Offre(s) de stage des fonctions Administration, Gestion, Organisation

En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante…

Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).

Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?



Votre environnement de travail



Au sein de la Direction Finance, vous intégrez l'équipe en charge de la gestion des risques, de la résilience et du programme d'assurance du groupe MBDA.

Objectif de votre alternance :

Soutenir les activités de gestion des risques, de crises, de continuité d’activité et d'assurance dans un environnement à forts enjeux et au sein d’une équipe internationale.





Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

Contribuez à la gestion des risques en participant à la collecte, l’analyse et la consolidation des revues de risques et opportunités ;

Participez à l'activité à travers la préparation des sessions de formation et à l'organisation des exercices de gestion de crise et de continuité d’activités;

Prenez part à la mise en œuvre du programme d'assurance en suivant les mises à jour des polices souscrites avec le courtier et tous les éléments relatifs à la production des contrats d’assurance : émission de certificats et de déclarations d’assurance obligatoires, suivi de la facturation et du paiement du courtier, appui à l'organisation des visites des assureurs sur les sites ;

Soutenez le Responsable Assurance France dans la gestion des sinistres d’ampleur.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Prochainement en dernière année d'un Master ou équivalent avec une spécialité en Management des Risques, Gestion de Crise et/ou Assurance.

Vous possédez des premières connaissances en gestion des risques et/ou droit des assurances. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.

Durée de l’apprentissage&#823 ; 9;: 1 an

Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)

Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)

Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !



Rétributions et avantages



Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.

L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le site

Le Plessis-Robinson (92)

1 Av. Réaumur
92350 Le Plessis Robinson
France

Merci de postuler :http://mbdagestmax. com/consult.php?offr e=c96e17752224769336 &ref=25

mbda@recrutdiploma.com

Voir le site

Le Groupe Printemps recrute un Stagiaire Assistant Développement Ressources Humaines H/F à compter du mois de juin 2026, pendant 6 mois et basé à Paris 9e au Siège.

Vous collaborerez avec la Responsable Recrutement et Mobilité et la Responsable Ressources Humaines.

Dans le cadre de ce stage, vos missions seront :
- La réalisation des recrutements des stagiaires et des alternants sur les métiers des fonctions supports et du E-Commerce, du brief manager, à la rédaction et diffusion d’annonces au tri des
candidatures. Vous assurerez également les entretiens de sélection et le lien avec les opérationnels. Vous gérerez en autonomie la réalisation des dossiers administratifs d’embauche.

- La participation et le pilotage de projets RH : animation des journées intégration des étudiants (4 à 5 par an environ), et des cadres, la semaine du bien-être, médaillés du travail, autorisation de travail dominical, formation, onboarding, marque employeur, forum emplois...

Doté (e) d’une formation Master 1 en Ressources Humaines ou bien Ecole de Commerce option RH ou Droit, vous avez une première expérience dans le recrutement de population étudiante et les projets RH.

Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation.

V ous avez en plus une aisance relationnelle, vous aimez communiquez, êtes curieux, avez envie d’apprendre et être force de proposition afin de proposer des axes d’amélioration.

N ous recherchons également une personne sérieuse et proactive ayant le gout du digital et de l’IA dans la fonction RH en plus des chiffres.

opingret@printemps.com

Voir le site

La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une administration régalienne, dont les principales missions sont d'assurer la gestion de l'impôt et d'exécuter les recettes et les dépenses de l'Etat et de la plupart des administrations publiques. La DGFIP est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents.

La DGFIP lance une initiative de développement d'excellence opérationnel de grande ampleur, à partir de projets pilotes coordonnés au niveau national.

Stage de 6 mois à compter de juillet pour rejoindre l'équipe projet nationale - participer à des projets d'excellence opérationnelle sur des processus publics et contribuer au développement d'une offre de service interne.

Tous les détails ici : https://www.pass.fon ction-publique.gouv. fr/offre/stagiaire-a melioration-des-proc essus-et-conduite-de -projet

laurent.pellen@dgfip.finances.gouv.fr

Voir le site