Offre(s) de stage des fonctions Administration, Gestion, Organisation

STAGE CONSULTANT EN SANTé

CONTEXTE :

Medtronic, société américaine de 85 000 collaborateurs, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 150 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. 

La division Integrated Health Solutions (IHS) soutient la stratégie de développement de Medtronic en proposant des services de conseil, de gestion de projet et de conduite du changement pour les établissements de santé (hôpitaux publics comme privés). La division IHS intervient sur l’ensemble des spécialités et thérapies de Medtronic (exemple : cardiovasculaire, neurochirurgie, bariatrique …).

Medtronic IHS vous offre la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail dynamique et à forte valeur ajoutée. Vous aurez l’opportunité d’évoluer avec des professionnels passionnés, d’interagir avec les clients et de montrer votre potentiel.

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NOTRE OFFRE DE STAGE :

Nous ouvrons une position de stage de fin d’étude : consultant junior spécialisé en santé, pour la division IHS (Integrated Health Solutions) de Medtronic.

Nous accompagnons au quotidien les équipes médicales et soignantes pour améliorer la qualité de prise en charge des patients, rechercher l’efficience des soins et fluidifier l’organisation des services. Nous cherchons à apporter de l’innovation au secteur hospitalier en mettant nos clients en relation avec notre écosystème de start-ups.

Quelques exemples de missions que nous pouvons mener : accompagnement d’un service de cardiologie pour développer la prise en charge ambulatoire, amélioration de la qualité du suivi des patients après une chirurgie bariatrique, amélioration de l’utilisation des équipements d’un bloc opératoire …

Equipe : Vous serez intégré(e) comme consultant junior au sein de l’équipe IHS de Medtronic (~15 personnes) et rattaché(e) à un chef de projet qui vous accompagnera tout au long de vos missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions commerciales et supports de Medtronic (communication, marketing, remboursement …).

Durée : stage plein temps de 6 mois à partir de septembre 2024.

Lieu : poste basé à Paris (75014), avec des déplacements ponctuels en région, en fonction des projets.



LES MISSIONS PROPOSÉES ?

L’offre que nous proposons combine à la fois la participation à des missions de conseil chez nos clients et un support aux activités commerciales de la division.

Participation à des missions de conseil chez nos clients

Votre principale tâche en tant que consultant sera de travailler directement sur les missions que nous proposons chez nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :

Travailler avec les chefs de projet sur la production des supports et l’avancement des missions

Réaliser les analyses médico-économiques nécessaires à nos missions

Participer à la veille documentaire et technique pour proposer des solutions complémentaires

Se déplacer et être en immersion en hôpital (observation, réalisation d’entretiens, animation d’ateliers avec les professionnels…)

Appui à l’effort commercial de l’équipe

En second lieu, vous assisterez nos commerciaux en leur donnant l’ensemble des outils nécessaires pour mener à bien leurs démarches, par exemple :

Réaliser des analyses d’activité pour comprendre le profil des hôpitaux prospectés

Aider à la rédaction des appels d’offre

Participation au grandissement interne de l’équipe

Enfin, vous serez amené(e) à participer à l’effort grandissant de construction et de structuration de l’équipe, avec des besoins ponctuels comme :

Poursuivre l’effort de communication de nos réussites en interne et en externe de Medtronic (promotion réseaux sociaux, congrès, séminaires…)

Participer activement à l’effort de veille de l’équipe

Construire des outils d’analyse médico-économique pour l’équipe



LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?

Issu(e) d’une école supérieure d’ingénieur, d’une école supérieure de commerce, ou d’une formation supérieure universitaire (scientifique, médicale, biomédicale, paramédicale, médico-économique)&# 8239;:

Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la santé et ses grands enjeux (développement de l’ambulatoire, groupements hospitaliers de territoire, hospitalisation à domicile …), une expérience en santé serait un plus.

Vous aimez la gestion de projet et le conseil / vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.

Vous aimez le digital et les nouvelles technologies / vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine et êtes intéressé(e) par les produits et thérapies de Medtronic.

Organisé(e), énergique et rigoureux(se), vous avez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Curieux et à l’écoute des autres, vous faites preuve d’un esprit synthétique et savez prendre des initiatives. Vous valorisez l’humilité et savez être à l’écoute des besoins de votre interlocuteur.

Les compétences que nous regarderons plus particulièrement :

Maîtrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint), une connaissance en VBA pour l’élaboration de traitements de données serait en plus

Aisance de communication à l’écrit et à l’oral

Maîtrise de l’anglais écrit et parlé

Goût pour le travail en équipe

Esprit de synthèse



COMMENT POSTULER ?

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser un CV et une brève lettre de motivation en français à l’adresse mail suivante :



rs.ihs-france@me dtronic.com

rs.ihs-france@medtronic.com

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Stage

  • Date de publication: 17/06/2024
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE 2 MOIS ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES

La mairie de Baziège recherche des stagiaires dans le domaine des ressources humaines intéressés par le secteur des administrations publiques.
Le stage permettra d'aborder tous les domaines des ressources humaines y compris une initiation sur la gestion de la paie.
Contactez Mme Myriam MIQUEL de préférence par mail ressourceshumaines@v ille-baziege.fr ou 0561818487
Stage non rémunéré.

ressourceshumaines@ville-baziege.fr

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Stage

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Midi-Pyrénées (BAZIEGE 31450)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGE ASSISTANT ADMINITRATIF

OFFRE DE STAGE SOVITRAT
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire assistant(e) administratif(ive) ou chargé(e) de recrutement.
STAGE NON REMUNERE
Composé d'une équipe de 4 personnes vous aurez comme mission :
•Diffuser des offres d'emploi
•Sourcer, sélectionner les candidatures des travailleurs temporaire.
•Accuei l téléphonique et physique
•Mettre à jour des reporting interne et externe.
•Entretien s de recrutement par téléphone
•Gestion administrative des dossier candidats.
Tout type de formation RH accepté, tout niveau de formation De bonne humeur et toujours dynamique. Ayant un excellent relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve).
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois, en aout/septembre/octob re Nombre d'heures : 35 par semaine
Programmation :
•Du lundi au vendredi
•Repos le week-end
•Travail en journéeLieu du poste : En présentiel f.valentin@sovitrat. fr
0561804900

f.valentin@sovitrat.fr

Stage

  • Date de publication: 12/06/2024
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant accepté



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STAGIAIRE FISCALISTE F/H (2024-109654)

Stagiaire Fiscaliste F/H (2024-109654)



Type de contrat : Stage

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : Débutant

Spécialité(s) : Juridique

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Hauts-de-Seine (92)

Ville : Puteaux



Description de l'offre

Au sein de la société EDF SA, la Direction Commerce (DCO) a en charge la commercialisation en France d’énergie et de services à près de 27 millions de sites (hors outre-mer et Corse). Au-delà des offres de fourniture d’électricité et de gaz, la DCO accompagne ses clients en proposant des offres d’efficacité énergétique et de nouvelles solutions énergétiques décentralisées favorisant la transition énergétique et les ambitions stratégiques du Groupe EDF. L’équipe fiscale accompagne la DCO et ses clients dans la maîtrise et l’exploitation de ses données fiscales avec la volonté d’être partie prenante à la création de valeurs pour le Groupe.



Descriptif des missions :



La DCO souhaite renforcer son équipe fiscale avec un(e) stagiaire placé(e) sous la supervision de la Responsable Fiscale. Dans le cadre de ce stage, les missions confiées seront notamment les suivantes :



- Participation aux travaux déclaratifs sur les taxes énergétiques

- Suivi des réponses aux demandes de communication de l’administration

- Appui sur des sujets fiscaux divers (fiscalité française sur tous types d’impôts et fiscalité énergétique)

- Veille juridique/réglementa ire et suivi des travaux de Loi de finances et Loi de finances rectificative

- Suivi du projet de réforme de la facturation électronique (impact fort au niveau de la DCO qui est l’un des premiers facturiers en France avec ~77 millions de factures envoyées par an)

- Participation aux travaux de clôture et reporting Groupe

- Suivi des procédures contentieuses et de contrôles fiscaux éventuels



Profil souhaité

Profil professionnel recherché



Le(la) candidat(e) doit disposer ou être en cours de validation d’un Master 2 ou équivalent (études supérieures en fiscalité et/ou école de commerce spécialisation fiscale et/ou formation comptable et fiscalité CAA ou DSCG). Une expérience professionnelle précédente serait appréciée (stage en entreprise ou cabinet).



Le(la) candidat(e) doit avoir un goût prononcé pour les chiffres, un sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse. Une bonne maîtrise des outils informatiques classiques est indispensable et une appétence pour les systèmes d’informations et outils comptables (SAP ou équivalent) sera appréciée car le(la) stagiaire sera amené(e) à utiliser différents logiciels comptables au cours de son stage.



Le(la) candidat(e) doit être doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, être autonome et curieux(se) pour mener de front des dossiers variés et contribuer activement à la haute qualité des prestations et à l’esprit d’entraide qui règne dans l’équipe.

contact@elecjobs.fr

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Stage

  • Date de publication: 27/05/2024
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Puteaux)
  • Expérience: Débutant



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CONSULTANT STAGIAIRE EN TRANSFORMATION RH - SERVICES FINANCIERS H/F

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui près de 365 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Une carrière qui vous ressemble en se développant en continu grâce à notre programme de formations : rejoindre EY c’est développer des compétences indispensables pour rester dans la course. En évoluant très rapidement et régulièrement au sein de l’organisation et en ayant également la possibilité après deux ans d’expérience d’évoluer dans une autre ligne de service pour enrichir votre expérience EY.

Les préoccupations des collaborateurs EY en faveur du climat et de l’environnement s’expriment à travers des initiatives concrètes portées par le réseau Ecology : Plus de 1000 formations climats à destinations de nos collaborateurs depuis 2021.

Chez EY nous avons une politique de travail innovante : le SmartWorking.

SmartWorking@EY a vocation à donner l'opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces que forment le domicile, le site client, le bureau et d'autres lieux.

Ouvert à tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l'instant T, en fonction du client et de l'équipe, de la mission, du projet et de l'activité en cours.

Son objectif : favoriser l'efficacité et l'atteinte des objectifs en autonomie et encourager plus encore l'excellence, la liberté individuelle et collective, la responsabilité et la confiance réciproque.

Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

L’opportunité

La révolution digitale incite les entreprises à repenser leur stratégie de ressources humaines, mais également à transformer leurs organisations. C’est dans ce cadre qu’EY recherche des profils stagiaires (stage de fin d'études) pour à partir d'avril 2024, afin d’accompagner la croissance de sa practice People Advisory Services, en charge de la réalisation et la sécurisation de la dimension humaine des programmes de transformation de nos clients.

L’accompagnement au changement dans le cadre de grands projets de transformation est primordial. La transformation de la fonction RH pour en faire un partenaire du changement et l’adaptation des politiques de gestion des ressources humaines afin de répondre aux nouveaux enjeux de l’industrie sont autant de sujets critiques pour nos clients. Les réponses existent : il est simplement nécessaire de les mettre en œuvre.

Vos missions

En tant que consultant stagiaire, vous évoluez dans une équipe à taille humaine, en charge d’accompagner nos clients du secteur financier sur la dimension ressources humaines de leurs projets de transformation d’envergure internationale pour :

Réaliser leur transformation digitale ;

Piloter et accompagner leur transformation ;

Elaborer et mettre en œuvre le plan de transformation de leur organisation ;

Identifier, concevoir et mettre en œuvre la stratégie RH ;

Conduire des projets Learning and Development;

Construire et déployer le SIRH de demain pour l’ensemble des communautés de l’entreprise.

Définir et mettre en oeuvre la conduite du changement des programmes de transformation

Nos atouts

Intervenir dans un contexte international ;

Bénéficier d’une forte transversalité des missions et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;

Profiter d’un large réseau et d’une reconnaissance sur le marché ;

Evoluer dans un environnement où la composante digitale est fortement intégrée dans nos process internes et externes.

Votre profil

Prochainement diplômé/e d’une école de commerce ou d’une formation universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences en stage ou alternance dans ce domaine.

La maîtrise de l’anglais est impérative.

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Merci de postuler : http://ey-careers.co m/consult.php?offre= 4981d1715863838887&r ef=289

Stage

  • Date de publication: 16/05/2024
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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