe et interne (Actuariat, Juridique, Investissements, Comptabilité, Juridique, MOA, Data, Gestion) et sont évolutives.
Les avantages et conditions du poste
Lalternance débuterait fin août-début septembre 2025 pour une durée d1 an.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %
Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
Et la cerise sur le gâteau un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !
Lieu du poste : (75009)
Avons-n ous des attentes particulières ?
Vous préparez une formation Généraliste de niveau Bac+ 5, en Ecole dAssurance, de Commerce ou Actuariat ;
Vous avez de bonnes bases sur la suite Office ;
Vous justifiez dune première expérience en stage ou en alternance ;
Vous avez bonne capacité danalyse, de communication orale et écrite et appréciez dêtre stimulé intellectuellement.
Alors rejoignez-nous !
Déroulement des entretiens
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à légalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
vbethune@garance.com
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Emploi
- Date de publication: 12/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS 9e)
- Expérience: Débutant
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CHARGé DE CONTRôLE INTERNE
LUPEMO est une association de moyens aux services de plusieurs membres dont principalement la Mutuelle MBTP.
Forte de plus de 50 ans dexpérience, la mutuelle MBTP accompagne et conseille les dirigeants, particuliers et travailleurs non-salariés du BTP dans leurs choix en matière de santé, de prévoyance et de prévention des risques. Notre expertise nous permet de proposer des contrats et des services adaptés aux besoins de chacun, nous protégeons 50 000 personnes avec un chiffre daffaires de 50 m.
Notre ADN : la relation client ! Nous portons une attention particulière à notre qualité de gestion et à la proximité que nous entretenons avec nos adhérents.
Faire partie de lUPEMO cest participer au développement dune structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, cest occuper une fonction impliquante et stimulante dans un environnement en mutation qui se professionnalise.
I ntégrer les équipes de lUPEMO, constituées de 70 collaborateurs sur Lyon, cest rejoindre une aventure humaine et une mutuelle dynamique !
Nous recrutons un(e) :
Chargé de Contrôle interne et qualité - F/H CDI
Poste en CDI
Dans le cadre des activités de la mutuelle et sous la responsabilité de la responsable risques, contrôle interne et qualité, vous participez au déploiement dun dispositif de contrôle interne et dune démarche qualité dans un objectif damélioration continue.
Vos missions :
 Déployer et animer le dispositif de contrôle interne
 Ré aliser la cartographie des risques opérationnels avec les métiers
 Ac compagner les métiers dans la définition, la documentation et la réalisation des contrôles de niveau 1
 Définir et réaliser le plan de contrôle de niveau 2
 Sassure r de la mise en uvre des plans daction en cas de contrôle non conforme
 A nalyser les incidents opérationnels et accompagner les métiers dans lidentification des plans daction associés
 D éployer et tenir à jour les outils et procédures nécessaires à la démarche de contrôle interne
 Dé ployer et animer une démarche qualité et damélioration continue
 M aintenir à jour la cartographie des processus avec les responsables de processus
 Piloter la rédaction des procédures et sassurer de leur bonne application
 ; ; Détecter et centraliser les irritants clients
 Ac compagner les métiers dans la définition des plans daction anti-irritants
= 656; Piloter la mise en uvre de ces plans daction
 C hallenger de manière continue les processus et réfléchir avec les responsables opérationnels à loptimisation de ceux-ci
 As surer la diffusion de la culture risques, contrôle interne et qualité/amélioration continue au sein de la mutuelle
 C ollaborer en transverse avec lensemble des services
Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine du contrôle interne ou de laudit avec une première expérience confirmée (2 à 5 ans) dans les assurances ou le secteur bancaire.
Nos attentes :
 Rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités danalyse et de synthèse
 A utonome, vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre assertivité
 ; ; Dynamique, vous êtes force de proposition
 ; ; Pédagogue, vous aidez les métiers à identifier et mûrir leurs process
 Cu rieux (se), vous avez aimez travailler dans la bonne humeur
Contrat :
CDI à temps plein avec horaires flexibles Télétravail jusquà 2 jours par semaine - 23 jours RTT par an
Un package de rémunération comprenant un salaire sur 13.5 mois, une prime collective, des congés payés en fonction de lancienneté, des horaires flexibles, des avantages liés au CSE.
Basé à Lyon 7eme Saxe Gambetta et à Villeurbanne Condorcet à partir de septembre.
Vous cherchez un service pour développer vos compétences et qui laisse la place à lhumain ? Bienvenue à la MBTP ! La MBTP est une entreprise handi-accueillante.
Adressez CV, lettre de motivation, sous la référence « MBTP/COMM/CTLQ » à ladresse : recrutement@upemo.fr
prh@upemo.fr
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Forte de plus de 50 ans dexpérience, la mutuelle MBTP accompagne et conseille les dirigeants, particuliers et travailleurs non-salariés du BTP dans leurs choix en matière de santé, de prévoyance et de prévention des risques. Notre expertise nous permet de proposer des contrats et des services adaptés aux besoins de chacun, nous protégeons 50 000 personnes avec un chiffre daffaires de 50 m.
Notre ADN : la relation client ! Nous portons une attention particulière à notre qualité de gestion et à la proximité que nous entretenons avec nos adhérents.
Faire partie de lUPEMO cest participer au développement dune structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, cest occuper une fonction impliquante et stimulante dans un environnement en mutation qui se professionnalise.
I ntégrer les équipes de lUPEMO, constituées de 70 collaborateurs sur Lyon, cest rejoindre une aventure humaine et une mutuelle dynamique !
Nous recrutons un(e) :
Chargé de Contrôle interne et qualité - F/H CDI
Poste en CDI
Dans le cadre des activités de la mutuelle et sous la responsabilité de la responsable risques, contrôle interne et qualité, vous participez au déploiement dun dispositif de contrôle interne et dune démarche qualité dans un objectif damélioration continue.
Vos missions :
 Déployer et animer le dispositif de contrôle interne
 Ré aliser la cartographie des risques opérationnels avec les métiers
 Ac compagner les métiers dans la définition, la documentation et la réalisation des contrôles de niveau 1
 Définir et réaliser le plan de contrôle de niveau 2
 Sassure r de la mise en uvre des plans daction en cas de contrôle non conforme
 A nalyser les incidents opérationnels et accompagner les métiers dans lidentification des plans daction associés
 D éployer et tenir à jour les outils et procédures nécessaires à la démarche de contrôle interne
 Dé ployer et animer une démarche qualité et damélioration continue
 M aintenir à jour la cartographie des processus avec les responsables de processus
 Piloter la rédaction des procédures et sassurer de leur bonne application
 ; ; Détecter et centraliser les irritants clients
 Ac compagner les métiers dans la définition des plans daction anti-irritants
= 656; Piloter la mise en uvre de ces plans daction
 C hallenger de manière continue les processus et réfléchir avec les responsables opérationnels à loptimisation de ceux-ci
 As surer la diffusion de la culture risques, contrôle interne et qualité/amélioration continue au sein de la mutuelle
 C ollaborer en transverse avec lensemble des services
Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine du contrôle interne ou de laudit avec une première expérience confirmée (2 à 5 ans) dans les assurances ou le secteur bancaire.
Nos attentes :
 Rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités danalyse et de synthèse
 A utonome, vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre assertivité
 ; ; Dynamique, vous êtes force de proposition
 ; ; Pédagogue, vous aidez les métiers à identifier et mûrir leurs process
 Cu rieux (se), vous avez aimez travailler dans la bonne humeur
Contrat :
CDI à temps plein avec horaires flexibles Télétravail jusquà 2 jours par semaine - 23 jours RTT par an
Un package de rémunération comprenant un salaire sur 13.5 mois, une prime collective, des congés payés en fonction de lancienneté, des horaires flexibles, des avantages liés au CSE.
Basé à Lyon 7eme Saxe Gambetta et à Villeurbanne Condorcet à partir de septembre.
Vous cherchez un service pour développer vos compétences et qui laisse la place à lhumain ? Bienvenue à la MBTP ! La MBTP est une entreprise handi-accueillante.
Adressez CV, lettre de motivation, sous la référence « MBTP/COMM/CTLQ » à ladresse : recrutement@upemo.fr
prh@upemo.fr
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Emploi
- Date de publication: 12/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Rhône-Alpes (LYON)
- Expérience: Débutant accepté
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CHARGé DE DISTRIBUTION ET RISQUE RéSEAU (F/H) - ALTERNANCE
La Direction des Ventes et de la Distribution a pour objectif de développer la Banque au sein de notre réseau AXA. En
intégrant le service Distribution et Risque Réseaux, vous animerez les réseaux d'agents sur les sujets liés aux Risques et
à la Conformité Bancaire. Vous serez garant de lapplication des niveaux dhabilitation Bancaire attribués aux agences
AXA qui constituent notre réseau.
Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous aurez pour missions :
-Rédiger les lettre de passage suite aux formations
-Mise en place de reporting
-Contrôle de 1er niveau sur les mouvements des agences
-Contacter les agences AXA pour les sensibiliser sur la fraude et la conformité
-Transmi ssion aux Régions des niveaux dhabilitation des agences et contrôle de la mise en uvre
-En fonction du profil, participation à la mise en uvre de la -Recommandation du Crédit Immobilier en agence
Votre Profil
Futur(e) diplômé(e) d'un Master en Banque, Assurance, Conformité, ou Gestion des risques, vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et êtes opérationnel pour effectuer des reporting d'activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et avez le sens du client.
Rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indéniables pour ce poste.
Enfin, vous faites preuve de capacité d'adaptation, et d'esprit d'équipe.
A propos d'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler enéquipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXAnous avons lambition de mener la transformation de notre métier. Nouscherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, quipensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformationpassio nnante en challengeant le statu quo et faire dAXA marque globaleleader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur uneentreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelleévolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés etdistributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services etsolutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
A propos de notre entité
Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% dAXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité dune banque en ligne, tout en conciliant la proximité dune banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur lensemble de notre territoire.
Nous proposons une gamme complète de produits, de services bancaires et d'assurances ainsi que des services haut de gamme grâce à notre banque patrimoniale. Linnovation et la qualité de service sont au cur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain, au service de nos 600 000 clients.
Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 650 collaborateurs au cur de notre stratégie. Nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.
L équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs est un sujet qui nous tient à cur. Depuis 2016, nous faisons constamment évoluer notre accord télétravail. Vous pourrez ainsi réaliser jusquà 2 jours de télétravail par semaine.
Nous portons une attention particulière à votre expérience collaborateur (convivialité et événements, environnement hybride ) : retrouvez ce que nous vous proposons dans lencart « Avantages » à droite de cette page.
En 2020, nous avons obtenu le label Great Place To Work® et avons été classés parmi les Best WorkPlaces® et Best WorkPlaces For Women®.
Ce que nos 650 collaborateurs disent dAXA Banque ?
Quon est fier dêtre un peu plus quune banque !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un dernier mot pour finir de vous convaincre : AXA Banque est aussi une entreprise engagée, grâce à des actions menées conjointement avec lassociation AXA Atout Cur. Séminaires solidaires, actions ponctuelles, défis sportifs : nos collaborateurs sont les acteurs de notre politique RSE au quotidien.
houssni@egloosh.fr
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intégrant le service Distribution et Risque Réseaux, vous animerez les réseaux d'agents sur les sujets liés aux Risques et
à la Conformité Bancaire. Vous serez garant de lapplication des niveaux dhabilitation Bancaire attribués aux agences
AXA qui constituent notre réseau.
Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous aurez pour missions :
-Rédiger les lettre de passage suite aux formations
-Mise en place de reporting
-Contrôle de 1er niveau sur les mouvements des agences
-Contacter les agences AXA pour les sensibiliser sur la fraude et la conformité
-Transmi ssion aux Régions des niveaux dhabilitation des agences et contrôle de la mise en uvre
-En fonction du profil, participation à la mise en uvre de la -Recommandation du Crédit Immobilier en agence
Votre Profil
Futur(e) diplômé(e) d'un Master en Banque, Assurance, Conformité, ou Gestion des risques, vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et êtes opérationnel pour effectuer des reporting d'activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et avez le sens du client.
Rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indéniables pour ce poste.
Enfin, vous faites preuve de capacité d'adaptation, et d'esprit d'équipe.
A propos d'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler enéquipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXAnous avons lambition de mener la transformation de notre métier. Nouscherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, quipensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformationpassio nnante en challengeant le statu quo et faire dAXA marque globaleleader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur uneentreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelleévolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés etdistributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services etsolutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
A propos de notre entité
Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% dAXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité dune banque en ligne, tout en conciliant la proximité dune banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur lensemble de notre territoire.
Nous proposons une gamme complète de produits, de services bancaires et d'assurances ainsi que des services haut de gamme grâce à notre banque patrimoniale. Linnovation et la qualité de service sont au cur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain, au service de nos 600 000 clients.
Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 650 collaborateurs au cur de notre stratégie. Nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.
L équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs est un sujet qui nous tient à cur. Depuis 2016, nous faisons constamment évoluer notre accord télétravail. Vous pourrez ainsi réaliser jusquà 2 jours de télétravail par semaine.
Nous portons une attention particulière à votre expérience collaborateur (convivialité et événements, environnement hybride ) : retrouvez ce que nous vous proposons dans lencart « Avantages » à droite de cette page.
En 2020, nous avons obtenu le label Great Place To Work® et avons été classés parmi les Best WorkPlaces® et Best WorkPlaces For Women®.
Ce que nos 650 collaborateurs disent dAXA Banque ?
Quon est fier dêtre un peu plus quune banque !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un dernier mot pour finir de vous convaincre : AXA Banque est aussi une entreprise engagée, grâce à des actions menées conjointement avec lassociation AXA Atout Cur. Séminaires solidaires, actions ponctuelles, défis sportifs : nos collaborateurs sont les acteurs de notre politique RSE au quotidien.
houssni@egloosh.fr
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Emploi
- Date de publication: 06/05/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Fontenay sous bois)
- Expérience: Débutant accepté
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CONSULTANT CONFIRMé ACTUAIRE SANTé / PRéVOYANCE
Description de la société :
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.
Résumé du poste :
- Les consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients organismes assureurs sur lensemble des métiers de lassurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale.
Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et loptimisation de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de transformation et de développement, notamment au travers de lexploitation des données.
- Au sein du pôle Assurance, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et des projets denvergure liés à la création et au suivi technique des produits, au provisionnement, à la gestion des risques, ainsi quà la conformité aux normes réglementaires (Solvabilité 2 et IFRS).
Missions principales :
Expertise technique et pilotage :
Tarification de régimes de Prévoyance et Frais de santé (contrats collectifs sur-mesure, nouvelles gammes de produits). Construction doutils.
Suivi technique : analyse dimpacts des évolutions réglementaires, renouvellement tarifaire, mise en place et analyse dindicateurs de sinistralité.
Réalisation de clôtures sociales et prudentielles Solvabilité 2.
Audit : analyse et mise en conformité des garanties, optimisation des conditions contractuelles, calcul de provisions.
Parti cipation aux missions et accompagnement des clients :
Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.
Enca drement et partage des connaissances :
Transmission des savoir-faire techniques et méthodologiques aux consultants juniors.
Participation à la montée en compétence des équipes sur les missions.
Dévelop pement commercial progressif :
Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels doffres.
Participation aux événements internes et externes (conférences, matinales, etc.).
Détection et partage dopportunités commerciales.
Dim ension stratégique et innovation :
Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.
Profil recherché
Formati on et expérience :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Santé / Prévoyance dans un cabinet de conseil, chez un courtier ou un organisme dassurance (création de produit, tarification, provisionnement et modélisation).
Co mpétences techniques :
Solides connaissances de lassurance de personne (Santé, Prévoyance, Emprunteur, Dépendance).
Expertise en tarification, provisionnement, modélisation et normes Solvabilité 2.
Connaissances en IFRS ou appétence pour cette norme.
Maîtrise du Pack Office, VBA, SAS.
Soft Skills :
Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
Esprit déquipe et goût pour le partage de connaissances.
Di mension commerciale :
Appétence pour le développement commercial et lentrepreneuriat.
Motivation pour contribuer à la croissance et à linnovation du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
Développement personnel : Formations et opportunités dévolution rapide au sein dun cabinet en croissance.
Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée
recrutement@galea-associes.eu
Voir le site
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.
Résumé du poste :
- Les consultants du pôle Assurance accompagnent nos clients organismes assureurs sur lensemble des métiers de lassurance : épargne, retraite, prévoyance, santé, IARD et transformation digitale.
Ils apportent leur expertise pour la création et le suivi technique de leurs produits, la gestion de leurs risques, la structure et loptimisation de leurs fonds propres. Ils interviennent dans les projets de transformation et de développement, notamment au travers de lexploitation des données.
- Au sein du pôle Assurance, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et des projets denvergure liés à la création et au suivi technique des produits, au provisionnement, à la gestion des risques, ainsi quà la conformité aux normes réglementaires (Solvabilité 2 et IFRS).
Missions principales :
Expertise technique et pilotage :
Tarification de régimes de Prévoyance et Frais de santé (contrats collectifs sur-mesure, nouvelles gammes de produits). Construction doutils.
Suivi technique : analyse dimpacts des évolutions réglementaires, renouvellement tarifaire, mise en place et analyse dindicateurs de sinistralité.
Réalisation de clôtures sociales et prudentielles Solvabilité 2.
Audit : analyse et mise en conformité des garanties, optimisation des conditions contractuelles, calcul de provisions.
Parti cipation aux missions et accompagnement des clients :
Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.
Enca drement et partage des connaissances :
Transmission des savoir-faire techniques et méthodologiques aux consultants juniors.
Participation à la montée en compétence des équipes sur les missions.
Dévelop pement commercial progressif :
Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels doffres.
Participation aux événements internes et externes (conférences, matinales, etc.).
Détection et partage dopportunités commerciales.
Dim ension stratégique et innovation :
Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.
Profil recherché
Formati on et expérience :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Santé / Prévoyance dans un cabinet de conseil, chez un courtier ou un organisme dassurance (création de produit, tarification, provisionnement et modélisation).
Co mpétences techniques :
Solides connaissances de lassurance de personne (Santé, Prévoyance, Emprunteur, Dépendance).
Expertise en tarification, provisionnement, modélisation et normes Solvabilité 2.
Connaissances en IFRS ou appétence pour cette norme.
Maîtrise du Pack Office, VBA, SAS.
Soft Skills :
Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
Esprit déquipe et goût pour le partage de connaissances.
Di mension commerciale :
Appétence pour le développement commercial et lentrepreneuriat.
Motivation pour contribuer à la croissance et à linnovation du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
Développement personnel : Formations et opportunités dévolution rapide au sein dun cabinet en croissance.
Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée
recrutement@galea-associes.eu
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Emploi
- Date de publication: 15/04/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS)
- Expérience: Confirmé
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CONSULTANT CONFIRMé ACTUAIRE PROTECTION SOCIALE / ENGAGEMENTS SOCIAUX
Description de la société :
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises, les branches et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.
Résumé du poste :
- Les consultants du pôle Protection Sociale accompagnent nos clients (entreprises industrielles et commerciales, branches professionnelles et établissements publics) sur lensemble des dispositifs de protection sociale complémentaire et supplémentaire : retraite, épargne salariale, prévoyance, santé. Ils apportent leur expertise pour la création, le pilotage, loptimisation et la révision des régimes.
- Au sein du Pôle Protection Sociale, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et à des projets denvergure autour de dispositifs de fin de carrière et régimes de Retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux.
Missions principales :
Expertise technique et pilotage :
Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives aux régimes à prestations définies (référentiels IFRS et français), pour des entreprises de toutes tailles (de petite entreprise à groupe du CAC 40),
Assistance technique lors de réformes de régimes,
Assistance à la mise en place ou renégociation de régimes,
Suivi technique, comptable et financier des régimes,
Accompagnement des clients sur des appels doffres.
Possibilité de développement de compétences sur d'autres domaines du pôle : Data, Santé, Prévoyance.
Parti cipation aux missions et accompagnement des clients :
Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.
Déve loppement commercial progressif :
Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels doffres.
Participation aux événements internes et externes (conférences, matinales, etc.).
Détection et partage dopportunités commerciales.
Dim ension stratégique et innovation :
Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.
Profil recherché
Formati on et expérience :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Engagements sociaux dans un cabinet de conseil ou un organisme dassurance.
Comp étences techniques :
Solides connaissances des dispositifs de fin de carrière et de régimes de retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux.
Maîtrise du Pack Office VBA, SAS.
Soft Skills :
Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
Esprit déquipe et goût pour le partage de connaissances.
Di mension commerciale :
Appétence pour le développement commercial et lentrepreneuriat.
Motivation pour contribuer à la croissance et à linnovation du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
Développement personnel : Formations et opportunités dévolution rapide au sein dun cabinet en croissance.
Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée.
recrutement@galea-associes.eu
Voir le site
GALEA, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises, les branches et les organismes dassurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.
Résumé du poste :
- Les consultants du pôle Protection Sociale accompagnent nos clients (entreprises industrielles et commerciales, branches professionnelles et établissements publics) sur lensemble des dispositifs de protection sociale complémentaire et supplémentaire : retraite, épargne salariale, prévoyance, santé. Ils apportent leur expertise pour la création, le pilotage, loptimisation et la révision des régimes.
- Au sein du Pôle Protection Sociale, vous apporterez votre expertise sur des missions techniques et à des projets denvergure autour de dispositifs de fin de carrière et régimes de Retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux.
Missions principales :
Expertise technique et pilotage :
Évaluation et comptabilisation ou audit des provisions relatives aux régimes à prestations définies (référentiels IFRS et français), pour des entreprises de toutes tailles (de petite entreprise à groupe du CAC 40),
Assistance technique lors de réformes de régimes,
Assistance à la mise en place ou renégociation de régimes,
Suivi technique, comptable et financier des régimes,
Accompagnement des clients sur des appels doffres.
Possibilité de développement de compétences sur d'autres domaines du pôle : Data, Santé, Prévoyance.
Parti cipation aux missions et accompagnement des clients :
Production de livrables de qualité en respectant les attentes définies.
Participation active aux échanges avec les clients, en garantissant une réactivité et une communication claire.
Proposition de solutions innovantes en réponse aux problématiques rencontrées.
Déve loppement commercial progressif :
Participation à la rédaction de proposition commerciales et aux réponses aux appels doffres.
Participation aux événements internes et externes (conférences, matinales, etc.).
Détection et partage dopportunités commerciales.
Dim ension stratégique et innovation :
Contribution au développement des offres du cabinet, notamment via des groupes de travail internes et en restant informé(e) des tendances du marché.
Profil recherché
Formati on et expérience :
Diplômé(e) en Actuariat, dune école dingénieur ou dune université (cursus mathématiques appliquées / assurances).
Expérience dau moins 3 ans en Engagements sociaux dans un cabinet de conseil ou un organisme dassurance.
Comp étences techniques :
Solides connaissances des dispositifs de fin de carrière et de régimes de retraite supplémentaire, notamment sur lévaluation et la comptabilisation des engagements sociaux.
Maîtrise du Pack Office VBA, SAS.
Soft Skills :
Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse.
Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle.
Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale.
Proactivité, gestion des priorités et appétence pour la gestion de projets.
Esprit déquipe et goût pour le partage de connaissances.
Di mension commerciale :
Appétence pour le développement commercial et lentrepreneuriat.
Motivation pour contribuer à la croissance et à linnovation du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine évolution.
Développement personnel : Formations et opportunités dévolution rapide au sein dun cabinet en croissance.
Collaboration enrichissante : Une équipe dynamique et engagée.
recrutement@galea-associes.eu
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Emploi
- Date de publication: 15/04/2025
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (PARIS)
- Expérience: Confirmé
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